第一篇:煤矿技术员“五一劳动奖章”申报材料
xx同志是我公司一名技术员。自从1986年参加工作以来,该同志从基层一名小技术员干起,以脚踏实地、认真肯干、不惧苦累、乐于助人的作风,得到了公司上自领导、下至基层职工的交口称赞。经过多年井下实际工作基层的磨练,公司领导结合他的专业,特点特长,放心地把煤矿的采煤技术这一重要环节交给了他。
自参加工作以来,他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中,虚心好学,肯于吃苦,将在学校和在工作实践中学到的理论知识充分地运用到实际工作中,立足本职,爱岗敬业,使自己由一名见习技术员逐渐成长为了井下采煤基层一线的技术骨干。作为技术员,他工作中大胆创新,敢为人先,怀着唯旗必夺,唯先必争的信念,一次又一次地出色完成了工作任务,为煤矿资源重组整合和单独保留工作做出了突出的贡献。
一是虚心好学钻研业务,勇于创新解难题。在工作中作为技术员,他不断加强学习,充实自己,努力提高工作业务水平。他敢于提问,善于思考,勤于动手,不管遇到什么难题,总是想办法解决。主动与上级主管技术工程师请教沟通,使问题得到顺利解决,确保生产工作的顺利进行。特别对新设备、新技术、新材料、新措施,他主动摸索、认真钻研,用最快速度,最短的时间理解和掌握,积极迎接新的挑战。顺利地保证了采掘工作面分层开采支架配套技术、支护工艺、采煤工艺及各项安全技术措施的完成。
二是甘于奉献做表率。作为优秀的技术骨干,工作中他从不叫苦叫累,把对企业的爱,化作了无穷的工作的动力,哪里有困难,他就出现在哪里,哪个任务重,他就毫不犹豫地放在自己的肩上。
1、XX年是煤矿资源整合重组的关键之年,他不畏艰辛,废寝忘食,不思劳苦,积极协助矿主要领导及相关业务主管部门从XX年9月16日至XX年11月30日完成了公司产能升级、资源重组方案的设计、企业名称的核准、兼并主体接管等艰巨任务。
2、XX年,为满足矿井产能提升要求,改造维护皮带运输巷1700米,实现了全皮带运输。
3、XX年6月份完成了年度矿井瓦斯等级鉴定工作,9月份完成了安全瓦斯监控系统的升级和改造工作,同时完成了执法网的安装。12月份协助中国矿大完成了瓦斯防突鉴定工作,鉴定结果为无危险突出矿井。
4、瓦斯治理方面,抽采率达到40%,大于有关规定中矿井投放率不低于30%的要求。三是勤学苦练勇争先。他常讲,只有练就过硬的本领,才能完成出色的任务,他是这样说的,也是这样做的。平日里,一身工作服就是他的真实写照。参加工作以来,他把所有的时间都用在了工作上,虽然付出了很多,但得到的却是自己业务水平的提高,从XX年至今,历年被上级各主管部门授予“模范共产党员”“先进工作者”“劳动模范”等荣誉称号。
XX年度,矿井实现综合机械化开采,全年完成原煤产量35万吨,全年安全生产无事故。
三、获奖情况
XX年6月当选为xx县第十三届人大代表。
XX年8月被xx县人事局、xx县农业局授予县级乡土拔尖乡土人才。
XX年3月被聘任为山西矿业联合会会员。
XX年4月被聘任为xx市安全生产监督管理局行风政风建设监督员。
XX年2月被xx县人民政府授予劳动模范。
XX年3月被山西省安委会授予安全生产先进个人。
XX年3月被xx县人民政府授予劳动模范的光荣称号。
XX年10月被xx市煤炭工业局聘为行风政风监督员。
XX年4月被xx市人大常委会授予xx市优秀人大代表。
XX年3月被xx县人民政府授予劳动模范的称号。
XX年7月被xx县县委授予模范共产党员。
第二篇:煤矿技术员事迹申报
谱写煤海深处的青春赞歌
--记综采二区副技术员蔡宇事迹材料
蔡宇,男,26岁,本科学历,现任新安煤矿综采二区副技术员。自2012年参加工作以来,他在工作中始终以兢兢业业的态度扎根生产一线,以开拓进取、拼搏奉献的工作作风,由一名普通青年职工成长为一名优秀的基层区队技术管理人员。参加工作以来他始终坚持服从领导,听从指挥,工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识,深入钻研专业技术技能,使他的工作技能和业务水平不断提高,出色的完成本职工作。受到领导和职工的一致好评。
一、刻苦钻研,攻克难题。
在3上205工作面面对落差5米的断层以及每小时50立方的涌水威胁,及工作面2次过探巷的支护与管理,蔡宇和区队领导制定措施、落实方案,创造了工作面年产193万吨的综采最好历史记录,在3上203工作面面临两巷动压影响,他果断提出扩帮卧底加强超前支护的有效措施,使该工作面平均月推进约120米,从没有因客观条件而影响生产。
在3301工作面中,由于工作面直接顶为泥岩,顶板极易风化,顶板管理难度较大,经常出现漏顶现象,同时工作面过落差8米的断层,使工作带来被动,蔡宇同志翻阅相关技术资料并针对现场实际情况,根据工作面煤层较硬特性,果断提出采取托200mm顶煤、沿底开采的方法来控制顶板,取得了较好的效果。
成功控制了顶板,顺利渡过了断层,使安全和任务齐头并进,受到了领导和工友们的一致赞誉。
二、坚持创新,促进安全。
蔡宇同志在担任副技术员期间,注重技术创新,每季度都亲自整理、按时上报全区技术创新资料,不断拓展技术创新空间,使生产效率得到了大幅度的提升。他的主要创新成果有:“锚杆锁紧器”,使失效锚杆得以利用,较好的对两巷剥帮后的煤壁进行支护,大大减少了材料的消耗。“煤机采高显示仪”,及时将采高、刹底量提供给煤机司机,提高工作标准及效率。仅2014年他个人创新达8项,全部用于工作现场,创造价值20多万元。
二、务实进取,严细管理。
他始终认为,质量是安全的保障,抓质量就是抓安全,对工程质量不合格的,坚决进行整改。有一次,跟中班准备上井时,发现自95#支架至机尾段拖后,影响了机尾的进尺和工作面的直线性。当他安排一名职工整改时,那名工人说:“咱们已经交完班了,何必那么认真,再说支架拖后也不是咱一个班造成的。”蔡宇听了以后,首先对这名工人这种不负责任的态度进行严厉批评,然后亲自定线,进行移架整改。在才的带动下那名工人赶紧帮助移架、推溜,虽然晚上了一会儿井,但这名工人还是理解蔡宇的做法,并甘愿接受处罚。
三、勤奋好学,超越自我。
在紧张繁忙的工作之余,蔡宇同志总是不忘记对业务知识的学习,去不断丰富自己的头脑,他深知理论和实践相结合的重要性,只有去不断学习,才能在实践得到更好的发挥。对于学习研
究他毫不松懈,班前班后经常和工人进行交流,尤其是对资历较长的老同志他总是真诚、虚心地向他们请教,去获得宝贵的安全生产管理经验,他积极深入现场,有时一天就下两个井,去掌握第一手资料,为生产顺利进行奠定技术基础,实现了632天安全生产零事故。
四、注重品德,热心待人。
蔡宇同志待人诚恳,也是因为年轻,和工友之间经常以兄弟相称,只要谁需要帮忙总少不了他忙碌的身影。带员工亲如兄弟,遇到其他员工不懂的问题时,他总是不厌其烦地给他们一遍一遍的讲解,直到教会。许多新员工都愿意拜他为师,因为跟着他可以学到好多真本事。他还关注困难群体,多次捐款给受灾和家庭出现变故需要帮助的家庭,仅2014年通过红十字会就捐款2000多元。他说希望通过自己的绵薄之力为这个社会做点贡献。在现在年轻人身上看到难得的思想品质。
路在自己的脚下,蔡宇一步一步书写着年轻人的独特魅力与精神品质。“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”。他将一如既往地抓质量、促生产,搏浪潮头、勇于探索,谱写着青春奉献煤海的新赞歌。
第三篇:申报五一劳动奖章事迹材料
把工作当成终身的事业来经营
——周淑芳申报五一劳动奖章事迹材料
周淑芳同志1985年参加工作,2003年调入津南区人口计生委从事人口计生工作,现任区人口计生委党组书记、主任。该同志凭着对党的事业的忠诚和满腔热情,以开拓进取的精神和勤政务实的作风,团结带领人口计生系统干部职工团结拼搏,奋力开创人口计生工作新局面,全区人口计生工作得到了上级的肯定和认可,人口和计划生育目标责任制考核定位一档,先后被评为“全国人口和计划生育综合改革示范区”、“全国阳光计生行动示范单位”、“国家优质服务示范区”、“全国创建幸福家庭示范区”、“全国计划生育协会先进单位”、“全国计划生育协会宣传工作先进单位”,创建市级“文明单位”、区级“先进基层党组织”。她本人被评为区级优秀党员、优秀处级公务员、市级计划生育服务站建设先进个人奉献奖、市人口和计划生育先进工作者、全国计划生育协会先进工作者。
政治坚定,忠诚热爱事业。该同志坚决贯彻执行党的路线方针政策,对党的政治理论和各项方针政策有较深的理解,干一行爱一行,爱一行专一行,能结合工作实际提出切实可行的实施意见和措施。她努力建设学习型团队,始终不间断地坚持学习,她本人以身作则率先垂范,在职完成中共天津市委党校中共党史专业研究生学习,同时为加强人口计生系统队伍职业化建设,启动了“一证五师”职业化培训,与高校采取联合定向办班形式,开办了“人口与家庭 ”专业大专班,为事业发展提供人才保障。
作风扎实,想事干事成事。她心系百姓,带着感情做计划生育工作,始终以人民群众的利益为工作出发点,一切工作都立足为群众着想,让群众得实惠。她关注每一位患有节育手术并发症姐妹的治疗与康复,努力为她们提供更多的关怀和帮助。关注育龄妇女生殖健康,推动落实“节育奖”和“生殖健康奖”。关注村居计划生育专干队伍建设,推动实施计划生育专干管理制度,确保专干工资统筹不低于1000元,推动实施计生专干离职保障 1 制度,对符合条件离职专干给予离职保障待遇,最高每月补贴435元,最低每月补贴126元,对已不在现岗的符合条件离职专干,比照离职保障标准给予一次性一年补贴,解决了村专干老无所养的后顾之忧。关注计生贫困母亲、贫困大学生、因病致贫女孩家庭,启动“幸福工程”项目,帮扶救助1000余人,使她们重拾生活信心和勇气。“圆一个女孩能拍蚊子的梦”、“共唱一个女孩延续生命之歌”、“施妈妈和她的兵儿子”作为典型事迹被收录到国家案例。关注计划生育特殊家庭,提请区政府对独生子女伤残死亡家庭实施一次性和长期扶助,全区累计兑现特扶金1070.6万元,1334人次得到救助。关注独生子女父母养老问题,积极探索独生子女父母养老服务保障“3232”模式,对独生子女父母年老家庭实施农村奖扶、城镇奖扶、伤残死亡特扶3项奖励、机构养老补贴、医疗护理补贴2项补贴,心理健康援助、困难家庭援助、意外伤害保险援助3项援助,志愿服务、日间照料服务2项服务,将“独生子女父母养老服务保障”纳入长效机制,全区累计投入1635万元,累计6479人次受益。关注空巢家庭、特困家庭、独女家庭、流动人口,启动“生育关怀行动”,有效整合政府、企业、社会各方面资源,充分发挥计划生育协会、慈善协会、红十字会等群众团体的作用,建立了生育关怀基金制度和计划生育关怀体系,以助困养老为重点,救助独生子女伤残死亡困难家庭、独生子女父母年老困难家庭等弱势群体,累计投入生育关怀基金2117万元,全区82420人、45682个家庭受益。
她真抓实干,紧紧围绕全区发展大局,扎实做好新形势下人口计生工作。针对当前全区城乡一体化快速推进,部分地区土地整合利益按人口分配,违法生育户多生多得,计划生育重大利益导向政策严重失衡和脱节的问题,她超前谋划,积极推动区政府出台《关于解决农村土地整合及征地补偿费用分配中涉及计划生育问题的指导意见》,将贯彻落实《指导意见》和集中治理违法生育作为城市化进程中的重点难点工作连年抓落实。逐镇与党委政府主要领导分析研究具体实施办法,一次,两次,三次……,直至落实。为了事业,无私无畏攻坚克难,与镇党委政府形成了 2 高度共识,妥善解决了示范镇建设与落实计生政策的关系,没有出现因限制违法生育户利益享受出现的影响整合进程问题,重大利益分配体现对独生子女家庭奖励和对违法生育家庭的分配份额限制。与此同时,狠抓违法生育专项治理,开展社会抚养费集中征收行动,区、镇、村三级联动,统一认识,统一行动,统一标准,统一程序。在清理清查十余年违法生育的基础上,完成了70%的征收。两项重难点工作取得了突破性进展,群众对计划生育工作满意度明显提高。
她率先垂范,以建好班子、带好队伍、干好工作为重点,打造了一支业务纯熟、作风过硬的人口计生干部队伍。作为“当家人”,她坚持把加强班子建设作为工作的重中之重来抓,坚持以身作则,带头认真贯彻执行《廉政准则》各项规定,当“班长”而不当“家长”,不搞“一言堂”,善于调动和发挥一班人的创造力和战斗力,铸造了一个坚强的战斗堡垒。她特别注重基层调研,连续3年开展“村居行”、“百日在基层”、“走基层进家庭”主题实践活动,工作重心下沉基层,带领区、镇人口计生干部,走遍全区194个村(居),向基层和育龄群众分类问需,加大对基层的服务指导力度,不在基层用餐,不给基层添麻烦。推行便民维权服务,对涉及群众切身利益的二孩审批、奖扶、社会抚养费征收、生育服务证办理等事项公开承诺,限时办结,廉洁、公正、务实,树立了良好的人口计生形象,切实转变了全区人口计生工作作风,受到基层和群众欢迎,在全区政风行风综合评议中,连续3年排名前十位,群众综合满意度达99.3%,被国家人口计生委评为首批“全国阳光计生行动示范单位”。
开拓创新,综合能力突出。一是善于创新工作思路。她结合全区人口计生工作实际和工作需要,适时提出了“关于建立津南区村级计划生育干部管理制度的意见”、“在全市率先出台了对城镇独生子女父母年老奖励办法,与农村独生子女家庭父母年老奖励对接,实现对独生子女父母年老奖励全覆盖”,“建立独生子女父母养老服务保障机制”、“探索建立婴幼儿早期发展模式”,并积极推动实施,实现每年工作都有新成效、新亮点,干部队伍建 3 设、生育关怀行动、独生子女父母养老服务保障模式、人口计生特色婴幼儿早期发展模式等项目在全市创新项目评审中连续4年被评为优秀项目。二是善于沟通协调。善于抓好人口计生系统上下的协调、与各综合治理部门的协调、与各级党委、政府的协调,营造干事氛围。争取区政府对人口计生事业的重点关注和对计划生育独生子女家庭的奖励扶助,近三年积极协调区政府出台了10个文件,解决了26个重难点问题。积极与各综合治理职能部门和相关镇协调,将人口计生利益导向机制纳入政府惠民政策体系,促进相关民生政策与人口计生政策的有效衔接,体现对计生家庭的优先优惠。三是善于驾驭工作全局。作为天津市人口家庭公共服务试点区,积极推动人口计生公共服务职能拓展转型,建立城乡一体化人口家庭公共服务模式。将镇、村(居)人口家庭公共服务中心建设纳入示范镇规划,确立了津南特色的“十部”、“五室”转型模式。针对计划怀孕、婴幼儿、青少年、育龄期、更年期、老年和流动人口7类家庭,实施免费孕前优生健康检查、婴幼儿早期发展促进、美丽青春健康行、生殖健康促进、有效避孕促进、老年服务保障和新市民亲情计划等12个公共服务项目,开展全程人口家庭服务,确立了“家佳推进计划”品牌项目,国家人口计生委“全面做好人口工作”专题调研组、国家人口计生委宣教司调研组给予充分肯定,认为具有可操作性和可推广性。国家人口计生委主任王侠对全区建立和完善人口家庭公共服务体系,推进新形势下人口计生创新发展的思路和实践给予高度评价。
第四篇:申报山西省五一劳动奖章先进个人材料
申报内容:山西省“五一劳动奖章”申报材料 申报人员:山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司
采煤工程师(技术员)李新虎
申报单位:山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司
一、基本情况
李新虎,男,汉族,现年47岁,中共党员,文化程度大专。系山西省阳城县凤城镇东进村人,1986年参加工作,现任山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司采煤工程师(技术员)。
二、主要事迹
该同志从基层一名小技术员干起。他那脚踏实地、认真肯干、不惧苦累、乐于助人的作风,得到了公司上自领导、下至基层职工的交口称赞。经过多年井下实际工作基层的磨练,公司领导结合他的专业,特点特长,放心地把煤矿的采煤技术这一重要环节交给了他。
自参加工作以来,他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中,虚心好学,肯于吃苦,将在学校和在工作实践中学到的理论知识充分地运用到实际工作中,立足本职,爱岗敬业,使自己由一名见习技术员逐渐成长为了井下采煤基层一线的技术骨干。作为技术员,他工作中大胆创新,敢 1 为人先,怀着唯旗必夺,唯先必争的信念,一次又一次地出色完成了工作任务,为煤矿资源重组整合和单独保留工作做出了突出的贡献。
一是虚心好学钻研业务,勇于创新解难题。在工作中作为技术员,他不断加强学习,充实自己,努力提高工作业务水平。他敢于提问,善于思考,勤于动手,不管遇到什么难题,总是想办法解决。主动与上级主管技术工程师请教沟通,使问题得到顺利解决,确保生产工作的顺利进行。特别对新设备、新技术、新材料、新措施,他主动摸索、认真钻研,用最快速度,最短的时间理解和掌握,积极迎接新的挑战。顺利地保证了采掘工作面分层开采支架配套技术、支护工艺、采煤工艺及各项安全技术措施的完成。
二是甘于奉献做表率。作为优秀的技术骨干,工作中他从不叫苦叫累,把对企业的爱,化作了无穷的工作的动力,哪里有困难,他就出现在哪里,哪个任务重,他就毫不犹豫地放在自己的肩上。1、2008年是煤矿资源整合重组的关键之年,他不畏艰辛,废寝忘食,不思劳苦,积极协助矿主要领导及相关业务主管部门从2009年9月16日至2009年11月30日完成了公司产能升级、资源重组方案的设计、企业名称的核准、兼并主体接管等艰巨任务。2、2010年,为满足矿井产能提升要求,改造维护皮带运输巷1700米,实现了全皮带运输。3、2011年6月份完成了矿井瓦斯等级鉴定工作,9月份完成了安全瓦斯监控系统的升级和改造工作,同时完成了执法网的安装。12月份协助中国矿大完成了瓦斯防突鉴定工作,鉴定结果为无危险突出矿井。
4、瓦斯治理方面,抽采率达到40%,大于有关规定中矿井投放率不低于30%的要求。
三是勤学苦练勇争先。他常讲,只有练就过硬的本领,才能完成出色的任务,他是这样说的,也是这样做的。平日里,一身工作服就是他的真实写照。参加工作以来,他把所有的时间都用在了工作上,虽然付出了很多,但得到的却是自己业务水平的提高,从2003年至今,历年被上级各主管部门授予“模范共产党员”“先进工作者”“劳动模范”等荣誉称号。2011,矿井实现综合机械化开采,全年完成原煤产量35万吨,全年安全生产无事故。
三、获奖情况
2003年6月当选为阳城县第十三届人大代表。
2003年8月被阳城县人事局、阳城县农业局授予县级乡土拔尖乡土人才。
2004年3月被聘任为山西矿业联合会会员。
2004年4月被聘任为晋城市安全生产监督管理局行风政风建设监督员。2006年2月被阳城县人民政府授予劳动模范。2006年3月被山西省安委会授予安全生产先进个人。2007年3月被阳城县人民政府授予劳动模范的光荣称号。2007年10月被晋城市煤炭工业局聘为行风政风监督员。2009年4月被晋城市人大常委会授予晋城市优秀人大代表。2010年3月被阳城县人民政府授予劳动模范的称号。2010年7月被阳城县县委授予模范共产党员。
第五篇:金融系统申报“五一劳动奖章”事迹材料
金融系统申报“五一劳动奖章”事迹材料
***同志2011年10月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心,脚踏实地,开拓进取,勇攀高峰,为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自2012年以来先后被松原市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。2012年被吉林省农行评为“大行德广 伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。2011--2012连续两年被吉林省农行系统评为“十优行”。2012年***同志被吉林省分行评为“十佳行长”,2013年6月被吉林省分行党委授予“优秀共产党员”称号。
爱岗敬业力求卓越 带领员工屡创佳绩
“ 在岗就要爱岗,爱岗就要敬业 ”。这是***同志树立的崇高职业理念。领雁3年,他一心扑在业务经营上,兢兢业业,埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新,带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中,**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。2011年实现各项存款余额156786万元,同比增加13787万元,各项贷款余额实现27529万元,实现拨备后利润1834万元,人均11.83万元;2012年实现各项存款余额171008万元,同比增加14222万元,各项贷款余额为28388万元,同比增加859万元,实现拨备后利润2586万元,人均实现16.90万元;2013年实现各项存款余额195119万元,同比增加24111万元,各项贷款余额为34952万元,同比增加6564万元,实现拨备后利润3196万元,人均实现20.89万元,3年跨了三大步,人均利润翻一番。卓越的工作业绩,得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。
强化营销管理机制 不遗余力开拓创新
“ 喊破嗓子不如甩开膀子 ”。作为一行之长,上任之初,并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”,而是沉下身子,跑遍**市支行的各个基层网点,与员工座谈,摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头“ 送金融知识下乡 ”,一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友,谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求,将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。3年时间,放弃公休假,风里来雨里去,不畏艰难困苦,带领客户经理走遍千家万户,累计发放农户贷款 11亿元,住房和小微企业贷款1.23亿元,累计清收不良贷款1377万元,发放金融知识宣传单63万份。在大力推进服务“三农”工作上,找准市场定位,有效调整经营结构,优化业务流程,完善考评激励,强化风险管理,全面启动改革。制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路,扩大信贷规模,增加有效收入。加强贷款管理,严格实行双人实地调查,落实“四包”责任制。积极拓展中间业务,改善客户结构、增强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍,改进服务方式,重点实施“赢在大堂”战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机,加强宣传营销。在强化内部管理上,严密各岗位业务操作规程,强化自律监管,加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度,全面做好会计监控系统的推广应用,提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上,建立服务监督机制,贯彻落实省行的《营业网点规范化服务实施细则》,加强一线柜员的岗位培训,积极推行岗位练兵活动,提高柜员业务的熟练程度;加强企业文化建设,将企业文化建设与业务经营有机结合起来,培养和树立各类先进典型,发挥模范示范和带动作用。
立足县域服务三农 助力支持实体经济
上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观、实事求是的态度,规划出**支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图,他先后组织60余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话383部,网上银行51620个,自助存取款机50台,pOS机125台,发卡19.4万张,全市77.6万人口平均每4人就有1人手持农行卡。市场规模占比达54%。支持新农村建设,重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款,积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用,带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。
几年来,他坚持走营销发展之路。在松原市分行公司业务部门任总经理期间,先后成功为中化吉林长山化工有限公司流动资金贷款授信3亿元人民币;松陶铁路有限责任公司项目融资贷款13.8亿元人民币;松原嘉吉生化公司流动资金贷款授信5亿元人民币;松原吉粮房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元;松原亚泰房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元。累计授信额度为23.8亿元,累计用信额度为14.5亿元,累计创收贷款利息为9425万元。助力支持了实体经济,同时储备了企业信用好、发展前景可观的江西正邦集团**有限公司、吉林财源粮食收储有限公司等7家小微企业进行授信,授信额度为3亿元,拟投放农户贷款1.5亿元,为地方经济发展做出一定贡献。
勤奋学习增强素质 开拓进取凝心聚力
***同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度,带头学习党的十八大精神,带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设,经常同班子成员交流思想,定期召开民主生活会,以身作则,做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度,打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中,他始终积极学习,自觉查找不足,努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,始终保持了党员在思想方面的先进性。目前**行的各项工作稳步发展,全行上下呈现出凝心聚力谋发展,齐心协力抓经营,促发展的大好局面。
清正廉洁做出表率 奉公守法堪当模范
***同志始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见,改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,模范遵守社会主义道德规范,严格遵守国家法律法规各项规章制度,始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”,带头遵守《党员领导干部廉政准则》,始终勤俭节约,从不铺张浪费,做到了清清白白做人,干干净净做事。自担任行长以来,平易近人,与员工同吃同住,对新入行的员工关心备至,经常开展思想教育,为农行发展培养后来人。落实总行“ 注重人文关怀,关爱基层员工 ”,加强基层的 “职工之家”建设,把温暖送给基层员工的心坎上。
辉煌的业绩背后凝聚着***无怨无悔的奉献和辛勤的汗水,他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺:为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。
中国农业银行股份有限公司**市支行
二0一四年一月八日
(撰稿:李 *)