第一篇:学生会主席、部长竞选面试题目(范文模版)
学生会竞选面试题
1、为何要当校学生会干部?
2、如果这次你没有被选上怎么办?
3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?
4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?
6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?
7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?
8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发 ?
9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提 出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?
11、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?
12、如果你遇到了挫折你将怎么办?
13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?
14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度?
15、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?
17、如果在你是一名校学生会生活部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?
18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?
19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
21、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?
22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?
23、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?
24、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后
却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
25、如果你的工作出现失误,给校学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办?
26、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
27、遇到挫折你会怎么做?
28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样?
29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?
30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办?
31、假设你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
32、经过这次面试,我们认为你不适合当学生干部,决定不任用你,你自己认为有那些原因?
33、你得到提拔后A同学对你十分热情,言听计从B同学反应冷漠,不言不语C同学冷言冷语,你如何处理与3人的关系?
34、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?
35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?
36、外地高校学生干部要来我校参观、学习,你如何组织会议?
37、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系?
38、作为一名学生干部,如何解决好学习和工作的关系?举例说明。
39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看?
40、有调查结果显示,绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么看待这件事情?
41、有人认为一个人发展必须靠机遇,但也有人说机遇可遇不可求,最终还要靠实力,你怎么看?
42、好习惯像资本滚雪球越滚越大,坏习惯像负债越背越重,谈谈你对习惯的看法?
43、最能概括你的三个词语,请举例说明!
44、狮子和狐狸商量分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责捕杀,两人合作很好,平分猎物,但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物,他的功劳较大,应该多分点,后来狐狸自己去捕杀猎物,结果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法?
45、请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”?
第二篇:学生会主席竞选面试题目
学生会主席竞选面试题目
当学生会招新主席的时候,看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。···作为大学生你即使不竞选也会有些许收获··
1.自我简介一分钟!
2.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)
4.如果你竞选学生会主席成功,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6.对你影响最深的一句话,7.对你影响最深的一个人,8.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?
9.你怎么协调各个部之间的关系?
10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间,对自己比较有信息可以负责哪方面的工作?
11.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
13.如果你现在是一名学生会主席,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决
14.为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势。
15。你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?
16。假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?
17。请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?
18。如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?
19。如果你当选为学生会主席或者是副主席,你的工作思路是什么?
20。你最崇拜的人是谁?为什么?
21。谈谈你对现阶段学校管理的建议.22。大一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
23。有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.24。作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?
25。中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,假如你作为宣传部长该怎么办?
26。怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?
27。如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?
第三篇:学生会竞选面试题目
1、为何要当校学生会干部?
2、如果这次你没有被选上怎么办?
3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?
4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?
6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?
7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?
8、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?
9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?
11、当前有人对实施的“末位淘汰制”有不同争议,你怎么看待这种用人措施?
12、如果你遇到了挫折你将怎么办?
13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?
14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度?
15、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?
17、如果在你是一名校学生会宿管部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?
18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?
19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? 20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?
23、你的工作得到同学的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?
24、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
25、如果你的工作出现失误,给学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办?
26、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
27、遇到挫折你会怎么做?
28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样?
29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心? 30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办?
31、假设你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
32、经过这次面试,我们认为你不适合当学生干部,决定不任用你,你自己认为有那些原因?
33、你得到提拔后A同学对你十分热情,言听计从,B同学反应冷漠,不言不语,C同学冷言冷语,你如何处理与3人的关系?
34、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?
35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?
37、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系?
38、作为一名学生干部,如何解决好学习和工作的关系?举例说明。
39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看?
40、有调查结果显示,绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么看待这件事情?
41、有人认为一个人发展必须靠机遇,但也有人说机遇可遇不可求,最终还要靠实力,你怎么看?
42、好习惯像资本滚雪球越滚越大,坏习惯像负债越背越重,谈谈你对习惯的看法?
43、最能概括你的三个词语,请举例说明!
45、请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”?
第四篇:大学学生会部长主席_竞选演讲稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家晚上好。我是李营晶,感谢学院给我这个机会,让我站在这个讲台上参加竞选,我竞选的岗位是自律部副部长。
首先介绍一下自己,我来自2011级高体班,并于2011年加入院学生会自律部,在学生会,我积极参加活动,与其他部员协作完成部长交给的各项任务。
一年里我锻炼了自己吃苦耐劳和团队合作的精神,使我当初参加社会工作的意义得以实现,现在有机会竞选副部长,我更要抓住机遇去锻炼自己的组织协调能力,而且我相信自己能胜任这个职务。
作为竞选者,我也有自己的优势,我在自律部有工作两年年的工作经验,对自律部部的各项工作有所了解,都有自己的认识,当副部长干工作可谓轻车熟路;
我是一个善于沟通、具有团队协作精神、对工作认真负责的人,相信我担任这个职务没问题。我当选副部长后,我会不骄不躁的继续努力,一定能与大家团结协作,做好老师与学生间的桥梁,积极配合老师、主席,认真的完成系里交给每一项工作。
如果我当选部长,我会积极调动部员的工作积极性,使我们XX部凝聚成一个能团结协作的整体。在工作上经常与老师保持联系,询问工作方法及得失,确保不出现信息不对称的分歧。
总之,我相信选择我是正确之选,说的在好也是说不如实干,请给我一个机会让我证明给大家看,我的表现一定会让你们满意。我的演讲完毕,谢谢大家!
第五篇:大学学生会部长主席 竞选演讲稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家晚上好。我是XXX,感谢学院给我这个机会,让我站在这个讲台上参加竞选,我竞选的岗位是XX部长。
首先介绍一下自己,我来自XX班,去年我当选为班级XXX,并荣幸的加入学生会XX部。在过去的一年中,我在班里工作认真负责,良好的完成了系里和老师交给的任务,受到班级同学的支持和好评,并在班委换届中取得连任。在学生会,我积极参加活动,与其他部员协作完成部长交给的各项任务,从XX、XX到XX等。
一年里我锻炼了自己吃苦耐劳和团队合作的精神,使我当初参加社会工作的意义得以实现,现在有机会竞选部长,我更要抓住机遇去锻炼自己的组织协调能力,而且我相信自己能胜任这个职务。
作为竞选者,我也有自己的优势,首先,对个人来说,通过一年努力我取得了班级成绩第X、综合测评第X的成绩,评为X等奖学金和XXX;其次,我在XX部有工作一年的工作经验,对XX部的各项工作有所了解,都有自己的认识,当部长干工作可谓轻车熟路;再次,值得一提是,通过一年的工作学习,我和XXXX都很熟悉,所以,如果我当部长,会使XX部的工作更加方便。
我是一个善于沟通、具有团队协作精神、对工作认真负责的人,相信我担任这个职务没问题。我当选部长后,我会不骄不躁的继续努力,一定能与大家团结协作,做好老师与学生间的桥梁,积极配合老师、主席,认真的完成系里交给每一项工作。
在XX部的这一年里,我也总结了不少经验。上届的两个部长都
很优秀非常负责。但是在工作上,自己劳累很多,却没有很好的调动和发挥部员的作用。如果我当选部长,我会积极调动部员的工作积极性,使我们XX部凝聚成一个能团结协作的整体。在工作上经常与老师保持联系,询问工作方法及得失,确保不出现信息不对称的分歧。
总之,我相信选择我是正确之选,说的在好也是说不如实干,请给我一个机会让我证明给大家看,我的表现一定会让你们满意。我的演讲完毕,谢谢大家!