乡镇勤廉学习考核网

第一篇：乡镇勤廉学习考核网

奋 进 城 厢

——城厢镇勤廉学习考核网

（2010.1方案设想）

围绕党的十七届四中全会提出的战略任务，为把我镇建设成马克思主义学习型乡镇，把学习科学理论和先进知识在全镇形成制度、形成风气，以有效的学习提升创新能力，增强生机活力。拟设想通过建立城厢镇勤廉学习考核网，根据重学好学勤学苦学广学博学的要求，在全镇营造崇尚学习的浓厚氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。同时，围绕学习情况、工作情况，结合德、能、勤、绩、廉五个方面，考核全镇机关干部的工作实绩，并将机关作风建设和效能建设作为考核工作实绩的重要内容，努力在全镇上下营造你追我赶、争先创优的良好氛围，增强干部的凝聚力和向心力，扩大、加深和巩固勤政、廉政、务实、高效的政府形象。

设“勤廉学分制”，以“零”学分为考核同一起跑线，班子成员、机关干部、村社区干部通过考勤、学习、交流等方式，挣取学分，以总平均分的60%为及格线，不设上限，学分永久累积，不清零（新录用新调任的可按当时全镇干部中学分最低分为起跑线）。并制定相关的学习制度——《城厢镇勤廉学习考核网“勤廉学分制”实施办法》，评优评先、表彰奖励、惩戒处罚。（设勤廉学习考核领导小组，下设工作小组若干，即纪律小组、学习小组、组织小组、宣传小组„„小

组成员由机关干部自我推荐后领导核定，并按职责履行情况奖励相应的学分。（可以让35周岁以下的青年干部试用一阶段,改进功能和学分设置后首先在机关大院内部推行，成熟后可延伸到社区干部、村干部的考核）

网站整体情况（个人初步设想）：

一、“监督、举报、投诉”在线受理（以在线对话或留言形式）纪律小组负责轮流值日在线接待，及时处理相关事宜并汇报考核领导小组。

二、机关干部去向在线登记及公示（以首页滚动信息的形式公示）实时登记公示机关干部去向、事由及返回时间，接受监督举报并由纪律小组负责定期不定期抽查，根据举报信息及抽查情况扣分。（凡抽查时不在岗却未登记去向的一律按缺勤记录并扣“勤廉学分”20分）（用户登陆自行登记去向情况，或委托他人登记，后台生成全体工作人员去向一览表，纪律小组后台管理权限：扣分、填写扣分原因）

三、公示栏（违纪违法行为公示、经费使用情况公示、干部调动任用公示、奖励惩戒公示等等，定期不定期更新）

凡违纪违法行为，如工作日午间饮酒、工作时间玩游戏干闲事等一经抽查发现接到举报核实便于公告栏公告，并扣“勤廉学分”30分。纪律小组根据举报信息及抽查情况扣分。

四、每日一题（首页以在线答题形式，论坛以自主发帖形式）首页上在线答题，点击做题时题库随机抽题，每人每天只需也只能做一题，限制答题时间为30秒，答对得一分，答错不扣分并给出

正确答案。论坛设“每日一题”版，鼓励自主投稿，版内交流，奖励学分，由学习小组负责整理录用更新题库（内容以实时政治、方针政策、法律法规、业务知识等为主）。

五、工作记实（个人工作以个人空间自主记录的形式，部门工作以论坛一个版块跟帖的形式）

注册用户个人空间，可记录工作日志“勤廉工作簿”等，对站内用户全公开，互相评价送分（“好评送1分”、“好评不送分”，好评理由、送分理由），站内所有互送分均以真实姓名显示，统计在个人空间，主动评价他人的也可累计评价数量奖励相应学分（累计赠送10个“好评分得1分”或“好评不送分”的奖励1分）（对某篇“勤廉工作日记”只能评价一次）

“勤廉工作簿”表格式：记录时间、近期工作任务、计划完成时间、完成情况更新记录、分管领导评鉴、领导同事评价送分。

各部门每月整理主要的重要的工作完成情况及下月工作计划于论坛的“工作记实”版发帖。（由组织小组负责汇总后发帖公布）每月将工作情况发帖公布的奖励该部门全体人员“勤廉学分”10分，并增加互评送分功能，评价分数奖励该部门全体人员。

六、工作动态（首页上以新闻的形式发布，论坛以自主发帖形式）以宣传小组组成一个专业性的写作团队，轮流参加全镇性各大小会议，负责收集整理资料撰写信息、报告等发布在首页。另外各部门可以以信息的形式投稿于“工作动态”版（统一格式），宣传小组负责信息的修改、整理与发布（首页内容更新权限），实现资源共享，各条线可根据需要将共享信息报送上级部门。（宣传小组责任重大，任务繁重，适当考虑多奖励勤廉学分）

七、工作交流。也许有的人好大喜功、夸夸其谈，而有人却勤勤恳恳、默默无闻，究竟谁的工作做得多做得好做得实在。就让我们在勤廉工作簿中自我肯定的同时把握“工作交流”版这个展示工作实绩的空间，将自己真真切切的工作工作经验、工作感想、工作情况、工作成效、工作设想拿出来一起学习交流，互评送分。

八、政府文件、各部门资料、个人归纳整理的资料等资源共享。最好是可以给指定用户群发文件、材料，并且能有一个收文确认回执清单。实现网上办公公文流转，提高办公效率。要不然简单点就搞一个资料下载的页面。设“资料分享”版，部门条线最新政策法规、方向动态都可以公布共同学习和探讨，个人用心归纳整理的工作资料等也可以贴出来大家分享，互相评价送分。

九、“建议征集”版块。奋进城厢、城乡一体化、金仓湖„„，城厢的发展需要我们每位干部的共同参与，建言献策，你脑中偶然间蹦现的“火花”，也许能成为城厢夜空一颗闪亮的星星。

十、站内消息收发功能。可群发，有回执清单，实现网上一键通知，便捷高效，也可供机关干部互相交流、沟通，和谐融洽。

十一、站内群聊功能。可以通过此功能实现每日“交流一刻钟”互相交流交流工作学习经验之类，并且可以开展辩论赛、座谈会、知识竞答等活动。同时，设“你言我语”版，限制每日发帖一篇，跟帖三篇以内，在工作生活闲暇之余可以天南海北聊做一团，增进交流，增加工作生活的热情。

十二、“课程设计”版块。由机关干部自己构思安排课程，将设计好的课程以及如何开展等公开后由组织小组核定，全体干部自由选修，按响应人数、效果，响应人送分等方式奖励学分。参加课程学习的均奖励相应学分。每月至少组织一次选修课程，组织小组可根据实际情况做好计划和安排，适当安排机关青年给老同志们多上些电脑基础操作方面的课程，增强学习考核网的可操作性。

十三、“考察设计”版。由机关干部自主构思安排外出学习考察课程，将设计好的课程以及如何开展等公开后由组织小组核定，全体干部自由选修，按响应人数、效果等奖励学分。参加课程学习的均奖励相应学分。每季度至少组织一次选修课程，组织小组可根据实际情况做好计划和安排，适当安排科技类、经济类、新农村建设类的参观考察课程，费用AA制自理。

十四、挣学分的其它方式。可以自由发挥，通过一些力所能及的事情，比如联系外出参观学习考察考察点、安排交通工具等，争当基层联络员为社区、村、企业递送文件、材料等。

综上，讨论版设“每日一题”版、“工作记实”版、“工作动态”版、“工作交流”版、“资料分享”版、“建议征集”版、“你言我语”版、“课程设计”版、“考察设计”版„„部分讨论版设置“仅对注册用户开放”，后台统一实名注册用户名，不对外公开注册（或只能在将来的内网上使用）。

网站的功能设置大体如上，机关干部自费参加课程选修、外出参

观考察等一切活动，在考核奖惩的设置上是否可以考虑以奖励休假、外出参观学习考察的方式。如：第一名奖励休假3天、考察补贴900元，第二名奖励休假2天、考察补贴600元，第三名奖励休假1天、考察补贴200元，前十名（除一、二、三名以外）奖励考察补贴100元。最后一名罚外出参观学习考察赞助费600元，最后第二名罚外出参观学习考察赞助费400元，最后第三名罚外出参观学习考察赞助费200元，及格分以下的（除最后一、二、三名以外）罚扣减学分10分。

勤廉学习考核网将本着重在参与、重在督促、重在鼓励的原则，旨在将城厢干部们工作的热情调动起来、汇聚起来、融合起来，打造奋进城厢品牌！（网站名或许可以用“奋进城厢”？！）

第二篇：秦都区目标考核网

秦都区目标考核网

陈肖坪同志的讲话

今天会场的气氛很好，很严肃。大家和我的感受应该是一样的，今天的讲评会是近几年来最好的一次。为什么能够形成今天这么一个氛围，我想说到底还是大家从思想上对讲评工作重视了。

刚才卓区长在通报三季度考核结果的时候，对考核办法的修订给大家作了说明。今年从二季度考核之后，我们对全区目标责任制考核办法进行了修订，虽然只修订了几个条款，但已经达到了我们修改的目的。目标责任制考核在秦都实行了十多年，发挥了重要作用，但是也存在这样或那样的问题，这是符合科学规律的。任何一个办法、一个举措，都是需要与时俱进的，随着形势发展不断修正完善的。因为我们的环境发生了变化，干部队伍发生了变化，工作内容也发生了变化，所以这个考核办法也需要变化。怎样变化呢，我觉得就是从根本上要取消轮流坐庄。所以说，我们这次讲评会，之所以开得好，是因为我们的考核办法适时进行了修订，更加适应和符合我们的工作实际，更加公开、公正、公平。另外，今天的表态、发言都比较好。区物价局今天是第二次发言，上一次是排名末位、表态发言，这一次是排名第一、介绍经验，上次我们表扬物价局的态度好，今天表扬物价局的业绩好。我们就是要通过这种办法，激励全区上下形成你追我赶、竞相发展的良好局面。渭滨办今天作了一个专题表态，因为渭滨办在今年的信访工作中得了全区“第一”，这个“第一”是个倒数的第一。是不是因为经济建设走到前头去了，其他工作就可以放一放了，思想可以放松了？这样坚决不行！各部门、各单位都要学会十个指头弹钢琴，各项工作都要走在前。今天对渭滨办提出批评，其他各镇办、各部门要引以为戒。

刚才，韩区长就三季度工作讲评得很好、很到位，对四季度的工作安排很全面、很细致，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。今天会议的主题就是：决战四季度，大干六十天，确保全年目标任务圆满完成。今天我想讲两个方面的问题。

第一个方面：全力冲刺全年目标任务

现在距年底不到2个月时间，要完成既定的目标任务，时间紧、任务重、压力大。全区上下都要紧盯搣全省进六强、全市争第一攠的目标，集中精力，卯足干劲，强化措施，狠抓落实，确保全市考核排名第一，确保全省“六强区”目标顺利实现。

一要对照目标找差距。各镇办、各部门要对照年初下达的目标任务，逐条逐项检查梳理，查问题、找不足、促进度。进度好的要继续保持，能超则超、力争多超；进度差的如生产总值、固定资产投资和城镇居民收入等指标，各牵头部门要认真分析原因，按周制定进度时间表，查漏补缺、迎头赶上。总的一个要求，就是今年下达的各项目标任务必须全部完成。

二要优化环境作保障。我们提出把打造全省最优投资环境作为各项工作的总抓手，特别是到了冲刺全年目标的关键时期，没有一个良好的环境，我们各项工作都会受到很大影响。要切实抓好在建项目的环境保障工作。公安分局这段时间的工作不错，抓了一些影响项目建设、破坏投资环境的典型，要继续保持这种高压态势，对阻挠施工的案件要露头就抓，绝不姑息。同时，要加强社会治安综合治理，公安分局近期要加大社会治安的排查力度，充分发动群众、依靠群众，形成群防群治的巨大合力。要加强网络监管，为全区发展营造良好的网络环境。要抓好城乡环境卫生综合整治，尤其是农村及城市主干道治理要建立长效机制，进一步改善城乡环境面貌。

三要改进作风提效能。年底工作任务重、头绪多，但越是在这种关键时刻，越能检验我们干部的作风。各镇办、各部门要进一步严肃工作纪律、加强干部管理、加快工作节奏，引导干部职工把全部的心思都用在推动工作落实上，用在推动全年各项目标任务完成上。领导干部要以身作则，带头推动工作开展，特别是要认真贯彻落实中央八项规定和省市区委各项规定，以自身行动为干部职工作出表率。

四要维护稳定促和谐。今天已经是11月4号了，再过几天十八届三中全会就要召开。对这次会议，中央和省委、市委都非常重视。上周六市上专门召开紧急会议，就十八届三中全会期间的社会稳定工作做了安排部署，提出对三中全会期间发生进京上访并造成不良影响的，要坚决实行目标责任考核“一票否决”。我们也一样，三中全会期间如果说我们还有赴京上访的，那么区委将严肃追究单位主要领导和相关人员的责任。总之，要抓好年底前各项安全稳定工作，决不允许出现任何问题。

第二个方面，精心谋划好明年工作

凡事预则立，不预则废。近几年，我们秦都的工作之所以能够取得比较好的成绩，就是因为我们工作谋划的比较早，都是在四季度就开始谋划第二年的工作。那么今年也一样，我们现在就要求全区上下，在完成好今年各项目标任务的同时，认真谋划好明年的工作。明年的工作怎么谋划，今天在这里定个调子，这个调子就是以改革创新精神全力加快搣五个秦都攠建设。这是我们明年工作的主题。为什么要提改革创新精神呢？因为十八届三中全会主要议题就是改革创新，我们明年的工作就是要紧紧围绕改革创新进行，我们要加快“五个秦都”建设步伐，也只有靠改革创新。

谋划好工作是干好工作的前提和基础。我们明年的工作谋划，要围绕一个主题，紧扣两条主线，坚持三三原则，突出五项重点。

围绕一个主题：就是以改革创新精神全力加快搣五个秦都攠建设。各镇办、各部门谋划明年的工作，都要紧紧围绕这个主题，进一步解放思想、提升境界，以创新的思路和举措，推动明年各项工作再上新台阶。

紧扣两条主线：一是贯彻落实十八届三中全会精神，二是开展好群众路线教育实践活动。这是贯穿明年全区工作的两条主线，也是我们谋划工作必须紧扣的两条主线。一方面，要深入学习领会十八届三中全会精神，结合习总书记一系列重要讲话精神的学习，认真思考、深刻领会，进一步吃透中央精神、把握政策走向、科学研判形势，为谋划好明年工作明确方向、理清思路。另一方面，要认真总结搣驻二晋一创五星攠活动，提炼经验、查找不足，特别是区委组织部要加强研究，精心制定全区总体活动方案，既要符合上级的活动要求，更要体现秦都的特色，为全区群众路线教育实践活动的顺利开展做好基础性工作。同时，我们全体区级领导和各镇办、各部门主要负责同志，近期还要深入到各自包抓单位，开展调查研究，摸清基层情况，找准工作短板，为谋划好明年工作掌握第一手资料。

坚持三三原则：就是谋划明年工作，必须体现“三性、三高”原则。“三性”即科学性、前瞻性、可操作性。科学性就是谋划明年的工作必须有一个科学的态度，谋划出来的工作是符合“五个秦都”建设的，符合秦都实际的，符合十八届三中全会要求的。前瞻性就是谋划明年的工作，不能在现在这个基础上，必须看得远，谋划的工作要对今后的发展有利，对今后的加快发展有利。可操作性就是要求我们谋划工作不能是写到纸上，挂到墙上，没办法操作。“三高”即高起点、高标准、高水平。高起点是因为秦都是咸阳的主城区、大西安的核心区，起点不能太低。高标准就是我们的一切工作标准要高，不能是过得去就行。高水平就是最后要拿出一个高水平的明年工作的计划。

突出五项重点：一是在经济发展方面，要突出搣三园三区攠建设这个重点，“三园三区”建设是我们全区发展的重点，特别是要以汽车商贸物流园二期的规划和建设为突破口，我们的招商引资、项目建设、产业结构调整都要围绕这个重点来进行、来谋划。二是在统筹城乡发展方面，要突出大西安建设这个重点，特别是要抓住华夏农业生态文化产业园这个重点。三是在创新社会管理方面，要突出社区建设这个重点，认真谋划在社区阵地、队伍建设、机制创新等方面，如何创造性地开展工作。四是在社会事业发展方面，要突出改善民生这个重点，认真谋划在服务群众、造福群众、解决群众热难点问题方面，有什么新工程、新举措。五是在党建和干部队伍建设方面，要突出群众路线教育实践活动这个重点，结合我们已经开展的“三争三做创五星”、“驻二晋一创五星”以及争当“党性强、品行正、重实干、爱百姓”的好干部等活动，认真谋划在加强基层党的建设、提升干部队伍整体素质，以及认真贯彻落实八项规定、改进干部作风等方面，还有什么新措施、新载体、新要求。

这是我们谋划明年工作的重点，也是明年工作的重点。谋划明年的工作由卓区长负总责，从今天开始，集中两个礼拜的时间，由各位区级领导分别召集各分管联系部门进行研究，按照“围绕一个主题，紧扣两条主线，坚持三三原则，突出五个重点”的总体要求，认真思考谋划明年的工作，提出部门、镇办明年工作的计划，形成初稿之后，分头开会研究，最后作出决议，作为我们2014年工作的重点。

应该说我今天的心情是喜忧参半，“喜”的是我们前三季度取得了好的成绩，也受到了市委、市政府的表扬；“忧”的是我们还存在这样那样的问题，尤其是社会管理方面存在这样那样的问题。在讲的过程中对几个单位进行了严厉的批评，其他部门的同志也要引以为戒，举一反三，触类旁通。总之，考核靠前的不骄傲，考核靠后的不气馁，考核中游的争上游，这样我们全区整体工作才能在四季度取得好的成绩。希望同志们以今天会议为契机，回去以后抓好这两方面的工作，完成好全年的各项目标任务，谋划好明年的工作，今天的会议就达到了预期目的。

韩宏琪同志的讲话

按照会议安排，我就前三季度工作作以总结，就四季度各项工作进行安排部署。后面，陈书记还要作重要讲话，请大家一并抓好贯彻落实。

一、关于前三季度工作

今年以来，面对宏观经济复杂多变，经济下行压力加大等不利因素，全区上下凝心聚力、锐意进取，全力推动各项工作任务落实，全区经济社会发展取得显著成就。主要呈现出“一快、二好、三持续”的特点。

“一快”：是指主要经济指标增长快。七大主要经济指标总量全部位居全市第一，增速两项第一、一项第三、两项第四。其中，全区生产总值完成256.9亿元，同比增长14.2%，超市下达增速0.7个百分点，排名全市第四；规模工业总产值完成542亿元，同比增长28.9%，超市下达增速10.9个百分点，排名全市第四；固定资产投资完成343.9亿元，同比增长28.2%，排名全市第一；社会消费品零售总额完成72.8亿元，同比增长14.1%；地方财政收入完成6.9亿元，同口径增长25%，超市下达增速2.1个百分点；城镇居民人均可支配收入完成21220元，同比增长11.6%，排名全市第一；农民人均现金收入完成9085元，同比增长15.1%，排名全市第三。

“二好”：一是招商引资质量好。全区共引进各类项目87个，合同引进资金368.4亿元，到位资金97.4亿元，先后引进投资75亿元的西部国际商贸城、30亿元的中节能等10亿元以上项目8个，重大产业项目引进实现历史性突破；二是项目建设进展好。全区70个重点项目完成投资118.4亿元，占年任务的85.9%。其中，8个市级重点项目完成投资24.8亿元，占年任务的110.2%，提前3个月超额完成全年任务。

“三持续”：一是园区建设持续推进。汽车商贸物流园上召路、广场路主体建成，江铃汽车、长安汽车等19个项目开业运营，秦都科技产业园玉泉路西延段建成通车，华夏农业生态文化产业园被全市观摩，受到市委、市政府充分肯定，成为全市统筹城乡发展新亮点。二是城乡面貌持续好转。咸通路、彩虹二路等路段城市容貌提升工程启动实施，主城区改造提升搇och3+6攠工程深入推进，先后为咸兴大道等28个城建项目征地3931亩，拆迁188万平方米；钓鱼台等4个村拆迁改造全面完成，拆迁面积达130万平方米；落实环卫保洁“四项举措”，新购清扫车12辆、更换果皮箱648个；铁腕实施治污降霾，拆除燃煤锅炉61台，人居环境明显改善；三是社会民生持续改善。8500余名农村学生享受到15年免费教育，20万农民免费参加合作医疗，双照第二幼儿园、马庄中心幼儿园等3所幼儿园主体建成，咸小路建成通车，马庄小秩、双照肖何庙等6处人饮工程投入使用。137个民生工程完成投资5.6亿元，群众幸福指数不断提升。

二、当前面临的形势

在看到工作成绩的同时，我们还要清醒认识到当前面临的严峻形势，前三季度各项工作任务完成情况与年计划相比，与我们提出的“全省进六强，全市争第一”目标相比，还存在一些困难和问题。

一是进位创强压力较大。我们年初提出“全省进六强，全市争第一”，可以说“全市争第一”这一目标，只要大家团结一心、埋头苦干就不难实现，但是要在全省实现进位，我们还面临着很大困难。前三季度，七大主要经济指标与完成年任务80%要求相比，还有5项指标没有达到要求，生产总值、规模工业、固定资产、社会消费品零售总额、城镇居民收入分别差11.7、1.4、14.9、1.6、16.5个百分点；与市下达任务相比，还有3项没有赶上进度，生产总值、固定资产投资和城镇居民收入分别差计划进度5.6、9.9、11个百分点；与创强任务相比，就几项主要指标而言，生产总值仅完成全年任务的64%，固定资产投资仅完成全年任务的66%，城镇居民收入仅完成全年任务的62.7%，给我们进位带来很大压力。

二是部分项目进展缓慢。目前，全区70个重点项目还有同舟印务、天绘模具、鑫科塑业等5个项目没有赶上计划进度，导致固定资产投资欠账52.1亿元，这个欠账几乎相当于一季度完成的总量。民生项目中，校安工程还有19个没有启动，社区新改建任务还有28个没有动工，马泉、马庄卫生院安心工程进展严重滞后，这些都影响了固定资产投资的完成。

三是城建任务异常繁重。四季度我们不仅要加快推进主城区改造“3+6”工程，完成南关、李家庄等4个村拆迁，还要完成咸通北路、彩虹二路等6条道路，西宝高速咸阳西出口等4个城市出入口，以及秦都桥南、吴家堡转盘等5个城市节点的城市容貌提升，任务繁重，压力巨大。

四是信访稳定形势严峻。前三季度，全区信访总量居高不下，赴省、赴京上访时有发生，领导批示件接二连三，尤其是重点信访案件办理工作，5月份交办的17件中还有4件没有办结，9月份市上交办的9件案件还有5件没有办结。在7月份的全省信访考核中，我们退出“信访三无”县区，给全区工作造成很大被动。

三、关于四季度工作

目前，距年底仅剩2个月时间，而我们还有许多工作进展滞后，全区上下一定要充分认识到当前面临的严峻形势，科学分析研判各项工作进展，提起精气神、鼓足全身劲，快步冲刺、全力推进，扎扎实实做好四季度各项工作，确保各项任务圆满完成，确保“进位创强”目标顺利实现。

一是要坚决完成全年指标任务。区考核办、统计局、各相关部门要认真查找指标欠账原因，进一步明确赶超时限，采取得力措施，一项一项往前追、往前赶。同时，要指导各镇办、相关部门做好统计工作，尤其是要将沣东新城、沣西新城、秦汉新城范围内项目全部统计上报，做到应统尽统、应报尽报。各指标承担部门要在挖潜增效，促进指标增幅和总量不断攀升上下功夫，提前着手，主动而为，积极加强与省市沟通联系，及时掌握各项指标数据变化情况，确保上报数据得到最大认可。区创强办要对35项创强指标逐项分析研究，指导各指标承担部门熟悉考核办法，吃透关键环节，确保创强任务顺利实现。今天会后，各承担创强指标任务的部门，要确定专门的领导和同志负责包抓，将包抓名单直接上报区委、区政府，在年终考核时，根据任务完成情况，严格兑现奖惩。

二是要强力推进园区建设。汽车商贸物流园要加快园区基础设施建设，确保月底前上召路、广场路建成通车，312国道两侧绿化亮化完成施工。同时，要积极与秦汉新城、北塬新城联系，全力做好园区土地招拍挂工作，确保入园项目顺利建设。区招商局要加快秦都科技产业园建设进度，加强与电力、天然气等部门联系，尽快启动高压线、天然气管道迁改工作，同时，要全力加快石头河供水管道加固工程进度，确保文兴路西段月底前建成通车。华夏农业生态文化产业园这一块，区农牧局要督促入园企业严格按照园区规划，加快主题馆建设，力争祥润园景观湖、渔业基地年底前建成；双照办要引导群众积极参与土地流转，进一步扩大园区规模，将园区打造成全国一流、西北最大的现代农业发展的新样板。

三是要全力加快重点项目建设。进入四季度，天气逐渐转冷，如果再不抓紧项目进度，肯定会影响到全年固定资产投资任务完成。会后，各区级包抓领导要立即深入项目一线，了解项目进展情况，有问题解决问题，没有问题督促进度，实实在在的推进项目建设。各包抓部门要确定一名副职领导，常驻项目现场，督促项目单位抢工期、赶进度，确保通润金属、咸通北路等7个项目年底前建成。区委区政府督查室、区发改局要每周深入项目现场，实地检查项目进展，对进展滞后的，要向包抓领导、包抓部门下发督办单。特别是对前段时间调整出的仓储物流、合元冶金、橡胶制品、环建机械、新润药业、新大地建材6个项目，要继续加大督查力度，赶上时间、任务双进度。

四是要强势开展招商引资。四季度是招商引资的黄金时期，各镇办、各部门要紧紧抓住年底人员流动大、信息来源多的有利时机，全面动员、主动出击，积极搜线索、引项目，储备一批投资规模大、产业链条长、拉动效应强的重大项目，为明年招商工作奠定坚实基础。区招商局要加大沟通协调力度，督促高端锂电池项目尽快办结前期手续，中节能、天士力项目月底前动工建设；同时，对九州通医药、中轻西部建材家居城、江苏润恒等在谈项目，要安排专人，盯紧看牢，确保年内全部签约，力争年内再引进10亿元以上项目1—2个。

五是要大力发展城市经济。工业方面，区工业发展局和各镇办要以“1113”工程为契机，一手抓引进培育、一手抓提升改造，积极争取省市扶持资金，指导企业加大技改力度，提高核心产品竞争力，力争年内再新增规模企业2—3户；同时，要规范入企检查，严格落实企业“24小时平静工作日”制度，全力为企业生产排忧解难，促进企业开足马力、加快生产、扩大产能。商贸方面，严格落实重大商贸项目区级领导包抓责任制，对世贸综合体、沣渭世纪中心、丽彩潮流港等重点商贸项目，全程跟踪服务，力促项目快建设、早建成，确保年底前开业运营。

六是要着力抓好城市容貌提升。区双创办、各相关单位要着力抓好城区绿化美化、夜景亮化、沿街建筑立面整修等容貌提升工作，力争咸通北路、彩虹二路容貌提升工程在月底前完成。同时，要全力配合市级相关部门，做好西宝高速咸阳西出口等4个城市出入口，以及吴家堡转盘等5个城市节点环境整治的保障工作。区市容环境局、各镇办要进一步加强市容环境管理，严格落实“四位一体”环卫管理机制，不断巩固提升保洁质量，确保辖区环境卫生干净整洁。环保秦都分局要加大力度，强化措施，确保年底前完成燃煤锅炉拆改、煤场关闭等工作，还群众一个碧水蓝天。另外，区旧改办要精心组织、统筹安排，认真研究针对拆迁乱搭乱建，保障群众利益的机制政策，尽快制定出既符合我区实际、又符合大多数群众利益的拆迁办法，引导群众理智面对拆迁。国土秦都分局、综合执法秦都大队要加强对重点镇办、重点区域执法检查，对发现的违法违章建筑，严格按照相关法律法规，做到发现一起、拆除一起，坚决刹住乱搭乱建这股歪风。

七是要加快发展社会各项事业。区教育局要抓好在建校安工程的同时，尽快启动其它19个校安工程，确保年底前全面完成任务；区民政局要加快剩余28个社区建设工作，确保60个社区建设任务全部完成。要积极推进社区网格化管理，不断提升服务水平，年内建成智能化社区3个以上；区交通运输局要加快东西五号路、旅游路李都村危桥等项目工程进度，确保11月底前全面完成。同时，要积极做好西咸北环线、咸旬高速的协调服务和环境保障工作，确保省市重点交通项目顺利建设；区水利局要加快渭河左岸堤顶道路两侧绿化工程进度，牵头落实渭河左岸3公里拆迁，确保年底前完成建设任务；区文体局要认真对照文化先进县验收要求，尽快完善各类软硬件资料，必须顺利通过复验；区卫生局要加快推进卫生信息化平台建设，着力抓好冬季疫病防治和卫生执法检查工作。另外，对进展缓慢的民生实事项目，各相关单位要想尽一切办法、克服一切困难，年底前必须全面完成，确保对群众承诺的实事全部兑现到位。

八是要全力维护社会大局稳定。四季度是各类矛盾集中凸显期，也是各类事故的易发期。区信访局、各镇办要围绕征地拆迁、农民工工资兑付等重点问题，大力开展矛盾纠纷排查，将问题解决在基层、矛盾消灭在萌芽；对未办结的9件重点信访案件，各承办单位能解决的要立即解决，短期内不能解决的要拿出解决办法，并向群众解释清楚，争取群众理解、支持，确保案结事了、不出问题。区安监局、安委会各成员单位要重点抓好建筑工地、食品安全、消防等八大领域安全检查，对发现的问题必须限期整改，对整改不到位的该关的关、该停的停，绝不能心慈手软，绝不能以罚代处。公安秦都分局要加大对多发性侵财犯罪的打击力度，切实保护广大人民群众生命财产安全，增强群众安全感；同时，对阻扰施工、强行供料、强揽工程等不法行为及各种黑恶势力，要重拳出击，铁腕整治，全力保障项目顺利建设。

九是要精心谋划明年各项工作。四季度，各项工作头绪较多，各镇办、各部门要在抓好当前工作的同时，组织班子成员提前认真谋划明年项目，进一步理清思路、明确重点，结合实际确定一批实事项目，安排一批惠民工程，谋划一批民生大事。同时，也要加强与上级的沟通联系，积极争项目、跑资金，力争更多的项目列入省市盘子，为明年各项工作顺利开展打下坚实的基础。

另外，结合近期工作和我走访调研情况，就做好下一步工作，我提三点建议，与大家共同探讨、共同研究、共同提高。

一是要研究如何增强驾驭全局的能力。当前，随着大西安建设的快速推进，全区上下都在积极服务支持各新城建设，但个别镇办在与各新城融合发展过程中，思想上不重视、工作上抓不住重点，特别是在重点项目、突发问题处理等方面，顾此失彼，给我们工作造成很大被动。各镇办、各部门一定要胸怀大局、把握大势，找准工作切入点和着力点，积极破解发展过程中遇到的各类难题，不断提高工作的能力和水平，进一步增强驾驭全局的能力。

二是要研究如何做好重大项目环境保障工作。最近一段时间，在一些重大项目建设过程中，阻工事件时常发生，甚至还出现了强揽工程、强行供料等违法行为，性质十分恶劣，给项目建设带来严重影响，这充分暴露出个别镇办领导、村组干部思想认识不清，工作措施不到位等问题。会后，各镇办要立即召开班子会议，认真查找存在问题，制定整改措施，切实加以改正。同时，要进一步加强干部管理，强化责任意识，强化服务意识，全力为项目建设保驾护航。

三是要研究如何维护好秦都形象。前段时间，因五个新城个别项目建设衔接、配合、服务不够到位，征地拆迁等引发的信访问题时常发生，已经严重影响到秦都的对外形象。各镇办、各部门要充分认识当前严峻形势，深入排查化解矛盾纠纷，集中解决突出问题，切实维护社会大局稳定，维护秦都对外形象。

同志们，今年的工作已经到了最后冲刺阶段，时间紧，任务重，压力大，大家一定要紧盯目标、提振精神，坚定信心、扎实工作，确保“全省进六强、全市争第一”目标顺利实现，为加快推进“五个秦都”建设作出新的更大的贡献！上的讲话

第三篇：乡镇基层干部勤廉榜样事迹材料

乡镇基层干部勤廉榜样事迹材料

今年**岁的******同志,现任乡镇党委副书记，主要分管党建组织、信访稳定、纪检、群团等工作。他***年参加工作，***年加入中国共产党，在基层任过多个职位，基层工作经验丰富，工作能力强，善于做群众工作，不管在什么位臵上，他都能以积极认真的态度和求真务实的精神干好工作。***年来，在实际工作中，他始终保持积极进取、不计得失的良好精神状态，始终做到实干苦干、勤政廉政、先人后己、无私奉献。******同志就是这样用奉献写人生以实干赢民心，用全心全意为人民服务实践了自己的入党誓词，以坚定的信念、高尚的人格、无私的情操实践了“为民务实清廉”的要求，充分展示了当代乡镇领导干部的崇高追求和良好形象。******被评为优秀公务员，****、***年连续*年被推荐为优秀后备干部。

一、抓学习，不断提高领导能力

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。作为一名党的干部，******同志一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，他积极参加省、市、县举办的各类知识培训、法律培训，并身体力行科学发展观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝新的目标奋进。几年来，他利用业余时间先后做读书笔记**万余字。持之以恒的勤奋学习和多年农村工作的锤炼，使******同志的理论水平和思想素质得到了很大提高，业务素质和领导水平也得到很大的增强，无论是召开科技示范现场会、解决农村纠纷还是陪同领导调研，他都能用生动详实的语言打动群众，和群众打成一片，为领导提供有价值的资料。

二、抓党建，为发展提供组织保障

从******年开始，******一直分管镇里的党务工作，为了提升基层党组织执行政策的能力、求发展的能力，他一直致力于村级党组织“升级晋档、科学发展”创建工作。******—******年，在县委组织部的大力支持和其他部门的帮扶下，按照镇党委的安排，他全力抓好了*个村级组织活动场所的新建和改建工作，配齐了办公设备，改善了村上的办公条件与党员活动条件，全镇**个村级组织活动场所全部达标。在他的大力推动下，******年，全镇**个村级党组织达到较好水平的*个，一般的有**个。在******的积极努力和带动下，现在全镇广大党员干部的学习风气越来越浓，党员的模范带头作用得到更好的发挥，广大农村进步青年不断向党组织靠拢。从******以来，有**名优秀青年和各阶层的进步人士积极加入党组织。在日常工作中，他认真落实规范党员发展程序，******—******年全镇共培养积极分子** 名，发展党员**名，未发现一例违规问题。对党员的管理和教育是一项长期性的工作。******年以来，在他的不懈努力下，乡镇各支部的组织生活按照“三会一课”要求，逐步加以规范，党员联系制度也正红红火火地搞了起来，涌现了一批“双带”典型，如******村党支部书记种烟大户******等。每年党费收缴、报刊征订、办理离任村干部补助等项工作都能够圆满完成，困难党员、上访党员等都能够及时、妥善地解决处理好。如针对******村一名离任支部书记******的任职年限有很大争议，他深入村组，走访老干部、老党员，对争议问题给予了圆满解决。

三、抓矛盾，切实解决农村问题

多年来，******同志对农村农民反映的问题，始终放在心上，拿在手上。遇事从不推诿不回避，哪里有问题就在哪里解决，大胆工作，科学决策。凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，较好地实践了科学发展观,赢得了全镇人民的信任。******年******村党组织战斗力不强，矛盾纠纷较为突出，上访不断。******同志用了**个月时间，把班子建好，并且把群众反映的五个问题全部解决到位，工作走上正轨。******年******村因历史遗留问题上访不断，镇党委安排******同志包联******村，他组织专人，用三个月的时间理顺了村级经济，解决了群众反映问题，从此该村没到县、市上访。多年来，凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，较好地实践了科学发展观,保持了共产党员的先进性。

四、抓稳定，为发展保驾护航

******年以来，******同志主管全镇信访稳定工作。乡镇地处******两省***县交界部位，人口流动量大，部分群众法律意识差，不稳定因素较多，信访稳定工作存在许多矛盾和问题。怎样才能管好信访稳定，实现平安******目标？******同志积极探索信访稳定工作机制，提出坚持“七个并重”，健全“三项机制”的工作思路，即：解决信访老问题与尽量减少新矛盾并重，全面落实安保与重点严防死守并重，有效解决问题与依法打击并重，干部下访与领导点名接访并重，坚持原则与个别权变并重，教育群众与约束干部并重，治标与治本并重，健全矛盾排查制、积案包案制、初访代理制。******同志就是这样用制度和措施打好信访稳定攻坚战，全力维护******社会稳定，信访总量大幅度下降，群众信访活动规范有序，为经济发展营造了安定祥和的社会环境。******年，******村村民侯天爵因与******村村民侯治理自留山边界纠纷多次到镇政府缠访，这不仅仅是村民与村民之间的山林边界纠纷，而且是村与村之间的边界纠纷，如果问题处理不当，将会引发群体性事件。******同志带领工作组进驻该村后，通过查阅档案资料，走访历任村组干部，走家串户，做通了**村群众的思想工作，重新确定四至边界，才解决了侯天爵多次缠访问题。******同志带领信访稳定工作组就是这样以扎实的工作精神，确保了全镇每年在全国、省、市、县两会期间无一例进京赴省到市县上访和有影响的事件发生，无一例群体性事件发生,实现了平安******目标。******年乡镇也因此被县委、县政府授予“信访工作先进单位”荣誉称号。

五、严纪律，做勤政廉洁表率

作为中国共产党组织中的一员，必须严格按照《党章》的规定严格要求自己，用《党章》规范自己的言行举止，按照党员先进性的要求严格要求自己，做一名合格的共产党员，才不愧为中国共产党员的称号。他从参加工作以来，十几年如一日，在基层、在为民服务的第一线，勤勤恳恳地工作着。他严格执行中央八项规定、《廉政准则》等党纪政纪规定和国家法律法规，思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，工作***年来他踏踏实实做事，堂堂正正做人，清清白白做官，深受群众的爱戴。******同志无论是本职工作，还是中心工作，在他工作过的村组，都留下了他深深的足迹和群众的好评，不愧为一位勤政廉洁的好干部。

第四篇：勤廉兼优学习心得体会

勤廉兼优学习心得体会

勤廉兼优学习心得体会一

“做1个什么样的领导干部，怎样做领导干部”，这是1个值得各级领导干部深思的课题。对这个问题的不同作答，关系到党员领导干部自身形象的好坏，关系到党的事业是否兴旺发达。做勤廉兼优的领导干部，是我们的追求。下面，笔者结合自身学习、工作和生活体会，作1点粗浅的探讨。

1、做勤廉兼优领导干部的标准

勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优是指既要勤政又要廉政。勤政就是要忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。具体来说，就是要扑下身子，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，开展调查研究。想群众所想，急群众所急，在自己力所能及的范围内认真解民忧、解民难，做实事，做好事。所谓廉政就是指为政清廉，严以律己，不当“贪官”。具体说来是要严格执行领导干部廉洁自律的规定，在纪律和法律的范围内活动，也就是通常所说的干净做事，不出事。1句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。

2、当前存在的与勤政廉政不相符现象及原因

当前，主要存在以下几种与勤政廉政不相符的现象。1是与民争利、以权谋私。凭借手中的权力，非法谋取个人、家庭和小团体的利益，甚至为了钱、权、色等，不惜损害人民群众的利益；2是贪图享乐、奢侈挥霍。把吃喝玩乐当成人生的最大乐趣，视艰苦奋斗为“冒傻气”，整天沉湎于觥斛交错、纸醉金迷之中；3是突出自己、好大喜功。把个人出名获利当作想问题、办事情的出发点，弄虚作假，欺上瞒下，甚至为了个人名利而不惜劳民伤财；4是心术不正，勾心斗角。把旧时的官场作风带进现实生活，终日谋人不谋事，干工作敷衍塞责、得过且过，把心思用于贬低别人、抬高自己，以求升官晋爵；5是见风使舵、庸俗市侩。对上级阿谀奉承，对同事拉拉扯扯，对朋友居心叵测，对群众漠不关心，凡事以对个人是否有利为准则；6是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，总觉得党和人民对不起自己。

产生的原因，是多方面的，有体制方面的原因，有环境的因素，更为重要的是自身原因造成的。因为外因是条件，内因是根源。内因起决定性作用。(心得体会　www.xiexiebang.com)总结起来，有这么几个方面的原因：1是忽视学习。1些干部视学习为无用功，总认为自己什么都懂，不学无术，对业务工作不熟，对党纪国法不知。2是没有树立正确的利益观。信奉“人不为己天诛地灭”、“有权不用过期作废”及贪图享乐等观念，甚至把腐败现象当作是有能力有本事而加以追捧。3是存在侥幸心理。认为自己腐败不会被抓到，或抓到后想办法“摆平”，或认为自己被查处是不走运，或认为受别人“报复”等错误认识。

3、为什么要做勤廉兼优的领导干部

这是党性的要求。党的性质即中国共产党是工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队，也就是通常所说的“3个先锋队”。中国共产党是中国社会各阶层的先进分子组成的，作为党的各级领导干部更应该率先做好“先锋队”的榜样，而要做到这点，就必须做1个勤廉兼优的领导干部。中国共产党是中国先进生产力的代表，是中国先进文化的代表，是中国最广大人民根本利益的代表，也就是通常所说的“3个代表”，作为党的各级领导干部，更应该忠实践行“3个代表”，要做到这点，也要求我们必须做1个勤廉兼优的领导干部。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，党除了人民的利益之外，丝毫没有自己的特殊利益。作为党的各级领导干部，更应该把全心全意为人民服务作为自己的座右铭和人生追求1种崇高境界，而做1个勤廉兼优的领导干部便是践行全心全意为人民服务的有效途径。所以说，做1转自：http：//www.xiexiebang.com个勤廉兼优的领导干部是党性的要求。

这是事业的需要。我们党所从事的事业是建设有中国特色社会主义。具体到我们自己，就是要围绕县委、县政府的工作大局，大力发展县域经济，建设1个富裕而有活力的安福，全县各级领导干部都是为这个目标提供直接或间接服务的。从事这样的事业，不需要我们勤政和廉政吗？当然需要，需要全县干部特别是领导干部1心1意思发展、议发展、谋发展，需要我们全县干部特别是领导干部，凝心聚力做发展之事。

这是群众的期盼。大家都明白群众最需要什么样的干部。群众从内心深处最期盼的是勤廉兼优的领导干部。海南省东方市委书记黄成模被誉为“草帽书记”，他心系百姓，1心为民，把“职务是1种责任，对人民的感情是1种境界，也是工作水平和修养，为人民造福是我的人生目标和最高追求”当作自己的人生观、价值观和政绩观；他关心群众生活，坚持深入贫困山区为群众排忧解难。人民群众正需要这样勤廉兼优的领导干部。

这是反腐倡廉形势的选择。从前几年查处的胡同志、成同志，到最近查处的原市委书记，就可以看出中央的反腐败的决心很大。吴同志强调，对腐败分子，在政治上要搞得他身败名裂，经济上要搞得他倾家荡产。近几年全国纪检机关查处案件力度逐渐加大。这充分表明，不论腐败存在什么领域，不论隐藏得有多深，中央都有决心1查到底。因此，反腐倡廉形势都要求我们做1个勤廉兼优的领导干部。

这是保护自己和家庭的屏障。我们领导干部只有勤廉兼优，才能免受牢狱之苦，才能维护家庭团圆和幸福。年，徐州市纪委查处了市炼焦气化工厂厂长的违纪违法问题。经查，谢同志共受贿133万元，被法院判刑15年。对他来说，自己失去人身自由，在牢狱里度过15年；对他的家庭来说，家里失去了“顶梁柱”，他的父母、妻子、孩子都会受很大的影响。所以，做1个勤廉兼优的领导干部，不论从哪方面来说，都是划算的。

4、怎样做1个勤廉兼优的领导干部

要常学习善学习。学习是提高自身素质和加强思想修养的有效途径。1是要学习政治理论。学习党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，当前是要学习《江泽民文选》和江泽民、胡锦涛关于反腐倡廉的重要论述。2是要学习业务知识。要对自己所从事的职业、岗位知识达到熟知的程度，这点很重要。自己如果不懂，就会瞎指挥，难以服众。3是要学习党纪国法。要学习党章、党纪政纪条规、法律知识。知道哪些可为，哪些不可为。不学习，犯了错误甚至触犯了法律还不知道。

勤廉兼优学习心得体会二

昨天，全市勤廉兼优党员干部表彰大会隆重召开，会上宣读了市委、市政府《关于表彰全市勤廉兼优先进典型的决定》，并要求全市各级党政组织要深入开展以学习宣传勤廉兼优先进典型为主要内容的“勤政为民、廉洁奉公”主题教育。我们向受到表彰的全市勤廉兼优先进典型表示热烈的祝贺和崇高的敬意。我们相信，此次会议的召开，将会在全市形成1个宣传、学习勤廉兼优先进典型事迹的热潮。

近年来，全市广大党员干部坚持以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在实现沈阳振兴的伟大实践中，涌现出了1批勤廉兼优先进典型。以潘作良同志为代表的百名勤廉兼优先进典型，是实践党的崇高理想的典范，是科学发展观的优秀实践者，是勤政为民、廉洁奉公的楷模。他们在不同的工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负

责的精神，正确对待和运用党和人民赋予的权力，尽职尽责，勤奋工作，廉洁从政，树立了党员干部的良好形象。市委、市政府号召全市广大党员干部特别是领导干部，要以勤廉兼优先进典型为榜样，深入学习他们的先进事迹。要学习他们坚定信念，忠诚事业，恪尽职守，不辱使命的政治品格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；学习他们以人为本，心系群众，关注民生，服务人民的优秀品质，密切联系群众，真情服务群众，努力造福群众；学习他们改革创新，求真务实，真抓实干，勇创佳绩的优良作风，时刻不忘肩负的重任，忠诚党的事业，处处以身作则；学习他们坚持原则，秉公用权，严格自律，清正廉洁的高尚情操，不断提高思想道德修养，弘扬新风正气，自觉接受监督。

第五篇：乡镇勤廉双优争创活动总结报告

乡镇勤廉双优争创活动总结报告

县纪委：

按照新学组（）6号文件精神，作为全省第三批深入学习实践科学发展观活动试点工作中开展“勤廉双优”争创活动的基层单位，镇深感县委、县政府的高度信任。为扎实搞好争创活动，真正实现进一步增强基层党员干部的勤政廉政意识，推动党风促政风带民风，力促我镇“率先融入都市、率先实现跨越）的目的，镇党委精心组织和实施，争创活动取得了良好的效果。现就争创活动情况作简要汇报：

一、基本情况

镇是新津县第二批参加深入学习实践科学发展观活动的试点单位，也是全省“勤廉双优”争创活动的试点单位之一。镇参加“勤廉双优”争创活动有基层党委1个，总支11个，支部30个，党员1286

人。此外，还将参加“勤廉双优”争创活动的范围扩大到4个基层站所（畜牧站、派出所、国土所、司法所）和6个事业单位（信用社、中学、小学、兴乐小学、新津县精神病院、镇中心卫生院），参加活动的人数共达1500余人。

二、主要做法

（一）确定一个主题

我镇结合实际，把“率先融入都市，率先实现跨越”作为开展深入学习实践科学发展观活动的主题，把争创“勤廉双优”，助推“两个率先”，作为“勤廉双优”争创活动的主题。此外，每个村都确定了自己的活动主题，如：白云村提出“创三个一流”，官林村提出“三个更加”。

（二）明确三个目标

1、理清发展思路。镇党委紧紧围绕统筹推进城乡一体化这一中心工作，围绕发展第一要务，通过学习实践活动，进一步理清发展思路。最终确定了以打造“成都市南部新城的重要组团和牧马山片区的区域中心”为城市定位，以“大力发展房地产业、教育文化产业、旅游及运动休闲产业、商贸现代业”为产业支撑。

2、解决实际问题。要通过学习实践活动，解决一批老百姓所关心的热点、难点问题，解决在发展过程中存在的突出问题。镇党委，各村、所室通过梳理热点、难点问题，突出解决“提高干部队伍执行力、加快城乡基础设施建设、做强产业支撑、着力解决民生问题”等四个方面的问题。

3、转变工作作风。把加强党员干部修养，树立良好作风作为重要任务贯穿活动始终。要求干部们在工作中主动深入基层、主动服务群众，积极落实惠民措施，帮助寻找致富门路，听取群众的意见建议，解决群众生产生活中的困难、问题和矛盾，以高效务实优良的作风争创“勤廉双优”典范。

（三）强化三个保障

1、强化组织保障

镇党委成立了“勤廉双优”争创活动领导小组，党委书记为第一责任人，党务副书记为具体负责人，领导小组下设办公室，负责具体事务。同时成立指导联系小组，对全镇开展活动情况进行督查指导。

2、强化制度保障

镇党委要求各级基层党组织和全体党员干部必须高度重视“勤廉双优”争创活动，并制定了相应的活动规范和验收标准，将活动的开展情况与评先评优、年终目标考核相结合。

3、强化经费保障

镇党委给各级基层党组织拨专项经费3万余元，用于开展“勤廉双优”争创活动。截至目前，全镇制作大型户外广告牌和各种宣传栏、印制各种宣传资料、外出参观学习等共开资15万元，为解决群众反映的热点、难点问题，历史遗留问题，为民办实事等，已安排经费上千万元。

（四）开展“十个一”活动

我(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）镇“勤廉双优”争创活动主要是通过开展“十个一”。活动，不断丰富活动形式和载体。

1、开展一个主题宣传。在大件路两旁制作了2幅大型公益广告牌，全镇村（社区）组共悬挂标语15幅、制作学习宣传栏9个，举办学习培训班、专题会议50余场次，培训党员干部、机关工作人员、大学生志愿者3000余人次。6月16日在镇白云广场举行了“促科学发展，创勤廉双优”为主题的大型广场文艺演出。充分利用金秋乐园和柳河村、官林村等老年协会的优势，创作、编排、演出了关于勤廉双优方面的文艺节目，重点宣传身边的典型事例，如：歌曲《爱民书记王少清》、快板《促科学发展、创勤廉双优》等，演出人员达100余人，观众达500余人。

2、探索建立一套乡镇权利运行公开机制。制定了《镇权力公开运行方案（试行）》。目前，镇机关全面实行开放式办公，将除财政所以外的所有所室人员集中到便民服务大厅办公；对领导班子成员分工、联系方式进行公开；对领导班子成员接访时间和主要接访内容进行公开；对干部提拔任用前的政绩进行公开；对重大财务收支情况进行公开。

3、开展一次公开承诺。镇村两级代表在启动仪式上进行了公开承诺，镇村组干部在活动中签订承诺书，向社会公开承诺：争做“勤廉双优”好干部，将承诺内容向社会公开，接受群众的监督。全镇镇、村、组及站所负责人共签订承诺书210份。

4、进行一次走访调研。通过深入走访基层群众、走访离职干部、走访失地农民。截至目前，共走访人大代表政协委员32人次，基层群众1378人次，离职干部35人次，失地农民123人

次，撰写调研报告12篇。

5、开展一次公开征求意见。除发放11500多份的调查问卷外，还在镇便民服务中心设置民意收集岗，并通过公开电话、公开电子邮箱收集意见。村（社区）根据各自情况从离退职干部中返聘1名政治素质高、经验丰富的同志回村（社区）作为党风廉政建设信息员，收集整理意见，督查党风政风。目前，镇、村共收回意见建议1600余条，通过梳理，镇上确定了要着力解决4个方面、16个问题，各村也确定了要着力解决的30余个问题。

6、解决一个群众关注的热点、难点问题。要求镇领导班子成员、各村、各所室、各站所负责人每人至少要为群众解决一个生产生活上的具体问题。镇上确定了今年为民办实事项目53个。活动中，广大党员干部积极为群众办实事、办好事，受到了群众的广泛赞誉。如：梁筏村村民反映用水难的问题，镇上庚即为其修建提灌站一座，投资50余万元，解决近千亩土地灌溉问题，惠及农民800余人。

7、组织一场勤政廉洁大家谈。每年要组织一次“勤政廉洁大家谈”座谈会，并邀请媒体将活动录制成一期电视访谈节目予以播出，今年计划在7月中旬实施。

8、进行一次自我剖析。镇、村两级党组织在6月上旬分别召开了班子民主生活会和组织生活会，结合工作实际，按照“四个目标”的要求对照检查，自我剖析。通过自我剖析，进一步明确下半年的努力方向。

9、举行一次勤廉“双述双评”。6月下旬，各村（社区）干部，就半年来履行职责和廉洁自律等情况向党员群众进行述职述廉，接受群众的质询和评议，根据评议结果，推荐了“勤廉双优”基层党员干部和农村无职党员设岗定责工作先进个人。6月27日，镇党委政府组织全体村组干部、基层站所、事业单位负责人及代表对镇领导班子及成员和基层站所负责人进行了勤廉“双述双评”，通过评议，领导班子勤廉两项优秀率均达到96.6%，班子成员和站所负责人勤廉优秀率均超过了91.4%。

10、开展一次评选表彰。6月27日，镇党委按照党员干部“勤廉双优”的标准和考评办法，结合民主评议结果，召开了“七&903;一”表彰大会，评选表彰奖励了4个“勤廉双优”基层党组织、38名“勤廉双优”基层党员干部。

三、取得四个效果

（一）思想观念有新转变。

全镇干部改变了过去的小城镇意识，逐渐向开放的都市观念转变。改变了过去认为干好本职工作，不贪不占的求稳保守思想，逐渐向大胆探索、敢于创新转变；改变了过去只停留在发文件安排工作，逐渐向深入基层解决实际问题转变；改变了过去办事拖拉推诿的作风，逐渐向限时高效主动服务转变。如：共和村村民反映某组长在分田、社保中存在的问题，第二天村党委就会同挂村干部，召开村民大会，了解核实情况，重新选举组长，顺应民意。并召开村党员会议，总结教训，以此为戒，警钟长鸣。受到群众的好评。

（二）干部执行力有新提高。

项目进展顺利。今年，镇计划投资约21亿元，实施53个项目，其中，涉及道路交通、公共配套、惠民工程、房地产等25个项目已开工建设，现已完成安居路、国际旅游学院道路的绿化、亮化工程等5个项目工程。在学习实践活动中，镇从洽谈到签约，仅用了7天时间就与成都华韵有限公司签订了投资800多万元、占地1500多亩的现代农业土地流转项目。镇、村、组干部用一夜的时间签完了涉及四个组近千户农户的土地流转协议。良好的办事效率和工作作风赢得了投资商的赞誉。

拆迁安置加快。通过“勤廉双优”争创活动，镇村组干部一改过去宣布政策就了事的现象，采取入户走访、通过耐心细致的讲解政策，以情感人，帮助解决实际问题等等。今年以来，共拆迁农户200余户，为群众落实过渡房6000余平方米。在安置过程中，由于安置政策变化，拆迁户安置一度出现很大困难。但在镇村干部仔细认真耐心地工作下，目前，已将430户1066人拆迁农民安置在了新居工程三期居住。

（三）解决问题有新突破。

为了解决失地农民就业和劳动力转移问题，白云村、杨柳村、柳河村结合村情，成立了劳务公司、物管公司。不仅就地解决107名失地农民务工问题，并向外输出务工人员247人，而且为三个村的村级集体经济创收累计200余万元。社区、官林村、长乐村今年以来，共免费举办培训班12期，培训物管人员、缝纫工、电工等505人。

为了解决农村基础设施问题，各村（社区）维修疏通沟渠16余公里。投资110万元兴建共和村的泄洪水毁工程，计划5月底竣工。同时，整修乡村道路10余公里。

为了解决城乡环境问题，开展城区扬尘整治、城乡积存垃圾清理、泄洪渠整治、建筑垃圾治理等专项整治。出动100余人6台机械对川藏沿线建筑垃圾进行了彻底清理；处理11起建筑运输车辆道路抛洒建渣的违章行为；补植花河路行道树350余棵；取缔临时落地广告76个；清理林盘3000平方米；设置农村垃圾房210个；新增垃圾桶324个；新增农村保洁人员60名。

共和村、杨柳村、官林村解决土地确权等历史遗留问题4起，涉及农户近10余户。

（四）涌现了一批为民办实事的的先进典型

在学习实践活动中,党员干部积极为群众办实事、办好事，涌现了一批先进典型。如：白云村支部通过学习实践科学发展观活动，提高思想认识，加强班子团结，在征地拆迁工作中，村干部现身说法，拿出自己的地与村民置换，迅速推动了征地拆迁工作，加快了征地拆迁速度，在短短的一个月内就征地890亩，拆迁农户110户。

洪川村书记王树元为老百姓办实事办好事，自己出资近百万元，为村上修建了长1300多米的两条沟渠，改造了三个组交界处的危桥，出资1.1万元为全体村民购买了农村合作医疗保险，免费安装了光纤电视，组织干部群众到海南、云南等地参观考察学习。同时，还通过自己的公司抵押贷款多万元，帮助村民购买车辆跑运输。

社区主任余雪峰始终保持为民情怀，慷慨解囊帮助弱势群体，出资上万元为困难群众解决生活问题，资助贫困学生上学。

杨柳村书记杜文彬一心为公，把自家住房和门市捐出做村两委会办公地点。

四、三个体会

（一）领导重视是活动开展的关键

一些地方的领导，往往对抓经济抓发展有热情、有激情，对抓作风建设等意识形态工作常常积极性不高。镇“勤廉双优”争创活动之所以能顺利推进，关键在于领导，特别是主要领导的高度重视。

（二）各级干部是争创活动的重点

“勤廉双优”争创活动，重点应该是要解决干部的问题。只有各级干部积极参与到活动中，以解决实际问题为出发点，以群众增收致富为落脚点，强化服务意识，转变工作作风。才能得到群众的认可，让群众真正满意。

（三）发动群众是活动成功的基础

如果没有群众参与，“勤廉双优”争创活动只能“闭门造车”，流于形式。镇采取多种形式发动群众积极主动参与到活动中来，最大限度对活动予以理解和支持，得到群众的认可。

五、下一步打算

一是重点抓好问题的整改，尤其是党员干部中还存在的一些问题。

二是通过活动中涌现出来的先进典型，充分发挥其带动和辐射作用。

三是充分运用双述双评成果，进一步在全镇范围内营造争创“勤廉双优”干部的氛围，推进我镇党风廉政建设。

四是在建立健全监督管理长效机制上下功夫，进一步规范农村基层党组织和党员干部行为。

中共新津县镇委员会