2010年镇长综治工作述职报告

第一篇：2010年镇长综治工作述职报告

2010年镇长综治工作述职报告郭家沟镇人民政府——镇长：李建明

2010年以来，在县委、县政府的领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、县社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力。

实现 “建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局

我把“和谐××”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书32份、信访工作目标管理责任书32份，与辖区内企事业单位和各村村委会签订了安全生产目标

管理责任书35份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，深化基层平安创建活动。

三、认真宣传学习“五.五”普法，坚持学法用法

学法普法，提高干部队伍素质，是学习实践“科学发展”的前提条件，是依法行政、本文来源：文秘114 服务地方经济的基础。半年来，在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议、自学等形式，认真组织学习“五.五”普法教材等相关法律知识。半年共组织学习“十七大精神”、“五.五”普法教材、《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策、法律法规15次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

四、不断强化综治意识，认真做好信访工作

2010年以来，在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：

1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。

2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度；二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益；三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系；四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

4、镇村干部联动，加大调处，维护社会稳定

在建立健全各村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。2010年以来，综治办及村两委组织充分发挥调

处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷28起，调处成功率达到95%以上。同时，以解决群众上访的焦点问题为突破口，大力推进村级组织建设。

五、存在问题

综上述，半年来，虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：

（一）法制宣传深度广度还不够，一些群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。

（二）联防工作齐抓共管意识有待提高，工作合力有待加强。

（三）由于镇、村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，工作难于正常有序的开展等。

六、下步工作打算

在2011年工作中，我将带领全镇干部职工严格按照年初工作计划和签定的责任书要求，针对存在问题找缺补差，制定措施，一项一项抓落实。加大力度，指导好全镇抓好社会治安防范和平安创建工作以及人民防线建设的落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新，加大工作力度，不断深化联防工作；有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理维稳工作上一个新台阶。

第二篇：2011城关镇长综治工作述职报告范文

2010年个人综治工作述职报告

城关镇镇长 顾建卫

今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的关心指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针，以维护社会稳定为根本，从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决；对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置；对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。通过一系列工作举措的有效实施，为城关镇的综治工作打下了坚实的基础。现就本人到城关镇工作以来所开展的综治工作情况综合以下几个方面予以汇报:

一、建立健全了城关镇“大综治”工作格局

城关镇地处县城周边，辖15个行政村4个社区，面积108平方公里，共有人口50000人。面对城关镇的综治局势，本人认真总结和研究了近年来城关镇的综治工作状况，并结合我镇今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实综治措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了“综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强”的工作目标。

二、建立健全了城关镇“大综治”工作责任机制

按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确综治职责，落实综治责任，形成整体合力。一是强化组织领导。

及时调整了城关镇综治工作领导小组，明确了全镇综治工作由党委书记、镇长负总责，镇党委成员主管政法领导具体抓，其他领导配合抓，各村委会、社区、镇直各单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、信访办等具有社会稳定和调解职能的部门纳入综治体系。二是明确职责分工。出台了《城关镇2010年“国庆特防期间”包案综治工作方案》、《城关镇维护社会稳定工作信息报送制度》和《城关镇村委会综治（信访）工作目标管理考核办法》等一系列文件，在年初与各村委会、镇直各单位签订了综治综治工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻村镇干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的综治工作格局。三实行责任追究。对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面综治工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。

三、建立健全了城关镇“大综治”预测预警机制

按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强了对全镇综治综治情况的预测预警工作，提高了综治综治工作的前瞻性，掌握了综治工作的主动权。一是开展排查。积极开展了镇干部、村干部进村组、进单位、进学校排查活动。拓宽了群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，均按照《城关镇维护社会稳定工作信息报送制度》要求，实行建档登记，及时上报；对于重大、紧急情况，做到了随查随报；对于重点信访案件当事人，在敏感时期实行24小时跟踪监控。二是充实信息员队伍。按照“专访结合，明暗互补”的原则，设立了驻村干部、派出所干警和综治办、村委、社区干部、村民信息员和应急分队队员等50人的信息员队伍，实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。由于我镇提前掌握了准确信息，为妥善处置赢得了时间，争取了主动，杜绝了非正常上访事件发生。三是建立综治研判会制度。我每月组织召开一次党政联席会议，听取综治工作汇报，对全镇摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照“属地管理”和“责任管理”的原则，落实责任人，由驻村领导和驻村干部包案负责，实行限期整改，确保稳控。

四、建立健全了城关镇“大综治”矛盾调处机制

今年以来，本人在开展综治综治工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治工作综合管控建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳综治办、司法所、派出所、信访办、民政办、财政所、社保所、文化站、计生办等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治维稳工作中心，充分发挥综治功能。二是建立镇、村、组“三级”调解网络。2011年以来，按照“有人管事，有人议事，有人理事，有人办事”的原则，开展人民调解，建立镇人民调解委员会、村委人民调解委员会和组织人民调解助理信息员

三级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。有效解决村级人民调解问题发现难、人员落实难问题，形成了横向到边，纵向到底，覆盖全镇，反应灵敏，功能强大的人民调解三级网络。四是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年以来，全镇共排查和调处各类矛盾纠纷325起,调处成功率96 %。

五、建立健全了城关“大综治”打防管控机制

按照“政府领导，综治牵头，社会参与”的原则，扎实开展安全综治“打、防、管、控”工作。一是加强打击惩处。今年来，我镇充分发挥城关派出所主力军作用，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。二是加强夜间巡逻。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“两会”、“国庆”和案件发生密集等特殊时期，开展全镇巡防，确保社会安全稳定。三是强化综治宣教。按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展综治宣教。全镇人民群众法治意识不断提高，配合度和创建平安综治能力得到显著增强。同时，积极化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。

六、建立健全了城关镇“大综治”应急处置机制

按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。制订完善了《城关镇群体性事件应急处置工作预案》等应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。三是加强综合执法。对重大不稳定因素和群体性事件，由综治办牵头，举全镇之力，开展联合执法，形成“大综治”执法体系。

城关镇综治工作尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但是离上级的工作要求还存在一定的差距，在今后的具体工作中要围绕“三坚持三统筹四健全四强化”抓好各项工作：①做到三个坚持。即坚持“一把手”负总责、点线面协调推进；坚持注重细节、基础抓起；坚持常抓不懈、警钟常鸣。②统筹三种力量。即统筹以综治工作为主的政府力量；统筹以村为主的自治力量；统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。③健全四大责任体系。即健全政府领导的主导责任体系；健全包片包村目标责任体系；健全单位法人的主抓责任体系；健全逐级延伸的主管责任体系。④强化四个教育。即强化全民普法教育，特别是流动人口的法制教育；强化学生学法用法守法教育；强化企业安全生产教育；强化综治工作人员执法能力教育，不断推动我镇综治综治工作取得新的突破。

第三篇：镇长综治述职报告

2011综治工作述职报告

xxx镇镇长xxx

2010年11月，我调任xxxx镇镇长。一年来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，在思想上和镇党委保持高度的一致，认真配合抓好社会综合治理工作，全面落实社会治理各项措施，为全镇经济社会各项事业的发展创造了良好的社会环境。

一、坚持学习调研

1、坚持学习。为了尽快适应新的工作，我把学习作为首要任务，认真学习政法综治方面的业务知识和有关法律法规、文件，熟悉政法综治工作的运作程序。

2、坚持调研。通过调研，不断提高自身素质。如为了加强调处工作，我多次带队，组织相关单位到基层一线调研，走访群众，掌握大量的第一手资料；为了更好的培养和管理信干部队伍，及时掌握稳定动态，我多次带领有关人员开展调研，为决策提供了依据。

3、注重实践。对于重大矛盾隐患，我坚持深入一线，最快最好地掌握情况，面对面的做好化解工作。如xxxx周边施工环境问题，我多次带领工作组深入现场，组织群众代表就有关问题进行协商，同时，耐心给群众讲政策，进行深入细致的思想教育和法制教育，终于促成纠纷双方达成了协议，消除了群体性事件隐患。

二、配合党委开展综治工作

1、着力维护社会大局稳定。

稳定无小事，责任重于泰山。我把稳定工作放在首位，严格责任，突出重点，强化措施，全面实现了维稳工作目标。一是坚持矛盾纠纷排查制度。重点部门实行每周一次的矛盾纠纷排查上报工作制度，重大节日、重大活动等敏感时期每日排查上报，或按规定时间上报排查情况。二是坚持联席会议制度。定期召开处理信访突出问题和群体性事件联席会议，专题听取有关汇报，并就近期信访突出问题，分析原因把化解责任逐一落实到有关单位和个人。三是坚持参加政法例会，对可能影响全镇当前及今后社会稳定的因素进行分析、排查，并针对存在的问题责成有关部门拿出具体方案和措施，限期解决。四是坚持接访制度。大力开展公开大接访、领导接访活动，推动解决一批突出问题。五是坚持值班制度。在重大会议、重大活动、节日期间，实行24小时值班制度和零报告制度，每日的值班情况逐级上报。

2、重点抓好矛盾纠纷排查化解。

按照县委、县政府的统一部署，组织有关部门，实行“一起纠纷、一个领导、一套班子、一个方案、一包到底”的“五个一”调处责任制，抓好组织指挥体系建设，重点抓好大案、要案和易激化案件的调处。

3、抓好严打整治斗争。

通过召开会议，组织政法各部门开展“扫黑除恶”、打击“两

抢一盗”、禁赌禁毒等一系列的专项行动，取得了很好的效果。我们加强对旅馆、网吧、娱乐场所、城乡结合部等治安复杂场所、地段的专项整治行动。同时，我镇加大治安巡防力度，不分昼夜加强对主要街道、繁华公共场所、各旅游景点的治安巡逻防范，强化了对社会面的控制。

4、保证综治经费专款专用

为了保证综治工作顺利开展，我镇加大投入，做到了综治经费专款专用，全年共计投入经费xxxx元，其中办公经费xxx元，人

员补助xxx元，招待费用xxx元，用于接访及维稳等开支xxx元。

三、做到廉洁自律

我时刻牢记自己手中的权力是人民赋予的，从不拿来循私情、谋私利。对单位重大开支、人事问题、干部奖励、重大案件协调等问题，从不独断专行，而是坚持民主集中制，及时召开会议讨论研究，充分发挥民主，集体作出决定。思想上能淡泊名利，对下不封官许愿，对上不跑官要官，常怀感恩之心，常去非份之想，为人低调。

四、存在不足及今后努力方向

回顾一年来的工作，工作能够顺利开展，要感谢县委、县政府的正确领导，感谢全镇各部门各单位协作和配合。虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足：一是为服务经济工作的大局意识不够。二是深入基层调查研究不够。在今后的工作中，我将进一步理清思

路，以更饱满的热情做好各项工作，为我镇的社会大局稳定作出应有的贡献。

2011年10月20日

第四篇：港口镇镇长综治工作述职报告

2010年个人综治工作述职报告

港口镇镇长 顾建卫

今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的关心指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针，以维护社会稳定为根本，从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决；对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置；对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。通过一系列工作举措的有效实施，为港口镇的综治工作打下了坚实的基础。现就本人到港口镇工作以来所开展的综治工作情况综合以下几个方面予以汇报:

一、建立健全了港口镇“大综治”工作格局

港口镇地处港口城区东北部，辖8个行政村，面积108平方公里，共有人口17801人。面对当前严峻的综治局势，本人认真总结和研判了近年来港口镇的综治工作状况，并结合我镇今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实综治措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了“综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强”的工作目标。

二、建立健全了港口镇“大综治”工作责任机制

按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确综治职责，落实综治责任，形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整了港口镇综治工作领导小组，明确了全镇综治工作由党委书记、镇长负总责，镇党委政法委书记具体抓，各线领导配合抓，各村委会、镇直各单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、安监站等具有社会稳定和调解职能的部门纳入综治体系。二是明确职责分工。出台了《港口镇2010年“国庆特防期间”包案综治工作方案》、《港口镇维护社会稳定工作信息报送制度》和《港口镇村委会综治（信访）工作目标管理考核办法》等一系列文件，在年初与各村委会、镇直各单位签订了综治综治工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻村镇干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的综治工作格局。三实行责任追究。出台了《港口镇信访综治工作责任追究制度》，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面综治工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。

三、建立健全了港口镇“大综治”预测预警机制

按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强了对全镇综治综治情况的预测预警工作，提高了综治综治工作的前瞻性，掌握了综治工作的主动权。一是开展排查。积极开展了镇干部、村干部进村组、进单位、进学校排查活动。拓宽了群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，均按照《港口镇维护社会稳定工作信息报送制度》要求，实行建档登记，及时上报；对于重大、紧急情况，做到了随查随报；对于重点信访案件当事人，在敏感时期实行24小时跟踪监控。二是充实信息员队伍。按照“专访结合，明暗互补”的原则，设立了驻村干部、派出所干警和综治办、村委干部、村民信息员和应急分队队员等50人的信息员队伍，实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。由于我镇提前掌握了准确信息，为妥善处置赢得了时间，争取了主动，杜绝了非正常上访事件发生。三是建立综治研判会制度。我每月组织召开一次党政联席会议，听取综治工作汇报，对全镇摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照“属地管理”和“责任管理”的原则，落实责任人，由驻村领导和驻村干部包案负责，实行限期整改，确保稳控。

四、建立健全了港口镇“大综治”矛盾调处机制

今年以来，本人在开展综治综治工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治工作综合管控建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳综治办、司法所、派出所、社会事务办等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治工作中心，充分发挥综治综治功能。二是建立镇、村、组“三级”调解网络。2010年以来，按照“有人管事，有人议事，有人理事，有人办事”的原则，开展人民调解，建立镇人民调解委员会、村委人民调解委员会和组织人民调解助理信息员三级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。有效解决村级人民调解问题发现难、人员落实难问题，形成了横向到边，纵向到底，覆盖全镇，反应灵敏，功能强大的人民调解三级网络。四是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年以来，全镇共排查和调处各类矛盾纠纷325起,调处成功率 96 %。

五、建立健全了港口“大综治”打防管控机制

按照“政府领导，综治牵头，社会参与”的原则，扎实开展安全综治“打、防、管、控”工作。一是加强打击惩处。今年来，我镇充分发挥港口派出所主力军作用，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。二是加强夜间巡逻。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“两会”、“国庆”和案件发生密集等特殊时期，开展全镇巡防，确保社会安全稳定。三是强化综治宣教。按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展综治宣教。全镇人民群众法治意识不断提高，配合度和创安综治能力得到显著增强。同时，积极化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。

六、建立健全了港口镇“大综治”应急处置机制

按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。制订完善了《港口镇群体性事件应急处置工作预案》和《港口镇劝返处置工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。三是加强综合执法。对重大不稳定因素和群体性事件，由综治办牵头，举全镇之力，开展联合执法，形成“大综治”执法体系。

港口镇综治综治工作尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但是离上级的工作要求还存在一定的差距，在今后的具体工作中要围绕“三坚持三统筹四健全四强化”抓好各项工作：①做到三个坚持。即坚持“一把手”负总责、点线面协调推进；坚持注重细节、基础抓起；坚持常抓不懈、警钟常鸣。②统筹三种力量。即统筹以综治工作为主的政府力量；统筹以村为主的自治力量；统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。③健全四大责任体系。即健全政府领导的主导责任体系；健全包片包村目标责任体系；健全单位法人的主抓责任体系；健全逐级延伸的主管责任体系。④强化四个教育。即强化全民普法教育，特别是流动人口的法制教育；强化学生学法用法守法教育；强化企业安全生产教育；强化综治工作人员执法能力教育，不断推动我镇综治综治工作取得新的突破。

第五篇：2011年大雪山镇镇长综治工作述职报告

2011年大雪山镇镇长综治工作

述职报告

大雪山镇党委副书记

刘伟

2011年，镇党委、政府本着对人民高度负责的责任感，加强基层信访、维稳队伍建设,建立健全镇、村、组、“十户”联防四级防范网络,利用“一事一议”政策，积极筹措经费,坚持常抓不懈，强化措施,注重实效。我镇治安防范取得了明显成效，基层治安防范意识日益增强，农民的安全感明显增加，治安案件和刑事案件的发案率下降。全镇政治稳定,社会安定,人民安居乐业。

我作为大雪山镇人民政府镇长，主要做了以下工作:

一、加强领导,提高认识,不断增强做好基层治安防范工作的责任感和紧迫感。

基层社会治安的稳定,关系着人民群众的生产、生活,关系着农村经济的发展,关系着社会的和谐。镇党委、政府认真实践“三个代表”重要思想,切实增强“维护社会稳定,保护一方平安”的政治责任感和工作紧迫感,及时调整和充实了社会治安综合治和平安创建领导小组成员,明确了党委、政府分管同志具体抓,抽出业务能力强、政治素质好的同志具体负责抓社会治安综合治和平安创建具体业务工作。领导小组分工明

项工作,首先,镇成立了“十户联防”工作领导小组,小组成员,划片包干,责任到人,负责指导和督查村级“十户联防”工作。第二,明确责任人。明确村委会主任为村级“十户联防”领导小组第一责任人,每十户为一组,明确一名小组长,为直接责任人,负责十户联防的组织、交接值班等工作。第三,严格奖惩。为保证“十户联防”工作的经常性、持久性,坚持将值班情况与年初工作目标挂钩,按月督查,年终严格按照奖惩措施兑现奖惩。截止目前,全镇22个村委会和1个社区,自始至终坚持天天巡逻,夜夜联防,有效地预防当地治安案件的发生,保证了人民群众生命和财产的安全。

4、抓好矛盾纠纷的排查调处工作。

当前,随着各项农村惠农政策的落实,农村各种矛盾纠纷日益增多,呈现出多样性、复杂性等特点,如果不及时化解,影响社会稳定,会导致治安案件的发生,为此,镇党委、政府高度重视。一是建立矛盾排查调处中心。抽调派出所、司法所、信访办、法庭等人员联合办公,形成矛盾排查调处合力,指导村级开展矛盾纠纷排查调处工作。二是加强村级调解组织建设。充分村级活动室阵地作用,做到一室多用,明确村主任为调委会主任,建立健全规章制度,做到抓早、抓小、抓苗头,早发动、早介入、早化解,力争把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽。三是实行定期排查上报制度。坚持每月召开一次村级调委会主任矛排例会,排查各种矛盾和纠纷,研究制定化解