顶岗实习周记(实训总结)

第一篇：顶岗实习周记(实训总结)

实习的日子是短暂的，也是美好的。我们眼看就将毕业了，感觉真的有点舍不得，舍不得的大学生活，舍不得的太多，过去了的实习就应该有个交代。

实习正是我初踏社会，心情激动、紧张与难过。激动的是我终于可以长大了，现在可以开始我真正的人生；紧张的是不知自己是否能适应这个社会，战胜这新环境；难过的是从此我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里矛盾，脑子里翻天覆地。

2013年12月11日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上常发的厂车的时候，我对自己的未来充满希望，希望在那里能大展拳脚，实现自己的抱负。那时候想的是多么多么的好啊，直到此刻我才觉得我当时是多么的幼稚，毕竟公司是以盈利为目的，不可能你刚实习，啥也不会，就给你每天110的工资。最后的事实也证明了这一点，在常发工作刚开始的时候，让我做一些打杂的活，学了一段时间后，我们也开始加班，由七点到九点，以至于现在的十点，公司美名其曰，为了公司的利益，我们要牺牲小我，一切的一切都以公司利益为重，到了年底，公司不会亏待大家的，再加上从这也是我所预料到的，因为我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志，我也知道吃得苦中苦，方为人上人的道理，我自然还不是人上人，但是我相信在这个世界上每一个人都渴望成功，都渴望自己在有限的生命中能创造出无限的价值，都渴望为更多的人做出自己能做的一切，都渴望在后世看来你的生命无可比拟，我自然也不例外。

经过一个学期的实习，默然回首原来明天厂里就快要放年假了，通过这两个月的实习，使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习，还学会了在工作中如何与人相处，知道做什么，怎么做，按照规定的程序来完成工作任务，为我以后更好的发展奠定了基础。

经过这几个月实习下来，使我受益良多，具体的实践体会如下：

1、是要有坚定的信念。不管到那家公司，一开始肯定是从一线做起，因而很多人都会觉得很累，感觉厂里不把我们学生当人看，便产生离开的想法，但在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。其实对于些困难我们要端正心态，对于我们前进道路中的困难，取决于我们踏脚的位置，那样困难也能变成我们飞速成长的跳板。

2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。

3、要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

4、要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。所以，绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。

5、要多听、多看、多想、多做。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

6、要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己

进步快。总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会能更大的收获和启发的。在学校里学到的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，不可能会有应付瞬息万变的社会的能力。经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。

就说如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得这期间的实习更加有意义。此次的毕业实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。为以后自己的奠定坚实的基础。

在这段实习的时间里，我经历了很多以前没有的事，就比如第一次领工资虽然只是一点点的钱，但却是我人生的转折点，一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会，这回可是我长这么大第一次用自己的双手和智慧挣来的钱，当时我真的是激动的要哭，那种感觉真的是无法形容的美妙。

实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜自己每一个工作的机会，不论什么人，什么学历，从事什么工作，好好的表现、展示自己的能力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，经历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管经历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。

第二篇：顶岗实习周总结

第三周

这周是来到四川深泰微波股份有限公司顶岗实习的第三个星期，在这个星期的顶岗实习中的主要工作内容是：对上一批50套GPS低噪声放大器订单的产品进行包装发货。然后对公司的发展历程进行了再次的学习和了解后才知道公司是国家授权的军用品生产公司，也是四川省的优秀科研单位。接下来是对废弃电路板上的电路元件中的电阻和电容进行拆卸和清洗，使用的是汽油，对拆卸下来的好的电路元件中的电阻和电容使用汽油进行第二次清洗，然后再将它们进行晾干，选出其中较新的一部分进行回收利用，最后是对几个返厂维修的射频模块进行拆卸，然后使用仪器检测电路板的问题，最终交给调试组修缮好了，我再将它们装上，清洗，包装，发送出去。

在这个星期的工作中，我充分发扬了自己吃苦耐劳的特点，同时在工作中勤学好问，尽量给自己找事情做，不让自己闲着无聊。在与人相处中做到，主动、热情、礼貌，给所有公司同事都留下了好印象！

第六周 时光荏苒，光阴似箭，不知不觉中这周已经是我到成都市四川深泰微波股份有限公司顶岗实习的第6个星期了。曾经总觉得时间好长，日子却过得好慢，当一切都渐渐走远，蓦然回首才发现，其实是自己没有向前看，顶岗实习的眼看就已经接近过半，剩下的日子必须的用心去满满的体验！

这周是春节大假后上班的第一个星期，是公司员工渐渐走出春节大假的重要阶段，好在我们没有消耗多少时间。这周主要的工作有：彻底打扫公司的卫生，整理办公用品；节后工作动员大会；参照图纸进行电路板的生产制作；对产品和电路板在高温箱和低温箱中进行极限条件测试；对电路板进行修正后装配到低噪放壳体之中。

一周的时间，就这样渐渐过去，但我还是尽自己的努力去把握和珍惜。人之所以是高等动物，除了聪明外，是因为他们总能不断的找机会去让自己经历和学习，磨练和提高自己，我当然也不能放过这样的机会！

第七周

似箭的光阴在不停的穿梭，时间如流水般不声不息的溜过。不知不觉中，我来到四川深泰微波股份有限公司的顶岗实习的第七个星期就已经落下了帷幕。而三月的阳光依旧是那么的温暖明媚，帮助人们忘却了寒冬，迎接着万物复苏的阳春，像是那洒向大地的爱和幸福，让我忍不住开始珍惜自己所处的空间和时间！

这周的主要工作内容有：使用矢量网络分析仪对低噪放进行测试，信号仪和噪声仪对低噪放的噪声指标进行测试，信号仪和频谱分析仪对低噪放的频谱进行分析测试，矢量信号分析仪对低噪放进行调制信号的测试，并将以上测试的数据和指标登记入库和将产品中不达标的或者不合格的挑选出来进行整改修正，最终将产品清洁后包装发货。

在这个星期的工作中，我继续发扬了自己不怕吃苦的优点，做到了任劳任怨，认真负责，多学、多看、多想、多做。尽自己最大的努力去珍惜和把我短暂而宝贵的实习时间！

第八周

时光如白驹过隙一时半霎。从指尖划过，我还未曾来得及感受，便已经将所有的一切化为绕指柔。蓦然回首，发似霜雪，面如山川。我只想借用这句话来感叹一下时间过得太快。现在才明白为什么有时候会觉得未来还遥遥无期，日子总过得太慢。原来当我们回首的时候就会发现时间过得很快，展望未来就感到日子过得太慢！

这周是我来到四川深泰微波顶岗实习的第八个星期。这周主要的工作内容有：对生产的低噪声放大器进行外观检查和包装、邮寄和收取快递和一些返回来的问题产品、跟副总一起去另外一个兄弟公司归还三台仪器、对废弃电路板进行分解拆卸和销毁、将拆解下来的电子元件进行清洗分类、对返厂的问题产品进行调试整改。以上便是本周涉及的主要工作!不论在什么时候开始，重要的是开始过后就不要停止。不论在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。我不畏惧艰险，我只希望自己可以变得更加勇敢！

第九周

每当人们静下心来回顾过去的时候，就会觉得时间过得太快，让人觉得急促，放佛窒息一般。转眼之间我来到公司顶岗实习的第九个星期便已经落下了帷幕。让我心里微微的有些紧张了，因为自己放佛觉得才刚开始不久，就马上要进入尾声了！

这周的主要工作内容是：对公司的生产设备和调试仪器以及使用工具进行维护与保养、对零配件进行整理分类和补充、对20套功率放大器的电路板进行生产制作和焊接电路元件、并将所有的电路板进行清洁，去除上面的污垢和指纹等、对电路板进行焊接固定并用螺钉将其与箱体进行装配固定、最后将产品做极限温度测。

古诗有云“梅花香自苦寒来，宝剑锋出磨砺中。”我们若想拥有梅花的馨香与宝剑的锋利，就得经历苦难和磨砺。我们应该趁着年轻抓住机会再困难和挫折中去锻炼自己，去经历千锤百炼终成钢的过程！

第十周

这周已经是我离开学校来到公司顶岗实习的第十个星期了。这周的主要工作内容是：对上周生产的20套功率放大器进行包装然后发货、跟着周经理学习使用Auto CAD 绘制电路图和对公司仪器的使用方法进行巩固学习、对废弃电路板电路元件的拆卸和清洗、并对拆解下来的好的电路元件中的电阻和电容器进行挑选和清洗，使用的洗液是汽油，因为汽油的溶解能力强去污效果比较好、然后再将它们进行晾干，选出其中比较新的一部分进行回收利用、最后是对几个返厂维修的射频模块进行拆解和修缮，修缮完毕后经调试达标后再进行包装再次发货。

在这个星期的工作中，我严格要求自己，做到了任劳任怨，勤学好问，对人真诚，对工作认真负责，尽量多的去给自己找事情做，去证明自己可以做到勤能补拙，笨鸟先飞！

第十一周

似箭的光阴在不停的穿梭，时间亦如流水般不声不息的流过。不知不觉中，我来到四川深泰微波股份有限公司的顶岗实习的第十一个星期伴随着清明的假期就这样悄无声息的过去了。

这周的主要的工作有：使用网络矢量分析仪对低噪声放大器进行测试、通过信号仪和噪声仪测试低噪声放大器的噪声、使用信号仪和频谱分析仪对低噪声放大器进行频谱分析、使用矢量信号仪测试低噪声放大器的调制信号、并将以上测试数据登记入库，同时挑选出其中不合格的产品进行调试和整改，最终包装发货。

四月初的阳光依旧如同阳春的三月的那般温暖人心，让人不得不忘却曾经的寒冷，迎接万物的复苏。带来了洒向人间的爱与幸福。让我有些忍不住开始想要让自己在所处的时间和空间中得到恒久的驻足！

第十二周

时光如白驹过隙一时半霎。从指尖划过，我还未曾来得及感受，便已经将所有的一切化为绕指柔。蓦然回首，发似霜雪，面如山川。我只想借用这句话来感叹一下时间过得太快。现在才明白为什么有时候会觉得未来还遥遥无期，日子总过得太慢。原来当我们回首的时候就会发现时间过得很快，展望未来就感到日子过得太慢！

这周是我来到四川深泰微波顶岗实习的第八个星期。这周主要的工作内容有：对生产的低噪声放大器进行外观检查和包装、邮寄和收取快递和一些返回来的问题产品、跟副总一起去另外一个兄弟公司归还三台仪器、对废弃电路板进行分解拆卸和销毁、将拆解下来的电子元件进行清洗分类、对返厂的问题产品进行调试整改。以上便是本周涉及的主要工作!不论在什么时候开始，重要的是开始过后就不要停止。不论在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。我不畏惧艰险，我只希望自己可以变得更加勇敢！

第十三周

每当人们静下心来回顾过去的时候，就会觉得时间过得太快，让人觉得急促，放佛窒息一般。转眼之间我来到公司顶岗实习的第九个星期便已经落下了帷幕。让我心里微微的有些紧张了，因为自己放佛觉得才刚开始不久，就马上要进入尾声了！

这周的主要工作内容是：对公司的生产设备和调试仪器以及使用工具进行维护与保养、对零配件进行整理分类和补充、对20套功率放大器的电路板进行生产制作和焊接电路元件、并将所有的电路板进行清洁，去除上面的污垢和指纹等、对电路板进行焊接固定并用螺钉将其与箱体进行装配固定、最后将产品做极限温度测。

古诗有云“梅花香自苦寒来，宝剑锋出磨砺中。”我们若想拥有梅花的馨香与宝剑的锋利，就得经历苦难和磨砺。我们应该趁着年轻抓住机会再困难和挫折中去锻炼自己，去经历千锤百炼终成钢的过程！

第十四周

日子是一天一天的走过的，有时我也抱怨这时间走的太慢，总也走不到自己想要的那一天，可是每次回头的时候，又发现时间过得太快，快得自己还来不及品位这过去的每一天。这周是顶岗实习的最后一周，也许是要即将结束，所以我才倍加珍惜，在这最后的几天里，我反而开始紧张忙碌了起来。

这周的主要工作内容是：对上周生产的20套功率放大器进行包装然后发货、跟着周经理学习使用Auto CAD 绘制电路图和对公司仪器的使用方法进行巩固学习、对废弃电路板电路元件的拆卸和清洗、并对拆解下来的好的电路元件中的电阻和电容器进行挑选和清洗，使用的洗液是汽油，因为汽油的溶解能力强去污效果比较好、然后再将它们进行晾干，选出其中比较新的一部分进行回收利用、最后是对几个返厂维修的射频模块进行拆解和修缮，修缮完毕后经调试达标后再进行包装再次发货。

第三篇：2013届毕业生企业顶岗实习情况记实（推荐）

展望你的未来——2013届毕业生企业顶岗实习情况记实

春天是播种希望的季节，从2012年12月份至今，我校2013届毕业生已进入企业顶岗实习３个多月了，初入职场的他们用自己辛勤的汗水与娴熟的技术知识，展现着自己在不同工作岗位的个人能力，他们的付出得到了企业的关注与认可，在企业的精心培养与学校的关心鼓励下，我校一批批毕业生已在企业脱颖而出，成为企业重点培养对象，相信他们的未来一定能收获成功。下面摘录的就是我校2013届毕业生在企业顶岗实习的工作、生活情况和体会。希望以此激励在校的江服学子们能更清晰自己的人生规划，扎实学习专业知识，为自已的未来打下良好的基础。

展示才能的大舞台－我校毕业生在利郎

利郎集团由王氏三兄弟始创于1987年，经过二十几年的历练成长，已成为一家集设计、产品开发、生产、营销于一体的全国知名男装品牌。2009年9月25日，业内首创商务男装概念的利郎男装在香港联交所成功上市，正式登陆资本市场。作为在香港上市的首家内地男装品牌，利郎将拉开中国男装品牌资本升级的大幕。

发展中的利郎非常重视人才的培养，自2001年起，利郎与江服就建立了校企合作关系，10余年的时间里，有100多江服人在这里成长、成才，当年初入社会的他们，如今已在公司身居要职，如：９８届毕业生袁俊良任商品中心高端精品设计总监；01届毕业生刘福初，现任总部商品中心项目经理、04届毕业生付永鸣现任总部技术部版型组副经理、05届毕业生刘光亮现任利郎河南分公司总经理、07届王爱花现任利郎总部商品中心行政管理主管等等，像他们一样扎根利郎公司并取得一定成绩的江服学子还有很多，他们用勤奋踏实的努力，赢得了公司的信任及认可；也为利郎与江服建立更深入更长久的合作关系打下了坚实的基础。利郎已成为我校毕业生施展才华的大舞台。

98届毕业生--袁俊良 利郎河南分公司总经理 05届毕业生-刘光亮

2013届江西服装学院毕业生在利郎

领导看望，企业关怀暖人心－我校毕业生在南通东帝纺织品

南通东帝纺织品有限公司位于中国东部长江三角洲北翼的著名近代纺织工业发祥地--江苏省南通市，与上海市隔江相望，是一家以纺织科技创新为先导，以生产和销售各种高品质色织面料和服装为主业，集科研、生产、贸易为一体的现代化企业。

多年来，东帝纺织公司坚持“领先一步，与众不同”的经营理念，积极构筑人才高地，大力推进技术创新，自行开发了面料CAD仿真设计软件，建起了国内领先的色织技术数据库，不断瞄准市场，超前开发新产品。他们研制的“梭织物经纱曲线织造技术”及产品，打破了传统的织造原理，己获得中国发明专利权。

2012年12月26日，中国服装协会顾问、原会长蒋衡杰来到南通东帝纺织品有限公司进行调研，亲切看望了正在公司实习的江西服装学院的学生，并和他们进行了交谈。蒋衡杰一来到公司会议室，就和同学们亲切握手，关切的询问他们在企业实习、生活等情况。公司董事长葛荣德简要的介绍了企业同江西服装学院合作的情况，并就同学们的培训、实习和生活安排情况进行了汇报。王顺利、杨长文、张天天等同学就在学校专业学习及在企业近一个月的实习和生活情况向领导们进行了汇报，对企业为他们提供良好的实习、生活环境表示感谢。同学们纷纷表示，实习虽然不到一个月，但收获很多，今后要细心学习，加倍努力工作，成为对企业、对社会有用的人才。座谈会结束后，在南通服装协会常务副会长赵晓生、南通东帝纺织品有限公司董事长葛荣德、总经理卢红卫等陪同下，蒋衡杰还参观了同学们工作的办公室。

（蒋衡杰在南通东帝公司看望我校2013届毕业生）

经过三个月的历练，这一批毕业生已在南通东帝找到了自已的位置，有从事面料开发的、有从事面料设计的、有从事产品布展的。他们正用学校三年学习的专业知识在各自岗位上做出成绩。

褪去稚气，变身时尚达人－我校毕业生在深圳（远东）歐寶

黑白色，是不少人心目中的The Color of preference，是最为人喜爱的两种颜色，黑白之间的强烈对比，营造出独特出众的气质，透视出优雅卓越的品味，来自欧洲的odbo，一直以来就是透过这两种尊贵色彩，带给我们优质时尚、富艺术感的品味生活。品牌於1999年进驻中国，在品牌设计总监Tony的引领下，把最高质素的时装带到中国及亚太地区各个重要城市。

2012年10月，歐寶遠東服飾深圳有限公司到校洽谈合作，并投资在学校开设品牌实训店，参与到学校的人才培养中。１２月，２０１３届的１８名毕业生加入到了欧宝大家庭，通过几个月的企业实践，一个个稚气的学生已变身时尚达人。他们的表现，得到了欧宝公司的称赞，现在１８名毕业生分别在设计部、商品流通部、营销部等部门从事相关专业工作。

1３屆畢業生共有18名同學到ODBO公司實習，集體照哦！ODBO2013冬季產品發佈會我校學生 參加VIp接機活動，左一管理学院李偉

左六時裝設計分院孫豆豆 右一管理分院熊結 右二時裝設計分院左相哲

我校學生在晚會上演唱一首《沒有什麽不同》歌曲 ODBO2013冬季產品發佈會現場

受到ODBO董事長的喜愛和讚賞

因为专业，自然卓尔不凡――我校毕业生在卓尚服饰

卓尚服饰（杭州）有限公司创建于1997年，总部位于杭州（国家级）经济开发区，公司现有两大现代化生产基地，总建筑面积达50000多平方米，在册员工超过4000余人，年设计开发数量已达5000余款，是一家集设计、生产、营销、物流、信息化于一体的专业女装企业。

2001届毕业生 刘欢荣 设计二部 总监

身为卓尚大家庭的一员，我感到非常的荣幸和自豪，08年进入三彩至今近已经5年了，从一名设计师到总监，在工作中不断努力、学习，个人的专业水平及管理能力得到了很大的提升和进步，同时也非常感谢公司给我这个机会，这不仅是公司对我工作的肯定更是对我以后工作的一种鞭策，希望在以后的工作中能取得更优秀的成绩，给公司创造更多的利益，我会带领团队去开发更具有竞争力的产品

2012届毕业生 刘珊珊 丽雪销售事业部 督导

2012年3月，我是一名还未离校的大学生，带着一份憧憬以及像大多数学生一样的轻狂与不羁，来到了卓尚。在这个大家庭里，有竞争、有激励、也经历了很多次培训，同时也有很多关心我们指导我们成长的前辈……经过近10个月的成长，我明白了什么是责任，什么是感恩，什么是团队，我体会到了付出的艰辛也感受到了收获的喜悦。我庆幸来到这里，也非常感谢卓尚带给我的成长，我相信，未来，我会做更好的自己！

2013届毕业生在公司发展情况

2013届毕业生代表 黄超 商品企划部 设计助理

通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，我对这个行业有了全新的认知，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：

1、坚持：我们不管到哪家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短要几天，长的要几周，在这段时间里很多人会觉得无聊，没事可做，便产生了离开的想法，在这个时候我们已经要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。

2、多听、多看、多想、多做、少说

3、少埋怨

4、虚心学习

5、错不可怕，就怕一错再错

卓尚I trust you！是的，一天的工作要开始了，你能听见卓尚人特有的问候方式么。好！三彩好！见到你更好！！

做喜欢的事，就是理想人生――我校毕业生在中山市霞湖世家

霞湖世家品牌文化“理想人生”更加引导现代年轻人在追求个性时尚的外表同时更加关注品按的人生，健康的体魄，家庭的和睦，稳定的事业，友情的珍贵，修生养性，追求梦想，七个合一，方为理想人生。霞湖世家的董事长，郭长棋对《修身》有个说法：“不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。”

学生代表工作心得分享：

任何相机和镜头都只能记录下一个局部，一个瞬间，无法表现人置身其中的感受。来到霞湖世家，我们就是从内打破的鸡蛋，那是一种生命，是成长。

13名来自江服的毕业生，从事着电子商务、设计助理、以及品牌中心助理等工作，我们正用踏实勤奋，诠释着江服学子的精神。

踏实工作，才能赢得肯定――我校毕业生在维珍妮

维珍妮以做无缝内衣起家，目前已逐步发展成为全世界规模最大的文胸模杯制造商，专业生产各类文胸杯、胸垫和肩垫，并提供优质的棉杯定型和贴布服务。目前维珍妮95%的订单来自欧美市场，知名品牌如维多利亚的秘密、chantelle、maidenform、华歌尔等都是该公司旗下的主要客户。目前国内市场业务仅占公司整体业务的5%，主要供应与国内一线内衣品牌如爱慕、曼妮芬，未来可以开拓的市场空间可谓巨大。

维珍妮公司十分注重培养和提拔人才，对我校毕业生专业的知识、实操的动手能力、踏实的工作态度均给给予了肯定，多年来，一直同我校建立了密切的校企合作关系，现在，我校一批毕业生在企业得到了成长，2013届的6个孩子，全部都在从事设计助理工作，相信，在公司的培养下，我们的明天将会在维珍妮绽放新的光彩。

学生代表工作心得分享：

蔡文莉，服装设计专业，部门：运动服生产部职务：助理

时光荏苒，转眼间3个月的试用期已过去1个月，2013年3月1日，我有幸来到维珍妮国际有限公司，现在运动服生产部从事生产助理工作，短短的一个月中，在公司领导的亲切关怀和殷勤指导下，在同事的热情帮助和关照下，让我很快适应了公司环境，来到维珍妮实习，无论是在知识技能还是在为人处事方面都学到很多，自己会更加努力学习，不断提高自己。

服务地方经济，体现自身价值――我校学生在南昌龙贝莱

南昌龙贝莱贸易有限公司，是一家快速发展中的企业。企业秉承：专业、执着、创新、分享的价值观，致力于成为最优异的零售商业机构。服装作为一个时尚行业，更加需要新鲜血液的注入。专业的人做专业的事，公司坚持“人才先行”理念，注重人才培养。2012年校园招聘，江西服装学院作为公司重要一站，并得到全公司及总经理的重视，经过层层筛选，公司签约江西服装学院学生共18名，并针对大学生转型职业人开办入职前雏鹰班培训，通过专业知识、职场礼仪、心态学习、团队协作、户外拓展等课程为学生进入职场进行全面武装。

江西服装学院在企优秀代表：晁红姗（2013届-服装设计专业）

入司感想：

回想起来我来到龙贝莱这个大家庭已经快两个月了，从一个刚出学校的大学生而言每遇到一个问题都是新的挑战，都需要我们这样只有理论没有实践的新人去磨练自己，而在龙贝莱我找到了自己想要的东西，那就是磨练自己的同时获得经验，公司给我的实践的机会，在培训和来到店堂这段时间学到了很多知识，也充实了自己的能力，学会坚持，学会发现自己的缺点和不足，学习别人的优点，耐心请教别人做的好的东西，让自己提前转正，在这里要感谢龙贝莱，感谢我的团队，财富蕾朵店，大家都是偶的依靠，也是我前进的动力，谢谢你们！

江西服装学院作为一所以培养服装类应用性专业技术人才为特色的高等院校，与龙贝莱公司从事中高端服装所需人才专业十分对口，公司以每年至少20家的开店速度增长，期待更多专业的人才加入！

悉心关爱，融融情意在美盛――我校毕业生在美盛文化

美盛文化创意股份有限公司是国内首家上市的动漫服饰制造商，运营模式从OEM向ODM、OBM转型全球动漫服饰行业以年均15%速度增长，中国作为承接国外制造产能转移的重要基地，并伴随美、日动漫及影视文化的引入及兴起，将充分享受行业高增长带来的发展机遇未来上海迪斯尼、梦中心等主题乐园的相继建设并投入运营将成为市场憧憬公司未来前景的重要催化剂。

2013年1月5日，是江服２０１３届毕业生来企业顶岗实习一个月的时间，上午9时，公司组织召开了2013届大学生座谈会，人力资源部经理和平鸽、招聘主管赵伟等参加了会议。

会议中，公司人力资源部深入了解和听取了各学生在近一个月以来工作、生活情况，并详细记录了工作、生活中遇到的各类问题。为了帮助学生找准定位，人力资源部为大家做了详细的工作规划，与此同时也告诫各位大学生珍惜基层的学习及锻炼机会，为将来走上新的管理、设计岗位打好坚实的基础。

会议结束后，人力资源部快速反应，立即与相关部门联系，为大学生一一解决和落实工作、生活中遇到的问题。当天下午，人力资源部经理、招聘负责人等会同生产部副经理和车间主任，到工作现场与学生做了亲切交流。

目前来自江服的学生分别在生产管理部对于工艺及制版等的轮岗实习中，虽然每个基础岗位只是积累一两周的时间，但对于我们来说收获却是非常之大的，相信，在下个月中定岗后，我们可以用扎实的基础知识面对我们想要的工作。

生产部副经理等与2013届毕业生合影 欧阳宇在一线为期一周的动手实践工作现场（轮岗历练中）

杜锋（江西服装学院服装设计与管理专业2013届毕业生）实习心得：

在2012年的12月，我走出了校园，踏上了工作岗位，开始了我的实习生活。一眨眼的功夫，我已经工作快3个月了，在这3个月中我学会了很多以往在学校里学不到的知识，我几乎尝遍了酸、甜、苦各种味道。

我们作为工作者，一定要勇于解剖自己，分析自己，正视自己，去其糟粕，取其精华，不断提高自身素质。

面对过去，我无怨无悔；面对现在，我努力拼搏；面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎精彩的一幕。

做事先做人，真的很榜样――我校毕业生在宁波培罗成培罗成集团创立于1984年，目前总部位于浙江省宁波市鄞州投资创业中心，占地18万平方米，建筑面积16万平方米，净资产8.7亿元，员工4500余人，专业人员400多人，年产男西服250万套件，2008实现销售收入超16亿。培罗成，中国驰名商标，中华职业装十大著名品牌。

定期的小聚-我们在培罗成的生活 公司设计师手把手的传授量体裁衣的技巧 陈列师为我们实践操作陈列相关的注意事项

宁波培罗成股份有限公司人力资源部：

春来桃花开，三月柳絮飞。转眼，已是2013年3月，我们江西服装学院的同学到培罗成公司实习和工作已经三个多月的时间。同学们就像春天的嫩芽，充满生机，正在暖暖春意中不断成长，向上却朴素着，奋发而不高傲。

在此，我们首先代表公司向江西服装学院和学院老师们表示衷心的感谢！正是由于学院和老师的孜孜不倦才培养出这么优秀的同学们，公司也希望能够进一步与学院进行合作，招聘更多优秀的同学到企业工作。同时，希望江西服装学院的同学们能够发扬传统，继续努力，不断进步，为企业与学院合作搭建更好的桥梁，也为自身的职业发展增光添彩。

实习生代表：张佳佳工作感悟：

来到培罗成股份有限公司，俞经理和罗主管精心的给我们准备了实习培训计划，让我们感受到公司对我们的重视。在这里我们学到了公司的企业文化，学到了集团创始人史利英女士的做人道理“做事先做人”“奉献于事业，造福于人民，回报于社会”这两句话深深的印在了我心里，将是我不断努力学习的航标。真的有说不完的感谢，最大的感悟就是有俞经理和罗主管给我们指明了方向，无论是生活上还是工作上。我感觉俞经理没有表面上的那么严厉，其实俞经理是一个非常疼爱我们的上司。令我印象最深的是，我之前准备去另一家公司，而俞经理的一个电话让我改变的选择，电话里俞经理给我分析了一下我现有的情况，从我的角度出发引到了我该怎样选择人生的第一个公司，光是俞经理能对我这样一个菜鸟这么重视，我就感觉到公司的氛围是多么的温暖，所以我选择了培罗成股份有限公司。俞经理真的是对我们无微不至。还有罗主管也没有像是刚毕业三年的学生，从平时的谈吐更像是一个博学的人，随口而出的大道理，无论是经济学还是别的领域他都有研究，真的是我的榜样。

希望我们7个来自江西服装学院的毕业生能通过自己的努力在培罗成占有一席之地，为我们的将来努力！加油！

活力四射，为梦想奋斗――我校毕业生在赛琪体育

石狮市赛琪体育用品有限公司是一家集营销、研发和生产为一体的、以运动服、运动鞋、运动配件生产及销售的综合性体育用品公司。产品有运动服装、运动鞋、运动配件等三大系列，公司自1992年创建以来，秉承 “和谐、共赢”的企业文化，至目前销售网络已覆盖全国30个省及直辖市，特许专卖店1500多家，并以每年35%以上的速度递增，在国内运动品牌中处于领先地位。

从江服来的几个学生，每个都态度端正，能够很好的配合店铺的工作，积极向上，有较强的学习能力，活泼开朗，责任意识比较清晰，希望今后能够在赛琪大家庭有一个很好的发展。（赛琪体育人事部）

江服才子在才子――我校毕业生在才子集团

才子集团始创于1985年，位于素有“文献名邦”之称的福建莆田。公司历经二十年的艰苦创业，至今已发展成为跨地区、跨行业、多层次、多功能、多元化经营的经济实体，是集工业、商贸、文化娱乐、服务于一体的企业集团。六个工厂（西服厂、西裤厂、衬衫一厂、衬衫二厂、茄克厂、休闲裤厂），六个分公司（才子酒店、上海分公司、福州分公司、北京分公司、香港分公司、圣邦服饰公司）。1999年获得ISO9002产品、质量体系双认证；2002年顺利通过ISO9001:2000标准产品质量体系双认证。

江服人，在才子

江服学子在才子，心得分享：

来到才子，我们经历了一轮轮的定期培训，企业各位领导和同事在工作上给予了指导和关心，现在我们分别在营销部、开发部、制版部、设计部做着我们所想的专业，我们会用我们的勤奋努力，成为才子中的才子，江服的同学们，加油！

设计完美嫁衣，设计美好的未来――我校毕业生在中山英仕

中山英仕服装有限公司隶属于台北嫁衣实业股份有限公司。台北嫁衣实业股份有限公司是一家集高端婚纱﹑礼服﹑妈妈装的设计、生产、销售于一体的大型跨国企业﹐下属机构﹕台北嫁衣实业﹑美国JASMINE公司﹑美国BELSOIE公司﹑中山英仕服装有限公司﹑浏阳英杰服装有限公司等。公司完善的组织结构，人性化管理，吸引了世界各地的2000多名设计﹑生产、销售等高技能人才加入。公司品牌 JASMINE（中译：茉莉花）和BELSOIE（中译：美丽的诗）引领世界婚纱潮流﹐销量稳稳占据北美市场前五名内﹐2005年获得美国最佳客户服务奖﹔并长期与多家世界顶尖婚纱品牌合作将产品销往欧、美、日等国家和地区。

目前在公司的4名同学都在公司的设计研发部，做设计助理，已经可以通过自己的实力独立从设计到成衣的制作。

能做自己喜欢的工作，是件多么幸运而又幸福的事~~

胡景松（實習設計員）在製作自己的禮服作品 金姚琴（實習設計員）在製作自己的禮服作品 吳江（實習設計員）在製作自己的禮服作品

薪火相传，学姐学妹一家人―我校毕业生在宁波欧一泰

２０12年１２月，在我校07届校友、宁波欧一泰服饰公司设计总监计效华的介绍下，宁波欧一泰服饰有限公司钱平云总经理来我校洽谈校企合作事宜，并从我校招聘了２名２０１３届毕业生从事设计工作。经过短短一个多月的适应，两位刚进入公司的同学也得到了公司领导的肯定。在交谈中，钱平云总经理对我校毕业生赞不绝口，对他们的工作能力非常的认可。２名２０１３届的毕业生在学姐负责的部门从事设计工作，也是非常舒心和踏实，感觉像一家人一样。如今的江服学子，在服装行业正在营造“家”的感觉。

赵小伟：实习感言

我的岗位是设计助理，职责是帮助设计师画款，关注流行趋势搜图，通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了设计助理这个工作应支持仔细、认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的设计工作的有了一个新的开始，更好地为我今后的工作积累经验。

王笑梅：实习感言

我觉得自己是非常幸运的，庆幸自己遇到了我的师傅，给了我成长的机会，给了我展示的舞台。我刚进入工作岗位时，一却都是那么的陌生和未知，需要有人去指引，去纠正。在欧一泰工作上有人培养我，教导我，激励我不断进步，纠正我的不好的习惯，让我更快更好的成长。生活上对我的关怀更是无微不至，让我时刻感受到欧一泰的温暖。在此我感谢欧一泰给了我一个这样的成长平台，我一定会好好珍惜这个机会，为欧一泰注入自己的最新鲜的血液，并贡献自己的绵薄之力！

勤奋上进，敏而好学――我校毕业生在东蒙集团

东蒙集团位于温州市永嘉县乌牛镇东蒙工业园区，周围环境优美、风景秀丽，背依东蒙山麓，前临瓯江，与美丽的滨海城市主城区一脉相连。

东集团始创于1983年，原为永嘉县第一服装厂，于1996年更名为浙江东蒙制衣有限公司，2011年8月18日成立东蒙集团有限公司。集团现拥有占地面积60亩，建筑面积80000平方米的花园式现代化服装工业园，2012年集团员工总人数将达到3000人，其中设计、技术、管理人员500多人。集团拥有世界先进的高端服装制造流水线，年产能达120万套（件）高档西服、休闲服系列，已成为国内高端男装ODM研发生产的龙头企业，引领高端男装的市场潮流。

隆杰冲在开发企划部工作中 彭佩佩正进行商务跟单工作

学员正在做5S管理知识培训记录 征服东蒙山--全体学员合影留念

实习生心得体会：

来到东蒙，就像是一个大家庭，家里的家长给予我们生活上的关心和工作上的指导，让我们有更多的信心面对工作上的挑战，现在在公司的同学们基本都在从事着自己的专业工作，有做制版助理、有跟单、采购、设计助理等。感谢公司对我们江服学子的重视，我们会用自己的力量，为公司的发展添砖加瓦，共创美好未来。

由学校到职场，我们的梦芭蕾生活――我校毕业生在东阳梦芭蕾

浙江省东阳市梦芭蕾服饰有限公司，创建于2003年，生产基地位于美丽的旅游城市东方好莱坞---浙江省东阳市区，是一家集设计、开发、生产、销售为一体的专业内衣企业，目前公司旗下拥有梦芭蕾、依时利、雅鹿金绒飞三大内衣品牌。在迈向二十一世纪之际，公司将坚持不懈地维护品牌信誉，为广大消费者提供优质的产品和服务，用脚踏实地、与时俱进的精神，建立起良好的企业信誉和形象；并将广泛吸收有志于梦芭蕾事业的人才，按计划、有步骤的逐步壮大科研、生产和管理力量！有理由相信，今天的梦芭蕾，明天一定会骄傲地跻身于中国四季内衣生产与销售的十强企业！成为引领中国内衣时尚潮流的风向标！

龙贵强。来自10届时装1班，从事版师工作 侯兴励。从事设计师工作 刘林杰。从事设计工作

俞秀娟，来自10届服设1班，从事设计师工作 我们的梦芭蕾生活

我们的梦芭蕾生活：

董田峰，来自10届时装3班，活泼爱笑的他是整个开发部的开心果。良好的心态和打不死的“小强”精神是他的独家秘诀。人生格言：人们都知道的，是生活；人们不知道的，才是艺术。

刘林杰来自10届服工7班目前在梦芭蕾服饰有限公司从事设计工作，乐观向上，积极开朗使他在面对困难时总是能迎刃而解，人生格言：生活就是战斗。

何依楠，来自09届内衣礼服2班。于2011年11月进入浙江省东阳市梦芭蕾服饰有限公司从事设计师工作；一年多的学习与实践，不仅使她对内衣行业及设计工作有了更为全面的了解，而更多的是思想上的的日趋成熟与提高。梦芭蕾是个展现自我的大舞台，她坚信：在这个大舞台上能舞出属于自己的精彩人生！人生格言：得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。

第四篇：顶岗实习周记总结

大学生顶岗实习周记

大学生顶岗实习报告

实习个人总结 篇二：顶岗实习周记12篇

顶岗实习周记

第一周 迷茫

当我走出校门的那一天，我只知道，这是真正的接触实际的工作,了解社会的开始。来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，彷徨，我努力让自己的微笑减少言语上的笨拙和差错。第一天并不像我想象的那样，新鲜有趣，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。可是员工们似乎都很忙，只是微笑点头，心中突起了无助感和失落感。但我相信会好的，因为地球总是在旋转的。这一周学的内容不是很多，最主要的还是尽快适应单位的节奏，熟悉各个主管及部门的工作，以便在工作中能很好的协作。

第二周 曙光

通过第一周的环境适应阶段，我也基本上跟的上单位的节奏了。可是对于公司的工作内容、流程还不太熟悉，所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂，可从中也学到不少的东西，还没有接到具体的工作，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。

工作过程中的探索和学习后，我改变了原来的看法，即使琐碎的工作也是很不简单的。事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。

第三周 萌芽

俗话说的好一年之季在于春，一天之季在于晨，又是一个星期的开始，早上起来呼吸着窗外的新鲜空气，来到公司开始新的工作，工作一如既往的进行着，除了每天完成自己的工作外，让我感触最深的便是接听公司的电话。刚开始接听电话时，单位的人都不认识，关于单位业务往来的事情也不熟悉，接起电话来问的第一句便是：你好，xx公司，你找哪位？第二句是对着部门的人员说： 哪位是xxx啊，有人找。还好经过时间的磨练，再接电话时已经没那么发怵了，知道什么电话该拒绝不能转接分号，什么电话需要转接分号。

这个星期虽然结束了，公司多数人都认识了，但是还是有很多地方值得我去学习的，真的是不亦乐乎。

第四周 微风徐徐

时间滴答滴答，不知不觉中已经来这里实习快二十天了，但是很多工作都还不是那么得心应手。不过同事们都很热心，很好相处，我一有什么不懂的都会请教他们，在他们的帮助下我也能够独自完成很多事情啦。虽然在他们的眼里我看起来很小很年轻，都把我当作小妹妹似的，但是我自己却不那么想，我觉得既然在一起工作就要以同样的态度对待每件事。

为了能够真正的学到知识，我严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，虽然做得慢一点，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，相信做起事情也会越来越顺手的。

第五周 春意渐浓

又是一个晴天，美好的一天。繁琐的工作日复一日的重复着，但是每天的心情却是不尽相同的。早上把考勤和一些文档整理好之后，如果董事长不给任务就没事做了，下午跟同事们尽情享受了一会下午茶，真是乐哉呀！想起来平时在寝室晃晃荡荡没事干，觉得日子过得好慢好无聊，而在公司里，就完全不一样了，每天紧张的工作状态，完全没有时间考虑其它事情。于是不知不觉的，就发现原来我短暂的一个月多就快要过去了。也许以后我不会从事这个行业，这个岗位，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去。

初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所最好的大学。果然没错。

第六周 春暖花开

学习总是永无止境的，正所谓活到老学到老。经理来审查我的工作了，他说我最近进步挺大的，不再像开始做事那么拘谨，怕这怕那了，工作效率也提高很多了，听到这话真是特别开心。我觉得这是对我工作的一个肯定，让我做事的激情也增加了很多。我一定要更加努力工作，这样才能不负大家的期望。

这份工作经历，让我懂得了许多，知道了许多，大学文凭其实只是一块敲门砖。进入工作单位后，大家都是从头开始，没有人会手把手教你。很多事情只要自己愿意学，愿意做，都可以做得到。所以，我们有必要培养主动学习能力和创新能力，必须努力提高自身的综合素质，适应时代的需要。要相信没有什么事是不可能的，只要肯尝试，一切都有可能。

第七周 花香四溢

整天像只小兔子一样窜来窜去，挺开心的。要是同事有什么事情找我，我都很乐意效劳，当然只要是在我的能力之内，从一进公司我也受了同事们的不少恩惠啊！感觉彼此就像是个大家庭，互相帮助，互相理

工作时间多多，接触社会良多，新鲜的事更是说不尽，道不完。学到的东西可不少，如何快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的，都需要一个逐步的从点到面的认识，也让自己对自己的能力更加自信，相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。

第八周 鸟语花香

时间过的真是快啊！不知不觉的将近两个多月了。董事长也会分配我做其他部门的工作，起初我还在想自己又不是负责那块区域的咯，不过事后想想我应该庆幸和感谢有这样一个学习的机会，能够很好的提高自己、锻炼自己。人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。

第九周 绿意盎然

我觉得自己进入工作的状态越来越好了，和同事们也越来越融洽，所有的事

都越来越好！学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。突然面对这么大的转变，我知道我必须得适应。好在同事们都很乐意帮助我，这也给我了很大的动力去学习每件事情。工作是一种经历，一种磨练，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。

第十周 阳春白日风在香

在这两个月多月的实践学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性，出现任何差错都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。

第十一周 时有落花至，远随流水香

快三个月了，我感到对自己感触最深的是，自己的言行之中需不偏不倚，需篇三：顶岗实习周记报告

顶岗实习手册

学院： 专业： 电子商务 班级： 学号： 姓名：

商学院编制 2014年3月

前 言

顶岗实习是教学计划最后关键性的教学环节，综合实训工作是对学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，解决实际问题能力的一次全面检验，是对各专业教学效果的综合考察；也是引导学生走上实际工作岗位的桥梁。通过顶岗实习能基本了解和掌握从事经济管理类工作的一般步骤和基本方法，使学生在知识、能力和素质诸方面得到综合训练、转化和提高，为今后的工作学习打下良好坚实的基础。1 顶岗实习的性质和目的 1.1 顶岗实习的性质

顶岗实习是培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的，实践能力强，具有良好职业道德的高技能、高素质人才的重要性实践性教学环节，是按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织学生到企业等用人单位进行的生产实践活动。是学生对所学知识的综合性检验过程，是全面提高学生综合素质的重要手段。1.2 顶岗实习的目的 1.2.1熟悉职业岗位（群）的工作内容，理解本行业的工作性质，巩固专业思想； 1.2.2培养爱岗敬业、吃苦耐劳的情操，增强学生的责任感，强化职业道德教育； 1.2.3积累工作经验，加强职业技能训练，将所学知识和实习内容互相验证； 1.2.4提高学生分析问题和解决问题的能力。1.2.5促进学生综合能力提高，保障学生就业。2 顶岗实习安全管理规定

为保证实习顺利进行，确保人身和财产安全，实习期间必须遵守以下规定： 2.1 实习前，学生应接受学校进行的安全教育。2.2 严格遵守学校及实习单位的安全管理制度，服从实习单位安排。2.3 实习期间，未经实习单位同意，不得擅自调换工种或工地，不得私自动

用实习单位的仪器设备。2.4 遵守交通规则，注意交通安全，不得无证驾车，防止交通事故。2.5 实习期间，严禁到水库、江、河、湖、海中游泳。2.6 注意饮食卫生，防止食物中毒。2.7 严格遵守作息时间，不缺勤，不迟到，不早退，注意防火、防盗。2.8 学生外出需向实习单位或指导教师请假,且需三人以上同行，实习期间，不得离队外宿，夜间不得单独外出活动。2.9 实习中如发生重大事故，应及时组织力量处理，并立即向所在实习单位

和学校报告。学校联系电话：027－87765058 2.10凡违反上述规定的学生，造成个人人身安全事故和损失的，由个人负责。

造成集体和国家损失的视情节轻重，根据有关规定处理。3 顶岗实习手册填写及考核说明 3.1毕业顶岗实习每周要写不少于300字的实习周记，总共完成16周以上。3.2实习结束后，在学校规定时间内完成3000-5000字的实习报告。3.3实习单位由企业导师根据学生在顶岗实习期间的表现评定成绩。3.4学校导师根据定期对学生顶岗实习检查的情况、实习成果（含顶岗实习周记及实习报告、毕业生跟踪调查表的检查情况）评定成绩。3.5总成绩=企业导师评定的成绩×40％+学校导师评定的成绩（含对）×60％。3.6顶岗实习总评成绩考核的计分方法按五级分制。优秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70分以上）、及格（60分以上）和不及格（60分以下）。3.7手册涉及的实习周记和实习报告可以在计算机上直接书写，然后打印出来。经企业出具鉴定、成绩、签名盖章后，学生将手册交学校导师。4 顶岗实习计划

学校导师意见：

签名: 日期 年 月 日篇四：顶岗实习周记与小结

实习小结一

光阴似箭，岁月如梭，不知不觉，一个月的实习就这样结束了，开始有点责怪时间流逝之快了。一个月，真有也发生了不少事情。

今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。

今天是我第一天离开学校，来到校外实习，心情非常激动同时也非常害怕，害怕自己脱离了家庭，什么事也做不好，害怕自己什么也不会，害怕自己失败，害怕····担心···烦恼···怀念在校的日子，回忆那美好的每一天，回忆那几年无忧无虑的日子。

临近毕业的最后一年，是我们真正实习生活的开始，是汇报我们三年来在学校学习成果的开始，是步入社会大展宏图的开始。

我对社会充满了信心，对自己也充满了自信，参加了很多场的招聘会，面试了多家的公司，但是一次又一次的失落快把我刚从那学校里出来的那股满腔热情给磨灭了，自己也突然也跟以前的朋友一样开始怀念起在校园里的美好时光，至少每天不用为找工作的事情而烦恼，时间一天天的过，容不得我们有半点的停歇，时间也不可能倒退，我们无法回到过去，现实让我们必须朝前看，我们曾经有过美好的梦想，在出社会的这一刻，全部破灭，因为我们看到了现实与梦想的差距。现在每天都拖着沉重的脚步，穿梭在这座繁华的城市，好像这座城市已经没有我可以落脚的地方了，就像个无头苍蝇到处乱窜，没有目标没有方向，时间是那样的残酷，一个星期就这样的过去了，没什么成功的收获，有的只是失败与无奈。突然间发现我是多么的渺小，原来的那种自信，那种淡定，已经在一次次面试中，磨的不堪一击，有时候自己真想把自己关进黑暗的角落里，让自己能有一刻不为找工作的事情而烦恼，我知道我是在逃避，我知道逃避不能解决问题，但此时此刻，我只想放松一会······因为我觉得疲惫，所以想先放空自己······ 好美的梦想，好可怕的现实，这就是差距，梦有多美，现实就有多可怕······ 到了公司销售经理把我领到销售科，简单介绍了我，就找了个位置让我做，也就是说以后那就是我的办公桌，经理说：“你刚来，也没什么事，最主要的是多看多学”。我微笑着点了点头，目送经理离开。

公司销售科分内外勤，内勤就是负责做合同和与生产车间的沟通，外勤主要是联系客户，然后交与自己的内勤。我是新来的，所以内外勤兼做，也就是要自己联系客户、自己做合同、自己和生产车间沟通出货期、自己和客户沟通交货期等。

整个早上我就是看看关于我公司产品的说明，以前从来没接触这个行业，也不知道变压器是用说明做的？现在知道了，我们公司就是生产干式变压器的绝缘材料的。看了一些关于这方面的杂志，原来昆明地铁的变压器是保定天威顺达变压器有限公司提供的，而刚好我们公司的客户就是保定天威顺达变压器有限公司，也不知道是什么原因，知道这个事情绝对很开心，可能是因为和云南挂钩的关系吧，刚看来外面就有点想家了，想昆明了，真没出息。

接下来的日子里，我首先是去车间了解我们的产品是怎么出来的？车间分为三个车间，分别生产不同工艺的绝缘制品。

有拉挤车间，主要是通过高低压，把玻璃丝、树脂等材料经过比列配对，然后放在一个大约两米长的的铁心里，经过温度，使它固化。由于铁心的现状不同，所以出来的形状和尺寸也不一样。

有压制车间，它也是把不同的树脂按比例配在一起，由工人自己按所压制的型号选择质量，放在一个给予高压的机器里，根据不同的模具，压出不同的形状。有缠绕车间，也是把绝缘纱布或玻璃丝缠在模具上，然后用高压固化。我只是看到了表面的东西，其实没我说的那么简单。

这一周就是慢慢的熟悉工作环境和所售产品，一切都只是学了个皮毛，很多东西都还需要学习，这个行业的销售不像卖衣服什么的，而是需要更专业的学习，下一周继续努力吧！

实习小结二

两个星期过去了，每当有顾客来时或遇到同事，我还是微笑着和他们打招呼并招待他们，因为从前几次的实习后，我就养成了一个习惯，对人待物都讲究礼仪，见到顾客，不管交易能否达成，都不能给人以缺乏礼数的感觉，只要是踏进店的，我都会真诚的接待问候，让他们一进来就体验到被重视的感觉，我觉得，经常有一些细节的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表现了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心，更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人，不要给学校磨黑。

几天的实习时间，我最大的感触就是“革命尚未成功”。虽然第一个星期来公司有点失落感，但等到慢慢了解公司的产品之后，又有些许的好奇感。这一周主要了解和熟悉了公司的产品、制度、理念等。于此同时尝试和同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候主动伸出援助之手，在和同事们的交流中我获得最多的是鼓励和信任，使自己逐渐有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。相信自己，我能行的！几天之后开始在同事的帮助下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。

为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做的不算很快，但能让公司领导放心。同事们也乐意把一些基本的工作交给我，同时还不时提供一些帮助。非常感谢他们对我这个处世未深的小伙子的帮助。我呢，也不负重望，对公司的产品，制度等都有了更深一步的了解。我相信，天道酬勤，功夫不负有心人。为自己加油。通过第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

渐渐开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图以及更好的定位客户所需要的箱包皮具的款式和市场上畅销的产品，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。工作进行的还是比较顺利的，通常每天都要接受好多的客户的相关了解，交谈通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品的信誉和同行业之间相比所体现的优势。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的，特别是周末前的一两天，进出货的非常多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候可以安心的休息。

生意一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。

周末的时候，组长也通过这段时间的工作了解到我这个小菜鸟，组里的大家都对我非常照顾，通过这一周的工作，我渐渐的融入到了这个既有点辛苦又有点温馨的大家庭，尝到了自我价值实现的喜悦。

实习小结三

两个礼拜的实习期已悄然结束，虽然没有大学期间的“悠然自得”，没有上课时的“心旷神怡”。但却让我有了一颗充实而好奇的心，同时也深知任重而道的道理。人往往都是这样，没有经历过的事情，永远都不知道它到底是怎么样，是真的那么难，还是并非如此。所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户面谈，虽然我做得不够好，或者可以说失败了，但通过这次的尝试，却令我获益匪浅，对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

年轻就是资本，虽然社会经验不足，待人接物水平不是很高，但我们有的是激情，有的是满清热血。年轻不怕失败，当面对失败和挫折时，我们勇敢地擦干泪水，大声的说道：我年轻，我骄傲。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。上班才感觉其实学的都用不上。大学是一个小的社会，教我们怎么与社会接轨，与人相处。

走出学校，在用人单位上班，你不用考微积分，也不用让你背诵什么是市场营销学。而是面对同事，面对客户时，你表现出的能力，包括人际关系、和客户沟通的能力。在公司能搞好团结，和同事关系相处融洽。在面对客户时，不惊慌，能以较好的利润卖出公司的产品。那就算你快融入社会这个大家庭。当然这只是我自己的浅见。所以我首先按着这个方向去走，同事需要我帮忙的事情在我力所能及的范围内，我会义不容辞的去做，因为我觉得无论是什么事情都一定是值得篇五：顶岗实习周记评语，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！

一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。

另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

业务员一定要有强硬的心理承受能力。被客户无理轰骂，无理挂掉电话是常有的事情。

一.该篇题为“实习小插曲”的实习周记，能真实记录自己在开始实习的一段时间里心里所想，所体会的内

容，非常好！该生写日记的态度

较为认真，从其日记中能看出其在不断进步。希望，在今后的实习生活中，除了不断学习本专业课程以外，还能与办公室其他老师沟通

以了解物流货代行业的最新近况。

二.该篇周记真实记录了该生在进入实习第二周时，如何寻找客户，以及自己内心的感悟。写得真情实感，从中可以发现她的进步。

望再接再厉在今后的实习岗位中能充分发挥自己的优势，同时能真正学习到联系客户以及与客户沟通的技巧

三.每周都有自己学习的主题和目标，这个非常非常棒。从中我真的能看到你们一点点的进步。本周的主

题是学习各国家的主要

港口和航线，并熟练记忆他们。这进入物流企业必须要学会的必修课！加油！

四.本周的实习内容不单单是进行客户资料的输入，了解hy2008的软件的相关知识。同时，你还在联系客户方面迈出了自己坚实的一步。尝试着开始用电话和客户沟通。这就是实习的乐趣和实习的收获。每天都在一点点进步，每天都在一点点学习。实习日记很真实并详尽的记录了你学习与进步的点点滴滴。加油！

五.多听，多看，多想，多问 是实习过程中非常重要的几个步骤。学会和客户如何沟通，是你做这行必

须掌握的技巧。从你的实习日记中看，你已经做得非常好了！加油！相信在今后的工作岗位上，你能非常棒非常快速的适应全新的工作环境。加油！

六.本周你给自己定的目标是：如何将询价单转换为订单。在此过程中，你的努力你的感悟

我能很真实感觉到。抓住客户获得忠实客户的技巧，书本上不一定能给你。但是你切实能在实践中针对不同的客户，用心去体会去感悟。这样，在经历多次失败后，你必定能收获自己的成功！加油！

七.虽然，起初寻找客户过程中，得到的大都是回绝，或者是直接挂电话，但是请不要灰心。这是你在开发客户和维护客户过程中必然要经历的。抓住客户获得忠实客户的技巧，书本上不一定能给你。但是你切实能在实践中针对不同的客户，用心去体会去感悟。这样，在经历多次失败后，你必定能收获自己的作者能根据自己 的真实实习经历，记录自己在实习过程中的所学，所想。日记记录真实，态度认真。在其日记中，每周都能看到她的进步，成熟。希望再接再厉！八.“能在和货主建立朋友的关系上抓住关键信息”是你本周实习日记中描述的最大的体会。

我想说，在掌握和客户沟通的一系列技巧的基础上，用真心换位思考达到双赢，才是开发以及维护客户最大的技巧。你的一点一滴的进步，是实习赋予你的最大的收获！加油！

九.互联网是一个非常非常大的知识宝库，上面的知识无所不有。但是网络上也有很多是知识碎片或者说 有些内容也是片面甚至是糟粕。懂得在网络上查找信息的同时，需要懂得如何对信息进行筛选和取舍。这个也是非常重要哦。你的实习日记非常真实，每周每个主题，我都能从中看到你点点滴滴的进步。加油！十.开发新客户对于你这样的新人来说，确实有点困难。从你的实习日记中看出你的迷茫，以及逐渐从

迷茫迈向成熟的轨迹。打电话前对自己要推荐的产品或者项目了如指掌是必须具备的。否则，当对方发出疑问，想要了解更多信息时，你却支支吾吾，就失去机会了！相信你会越做越好。加油！

本周，你学习的知识是： 陆托卡这一块的相关知识，以及费用组成。每天要寻找20个客户量，通过电话的方式与客户进一步沟通。你的实习周记把自己本周的目标与实现目标的过程写得非常清楚。很棒！加油！

虽然本周，你的实习任务仍然是针对台州—宁波，温州—宁波的双重内陆运输的客户继续开发，但是从你的实习周记中，我还是能体会到你对客户开发这块思想更加成熟了。虽然你仍然没有拿到单子，但我相信你会做得越来越好。这样的领悟和迷茫是工作过程中必须经历的！加油！十一.我也很开心，本周你又获得了重大进步。你终于在产品或者项目推荐时候，很好的将语言技巧用上，能够让客户化被动为主动。这是你工作过程中一笔宝贵财富。加油！1.首先，恭喜你进入物流实习。销售部是个不错的实习部门哦！能很大程度上锻炼你，它的核心是如何 开发和维护客户。希望你在今后的实习过程中学有所长！加油！2.恭喜你在实习第二周就慢慢适应了天航的实习环境。正如你所说，没有了陌生感，没有了那种好奇心。你开始了解天航的整体流程，销售部，商务部，操作部，行政部具体都做什么。这对于你来说就是一个非常大的进步。同时，在输入资料的过程中，不断出错，又不断改正错误，这就是你的收获和进步。加油！3.你的实习周记，内容非常真实。能写出自己在实习中的点滴体会，非常好。但是内容可以更进一步扩张，比如详细谈谈自己在实习过程中遇到的问题以及如何解决这些问题的。在本周，你对两个讲师的上课内容进行消化吸收，从而转换成自己的东西，这都非常棒！加油！4.本周你们实习的内容是：学习了解世界各大主要港口的分布。很显然，你在此过程中，感到了实习的乏味与无聊。但是，无论如何，千万克服这样的消极心理哦。熟悉和了解世界港口对于物流货代这行来说是至关重要的！加油，加油，再加油！5.不要给自己过大压力。从你的周记中，我可以看得出，你本周进步很多。电话打了50个左右了，慢慢的都在成长，学会了怎样询价，虽然没一个成功的，但我相信，只要一步一步踏实的走下去，你可以做的最好。

第五篇：顶岗实习总结,业顶岗实习周记

顶岗实习总结,业顶岗实习周记

篇一：物业顶岗实习总结报告

浙江广厦建设职业技术学院

顶岗实习总结报告

专业：物业管理 班级：12物业2班 学号：0310120220 姓名： 温兴成指导教师： 杨彬

1.实习单位介绍：

杭州安嘉物业管理有限公司于2003年3月在政府指导下成立，为杭州市居住区发展中心有限公司旗下的全资子公司，是一家专业从事以保障性用房为主、具有国资背景的物业服务国有企业，注册资金300万元人民币，国家二级资质企业，是杭州市物业管理协会会员单位，实施ISO9001国际质量管理体系，ISO14001环境质量管理体系。

公司始终秉承“团结、务实、创新、发展”的企业精神，以“树立物业服务行业的优秀品牌”为企业发展目标，坚持“优质、高效、有序” 的企业质量方针，以“业主的满意，是我们追求的目标”为服务宗旨。

杭州安嘉服业管理有限公司一贯坚持“安嘉服务、服务万家” 的服务理念，“团结、务实、创新、发展”的企业精神深深地烙印在每位员工的心中。安嘉物业迄今为止承接的物业服务项目有：城东——三塘组团的三塘菊园、三塘高层；城南——近江组团的江韵园（商务）、临江金座（商务行政公馆）；城西——嘉绿苑组团的嘉绿莲苑；城北——都市水乡组团的水映苑、水月苑、水碧苑、水韵尚座（商务）、红杉雅园(loft公寓)、水曲苑、水起苑、水涟苑、水秀苑、水滟苑以及都市阳光组团的嘉苑、和苑、乐苑、华苑、德泽嘉园；城中——大塘公寓，共二十一个物业服务小区，总建筑面积近200余万平方米。

2.实习岗位及工作内容介绍：

2.1负责辖区内房屋主体、设施设备的运行及维修保养、公共秩序的维护、清洁卫生、环境绿化、消防等日常管理工作，以及在上述工作实施过程中的监督、检查、考核。

2.2依照物业服务合同和公司管理规定，按时收取物业管理费，代收代缴的各项费用以及其他费用。（因为是实习的项目是新项目所以这一块我还没有接触到。）

2.3对房屋的装修，按照《装修管理规定》严格进行管理，对违反管理规定的行为有效的加以阻止，确保房屋建筑主体和广大业主的安全及利益。

2.4广泛收集住户的意见，根据服务的工作质量进行业主评议和回访工作，并按规定进行统计分析，上报公司。

2.5做好日常业主来访接待工作以及回访工作。

2.6完成物业管理处主任下达的其他工作任务以及公司下达的其他工作任务。

3.具体实习地过程和内容：

3.1业主家的装修巡检（提醒业主装修前要办理装修协议，提交装修图纸和装修公司的资质证复印件，办理装修工人的出入许可证件；提醒业主涉及卫生间的装修不能破坏防水层，不要随便更改排水管道，油漆、天那水等易造成堵塞的不能直接排入排水管，装修材料木材料多的做相应的白蚁预防处理。日常监管注意防火责任，装修时为减少扰民需按规定时间开工和清场，装修垃圾不得堆放在生活垃圾点、绿化带或公共设施，及时清运；装修完工后进行竣工验收，检查有无破坏房屋主体，不能擅自改水表、电表、燃气表，有无违章加建。）因为是新小区，所以这是重点，每天都要去做的，从每天的装修巡检中发现问题，然后解决问题。

3.2水费,物业费单子送到业主家（业主对其有疑问时需对业主进行解惑，对其问题进行指导，在其有问题时要记录汇报，回访。其中对物业费要电话通知催缴记录业主提的问题进行调查解决，不能处理的事要上报。）

3.3对各区域通知与温馨提示的张贴(要与其区域的保洁提醒其不能撕的时间，要及时把没用的，过时的撕掉。)3.4.对区域内业主诉求的处理（要记录，去查看证实，回报给前台，提醒前台及时反映给相关部门，之后要回访询问业主其情况。）

3.5.区域内的巡视（公共区域的清洁情况记录反映给保洁员，设施设备的损坏情况的记录与反映，道路损坏情况的记录与反映，绿化的情况记录与反映，在他们维护后再记录与反映。）

3.6验房（1）详细检查房屋质量，包括门窗、阳台等部位有无开裂现象；2）检查墙体平整度、是否渗水、是否有裂缝3）仔细检查地面有无空壳开裂情况

4）水电煤畅通情况和能否正常使用

5)弱电与三线的检查6）验收地面下水情况。在厕卫放水，浅浅就行了(约高2cm)。然后约好楼下的业主在24小时后查看其家厕卫的天花。7）检查防盗门：有无划痕，门边是否变形，门与框的密封是否严密，门和锁开关应灵活。8)窗户：推拉窗和平开窗上的纱窗和窗扇，应推动开关灵活，相互无碰撞。9)闭存水试验、水表空转试验。

以上大致就是我实习中的基本工作内容和过程，有些简单的领导说一遍就知道该怎么做了，而有的则是要认真地去看去听学才能得心应手，说实话做物业这行没什么特别难的，单独一方面拿出来可能很简单，但是它却涉及到方方面面，需要你去多看多听多学，才能积累经验，才能海纳百川，融会贯通。

4.实习的收获和体会：

实习作为大学生涯的最后一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步，是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点。

站在时间的这一端倒回去看，近一年的实习经历教会我许许多多的东西，无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说，都是有益的。感触挺深的，总结起来，那就是要认认真真做事，对自己负责。

个人觉得最大的几点收获和体会就是：

第一点、我们要学会自己独立，不养成依赖的习惯。这一点我觉得自己做得还不够，但是自从实习工作后比之在家里我觉得确实得到了很大的提升。

第二点、在物欲纵流的现代社会，要做到不随波逐流，保持真我，坚持做自己。这方面我还是挺自豪的，从实习工作以来看见了许多在校园里所看不见的种种内幕、潜规则，当我从未想过去附和去随波逐流，最多眼不见为净。

第三点、工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。这点可能是我最需要加强的地方，我这个人天性有些懒散，份内之事我会做，但是份外之事或是在我看来不必要之事，我总是很难提起兴趣去做。但经过这段时间的磨砺后，我已有所改善。

第四点、营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行，这是实在话，良好的人际关系不管在哪都是十分重要的。

5.给学校的建议：

据我所知，在我这届之后学校不开设物业专业了，根据我一年两家单位的实习经历来看，物业确实是个新兴行业，而且前景不错，但是十分缺乏专业人才，许多从事该行业的人员素质确实不够，以至于一部分人对物业有偏见。所以我建议学校继续开设物业专业，为该行业培养输送人才。篇二：物业管理公司顶岗实习总结

下面是bagew小编精心编辑整理的物业管理公司实习总结，希望对你有所帮助!忘不了的是将要实习工作、离开集体、离开父母、离开同学的那份难以割舍和留恋的情怀;忘不了的是与同学告别，相互拥抱、流泪、挥手告别的场面;忘不了的是我终于正式迈入社会、独立生活、将要成就属于自己的那份梦想激动的心情& XX年xx月x日，经过一天一夜的长途跋涉终于到达了东莞，这个让我渴望而又懵懂的城市，大家最初那份将要踏向异乡的兴奋心情也随着漫长的列车颠簸而渐渐消退。可当大家下火车的那一刻，看到人力资源部古经理热情的帮我们提行李、发面包、递水，我们的疲惫转眼又一消而退，被这个公司的热情而打动。我在心里默默的祈祷，我一定行!在公司总部，经过一天的安排和分配，工作，将要开始了& 记得住的便是在暴雨中和同事帮业主把小孩抱到避雨处得到业主谢意的那份开心;记得住的便是管理处内审时大家一同整理资料的那些吃泡面加班的日子;记得住的便是给我们培训、和我们畅谈社会、畅谈工作、畅谈理想的那些老同事;更忘不了的是参加公司竞聘，一轮笔试、二轮机试、第三轮面试落榜的那份难过和苦涩&客服部，这个给我造梦的部门给我留下了太多值得回忆的梦& 可实习毕竟不只在一个部门，怀着百分之一百二的不愿意，我和其他几个同学来到了保安交通部进行实习。时间，XX年9月1日。在保安交通部，是第一次真真正正的和中信的一线员工一起工作，多少个日日夜夜，多少次不断的抱怨，多少汗水，都是我们在保安部的点点滴滴。虽然，这个部门人员繁杂，这个部门工作艰辛，这个部门充满钩心与斗角，但是我们的工作还要进行，我们的实习还要进行，我们，还是中信的一员。在这个部门，与一线员工一起工作、吃饭、休息，渐渐的，我开始融入这个让人纠结的复杂集体。篇三：物业管理实习周记

篇一：物业管理实习周记

昆明冶金高等专科学校

建筑工程技术专业

顶岗实习记录

专 业 班 级 ： 物业091 姓

名： 史勤福

校内指导教师： 吴静、施继余 兼职指导老师： 马瑰仙

实习岗 位 ： 客服

工 程 名 称

: 彼岸小区

工 地 地 址

: 官小路彼岸小区

实习时 间 ： 2011.12.12—2012.1.6 建筑工程技术教研室

顶岗实习记录

1、此记录供学生毕业实习使用，实习期间必须如实记下实习内容及实习体会，作为评定实习成绩

的重要依据之一。

2、顶岗实习记录一般每周一次，主要记一周内工作中涉及到的专业知识和技能，遇到的技术难题及解决方法，个人收获及感想；

3、顶岗实习记录与实习报告一起用塑料夹靠左装订,附在实习报告后面。

篇二：物业实习周记

浅谈高校实施物业管理的特点及工作理念

吴志忠

高校物业管理是高等教育（高等教育论文）管理体制改革和后勤社会化改革的产物。它是通过改变原有计划经济条件下供给制和福利型为特征的行政管理模式，以市场经济规律为准则，对教学、科研、行政用房、公共设施、学生公寓及教职工住宅的环境绿化、治安保卫、校园及生活区公共秩序等实行规范化、社会化、专业化的物业管理，提供多层次、全方位、优质的服务，从而保障学校的教学科研工作顺利开展，提高学校办学效益。

高校在实施物业管理时，不能照搬社会物业的管理模式，要充分结合高等教育姓“教”的特点，做出具有高校特色的物业管理。

1．管理精细化

精细化管理是企业环境、企业文化、管理方法等多方面内容的一种融合。高校物业管理是一个正在成长的行业，正向着规范化、制度化、规模化、专业化发展，需要借鉴其他行业的精细化管理成功经验。笔者认为，应该从以下几个方面做起：建章立制、定岗定标在全员加强精细化管理意识的基础上，需要认真研究服务对象的特点，对物业公司内部组织架构、工作职能、岗位职责、规范、制度、操作流程认真疏理，引入iso9000质量管理体系，从制度上规范物业管理行为。同时做到目标体系、控制体系以及考核体系三位一体，将物业服务内容、服务标准细化分解到行为规范中，形成与之对应的考核办法，再将每个体系的工作细化、量化，落实到每一天、每一时、每一人、每件事，强化过程的执行、执行的精细。总结完善、加以修订

精细化管理不是一个人、一个部门能够完成的，它需要全员的努力和参与。在这一过程中领导应该以身作则，起到表率作用，坚定不移地推进物业精细化管理。让全体员工对精细化管理形成明晰的认识，正确理解物业精细化管理的内涵。各级管理人员要实行走动式管理，熟悉工作现场，并按照管理学中的系统方法和过程方法要求，通过策划（plan）、实施（do）、检查（check）、改进（ac-tion）四个阶段来实施，即按照pdca循环来推进。

要引入360度绩效反馈机制，对各层级员工进行全方位考核，考核每一个人、每一个岗位、每一道工序、每一个环节，做到“人人都考核、人人被考核”，并依据考核结果予以奖惩。除此之外，还要严格岗位责任追究制度，推行并实施“首接负责制”，对业主反映的问题，无论谁受理，都要负责解决到底，不在职责范围内的，负责联系解决。促使物业服务人员牢固树立并践行“您的满意，我的标准”的服务理念，一切服务都从点滴上落实，从小事抓起。升华精细化管理理念，形成自身管理文化

物业管理不是设施设备和规章制度的简单堆砌，更多时候体现了人与人之间的沟通、交流甚至分歧，因而带来服务过程中诸多的不确定性和不可预见性。因此，精细化能强化物业管理，提升服务质量，但更重要的是带来理念的升华，最终形成企业自身特有的文化。只有从最根本处着手，加强企业文化建设，提升职工素质，增强职工凝聚力，把“服务第一，业主至上”的思想，深深植入每个职工的思维和行为习惯中，把“您的满意，我的标准”这个服务理念，变为职工的自觉行动，才能真正实现物业服务质量的提高。

精细化管理，核心就是制度化和规范化。与制造行业相比，物业管理生产的产品是服务，而这种产品往往提供给服务对象是一个过程，所以在这一过程中就更加要求精细化。小到一个电话的接听，大到对业主一个需求的满足，一丝一毫不能忽视，物业无小事，细节决定成败。

2．服务人性化

人性化服务，是指服务要体现“以人为本”，服务者在服务过程中要认识人性，重视人的尊严与价值，包容人性的弱点，同时以满足人对资源的需求和社会需求（安全感、舒适感、自由、权利、关心、尊重、心理满足等）为核心和动力来开展服务。

服务环境人性化舒适、洁净、优美的环境，能使业主全方位地感受环境与人的亲和力。从服务环境来看，物业人员的服务态度、服务行为、服务语言等对业主的心理有很大的影响。以优质的服务，真诚的态度，接待每一位业主，业主很自然地会被这良好的氛围所感染，感觉心情舒畅。物业人员自身的价值也得到了体现。物业人员应采取各种手段，从服务设施及服务方式上提供人性化的服务，比如看见业主提重物时给予帮助，业主按电梯不方便时主动按启，下雨天业主的自行车坐垫被雨淋湿了主动提供毛巾帮忙擦拭等等。

细微之处显关爱

服务无处不在，关键要注重细节，物业应在许多细小处践行为广大业主服务的理念。如开展便民服务，在办公楼宇备置一批“爱心伞”，学生可凭有效证件免费借用，体现了物业公司对业主的信任与关爱，极富人情味。在新生报到期间，开辟夜间“绿色通道”，简化报到程序，让新生尽快入住寝室。学生公寓在板报橱窗上每日公布天气情况，提醒同学注意冷暖，如遇突然下雨，帮助学生及时收回晾晒在室外的衣被。

扩大服务范围

根据物业特点，设置免费代订牛奶，桶装水等相关业务，以服务、方便师生为己任，不以盈利为目的，保本收费，取得较好的社会效益。

沟通

无论管理制度多么完善，不能代替人与人之间的融合。在物业管理过程中构建一个有利于人与人之间的沟通、人和校园环境的社会和谐，有效地增强师生员工与物业的亲情关系，赢得双方之间的互动、互利、互融，从而营造出充满温馨和谐的新型人性化服务氛围。如定期、不定期走访业主，发放业主满意度调查表；在每栋宿舍楼设置意见箱，广泛听取学生意见；组织与学生共建活动，邀请学生参与物业管理，共同探讨更好、更高、更有效的管理方式、方法，拉近与师生的距离。

3．用工规范化

随着高等教育事业改革，特别是伴随着高校后勤社会化改革，后勤职工群体结构发生了巨大的变化，非事业编制的后勤职工已经逐渐成为高校后勤职工队伍的主体。他们中间大多数人

从事的工作属于技术含量不高的辅助性劳动，如保洁、保安、绿化等等，同时也有具备一定社会实践经验的管理人才，承担技术与管理的骨干岗位工作，应该看到，这部分群体已经成为学校后勤保障工作正常运行的中坚力量。

受体制的制约与影响，不少高校物业公司缺少用工的中长期规划，采用低成本用工方式，未能顾及非编职工应享有的基本利益，因而发生在非事业编制职工群体内的用工不规范、待遇低和社会保险（保险论文）等劳动投诉屡屡发生。因此，高校物业公司要清楚地认识非编职工切身利益问题的重要性，主动维护非编职工的经济权益，保持这支队伍的相对稳定，要根据职工队伍相对庞大、编制多元化的特点，参与学校及相关机构细化各类编制、不同岗位人员的管理办法，坚持淡化身份管理、实行岗位管理，建立良好的竞争机制、激励机制。把岗位职责、考核竞聘、分配晋升有机地结合起来，应在确保非编职工基本工资不低于政府限定标准的同时，稳妥地推进薪酬调整和分配机制的改革实践，加快建立与完善岗位绩效工资制度，激发职工做好工作的主观能动性。要肯花大气力克服困难，协调各种关系，将非编职工的工资待遇偏低和社会保险等问题尽快解决，为维护职工合法权益提供基础保障，确保物业服务质量水平的提高。

4．培训体系化

物业管理是服务型行业，做好服务首先就要建立一支高素质的员工队伍，而优秀的员工源自于科学、系统、严格的培训。培训是提高员工素质（体质、思想、学识、技能）、确保管理品质的关键因素。培训要从员工入职开始，以“点—线—面—全局、操作—运行—指挥—策划”的梯级培训体系为主导，强化观念性、人际性、专业性、整体性的培训，周密安排全员培训计划，同时辅以考核措施，使员工在服务观念、专业技能和基础知识方面打好坚实基础。高校物业管理培训工作要做好以下几点：开展有针对性的岗位技能培训在培训过程中要充分认识到员工文化水平和认知能力的差距，组织开展有针对性的岗位技能培训，不能大而全，搞“一锅煮”。应本着“缺什么补什么”的原则，特别是涉及操作层面的培训，要将培训教室放在工作现场。如培训人员在现场为保洁员演示正确规范的保洁工作流程，辅以手把手指导，对在现场劳动过程中暴露出来的问题及时予以纠正，并将共性问题及时记录下来，补充、完善培训教材。或是通过播放工作视频短片，让安全管理员、公寓管理员以“大家来找茬”的方式，找出日常工作中的不足之处，使受训员工更能直观的了解服务规范要求，激发受训员工参加培训的兴趣和热情。

要重视职业道德的培训

通过加强管理人员工作修养，加强员工思想道德素质和职业操守教育，才能真正使精细化管理融入到物业管理的全过程。

注重发挥高校资源优势

邀请高校教师和学生为员工进行管理理念、美术美工、通讯写作、音乐文化等方面的培训，实现人的全面、和谐发展。

坚持员工培训与考核并重

培训的根本是实效，而考核是检验培训实效的最佳手段，考核可以分为口头、书面、技能竞赛或是研讨等形式，这种形式也可以视为培训的延伸，“以考促培，考培结合”能够大大增强培训的有效性。

5．提升高校物业管理人文品位，营造良好的文化氛围物业管理不只是一门学问，还是一种“文化”，它有自己的价值观、经营理念和发展目标。在高校的人文背景下，更要突出文化运作，要根据高校特点构建具有自身特色的管理文化、服务文化，给整个管理活动和服务内容赋予深厚的文化底蕴，从而提升文化品位。篇三：物业实习周记1 这周在鄞州南部商务区开始我的实习生涯，实习单位是浙江绿城物业公司工程部。第一天，公司经理对绿城物业进行了简单的介绍，并根据我们的专业方向进行了分组，安排了企业领 班师傅。在师傅的带领下，对商务区地下区域有一定的熟悉。在地下室的工作环境类似于我们地铁车站工作环境，这对我在以后的地铁岗位起到提前的适应作用。

跟随消防师傅，我们组对地下区域的三个消控室巡检，师傅每天要对火灾报警控制器的检查，记录工作状况。每个消控室的火灾报警控制器监控本区域的探测器的工作状况，当现场发生火灾时或探测器故障时，火灾报警控制器会显示地址和时间。本周消防负责人还对感烟探测器进行测试，利用消防系统测试烟枪产生的烟对探测器的工作情况进行测试，在测试的过程中，感烟探测器警报指示灯常亮或发生报警声，说明探测器良好，相反探测器故障，并记录位置。

在本周的实习过程中，我对地下区域环境有%c