第一篇：勤工助学部部长的辞职报告
小编为大家带来了以下这一篇关于勤工助学部部长的辞职报告，仅供大家参考。
尊敬的学生会领导：
你好！
经过一段时间的思考，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。
从开学到现在，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完；而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进行。
其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进行，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意！对各位说一声：“对不起！”
我离开了以后，希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职，带领所有成员走向辉煌；希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。
明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体健康、天天快乐！
此致
敬礼！
第二篇：勤工助学部部长竞选稿
勤工助学部部长竞选稿
尊敬的老师敬爱的学长学姐亲爱的同学们：
大家好，我是建筑工程系电气班的马闯，很高兴能站在这里参加这次的竞选。我竞选的职务是勤工助学部部长一职。希望各位老师给于指导和支持，我将虔诚地接受组织的检阅和选拔。
勤工助学部是幕后工作部门，是代表全体同学的利益的团体，是学校资助工作的重要组成部分，是资助家庭经济困难学生的有效途径。这就要求我们对待工作要具有认真负责的工作态度，积极勤奋的工作作风以及全心全意为同学们服务的工作宗旨。
在院生活部工作一年多的时间里在老师及部长的指导下，对于我院资助工作各项物业已熟悉，从工作中，也得到了一些自己的想法、技巧，我也越发的热爱这个工作。也使我深刻认识到了资助工作的重要性，感觉到了工作的繁重，体会到了分管资助工作老师的辛苦。同时作为一名贫困生享受过国家资助政策的我更有责任和义务为老师分担一些忧愁。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么久的工作经验，凭借高涨的热情，凭借对待工作的认真细心与负责，我确信自己能够胜任这份工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任我的演讲完毕谢谢大家！（鞠躬）
第三篇：勤工助学部部长竞选词
勤工助学部部长竞选词
各位老师、同学们，大家晚上好。我是来自初教0901班的汤佳琦，现任勤工助学部副部长。首先，感谢大家的支持与学校提供的这次机会，使我能参与竞选，一展自己的抱负。我竞选的职位是：勤工助学部部长。
我自2011年加入勤工助学部以来，已在此工作了一年多了。在这一年多的时间里，在部长梅君及各位前辈的指导下，对于部门内各项事物业已熟练，从工作中，也得到了一些自己的想法、技巧，我也越发的热爱这个工作。
勤工助学部是做什么的？我的理解是：勤工部是一个代表学生的团体，是代表全体同学的利益的团体，是学校资助工作的重要组成部分，是资助家庭经济困难学生的有效途径。所以毫无疑问，这个部门是很重要的。而因为需要与社会、金钱，打交道，这个部门又是复杂的。我认为，无论多复杂，只要坚持安全第一、学生至上的原则，做到无愧于心，都会变得简单、明了。如果我当选，我会将提高部门影响力作为首要任务。而想要提高部门影响力，唯一途径就是让更多的同学参与进来。对于此，我将会从两方面着手。
第一，改变工作方式。就是将每次的工作机会都通知到填写了勤工助学申请表的、符合条件的每个同学。得益于本学期制定的完整的人员名单的电子表格，使我在上次元旦节的兼职中试用
此方法。因为那次兼职需要十八岁以上的同学，所以我给10级以上的、填写了申请表的同学都发了信息。结果表明，这不仅不麻烦，而且收到了很大的效果，提升了部门的影响力。
第二，增加工作机会。更多的工作机会，才能使更多的同学参与进来。说到底，勤工部最重要的工作还是为同学们找工作，为同学提供更多的锻炼机会。所以，如果我当选，我会继续将找工作作为重点之一，多方面开发岗位。这似乎说起来很容易，当我也深知实际操作的困难性。所以，这就需要我们主动出击。不是他们来找我们，而是我们主动去找他们，因为我们代表着学生的利益与需求。
当然，也不能因追求数量而忽略质量，在找工作时，我们会全面考虑关系到我们学生个人的各种因素，如工资水平、安全程度等，做到数量与质量并重。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么久的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任这份工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我校的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，校园生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。
最后我想说，实践是检验真理的唯一标准。希望各位老师、同学能给我一个实践的机会，谢谢大家。
第四篇：勤工助学部
勤工助学部工作计划
勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：
一、贫困生档案建立
1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立09级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。
2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的
二、部门招新及工作分配的安排
1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。
2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。
3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。
4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。
三、勤工助学岗位工作的安排
1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。
2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。
3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。
4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。如：自强之星等。
5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。
四、其他
l、积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学交流会、自强自立自信征文比赛等。
2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。
3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。
4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们如果有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划
湖北水院勤工助学部 2009年10月25日
第五篇：勤工助学部
勤工助学部 工作职责简介
1协助组织家庭经济困难、学有余力的学生参与校内、校外服务并从中获取相应补助，以顺利完成学业，加强实践锻炼；
2以“诚信为本、自强自立”为指导思想协助学生处“学贷中心”做好对勤工助学岗位的管理工作；
3深入同学之中，搞好特困生摸底，配合学生处做好经济困难学生的界定和管理工作；
4代表勤工助学职能部门监督检查岗位的实施和完成情况，并配合做好工作量的申报工作；
5立足学院服务，多深入实际做好工作调查，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，扩大勤工助学的领域。积极组织学生开展勤工助学活动，逐步增强学生的劳动观念；
6对勤工助学岗位服务存在的问题，有向勤工助学职能部门提出质疑的权利和提出合理化建议的义务；
7严格执行各项法律，法令和有关条例，保证勤工助学活动的正确方向；
8定期召开各学生分会学习部部长会议；
9完成学生会交办的其他工作。
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