企业老党员的党性剖析材料

第一篇：企业老党员的党性剖析材料

在这次开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，在区委的统一部署和直接领导下，在区委先进性教育督导组的精心指导下，我系统地学习了党中央、省、市、区各级党委的一系列文件精神和十六大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本、先进人物事迹等材料；做学习笔记达二万六千余字，撰写4篇心得体会。通过系统理论学习，专题讨论、典型引路、深刻认识等一系列学教活动，提高了我对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，思想上受到了深刻的启迪，心灵上受到了极大的震撼。按照“以人为镜”的原则，通过对照《中国共产党章程》、《共产党员先进性的标准》、党员干部的基本条件、“两个务必”、“八个坚持八个反对”的要求以及胡锦涛同志强调的“六个坚持”还有很大差距。结合自身的思想、工作和作风，自我剖析、深查细找、深挖根源，我感觉到不论是在宗旨观念、思想、工作和作风，还是在开拓创新、服务态度方面仍存有一些问题和不足，主要表现如下：

一、存在的主要问题与不足：

1、理论政策水平不够高，学习意识有所淡化，导致理想信念不够坚定。由于平时忙于具体工作，学习中对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，只满足于原著书本知识，虽然学习了，当不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，只满足于一般的政治理论和上级文件批示精神等方面的学习，忽视了对我局思想政治工作有用的理论文献的学习和了解。在学习的方式上，理论学得多，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的，没有很好地利用做思想政治工作来指导业务工作，片面强调思想工作，忽略了业务工作，因此在学习与工作中有所偏废。在学习态度上，学习处于被动状态，主动学习少，只有在上级要求或安排学习的情况下，拿出书本，挤出小部分时间来学习。虽然参加过几次短训班，学了点理论，但断章取义，搞实用主义，表现为不刻苦、不钻研，浅尝辄止，满足于一知半解，没有掌握科学体系和精神实质，甚至把不正确的理解也说成是理论原意和中央精神。由于放松了理论学习，因此在决策问题和工作中有时造成了不必要的曲折，对共产主义事业面临的新变化和新形势的理解不能与时俱进，过多地看到有中国特色社会主义和资本主义的某些相似之处，如垄断资本、垄断行业、垄断经营、私营经济的出现、股票上市、价格放开等。没有从本质上认识到社会主义经济是以公有制为主体，公有制的实现形式可以多样化，可以借鉴世界上的先进技术和管理方式，但他的生产目的是为最大限度地满足广大人民的物质文化需要，而不是为了剥削。由于对社会主义有认识上混淆和信念上不坚定的地方。从而导致了理想信念不够坚定。

2、全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不够牢。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，我作为一名老党员，一名党的干部，在日常工作中不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，服务基层，服务群众，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。在对群众和干警做思想政治工作时，有时态度不太好，说话不够和气，帮群众处理问题不够到位，片面强调按上级要求办理，对群众的感受关心不够。

3、在贯彻落实党的政策、路线、方针上对自己要求不够严。同党中央保持高度一致方面，在思想认识上还有一些差距，在执行党的路线方针政策上有片面性，强调本部门工作的多，、顾及本单位利益的多，对十六大确定的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线在把握上还不是很到位，有时不能及时地根据变化了的形势、任务和环境，以解放思想、实事求是为标准做好本职工作，自己在工作中，如何团结全局民警一道，围绕发展这条主线考虑、安排、做好公安工作方面，深入基层调查研究不足，思想还不够解放，工作不够大胆、不够细致，创新精神不够，不能够及时创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在队伍管理上，还做不到把各种政策学好弄懂，对国家、省、市、区的一些政策方针、发展导向掌握不够全面、理解不够透彻、解释有时不够全面。如何围绕市委、市政府确定的中心工作这条主线开展公安工作上还有一定差距。不善于公安工作放在全市、全区的范围内评判和衡量，工作上开拓创新不够、重点还不够突出。如何着眼于促进经济发展，积极主动地、诚心诚意地想企业之所想，踏踏实实地为企业服好务上办法还不多，营造高经济大发展良好治安环境方面需要继续加强和深化。

4、奋发进取、开拓创新意识不够强。我已年过五十，有着三十年党龄，但由于年纪较大，思想比以前有所僵化，在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距。自认为已年近黄昏，不管自己再努力也不再有很大的造树，因此奋发进取精神有所减退，对新的思想政治工作和业务工作研究不如以前热情，更

谈不上与时俱进，开拓创新。对新形势下公安工作出现的新情况、新问题缺少对策，工作上只求过得去，不求创一流，做贡献。

5、组织纪律、工作作风表现不够严。平时只满足一般性的事务工作，应付工作任务，工作不够深入细致，距高效快捷，高标准、严要求还有差距，工作缺乏长计划、短安排等。作为一个思想政治工作者，调查研究不够，尤其是深

入农村派出所调查研究不够。以本部门为中心，缺乏全面系统的考虑问题。公安工作应该服从和服务于经济建设这个大局，但具体到实际工作中偶尔会发生因为过份强调本职工作，而忽略与别单位、别部门的工作配合，导致全局工作被动。只是一味在工作中埋头苦干，而在局班子成员之间，局班子成员与中层骨干之间开展批评与自我批评不多，即使自己存在不同看法，也不在公众场合妄加菲薄，这种不诚实的做人方式，导致了无法随时倾听到群众的呼声。

6、在廉洁勤政方面要求不够严。一是对全局党风廉政责任制的落实抓得还不够严，抓公安队伍管理的举措还不够实。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。三是艰苦奋斗观念不够牢固，还不能够完全做到在工作中勤俭办事，厉行节约，杜绝一切浪费现象。四是对廉政建设没有高标准严要求自己，自己碍于面子、感情和工作关系等原因，也接收过亲朋好友和战友、同事送的一些烟酒、肉之类的礼品。有时也参加吃请。

二、产生问题的思想根源：

总之，本着只讲主观，不讲客观的原则，认真反思，理性分析，我认为问题的产生主要有以下几方面原因。

一是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。

二是在牢记宗旨，树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识。我觉得在新的历史时期，只要做好本质工作，加强责任心，工作上领导满意就可以了，大家都在机关里，工作和要求都一样，即使你工作很积极努力，都很难看的到你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊

三、今后的努力方向和整改措施：

1、要加强政治理论学习，提高综合素质。做为一名从事全局XXXX工作的XXX，除了有较高的政治思想觉悟外，还要有较高政治理论和政策水平，因此，今后要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及有关法律法规、政策规定的学习，提高自身综合素质，迎接新的挑战。

2、要牢记党的宗旨，不断加强党性修养。树立全心全意为人民服务的思想，树立立党为公、执政为民的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，进一步改进工作作风，廉洁自律，提高服务效率和服务质量，真正把群众满意不满意作为衡量我们工作的标准。

3、正确处理好权力观、地位观、政绩观的关系，真正为人民办好事、办实事。作为一名党员领导干部，我深知手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而绝不能用来为自己谋私利，那就是说必须牢记群众利益无小事的道理，而我们有时却为了突出所谓的政绩，没有带着深厚感情去帮助解决群众遇到的实际问题，让他们感受到党和政府的温暖。要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行，要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失。

4、要不断的更新观念，与时俱进开创工作新局面。创新是一个民族永葆生机的动力，是一个国家兴旺发达的力量源泉。做到开拓创新，与时俱进，使自己在思想观念上适应新的形势发展要求，工作上有创新思维和方式方法，提高工作效率，争创一流业绩。作为一名基层公安机关领导，实际工作中要紧密联系我区跨越发展的目标和要求，决不能固步自封，满足现状，裹足不前，必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进、勇于改革、开拓创新。要坚持科学发展观，坚持以加快公安工作发展为第一要务，总揽全局，统筹协调好与全局大发展的关系，统筹协调好大发展的关系，创造性工作加快公安事业发展步伐。带领广大公安民警既快又好地推进全区公安工作发展，为人民提供更加安定的社会环境，为全区经济发展创造更为优良的治安环境。

5、切实转变工作作风，说实话，办实事，求实效。认真处理好改革、发展、稳定的关系，切实转变工作作风，始终坚持实事求是原则，求真务实。在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。坚决反对形式主义、弄虚作假、欺上瞒下的坏作风，牢记立党为公、执政为民的宗旨，深入基层调查研究，深入群众倾听呼声，深入实际为民办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。切实加强机关思想作风建设，以优质、高效的服务来提高公安民警的形象，努力构建以人为本的和谐社会，全力建设可持续发展的公安工作事业。

6、加强廉洁自律建设，树立良好形象。思想上高度重视，切实抓好全局党风廉政责任制的落实，建立和健全规章制度，强化各项监督措施，全面推行警务公开，重大事项实行阳光操作，扎实推进廉政建设。作为领导干部，带头模范遵守廉洁从政的各项规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观，要求党员不做的自己首先不做，模范执行领导干部廉洁自律的各项制度和规定，坚持自重、自尊、自警、自励，自觉接受监督。防微杜渐、严格要求，永葆共产党员先进本色。

总而言之，要按照党员的标准严格要求，应当吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。认真做好本职工作，不断创造一流的工作业绩，要始终把人民的利益放在第一位，想群众所想，急群众所急，实实在在替群众办事，办好事，以实际行动保持共产党员先进性。

三、努力方向

1、认真学习政治理论，提高改造主观世界的能力，要采取得力措施，加强政治理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断提高改造主观世界的能力，增强拒腐防变能力，以理论为武器，认真分析公安工作面临的新情况、新问题，积极探求解决问题的新思路、新方法。

2、坚定不移的贯彻党在新时期的路线、方针和政策。要坚持公安工作绝对服从党的领导这一原则，坚持贯彻执行党的路线、方针和政策，服从和服务经济建设这一大局。要坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，努力改革和加强公安工作，打击敌人，保护人民，为建设小康冷水滩保驾护航。

3、强化宗旨教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想。要方法灵活、形式多样的开展宗旨教育，使党委班子成员牢固树立全心全意为人民服务的思想。要始终坚持走群众路线，一切从群众出发，想群众之所想、急群众之所急，把人民群众利益放在第一位，把人民群众满不满意视为衡量一切工作的标准，进一步完善爱民、便民、利民措施，把为人民服务落到实处。

4、切实加强实事求是的思想路线教育。要认真学习深刻体会毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想关于“实事求是”的思想精髓，使全局民警认识到不坚持实事求是思想路线的现实危害。从自己做起，端正工作态度，加大治虚反假力度，坚决杜绝功利主义、形式主义和本本主义。

5、加强法制教育，严格依法办事，要不断加强对民警的法制教育，并采取各种措施确保严格、公正、文明执法。一是要加大打击力度，从严落实责任入手，增强动力；从强化基础工作入手，增强刑侦攻坚能力。做到从重从快打击各种刑事犯罪，维护社会治安秩序，创造良好的经济发展环境。二是严格落实错案责任追究制，促使民警做深入细致的工作，防止降格处理和执法不公的现象，确保公正执法。三是端正执法态度，规范执法行为，防止粗暴执法和执法犯法的现象。

6、坚持政治建警方向，从严治警，从优待警。继续深入开展“先进性教育活动”和“公安大练兵”等活动，强化政治建警力度，不断提高民警的政治业务素质。加大以制管警力度，从严查处民警违法犯罪行为。实行竞争上岗和末位淘汰机制，激发队伍活力。努力改善民警的政治、经济待遇，关心民警身心健康，为民警创造良好的工作、生活环境，充分调动广大民警的积极性，提高队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

第二篇：党员党性剖析材料

根据市纪委、市委组织部的统一要求，现结合本人一年来在思想政治、党性党风和效能建设等方面所付出的努力，作如下剖析：

一、一年来的政治思想简要回顾

（一）、思想政治方面。能牢固树立“发展是政绩、稳定也是政绩”的政绩观和科学发展观，学习新理念，认知新观念，掌握新方法,始终保持政治上的清醒和坚定。坚定不移地执行党的路线方针政策，做中国特色社会主义伟大旗帜的捍卫者、实践者，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。在贯彻中央和省、市、县重大决策部署时，能认真关注和全面思考社会热点和敏感问题，做到在工作中学习、在学习中实践、在实践中提高，努力使自身综合素质与时代发展同频共振，与时俱进。

（二）、党性党风方面。本人始终坚持下级服从上级、局部服从全局的原则，确保了上级各项工作部署得到全面贯彻落实。一是凡是县委决定的事项或县委、县政府主要领导交办的工作，都能够尽心竭力完成，不讲任何条件。二是能积极参与县委决策，该提建议就提建议，该支持配合就全力支持配合，不回避推诿任何矛盾。三是既能与县委班子成员搞好团结，共谋宿松社会发展进步，也能与政府及相关部门领导和谐共处，更能与人民群众同舟共济，听取他们的呼声和诉求。四是严于律己，自觉遵守党风廉政建设的有关规定，从严管好家属和身边工作人员，从未发现他们有任何违法、违纪、违规行为。

（三）、效能建设方面。我一直秉循“堂堂正正做人，认认真真做事”的宗旨，立足基层，着眼实际，脚踏实地，真抓实干。一是作为政法系统的带头人，我率先垂范，以身作则，坚持民主集中制，充分发挥县委政法委员会的集体领导作用，重大事项由委员会集体决定。二是积极构建学习型机关，全面加强机关效能建设，狠抓各项工作措施落实。四是切实加强对政法部门的领导、指导、协调、管理、监督工作力度，进一步营造公正高效的法治环境。五是创新思路，改进方法，以抓好今年中央和省市县两会维稳以及世博会期间的安保工作为重点，以开展扫黑除恶和清积评查活动为载体，充分发挥相关职能部门的作用，多措并举，切实保障了社会治安良好有序。

二、工作中存在的问题

1、政治理论学习的广度和深度还有待进一步提高。平时对政治理论学习的重要性认识还不是很深刻，认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，工作的中心和重点是维护社会政治稳定，促进经济发展，鼓励干部谋事业，百姓创家业，企业家求实业，没必要天天学习。尤其是今年省委政法委已经组织我们到省委党校系统学习，凭着自己的工作经验和生活阅历，所掌握的知识应付工作已经得心应手。加之县委已将学习予以制度化，要真正学透政治理论知识，那是高级领导干部和理论工作者的事，平时与不同层面的人打交道，视野相对比较开阔，日常工作和生活中所积累的知识已经够用，对政治理论学习满足于按部就班，这些都有待于在今后工作中改进提高。

2、工作作风和工作方法还有待进一步完善。日常工作中，具体会务、接待信访、听取汇报、迎来送往挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到政法各部门、各乡镇调查了解情况，但对一些具体问题，多是听分管领导汇报，视情作出决策，还没有真正做到沉下身子。在协调处理一些疑难信访案件和解决重大群体性事件过程中，尽管能始终结合我县实际，尊重历史，正视现实，本着不欠政策帐、不欠法律程序帐、不欠感情帐的科学合理态度来分析问题、解决问题。但在实际工作中，首先想到是如何协调各方利益关系，多为县委政府分忧。为解决问题，政法部门和有关乡镇投入了较大的人力、物力和财力，而我积极主动为他们争取项目支持的经费不多。平时工作中，我对下多是交任务、压担子，特别是节假日期间，更是要求各地各有关部门加强值班备勤，畅通信息，同志们为此很劳累。忽略了组织系统内干部培训学习，到外地参观取经的活动开展得更少，这在一定程度上制约了大家的工作积极性。

3、解放思想的力度和深度还有待进一步强化。在长期的政法维稳工作实践中，我深深明白，要真正抓好政法维稳工作，必须强化“一个理念”，即社会主义法治理念；明确“一个目标”，即构建平安宿松、和谐宿松的工作目标；把握“一个关键”，即解决政法工作的热点、难点问题；抓住“一个根本”，即队伍建设这个根本。所有这些工作的核心都离不开解放思想。正所谓，心有多宽，天地就有多宽。在实际工作中，如何促使政法干警更好地适应宿松“大开放、大发展”的工作格局，为宿松参与区域竞争增添“软实力”。同时，如何让广大干警牢记宗旨，不辱使命，坚决抵制西方错误观念对干警思想的影响和侵蚀，坚持党对政法工作的绝对领导不动摇，用社会主义法治理念占领法治领域意识形态阵地，在这些工作实践中，探索不深，思路不清，方法不多，手段乏力。

4、政法委自身工作职能还有待进一步巩固。今年，中央对政法工作全面推行社会矛盾化解、社会管理创新、公正高效执法。在建立健全政法、综治、维稳、信访工作机制中，政法委自身工作任务多，压力大，尤其是我县政法维稳工作和防范处理邪教工作任务繁重，特别是老民师、老村干、老农技员、涉军群体等社会矛盾，包保稳控工作任务非常艰巨。一些突发性群体性事件处理难度更大。由于我平时奉行诚实做事、低调做人的宗旨，过于强调多做少说，甚至是只做不说，不张扬、不宣扬。在机关人手少、事务多、事情杂的情况下，我们为维护宿松社会稳定作出了应有的贡献。但由于有些工作政策保密性强，日常工作宣传报道少，社会上一些人对政法工作和政法委的工作职能，还停留在过去的认知层面，了解不多，甚至还比较片面，对政法委工作有时候还存有误解。在干部调整使用时，照顾性安排的多，而政法委真正需要的、对政法维稳工作有驾驭能力的骨干力量充实进来的少，致使在处理一些疑难复杂涉法涉诉信访案件和群体性事件时，常常事必躬亲，劳力劳心，有苦难言。

5、政法维稳工作所面临的形势和任务还相当艰巨。今年，我们的工作目标是积极争创省级平安县。但政法工作基层基础薄弱的状况尚未根本改变，化解社会矛盾、控制治安局势的能力亟待增强，社会管理明显滞后于经济社会发展的需要等等。对于这些体制性、机制性、保障性的“瓶颈”问题，中央和省市都在探索和实践，但在基层工作中，天天都要面对，解决不好就会引发社会矛盾，影响社会和谐稳定。尽管我县社会治安形势近年来明显好转，但聚众赌博、寻衅滋事、欺行霸市等违法犯罪活动时有抬头，一些制约司法公正和效率的制度性因素尚未根除。加上政法干警自身还存在一些不适应形势发展的地方，在一定程度上影响了政法机关职能作用的发挥。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，全面提高自身素质。坚持理论联系实际，解放思想，实事求是。按照构建社会主义和谐社会的要求，全面提高自身综合涵养，努力做到与时俱进，开拓创新，强化全心全意为人民服务的宗旨，扎实开展创先争优活动，进一步密切同群众的联系，使自己的一言一行都体现共产党员的先进性。

2、端正工作态度，大力改进工作作风。一是忠，即对党忠诚，对事业忠心，对人民负责。处理问题紧扣人民群众的所急、所需、所盼，分清是非轻重，取大舍小，深入基层、深入群众，办实事、办好事。二是正，从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事。在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合“班长”做好工作，对分管的工作做到分管而不专断，充分协商解决问题。三是勤，在位谋政、勤政为民，出实招、干实事、鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公。坚持以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，清白为官，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

3、牢记宗旨意识，切实增强大局观念。个人利益永远服从和服务于党和人民的利益。在具体工作中，努力为人民群众排忧解难，使自己的一言一行都从提高和树立政法队伍的良好外部形象出发，在工作中自觉围绕中心、服务大局。认真参与县委重大问题的决策，充分发表意见。加强与班子成员之间的沟通，认真开展好批评与自我批评，不拆台，多补台；讲操守，重品行。

4、维护班子团结，努力做到勤廉兼优。作为县委分管政法、综治、维稳、信访工作的负责人，带头做到讲政治、讲正气，自觉维护领导班子的整体形象和威信，大事讲原则，小事讲风格，坚决执行县委的决定。严格执行各项禁令，爱国守法，明礼诚信，努力做到勤政、廉政、优政。切实管好自己的身边工作人员和亲属，努力做到慎独，慎微，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，经常向县委汇报个人的思想，自觉接受组织和群众的监督。

5、乘势而上，力促政法工作再上新台阶。对这次征求到的关于政法工作和我个人的具体意见，我将以这次民主生活会为契机，夯实基础，正本清源，着力提升政法伍整体素质，努力造就一支政治可靠、作风过硬的政法干部队伍，多为干警和职工排忧解难，争取县委对政法工作的重视力度。大力开展创建“平安宿松”活动，坚持严打方针，始终保持对刑事犯罪的高压态势，推动大要案的侦破和执行。全面加强执法监督，认真组织开展清积评查活动，大力查处司法不公背后的职务犯罪，加强政法干警执法档案建档工作，优化经济发展环境，推动社会治安综合治理各项措施的全面落实。

总之，通过这次民主生活会，我一定认真对待组织的帮助，正确对待同志们的批评意见。诚实做人，清白为官，为我县政法维稳工作再上新台阶贡献自己的智慧和汗水。

第三篇：党员党性剖析材料

根据市纪委、市委组织部的统一要求，现结合本人一年来在思想政治、党性党风和效能建设等方面所付出的努力，作如下剖析：

一、一年来的政治思想简要回顾

（一）、思想政治方面。能牢固树立“发展是政绩、稳定也是政绩”的政绩观和科学发展观，学习新理念，认知新观念，掌握新方法,始终保持政治上的清醒和坚定。坚定不移地执行党的路线方针政策，做中国特色社会主义伟大旗帜的捍卫者、实践者，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。在贯彻中央和省、市、县重大决策部署时，能认真关注和全面思考社会热点和敏感问题，做到在工作中学习、在学习中实践、在实践中提高，努力使自身综合素质与时代发展同频共振，与时俱进。

（二）、党性党风方面。本人始终坚持下级服从上级、局部服从全局的原则，确保了上级各项工作部署得到全面贯彻落实。一是凡是县委决定的事项或县委、县政府主要领导交办的工作，都能够尽心竭力完成，不讲任何条件。二是能积极参与县委决策，该提建议就提建议，该支持配合就全力支持配合，不回避推诿任何矛盾。三是既能与县委班子成员搞好团结，共谋宿松社会发展进步，也能与政府及相关部门领导和谐共处，更能与人民群众同舟共济，听取他们的呼声和诉求。四是严于律己，自觉遵守党风廉政建设的有关规定，从严管好家属和身边工作人员，从未发现他们有任何违法、违纪、违规行为。

（三）、效能建设方面。我一直秉循“堂堂正正做人，认认真真做事”的宗旨，立足基层，着眼实际，脚踏实地，真抓实干。一是作为政法系统的带头人，我率先垂范，以身作则，坚持民主集中制，充分发挥县委政法委员会的集体领导作用，重大事项由委员会集体决定。二是积极构建学习型机关，全面加强机关效能建设，狠抓各项工作措施落实。四是切实加强对政法部门的领导、指导、协调、管理、监督工作力度，进一步营造公正高效的法治环境。五是创新思路，改进方法，以抓好今年中央和省市县两会维稳以及世博会期间的安保工作为重点，以开展扫黑除恶和清积评查活动为载体，充分发挥相关职能部门的作用，多措并举，切实保障了社会治安良好有序。

二、工作中存在的问题

1、政治理论学习的广度和深度还有待进一步提高。平时对政治理论学习的重要性认识还不是很深刻，认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，工作的中心和重点是维护社会政治稳定，促进经济发展，鼓励干部谋事业，百姓创家业，企业家求实业，没必要天天学习。尤其是今年省委政法委已经组织我们到省委党校系统学习，凭着自己的工作经验和生活阅历，所掌握的知识应付工作已经得心应手。加之县委已将学习予以制度化，要真正学透政治理论知识，那是高级领导干部和理论工作者的事，平时与不同层面的人打交道，视野相对比较开阔，日常工作和生活中所积累的知识已经够用，对政治理论学习满足于按部就班，这些都有待于在今后工作中改进提高。

2、工作作风和工作方法还有待进一步完善。日常工作中，具体会务、接待信访、听取汇报、迎来送往挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到政法各部门、各乡镇调查了解情况，但对一些具体问题，多是听分管领导汇报，视情作出决策，还没有真正做到沉下身子。在协调处理一些疑难信访案件和解决重大群体性事件过程中，尽管能始终结合我县实际，尊重历史，正视现实，本着不欠政策帐、不欠法律程序帐、不欠感情帐的科学合理态度来分析问题、解决问题。但在实际工作中，首先想到是如何协调各方利益关系，多为县委政府分忧。为解决问题，政法部门和有关乡镇投入了较大的人力、物力和财力，而我积极主动为他们争取项目支持的经费不多。平时工作中，我对下多是交任务、压担子，特别是节假日期间，更是要求各地各有关部门加强值班备勤，畅通信息，同志们为此很劳累。忽略了组织系统内干部培训学习，到外地参观取经的活动开展得更少，这在一定程度上制约了大家的工作积极性。

3、解放思想的力度和深度还有待进一步强化。在长期的政法维稳工作实践中，我深深明白，要真正抓好政法维稳工作，必须强化“一个理念”，即社会主义法治理念；明确“一个目标”，即构建平安宿松、和谐宿松的工作目标；把握“一个关键”，即解决政法工作的热点、难点问题；抓住“一个根本”，即队伍建设这个根本。所有这些工作的核心都离不开解放思想。正所谓，心有多宽，天地就有多宽。在实际工作中，如何促使政法干警更好地适应宿松“大开放、大发展”的工作格局，为宿松参与区域竞争增添“软实力”。同时，如何让广大干警牢记宗旨，不辱使命，坚决抵制西方错误观念对干警思想的影响和侵蚀，坚持党对政法工作的绝对领导不动摇，用社会主义法治理念占领法治领域意识形态阵地，在这些工作实践中，探索不深，思路不清，方法不多，手段乏力。

4、政法委自身工作职能还有待进一步巩固。今年，中央对政法工作全面推行社会矛盾化解、社会管理创新、公正高效执法。在建立健全政法、综治、维稳、信访工作机制中，政法委自身工作任务多，压力大，尤其是我县政法维稳工作和防范处理邪教工作任务繁重，特别是老民师、老村干、老农技员、涉军群体等社会矛盾，包保稳控工作任务非常艰巨。一些突发性群体性事件处理难度更大。由于我平时奉行诚实做事、低调做人的宗旨，过于强调多做少说，甚至是只做不说，不张扬、不宣扬。在机关人手少、事务多、事情杂的情况下，我们为维护宿松社会稳定作出了应有的贡献。但由于有些工作政策保密性强，日常工作宣传报道少，社会上一些人对政法工作和政法委的工作职能，还停留在过去的认知层面，了解不多，甚至还比较片面，对政法委工作有时候还存有误解。在干部调整使用时，照顾性安排的多，而政法委真正需要的、对政法维稳工作有驾驭能力的骨干力量充实进来的少，致使在处理一些疑难复杂涉法涉诉信访案件和群体性事件时，常常事必躬亲，劳力劳心，有苦难言。

5、政法维稳工作所面临的形势和任务还相当艰巨。今年，我们的工作目标是积极争创省级平安县。但政法工作基层基础薄弱的状况尚未根本改变，化解社会矛盾、控制治安局势的能力亟待增强，社会管理明显滞后于经济社会发展的需要等等。对于这些体制性、机制性、保障性的“瓶颈”问题，中央和省市都在探索和实践，但在基层工作中，天天都要面对，解决不好就会引发社会矛盾，影响社会和谐稳定。尽管我县社会治安形势近年来明显好转，但聚众赌博、寻衅滋事、欺行霸市等违法犯罪活动时有抬头，一些制约司法公正和效率的制度性因素尚未根除。加上政法干警自身还存在一些不适应形势发展的地方，在一定程度上影响了政法机关职能作用的发挥。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，全面提高自身素质。坚持理论联系实际，解放思想，实事求是。按照构建社会主义和谐社会的要求，全面提高自身综合涵养，努力做到与时俱进，开拓创新，强化全心全意为人民服务的宗旨，扎实开展创先争优活动，进一步密切同群众的联系，使自己的一言一行都体现共产党员的先进性。

2、端正工作态度，大力改进工作作风。一是忠，即对党忠诚，对事业忠心，对人民负责。处理问题紧扣人民群众的所急、所需、所盼，分清是非轻重，取大舍小，深入基层、深入群众，办实事、办好事。二是正，从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事。在班子内部做到知无不言，言无不尽，积极配合“班长”做好工作，对分管的工作做到分管而不专断，充分协商解决问题。三是勤，在位谋政、勤政为民，出实招、干实事、鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公。坚持以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，清白为官，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

第四篇：党员党性个人剖析材料

党员党性个人剖析材料

苏台小学 王京虎

科学发展观学习教育活动，使我的深刻理解了科学发展观的内涵，也结合自己的工作实际，通过认真、深刻的反思和认真听取别人的批评意见，认真查摆践行科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主观原因，认真撰写了个人自查材料。并通过今天的民主生活会，广泛听取大家的意见，使自己在今后的工作中不断完善自我，提高自我，做一个人民满意的教师。

一、学习体会

通过认真学习，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括教育在内的社会全方位发展都具有重要意义。科学发展观的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后教育事业的发展与改革指明了前进方向，明确提出了“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略性目标。特别是把教育工作作为民生问题之首，用较大的篇幅对基础教育工作提出了更高的要求，我们倍受鼓舞，同时也深感基础教育事业将承担起更加重要的使命和责任，我们要在深入学习党的十七大精神的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把党的十七大精神落到实处，体现在新的工作状态和工作局面中。

二、存在的问题

对照科学发展观的要求，结合自己平时的学习和工作，认真查找自己学习工作中的不足之处，再结合征求到的领导和教师的意见和建议，我对自身存在的问题进行了剖析，主要有：

1、以人为本的思想体现不明。科学发展观的核心是“以人为本”，首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想，其实根本就是要全心全意为教师服务，为学生服务，为学校服务。但是，我还有许多做的不到。一是与教师交流的少，沟通的少，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从教师中吸取有益的思想和工作方法。二是对学生有时候态度严厉。学生中出现一些严重违纪现象，不是耐心细致的做好说服教育工作，不是采取动之以情，晓之以理的教育方法，而是简单点名批评，甚至粗暴的辱骂甚至体罚或变相体罚，造成了学生的身心伤害。三是对学生中出现的一些不好苗头，如近阶段高年级学随手乱扔糖果纸的现象，不能防微杜渐，而是放任自留，等到事情发展到严重程度，甚至校长说了，才开始着手解决，集中整治，往往学生不良习惯已经养成，很难根治。四是碍于情面，对有些关系比较好的同事，同一件事情，在处理上不能一视同仁，造成负面影响较大，教师情绪不满，影响了工作的积极性和主动性。

2、全面发展的思路不清。科学发展观的第一要求是发展。作为我校来说，曾经是全国德育工作先进学校。但是近年来，学校德育工作始终没有一个突出的特色工作在自治区、吴忠市打响。主要原因是：一是学习不够，不能很好的开阔眼界，紧跟时代步伐，思维狭窄，局限与利通一小这个小圈子，所以开展各种活动只是小打小闹，没有长远利益，没有形成系列，没有打造品牌。二是思想懒惰。感觉这些年辛辛苦苦，也还平平淡淡。因此工作上不能积极主动的干好工作，有时候拨一拨，动一动。也有时候觉得学校教师，特别是班主任都很辛苦，开展工作也好，组织活动也好，无形中给他们带来许多压力和负担，与其受苦挨骂，不如平平安安度过每一天，求得清净，落个轻松。三是有依赖思想。觉得学校德育工作，有学校校长，还有主管副校长，反正自己这个主任，只是一个配角，他们怎么说，自己怎么干。现在很少没有主动的去想怎么干，今后学校德育的发展的主攻方向在哪里？路怎走？也就是不能积极主动的为校领导出谋划策，没有真正当一个出色的合格的配角。

3、统筹兼顾的能力不强。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我在工作中，一是缺乏对学校工作的通盘考虑，在制定、实施德育计划中，往往不能做到疏密得当、错落有致。有时候安排活动太多，造成有些安排与教务处安排发生了冲突，使得教师疲于奔波，忙于应付，造成了工作的被动不说，更影响了德育工作的实效。二是在安排学校有些工作的时候，没有调动大家的工作积极性和主动性，总以为有些人这也不行，那也不行。往往抓住某些人不放，而有些人想干却也没有机会展示自己。另外，在安排值周、跟班等工作上，没有统筹兼顾，没有合理搭配，特别是在每学年的班主任配备方面，没有及时和教务处取得联系，有些年级缺乏骨干班主任的带领，影响了整个学校工作的均衡发展。三是不能从学校的整体利益出发，协调好和学校有关领导，其他处室的关系，没有真正发扬团结协作、顾全大局的利一精神，形成合力，促进利通一小健康和谐的全面发展。四是不能很好的协调好学校、家庭、社会三者之间的关系，没有很好的发挥社会团体、德育基地等不可或缺的重要教育作用；不能充分发挥家长委员会的在学校教育教学工作中的积极作用，“三结合”教育逐渐薄弱，家校联系逐渐单一。5+2=0的现象仍然严重存在（学生在校5天的教育被在家和社会上的2天不良影响所冲淡）。

4、可持续发展的理念不够。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。而作为一个具体实施德育工作的政教处主任来说，一是没有很好的利用利通一小多年来积淀的雄厚的文化氛围和丰富的德育资源，没有持之以恒的工作方法和工作态度，没有充分挖掘学校内部潜在的德育经验、方法和系列活动，形成了一种“墙内开花墙外香”的不正常现象。二是对学校德育工作的可持续发展缺乏创新，缺乏长远考虑，未来3——5年为了适应时代的发展，适应学生的实际和学校发展的实际，学校德育工作的亮点在哪里，特色在哪里，我真的不知道该怎么办？

三、根源分析

认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，有客观原因，更主要的是有主观原因。主要表现在：

1、服务意识不强。新时期党的教育方针是“坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。”学校作为教育事业的实施场所，必须提高领导者和全体教职员工的教育服务意识。而自己却缺乏这种意识，没有把教师作为一种神圣的职业来看待，甚至有时烦躁了或者出现职业倦怠的时候，把教书育人当着替人打工赚钱的职业。所以有时后还出现服务倒挂的现象，不是为教师服务，为学生服务，而是让教师和学生为自己服务。

2、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、十七大有关文件，特别是对科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用科学发展观的思想、观点和方法思考德育工作，指导德育实践、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

3、进取心不强。认为自己从事学校管理工作已有十多年了，对学校工作比较熟悉，并且群众基础也比较好，同时自己已是45岁的人了，存在不求有功，但求无过的思想。因此，在工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高更新的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不精益求精，不统筹兼顾。

4、传统思想保守。对学校的可持续发展缺乏信心和勇气，认为学校工作中许多新鲜的提法或者做法是自讨苦吃，只要把教学质量搞上去了，老百姓就满意了，就认可了。没有从国家的教育方针去考虑，没有从长远的培养社会主义建设者和接班人这个高度去看待问题，思想保守，应试教育的传统思想根深蒂固，真正没有从落后的教育观念中解放出来，科学发展观的理念在过去就是一片空白。

四、整改措施

1、增强服务意识。时时处处为教师着想，为学生着想，为学校着想。要经常性与教师，班主任接触，与他们多交流，多沟通，寻找自己工作中的不足，倾听他们的合理化意见和建议；遇事多考虑，想周全，组织活动要发挥大家的智慧，集思广益，在细节上多做文章，征得教师，特别是班主任的支持，防止出现失误和工作中产生被动的局面。

2、加强理论学习。牢固树立终身学习的观念，既要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

3、加强自身建设。要以践行科学发展观为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新的意识；三是真抓实干，勇挑重担的意识；四是严以待已，廉洁自律的意识；五是服务群众，奉献社会的意识。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为合格的人民教师。

4、不断开拓创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；积极研究和解决实际工作存在的问题，积极探索学校德育工作的新途径、新形式、新经验，把学校德育工作推向一个新的高度。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。作为一名普通教师，回想自己参加工作以来的经历，对照毛主席的话语，使我反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：

一、缺乏全局意识，有本位主义思想对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理十足，这实际上也是一种自私的本位主义思想。

二、工作缺乏主动性，思想僵化保守，创新意识不强对于学校交给的工作，我能够认真贯彻执行，但从没有积极主动地想一些更好的办法，思想僵化教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法陈旧，遇到问题绕开，为人做事庸庸碌碌，没有新的起色。

三、工作不深入，不能和学生很好地沟通由于思想观念的陈腐，我对学生的许多言行看不惯，不能理解。学校提倡“带着感情做好学生工作”，我虽然注意到从生活的方方面面对学生予以关心，但真正从思想感情上还存在隔膜和代沟，感觉学生对自己也是敬而远之，这种距离感也影响了思想工作的深入开展。

四、甘居中游，没有进取心在一个相当长的时间里，我对自己的工作有一种盲目的满足感，总认为只要服从学校的安排，尽力把课上好，班内没什么闪失，就没有事了。

第五篇：创先争优党员党性剖析材料

创先争优党员党性剖析材料

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、自己存在的一些问题：

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江--三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对室同志的批评和对的同事的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源：

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。