市委宣传部领导到女山湖镇检查宣传工作（共五则范文）

第一篇：市委宣传部领导到女山湖镇检查宣传工作

市委宣传部领导到女山湖镇检查宣传工作

12月27日上午，市委宣传部李震主任等一行三人到女山湖镇检查指导宣传思想工作。女山湖镇宣统委员陆启霞陪同检查。

宣传部领导听取了女山湖镇宣传委员陆启霞关于宣传思想工作开展情况的汇报，还实地查看了学习笔记、贯彻各种会议精神的材料以及信息图片等内容，并详细询问了相关工作的具体情况。女山湖镇努力推进宣传思想工作的创新，振奋精神、开拓进取，在思想政治工作、精神文明建设工作及宣传工作等方面均取得了一定的成绩。检查中，宣传部领导对女山湖镇的宣传思想工作给予充分肯定，并对工作中存在的不足及今后宣传思想工作的开展提出了宝贵的意见，女山湖镇宣传委员表示一定会结合全镇实际，加强对外宣传力度，为女山湖镇经济建设又好又快发展提供思想保障。

第二篇：女山湖镇综合文化站管护制度

女山湖镇综合文化站管护制度

为切实加强我镇综合文化站管理养护工作，提供优良的公共文化服务条件，提高农村公共文化服务水平，推进社会主义新农村建设。根据文化部《乡镇综合文化站管理办法》和安徽省民生工程实施办法的要求，结合我镇实际，现就我镇综合文化站管护工作，特制定本制度。

一、建立健全管护制度

1、建立设施规范管理制度。强化管理措施，加强日常维护，保障建筑完好，功能齐备，提高设施运行效率。要坚持公益性质，保障其设施用于开展文明、健康的文化体育活动，不得企业化或变相企业化，不得以拍卖、租赁等形式改变其用途。

2、建立财产登记保管制度。实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制，配备的桌椅、电脑、报刊图书等所有财物要登记造册，并报乡镇人民政府备案。遵循国有资产管理规定，妥善保管器材，定期设备维护，使之功能完好，确保资产安全、完整和有效使用，防止丢失损坏。所有设施、财物一律不准擅自外借，不得随意拆卸，不得占为己有。

3、建立专业规范制度。文化信息资源共享工程设备必-1-

须保证网络、电视信号接通，防止接入线路破损、接触不良导致信号不畅。严格按照技术规程操作计算机、投影仪器等硬件设备，保证设备工作环境洁净、通风、干燥，注意防尘、防潮、防热、防盗。认真做好日常工作记录，掌握群众对文化信息资源服务具体需求，扩大文化信息资源共享工程设备和资源的利用率。接受上级图书馆业务指导，做好书刊分类、贴标、上架，书目造册统计、借阅登记备案等工作。

二、加强人员队伍建设制度

1、配备专职人员。镇综合文化站是政府举办的公益性文化机构，必须配备专职人员，强化日常管理工作。

2、规范人员聘用。镇综合文化站管理人员的聘用，应积极吸收政治思想高、业务素质好专业人员，可以面向社会公开招聘或选聘从事文化站的管理工作，实行聘用合同制，依法签订劳动合同。

3、加强岗位培训。建立和完善岗位规范，明确镇综合文化站工作人员岗位职责，对专职人员实行全员培训。

三、规范管理人员职责制度

1、日常管理制度。镇综合文化站工作人员应配证上岗，积极做好接待群众、上网管理、电视及投影视频设备的使用服务、书报刊借阅登记整理等日常事务。

2、实行免费开放制度。镇综合文化站向公众免费开放，实现无障碍、零门槛进入。免费开放计算机使用、书报刊借

阅、体育健身等活动。充分发挥文化信息资源共享工程的作用。

四、加强管护工作的保障制度

1、加强组织领导。镇成立女山湖镇综合文化站管护领导小组。加强领导，统筹协调，切实抓紧抓好镇综合文化站管护工作。

2、管护经费保障。镇综合文化站管护的管护经费应纳入乡镇财政预算，切实解决镇综合文化站人员、公用等基本支出和设备维护运行经费。

3、强化考核监督。建立镇综合文化站管护工作考核机制，对擅自转让、出卖、损坏文化站基础设施设备等情况，严肃追究责任。

2013年9月10日

第三篇：女山湖镇召开2013农村党员干部主题教育

女山湖镇召开2013农村党员干部主题教育

动员暨培训会

1月14日上午，女山湖镇召开2013年农村党员干部主题教育动员暨培训会议，全体镇干部、各机关单位负责人、各村两委成员、选派干部、大学生村官参加了会议。会议由党委副书记、镇长陈世锋主持。

会上，镇党委组织委员陈玉武宣读了《2013农村党员干部主题教育实施方案》、主题教育领导小组、指导督查组名单。镇人大主席、党委书记王学奎作了重要讲话，对主题教育的重要性和必要性进行了强调：开展2013农村党员干部教育活动，是深入学习贯彻落实党的十八大精神的迫切需要，是全面推进美好乡村精神的现实需要，是实现全面建成小康社会的根本要求。并要求：一要高度重视，全力谋划实施。二要把握学习机会，保证学习效果。三要统筹兼顾，弹好“钢琴”。

最后，镇长陈世锋同志对“小学教”活动提出四点要求:迅速启动、规定动作不走样、统筹兼顾、取得实效。

第四篇：女山湖镇2009统计第一季度计划生育工作考核方案

女发[2009]6号

女山湖镇2009统计第一季度计划生育工作考核方案

各村党支部、村民委员会：

根据女发[2008]62号等相关文件规定，结合现阶段工作重点，经镇计生领导小组研究决定，特制定女山湖2009统计第一季度计划生育工作考核方案，具体内容如下：

一、考核内容及评分标准

1、出生和节育统计准确情况（15分）

考核内容：主要考核2008年1月至12月末出生和节育信息统计准确情况，通过入户调查获取。

评分标准：每查出一例出生错漏报扣10分，每查出一例手术误差（虚报和错报）扣5分，扣完为止。

2、政策外生育控制情况（10分）

考核内容：考核09统计第一季度各村政策外一、二、多孩生育控制情况，通过报告单和报表数据获取。

评分标准：09统计第一季度每出现一例政策外一、二、多生育分别扣2分、4分和6分，扣完为止，查出政策外生育未上报的纳入误差扣分同时也纳入此项加倍扣分。

3、长效节育措施落实到位情况（20分）

考核内容：考核各村上环和结扎手术落实到位情况，通过WIS系统和报告单获取。

评分标准：2008年1月至12月末，每有一例上环欠帐扣3分，每有一例结扎欠帐扣5分，其中属两女户结扎加扣5分。

4、今年以来孕检工作开展情况（25分）

考核内容：①截止08年12月末连续两次漏检情况，对连续两次漏检人员实行消号制管理，通过孕检登记簿获取连续漏检人员名单，按个案扣分；②流出孕检对象返乡孕检真实情况，每个样本点从孕检登记簿摘抄6名2008年第四次返乡参检的流出孕检对象，入户调查复核返乡参检真实性；③各村2009年第一季度三个月内发现孕情及政策内出生早孕发现情况。④流出孕检对象孕情反馈情况，考核各村2008年第四次孕检流出孕检对象寄回正规孕检证明情况。

评分标准：①截止08年12月末连续两次漏检每有一人扣0.5分；每查出一例虚假返乡孕检扣3分，2009年第一季度新上报的政策内孕情和新上报的政策内出生超过三个月发现的每有一例扣1分，扣完为止。②流出孕检对象反馈情况实行加分考核，2008年第四次每寄回一份规范的孕检单得0.2分，此小项最高加分不超过10分。

5、流出已婚育龄妇女管理情况（10分）

考核内容：考核流出已婚育龄妇女建档和手术到位情况，每个样本点共入户调查出6名流出已婚育龄妇女，与WIS系统等相关帐簿核对建档和手术到位情况。

评分标准：每查出一例流出已婚育龄妇女漏档的扣2分，每查出一例手术落实不到位的扣3分，扣完为止。

6、村室管理及业务资料规范情况（12分）

考核内容：①村室卫生状况及布置情况，通过现场查看获取；②孕情图表使用情况，通过现场查看，核对台帐和报告单获取；③例会记录情况；④手术证明和剖腹产证明收集情况。

评分标准：村室卫生状况较差的扣3分，一般的扣1.5分，村室未

按要求布置整改到位的扣2分；孕情图表登记人数与报告单、台帐每相差一人扣1分，每有一处逻辑错误的扣0.5分，例会记录每少记录一次扣1分，内容不规范扣1分，各村2008年10月、11月、12月份手术证明和剖腹产每缺少一份扣0.5分，扣完为止。

7、优质服务工作开展情况（8分）

考核内容：①孕情跟踪开展情况，通过入户调查询问政策内生育和大月份在孕对象获取，每个样本点走访4名育妇；②术后随访开展情况，通过入户调查询问期内手术对象获取，每个样本点走访4名育妇。

评分标准：孕情跟踪服务到位指育妇怀孕4个月至出生前村专干到家或服务所医生到家或到服务所约访次数不少于3次；每有一例孕情跟踪不到位的扣1分，每有一例术后随访不到位的扣1分，扣完为止。

二、样本点规模

各村由调查组抽取几个完整的村民组作为样本点调查小区，人口规模控制在800－1000人左右。

三、考核时间安排及人员组成1、考核时间：初步安排在1月15号前进行，具体时间另行通知。

2、考核人员组成：本次考核组建9个调查组，每组4人，由计生办和服务所工作人员、镇干部和部分村干部组成。

3、考核办法：此次考核以村为单位进行考核评比，上午进村入户调查（入户调查时间不得低于3个小时），现场查看村室环境及相关工作开展情况，下午返乡计生办核对生育、节育、流出已婚育龄妇女建档及手术到位情况，表格项目填写签字齐全，密封后交计生办统一保管。

附：

1、女山湖镇2009统计第一季度计划生育工作考核人员编组及日程安排表；

2、女山湖镇2009统计第一季度计划生育工作考核调查表格。

中共女山湖镇委员会

女山湖镇人民政府

二OO九年一月六日