乡镇学习县领导干部谈心会议精神汇报

第一篇：乡镇学习县领导干部谈心会议精神汇报

2011年3月23日乡党委书记蒋光荣主持全体机关干部学习贯彻《李向志、陈新有同志在领导干部谈心会上的讲话要点》文件精神，为我乡在“十二五”时期发展提供坚强组织保证，让全体机关干部进一步统一了思想，增进共识，同时将学习贯彻讲话精神作为当前一项重要工作来抓。

一、迅速学习领会讲话精神

3月23日上午，**乡人民政府召开全体机关干部大会，学习传达2011年3月17日李向志、陈新有同志在领导干部谈心会上的讲话要点精神。会议认真学习了李书记及陈市长关于领导干部在本地区发展情况、维稳、班子带队伍、廉洁从政等四个方面的说明，会议认为，李书记及陈市长的讲话对当前领导干部的谈心讲话的内容丰富，内涵深刻，具有很强的思想性、指导性、针对性和操作性，对于我们深入贯彻落实“创先争优”、切实推进经济发展方式转变，特别是实施好我乡“十二五”规划，具有极其重要的意义。大家纷纷表示要以李书记及陈市长的讲话精神为契机，迅速把思想统一到全会要求上来，统一到中央决策部署上来。在学习贯彻过程中，要在“新”字上做文章、在“系统性”上做文章，要比较分析地学习、用好的学风来学习，切实在真学、真懂、真用上下功夫，努力开创全乡发展和改革工作新局面。

二、结合实际，谋划工作

全体干部要以学习贯彻2011年3月17日李向志、陈新有同志在领导干部谈心会上的讲话要点精神为强大动力，全力以赴抓紧做好年内各方面工作。

一是抓好二O一一年工作目标。今年，我乡工作的总体指导思想是：全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领全局，继续按照“抓安全、保稳定、调结构、求和谐”的工作思路，突出稳定和安全两大主题，团结拼搏、攻坚克难，积极构筑经济繁荣、社会稳定的和谐局面，努力开创经济社会又好又快发展新局面。

主要预期目标：GDP完成22655万元；完成固定资产投资任务8050万元；完成社会消费口零售总额6500万元；财政收入实现32万元；全年农民人均纯收入增加完成440元。

二是抓好三件惠民实事的落实。2011年3月7日党委、政府研究，明确2011年**乡为民办实事项目三件：

第一件实事：加大扶持养殖业发展，新建养殖场2个，占地45亩；

第二件实事：完善惠民基础设施建设，改造危桥一座，解决老百姓行路难的问题；

第三件实事：完成垃圾填埋场道路建设。

三是继续抓好稳**全工作。我乡将继续抓好稳定工作，始终坚持以平安社区创建为抓手，狠抓措施落实，全面加大社会面管控工作，确保社会和谐稳定。

（1）加强对社会治安防控体系和治理机制建设，对重点对象和重点目标的防控工作，整合公安派出所、村级巡逻队的资源力量，预防和依法严厉打击各类违法犯罪活动。

（2）进一步建立健全信访工作机制，规范信访办理程序，落实信访工作责任制。

（3）进一步落实安全生产责任制，建立健全安全生产网络，做到任务到人，责任到人；

四是健全和完善各项反腐倡廉制度，规范乡、村干部的从政行为。

（1）围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行监督检查。乡党委制定相关工作制度。用制度来约束乡、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到有据可依、有章可循。

（2）加强村干部的管理。进一步完善村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。同时加大村务公开力度。在村务公开的方式上，要求各村村务公开栏开辟新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，确保公开内容的真实性、合法性。

（3）完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度。有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和乡长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、乡长请示同意后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。

（4）建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。

风正济时，自当扬帆远航；任重道远，仍需激流勇进。我们一定要在县委、县政府的正确领导下，大力弘扬“不怕困难、敢于胜利”的继光精神，抢抓机遇，团结奋进为太平的美丽的明天而努力奋斗。

第二篇：2014学习会议精神汇报

学习会议精神汇报

2月11日，我校隆重召开了新学年的开学工作会议，会议中吴校长在开学报告中就安全方面提出了很高的要求，我们综治办要坚决做到“四防”、“四不进校园”即防火、防盗、防踩踏、防安全事故，闲杂人员不进校园、劣质食品不进校园、管制刀具火种不进校园、色情制品不进校园。同时，吴校长对招生工作做了重要的讲话，再次明确今年招生的指导思想是以数量来求质量，我们保卫人员坚决执行学校的各项规章制度，确保2014年招生任务顺利完成。董事长在题为《与时俱进 内抓管理 外树形象 为实现金城梦而努力奋斗》的讲话中更对学校的管理与安全提出了更高的要求，我们综治办在新的一年里要确实杜绝安全隐患，坚持巡逻制度，强化财物管理，杜绝被盗事件发生，坚决做到不留死角，发现隐患及时上报、及时排查。

新学年我们将认真组织保卫人员学习开学工作会议和安全工作会议精神，积极投入学校的正常的工作中去，坚决去保持三星级高中和江苏省文明单位的创建成果，从一点一滴做起，从小事抓起，保卫科，是作为学校的窗口形象来对外展示的，所以我们的一言一行都代表着学校的形象，我们不能上班就想着混，想着只顾自己把事情做好就行，那不是金城人的作风，因为我们是一个团体，我们是生活在金城这个大家庭下的一员，我们就要对这个大家庭负责任，去担责任，我们会定期不定期的对校园内各个学级部的存有安全隐患的地方去进行排查、督查，对长时间没有整改、发现和上报的部门我们将会有重拳去打击，在安全的问题上决不允许有一丝的马虎和大意，对学校的常规的管理工作我们要用心去做好，对待违纪的学生要认真的去开导、教育，不能有打骂体罚和变相体罚的违纪行为，并要加大安全排查的力度，提高风险和危机意识，防止和杜绝校外非法人员进入校园，严格进出登记制度严防管制刀具、火种进入校园，我们要细化理解领导的讲话精神，做到常抓不懈，我们各个级部各个部门都要有相应的详细的应急预案，而且要定期不定时的进行汇报演练，让我们的学生和员工都来树立安全的意识提高安全防范，绷紧安全这根炫。

新学年要有新气象，综治办，作为学校的安全工作的具体落实者，我们会时刻牢记自己的职责，牢固树立安全无小事，责任重于泰山的意识，在工作与日常生活中处处严格要求，认真学习，发现问题要及时的予以纠正整改。学校的安全工作无小事，安全是大家共有的责任，安全与稳定的一项长期而艰巨的任务，随着我校的建设与发展，还会出项新的问题和新的困难，我们必须要做好长期艰苦的准备，我们要在董事会和校长室的领导下，全体师生员工的配合努力下，共同营造安全、美好、和谐的校园。

综治办2014年2月

第三篇：学习全省领导干部会议精神心得体会

学习全省领导干部会议精神心得体会

吉林涛

按照上级统一要求，县局组织学习了庆黎书记和庆伟代省长在全省领导干部会议上的重要讲话。这次全省领导干部会议，是新的省委、省政府主要领导上任以来，召开的第一次省、市、县三级领导干部大会，庆黎书记在深入分析面临的形势、充分肯定取得的成绩的基础上，强调了4方面重点工作，即：全力以赴抓发展、尽心竭力抓民生、毫不松懈抓稳定、从严要求抓党建。

本次省领导变动以来，我们基层单位也深刻感受到新领导到任以来，抓工作的节奏更快，力度更大，重点更突出，展现了新的省委、省政府领导班子雷厉风行、求真务实、干事创业的崭新风气。庆黎书记在讲话中，对发展、民生、稳定、党建4方面的部署，抓住了河北当前工作的关键，具有很强的针对性、指导性和可操作性。庆伟代省长提出的贯彻意见，措施具体，要求明确，对我们做好当前工作，圆满完成各项目标任务，具有重要的推动作用。

一、提高认识，加强落实

做为基层地税机关，作为重要的经济职能部门，我们要充分认识省委重大决策部署的重要性和紧迫性，以更加强烈的责任感和使命感，以更加坚定的信心和决心，以时不我待、只争朝夕的精神状态，全身心地投入到抓工作、干事业中去。以铁腕精神，强力推进各项工作落实。空谈误国，实干兴邦，关键在于落实。两位省领导的讲话，都通篇体现出一种争分夺秒、狠抓落实的作风、激情和干劲。庆黎书记提出，在今后几个月，要“全面倒计时，强力往前推，铁腕抓落实，确保结好果”，要做到“一天天算账、一项项排队、一件件落实”。这些话，字字掷地有声，句句催人奋进。现在到年底，只有一百天的时间，按照我们年初的工作部署，逐项对照，认真分析，制定措施，明确责任，查漏补缺，提质保量，确保完成全年各项工作任务。

二、尽职履责，强化管理

截至9月上旬，城区分局完成税收收入7105万元，占年收入计划的85%，养老保险收入2026万元，占年任务的99.6%，失业保险收入52.5万元，占年任务的65%，总的来说，进度较好。但是也要看到，后一个季度经济形势中房地产市场后力不足，中小企业融资困难，经营效益提升乏力，新修订的《个人所得税法》也将影响个人所得税收入。因此，今后几个月税收收入保障乏力，我们不能产生松松劲、歇歇脚的思想，要牢牢抓住组织收入这项中心任务，加大力度，一鼓作气，在坚持组织收入原则的前提下，尽最大力量稳住收入增幅，力争大幅度地超额完成各项税费征收任务。落实中，要具体做到以下几点：一是抓好重点税源的收入分析预测，提前制定应对措施，早准备、早下手，制定预案，积极应对，挖掘新的增长点，加强收入督导，努力把减收因素的影响控制在最小范围内，力争将减少的收入从其他地方补回来。二是加强重点行业、主要税种管理。针对房地产、建筑、电力、交通运输等行业税收管理方面存在的漏洞和风险点，研究制定税收控管手段，完善和实施行业税收管理办法，提高行业税负水平。加强营业税差额计税管理，配合落实《建筑房地产业税收管理工作规范》，抓好建筑房地产业税收管理软件运行，确保两行业税收稳步增长。进一步强化企业所得税税源管理，推进个人所得税全员全额申报工作，加强委托代征，落实好新修订的《个人所得税法》，确保新政策平稳过渡。三是加强地方各税的源泉控管，全面推广应用存量房交易价格评估申报工作，完善城建税信息比对和代征工作机制，严格执行土地增值税清算政策，推进资源税分类管理，发挥契税“先税后证”的抓手作用，确保房产交易双方应征税款全部征收，促进地方各税收入较快增长。四是强化社保费征缴。进一步完善缴费单位分类认定和管理工作，深化费源结构分析和重点费源监控，针对存在的问题，采取有效措施，堵塞征缴漏洞，并大力组织欠费清理专项活动，确保完成社保费全年征收任务。

我们相信，在县局正确领导下，全局同志团结一致，协力合作，共同努力，一定会全面完成年初下达的各项工作目标，为明年的地税工作奠定坚实的基础。

二〇一一年九月二十九日

第四篇：贯彻落实区委领导干部会议精神汇报

贯彻落实区委领导干部会议精神传达汇报材料

11月14日，区委召开了领导干部工作会议。会上，关于南昌七城会等工作对区属16个先进单位、31个先进个人进行了表彰，传达了市领导干部工作会议精神，主题就是招商引资工作，王区长就全区前阶段工作作了总结，截止到现在，区重点中心工作旧城改造项目已经完成签约1503户，占全区的98%，分析了当前面临的形势和任务，安排部署了全区今年后几个月的工作。区委周书记也作了重要讲话，从以下个方面提出了要求：要狠抓招商引资;各单位要评比招商引资项目；旧城改造要全面优质的完成任务；已经完成签约的宣讲单位要对宣讲对象全面负责到底；四区推进工作要在各个方面加速；全面完成各项工作任务，各单位要进行自查、自评。

这次会议，为我们今后的工作提出了更艰巨的任务和更高的要求，对我们今年后几个月以及今后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。为认真及时传达、贯彻区委领导干部工作会议精神，我单位立即组织召集机关工作人员的工作会议对王区长和周书记的重要讲话进行了学习贯彻；通过学习，广大干部职工普遍认为：王区长和周书记的重要讲话思路清晰、目标明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进，为我们绘就了湾里的光辉蓝图，进一步坚定了广大干部职工建设美好湾里的信心和决心。

回顾今年以来的工作，我会在区委、政府的正确领导和市残联的关怀指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实践科学发展观为统领，贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全区中心工作，全面加强党风廉政及精神文明建设，强化思想宣传教育，狠抓残疾人康复教育、就业培训、社会帮扶等工作,取得了显著成绩，以“全面建设小康社会，构建和谐湾里做贡献”这个主题，强化学习，完善制度，使党建及精神文明建设等工作取得新成效。除了完成残联的业务工作外，及时完成区委、区政府交办的其他各项中心工作。按照区委、区政府的统一部署，积极参与文明城市的创建，落实区委、区政府关于加快城区发展与城中村改造步伐，积极参与旧城改造政策的宣讲，一切从群众根本利益出发，坚持热情对接、激情动员、有情操作，通过走千家门、入万户家，积极向广大居民群众宣传党和政府关于旧城改造房屋征收补偿的方针政策，进一步理顺社会情绪，减少工作矛盾，营造加快改造的氛围，全面完成了区委、区政府下达给我会农房对象的政策宣讲及征收协议的签订。

在今年的后几个月，我们要对照前一阶段工作中存在的不足，提出了整改要求，开展整改提高和总结验收这两项工作。在整改提高阶段，我们要针对群众的意见和建议，包括自找自查出的问题，认真分析原因，进一步理清思路，切实制定整改措施。力求整改措施具体可行，属于马上可以解决的问题，要雷厉风行，立说立改；属于需要一定时间才能解决的问题，要明确责任和完成时限，到时必须解决。整改措施要在一定范围内公开，以加强监督。要从各单位和领导干部个人的角度，分别对前期工作成果和思想收获进行总结概括，将工作中积累的一些行之有效的措施和办法，通过制度固定下来，以进一步健全完善各项管理制度，力求将要求制度化、规范化，逐步建立健全长效工作机制。在总结验收阶段，我们要认真总结，对好的经验和典型要进行交流。各部门和领导干部要对整改措施的落实情况进行回头检查，确保整改措施落到实处。要对工作情况进行一次全面系统的检查验收，力求干部思想认识明显提高，工作作风明显转变，各项工作得到新的加强。对此，我们要认真审视以往工作，大力落实区领导干部工作会议精神，按照“新思路、新内容、新机制、新环境”的总体要求，结合自身实际，继续做好残联本职工作和旧城改造工作及区委、区政府部署交办的其他工作。齐抓共管，形成合力，要根据年终考核检查的结果严格考核，进行奖惩兑现。

同时，要及时了解和掌握职工群众的所疑、所思、所想、所盼，把握职工群众的思想脉搏。要认真分析、逐一梳理，仔细研究职工群众的想法、意见和呼声，制定出切实可行的方案。要注重把握好共性和个性的问题，群众的想法、意见和呼声，既有全局性的，又有个体性的；既有代表面的，又

有代表点的。要做好理性的思考，采取“对症下药”的方法，从而将问题迎刃而解。其次要以理服人。我们要针对不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的个体的差异，要按照这种差异区别对待。要做好充分的准备，掌握大量的情况和材料，使群众心服口服。要为群众办实事、办好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、关心人的基础上，真心实意地为群众排忧解难，把工作的着力点放到研究解决群众生产生活的紧迫问题上来，把工作的关键点放在解决群众最想、最盼、最需的问题上来，满腔热情地做得人心、暖人心、稳人心的实事，要体现思想政治工作的互动性。要改变一部分人总是做别人的思想政治工作，而另一部分人总被别人做思想政治工作的状况，逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。通过扎实工作，大力开展美好湾里建设。

湾里残联2011-11-17

第五篇：乡镇贯彻县委全会会议精神汇报

县委十届二次全体（扩大）会议结束之后，**乡立即组织班子成员、科级干部和机关全体同志认真学习王书记、仝县长讲话，深入贯彻会议精神，扎实开展上半年工作回顾，对全年的责任目标完成情况进行初步核查，分析形势，查找不足，自我加压，多轮驱动，确保全年各项目标任务的圆满完成。

一、查遗补缺，对责任目标完成情况逐项督查

乡党委分级召开会议，听取汇报，现场查看，对每一个目标点都细化、量化。一是召开党政班子和科级干部会议，听取各主管领导分管业务的工作汇报，对上半年的全乡工作进行详细总结，认真分析，尤其对没有实现时间过半、任务过半的目标进行会诊，找差距，找原因，制定切实可行的操作办法，在下半年的工作中迎头赶上。二是组织机关各部门负责人就本部门责任目标完成情况采取查看资料、实地调研等方式，对各自承担的目标任务进行初核、联评，表先督后。三是召开村支书会议，结合年初支书、主任会议的表态发言以流动现场会的形势逐项对照督查，确保任务落到实处。

二、落实责任，强力推动责任目标的完成根据上半年责任目标的完成情况，乡党委完善了责任目标奖惩制度。一是在第三季度结束时完成全年目标的在年底评优表先时给予优先照顾。二是对招商引资、项目建设、企业发展及农村稳定中有突出贡献的部门和同志进行物质和精神奖励。三是在第三季度结束时仍不能实现时间与目标相一致的，主管领导和部门负责人向书记、乡长当面解释，对由于工作不负责任、作风不扎实造成影响项目进度、企业运行的给予经济处罚和党纪、政纪处理。

三、把握重点，真抓实干，开创下半年工作新局面

工业经济方面：一是为辖区企业搞好服务。帮助他们解决市场运作中遇到的问题和困难，利用优势推介产品，招徕客户，使他们的经营水平明显提高，运行情况平稳，实现政企双赢的局面。二是督促已开工项目尽快建成投产。目前，郑州宏安塑编厂、长虹金属材料有限公司的建设已经进入攻坚阶段。乡政府及时抽调企业办、协调办的两名同志进驻企业工地，督促进度，协调关系，为项目的顺利建设创造一切有利条件。三是确保新上项目顺利建设。投资5000余万元的巨业新型建材有限公司已于6月份开工建设，目前设备已经定购，基建工程正在紧张建设，乡政府安排三名同志分包该项目，协调解决工农关系和企业建设中遇到的难题，确保该项目顺利投产。

农村工作方面：一是新农村建设要有新起色。尤其是东阳村的示点建设，要集中力量早开工、早建设、早见效。二是沼气建设力度要进一步加大。目前，全乡已建成沼气池569个，其中礼庄寨、中涧两个村已实现连片发展，下半年全乡在建沼气池200个，实行示范带动和辐射发展，扩大沼气建设成果。三是搞一次外出务工集中宣传。鼓励闲散劳动力走出去学技术、阔视野、增加收入，提高生活水平。

基础设施建设方面：一是积极配合施工单位完成11万变电站建设，优化工业园区供电环境。二是做好庄子——礼庄寨公路的修复和苏门村的“村村通”工程。三是**花园小区二期尽快开工。

信访稳定工作方面：继续突出抓好矛盾纠纷排查和预防。一是预防新矛盾的发生，每一个项目的开工，都积极搞好信访预案，突出事前防范，把矛盾化解在萌芽状态。二是解决老问题。对拖而不决的问题，利用打击非正常上访的有利时机妥善解决，使其停访息诉。三是抓好安全生产，杜绝重大特事故的发生，维护社会大局稳定。

**乡人民政府

二OO六年七月三十一日