勤工俭学职责

第一篇：勤工俭学职责

勤工助学岗位职责及考核

助学学生要树立为广大学生服务的思想，自觉遵守学院的各项规章制度，严格遵守上班制度切实履行个人职责，完成公寓交办的临时任务。

一、工作范围：

公寓楼

保洁员负责楼层的走廊，水房及楼梯的卫生保洁工作。一层含大厅及楼外散水区以内，并负责楼层安全巡视检查，发现可疑人员和不安全因素应立即向公寓报告。洗衣房

洗衣房勤工助学学生协助洗衣工晾晒卧具、整理卧具及其它临时性的工作。

二、工作要求：

公寓楼

1、保持公寓走廊、楼梯、水房、大厅地面清洁、无杂物；

2、墙裙、墙面清洁无污迹、无灰尘，蛛网、张贴物（每月至少2遍）；

3、水房池中无杂物畅通，地漏无杂物畅通，工具摆放整齐；

4、水房，走廊门窗干净；

5、对上、下水不通及所辖区域的电器、安全灯具、消防设备等及时报修并注意人为器材的损坏。

洗衣房

协助洗衣工收取、整理卧具等。

三、工作时间

中午：12时－14时下午：16时后晚上：21时后

洗衣房助学岗位工作时间待定。

四、考核办法：

1.工作质量考核（在规定保洁时间内，公寓对工作进行考评）

优：认真履行签到制度，保证工作时间，按工作要求完成所有工作，质量良好； 良：履行签到制度，保证工作时间，完成所有工作，质量良好；

合格：履行签到制度，保证工作时间，能完成所有工作；

2.工作时间考核（按上述时间段安排）

甲等：每月工作时间不少于25天，30小时。（每周不少于6天）

乙等：每月工作时间不少于23天，30小时。（每周不少于5.5天）

丙等：每月工作时间不少于21天，30小时。（每周不少于5天）

工作质量等级与工作时间对照划定助学金等级。如工作25天达30小时，工作质量为良以上，该生其助学金为甲等。

学生公寓管理科

2008年3月14日修订

第二篇：勤工俭学站工作职责

勤工俭学站工作职责

一、宣传贯彻党的教育方针以及有关政策法令，组织和指导各校开展勤工俭学工作，加强对我区德育基地和劳动教育基地的管理。

二、深入调查研究，收集有关信息和数据。做好领导在勤工俭学方面决策的参谋。

三、制定和实施勤工俭学的长远规划和工作计划；建立和健全勤工俭学规章制度，对校办企业进行财务监督、检查、汇总统计报表，进行统计分析。

四、结合实际，直接办好康怡美食汇，不断提高企业人员素质、抓好安全生产，保证供给卫生合格且营养成份高的课间餐食品。

五、统筹学生校服、运动鞋及作业本等用品的订购、发行、收费和结算工作，按照上级有关文件精神，厉行节约，减轻学生课业负担和家长的经济负担。

六、依法管好本局的物业，多渠道筹措勤工俭学资金，为发展我区教育事业服务。

七、主动与财政、税务、工商、银行等有关部门联系，参加有关会议和业务活动，帮助校办企业解决存在问题。

八、做好局领导交办的其他工作。

第三篇：勤工俭学部工作职责

勤工俭学部工作职责

1.岗位安排与调整（根据学校所需岗位，选出合适人选，由负责老师审批后进行相应人员调整）。

2.定期对勤工俭学人员进行考核（由部内成员不定时去相关老师处，了解勤工俭学人员的工作情况，记录优良情况）。3.每月末制作考核表（根据勤工俭学人人员的工作情况进行考核，如请假，迟到，早退，无故缺席等均扣除一定量津贴，如表现优秀，适当加津贴给予鼓励）。

4.每月初发放津贴核对表（由部内成员到各班进行核对签名）5.阶梯教室卫生管理，每天检查勤工俭学学生的打扫情况。6.召开勤工俭学成员会议，进行岗位培训（集合上星期工作，指出不明白的地方，需要改进的地方及下个星期的工作安排）7.定期召开部内会议（各个岗位需要做的事情，各个岗位的负责老师，工作的时间：包括什么时候去报到，工作的总时间，如迟到，早退，无故缺席均会扣除一定量的津贴，请假需要和自己岗位的负责老师联系，对于工作表现好的人员，我们将会上报老师上当加津贴鼓励他们，最重要的就是工作要认真，负责）。

第四篇：2010年勤工俭学带队老师职责

二○一○年“磨砺是金”暑期勤工俭学带队老师职责

1、工作认真负责、组织管理好勤工俭学的各项工作。

2、教育学生增强安全意识和组织观念，不能放松警惕，采取必要的措施做好安全防范工作

3、督促学生严守勤工俭学单位相关制度及劳动纪律，全面关心学生，安全第一，防止事故发生。

3、经常与单位、学生家长交流意见，协调好学校、家长、学生、单位之间的关系，确保活动顺利进行，维护学校的社会形象。

4、带队老师在活动期间不得擅自离岗。活动中如遇特殊情况需请假，必须经学校就业办批准，且至少保证一名带队教师在岗。

5、深入勤工俭学现场，了解学生的出勤情况，品德表现、劳动态度及好人好事，督促学生勤学苦练。

6、每天巡视学生宿舍不少于三次，督促学生搞好内务，严格管理学生的考勤，填好《勤工俭学考勤表》和《勤工俭学带队老师工作日志》。

7、及时解决活动中出现的各种问题，不定期向学校汇报情况。

8、抓住苗头、争取主动，开展活动，做好学生思想工作，对个别教育不改者，带队教师应及时与学校商定并给出处理意见。

9、协助活动单位完成学生宿舍的内务管理、检查整改，配合活动单位搞好各项安全保卫工作。

10、若有学生提前离职，须安排好学生的返程工作，确保学生的返程安全。

11、认真填写带队教师总结，真实反映工作中出现的问题，总结好勤

工俭学的经验。

第五篇：贵阳学院勤工俭学协会理事会及各部门职责

贵阳学院勤工俭学协会干部及各部门职责

一、会长、副会长

1、从宏观上把握协会发展的方向，促进协会健康有序的发展；

2、协助开展外联工作，搞好协会与校外的联系，促进交流与合作；

3、作为协会顾问型领导，关注协会的建设。

二、理事长

1、负责协会日常管理，组织开展各项活动，统筹协调各部工作；

2、直接对协会负责，接受会长的指导和监督；

3、负责安排利用好协会的各项经费，确保开支合理；

4、组织开展各项外联工作，搞好协会与校内外的联系，促进交流

与合作；

5、负责对协会干部的培训事宜，对协会干部进行考核，并进行适

时调整，以确保协会工作高效有序的开展。

6、负责来宾接待和会员咨询；

7、做好理事长日志；

8、做好工作计划和总结。

三、副理事长

1、协助理事长共同把本协会管理、组织好。

2、负责同各个部长相互沟通同本协会会员相互交流，把存在不足的问题及时报告给理事长。

四、秘书长

（一）会费收缴及管理

1、会员入会，交纳会费。

2、会费包括会员交纳的会费（包括入会时缴纳的会费和兼职收

入按比例缴纳的费用）、商品代理的协会部分利润、校团委的拨款、公司赞助等。

3、会费支出有宣传、培训、活动、聚会、摄相拍照等方面。

（二）财务管理

1、和会长、理事长共同管理

2、做好预算和计划

3、对内财务公开

（三）安排工作服保管与清洗

1、保持清洁，组织清洗；

2、归还时须检查，借用协会的衣物要有申请，借用者负责清洗；

3、逾期不还者，多出一天罚款一元以示警告；

4、不得有意损坏衣物，否则严惩。

（四）协会公共财物保管和办公室维护

1、负责办公室值班和卫生值日安排；

2、负责安排保管好协会的公共物品，并适时登记物品流动情况。

五、组织部

（一）档案管理

1、整理会员登记表，统计会员资料，合理归类，并备份；

2、组织机构人员详细情况（联系方式等等）；

3、已毕业会员的联系方式。

（二）会员管理

1、每学期开学负责会员报到注册，统计人数，整理名单，2、收集并组织处理会员反馈问题和建议。

（三）组织会议

1、组织会议（迎新大会、讨论和交流会、换届大会等等）；

2、安排做好会议记录（时间、地点、人员、主题、总结等等）。

（四）优秀会员评选

1、对工作积极，尊重师长，团结会友，遵守纪律，出勤好，认真履行章程中规定的权利和义务，并积极参加校及本协会组织的活动。或在各类比赛中取得过名次的会员评优、推优；

2、评选办法：自荐、推荐相结合，由勤协负责人讨论通过，报校团委备案。

3、评选时间：每学年下学期期末评出。

六、宣联部

（一）对内宣传

1、向会员宣传勤协的历史，勤协的宗旨，勤协的文化；

2、利用各种方式（口头讲解、海报、展板、宣传栏、编辑图书资料）宣传各种兼职信息，协会理念，以及各种通知、启事等；

3、收集会员的反馈信息；

4、起草通知，制作设计宣传展板。

（二）对外宣传

1、对外宣传勤协的宗旨、文化、历史，维护和提高勤协的形象；

2、对举办活动宣传，争取支持和赞助（利用各种途径，如贵阳学院报、贵阳学院团风报、贵阳学院《启航》杂志、广播站等）；

3、招新工作的宣传筹备；

4、向校广播站、校报、团风报和《启航》杂志投稿。

（三）网络管理

1、负责收发邮件，并将邮件内容报相关部门。且注意保密工作；

2、负责建立和维护协会QQ讨论群、交流博客和网站等；

七、外联部

1、与校内或校外的协会相互沟通交流，了解其他协会的运作情况，借鉴好的方面来完善本协会；

2、加强与校内相关部门联系，为会员寻找校内勤工俭学的机会；

3、加强与校外企事业单位联系，为会员寻找更多勤工俭学的机会。并与对方签定保障合同，以保护会员利益；

4、积极寻找赞助商，为本协会举办的活动寻找赞助，以促使本协会的活动办得更好。

八、秘书部

1、协助秘书长开展工作，做好各种后勤事务；

2、负责做好各种会议记录，并负责工作简报的撰写；

3、做好会员档案的管理和各种活动的存档工作；

4、负责通知和文件的撰写和分发工作；

5、负责办公室卫生的维护和财物的保管。

九、项目部

1、负责市场调查，并向理事会报告结果；

2、负责策划各项活动，并组织撰写活动策划书；

3、开发新的实践项目；

十、实践部

1、主要负责组织成员进行商业实践活动；

2、负责组织各项勤工俭学工作；

3、组织交流会议，或承办团委的相关活动；

4、负责组织成员撰写实践活动总结。

十一、文体部

1、负责为协会各种文体活动筹备节目，组织演职人员进行排练学习；

2、负责组织开展协会内部问题活动。