供销社维稳总结及2011年工作计划（精选多篇）

第一篇：供销社维稳总结及2011年工作计划

县供销社

“十一五”期间维护社会稳工作总结

及2011年工作计划

“十一五”以来，在县委、县政府的正确领导下，县供销社深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，坚持“群防群治”、预防为主、积极开展创建安全文明单位活动，实行综合治理，依法信访，为维护社会稳定工作的正常开展奠定了良好的基础。主要抓了以下几方面工作：

一、切实加强领导，实行目标责任管理

一是充实调整了维护社会稳定工作领导小组。为切实加强对综治维稳、安全生产和依法信访等工作的领导，县社按照一项工作、一套班子的原则，充实调整了由主要领导担任组长、分管领导担任副组长的维护社会稳定工作领导小组，实行24小时值班制度，领导小组成员保持24小时联络畅通，全面落实主要领导维稳工作第一责任人制度，及全员维护稳定工作责任制，对县社安监科人员进行了进一步充实，配备安装了电脑，实现维护稳定各项工作信息化管理，做到既有领导协调，又有专人专抓，从而保证了综治维稳、安全生产、依法信访等各项工作落到实处。二是实行了目标管理。结合县供销社的实际情况，多次召集专门会议，讨论制定综治维稳、安全生产和依法信访工作目标管理方案，并先后与下属企业分别签订了烟花爆竹安全管理、消防安全、计划 1

生育目标管理责任书，从而确保各企业按照各自职责履行职能，分工协作，责任到人，有效推动了各项工作的开展。

二、求真务实，突出重点，确保安全生产

为进一步提高安全生产，纠正不正确的思想，强化安全意识，促进制度健全，及时发现生产经营过程中的隐患，2010年以来以对企业安全生产普查和抽查相结合以主要工作手段，进一步落实各项安全生产制度，全面促进了系统内各企业的安全生产经营工作。一是围绕“安全发展，预防为主”为主题，2010年6月在系统内全面开展了“安全生产月”活动。以“遏制一般事故，坚决防止和杜绝较大及较大以上事故发生，确保全县供销社系统安全形势持续稳定”为目标，以强化安全意识，提高安全素质为着力点，面向企业、面向基层，利用各种形式，广泛宣传安全常识，增强法制观念，掀起人人关心安全、事事注意安全的良好氛围。二是积极开展安全生产专项整顿和检查活动。今年5月上旬，由分管副主任带领安监科相关工作人员，积极配合参加了由赵作勇县长带队，对尚堂镇和庆云镇的烟花爆竹生产经营的专项检查行动；由张秀国县长带队，对宾馆、加油站、大型商场的安全综合治理专项检查行动。6月1日—6月中旬，按照“隐患险于明火、防范胜于救火、责任重于泰山”的安全生产理念，以人员密集公众聚集场所的信誉商厦、烟花爆竹经营单位的昊源公司以及棉花加工储存的棉麻公司为重点检查对象，做到“横向到边纵向到底”，不留死角的集中检查，对信誉商厦各个应急出口的疏通、障碍物的清

理，供销宾馆的线路老化，以及昊源公司烟花爆竹的超量储存、非法制造贩卖烟花爆竹行为等重点事项，及时进行了排查清理，并就发现的问题下达了限期整改通知书，明确专人督查，确保不发生任何安全问题。11月23日全县深入开展打击非法生产经营烟花爆竹专项行动动员会后，供销社积极落实会议精神，通过悬挂布幅、标语等形式，在全系统内进行全面宣传发动，并积极筹备在系统内开展烟花爆竹安全生产经营大检查。三是切实做好防汛工作，做到常抓不懈。立足防大汛、防大涝，投入资金3万余元及时修缮房屋，疏通排水渠道，购置排水器械，搬运低洼地带物资，对排查出来的隐患，加快治理和除险，确保汛期人民群众生命、财产安全。截止今年11月底，全系统未发生一起重特大安全生产事故。

三、齐抓共管，全面做好复转军人安置工作

复转军人安置和待遇落实是一个敏感问题，也是一项十分繁重复杂的工作，如若处置不当，将带来一系列问题，引发和造成社会不稳定因素。为此，县社一是及时全面掌握系统内复转军人工作和生活动态，定期排查了解情况，保障系统内军转干部的工资按时、足额发放，稳定他们的情绪。二是对每位复转军人的工资、年龄、思想状况、健康情况及其家庭子女情况等登记备案，对身患疾病、家庭困难的老党员、老干部，开展多种形式的走访和扶贫济困送温暖活动，为他们发放生活困难补助金。三是对重点复转军人实行重点管理、重点监控，加强了防范控制工作，实

行了“多包一，一包一”的包保责任制，确保不发生复转军人上访等事件。

四、积极做好信访工作。

信访工作是掌握社情民意、倾听职工意见和呼声的重要渠道，是联系党和人民群众的桥梁，做好信访稳定工作是保持和促进社会稳定的重要手段。县供销社在信访工作中，一是加大信访工作力度，明确责任，逐级落实，全面做好信访矛盾排查化解工作。二是建立健全信访工作制度，在来人来访接待工作中改进工作方式，提高接待服务水平，坚持“热情、周到、文明、高效”的原则，做好来访人员的说服教育、解释政策、理顺情绪、矛盾化解等工作。三是继续坚持每周五一把手固定接访日，平时随时接访。四是组建了专门工作小组，对县社系统内的不稳定因素进一步进行全面的大规模排查化解，排查化解工作本着“全面、细致、稳妥、慎重”的原则，既要排查化解已有问题和矛盾，又要避免激化问题矛盾和出现新的上访事件，把工作做细做透，遏制和减少越级上访事件的发生。截止今年11月底未发生一起越级上访和群体上访事件。

五、2011年工作计划

1、加强领导，严格落实维稳工作责任

县社将定期专题研究本系统的维护稳定工作，县社和各企业“一把手”为维护稳定工作的第一责任人，分管领导亲自抓，层层落实领导责任制，把维护稳定工作列入本系统发展的总体规划

及重要工作计划，认真贯彻中央、省、市、县维护稳定工作领导小组的工作要求，把维护稳定工作作为平安创建的重要内容，摆在重要位置来抓，着力打造和谐稳定的发展环境。积极从涉及群众切身利益的行为，努力扩大就业渠道和社会保障覆盖面，注重让广大干部职工分享改革发展的成果，从源头上预防和减少各类诱发不稳定的因素产生。落实专人开展维稳工作，为维稳工作提供强有力的组织保障；按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实维护稳定工作领导责任制、部门责任制和单位责任制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局

2、坚持定期开展矛盾排查，强化信息管理

县社维稳领导小组按照抓早、抓小、抓苗头的工作要求，定期开展矛盾纠纷排查工作，对可能影响稳定的各种因素努力做到底数清、情况明，每月一排查，在重大活动、重要节日、敏感时期，有针对性地开展专项排查，通过召开座谈会、定期走访等形式，进一步畅通民意表达渠道，疏导化解不满情绪。

3、坚持领导深入一线，依法妥善处置

切实加强对各种影响的突发性群体性事件预防处置工作的研究，不断处理和完善突发性、群体性事件处置应急工作预案。对发生的群体性事件，县社积极参与，积极处理，不避不躲，面对面地听取干部职工意见，开展教育疏导工作，及时有效地平息事态。坚持以人为本、执法为民的指导思想，讲究策略方法，坚持依法处置。

4、加大安全生产管理力度。

加大对各企业重点岗位及广大职工安全知识的培训，提高防范安全风险能力和突发事件应急处理能力。安全生产隐患排查治理工作制度化、经常化。在2011年的工作中，将继续全面排查各企业生产、经营、仓储、运输等方面存在的问题，排查安全生产管理制度等存在的问题，排查各企业加工、生产过程中有可能出现安全风险的各个环节，对查出的问题隐患，制定治理措施，加大治理力度，切实保障安全生产。

5、落实应急预案，做好应急救援。

继续健全和完善安全事故、职工群体性上访等应急预案，加强预案演练，并根据演练和应急实践，及时修订预案，增强预案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦发生突发事故，立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报，确保以最短的时间、最快的速度，把事故控制在最小范围。

2010年12月8日

第二篇：维稳工作计划

大盛小学2015---2016学年信访维稳工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心，以提高教育教学质量促稳定，以稳定为大盛教育形象攀升保驾护航，努力构建稳定、和谐校园，创造良好的信访工作运行机制。我们将和上级党委机关保持高度一致，积极认真落实好信访工作的各项目标任务。

二、组织领导 组

长：曹学顺

副组长：韩传花（安全副校长）

李树成（业务副校长）

成员：张福成 房贤启

高瑞霞

李振庆 韩素君

李向阳 王庆新

秦宏睿

赵

芹 辛成志

三、工作目标

继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我校2015---2016学无信访案件发生，无一人到市或市以上单位上访或参与集访、群访，以此促进我校各项工作的正常开展。

四、工作措施

（一）成立领导小组，强化信访工作的领导责任。

学校成立以曹学顺为组长，韩传花、李树成为副组长，张福成 房贤启

高瑞霞

李振庆 韩素君 李向阳 王庆新

秦宏睿

赵

芹 辛成志为成员的信访工作领导小组，确立领导是信访维稳工作的第一责任人的意识，学校领导将自觉担负起关心群众疾苦，切实解决应该解决的信访问题的职责；担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的责任；担负起既要坚持改革又要处理好改革中出现的问题的责任；负起一旦发生集体上访，立即到一线做工作的责任；担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制落实的责任。分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实，检查和指导信访矛盾排查和调处工作，主动协调解决校内的重大信访问题。把信访干部的思想、组织、业务和作风建设作为重要内容。

（二）各部门要认真履行职责，努力做好工作。

信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上，全面落实首问责任制，认真做好初信、初访的处理，把问题一次性处理到位，主动引导教职工依法有序进行上访。及时做好信访记录，信息报送，情况反馈和督办落实工作。

1.坚持信访法律法规宣传教育。

学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，营造依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

2.坚持信访信息搜集回报制度。

学校安排专职信访信息员（秦宏睿担任），负责搜集、整理有关信访信息，发现苗头及时处理，学校处理不了的，或者是涉及到全市集访或群访的，我们将在规定时间内报市局信访室，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。坚持做到学校与市局信息网络24小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态

3.加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去市局以上参与上访或集访。

（三）建立健全信访工作长效机制

1.建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标，开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作，每月对重点信访排查通报一次。

2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度，努力提高接待日的实效。

3.建立健全调处督办责任追究机制，积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制（定责任部门、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限）。加强与市教育局党委、信访办等有关部门的联系配合，整合力量、联合调处、共同督办。重点抓好久拖不决，可能引发群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“老大难”案件。

4.建立健全应急处置工作机制。要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，继续落实《处置工作预案》，明确责任分工，及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。

总之，学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感，扎实做好学校的信访工作。

大盛小学信访维稳工作制度

根据上级党委有关信访工作的规定，为积极做好人民群众和广大师生来信来访的接待处置工作，保护和尊重其信访权益，依法建立科学、正常的信访工作运行机制，创造良好的信访工作秩序，结合学校工作实际，特制定本制度。

一、组织领导

学校成立以校长为组长的信访工作领导小组，负责学校信访工作的组织领导和日常工作。

二、指导思想和基本原则

1、指导思想：认真贯彻“三个代表”重要思想，建立和健全畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长及社会各界人士的意见和要求，不断改进工作作风，提高信访工作效率，为学校改革发展创造和谐向上的工作环境。

2、基本原则：认真执行党的政策、国家法律、法规；实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责 制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。

三、目标责任

工作目标：

1、处理好“初信初访”，力争“初信初访”办结率达100%。

2、保证处理来信、来访的时效和质量，信访按期结办率力争达100%，基本杜绝越级集体访和重复集体访。

3、及时办理和反馈上级机关、领导转交的信访事项，转办率达100％。

工作责任：

1、实行信访工作领导责任制，校长负总责，分管领导负实责，谁主管谁负责。教育教职工自觉遵守信访秩序，规范信访程序，依法信访；对信访人提出的问题，做到全部有理全部解决，部分有理部分解决，无理的做好解释稳控工作。

2、信访工作人员要秉公办事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求保密及可能对信访人权益造成损害的内容泄露给被控告人、被检举人；不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。

四、工作程序

来信办理：

1、登记编号，填写有关登记表，并附信访原件报送有关领导阅批（凡署名寄校领导的信件直接送至有关领导本人阅批）。

2、根据校领导批示及管理权限分级归口办理。

3、对事关学校发展建设和师生关心的热点、难点问题的来信及领导批示和办理结果，视情况在适当范围内公开。

4、做好存档工作，按来信类别，整理后移交档案管理室存档。

来访接待：

1、热情接待来访人员。

2、接待人员应认真听取来访人的陈述，了解来访目的、要求及所反映问题的时间、地点和主要事实、证据等，做好来访记录。

3、对不需要处理的一般问题，应说明理由或原因做好来访人的思想工作；应由处、室、班主任解决的问题，通知其接待处理。

4、需向领导汇报、请示的，应及时以口头或书面形式报有关领导审批办理。

5、对重要来访、突发性或重大集体上访，要通知相关领导接待。

6、做好存档工作，来访处理完毕，按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。

五、节假日期间信访事项的应急处置

1、坚持节假日值班制度。学校节假日按规定做好值班安排，建立值班督查制度。明确值班人员的工作纪律和应履行的职责，设立值班室，公布值班电话号码，做好值班情况记录。

2、确保通讯联络信息畅通。节假日期间学校校长及值班人员的手机保持24小时开机。门卫应保持24小时有人，确保随呼随应。

3、建立紧急报告制度。对本单位内出现的重大紧急信访事项，在一小时内向教育局或有关部门报告，并采取临时紧急防控措施，做好劝解疏导工作和安抚工作。

4、学校成立应急处置工作组，在信访工作领导小组的指导下，展开积极有效的重大紧急信访事项处置工作。

5、做好后勤保障工作。后勤保障组要合理配置应急处置紧急信访事项时的物资、车辆、经费等资源，确保处置工作顺利进行。

第三篇：维稳工作计划

大龙井小学2014-2015学年学校

安全稳定工作计划

从秋季学期开始，安全工作将深入贯彻党的群众教育实践活动总要求，全面落实上级有关文件精神，巩固和深化“平安校园”创建成果，强化学校安全教育管理工作，确保校园安定稳定，为本校全面实现零安全事故目标任务开好局、起好步提供强有力的保障。

一、加强安全管理，提升学校安全工作水平

1、加强校门出入管理。

充分发挥值周教师在维护校园治安秩序的重要作用。学校要严格落实外来人员进出询问和登记制度，严禁无关人员和车辆进入校园，严禁将非教学用的危险物品和管制刀具带入学校；要强化措施，加强对学生进出校园的管理与监控，建立严格的请假批准制度；切实加强校园治安，强化门卫管理，落实校园安全防范措施，确保校园安全稳定。

2、加强校舍安全管理。

要进一步加强和完善校园安全防范措施建设，加大安全工作的“物防”“技防”投入，定期或不定期对学校校舍、附属建筑物、食堂及学校体育设施设备安全，进行全面的检查，发现问题立即整改。加强对暴雨、洪涝、泥石流等自然灾害的预警工作，密切关注校舍安全，及时做好相关防护措施。

3、加强消防安全管理。构筑学校消防安全“防火墙”工程是适应新时期学校安全工作的需要，是推动学校安全管理创新的重要举措。各校要充分认识到提高“四个能力”的重要性，强化学校消防安全责任主体意识，提高师生抵御火灾和逃生自救的能力。要进一步加强对消防器材设备的管理，配合消防部门定期对学校消防器材设施进行定期排查。学校实验室、仪器室、图书室、综合电化教室等重点区域和教室、食堂、餐厅、宿舍、礼堂等人员密集场所，要按照《消防法》规定配置消防器材、设施设备，确保消防栓有充足的消防水源,设置明显的应急照明灯和应急疏散标志灯，保障安全出口和疏散通道畅通，预防上下楼梯发生学生拥挤踩踏事故发生。

4、加强寄宿制学校管理。

要加强和规范学校寄宿生管理工作，督促检查学校落实生管教师岗位责任制，完善寄宿生宿舍的创优评比、夜间查铺点名、值班登记等安全工作制度，切实保证寄宿生生命财产安全，为寄宿生创造良好的学习、生活环境，努力构建平安和谐校园，维护学校正常的教学秩序。

5、加强交通安全教育管理。

交通安全是学校安全工作的重中之重，也是发生师生伤亡事故的重点领域。学校要切实加强对交通安全宣传教育活动的组织领导，切实提高青少年学生关爱生命、遵守交通安全的意识，坚决纠正各种交通违纪违规行为，预防和减少各种安全事故的发生。在交通安全宣传教育活动期间，各校要精心组织，精心安排，学校尽力做到“十个一”：即学校出一期交通安全专刊，班级出一期交通安全黑板报，开一场交通安全主题班会、队会，举办一次交通安全讲座，发放一批交通安全宣传册，观看一场交通安全专题教育片，开展一次交通安全知识竞赛，举行一次交通安全征文活动，写一篇交通安全心得体会，组织一次与学生家长互动的交通安全宣传教育活动。积极配合交警部门加强《交通安全法》的宣传，加强对接送学生车辆的管理和整治力度。

6、加强隐患排查治理力度。

认真贯彻落实上级部署的各项安全隐患排查整改工作，定期或不定期组织人员开展各类安全大检查，加大整改力度，狠抓责任落实。要认真分析本校的安全工作实际，认真查找安全隐患，针对春秋季和开学初学校安全工作的特点，全面进行安全大检查，并认真进行隐患整改，切实提高学校安全防范水平，预防和避免师生各种伤亡事故的发生。

7、加强校园周边综合治理。

进一步加强校园及周边治安秩序的管理和整治力度，充分发挥法制副校长的作用，实行警校联动制度，积极配合公安、工商、文化等行政执法部门对滋扰校园治安予以整治和查处。各校要不定期协同公安、交警、交管部门开展学生（幼儿）接送车的检查和整治。要加强珍惜生命和法制教育，加大学校及周边治安综合治理力度，为学生健康成长创造良好的环境。

二、加强制度建设，夯实学校安全工作基础

1、健全安全工作制度。学校要根据上级安全工作要求，结合本校实际，进一步修订完善有关的安全工作制度，具体包括安全会议制度、安全教育制度、值班制度、消防制度、安全巡查（检查）制度、学校饮食卫生安全制度、寄宿生管理制度、安全隐患定期排查制度、门岗制度、交通安全制度、危险品化学品管理制度、外出活动报告制度、安全事故报告制度、奖惩制度等，使学校安全工作有章可循。

2、落实责任追究制度。

学校要全方位加强学校安全教育与管理，进一步强化责任意识，把安全责任制落实到每位教职员工身上，对工作失职和造成学校安全责任事故的，要依据有关法律法规，实行责任追究制。

3、完善应急管理机制。

学校要结合本校的实际情况，完善安全应急预案，建立运转高效、充分体现以人为本的应急管理机制，同时要求学校要对应急预案反复研讨，通过演练不断修订完善，每学期必须进行至少一次的学生应急疏散演练。

三、加强宣传教育，提高师生安全和法制意识

1、加大培训力度。

要继续深入贯彻落实教育部制定的《中小学公共安全教育指导纲要》，各校要将安全教育纳入教育教学计划，加强教职员工的安全与法制培训、树立服务意识，密切关注校园安全稳定动态；加强特殊岗位人员的安全法规和安全业务知识培训，提高他们的业务能力，以胜任岗位职责。

2、加大宣传力度。

学校要多渠道、多形式地加大社会宣传力度，广泛宣传学生安全保护知识和安全工作的重要性和必要性，各校要在放假前通过有效方式向家长通报学生在校表现以及学校放假至开学的时间，假期学生应遵守的事项等，争取家长与社会的支持与密切配合，并敦促家长切实履行监护人的职责，共同做好学生的假期安全教育与防范工作。学校要加强与学生和学生家长的沟通联系，及时了解掌握学生假期的安全信息，要在学生中建立互相联系的网络，加强学生之间安全的互相监督，有效遏制学生意外伤亡事故的发生。

大龙井小学 2014年9月1日

第四篇：维稳工作计划

渠县望溪乡第二中心小学 2010年校园维护稳定工作计划

2010年我校安全稳定工作的总体要求是：以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，坚持用科学发展观统领校园安全稳定工作，努力营造学校教育教学良好氛围，全力创建“平安校园”，为建设人文校园、活力校园、和谐校园做出新贡献。

一、基本思路

按照“常规管理抓落实，机构和队伍建设促提高，机制体制创新求发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以技防建设、安全机构建设和干部队伍建设为重点，以确保学校安全稳定为总体目标，解放思想，大胆创新，全力推进校园安全管理工作科学发展，为我校教育事业又好又快发展创造良好的环境。

二、工作目标

狠抓常规管理，把各项制度落到实处，力求实效；进一步健全组织机构，落实职人员，提升管理水平；注重机制体制创新，多方创造条件，推动校园安全稳定工作科学发展；提高应急处置能力，全力维护校园安全稳定。

三、主要工作

1．严格落实安全稳定工作责任制。学校“一把手”是安全稳定工作第一责任人。要将安全稳定工作责任细化分解，将安全稳定工作责任落实到岗，落实到人，落实到每项工作的每个环节，逐级层层签订安全稳定工作目标责任书，建立覆盖所有工作环节的安全责任体系，严格实行安全稳定工作目标管理责任制、责任追究制和安全稳定工作“一票否决制”，切实做到目标明确，措施得力，责任到人。

2．认真开展安全自查。进一步完善校园的安全检查制度，每月定期对学生宿舍、食堂、实验室、图书馆、楼梯间、消防疏散通道、安全出口、化学危险品等重点要害部位及人员集中场所安全情况进行自查，并形成制度。对检查出的安全隐患实行台账管理。对自查的校园安全隐患进行整改。继续健全和完善校园的安全机构、安全制度、应急预案、安全设施。坚持节假日门卫和教师值班制度。

3．扎实开展安全教育。根据《中小学公共安全教育指导纲要》要求，落实安全教育内容，把安全教育贯穿于学校教育的各个环节，确保全年安全教育时间保证在12课时以上，使学生牢固树立“珍爱生命、安全第一、遵纪守法、和谐共处”的意识，具备自救自护的素养和能力。

4．建立健全预警和应急处置机制。要结合实际，对现有的处置突发事件预案进行修订，尤其对学校重大集体活动、易发性流行性传染病等预案要进一步细化，增强实用性和操作性。每学期有针对性地组织师生开展一次紧急疏散演练，努力提高全体师生自救互救和应对突发事件的能力。

5．扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。健全矛盾纠纷排查调处工作机制，使矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化、经常化。要熟悉本校矛盾纠纷情况，特别是对易引发重大治安问题和集体上访等群体性事件要高度重视，积极做好预防、控制和化解工作。坚决杜绝集体上访，尤其是主要节假日及重要会议，重大活动期间、敏感时期赴县、市、省、京的集体上访。

6．认真做好防汛工作。严格实行防汛行政首长负责制，认真落实各项防汛措施，做到早计划、早安排，确保安全度汛。

7．建立学校安全管理联席会议制度。根据学校安全管理联席会议制度，努力构建“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的社会化安全管理格局，切实加强对校园安全管理工作的领导。

8．严格遵守学生集体外出活动审批制度。我校凡组织学生集体外出参加大型活动、参加比赛和社会实践等活动，要事先制定活动方案报请县教育局审批。

9．认真做好传染病防控和食品卫生工作。要认真贯彻落实《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律、法规。积极开展卫生救护知识宣传教育活动，做好校园传染病及突发公共卫生事件预防和控制工作。

10．继续推进警务进校园工作。充分发挥法制辅导员的积极性，为学校法制辅导员提供有利条件，协调好法制辅导员与本校安全保卫机构和人员的工作关系，形成工作合力。

11．加强校园周边环境整治工作。充分发挥校园安全稳定工作联席会议和校园保卫室的作用，争取乡综治办等部门的支持，加强校园周边环境治理，对严重威胁学校和学生安全的重大隐患，请求挂牌督办，努力营造平安和谐的校园周边环境。

12．深入开展“平安校园”创建活动。进一步加大 “平安校园” 创建工作的力度，加强对“平安校园”创建工作的检查和指导，积极开展创建活动，对照《创建“平安校园”评估指标体系》，认真开展自查，逐条逐项抓各项指标的落实，争取2010年使创建“平安校园”工作再上新高度。

13．进一步做好校方责任险工作。积极宣传和鼓励学生家长为学生购买“学生意外伤害保险”。按照相关办法及时协助做好参保学生伤害事故的调查、处理和赔付工作。

14．加大技防投入力度。从2010年，学校加大校园安全技防投入，千方百计筹措资金，改善校园安全技防条件，安排专项资金，提高校园安全技防水平。

15．进一步做好“校园安全稳定工作目标责任制”的考核工作。严格执行《校园安全稳定工作目标责任考核实施细则》，长此以往地坚持下去，促使我校安全稳定工作年年迈上新台阶。

16.继续做好对离退休教师的看望和活动安排，让离退休教师老有所乐，继续积极关心学校的发展和建设，充分调动离退休教师的积极性，让他们继续为学校的建设和发展出谋划策。

17.在学校资金允许的情况下，最大限度的提高代课教师的待遇，积极研究解决全民教师实施绩效工资后对代课教师待遇的处理。

18.及时了解教职工思想动态，大力开展对困难教师的看望慰问工作，想教师所想，急教师所急，切实为教师解决实际困难，努力构造平安、和谐校园。

二0一0年三月一日

第五篇：维稳工作计划

局属各单位：

根据区综治办的要求和部署，结合城建局工作实际，现对2011年城建系统维护稳定工作，作出如下安排：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，落实中央、省、市关于社会治安综合治理和维护稳定的工作部署，坚持“预防为主”的工作方针，认真履行部门职责，大力开展平安毛集建设，为城建事业的顺利发展、实现我区“率先突破发展”目标创造良好的治安秩序和稳定的社会环境。

二、主要工作

1、完善领导责任制度。建立健全维稳工作责任制和责任追究制，将维稳的各项职责细化、分解到各单位，并纳入各单位年终考核目标。按照谁主管谁负责的原则，形成党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把各单位党政领导抓维稳工作的能力和实绩列为年底考核的重要内容。

2、做好职工的教育管理工作。认真开展法制宣传教育，加强精神文明建设和民主法制建设，建立健全八小时内外管理体制。积极开展见义勇为事迹宣传，完成上级布臵的有关任务。采取措施，保证本单位没有一起职工违法犯罪现象。

3、做好单位内部的稳定工作。积极开展系统和单位内部的矛盾纠纷排查调处工作，建立维护稳定工作预案，健全正确处理内部矛盾和群体性事件的工作机制。坚持定期排查上报，把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻实施《信访条例》，妥善处理重点信访案件，不发生职工赴省进京上访事件，没有因信访问题引发的不稳定事件。

4、建立、健全预防和处臵群体性突发事件的预警机制。对本单位的问题而引发的或主体是本单位人员的重大群体性事件，在按规定上报情况的同时，主要领导必须在第一时间赶到现场，靠前组织指挥处臵。积极配合有关部门和单位处臵重大群体性事件、突发事件和重大事故等，防止造成严重后果。

5、杜绝各类事故。建立健全单位内部的治安防范管理各项制度，建立、健全信息报告制度，发现不稳定的情况信息，要及时报告。突出元旦、春节、五

一、国庆及汛期等重大节假日和重要敏感期的安全工作，各单位党政领导要亲自过问，组织开展值班及综治、维稳等安全检查活动，做好敏感时期的信息报送制度，并做好实施应急预案的人力、物力和资金的准备。

6、履行部门职能作用。市政公用单位对城市基础设施进行有效维护；建筑管理单位对全县的建筑施工工地要加强重点监管；园林路灯管理单位要做好广场、主要道路的园林绿化和照明设施建设的指导和监督。加强行业监管，主动做好本单位涉及维护全区治安和稳定的工作，积极参与全区统一布臵的有关工作，切实维护人民群众的切身利益。

7、积极参与“文明单位”创建活动。在全系统广泛开展“文明单位”、“安全工地”等各项创建活动。关心群众反映的热点、难点问题，排查调处、及时化解矛盾纠纷，深入细致地做好特殊群体和重点人员的教育劝阻工作，切实保障公共安全。

三、有关要求

1、要提高思想认识。各单位要对维稳工作予以高度重视，领导班子至少召开二次专题会议，研究维稳工作。各单位负责人要亲自动手，一级抓一级，一抓到底，层层落实，切实承担起维护稳定的政治责任。

２、要健全组织领导。各单位负责人对综治、维稳工作负有主要责任，要亲自担任综治、维稳工作领导小组组长，亲自决策、亲自调研、重大问题亲自化解，并要明确专人承办。对社会稳定方面出现问题的单位，要追究该单位及其领导的责任，单位年终考核不得评为优秀，党政主要领导和分管领导个人不得评优。要本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，层层分解职责，做到“管理到边，责任到位”。

3、加强基层干部职工的宣传教育工作。按照分级负责的原则，加强干部的学习、培训工作，努力提高维稳工作的整体水平。按照“五五”普法抓好各项法律法规的学习宣传，积极参加市、区举办的种类学习培训，各单位还要组织好单位内部的学习活动。

4、加强督查督办。局里将采取定期检查和不定期抽查相结合的方法，加强对各单位的检查、指导工作，督促各单位认真落实各项规章制度。对检查中发现的安全隐患和不稳定因素，督促有关责任单位及时整改。对发生的治安案件、安全事故及群众上访、闹事等事件，造成严重后果的要进行通报批评，直至给予党纪政纪处理。

区城乡建设局 2011年3月1日