银行倡议书[五篇]

第一篇：银行倡议书

倡 议书 尊敬的***行全体员工：大家好！

时光荏苒，从寒冬到盛夏，我们感受到了季节轮替的匆忙。时光选择在前进，不断在变换着昨日今日和明日。我们的生活和工作也在继续充实和忙碌着。只是在这半年将近，我们忙碌着也疲惫着，我们的工作总是少了些什么，少了热情，少了执着，少了积极性。昨天省分行召开全省***行负责业务工作视频会议，***行长对今年半年存款工作做了重要讲话，全省农行半年存款下降***个亿，今年上半年绩效将重点考核存款任务，截至今天***农行存款下降高达***个亿，而我们***行仅公存款下降***个亿，接近占****一半。会后州分行***行长昨天也召集存款下降县支行行长在**开会，对半年存款没有恢复年初水平、市场占比下降的行无条件实行三个办法：即存款任务完成情况将重点进行考核兑现;向支行所拨费用与存款任务完成情况挂钩;支行贷款规模与存款任务完成情况挂钩。今天上午***马不停蹄赶回行放下手上所有工作，上午支行党委召开紧急会议研究部署存款工作，就当前完成半年工作目标存在的差距和问题进行了专门分析，并提出了具体意见和措施。会议要求各位行领导、部门所有员工积极行动起来大战20天，确保存款工作任务实现，会上还将存款任务分解到每位行领导、风险经理、独立审批人他们将分别到企业、财政等单位组织存款。会议还要求全体员工一定要充分认识当前严峻形势，增强完成任务的紧迫感。充分认识估价当前地震灾害后，对完 1

成半年目标任务可能出现的一些新情况和新问题，积极采取措施，努力有效应对；二是明确重点，突出抓好薄弱环节。会议要求各部门要优化管理手段，对对公存款、储蓄存款要切实加大工作力度，确保任务赶上进度；三是狠抓落实，确保时间过半任务过半。会议要求部门增强信心，组织领导到位、工作措施到位、人员调集到位、责任落实到位，部门配合，细化奖惩，切实调动全员抓工作的积极性和主动性，加强督导，确保半年目标任务完成。

同志们：二季度经营工作已快结束，我们要把支行二季度各项指标与其他支行逐一进行对比分析，找差距、学经验。从工作中查漏补缺，不断夯实基础，更要寻找存款新增长点和突破口，强化服务，提升工作效能，努力为三季度工作打好基础。为此，希望各位同事们在未来的工作中能做到以下几点：

一、要带着责任做工作。

责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。

二、要带着热情做工作。

热情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获。如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是收获，而是一种成就，是一种幸福。

三、要带着感恩做工作。

每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

我们知道一个企业的发展离不开团队的积极参与与合作，茂县农行也是如此，因此，支行党委殷切的期望茂县农行的每一个员工都能够充分发挥出自己的能力与才华，永远充满着积极的工作热情，在努力完成各项工作任务上保持先进性。接下来的日子，希望我们密切合作，团结一致，以百倍的信心和十足的勇气，迎接即将来临的挑战！积极拼搏，克服困难，取得更大的成绩！“滴水汇成大江，碎石堆成海岛”，同志们，行动起来吧！让我们携手互助，共享一片蓝天！

*****行党委宣

二〇一一年*月**日

第二篇：银行倡议书

倡议书

时光荏苒，从盛夏到深秋，从深秋到寒冬，我们感受到了季节轮替的匆忙。时光选择在前进，不断在变换着昨日今日和明日。我们的生活和工作也在继续充实和忙碌着。只是在这年底将近，我们忙碌着也疲惫着，我们的工作总是少了些什么，少了热情，少了执着，少了积极性。

三季度经营工作已经结束，我们要把支行三季度各项指标与其他支行逐一进行对比分析，找差距、学经验。从工作中查漏补缺，不断夯实基础，更要寻找存贷款新增长点和突破口，强化服务，提升工作效能，努力为四季度工作打好基础。为此，希望各位同事们在未来的工作中能做到以下几点：

一、要带着责任做工作。

责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。

二、要带着热情做工作。

热情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获。如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是收获，而是一种成就，是一种幸福。

三、要带着感恩做工作。

每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

我们知道一个企业的发展离不开团队的积极参与与合作，银行也是如此，因此，我殷切的期望银行的每一个员工都能够充分发挥出自己的能力与才华，永远充满着积极的工作热情，在努力完成各项工作任务上保持先进性。接下来的日子，希望我们密切合作，团结一致，以百倍的信心和十足的勇气，迎接即将来临的挑战！积极拼搏，克服困难，取得更大的成绩！

第三篇：银行保险倡议书

倡 议 书

尊敬的各位领导亲爱的伙伴们:

大家下午好!

2011年,第三季度的工作已经渐入尾声, 今年来，在公司总的指挥下，银保部全体同仁在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展着业务，虽然工作条件比较艰苦,市场环境也很恶劣,但为完成公司下达的任务指标我们仍然努力着。

在当前各项政策影响下，银保业务展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对银保予以重视，并在外围环境经营上予以支持；再是建议公司领导多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。在2011年的国庆节日以及我们的主题为“”的第四季度来临之际，向银保部全体伙伴发出如下倡议：

1、坚信银保事业；在目前竞争激烈的社会环境下，银保是值得我们为之奋斗的一份工作；

2、熟习公司产品和投保规矩等知识内容；熟习同业产品及产品比拟,我们的产品是市场上最具竞争力的产品；

3、感谢困难，抓住机会――心态决定成败；

4、永远比别人多做1%,就比别人多1%的机会；

5、抓住网点重点柜员；

6、根据实际情况，机动应用。

第四季度即将到来，银保市场的竞争将更加激烈，要想继续保持较好的发展态势，我们必须突破自我，才能逐渐加大市场营销力度。在这段时间我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在公司上级的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们一定能够创造出更加辉煌的业绩。

最后我发自内心的呼吁大家：世界因我而存在，改变自己，就能改变世界。

倡议人：XX

2011/9/30

第四篇：银行共青团倡议书

辛勤耕耘在各个岗位上的全行青年朋友们：

在刚刚结束的秋季行长座谈会上，分行党委已经吹响了战斗的号角。从今年四季度开始，我们将知难而进、迎头赶上，全面加快改革的步伐，力争到20＊年上半年各项改革基本到位，为顺利实现我行的中长期发展战略打下坚实基础。当改革的大潮扑面而来的时候，分行系统团委向全行青年员工发出如下倡议：

学好政策，转变观念。力行改革，是我行应对严峻挑战，求得生存与发展的唯一途径；是我行提高经营管理集约度，缩小与全国同行差距的必须选择；是确保全行广大员工整体利益、长远利益的根本保证，是大势所趋、人心所向。改革将构建适应现代商业银经营管理的用人、用工、薪酬和培训体系，为员工搭建更加广阔的舞台。同时，改革将完善“员工能进能出、职务能上能下、收入能增能减”的激励约束机制，在更高层次和水平上向员工提出了挑战。逆水行舟、不进则退。广大青年员工只有认真学习、深刻领会总分行改革的决策部署和有关要求，才能准确把握改革的脉搏；只有适时调整心态，正确对待改革中的利益调整，顾全大局、服从安排，才能适应改革的要求；只有坚定信心，转变观念，才能赢得主动，赢得更多生存和发展的机遇！

练好内功，把握机遇。在改革的大潮中，机遇之门总是向做好准备的人敞开。我行加快改革与发展，加快向现代商业银行迈进的步伐，亟需能够适应现代商业银行高效运作的高素质员工。广大青年员工既要看到机遇，更要把握住机遇。为此，必须调整好心态、增强自信心；必须通过不断学习和锻炼，提高自己的知识技能；必须立足本职岗位、兢兢业业工作，以饱满的激情、出众的实力、良好的业绩勇敢迎接挑战。失意的时候，请让我们沉思，我们是否已尽所能为建行作出了贡献？我们是否已经付出很多？我们是否还需要加倍努力？成功的时候，我们更要思考，我们是否已经发挥了最大的能力？我们还可以做得更好吗？“天道酬勤”，千年古训。作为跨越新世纪的一代青年，我们一定要坚信，只要不懈努力，奋勇拼搏，积极进取，持之以恒，我们就一定能够共同创造美好的未来！

投身改革、建功成才。潮起潮落的改革，搭建的永远是青年人施展才华的舞台，改革的最大受益者，也永远属于拥护改革、富于进取、敢于创新的青年人。为此，作为广大青年员工的一员，我们应当把个人的前途与我行的事业发展紧密结合在一起，时刻与总行、分行党委保持一致，带头讲大局、讲团结、讲稳定，用坚实的脚步把国有商业银行改革的车轮不断推向前进。我们必须振奋精神，昂扬斗志，积极投身改革，用实际行动支持改革、推动改革，并在改革中接受磨练和挑战，在改革中建功成才。我们要带动身边的员工深入思考、积极实践、勇于探索，善于发现和解决工作中的问题，自觉在金融产品、业务流程、管理体制、服务方式创新中献计献策，为改革发挥青年的智慧和力量。我们更要在工作上做到不等不靠，多一些理解，多一点支持，竭诚为每一位客户服务，准确记录每一笔账目，精心做好每一次营销，出色完成每一项任务，做一个富有使命感和责任心的新时代银行人。我们要让青春在岗位上闪光，让人生价值在改革中升华，让事业与我行的长远发展一同走向辉煌！

有这样一个故事：把几只蜜蜂放在瓶口开着、瓶底朝光的瓶子里，所有的蜜蜂会一次又一次地飞向瓶底，而不尝试从另一个方向寻找出口。同样把蜜蜂改放成蜻蜓，不到几分钟，所有的蜻蜓都飞了出去。蜻蜓在瓶中不断尝试从不同的方向来寻找出口，尽管它们四处碰壁，但最终它们都飞出瓶口，飞向天空。同样的环境，同样的机会，却有截然不同的结果！我们决不能做蜜蜂，顽固、守旧、不知变通；我们要坚定地像蜻蜓一样，不断去尝试，不断去探索和创新，一步一步地到达成功彼岸。

青年兴则建行兴，青年强则建行强，青年有希望，我行的未来就有希望。一个人的成功离不开宏伟壮丽的事业，青年朋友们，让我们尽情放飞自己的理想，学起来、论起来、干起来、比起来，关心改革、支持改革、参与改革、拥护改革，争当改革的排头兵，让青春在改革中激情飞扬，在改革中立下青春的誓言，谱写青春的旋律，一起创造和迎接春华秋实的美好未来吧！

第五篇：电子银行倡议书

“用电子银行 过低碳生活”

倡 议 书

今天，您低碳了吗？

从2009年联合国哥本哈根气候大会，到2010年上海世博会，“低碳经济”都是核心主题之一，它已经成为一个兼具现实和未来意义的全新理念和生产、生活模式。低碳很难吗？其实一点也不。选择电子银行，我们足不出户就可做一个真正的低碳达人！

一直以来，我们觉得在银行办理业务是件平常的事情。但是您可能不知道，您的这一行为不知不觉中已经增加了地球的碳排放量：在银行办理一次业务至少都要使用3张纸，而每一万笔业务所用的纸张，就相当于一棵树；您使用存折确实方便，而每1000本存折所用的纸，又相当于一棵树；您的信用卡账单每月准时送达，而每1000封信用卡账单，又相当于一棵树……科学研究表明，一棵树平均生存40年，平均每年可吸收465千克二氧化碳。如果您是开车去银行的，那么来回的耗油量、二氧化碳排放量又将加重地球的负担……

为了进一步倡导过低碳生活的理念，从2011年1月起，向广大客户倡议：

⒈各项业务尽量通过网上银行办理。像转账、汇款、缴费这些小事情，您不必亲自前往银行网点办理，自己在网上银行即可操作，省时、省力还省钱。

⒉尽量使用银行卡。据统计，银行卡使用寿命远高于存折，而且使用次数也不受限制。小小一张卡可以大大节省多张存折、存单带来的纸张、印刷耗费。

⒊尽量减少使用现金。在能刷卡消费的地方，请选择刷卡；朋友之间的小额现金周转，可以通过网上银行、手机银行等电子渠道进行借款还款，避免大量现金在手不得不去银行存款；同时，网上银行还提供了银行卡的来账信息查询，网上银行交易比现金交易更方便掌控自己的财务状况。

⒋取消信用卡纸质账单，改用电子账单。选择电子账单后账单会按时发送至您的E-mail邮箱里，您可以下载保存至硬盘上，方便今后随时查看。登录网上银行即可将信用卡纸质账单改为电子对账单。

⒌开通、使用短信和手机银行服务。短信和手机银行通过手机操作，随身携带，方便快捷。

现在，从我们做起，做到以上几点，向家人、朋友宣传。希望我们用行动来减少碳的排放量，为明天的美好生活做出应有的贡献。

低碳生活，就从使用电子银行开始，就从现在开始！