百福司镇小学民主评议政风行风工作转段动员报告

第一篇：百福司镇小学民主评议政风行风工作转段动员报告

百福司镇小学民主评议政风行风工作转段

动员报告

一、前一阶段行评工作回顾 今年，行评工作是全省教育系统的一项重要工作，省教育厅、州教育局、县教育局都非常重视此项工作。为此，中心小学将此项工作作为今年我镇小学的一项重要工作，通过学习上级有关文件，传达上级有关会议精神，组织学习了湖北省教育厅政风行风建设五项承诺、六条禁令及来凤县教育局政风行风建设五项承诺，召开动员会等形式，在全镇教职工中广泛宣传，从分发动，提高了广大教职工对行评工作的认识。在此基础上，中心小学通过召开班子会，研究部署行评工作，科学制定了《2013年百福司镇小学民主评议政风行风工作实施方案》，成立了行评工作领导小组，公开了行评工作监督电话、举报邮箱等。总之，我镇小学行评工作的第一阶段工作已按照上级要求有序开展。

二、第二阶段工作内容

我镇小学行评工作的第二阶段工作内容，主要是根据《2013年百福司镇小学民主评议政风行风工作实施方案》所确定的内容进行：

1、广泛征求意见。一是通过公布投诉电话，设立评议意见箱等方式广泛征求群众意见；二是深入各教学点、幼儿园、深入教育教学一线，广泛听取基层单位、服务对象的意

见；三是开展问卷调查、明查暗访，认真查找我镇小学政风行风建设存在的主要问题和薄弱环节；四是认真开展个人自查，根据行评工作的自查内容，查找个人存在的问题并制定整改措施。

2、认真梳理问题。针对暴露出来的问题，认真梳理、及时整改，有条件解决的，要限期解决；一时无条件解决的，要列出整改计划；涉及政策方面的问题，要做出说明，让广大群众切实感受到整改工作力度。

3、做出整改承诺。各教学点、幼儿园要认真梳理问题，就反映强烈的突出问题和重点事项，依据职能，做出整改的具体承诺，并通过宣传栏、媒体等形式向社会公开。

三、工作要求

近日，州教育局就行评工作下发了两个47号、48号文件，其中，47号文件主要是关于对前一阶段行评工作的检查要求，48号文件是对后一阶段行评工作的要求（简要学习两个文件）。中心小学要求：

1、严格按照上级要求认真开展自查自纠，深入查找自身存在的问题，尤其是师德师风方面的问题，制定切实可行的整改措施。

2、认真学习中心小学下发的《教职工行为规范手册》，在教育教学中规范教学行为。

3、关于男教师与女学生谈话、辅导等，必须严格按照学校原来的有关规定：不能到寝室，只能在教室或办公室，且须两人以上，并且不能关门，大家要以近段网上曝光的性侵学生案为警钟。

2013年6月10日

第二篇：百福司镇小学民主评议政风行风工作自查自纠材料

百福司镇小学民主评议政风行风工作

自查自纠材料

为进一步加强和改进工作作风，虚心听取社会各界对我镇小学教育政风行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我镇小学教育事业全面、协调、健康、持续发展，根据县教育局关于民主评议政风行风工作的文件要求，结合我镇小学教育实际，我镇科学安排、周密部署，认真落实民主评议政风行风的各项工作，近阶段我镇小学对照中小学、幼儿园的四个方面的评议内容，进行了深入、细致的自查自评并进行了问卷调查，现将自查及问卷调查情况报告如下：

一、我镇小学民主评议政风行风工作开展情况。

1、加强领导、健全组织机构。

为了抓好我镇小学行评工作，我镇成立了校长任组长、副校长为副组长、其他校委会领导为成员的行评工作领导小组，形成了校长亲自抓、其他校委会领导具体抓行评工作的格局。

2、及时组织，落实工作部署

教育局行评工作会议召开后，我中心小学当晚就召开了学校班子会议，会上，传达了教育局行评工作会议及省州行评工作相关要求，研究落实了我镇小学行评工作开展的方法、步骤。

3、科学安排，制定工作方案。我镇对照上级行评工作方案，认真吃透精神，在明确了上级有关工作要求的情况下，就中小学、幼儿园评议内容，科学制定了我镇小学行评工作方案，为我镇扎实开展好行评工作提供了保障。

4、广泛宣传，营造行评氛围。

为了营造良好的行评氛围，我镇小学注重从提高思想认识入手，通过召开行评工作动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。同时，我中心小学将《中小学教师职业道德规范》、中央“八项规定”、“六项禁令”及省州县镇校有关行评工作的规定要求印成小册子，教职工人手一册，供日常学习，并以此作为教职工的日常行为规范。

5、扎实推进，确保工作实效。

我镇小学自召开全镇行评工作动员会后，就严格按照指定的行评工作方案开展相关工作，一是将学校的公开承诺及监督举报电话、邮箱向社会公开，接受社会监督；二是聘请了在我镇有较高威望的老同志、社区代表等人员组成的行评监督员，请他们监督我镇小学的行评工作；三是组织教职工进行深入剖析，查找存在的问题；四是开展行评工作问卷调查，广泛收集教职工、学生、家长及社会各界对我们行评工作的意见和建议，中心小学根据收集到的意见建议制定切实可行的整改措施。

二、我镇小学在《中小学校、幼儿园评议内容》涉及的四个方面的自查情况：

1、规范办学行为方面。

我镇小学历年来都严格落实了国家教学计划，开齐开足了课程，科学安排学生作息时间，没有违规乱办班、乱补课、乱收费的现象。我镇小学严格执行国家就近入学、免试招生的政策，从未组织任何形式的入学考试，没有分快慢班，幼儿园也严格遵守国家办学办园规定。

2、教育收费方面。

多年来，我镇小学严格执行国家教育收费政策，严格收费审批权限，没有擅立收费项目、也未擅自提高收费标准；严格服务性收费和代收费的范围、标准，坚持学生自愿和非盈利原则；严格执行了教辅材料使用管理规定，认真落实了“一科一辅”要求和学校推荐、学生自愿原则；幼儿园严格执行省学前教育收费管理规定，没有在保教费之外以特色班、兴趣班等名义另行收取费用和向幼儿家长收取与入园挂钩的费用；认真落实了教育收费公示制度，每学期开学前，在学校醒目位置公示收费项目、标准、审批文号、举报电话，做到了“未经公示，不得收费”；认真落实教育收费治理工作责任制，落实校（园）长第一责任。

3、阳光治校方面。

坚持校务公开、党务公开和教职工代表大会制度，学校出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定，并经过职代会讨论通过；新生入学工作实行通知制，规范、公开；学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况做到了公正、公开；校园安全工 3 作制度健全，各项教育措施完善；学校与社会的沟通渠道通过校长电话、办公室电话、意见箱及电子邮箱向社会公开的方式进行，及时受理群众投诉、举报；学校建立了家长委员会制度和教师家访制度；学校的办学理念、办学水平和教育质量逐步得到学生及家长的认可。

4、师德师风建设方面。

我镇小学将师德师风建设列入教师聘用和考核体系；绝大多数教师都做到了关爱学生，不体罚和变相体罚学生，不歧视侮辱学生；教职工做到了不以权谋私，不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡；公办教师都做到了不进行有偿家教和到社会办学机构兼职授课。

三、通过问卷调查及自查找出的问题。

为了扎实开展我镇的行评工作，我中心小学进行了广泛的问卷调查，下发教职工调查问卷表90份、家长意见调查表300份，学生调查表400份，通过问卷调查及自查，我镇小学的政风行风建设还存在着以下问题：

1、学校对涉及准入的教辅及其它服务性收费的宣传公开方面做得不够到位，导致少数学生家长对学校及上级有意见。

2、学校政务、党务公开做得不够，主要是没有及时更新。

3、学生资助政策操作程序虽然规范透明，但是，宣传范围不广，导致部分未享受到该项政策的学生及家长有意见。

4、学校与社会、家长沟通渠道不够畅通，对家长反映的事情处理不够及时，主要是畅通渠道公开范围不广，对家长反映的事情处理的情况反馈不够及时。

5、部分教师家访面小，未做到覆盖全体学生。

6、个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方。有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单，关爱学生方面做得不够，存在体罚和变相体罚学生的现象。

四、认真做好对存在的问题的整改工作，确保我镇小学政风行风根本好转。

针对上述存在的问题，我们专门召开行评工作领导小组会议，进行了专题研究，认真分析了存在问题根本原因，制定了整改措施，逐项抓好落实，建立健全长效管理机制。

1、加强学习，提高认识。学校进一步抓好教职工的政治学习，继续组织全体教职工认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想及党的“十八大”精神，学习《教师职业道德规范》及教育法律法规，开展专项师德教育活动，树立“以人为本，学生第一”的服务观念和“学生利益无小事”的服务意识，努力提高教职工的职业道德素养。

2、进一步完善学校管理制度。结合学校行评工作，我们进一步完善学校的各项规章制度，并进一步加强对学校已有制度的学习和落实。以制度执行来加强行风建设。把行评工作列入党风廉政责任制的考核范围，纳入考核，严格实施考核教职工自评、互评、学生评、家长评、领导评的多层评价机制，确保行风建设取得成效，同时，强化行风建设的督查，严格责任追究

3、进一步加大校务公开的深度和广度，严格执行教育收 5 费的相关规定，坚决制止乱收费等行为。以服务发展、服务群众、提高质量、提高效率为重点，倡导文明办公，方便群众，使工作质量和效率明显提高。

4、加强队伍建设。坚持以人为本，从领导干部做起，抓好思想教育和认识提高，紧抓业务工作不放松。将学生日常行为规范的教育情况纳入班主任考核和监督。加强教师队伍教育培训、目标管理、督查落实、考评兑现等工作，打造一支素质高、业务硬、作风优良的教师队伍，以适应教育发展的需要。

5、加大行风建设工作的宣传力度。一是注重家校联合，做到家访全覆盖，及时与家长联系沟通，共同做好学生的教育工作。二是多种形式地继续抓好行风测评工作，做到机构不撤，常规性开展工作，建立行风建设长效机制，实行行风建设社会公开承诺制。

在今后工作中，我们还将紧密结合学校工作实际，修订完善各项规章制度，进一步实施人性化管理与制度管理相结合，大力宣传先进人物先进事迹，强化教职工服务意识，提高办事效率和服务质量，促进学校“三风”的根本好转，推动学校管理，努力把我镇小学办成家长放心，社会满意的学校。

后附家长意见调查及学生意见调查表统计

百福司镇中心小学 2013年6月19日

第三篇：民主评议政风行风动员报告

民主评议政风行风动员报告

赵月启 同志们：

根据市教育局、镇教委的部署，从今年10月至11月，我校将开展声势浩大的民主评议政风行风工作。今天，我校召开民主评议政风行风动员大会，我们要认真学习，抓好贯彻落实，按照市教育局行评办的要求，积极主动做好我校的民主评议政风行风工作。下面，我讲几点意见：

一、统一思想，提高认识，明确政风行风评议的重要性 对教育系统政风行风开展民主评议，有利于进一步加强教育政风行风建设，促进教育部门依法行政，提升教育系统在社会上的形象，有利于推进教育思想、教育方法、管理模式等的改革，也有利于进一步加强教育与社会的沟通，赢得社会对教育事业的理解和关心。我们要积极响应上级部门的号召，认真做好这次民主评议政风行风工作，把它作为重要任务来抓。

首先，开展民主评议政风行风是我校实践“三个代表”的重要思想、落实科学发展观的具体体现和内在要求。

其次，开展民主评议政风行风是强化学校全体教职工对学校工作的民主监督，推进学校党风和政风廉政建设的客观要求。使广大教师员工对学校政风行风建设拥有充分的知情权、参与权、监督权，这对于我们及时发现工作中存在的问题，搞好整改十分重要。

再次，开展民主评议政风行风也是促进和谐校园建设的重要举措，通过这次活动，各项教育改革和发展的政策措施将更加落实，行政行为、办学行为将更加规范，有利于化解矛盾，增进团结。

二、加强领导，强化监督，整体推进政风行风评议工作

1、切实加强领导。这次评议工作面广量大，要求严、标准高，组成以我为组长的民主评议政风行风工作领导小组，下设领导小组办公室，分管领导要具体抓，各部门的主要负责人均为职责范围内的政风行风评议工作的第一责任人，对职责范围内的政风行风评议工作应负直接领导责任，只有明确了责任，一级抓一级，层层抓落实，才能保证政风行风评议工作的落实，各项工作才能取得明显成效。

2、坚持纠建并举。我们要通过这次民主评议，在“纠”和“建”两个方面都出新成效，都有新起色。要坚持惩防并举、纠建结合，建立行风建设的长效机制,既注意抓具体问题的解决，又针对薄弱环节完善规章制度，逐步建立健全惩防并举的行风建设体系，加大预防不正之风的工作力度。

3、坚持公开透明。结合学校的特点，积极推进政风行风建设，进一步做好优化、完善工作，特别是对教育收费、招生等方面，都要公开透明，结合深化教育教学各项改革，认真总结实践中行之有效的做法和经验。

4、创造性地开展评议工作。这次民主评议政风行风工作，时间紧、任务重，学校是被评议的主体。我们要结合实际，认真贯彻落实市教育局的文件精神，以积极主动的姿态投入到评议工作之中。

评议是一种压力，更是一种动力，要从加强党风廉政建设和精神文明建设，促进教育事业可持续发展的高度，针对教工、学生及家长反映的热点、难点问题，创造性地开展评议工作，用改革的思路、创新的办法解决不正之风问题。要坚持评议工作的阶段性目标和行风建设的长远目标相结合，把这次评议工作作为我校抓好政风行风建设的新的起点，常抓不懈，常抓常新。

三、强化措施，狠抓整改，确保民主评议工作取得实效 一是认真梳理存在的问题。解决问题的前提在于发现问题，坚持开门评议、公开纳谏，把存在的问题摸清、找准。要采取设立征求意见箱、开辟行风意见专栏、召开评议代表座谈会、广泛动员和依靠全体教职工，广泛征询各方面的意见，让教工行使行风评议的知情权和评判权，以公开求批评，以公开求公正。对大家反映的问题逐条梳理分析，逐条逐项对照自查，不回避问题，不掩盖事实。对每类问题，要明确具体牵头解决的领导和联系人，做到“问题没有查清不放过、问题没有解决不放过、不正之风没有纠正不放过、整改措施没有落实不放过”。

二是要突出工作重点。学校要按照《实施方案》的要求，结合民主评议学校行风工作的主要内容，切实开展自查自纠，采取有力举措，及时解决群众反映的焦点问题，认真落实整改措施，逐步完善各项规章制度。进一步规范学校的办学行为，切实推进职业教育工作迈上规范化、制度化、法制化轨道。

三是要边评议边整改边提高。要通过整改切切实实地解决一些教工反映强烈而通过努力又能解决的问题，以实际成效取信于民。对反映存在的问题，要从实际出发，有条件马上改的，要立即改正；需要一定时间才能解决的问题，要制定整改方案，限定整改时限，分期逐步整改；对客观条件或其他原因限制，目前不能解决的问题，也要给大家一个负责任的答复。要把整改措施落实到具体责任部门和责任人，同时要及时将整改情况及时反馈评议代表和反映人，做到事事有回音，件件有落实。

四是要狠抓队伍建设。抓好教育系统政风行风建设，关键在于建设一支高素质的教师队伍。要在加强业务学习的同时，始终重视加强思想政治教育。以先进的理论武装广大教育工作者的头脑，进一步强化自觉践行“三个代表”重要思想的意识，逐步把我校教师的师德师风提到一个新的高度，把教育行政管理工作和政风行风建设提到一个新的水平。

谢谢大家！

2010年10月9日

第四篇：2010年民主评议政风行风工作动员报告

2010年民主评议政风行风工作动员报告

各位尊敬的行评代表、同志们：

今天邀请各位行评代表并召集大家在这里召开民主评议政风行风工作动员大会，这次会议的主要任务是回顾2009年民主评议政风行风工作，安排部署2010年民主评议政风行风工作任务。

2009年主要工作回望

2009年，根据区委、区政府的统一安排部署，我局（分公司）被列为评议单位。在过去的一年里，我们始终把政风行风建设作为一项关乎民心、关乎发展的重要工作来抓，充分利用行业政风行风建设的良好基础，深入开展民主评议政风行风活动，基本做到领导重视、发动深入、机构健全、责任明确，广求意见、查摆全面、整改及时，经过各位行评代表的辛勤劳动和广大干部职工的不懈努力，我们的政风行风、行业文明建设取得了较好成效，服务水平和社会形象持续提升。

一、领导重视 组织得力

成立以“一把手”为组长的行评工作领导小组，制定行评工作方案，及时召开行评工作动员大会，有效提高各部门对开展行

评工作重要性的思想认识。区行评办也对我们开展行评工作做出具体指导，提出明确工作，强化责任，重点突出，认真务实、开拓创新等要求。

二、宣传发动 形式多样

宣传发动是行评工作能够取得广大干部职工理解与支持的重要基础。我们采取多种形式，宣传有关行评工作的知识和行评工作的要求，在全局上下形成关注政风行风建设的浓厚氛围。如：召开行评代表、烟农、卷烟零售户座谈会、经验交流会；发放服务承诺书300份、公布行评监督电话和服务承诺投诉电话；编辑行评工作简报15期、发行行业刊物《延烟资讯》等。通过以上宣传措施，争取到社会各界对我局行评工作的理解、支持，促使广大干部职工对行评工作形成更加深刻的理解、认识，为我局行评工作的深入开展创造了良好的内外部环境。

三、征求意见 注重整改

我们认真组织行评代表对所属基层站所的政风行风建设情况进行明查暗访。通过发放意见征求函的形式，了解烟农、零售户关心的热点、难点问题，向他们征询对我局（分公司）政风行凤建设的意见，并针对所反映的意见建议分析归纳。据统计，2009年，共召开烟农意见座谈会3场；卷烟零售户座谈会5场，共发意见征求表400份。同时，行评工作领导小组召开专项治理研究会，对收集到的意见进行分析、归纳总结出应重点整改的问题32

条，分别制定具体整改措施，明确各整改项目的负责人以及整改期限，真正做应对问题有措施，施行措施有结果。

四、自查自纠 强化意识

去年，我们每位员工都结合自己的工作职责，查找自身在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政方面存在的问题，并制定相应的整改措施、整改期限加以整改。通过自查自纠工作的全面推进，进一步改善局机关、基层站所、窗口单位员工的工作作风，有效提高了职工队伍的整体素质，切实强化了烟草的服务意识和效能建设工作。

五、总结经验 建立长效机制

行评工作是一项阶段性工作，行评工作具有长期性、复杂性和艰巨性。因此，行评工作必须坚持与时俱进，努力构筑有效的工作机制，切实做到三个“着力”。

一是着力建立高效协调运转机制。区纠风办、行评办的指导，我们局纪检监察部门的组织，各职能部门之间的相互配合，广大员工的参与和支持，都是保障行评工作顺利开展所必须的因素。我们特别重视与区纠风办行评办的汇报、联系，重视与其他行业的交流，重视组织机构的建设和职工群众的宣传教育，做到努力拓展外联，注重上下沟通，加强垂直领导，机关基层并重，形成“党政齐抓共管，纪检监察组织协调，职能部门各负其责，广大员工积极参与”的运转机制。

二是着力于建立延伸广泛的工作格局。把行评工作与精神文明、企业文化、机关效能和党风廉政建设工作相结合，拓展视野，相互促进，努力形成一种政风行风建设的大格局。在工作中，通过开展争创文明单位，争创青年文明号，争创文明窗口等活动，激发员工的争先创优意识；通过把政风行风建设、群众民主测评情况纳入对各部门的党风廉政和机关效能建设目标考核范围，加强行业的作风建设，提高员工的廉洁自律意识。通过以上各项工作间的沟通渗透，增强了行评工作的丰富性与生命力。

三是着力于建立自我完善的监管体系。发挥行评代表、社会监督和内部监督的作用，借助各方力量，采取多种形式，广求各界意见，不断加强制度建设，把完善制度建设作为政风行风建设的基础工作来抓。在开展行评工作中，充分利用了新闻媒体、宣传栏、宣传单和局域网等形式，向社会群众公布我局的服务承诺；利用行评意见箱、行评监督热线、服务投诉电话和意见征求表等形式向广大群众征求意见和建议；此外，我们还把开展政务企务公开工作作为获取民意的重要途径，不断加强政务企务公开责任制建设，不断完善政务企务公开的内容与程序。

六、行评工作 初见成效

民主评议政风行风工作的开展，有力推动了烟草作风的进一步改善，员工服务意识的进一步增强，服务质量的进一步提高，切实促进了企业经济效益和社会效益的提升，为延平烟草持续健4

康发展创造出良好的内外部环境。

开展政风行风工作以来，各项业务工作均取得可喜成绩：烟叶生产方面，2009年，全区落实烟叶种植面积9420亩，签订604份种烟合同，户均种植面积15.6亩, 收购烟叶29677.69担，其中上等烟占56.37％，均价15.19元/公斤，亩产157.52公斤，户均收入37318元。烟叶等级结构合理，产值、产量、均价等各项指标创历史最好水平，均为全市最高。

卷烟销售方面，2009年全年完成卷烟总销售19009箱，超计划2.42%，与上年同期对比增幅3.01%，占全市总销16.94%。卷烟条均价为68.82元/条，比去年增加1.44元/条。

专卖执法方面，打假工作取得新突破，全年累计查处案件16起，查获无证运输卷烟135条、假冒卷烟103条、非法渠道卷烟98.9条，上缴财政罚没款0.9498万元。联合公安、交警等部门成功破获“10.29”假烟运输网络案件。“10.29”假烟运输网络案件涉及各类假烟712.46件，价值112余万元，打假成绩较为显著，有效净化了延平区卷烟销售市场，从根本上维护了广大卷烟零售户和消费者的合法利益。

2009年，我局（分公司）在开展行评工作方面虽然取得的成就是喜人的，但仍要清醒认识到在行评工作中仍存在一些不足，如行评工作开展得不够平衡，个别站所的工作进度偏慢；自查自纠虽然取得一定的成绩，有些环节的工作力度还应加强，干部职

工对自身问题的查摆与整改自觉性、主动性还应提高等。在此，我们要继续加大对干部职工的宣传教育力度，营造浓厚的工作氛围，进一步提高干部职工参与政风行风建设的积极性；同时，还要继续加强与其他单位行评工作的沟通与协调，促进延平烟草行评工作的平衡开展。

2010年主要工作任务

2010年，我局再次被列为重点评议单位，这充分体现了区党委政府对我们烟草工作的关心、重视和支持。因此，今年的行评工作要更加认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕地方政府和行业中心工作，按照“严格规范、富有效率、充满活力”的要求，以“两个至上”为根本宗旨，以烟农、零售客户满意为第一目标，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，不断提升服务水平，认真开展民主评议政风行风工作，进一步探索符合延平烟草实际的政风行风建设长效机制，促进依法行政，优化发展环境，推进党风廉政建设，为构建和谐烟草和建设“海西”做出贡献。

一、评议对象

延平区烟草专卖局机关及各基层站所。

二、评议内容

（一）是否认真贯彻落实科学发展观，按照增强执政能力建设、构建和谐社会的要求，把政风行风建设摆上重要议事日程，“一把手”亲自抓，坚持两烟生产工作与政风行风建设一起抓，局机关领导干部在政风行风建设中发挥表率作用等方面的情况。

（二）是否依法履行职能，是否公正、文明执法，是否实行企务公开和办事公开，建立公示、承诺等制度；是否讲求办事效率和服务质量，认真解决办事拖拉、行政不作为或乱作为等问题。

（三）在烟叶生产中，是否做到“想为烟农所想，急为烟农所急”，积极为烟农提供技术指导，是否认真及时地解决烟叶收购工作中“吃、拿、卡、要”的行为；收人情烟，关系烟，面子烟的行为；压级压秤或抬级抬秤等损害烟农利益的行为等问题。

（四）是否对群众反映的问题及时提出落实整改的具体要求和标准，并按规定的时间和质量要求反馈结果。对举报投诉是否认真受理，积极整改，群众是否满意。

（五）是否清政廉洁，是否存在以权谋私，与民争利，侵害人民群众利益等问题。

三、方法步骤

（一）明确任务 落实责任 行评工作是一项长期的任务，也是一项系统的工程，各部门要结合各自实际特点，围绕树行业新风，优化烟草环境，维护群众利益的目标，突出抓好服务群众、依法行政、干部作风建设、从严治企方针的落实。评议要抓深层

次的问题，要有提高和创新。

（二）广泛宣传 全员参与 今年行评工作要认真做好工作部署，发动全体干部职工积极参与民主评议政风行风工作，使广大干部职工明确民主评议政风行风的目标、内容、重点及承诺的主要内容。要通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设立热线电话、电子信箱等形式，广泛征求意见，主动接受群众监督，提升企业社会公信力，努力营造“人人为我，我为人人”的良好氛围。

（三）强化措施 注重实效

1、自查整改

各职能部门要按照评议内容，结合问卷调查、明查暗访、自查自纠和组织抽查的情况，认真梳理问题，分类归档，召开评议会议。纪检监察人员要督促有关职能部门负责人针对问题的有效整改，及时向行评代表和区纠风办进行反馈，同时还要将自查整改情况材料上报市局有关部门。

2、强化监督

一是要加强对行评工作的社会监督，充分利用新闻媒体、宣传栏、宣传单等形式，扩大我们服务承诺的宣传面，继续面向社会公开行评意见箱、行评监督热线及服务投诉电话，坚持向服务对象发放意见征求表：同时，要充分发挥行评代表的作用，召开座谈会主动征求行评代表意见；通过主动拓宽社会监督渠道，及8

时听取群众的意见和建议。二是要明查暗访，要积极组织行评代表开展明查暗访，收集烟农、零售客户和消费者的意见和建议，查找问题的薄弱环节，及时反馈，并督促有关部门落实整改。三是要深入开展政务企务公开工作，要加强政务企务公开责任制建设，进一步规范公开的内容和程序。各专卖管理所要将管理内容、办事程序、办事权限、办理时限、办理结果统一上墙、上网，面向社会公开，切实接受群众对延平烟草服务的监督。

3、评议考核

要积极配合区纠风办对我们工作的评议考核，要制定《延平区烟草专卖局（分公司）2009年民主评议政风行风工作百分制考评标准》，把它作为《党风廉政责任制考核》的重要内容。

4、总结提高

要对民主评议政风行风工作整体情况进行专题总结，以适当方式公开评议考核结果，及时向广大干部职工通报有关情况。同时，要充分运用民主评议政风行风的评议结果，认真查找差距、总结经验，有效探索“纠——评——建”的长效机制。

四、几点要求

（一）统一思想认识 强化组织领导

要从贯彻党的十七精神、落实科学发展观、践行“两个至上”行业共同价值观、维护烟草专卖制度的高度，切实增强开展民主评议政风行风工作的责任感和使命感，要把行评工作当作一项重要工作来抓，上下联动，全员参与，切实做到常抓不懈，抓出成效。要从延平烟草的实际出发，抓住主题，突出重点，优化工作内容，认真落实民主评议政风行风工作。

（二）明确工作任务 强化工作责任

按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，积极开展政风行风建设。要按照政风行风评议内容，突出抓好依法履职、依法行政、公正执法、提高办事效率和服务质量、保持清正廉洁等工作。要以预防不正之风为重点，以创建文明窗口为目标，以群众满意为标准，坚决纠正以权谋私、侵害群众利益等问题。

（三）切实抓好整改 务求工作实效

要按照评议内容，结合工作，经常性地查找政风行风建设中出现的新情况、新问题。对人民群众和行评代表反映提出的意见和建议要进行认真的归纳和整理，抓住关键环节，采取有力措施，开展专项治理和调查处理，做到事事有着落，件件有回音，让人民群众满意。对存在的问题和不足，要明确整改目标，制定有针对性、可操作性的整改措施，督促有关部门落实整改，并做好原始资料的收集和归档，加强痕迹管理，做到有据可查，确保工作实效。

（四）加强沟通配合 树立良好形象 要加强与区纠风办行评办的沟通联系，主动邀请行评代表参与监督指导，积极争取各方面的支持。及时总结推广政风行风建设的好经验和好做法，充分利用有关宣传媒体和烟草网站、简报，多渠道、全方位地加大烟10

草专卖法律法规、行业政策以及行业改革、创新、规范工作的宣传解释力度，增进社会各界对我们延平烟草的了解和认同，充分展示烟草企业良好的社会形象。

（五）完善工作机制 建立长效制度 认真研究政风行风建设中出现的新情况、新问题，加强制度建设，建立健全监督考核机制，充分发挥制度的规范和约束作用，坚持把民主评议政风行风工作同党风廉政建设、“两个至上”及企业文化建设有机结合起来，标本兼治、纠建并举，不断探索和推进民主评议政风行风工作，形成长效制度，保障工作落实。

同志们，面对行业改革发展新形势，加强延平烟草政风行风建设任重而道远。在新的一年里，延平区烟草专卖局在市局的正确领导下，要坚决贯彻落实省局、市局和延平区委、区政府有关行评工作的安排部署，围绕企业生产经营中心工作，继续加大对延平烟草政风行风问题的查摆和整改的力度，积极创建“严格规范、富有效率、充满活力”的行业服务形象，为推进延平烟草的持续、稳定、和谐、健康发展做出积极贡献！

第五篇：县人民医院民主评议政风行风工作转段讲话

县人民医院

民主评议政风行风工作转段动员会讲话

自9月下旬我院开展民主评议政风行风工作以来，全院干部职工按照方案要求，积极参与，圆满完成了宣传和自查自纠阶段的任务。今天召开转段动员会，现对第一阶段进行小结，安排部署整改阶段工作。

一、主要成绩：

1、医院高度重视，组织体系健全。

卫生局党委召开动员会后，医院立即着手安排民主评议工作，一是制定了方案，成立了以院长为组长的领导小组；二是成立专门的工作机构，设立民主评议政风行风办公室，负责日常管理和上报卫生局信息工作；三是严格落实院科两级负责制，科室对医院负责。要求科主任护士长督导医务人员参与民主评议并完成方案规定的任务

2、采取各种措施，做好宣传发动。

为了统一思想，提高认识，做好宣传发动，医院一是于9月24日晚召开了动员大会，邀请县纪委、县卫生局领导光临指导。二是在局域网建立民主评议政风行风专栏，全院职工可以随时调阅各种资料；三是在院内悬挂宣传横幅，下发行评工作简报3期，办专栏2期，并在电视台、电台、《今日竹溪》、医院网站进行宣传报道，请社会各界参与监督；四是10月18日晚举行了民主评

议政风行风承诺签字仪式，全院职工在承诺书上签名，竹溪电视台作了专题报道。五是积极与卫生局和县纪委联系，汇报工作，争取支持。

3、院科两级负责，保证工作质量。

在宣传发动和自查自纠阶段，医院为职工配齐了学习笔记本，安排了学习内容，下发了宣传和自查自纠阶段工作相关要求的通知，要求科室做到六有（有行评领导小组；有简要措施方案；组织科内行评动员；有科室公开承诺；有行评工作开展情况记录；有便民服务措施、意见簿），个人做到四有（有行评心得体会；有自查自纠报告；有整改报告；有行评工作专题笔记）。

全院干部职工以良好的精神面貌参与到民主评议工作中，自觉地查找了问题，科室负责审核、收集了个人的心得体会、自查自纠报告、学习笔记。10月上旬，民主评议办公室整理了各科上交的心得体会和自查自纠报告，抽查了部分职工的学习笔记，建立了专题档案。

4、认真开展自查，虚心征求意见。

医院在自查的基础上向县直单位发放征求意见表45份，回收43份；向患者发放征求意见表55份，回收52份；满意率98％。归纳收集的建议主要是：改善医院环境，扩大业务用房，做好残疾人无障碍设施建设，加强后勤保障服务四个方面的问题。

医院民主评议政风行风办公室自查的主要问题是：

1、作风建设方面：个别职工劳动纪律松懈，工作责任心差，服务意识差，不严格执行制度，工作得过且过，满足于现状。

2、管理方面：管理方法、管理水平有待提高（主要表现在：管理方法简单，对不良倾向视而不见，听而不闻；不了解科室职工的思想动态，关心不够；对科室的建设和发展前景缺乏规划）。

3、医院建设：业务用房不够，导致各种矛盾交织。

根据自查和调查收集的问题，医院建立了台账，制定了整改措施。

二、存在的问题：

我们在第一阶段的民主评议中虽然做了大量的工作，但是我们不能否认，仍然存在或多或少的不足。主要表现在：个别人存在侥幸心里，自查自纠走过场，学习笔记未及时完成等不良倾向。

三、整改阶段工作安排：

整改阶段，我们将面临文明单位检查。一是省卫生系统文明单位检查，二是省级文明单位检查。这次省级文明单位申报的机会来之不易，我们要倍加珍惜，所以对民主评议中查找的问题要认真进行整改。

一是关于医院科学发展的问题。我们的业务用房极度紧张，需要积极推进生活区外迁，门诊综合大楼建设，力争年内一期工程动工。

二是关于依法执业问题。对个别医务人员，科室要督促其加强学习，参加执业考试，医院将对工作多年未取得执业资质的人员采取必要的措施。

三是关于劳动纪律、执行制度、管理问题，认真执行院科两级负责制，科室严格管理，职能科要带头加强劳动纪律，深入一线，检查医务人员执行制度情况。

今天召开的转段会议，已经明确我们的民主评议政风行风工作进入了整改阶段，希望我们的干部职工牢固树立大局意识，审视自己、科室存在的问题，能立即解决的问题，要立即解决；对不能立即解决的问题，要创造条件限时解决，让患者真切感受到我们的整改力度和效果，为医院树立良好的社会形象作出积极的贡献。