青冈县城工委学习贯彻落实全县领导干部大会精神的情况通报

第一篇：青冈县城工委学习贯彻落实全县领导干部大会精神的情况通报

青冈县城工委学习贯彻落实

全县领导干部大会精神的情况汇报 按照全县领导干部大会的指示精神，青冈县城工委不等不靠、积极主动，认真剖析问题，敢于查找不足，立刻采取行动，全面推进社区工作。

一、会议贯彻落实到位。继县委召开全县领导干部大会之后，城工委相继召开了领导班子会、社区书记会、社区班子会，层层传达、认真学习了县委王书记在全县领导干部大会上的讲话精神。于10月26日组织城工委和社区的全体干部、社区居民代表，召开转变工作作风和整顿工作纪律会议，全面学习、贯彻落实全县领导干部大会精神。主要目的就是要进一步转变工作作风，整顿工作纪律，以更加端正的态度，更加严谨的作风，更加务实的工作，完成城工委各项工作任务。要求城工委每一位干部职工都要认真领会讲话精神，深入学习，贯彻落实到具体工作中去，全力完成城工委各项

重点工作。

二、下发了《城工委强化领导班子和干部队伍作风建设意见》和《城工委机关和社区工作管理制度》。围绕工作态度、工作力度、为民服务、勤政廉政、日常办公秩序等五方面明确工作目标。在强化责任意识、加强责任追究、完善长效机制等方面采取工作措施。一是社区党组织书记要负总责，班子成员分工负责，各委主任、居民小组长要具体负责，城工委、社区、居民小组三级责任网络，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是结合当前环境整治、巷道清理、征兵工作、廉租房配售等重点工作，严格作风责任追究，对于完不成工作任务的严厉处分。要加大考核奖惩力度，对工作不负责任、作风飘浮、得过且过、敷衍应付的干部要通报批评，对因不负责任造成重大影响的干部，要严格追究相关负责人的责任。社区党组织书记若违反作风建设相关规定，情节较轻的进行诫勉谈话，情节较重者就地免职；各委主任和其他聘任干部若违反作风建设相关规定的，就地辞退，永不录用。建立目标考核长效机制。

三是开展自查自纠活动。下发《自查通

知》，针对领导班子和干部队伍在思想作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题，进行深入剖析、认真查摆、对号入座，做到有则改之无则加勉。每个社区、每个干部职工都形成了一篇自查报告，查找存在的问题和原因，制定整改措施，确定整改目标。

四是推进当前工作，建立工作目标问责机制，实行一票否决制度。一要做好巷道的治理工作。到10月31日对于巷道的治理工作要高标准完成，达到无杂草、无漂浮垃圾、无堆放物。切实加强巷道日常管理，建立长效管理制度，常抓不懈。二要完成征兵工作。各社区要抓紧行动，入户进行宣传，达到家喻户晓，真正把征兵工作落到实处，完成征兵工作指标。三要做好民生工作。一是困难人群底数，认真做好调查摸底工作，真正深入下去，把实情调查上来，使贫困人群得到援助。二是做好廉租房配售工作。要按照具体要求，深入实际，使

无房的贫困户得到援助。三是做好廉租房补贴申报发放工作。针对无住房的低保居民，认真搞好实际调查，让一些困难的居民真正得到实惠。做到应保尽保。

青冈县城市社区工作委员会

２０１１年１０月２７日

第二篇：贯彻落实全县领导干部大会精神

文安工业园区

贯彻落实全县领导干部大会精神

近日，文安工业园区召开全体机关会，深刻学习了全县领导干部大会李书记、王县长讲话精神，明确要求全体干部职工要按照全县工作会议既定的工作思路和目标，以李书记提出的“下、上、稳、快、倍、创”统一思想，求真务实，确保2012年各项工作稳步推进。

会上，柳成林同志针对园区工作实际，明确提出“十项工作任务”（春季开工项目要确保；招商工作要铺开；单板小区要拆除；棚户区要改造；基础设施要配套；宣传工作要强化；各项制度要完善；工作谋划要到位；考核评比要公平；工作作风要扎实）

全体干部职工深刻认识到做为县域第一个省级园区的开拓者，深感任务艰巨，责任重大，坚定做到“四个要求”的工作态度（收心聚力，临战状态谋思路；排除杂念，真心实干出成绩；创新空间，解决瓶颈破制约；稳中求快，既定目标保实现）为园区发展、建设的信息、决心。

撰稿人：牛江丽

第三篇：贯彻落实全县领导干部大会精神

文安工业园区

贯彻落实全县领导干部大会精神

全县召开了领导干部大会后。29日下午，工业园区立即召开全体干部职工大会，及时传达了会议精神，重点学习了李书记、王县长讲话，要求全体干部职工要按照全县工作会议既定的工作思路和目标，以李书记提出的“收心归位，整装待发”统领工作全局，统一思想，求真务实，确保2012年各项工作稳步推进。

会上，就园区2012年工作重点，做出了安排部署。一是各部门要提前拉出一季度各项工作任务清单，确保春季开工项目按时启动，招商引资、基础设施建设、污水处理厂、王宫线连接等工作稳步推进。二是对棚户区改造、单板小区拆除等工作要加大解决力度，进一步整合土地资源。三是不断完善工作制度。每位工作人员要对标定位，切实转变工作作风，履行工作职责，不断提高工作能力和服务水平，增强工作实效。四是严明纪律。禁止干部中午饮酒，严禁干部参与赌博活动，严禁干部参与请吃送礼，提倡勤俭节约、艰苦朴素的优良作风。

要求全体干部职工充分认识2012是一个特殊年，攻坚年，针对园区工作实际，明确提出“四个要求”（即：收心聚力，临战状态谋思路；排除杂念，真心实干出成绩；创新攻坚，解决瓶颈破制约；稳中求快，既定目标保实现）

第四篇：贯彻落实全县领导干部大会精神情况汇报

落实全县领导干部大会精神情况汇报

2月10日，县召开了全县领导干部大会。2月14日，县畜牧兽医渔业局组织召开专题学习会，学习贯彻全县领导干部大会精神。县畜牧兽医渔业局、渔政大队、动物卫生监督所、畜牧渔业技术推广站全体干部职工、县鱼苗场、各镇畜牧兽医水产站负责人等共70多人参加了会议。会议认真学习了县委书记在全县领导干部大会上所作题为《***》的讲话精神，会上，***局长就如何贯彻落实好讲话精神讲五方面意见：

一是重点抓好动物疫病防控工作，确保我县养殖业健康发展。要提高认识，增强责任感；广泛宣传，精心组织；统一行动，开展集中免疫；加强督查，确保成效。二是重点引导农民调整产业结构和扶持发展养殖合作组织，确保养殖业产值迅速递增。引导农民群众调整产业结构，发展高效特种养殖；利用现有养殖场开展示范，发展“公司+基地+农户”模式带动养殖的农民增收致富；进一步宣传推广***养殖场脱贫致富典型；要重点扶持发展养殖流通合作组织，为专业合作组织解决在运作过程中出现的资金、技术等短缺问题。三是重点推进诚信养殖建设，确保禽畜水产品质量安全。继续推进诚信养殖建设，严格抓好检疫监督。四是重点抓好惠民政策落实和服务“三农”工作，确保社会大局稳定。尽快落实能繁母猪饲养补贴发放，做好渔民柴油补贴和禁渔期生活补贴的发放工作，做好养殖户的技术指导和培训，做好水库网-１-

箱养殖规划。五是重点抓好技术人才引进和干部队伍建设，确保队伍战斗力和凝聚力。继续抓好技术人才引进，选好配强股室和下属站所干部队伍，加强村级动物防疫员管理和培训，继续完善责任制目标管理体系。

会议认为，***书记的讲话为我们新一年工作指明了方向，是我局全年工作的“导航仪”，全系统干部职工要把全身心投入到工作上来，团结协作、务实创新，为推进幸福**建设作出新的更大贡献！

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第五篇：关于贯彻落实全市领导干部大会精神情况的汇报

关于贯彻落实全市领导干部大会精神情况的汇报

全市领导干部大会召开后，我县高度重视，立即行动，对全市干部大会精神贯彻落实进行了研究部署。现将有关情况汇报如下：

一、迅速传达全市领导干部大会精神，研究贯彻落实措施。全市领导干部大会召开后，我县高度重视，于10月11日上午召开县四大班子联席会议，认真学习了全市领导干部大会精神，对全年经济指标、重点项目建设、节能减排、三年大变样、农村新民居建设等重点工作进行了分析研究，强化各级干部责任，硬化工作举措，强项抓巩固、抓赶超，多做贡献、多得分；弱项抓提高，抓攻坚，全力争取完成；缺项尽快研究措施，迎头赶上，确保实现“一个目标”，即确保全面完成全年各项目标任务。11日下午，我县召开全县领导干部大会，传达了市委书记市长在全市领导干部大会上的讲话精神，并对做好全年工作进行了安排部署。会议指出，对各县经济发展指标进行调整，是市委、市政府从全市大局出发作出的重要决策。全县各级各部门、全体领导干部要切实把思想和行动统一到大会精神上来，统一到市委、市政府工作部署上来，统一到县委、县政府具体措施上来，切实站在讲政治的高度，把抓推进和抓落实作为今后两个月工作主基调，紧紧围绕“全面完成全年各项目标任务”这个目标，带头抓工作、抓

落实，抓调度，集中精力，扎实工作，研究办法，解决问题，确保完成市委、市政府下达的各项目标任务，为全市“保五”贡献力量。

二、突出重点，强化举措，扎实推进各项工作。全面完成全年各项目标任务，我们在经济指标、项目建设、三年大变样、节能减排方面还存在一定差距，时间紧迫、形势严峻。重点抓好四方面工作：

（一）切实抓好事关全局的“大事”。对事关全县发展的重点项目建设、三年大变样、农村新民居建设、节能减排等重点工作，找准工作突破口和着力点，制定出细化、量化的目标任务和具体可操作性强的保证措施，集中攻坚，全力推进，确保完成。一是切实加强项目建设。加快在建项目进度，通达泵业、海通泵业确保年内投产；英利太阳能电池配套产品加工项目力争年内竣工，光伏屋顶发电项目、本草源中药饮片、金昊机械项目力争年内开工。对11个达成入园意向项目的前期工作，千方百计加快征地工作进度，年内争取2个项目落地开工。加强工业园区建设。按照市级骨干产业园区的标准，加快推进县城工业园区“五通一平”，增强园区对项目的吸引和承载能力。二是扎实推进三年大变样。按照省定五项基本目标80项具体指标要求，逐项对比、逐项分析，全面梳理，倒排工期，挂账督办。对重点项目，实行县级领导分包责任制，包拆包建包稳定，一天一汇报，一周一调度。把新民居建设作为城乡协调发展的龙头来抓，对今年确定的3个示范村，规范运作，加快进度，务见实效。三是打好节能减排攻坚战。着力抓好污水处理厂运营、验收及污染企业关停工作，确保COD、二氧化硫达标排放。加强经常性监测，把减排任务目标落实了到每个乡镇、每个村、每个企业中。在淘汰落后产能方面，全部关停“十五小”、“新六小”等非法企业，确保完成全年节能减排任务。

（二）认真解决制约发展的“难事”。强化“完成任务是硬道理，完成任务要拒绝理由”意识，对全县经济发展、社会稳定等方面存在的问题，敢抓敢管，靠前指挥，攻坚克难，不能有丝毫懈怠，确保不折不扣完成。一是确保各项经济指标完成市核任务。对各项指标及时分解到乡镇、部门，每周召开一次经济运行监测分析联席会议，逐项分析指标，及早发现问题并有针对性地采取措施。二是确保工业提速增效。切实加强重点项目调度、督查、协调和服务，实行重点项目阶段目标管理。积极克服节能减排带来的不利影响，加大企业帮扶力度，切实解决企业生产过程中的实际困难和问题。三是切实抓好农业结构调整。进一步稳定粮食种植面积，切实搞好秋冬管理。抓住调整结构的有利时机，每个乡镇建设1-2个成方连片的设施蔬菜基地。同时，广泛开展冬季植树造林活动。

（三）着力办好涉及群众利益的“实事”。牢固树立“持续保稳定”思想，正确处理好发展与稳定的关系，既圆满完成任务，更维护稳定大局,为完成全年目标任务提供和谐稳定的社会环境。严格落实稳定风险评估机制，坚持依法、按政策办事，主动提前

做好工作。一方面以解决问题为核心，扎实做好稳定信访工作，确保社会核心稳定。同时做好安全生产各项工作，当前特别是要加强对乳制品的专项清查整治，严厉打击非法生产销售假冒伪劣食品、药品等违法行为。另一方面，认真做好民生各项工作。继续深化亲民爱民、群众工作站等工作，对年初人代会上承诺为民办好的十项“民心工程”20件实事，坚持一周一结算，一周一通报，切实为群众办实事好事。

（四）统筹做好党的建设各项工作。一方面把“创先争优”活动与落实经济社会发展的重点工作结合起来，与学习实践活动整改落实结合起来，与深入推进干部作风建设结合起来，找准载体，与先进对标，切实把精力放在“争”和“创”上，在各项工作中创先进、争优秀。另一方面抓好基层组织建设提高年活动。突出抓好治难转后、村级组织活动场所建设，夯实组织基础，增强凝聚力和战斗力。

三、加大力度，严格奖惩，确保圆满完成全年任务目标。对各项工作立即开展一次“回头看”，按照完成全年目标任务的要求，抢时间、抓进度，紧盯考核任务和既定目标，一项一项找差距、定措施，争分夺秒地把各项工作在规定时限落实到位。一是细化分解任务。把全年各项目标任务全部分解到每个乡镇、每个部门、每个领导、每个干部头上，分解到项目上、工程上、企业上，做到每项工作有人管，每个项目有人抓，每个环节有人负责。二是加强督导调度。对主要经济指标和重点建设项目，加强督导，倒

排工期，挂图作战，每周一分析，每周一调度，每周一安排。对影响工程进展的滞后环节重点调度，关键时期、重点工作每天见进度、天天见成效。“两办”督查室对全县各项指标和各项重点工作坚持一周一汇总，一周一报告。三是严格兑现奖惩。进一步完善责任机制、奖惩机制，对落实不力，未按时按质完成任务的，严格问责，主要负责同志就地免职；年底考核垫底的，分清主客观原因，分别处理。