团工委工作要点

第一篇：团工委工作要点

2011年漳州市直团工委工作要点

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年。新的形势对于青年工作提出了新要求，同时也创造了新的机遇。面对新形势新要求，2010年市直团工委的工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，继续解放思想，坚持改革创新，投身科学发展，充分发挥团青组织团结青年、引导青年、服务青年的积极作用，团结和带领市直团员青年打好“五大战役”，为实现漳州跨越式发展作出更大贡献。

一、以学习实践科学发展观为契机，进一步加强团员青年思想政治教育工作

1、针对团员青年的特点，建立健全学习制度，努力营造学习氛围，组织和引导团员青年向书本学习、向实践学习、向基层群众学习，自觉树立全员学习、终身学习，工作学习化、学习工作化的理念，通过建设学习型团组织，努力提高团员青年的学习能力和综合素质，自觉运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

2、重视团员青年思想工作。积极做好常规性的思想政治工作，深入了解、认真研究各市直单位团员青年思想动态、身心特点和成才规律，主动关心团员青年的工作、学习和生活情况，及时解决一些力所能及的困难。同时注重运用现代传媒开展教育引导，灵活运用网站、博客、QQ群、网络论坛等新的媒体形式，扩大团的工作的影响力，努力运用团员青年喜闻乐见的语言和方法，利用各种纪念日和丰富多彩的团日活动，进一步增强团组织做团员青年思想工作的亲和力和吸引力。

3、继续开展创先争优活动。注重从各市直单位中发掘培育一些团员青年先进典型，发挥优秀榜样示范带头作用，树立青年身边可亲可学可敬的榜样，大力开展各类典型走进青年活动，发挥他们的吸引力和凝聚力。

二、夯实团建基础，创新方式，大力加强基层团组织建设

4、加强团的基层组织建设。把换届改选工作作为加强基层团的建设的基础工作抓实抓好。以配强配齐团干部队伍、规范团支部建设、团工作为基础，对基层团组织走访、调研，通过换届、补选对团干部队伍进行调整和充实，为基层团工作

提供坚实的人才保障。

5、抓好团工作制度建设。要着力推进市直单位团的工作制度化建设，使市直单位团的工作尽快步入正轨。要花大力气抓好机关单位团的工作的制度化建设，建立和完善一系列规章制度，如例会制度、学习制度、请示汇报制度、思想政治教育制度、信息交流制度、团费管理制度等等。

6、加强团干、团员队伍建设。加强团员先进性教育，增强团员意识，做好经常性发展团员工作，加强团员队伍的管理，积极探索流动团员管理新方法。重视抓好团干部的培训工作。组织部分团干部参加共青团知识讲坛学习、组织团干部参加业务培训、召开市直单位联席会议，邀请团市委领导来给大家讲解团业务知识等。通过这些学习活动，进一步增强团干部的业务水平，进一步加强团干部的队伍建设，7、加强团工作的研究和信息交流。深入基层开展调研，及时探讨交流共青团工作的新思路、新方法，发现典型，表彰先进。深化“五四红旗团委（总支、支部）”创建活动，推动基层团的工作，增强基层团建活力，“五四”期间，市直团工委将表彰一批“五四红旗团委（总支、支部）”标兵。加强各市直单位之间的工作联系，举办市直单位间团建工作座谈会、经验交流会等。

三、引导青年积极投身科学发展，跨越发展，为“十二五”时期经济社会发展开好局，为漳州发展建新功。

8、紧紧围绕各单位党政工作中心开展工作。各团组织要始终不渝地坚持“党有号召、团有行动”，“高举团旗跟党走”，对每个时期党政重大工作部署，团组织都要积极响应，用好的活动形式和活动内容把团员青年的智慧和力量凝聚到党政重大工作部署上来，推动各单位工作的发展。

9、动员、组织、引领各市直单位团员青年在推动漳州“打好五大战役，推进跨越发展”中发挥突击队和生力军作用，激发广大团员青年以改革创新的热情、力争上游的干劲、扎实有力的作为，在推进漳州跨越发展中发挥积极作用。

10、积极开展青年志愿者行动。组织市直单位团员青年积极开展志愿者工作，为服务发展、构建和谐社会做贡献。继续动员市直单位内部组件志愿服务队，动员团员青年主动加入志愿者组织，积极参与志愿服务活动。建立健全青年志愿者工作机制，完善服务登记、活动承办、激励表彰等各项制度，加强规范化管理。组

织机关青年志愿者开展“进社区”活动，在扶贫助学、科普宣传、生态保护城市等方面开展服务工作。

11、为青少年成长保驾护航。继续发挥12355青少年事务中心作用，为青少年提供良好的教育培训、心理咨询、法律维权、生活指导、职业技能培训等多方面服务，进一步有效的预防和减少青少年违法犯罪。持续深入开展“结对帮扶农民工子女”与“关爱留守儿童”活动，及时了解农民工子女及留守儿童的生活及学习情况，为其成长创造一个良好的社会环境，真正为我市外来务工青年子女送去政府的关怀。

四、整合各方资源，合作共建，积极构建机关大群团工作格局

12、以构建机关大群团工作格局为契机，加强机关工青妇各群团组织间的交流。充分发挥机关优势，努力整合资源，机关团工委将与机关工会、机关妇工委一起，适时联合组织联谊活动，逐步形成齐抓互动、共同发展的工作新格局。

13、以加强区域共青团工作为契机，加强机关各团组织的交流合作。坚持开放合作的团工作理念，支持和鼓励机关各团组织之间充分发挥整体优势，争取整合资源。牵头在机关各团组织之间开展“交流合作分享”活动，加强工作联动，加强联谊互动，完善资源共享，强化横向合作。

第二篇：团工委工作要点

寿县教育团工委2012年工作要点

2012年全县教育系统的共青团工作，要认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、共青团中央十六届四中、五中全会精神、全省中学共青团工作会议精神，和市、县教育工作会议精神，认真落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》和市、县教育工作会议精神，紧紧围绕全县教育系统总体工作部署，以科学发展观为指导，坚持以社会主义核心价值体系为统领，大力加强全县教育系统团的自身建设，推动组织青年、引导青年、服务青年等各项重点工作实现新发展，奋力开拓全县教育系统共青团工作新局面。

一、构筑精神支柱，在坚定团员青年理想信念上实现新举措。

1.用民族精神和时代精神激励青少年。一是以庆祝建国63周年为契机，通过举办座谈会、报告会等方式，用祖国发展的辉煌成就鼓舞青少年，引导广大青少年自觉学习实践科学发展观，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。二是以五四运动93周年和少先队建队63周年等纪念日、节庆日为契机，开展主题鲜明的教育活动，用青年运动、少先队发展的光荣历史和寿县的发展史教育青少年，引导广大青少年坚持理性爱国，充分认识家乡的新发展和新变化，培养他们对党、对祖国、对家乡的朴素感情，使广大团员青少年真正肩负起时代赋予的神圣使命。三是以体验教育、社会观察和实践育人为基本途径，不断深化雏鹰争章、手拉手、十八岁成人仪式等活动，引导青少年在实践中深化认知、磨练意志、陶冶情操、增长才干。

2.扎实做好新形势下的教育引导青少年工作。一要用社会主义核心价值体系教育引导广大青少年。以“我与祖国共奋进，我为寿县发展献青春”为主题，深化青少年马克思主义者培养工程，开展丰富多彩的青少年思想教育活动。二要大力加强未成年人思想道德建设。深入学习贯彻胡锦涛总书记贺信精神，扎实在少年儿童中开展争当四好少年、手拉手等活动。三要全面开展分类引导青少年工作。建立分类引导工作体系，全面整合各条战线的思想引导工作品牌和工作内容；完善分类引导工作内容，广泛借鉴典型案例，拓展分类引导工作内涵，通过读书活动、征文比赛、故事讲演等形式，扎实推进青少年思想引导工作。

3.加强青年理论学习组织建设。大力弘扬民族特色、时代特色，努力创新方式，灵活运用载体，组织实施青少年理论武装三大工程，即以广大团员青年为依托的基础工程，以团干部为重点的骨干工程和以理论学习、专题辅导等平台为主体的创新工程，引领青少年树立坚定的理想信念。

二、关注青少年成长，在改善成长发展环境方面实现新突破。

1.围绕中心，全面推进志愿服务工作。（1）推动志愿服务工作向规范化、制度化发展。大力推行注册志愿者制度，建立健全青年志愿服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，构建起青年志愿服务组织网络，为志愿服务工作长效开展提供政策支持和机制保障。拓展服务领域，为志愿者提供更多参与志愿服务的机会和渠道，充分发挥志愿者的主动性和积极性。（2）投身公益，让青春在奉献中升华。利用主题团队会、重大节假日如3·5学雷锋日、6·26国际禁毒日、12·5国际志愿者日等纪念日，围绕扶贫帮困、为老服务、助残服务等方面，深入开展各类志愿服务主题活动。

2.关心服务特殊青少年群体。针对农村留守儿童、涉艾家庭和服刑在教人员未成年子女、流浪乞讨未成年人、社会闲散青少年、家庭经济困难学生、外出务工家庭子女等特殊群体，广泛开展结对帮扶、希望工程、勤工助学等关爱活动，帮助他们解决实际问题，建立完善关爱工作的长效机制。

3.广泛开展青少年绿色行动。一是切实增强青少年生态文明意识。积极组织少先队开展节约资源四个一活动，在青少年中树立环保意识、节约观念；以世界环境日、世界水日、地球日、植树节、保护母亲河日等生态环保节日为契机，大力宣传生态环保理念，促进生态文明建设。二是深入开展生态环保实践。以保护母亲河为主题，广泛开展青少年植绿护绿活动；以创建绿色家园为主题，培育一批青少年环保社团或青年环保志愿者队伍，广泛开展青少年环保实践活动。

三、打造青年文化工程，组织团员青年在推动社会发展中体现新作为。

1.不断加强中国优秀传统文化的宣传教育。充分发挥春节、清明节、端午节、中秋节等民族传统节日的文化传承功能，继续组织开展好经典诗文诵读等传统活动，依托各类精神文明创建活动，组织丰富多样、健康有益的民间民俗文明创建活动，让更多的青少年，成为优秀传统文化的承继者、传播者。

2.全面推动青年文化多样化发展。开展青少年文明上网主题教育，引导青少年网络文化的健康发展，倡导网络文明，促进青少年勤奋学习、快乐生活、全面发展。以推荐参评各级青少年读书活动等为契机，倡导推动创作一批思想性、时代性、创新性强的青少年文化精品，为青少年提供优秀的精神文化食粮。

3.进一步加强基层青年文化建设。抓住春节、中秋、元旦、五一、五四、六一等重大纪念日的有利时机，大力开展青少年乐于参与、便于参与的基层群众性文化活动，推动校园文化全面、协调发展。

四、夯实固本强基工程，在加强共青团组织建设上达到新水平

1.建立健全党团互助机制。坚持和完善党建带团建机制，紧紧依靠党组织的领导，积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐，实现团建与党建在工作层面上的有效衔接，推动党团一体化建设工作的有形化、制度化、规范化，推动

基层党建带团建工作深入发展。进一步加强推优入党工作，不断提高推优的数量和质量。

2.加强团的调研信息工作。一是狠抓调查研究。突出新形势下调查研究工作的重要性，将加强调查研究作为共青团组织服务大局、服务青年的重要前提和基础。不断完善青年调研机制，加强对青少年舆情的收集和定期研究，关注青少年思想动态和青少年中出现的新情况、新现象，为党政提供青年工作的决策依据和政策建议。不断提高各极团组织和团干部发现、分析、解决现实问题的能力。二是大力加强信息化建设。切实发挥飞信群、qq群等网络团委作用，加大对基层团组织上网工程的指导力度。

3.大力加强中学团建工作。要推动团省委、省教育厅《关于加强中学共青团工作的意见》的贯彻落实，建立健全中学共青团的组织机构，建立完善中学学生会和学生社团的指导管理体制，切实加强中学团校建设，完善中学共青团组织网络，在思想品德培养、综合素质拓展、理想信念教育方面发挥作用。

4.加强团员队伍和团干部队伍建设。一是注重理论学习，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装全团、指导实践。要学习和掌握党和国家以及地方的重大方针政策，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是完善团员队伍管理机制。建立健全教育、管理、服务团员长效机制，改进发展团员工作，做好团员服务工作，完善团籍管理制度，加强流动团员的管理。三是健全团内关怀、帮扶机制，健全团内表彰制度，加强对生活困难团员的关怀帮扶。建立基层团员轮训制度。鼓励团员带头参与志愿服务，推广团员承诺制等做法。四是建立团干部培养成长机制。加强团干部的选拔培养，引入竞争机制，加大团干部的协管力度，推动团干部政治待遇和工作待遇的落实，不断优化团干部的工作环境和成长环境。

5.推进外围建设，加强对少先队工作的指导。不断加大党组织领导下的团带队工作力度，把少先队建设纳入团建总体规划，认真落实第六次全国第少代会提出的“少先队工作学科化”工作目标，构建少先队工作良好体制机制，通过辅导员理论学习、专题培训主题研讨等形式，不断丰富少先队辅导员的知识结构，努力强化辅导员队伍的专业化、职业化意识，着力研究如何通过少先队组织对少年儿童进行政治信仰以及重要思想意识培养的教育原理和方法，进而引领广大少年儿童在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。

寿县教育局团工委

2012年1月

第三篇：贵州盐业集团团工委2010年工作要点

贵州盐业集团团工委2010年工作要点

2010年是深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神的重要一年，也是贵州盐业集团处在体制大转型、行业大调整、经营大转变的关键时期，贵州盐业面临着生存、稳定、改革和发展的艰巨任务。结合集团党委、董事会2010年工作部署，集团团工委、青工委2010年的总体工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团党委和团省国资委和全国企业共青团工作电视电话会议、团省十二届四次全委（扩大）会议的要求部署，以“积极应对危机，履行组织根本职责，努力提高共青团组织对企业改革发展的贡献能力”为总体思路，以加强团青组织制度建设为保障，以活动为联结，切实履行好职能职责，抢抓机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，团结带领广大团员青年为实现集团跨越式发展目标作出新贡献。

一、以思想建设为先导，构筑青年精神支柱

当前，集团处在体制大转型、行业大调整、经营大转变的关键时期，面临着生存、稳定、改革和发展的艰巨任务，集团各级团青组织必须在思想上、观念上做好充分引导准备。

1、结合全年重点工作和集团实际，认真贯彻落实集团全省盐业工作会议精神、团十六届三中全会、全国企业共青团工作电视电话会议、团省十二届四次全委（扩大）会议和团省国资委有关文件精神，增强组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的能力。

2、用社会主义核心价值体系引导青年。抓住食盐专营形势可能发生的变化，大力加强理想、信念、忠诚企业的的教育，深入开展“与祖国共奋进，与集团同发展 ”主题实践教育活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代，引导广大青年自觉坚定爱国主义、社会主义和党的领导的有机统一。

3、深入开展“身边的榜样”典型教育活动，大力宣传“身边的榜样”先进事迹，努力引导广大青年适应新形势、学习新知识、拓宽知识面，树立正确的成才观，努力把自己培养成适应市场发展需要的复合型人才，不断朝着更高的目标前进。

4、继续深化形势任务教育，引导青年正确认识和把握企业发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，引导青年把思想统一到中央对国内外经济形势的分析判断上来，统一到国资委的战略部署上来，统一到集团党委对形势的分析判断上来，统一到应对食盐专营形势变化的的措施上来，凝心聚力，创新创效，共谋发展，为迎接新挑战提供行动基础。

二、深化青年实践活动，带领青年建功立业

贯彻落实好团省国资委深化青年实践活动要求，结合集团实际，努力开展好青年创新创效活动：

1、扩大活动覆盖面。结合团省国资委提出的广泛开展好“五小”活动要求，探索做好符合岗位要求的导师带徒活动，开展好青年增收减支活动、青年创新创效等活动，吸引更多青年参与。要积极推动建立集团级青年创新创效活动评选表彰机制，定期组织开展青年创新奖或优秀创新项目评选表彰活动，扩大活动覆盖面和影响力。

2、提高活动的针对性。围绕企业重点目标、节能减排等中心任务，开展系列创新创效活动，引领青年增强创新意识、提升创新能力、参与创新活动、展现创新作为。

3、完善活动的机制建设。积极探索有效载体和途径，促进青年创新成果的转化。进一步总结经验，巩固项目化运作，强化过程化管理，建立健全青年创新创效活动的长效机制。

4、服务企业重点工作，大力开展“号、手、队”活动。要围绕企业重点任务，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年突击队”等活动，发挥青年体力、智力、技术的综合优势，把青年的成长进步与推进企业科学发展紧密相连，引导青年发扬爱岗敬业的职业精神，养成诚实守信的职业道德，树立岗位成才的职业追求，立足本职创造一流工作业绩。要进一步延伸青年文明号的触角，在团支部及青年班组中开展青年文明号创建活动；进一步加强青年文明号的动态管理，探索新形势下更科学的共青团管理模式。

三、提升服务青年能力，培养一流青年人才

1.为青年成长成才搭建广阔舞台。按照“一流职业素养，一流岗位技能，一流工作业绩，一流严实作风”要求，大力加强管理、技术、技能三支青年人才队伍建设。继续抓好《贵盐集团青年职工岗位成才建设活动方案》的工作落实，积极开展青工技能比武、岗位练兵等各类活动，探索具有本集团特色的青年人才培养新路径，打造一体化的青年人才培养机制，为青年成长成才提供竭诚服务。

2.为青年人才脱颖而出营造良好氛围。要继续做好“推优荐才”和“推优入党”工作，建立完善有利于青年人才脱颖而出的有效机制，使青年成长成才步入快车道。组织开展各类青年争先创优活动，挖掘选树企业经营管理和营销服务等一线可亲、可敬、可学的先进青年典型，大力宣传他们的优秀事迹，激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。

3、给予青年生活关心和人文关怀。在青年家庭、人际关系以及娱乐、业余生活等方面积极创造条件、提供帮助，使青年思想稳定、身心健康、安居乐业，更好地融入企业、服务企业、奉献企业。

4、切实维护青年权益。要关注青年最迫切最现实的利益诉求，积极反映青年呼声，努力寻求解决途径，切实维护青年权益。要大力弘扬志愿精神，开展“真情助困进万家”活动，对生活困难的团员青年给予更多的关怀和帮助。

四、坚持党建带团建，以改革创新精神加强团的自身建设

1、进一步加强基层团组织建设。适应与现代企业管理体制相适应的组织形式，大胆探索和创新基层组织建设新模式，大力加强非主业经营企业的团组织建设，在新成立的新业经济组织时，要做到建立党组织的同时建立团组织或青工组织；在调整经营管理组织时，在调整党组织设置的同时调整团青组织的设置。各级团组织要按团章要求进行按期换届改选。致力于建设学习型团组织，不断提高团的建设科学化水平。

2、加强团青干部队伍建设。进一步探索团干部选拔新机制，大力倡导通过竞争性方式选拔团组织负责人，真正把思想素质好、工作作风实，综合素质高、业务能力强，经历合理岗位锻炼、具有管理潜质的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。加强团干部党性锻炼，狠抓团干部作风建设，在推动团的工作落实中促进团干部健康成长。落实团干部教育培训计划，逐级分类开展培训工作，提高团干部综合素质，把各级团干部培养成引领青年投身企业科学发展的带头人，培养成为忠诚党的事业的青年管理者和领导人才后备力量。

3、进一步加强青工组织建设。各级团组织要按照以党建带团建的总要求，进一步加强青工队伍建设，没有设立团组织的单位，企业的党组织专职书记或副书记要组织做好青年的各项工作，落实好集团青工委的工作部署和要求，积极开展好“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年突击队”等活动，引导好青年发扬爱岗敬业的职业精神，树立岗位成才的职业追求，有效推进集团青年工作科学发展上水平。

4、加强舆论宣传工作。充分利用《贵州盐业》集团网站以及省国资委等媒体，加大对企业共青团工作的宣传报道力度。系统各企业要按照团工委的要求，做好工作典型案例视频短片的搜集、制作和上报工作。

五、以组织制度建设为保证，进一步强化责任意识，努力提高执行力

1、进一步加强组织建设。随着集团中长期发展规划的深入推进，新业将获得进一步发展，在新成立的新业经济组织时，要做到建立党组织的同时建立团组织或青工组织；在调整经营管理组织时，在调整党组织设置的同时调整团青组织的设置。各级团组织要按团章要求进行按期换届改选。

2、进一步加强能力建设。集团的团员青年职工在整个集团中占有较大比重，是推动集团改革发展的主力军，集团的改革发展需要广大团员青年的积极参与，各级团青组织是连接广大团员青年的桥梁和纽带，加强能力建设是提高组织执行力的一项重要工作，各级团青干部是集团干部队伍的重要组成部分，集团的各项工作思路和重大决策部署能否迅速转化为贯彻落实的具体行动，取决于集团各级领导干部的执行力，同时更取决于各级团青组织服务集团改革发展、服务团员青年成才成长的能力。要强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，进一步增强能力，发挥作用；要以服务青年成才为目标，进一步实施好集团团工委、青工委下发的《贵盐集团青年职工岗位成才建设活动方案》（贵盐团发〔2007〕05号），要按方案提出的总目标落实制定好08年青年岗位成才计划，今年集团团工委、青工委将对通过推荐评比产生的第一批青年岗位业务（技能）能手授予称号，并纳入集团人才库，各级团青组织要高度重视做好这项工作。

3、进一步做好推优入党工作。各级团组织要认真贯彻落实好省委组织部、团省委、省国资委党委《关于进一步加强和改进全省国有企业共青团工作的意见》（黔青联发〔2007〕48号）中有关团组织对组织开展好“推优入党”工作的进一步重申要求，坚持“28周岁以下团员青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，要把团员青年是否积极参加团组织生活及各项活动等政治表现情况作为推优入党的重要条件，要关心团员青年的成长进步，本着对党负责的态度，将符合入党条件的团员青年及时向党组织做出推荐。

第四篇：团工委工作小结

XXXX非公企业团建工作取得突破

2012年5月，XXXX团工委成立。XXXX团工委的成立，标志着XXXX党群共建体系的全面完善，党群共建工作迈上一个新的台阶。

XXXX团工委成立后，在XXXX党委的坚强领导下，在XXXX团委的精心指导下，按照XXXX颁发的《XXXXXXXXX》文件精神，将非公企业团建作为团工委成立后的第一项重点工作，大胆创新思路，密切结合实际，积极探索并制定出非公企业团建工作的有效方法。

一是坚持以非公企业党建带团建为重点。依托XXXX非公企业党建工作有力推进的优势，积极学习借鉴非公企业党建工作的经验做法，重点从思想建设、组织建设、队伍建设三个方面，强化非公企业党建带团建工作深入开展。动员非公企业党组织积极指导帮助团员，做好团员青年思想政治工作，积极动员团员青年参加有关党内学习、上党课等，为企业团组织的建立奠定了坚实的思想基础。

二是坚持以非公企业中心工作为重点。非公企业团组织只有积极围绕企业的中心工作，促进企业员工提升自身素质，提高工作质量，为企业发展作出积极贡献，才能永葆生命力，非公企业团建工作才能取得实效。为此，XXXX团工委将企业团组织的成立与企业的发展实际结合起来，以易于接受的方式，指导非公企业团员青年加强对使命感、责任感的认识，充分调动非公企业团员青年学习的主动性和积极性，使团员青年在企业生产经营中真正发挥生力军和突击队作用，得到了企业业主的支持与肯定，为非公企业团组织的成立创造了良好的外部环境。

三是坚持以关心团员青年个人成长为重点。XXXX团工委切实关心团员青年个人成长，通过个别谈话，召开座谈会等方式，加强与企业团员青年的沟通，努力引导帮助团员青年树立正确的人生观、价值观，切实增强团员青年的归属感，将非公企业团组织真正打造成为非公企业的“团员青年之家”。同时，通过创建“青年安全工作示范岗”、“团员示范岗”等方式，开发利用各种资源，为团员青年打造积累工作经验、提高就业创业能力的平台，使非公企业团组织成为团员青年的成长基地，为非公企业团组织的成立提供了坚实的组织基础。

通过努力，X月X日，XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司三家非公企业团支部集中成立，XXXX非公企业团建工作取得了重大突破，迈出了坚实的第一步。

下一步，XXXX团工委将充分发挥已建立的三家团支部的示范带头作用，逐步扩大团的组织和团的工作覆盖面，将XXXX非公企业团建工作进一步引向深入，为推进XXXX党群共建工作做出新的更大贡献。

第五篇：2007年街道团工委工作计划要点

文章标题：2007年街道团工委工作计划要点

街道团工委2007年工作计划要点

2007年共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持“服务大局，服务青年，服务社会”的宗旨，以提高青少年素质为主要内容，紧密围绕街道中心工作，深入开展共青团固本强基工程，树立辖区观念，加强横向联系，发挥区域性团建的协调作

用，有效整合资源，凝聚和团结辖区广大团员、青年建设和谐社区，努力探索形成“覆盖有效，管理有序，服务有力，协调有方”的社区大团建新格局，推动我街共青团的工作不断向前发展。

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1、发挥光明街道境内教育资源优势，营造街道共青团组织特有的文化氛围，进一步加强青少年及未成年人思想政治工作，树立青少年和谐观。

2、建立健全区域性团建联动社区团建有效的机制，与境内学校、企事业单位共驻共建、互相促进、共同提高，搭建好街道青少年服务工作的新平台。

3、大力推进青年志愿者行动，建立全省第一家街道级别青年志愿者注册机构，成立光明街道青年志愿者服务中心。

4、本着“青年中心”先建立后完善的原则，抓好建设、运转、管理等关键环节，以“凝聚青年、引导青年、发展青年”为宗旨，探索建立青年中心发展的长效机制，推进青年工作的新发展。

5、发挥“全团带队”的职责。指导和监督社区少工委继续开展丰富多彩的系列活动，服务少年儿童的健康成长，进一步巩固未成年人社区教育成果。

一、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治教育

1、坚持不懈地用“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神、省第七次党代会精神的活动，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到构建和谐社会上来，把团员青年的积极性和创造力引导到辖区的建设与发展的各项任务中去。

2、切实加强和改进以“未成年人”为重点的青少年思想道德教育。一是坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用。实施社区青少年“5A计划”（爱地球、爱祖国、爱家乡、爱伙伴、爱自己）引导他们学会正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，大力加强民族精神、荣辱观和家乡的乡土人情教育，形成良好的道德品质和行为规范。按照未成年人的年龄和身心特点，积极组织和引导青少年学生参加扶老助残、志愿服务、道德评议、社区文化等社区精神文明建设活动。二是加强服务于未成年人工作的阵地建设。充分发挥社区（党）团校、家长学校和各类实践基地的作用，广泛开展群众性精神文明创建活动。完善未成年人法律援助中心，加强对社区未成年人的教育管理和服务，使这些阵地成为未成年人接受教育、陶冶情操的重要场所；三是加强服务未成年人工作的制度建设。进一步完善以社区为纽带，家庭、学校、社会相互沟通的未成年人思想道德建设体系，把好的经验、做法用制度的形式固定下来，坚持下去，积极探索社会资源的整合机制，产生合力，攥紧拳头打出“光明”一个品牌，建立一个统筹协调、职责明确的工作机制。

3、深入持久地开展团员意识教育活动。以建团85周年为契机，进一步强化团员意识教育，通过开展“追忆、启迪、展望”主题团日活动，开展“举团旗、佩团徽、唱团歌”活动，积极营造和培育团员青年意识教育的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青年团员从身边做起，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会风气。

二、以科学发展观为指导，发挥青年推动我街经济社会协调发展的生力军作用

发挥境内教育资源的优势，以青年人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动经济发展，积极投身到西部繁商区的建设中。

1、实施“青春加油站”培训计划，整合辖区内社会培训机构为青年提供多方位的培训机会，构建服务青少年学习的多样化平台。积极开展形式多样、扎实有效的就业培训，多层面、多渠道地帮助青年实现就业、创业。深化争创“青年岗位能手”、“青工技能振兴计划”工作，着力提高青年学习能力和创业本领，引导鼓励职业青年立足岗位，建功立业。

2、服务青年创新创业。联系协调有关部门，整合社会力量为青年创业提供指导及资金、技术支持；组织青年创业者参加各类招聘会、展览会，及时掌握科技信息动态；通过开展创新创效活动、青工技术比武活动，鼓励企业青工提高科技素质，促进企业管理创新、营销创新、技术创新和服务创新

；发挥区域内共青团的组织网络优势，丰富和完善共青团联系、举荐优秀人才的渠道和措施，积极向各行各业推荐人才，为优秀青年人才施展才华搭建舞台。通过各类交流活动，利用光明街道互联网站和《光明风采》提供就业信息，广泛宣传我街良好的创业环境，为青年营造良好的创业就业氛围。

3、开展“大中专学生社区教育见习基地”活动。协调辖区企业为境内

大中专院校的学生提供实习场所，并试行大学生到社区挂职锻炼，采取带课题见习的方式，为大学生提供社区见习载体。建立社区服务时长考核机制、绩效考核等机制，集大学生聪明才智做好社区管理工作。学生进社区进企业见习教育基地，除了可充实企业、社区工作人员不足外，还能为大学生提供一个展示自我、实现价值的舞台，注入青年人的活力。

三、以“构建和谐光明”为目标，引领青年开风气之先

1、引导青年投身青年志愿者队伍建设。大力推进青年志愿者行动，进一步扩大志愿服务知晓面与参与度，探索经常性的招募机制和服务时间长短结合的服务机制，建立全省第一家街道级别青年志愿者注册机构，成立光明街道青年志愿者中心。以社区志愿服务和谐行动统揽社区志愿服务工作，不断加强社区青年志愿者服务站点和服务团队建设，开发社区志愿服务项目，启动大学生志愿服务社区计划，切实巩固社区志愿服务的工作基础。以51#丙区“扶老助残”省级示范单位为延展，在境内深入实施青年志愿者“扶老助残行动”、法律援助志愿者服务计划、“爱心助成长”志愿服务计划等项目，引导广大青年和社会公众参与志愿服务。

2、引导青少年积极投身平安街区建设。针对社会结构和青年群体结构的变化以及青年自身特点，密切关注青年思想动态，建立健全青年舆论汇集和分析制度，对青少年思想倾向采取动态管理，引导青年自觉抵制黄、赌、毒等不良思潮的沉渣泛起。在51#乙区青少年社区预防违法犯罪工作省级示范单位的基础上，以点带面、全面铺开，进一步做好预防青少年违法犯罪和青少年维权工作。积极组织志愿者参与社会治安巡逻等工作，推进社区预防青少年违法犯罪工作，组织青年志愿者、专职社工开展关爱未成年人活动，开展对低保户子女、残疾儿童和服刑人员未成年子女的救助工作。联合有关部门加强对有不良行为未成年人、闲散未成年人的社区教育和服务。结合光明街道青少年法制学校不断加强青少年法制教育与管理，继续巩固和完善社区未成年人思想道德教育成果。

3、推进青少年文化建设，提高青少年的文明素养。进一步深化青少年新世纪读书计划，广泛开展各类主题读书活动。广泛开展青少年文明礼仪宣传教育实践活动，把文明礼仪作为今年青少年主题教育实践活动的主题之一，通过开展“一举一动促和谐，一言一行见文明”文明礼仪宣传教育实践活动,培养青少年在生活、社会、职业、校园中的文明礼仪习惯，在青少年中大力倡导文明礼仪意识。组织青年文明社区评选、社区青少年文化体育节以及社区公益讲坛、社区青春舞台等社区青少年系列文化体育活动，丰富和活跃青少年的文化生活。

四、以促进青少年的全面发展为根本，竭诚服务青少年成长成才

1、加强服务工作，不断优化青少年的成长成才环境。积极探索服务新载体，继续深化青少年素质拓展计划和少先队员“雏鹰争章”活动，提高青少年的综合素质。本着“学校放假，社区开课”的原则，认真做好寒暑期青少年工作。开展“情系万家、关爱成长”、“社区小当家”等活动，强化青少年社区服务观念，实现社区与学校工作的双赢，深化济困助学活动，切实为经济困难学生、残疾青少年、进城务工人员子女等群体排忧解难，加大青少年维权力度。

2、加强阵地建设。在利用好现有的青少年阵地的基础上，进一步拓展新的宣传、教育、活动阵地。加大青年中心建设的探索力度，全力打造“街道青年中心”品牌，有效整合社会资源，围绕“建起来、活起来、亮起来”的要求，大力培育组建各类兴趣型、服务型、功能型青年社团，延伸工作手臂，以市场化和社会化相结合的方式，切实发挥“街道青年中心”社区团建、青年联谊、青年培训和社区义务的四大平台作用，结合辖区团员青年的实际需要，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。

五、以加强团的自身建设为基础，不断增强团组织的内在活力

加强共青团组织建设、制度建设，有效整合社会资源，探索共青团工作的新途径，建立共青团工作发展的长效机制，实现共青团工作可持续发展。

1、扎实推进团的基层组织建设。坚持党建带团建，深化团建创新，推动区、街、社区三级团组织整体联动，推动街道、企业、学校团青工作区域化，构建以街道团工委为核心，青年中心、志愿者组织、青少年社团等共同参与新型社区共青团和青年工作网络。采取“重联系、广覆盖”的战略，探索联系服务非公经济领域团员青年的新途径，在锦江国际饭店建立团委成功经验的基础上，巩固现有成果，在其他非公有制经济组织中建立团组织，不断扩大团组织的覆盖面和影响力。深化“达标创优”竞赛活动机制，加强团的各级组织建设，使之成为推动团组织建设的重要载体。履行好“全团带队”的职责，服务少年儿童的健康成长。

2、进一步建设好街道网站“共青团工作”专栏，探索建立网上青少年技能展示和开放互动的网上活动机制，使之成为深受广大青年欢迎的门户网站。做好对志愿者的招募、注册与管理，充分利用网络打响光明青年志愿者服务品牌。以网络为载体不断加强共青团信息化工作、扩大共青团的影响力。

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