第一篇：2011县委常委个人述职
述职述廉报告
区委常委##
（2011年8月）
2011年5月，根据省委省府的统一安排，我下派到**区任区委常委，协助分管观音湖建设和政法维稳工作。到任以来，在区委的正确领导下，按照区委的工作部署，坚持“摆正位置、尽快融入、团结协作、履职尽责”的工作定位，在工作上取得的一定成绩。
一、观音湖建设工作
以“两化互动”重要部署为引领，深刻领会“五个新定位”提出的新精神、新要求。牢牢把握观音湖建设在**建设生态田园城市中的重要地位，击鼓奋进、破难攻坚，全力推进观音湖建设。观音湖开发完成了圣莲岛全岛景观设计、污水处理厂设计、圣平岛概念性规划等编制，环岛堤带路景观工程、景观营业房及样板房进入全面施工，圣莲岛车渡船及钢便桥建成投入使用，新农村建设二期即将进场施工，圣莲岛、圣平岛过江隧道进入可研论证，五星级酒店用地8月3日挂牌出让，基本完成安置房一期3.4万平方米基础和Q区5200平方米主体建设。
二、政法维稳工作
紧紧围绕区委、区政府工作大局，充分发挥政法维稳工作职能，主要做了以下几方面工作。
一是抓矛盾纠纷化解。建立健全矛盾纠纷处置机制，完成了矛盾纠纷调解中心和调解室的建设，基本形成了人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的大调解格局，矛盾纠纷的排查化解覆盖率达到100%。
二抓涉稳问题处置。通过完善的情况收集体系，成熟的问题处置措施，有效地防止了涉稳问题的激化和扩大。保障了全区重点工作的顺利开展。
三、全面学习，提高综合素质
学习是履行好职责的基础，始终坚持把学习作为日常工作中的重中之重，注重知识的积累和素质的提高。
一是注重政策理论的学习，深入领会了科学发展观的内涵，不断加强自身的党性修养，努力提高自已的政策理论水平。
二是注重知识结构的改善和更新，根据分管工作的需要，坚持有针对性的学习涉及经济、法律、土地管理、城镇规划等各方面的知识，较好地满足了分管工作的需要。
三是注重在实践中学习。坚持理论联系实际，经验与教训互补，虚心请教，注重积累，深入基层调查研究，掌握工作的第一手材料，为创造性的开展工作垫定了基础。
四、廉洁自律，把握自身形象
生活上，始终用党纪、政纪严格规范自己的言行，廉洁自律，表里如一，始终以做一个好公仆的标准要求自己。
一是认真学习了党章和党内的各项纪律条例，努力学习实践
科学发展观重要思想，思想上牢筑防腐拒变的大堤。
二是在实际工作、生活中，严格执行国家法律、法规和政策，始终把群众利益和党的利益放在第一位，严肃认真地按党风廉政制度办事，没有违纪违规行为发生。
第二篇：旗委常委、办公室主任述职报告
今年以来，在和旗委的正确领导下，按照旗委全年工作的总体部署和旗委办公室年初确定的工作思路，以“三个服务”为核心，充分发挥“三个作用”，以人为本、强化学习，完善制度、规范管理，注重创新、提升水平，保证了旗委各项决策的顺利实施和旗委机关的高效运转，圆满完成了全年的各项工作任务。现就一年来工作完成情况和自身建设情况述职如下：
一、关于本职工作
（一）办文办会工作。一是进一步完善了工作运行制度和公文查办制度，提高了公文处理的规范化水平。公文运行从收签、传阅、批办、查办、发文和归档等都建立了规范化的管理制度。并将公文催办、查办贯穿于公文处理的各个环节，按照急件不过夜，平件不出周的公文办理规定，有效地提高了办文效率，办结率达到100%，同时认真负责地完成了领导交办的文稿起草任务，进一步提高了文稿的质量。二是按照《中国党机关公文处理条例》和市委有关公文规范化处理的规定，严把发文关、内容关、文字关、格式关和时效关，确保公文质量。三是进一步强化了秘书队伍建设，通过实施每周议事、学习等各项制度，有效地促进了秘书队伍整体素质的提高，文字能力得到进一步提高，选报的四篇论文全部在全市秘书年会上获奖。四是办事、办会能力进一步提高。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接，将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。确保了春节团拜会、全委扩大会议等各类大型会议如期举行、圆满完成，各类重大事件协调有力、落实得当，充分发挥了办公室组织协调和纽带作用。
（二）信息工作。坚持服务中心，突出特色，提高质量，讲求实效的原则，着眼和跟踪重大事件、重大动态、重大工程、重大问题，及时收集、整理、编撰和报送各类重要信息、紧急信息、问题信息和综合调研信息，收到了较好效果。全年共编发《鄂前旗信息》18期，《鄂前旗党办通报》4期，《信息快报》5期，共向市委报送各类信息 400多条，采用率达到 25%，其中被自治区党委采用6条，发专刊1期。反映问题信息和综合信息分别占到所报信息的20%以上，优化了信息总量的结构，并选派2名秘书到市委信息调研处和自治区信息调研处参加调训，进一步加强了信息队伍建设。
（三）调研工作。一年来，我们围绕旗委的重大决策和旗委领导的意图，进一步加强了调查研究工作，积极协调人大、政府、政协几大班子和有关部门进行了广泛调研。共形成有价值调研报告12篇，其中《移民工程富移民》刊登于内蒙古党委办公厅《信息与调研》上；《鄂前旗主动融入大银川经济圈》等4篇调研文章刊登在国家级和自治区级刊物上，使更多的调研成果为领导了解情况、把握大局、制定决策提供了重要依据。
（四）督查工作。按照市委督查室的具体要求，结合我旗的实际，建立以联合督查、专项督查和明察暗访为主的督查机制，采取重点和常规相结合的形式，围绕中心工作、阶段性工作、领导关注的重大问题狠抓督查落实。年内对全旗重大会议部署、招商引资、重点项目等方面开展了8 次全旗性督查，在工作进度、质量、效益和存在的问题上进行追踪督查落实，做到了件件有着落，事事有回音，规定时限办结率达到100%。加快了决策落实进程，确保了政令畅通。全年共办理办理市委督查室交办件4件，办结率100％；办理旗委确定的重要工作3项，按时办结率100％。同时按照“喜忧兼报，以报忧为主”的原则，向市委督查室真实、准确、及时地报送督查专报32期。
（五）机要保密工作。在进一步健全完善机要密码各项规章制度的同时，对机要密码工作实行目标化管理和规范化操作。在实现全市信息联网和无纸传输的基础上，加强对全旗苏木乡镇传真通信管理工作，极大地提高了信息网络建设和密码通信保障能力。加大密码通讯工作业务交流和宣传教育力度，提高了密码通讯工作的服务水平和服务质量，并对保密要害部门实行月检查、季反馈的工作机制，加强涉密计算机的管理，实现了无误事、无泄密、无丢失的“三无”目标。确保了党的核心密码的绝对安全和密码通信的畅通无阻，较好地发挥了机要生命线、保障线、指挥线的作用。
（六）电子政务工作。完善了门户网站全新改版，增加了调查研究和重点企业两个栏目，加快了网站新闻更新速度，开辟了先进性教育专栏，积极开展网络维护和终端维护，大力推广共享信息系统使用，为苏木乡镇和各部门共享信息提供了对接平台。
（七）防处邪教工作。按照目标责任书的要求，在认真做好常规工作的同时，扎实开展了打击“门徒会”邪教组织专项行动，取得重大成果。在做好已感化“门徒会”人员后续帮教工作，巩固宣传教育成果的基础上，加大教育挽救工作力度，教育感化“门徒会”重点人员110人；在全旗农村牧区组织开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的宣传警示教育活动，在广场开展了为期两周的大型图片展。先后培训乡村干部45人，中小学校长16人，派出所所长9人，广大农牧民群众鉴别和抵制邪教的能力明显提高；建立健全了“门徒会”资料档案库，全力建立了四级防控网络，为做好防范和处理邪教工作奠定了良好的基础。
（八）先进性教育活动。按照《鄂托克前旗第一批开展先进性教育活动实施方案》的要求，从1月下旬开始至6月中旬结束，顺利完成了调查摸底、思想发动、制定方案、学习培训、分析评议、整改提高各阶段的任务。实施了树机关良好形象工程，制定了办公室服务承诺和文明用语规定。通过结对帮扶体现先进性，采取单位补一点，干部职工拿一点的办法，筹集资金4000多元，购买化肥3.5吨，切实解决了包扶嘎查13户贫困农牧民春耕备耕困难问题。关心各地人民的疾苦，组织向教育基金、印度洋海啸、小孩上学和重病户等捐款 6000多元，切实在每一件小事中体现先进性。
（九）机关事务管理。根据党委工作的特点和要求，把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来，积极主动、周到细致地做好各方面的工作，机关后勤服务保障能力不断提高。健全完善了财务、车辆管理等制度，完善了签批程序，进一步加强了内部管理，保证了办公经费合理支出，做到了节约增效、保障有力。
二、自身建设情况
在认真工作的同时，我不断加强自身建设，进一步提高了思想理论水平和参谋决策水平。一是努力加强理论学习，提高自身素质。积极参加保持党员先进性教育活动及旗委中心组学习等，结合形势发展和工作实际，认真学习了邓小平理论、市场经济理论和办公室管理等相关知识，提高了自身综合素质，丰富了理论知识，提高了理论水平。二是不断加强和改进作风建设。认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻领会十六届四中、五中全会精神，切实加强了思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风和学风建设。以全心全意为人民服务为宗旨，密切联系群众，自觉克服工作漂浮现象和官僚主义思想，做到了说实话、办实事、求实效。三是勤政为民、廉洁奉公。严格遵守《廉洁自律若干准则》和领导干部廉洁从政的“六项规定”，自觉抵制不正之风，严格要求自己，以身作则，把自己置身于群众的监督之下，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励。
三、存在的问题
整体工作方面：一是办公经费紧缺，办公硬件设备陈旧，严重地制约了办公室工作的高效运转。二是办公室工作人员整体素质还有待于进一步提高。自身建设方面：一是平时自己虽然能够认真的坚持经常学习，但由于忙于事务性工作、忙于应酬，很难抽出时间去深入细致的学习，学习上仍然以适用为主，没有向宽领域延伸。二是思想解放程度不够，缺乏探索和创新精神，“三服务”的质量和水平还有待于进一步提高。
请考核组的各位领导提出批评指正意见！
第三篇：中共xx委常委 政法委书记述职报告
中共xx委常委 政法委书记述职报告
述 职 报 告
中共xx委常委 政法委书记
2004年3月10日
按照x办发[2004]11号《中共xx市委办公厅关于在全市开展“大兴求真务实之风、推进反腐倡廉”集中学习教育活动的通知》的要求，结合学习贯彻落实中纪委三次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，对照不求真务实的十种表现及廉洁从政的四大纪律和八项要求，进行了深入查摆，为切实强化自律，接受监督，现将本人情况汇报如下：
一、深入学习理论，不断提高思想认识
作为全县政法系统的带头人，政法委的一班之长，我深知，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此，无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。为更好的工作，更深层次掌握政治理论知识，用求真务实的思想去工作，在这次“大兴求真务实之风，推进反腐倡廉工作”学习教育活动中，我带领政法委员会的全体成员并组织全体政法干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到，胡锦涛总书记在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们政法系统、在实际工作中经常出现的突出问题，可谓是一针见血，切中时弊。因此，作为政法系统的带头人，我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公，执法为民，公正廉洁的工作准则，切实把最广大人民群众的根本利益维护好，实现好，必须坚持求真务实的精神，大兴求真务实之风，一步一个脚印的做好工作，自觉的把政法系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局，以求真务实工作
实效促进政法工作，有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。
（一）坚持从教育入手，切实增强政法干警求真务实、反腐倡廉的意识
在去年的全县政法工作会议上，我向全县政法干警明确提出，要“立警为公，执法为民，公正廉洁”的工作准则，要求政法机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持，号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时，针对个别政法干部存在的廉洁自律意识不强，法制观念淡薄，为民服务的宗旨不牢等问题，切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署，明确了分工，由各位副书记和政法委员会的各位委员相互配合、各负其责，认真组织政法各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的政策规定，在政法系统开展了向汪洋湖、李庆长以及政法系统先进典型学习活动，有效地增强广大政法干警为人民服务的公仆意识。特别是胡锦涛总书记在西柏坡发表重要讲话后，我们又组织全系统及政法委机关的党员干部认真学习讲话精神，教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵，发扬艰苦奋斗的优良作（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）风，增强全县政法系统党员干部廉洁自律意识，提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初，中纪委三次全会召开后，我带领政法委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县政法干警和政法委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和胡锦涛同志在会议上的重要讲话、吴官正同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神，全面系统的组织学习了《中国共产党党内监督条列》和《中国共产党纪律处分条列》，并结合自身的实际开展认真的讨论，对照不思进取、作风漂浮、好大喜功等十种表现，按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守八项要求，查找不足，深刻反思，使全体政法干部能够统一思想，加强自身求实务实，廉洁清正的约束。
（二）坚持从源头抓起，健全求真务实的规章制度
根据中纪委三次会议和胡锦涛总书记的讲话精神以及市、县关于求真务实，廉洁清正等多项规章制度，我在政法系统明确提出：在求真务实和政法干部廉洁自律上，要严格落实领导责任制。政法各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律，还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责，对出现的问题，不仅要依法追究直接行为人的责任，还要追究领导的责任，形成主要领导全面抓，部门领导具体抓，主管领导直接抓，班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了政法各部门和政法委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度，努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道，并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来，把监督权交给群众，密切了警民关系，增加了政法机关高效务实，廉洁从政工作的透明度。
（三）坚持从严治警，推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。
针对求真务实、对照检查发现的问题，我们将政法系统个别存在的不思进取、满于现状和违法违纪作为工作重点，大力进行了整改。去年下旬，针对个别干警弄虚作假等问题，我们组织专人进行了查处，公开通报一批有问题的案件和干警，并责成有关部门严肃查处，在政法系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上，认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺，接受社会监督，同时加大了检查指导的力度，使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识，遏制了滥用权力等不正之风，坚决杜绝勒、拿、卡、要现象，保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上，我带领政法委员会的各位成员把大兴求真务实，推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来，坚持立党为公、执政为民，在全系统内大力弘扬求真务实精神，增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心，坚持科学态
度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。
二、密切联系实际，开创求真务实、廉洁从政的新局面
在实际工作中，我带领政法委员会一班人严格坚持求真务实的原则，时刻用四大纪律、八项要求约束自己，警示自己，用不求实务实的十种表现对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线，了解基层干警实际情况，了解群众的反映，最大限度的为政法干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中，我们按照求真务实、廉洁从政的要求，把工作的着重点放政法队伍建设和警民打防工程上，要求全体政法干部要切实实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安贡献力量。但我深知，政法系统队伍大、任务多、责任重，要真正使干部严格遵守四大纪律和八项注意，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束等，还必须各级领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自2002年9月担任县委常委、政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自省、自警、自励。
一是我在乡镇工作多年，从乡长到书记，从熟悉工作到成为业务骨干，所取得的成绩和个人的进步，都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助，我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情，彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生病、婚丧嫁娶等，我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得，这既是人之常情，也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达一下心情，我都予以辞绝，对一时回绝不了的，事后我也采取办法妥善的处理。总之，我坚持警钟长鸣，保持清醒，不越雷池。
二是出于对自身的严格要求，防止不必要的影响，对于有些非公务的宴请场合，我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法，推掉一些活动，也伤了个别同志的感情，主观上
达到了个人的愿望，但客观上可能带来了某些不理解。我相信，随着时间的推移，大家会给予理解的。
三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村，在家乡务农。得知我担任县委常委、政法委书记后，有的亲属来到县里找我安排工作，都被我好言相劝，一一拒绝，有的亲属不理解，认为我当上官忘了本，甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情，但是岗位和职责要求我，必须这样做。几年来，我没有安排一个亲属，目前，我的直系亲属仍在农村务农，妻子于2001年按乡镇机构改革政策规定，响应号召，提前离岗退休。
四是下基层检查工作、调查研究时，均轻车从简，吃食堂工作餐，从未参加过高档消费，因工作需要或参加有关庆典活动时，一律谢绝所有馈赠。
五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私，诚实做人，踏实做事。对机关的工作人员严格教育，严格管理，防微杜渐。
三、找差距、抓整改，促进政法队伍的务实、高效、廉洁
从实践“三个代表”的政治高度来看，特别是学习了胡锦涛总书记在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后，我深深地感到，自己还存在一些不足和问题，特别是对照十种表现、按照四大纪律和八项要求相比，与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看，对政法系统的领导干部的监督机制还需进一步完善，创造法制优良环境还不够宽松，个别政法干部还存在着以权谋私现象。从自身来看，虽有自律的意识，但有时在处理具体事情上还掌握的不严格，个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中，我一定引以为戒，充分发挥政法委员会第一责任人的表率作用，从自身做起，进一步加强政法系统党风廉政建设，努力塑造求真务实、高效廉洁，人民满意的政法队伍形象，使政法队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县，进入呼兰区，融入大都市。
（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识，不断改造自已的世界观、人生观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。
（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度，把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上，把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言，使全体政法干部时刻遵守四大纪律，严格遵守八项要求，不越雷池半步。对政法部门各级领导干部在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，造成后果的，按照“热炉法则”，坚决追究责任，一查到底，决不宽容。
（三）坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，坚决杜绝贪赃枉法、执法不公、执法犯法、贪污腐化、奢侈浪费等问题。认真查处违法违纪问题，坚决纠正政法部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，纠正行业不正之风，按照中央、省、市、县有关通知的具体要求，把政法各部门的党风廉政建设推向新阶段。
（四）加强自身建设，进一步增强廉洁自律意识。坚持严于律己，带头执行廉洁自律各项规定，时刻不忘党的宗旨，对事业负责，对自己负责，做一名廉洁自律、忠于职守、党和人民信的过的领导干部。
第四篇：XX旗委常委组织部长述职述廉报告
XX旗委常委组织部长述职述廉报告
XX年，在旗委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，围绕全旗改革发展稳定大局，认真履行岗位职责，精心谋篇布局，探索创新举措，狠抓任务落实，各项工作取得了较好成效。
一、坚持选优配强、从严管理，抓好领导班子和干部队伍建设。主要抓好三项工作：一是强化培训培养。紧紧围绕增强领导干部的党性修养、政治品质和宗旨意识，综合运用党委理论中心组学习、集中轮训、实践锻炼、民主生活会等措施，举办了2期新任职科级领导干部培训班，投资30多万元探索实行远程直播同步培训，选派50名旗直单位招聘录用的高校毕业生到乡镇基层“补课”，选派322名副科级党员干部、年轻干部到村担任第一书记、主任助理，先后组织24名处级干部和98名科级干部到发达地区考察学习，促进领导干部理论素养和能力素质“双提升”。二是选好干部配强班子。针对旗人大政府政协领导班子换届后实际，着眼于推动工作需要、优化结构需求及干部个性特点，对出现空缺的乡镇党政正职和旗直部门部分职位进行调整配齐，严格执行《干部任用条例》规定，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，选优配强领导班子，结构更加合理，整体功能不断增强。三是严 格监督管理。进一步完善警示谈话、“双向约谈”、干部选拔任用全程登记记实、新任职干部跟踪考察、领导班子和领导干部实绩登记记实、民主生活会等一系列措施，探索实行领导班子和领导干部综合分析研判制度，不断健全干部日常管理监督机制。完善综合考核评价体系，突出“实绩导向”，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，增强考核工作的科学性针对性。
二、坚持夯实基础、服务基层，抓好党组织和党员队伍建设。重点抓好四件实事：一是抓好社区建设与社区党建提档升级。一方面，硬件提档，将原有4个社区调整增加到10个社区，新建了4个社区场所，调剂解决了3个社区场所，目前10个社区场所中300平方米以上的6个，其中1000平方米以上的3个。另一方面，软件升级，积极推进社区工作者职业化、社区管理网格化、公共服务优质化、志愿服务常态化、信息管理数字化，服务居民水平进一步提升。二是抓好相对后进村整顿转化。通过抓班子强队伍、抓产业强发展、抓项目强基础、抓制度强保障、抓排查强化解等措施，统筹各方面力量和资源，确定26名处级领导定点联系，下派64名优秀干部驻村帮扶，投入资金4300多万元实施项目35个，16个相对后进村已有10个达到转化标准。三是抓好非公经济组织党建“双覆盖”。开展了非公经济组织党建工作“百日攻坚”活动，加大非公经济组织党组织组建力度，新建非 公企业党组织17个，覆盖非公有制企业48家；新建农村合作经济组织党组织21个，不断扩大党建工作区域化、产业化和行业化覆盖。四是抓好旗直机关联系服务基层群众。每名旗级领导干部联系1个贫困村，每个机关单位包扶1—2个村，每名机关干部确定2户帮扶户，每个村选派3名干部驻村工作，做到联系服务工作所有干部100%参与，所有村组100%覆盖，所有农户100%受益，改进了机关工作作风，密切了党群干群关系。
三、坚持以用为本、才尽其用，抓好人才队伍建设。充分发挥组织部门牵头抓总作用，管宏观、管政策、管协调、管服务，有效地统筹各方面力量，推进各类人才队伍建设，实施农村实用人才培养工程，着力培育乡土人才；以“一区五园”为平台，着力引进经营管理人才；以赤峰建筑工程学校为平台，着力培养技能人才；发挥组织部门、群团组织、行业作用，着力培养党政人才、创业人才和引进管用人才，截止目前，培养农村实用人才640人、专业技术人才8354人、党政人才1470人、引进经营管理人才476人、发展高技能人才2115人、社会工作人才378人，为全旗经济社会发展提供了有力智力支撑与人才保障。
四、坚持政治担当、团结协作，履行好知大局谋大事的政治责任。努力做到四个注重。一是注重班子团结。严格坚持民主集中制，认真当好党委班子和班长的“工作助手”和 “业务顾问”，切实维护班子的团结和班长的威信，尊重和配合副书记的工作，加强与其他常委的沟通交流，补台不拆台，到位不越位。二是注重协调沟通。认真落实上级党委和组织部门各项工作部署，执行决策不走样，注重与上级的联系沟通，及时汇报工作动态，特别是在处理重要复杂问题时，积极争取上级的理解和支持，努力把好事办好、把难事办成。三是注重想事谋事。把组织工作摆到全旗工作大局中谋划和推进，深入研究一个时期工作的关注点、需求点，潜心谋划组织工作的各项任务。围绕中心任务，积极谏言献策、参与决策，提出意见和建议。四是注重自身修养。深入学习总书记一系列重要讲话精神，注意组工业务和经济、法律等相关知识的学习和掌握，做到理论上清醒、政策上明白、业务上熟悉。注重自身政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，认真执行中央八项规定以及地方配套规定，自觉遵守党纪法规相关规定，在从严要求自己的同时，认真履行党风廉政建设责任制，管好身边的人、身边的事。
总结回顾近一年来的工作，虽然取得了阶段性成效，但与上级党委和组织部门的要求还有一定差距，需要在今后的工作中加以努力和完善。
第五篇：常委述职(2010王)
述职述廉报告
中共高淳县委常委、副县长 王正兴
（2011年2月）
2004年6月，本人任高淳县人民政府县长助理、中共漆桥镇党委书记。2005年元月，到县政府工作，分管建设、市容、旅游、土地储备和人民防空工作，协助县长分管规划工作；分管建设局、旅游局和土地储备中心。2007年元月，经第十三届人大五次会议选举任县政府副县长，分管工作增加公安、司法；分管建设局（市容局）、旅游局、公安局、司法局和土地储备中心。2008年元月，根据分工调整，协助县长负责老城区及村镇规划、公安司法工作，负责城建、市容、房产、人防、交通运输、信访工作，分管建设局（市容局、人防办）、交通局（水运局）、公安局、司法局、信访局。2009年4月，任中共高淳县委常委、副县长，分管政法、城建、市容、房产、交通、水运、信访等工作。2010年7月，根据分工调整，协助县长负责老城区及村镇规划。负责城乡建设、建筑管理、城市管理、住房保障、人民防空、交通运输、环境保护、公安司法、信访维稳工作，分管住建局（人防办）、住房中心、建工局、城管局（行政执法局）、交通运输局、环保局、公安局、司法局、信访局。
任现职以来，在上级党委政府和县委、县政府的正确领
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导下，在班子成员的大力帮助下，在分管部门的支持配合下，本人坚持以科学发展观为指导，始终坚持勤政廉政，认真履行工作职责，较好地完成了各项分管工作。现述职述廉如下：
一、坚持与时俱进，在加强学习中提高自身素质。把加强学习作为适应新形势、新任务要求的有效途径，积极参加县委中心组和政府党组学习，认真学习科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，加深对新形势、新要求、新理论的理解。在系统学习经济、法律和行政管理等方面知识的同时，结合分管工作需要，重点加强规划、建设、园林、水运、政法、维稳等方面知识的学习，虚心向专家、教授请教，坦诚与下属共同分析探讨，广泛听取市民意见，努力将所学知识转化为推动工作的能力。坚持理论联系实际，深入开展调查研究，撰写了《彰显水绿特色，展现吴越文化，打造滨湖新城》等关于城市建设、交通发展、市管理方面的调研文章，主动为县委县政府决策献言献策。在城市建设方面，提出了彰显高淳历史文化遗存、江南水乡韵味、生态保护修复“三大特色”的理念，得到国家建设部、省建设厅专家的认可。
二、坚持顶真碰硬，在积极创新中破解工作难题。对征地拆迁、信访维稳、建设融资等工作中的矛盾和难题，本人敢于正视问题、顶真碰硬，决不回避矛盾、绕道而行，积极探索化解矛盾、破解难题的新办法，不断加大攻坚克难的工
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作力度。一是着力突破征地拆迁。明确讲公正、讲透明、讲规范“三讲”工作原则，探索总结政法部门提前介入、机关单位包干负责、社会各界全面参与的拆迁工作经验，初步形成具有高淳特色的征地拆迁办法。坚持以人为本、高位协调、沉底推进，2005年以来，湖滨大道建设、石固河拓宽、双高路整治、城中村改造、芜申运河沿线船闸等各项目均实现和谐拆迁，总拆迁户数5000多户，拆迁面积近60万平方米。与此同时，加大拆迁安置房建设力度，建设安置房5万平方米。我县拆迁工作受到省市有关领导和部门的充分肯定，省多次来淳召开拆迁工作现场会。二是全力维护信访秩序。在信访一线中探索总结出“不推、不拖、不躲”的“三不”工作思路，形成了“换角度思考、换人员协调、换层面化解”的“三换”工作方法。在落实领导包案、带案下访和周三接待日制度的同时，探索形成了重要时期全面约访、临时性定时登门约访、堵访式源头约访、春节前一周每天安排两名县级领导进信访中心接访等高淳特色的信访工作制度，进一步了畅通信访渠道。坚持依法行政与人文关怀有机结合，灵活运用法律、行政、经济、教育等手段，着力化解了一批信访积案，全县信访形势一直保持平稳可控状态。我县信访工作在省市处于先进行列，并连续三年保持进京非正常上访零纪录；连续两年被省信访工作领导小组评为“三无”县；先后被评为北京奥运会期间信访稳定工作市先进单位、党的十七
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大期间全省信访稳定工作先进集体、上海世博会信访工作先进集体。高淳信访工作受到省市联席办通报表扬，并在一定范围内推广。三是圆满完成“三小车”整治。按照县委县政府决策部署，在一线直接组织实施以取缔违法载客“三小车”为重点的交通环境综合治理。工作推进中，主持制定工作方案，拟定“三小车”处置补偿政策、就业保障、长效管理等配套措施，1个多月内全面依法取缔分流县城地区1700多辆“三小车”，并确保了社会和谐稳定。多年来群众反映强烈、影响城市形象、危及出行安全的问题得到彻底解决，受到了社会各界的一致好评。四是致力破解资金瓶颈。针对城建交通建设项目融资难题，创新工作思路，科学运作城投、交投等融资平台，加强与金融部门沟通对接，2005年以来，融取资金近33.24亿元，为项目建设有序推进提供了有力的资金保障。
三、坚持求真务实，在建管并重中改善城乡环境。始终把改善城乡环境作为一项重要工作内容，努力把这一关系地区形象、群众利益的工作抓实抓好抓出成效。一是不断完善城乡规划体系。2005年以来，高标准组织修编《高淳县城乡总体规划（2010-2030年）》，编制各类规划专项规划76个，村庄建设规划173个，基本实现城乡规划全覆盖。主持制定《县规划和城镇建设管理意见》、《县规划和城镇建设管理实施办法》，进一步规范审批程序，维护规划权威。二是着力提
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升城市功能品位。组织实施湖滨大道建设及西延、石固河拓宽、双高路整治、城区主干道绿化美化亮化、沿街建筑立面出新等工程，城市品位有效提升。建成新区水厂、备用水源厂，加大污水处理、城区雨污分流体系建设力度，城市功能不断完善。大力推进区域联网供水工程，完成主供水管道39公里，镇村支管网铺设全面实施，从根本上解决部分地区群众多年来反映的吃水难问题。做好滨湖透绿、生态文化文章，组织实施泮池园改造、濑渚洲公园等工程，实施中山大街仿古改造、老街环境整治等工程，固城湖成为国家城市湿地公园，城市特色进一步彰显。启动城北商务区建设，城市规模不断扩大。2005年以来，累计实现城市建设投入45亿元。这一时期成为高淳城建历史上投入最大、发展最快时期，人居环境改善得到老百姓的一致认可。在本人的直接参与下，高淳先后被评为国家卫生县城、国家园林县城、江苏省历史文化名城。三是推动城乡环境长效管理。城区，重点开展拆摊点经营、倚门开店、渣土运输、车辆停放、“牛皮癣”等专项整治。制定和完善广告经营权招投标制度，推进垃圾清扫保洁、绿化养护制度改革，市场化运作机制进一步完善。注重做好物业管理工作，物业管理面积达130万平方米，小区管理逐步规范。农村，深入开展国家农村环境连片整治试点工程，着力健全 “组保洁、村收集、镇运转、县处理”垃圾收运体制，大力开展农村绿化净化、房屋立面出新，着力推进
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农民集中居住区建设，实现城乡环境同步改观。四是全面提高交通发展水平。近年来，是高淳交通条件变化最大、建设任务最重的一个关键时期，高淳交通实现了从“神经末梢”向“枢纽中心”的历史跨越。对外交通上，配合县主要领导，加强向上沟通联系，全力推动骨干交通工程建设，溧芜高速、省道239拓宽、省道246、宁高新通道、芜申运河整治、杨家湾船闸迁建、下坝船闸等重点交通项目开工建设，积极争取宁高轻轨开工建设、苏皖赣城际铁路途经高淳。县内交通上，建成固城湖大桥及接线工程，开工建设晶定线、桠杨线，启动老桠线、圩区南北干线、红旗路改造等项目。2008年以来，累计实现交通建设投入16.68亿元，新建改造农村公路370公里。行业管理上，2008年以来，新增设城乡公交线路4条，增投出租车110辆，方便了农村居民出行。
四、坚持多措并举，在深化创建中维护社会稳定。坚持稳定第一责任，确保社会和谐稳定。2007年以来，加大投入保障力度，建成通贤街等技防街7条，新增改造技防小区50个，农村警铃入户实现全覆盖。深入开展“平安高淳”、“法治高淳”创建，成为省“社会治安安全县”，实现平安创建“五连冠”。“五五”普法工作顺利通过上级考核验收，全民法制素养不断提升。进一步完善大调解工作机制，加强法律援助工作，保持了农村地区的稳定。针对我县与安徽交界线长的特点，认真探索开展边界联防联调工作，形成了一些特色经
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验和做法，有效维护了边界稳定。积极扩大基层民主，新增国家级民主法治示范村1个（武家嘴），省民主法治示范村11个。保持高压态势，精心组织开展了严厉打击侵财性、涉黑涉恶等各类专项活动，确保人民群众生命财产安全。
五、坚持统筹兼顾，在协调推进中抓好其他工作。一是致力优化县域生态环境。立足已有基础，全力开展国家生态县创建工作，深入开展水环境综合治理，建成投用固城湖生态自动观测站。桠溪镇瑶宕村成为全市首个国家级生态村，淳溪镇驼头村等16个村通过市级生态村验收，全国环境优美乡镇实现全覆盖。我县成为江苏省首个国家生态县。二是促进建筑、造船水运业做大做强。建筑业，围绕“建筑强县”目标，努力做大产业规模，做优产业结构，2010年，新增一级资质企业3家，二级资质企业8家，创国优工程2项，省优工程7项。实现新开工面积1120万平方米，竣工面积650万平方米，分别增长19.5%、4%；实现施工总产值170亿元，增长30.8%。造船水运业，充分发挥武家嘴集团龙头作用，三大造船基地建造能力明显提升，水运业加快实现回暖向好。2010年，新建在建船舶140艘，110万吨位；实现水运营运收入47.8亿元，增长20.4%。与此同时，认真做好房地产开发指导和服务工作，全县房地产业稳步发展。分管旅游业期间，高标准规划建设桠溪生态之旅风光带，新增全国农业旅游示范点2个、全国工业旅游示范点1个，银林山庄等景区
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成为2A级景区，旅游业保持持续较快发展态势。
六、坚持一岗双责，在廉洁自律中保持良好形象。本人是农民的儿子，有组织的关心下，逐步从一名普通工人、乡镇干部成长起来的。始终不敢忘记组织要求和群众期盼，把廉洁自律作为从政最根本的准则，保持一名党员干部的良好形象。一方面，严格自律，自觉加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法律法规、职业道德等方面知识的学习，筑牢思想底线。自觉接受组织、群众、社会监督，认真执行领导干部重大事项报告等制度。尤其是自己分管城建、交通、公安等部门，工作直接涉及工程招投标、房地产开发经营等，我始终坚持原则、防微杜渐，从不利用职务之便谋取个人利益。经常教育和叮嘱家人、亲属及身边工作人员，防止他们发生违法违纪和不廉洁的行为。一方面，根据工作分工，精心组织开展预防职务犯罪警示教育活动，预防职务犯罪工作进一步规范。认真履行“一岗双责”，在职责管理范围内加强分管部门党风廉政建设的指导督查，分管部门没有发现党风廉政问题。
尽管自己在工作中取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期盼相比还有一定的差距，面对不断出现的新情况、新问题，业务知识学习的系统性、专业性还有待进一步提升；处理一些问题的时候，尤其是急于打开工作局面时，有时对一些单位、部门讲话语气比较重，不留情面；部分公务接待
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中，还有饮酒现象，有时还收受过土特产品等等。在今后工作中，我将以更高的标准要求自己，进一步加强学习，不断提高自身综合素质；进一步扎实工作，在职权范围内为群众多解决一些难题、多办一些实事；进一步严格自律，筑牢反腐倡廉防线，时刻保持清醒头脑，不辜负组织的培养和人民的信任，努力推动各项工作不断迈上新台阶。
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