第一篇：整风肃纪促发展务实求真见成效
整风肃纪促发展务实求真见成效 ——市经贸局扎实开展整风活动达到“四新”效果
开展整顿机关作风以来，市经贸局紧紧围绕进一步密切党和群众的联系这一核心，以加强思想建设和制度建设为突破口，努力解决思想和工作中存在的突出问题，坚持领导力量到位，思想认识到位，工作措施到位，整改落实到位，边整边干，边整边改，取得了较好的效果。
该局针对本单位的工作性质把整顿机关作风活动与实际工作工作结合起来，通过加强学习，认真查摆存在问题、整改问题，收到了“四新”成效。一是思想上有新认识。该局通过领导班子带头，组织干部职工集中学习、专题讨论、开座谈会的形式，坚持每周用一个下午的时间组织学习，让干部职工弄清整顿机关作风活动的重要意义，以增强服务意识，打造服务型机关，改掉了过去少数人存在的“懒、散、软、拖”的办事习惯，形成了“工作勤、速度快、效率高”的良好局面。二是服务意识有新提高。该局通过多种渠道深入基层调研，了解众多服务对象的需要，在工作中采取多种形式加强服务。
1、增强“窗口”服务。在全系统各个对外
1办事“窗口”落实首问责任制、办事承诺制、文明用语等制度，优化了服务环境，提高了服务水平。
2、上门服务。根据流通企业的经营特点和需要，我局定期组织精干人员，简化工作程序，缩短工作时程，主动上门帮助企业办理相关手续。
3、重点专项实施贴心服务。对项目优、潜力大，发展前景好的企业，积极支持、扶持他们实施名牌带动战略，搞好技术改造、技术创新、成立技术中心，帮助企业争取专项资金，协助企业申报国家、省级名牌产品和著名商标，提高企业核心竞争力，促进我市经济“跨越式”发展。三是作风建设上有新举措。通过多种方式广泛征求服务对象、企业和各部门单位意见，认真进行“三查三看”：
1、查认识，看对整顿机关作风有哪些模糊认识，思想上是否真正重视，整改是否有力；
2、查制度，看哪些制度落实了，哪些还没有完全落实，哪些还需进一步改善；
3、查作风，看在服务态度、服务质量还存在什么问题以便及时进行整改。四是业务工作有新进展。通过参与整风活动，市经贸局全系统积极履行职责，大力践行“两个务必”，做到“五个力戒”，在各项业务工作上都有新的进展。
1、民营经济发展迅速。该局强化优质服务，改善投资环境，加大招商引资力度，加快推进民营企业技术进步和重点项目建设，引导和扶持企业实施名牌带
动战略。通过一系列服务企业的有效措施，推动了民营经济的持续、快速发展。据统计，截止3月份全市民营工业产值141625万元，同比增长17.2%，比全部工业总产值累计增长速度高0.7个百分点。
2、市场经济秩序得到整顿和规范。该局坚持标本兼治、重在治本的方针，进一步加大执法力度，提高执法水平，严厉打击各类违法经济和违规经营活动，净化了市场环境，有力地维护了我市正常的市场经济秩序。
第二篇：正风肃纪促发展__务实求真见成效
正风肃纪促发展
务实求真见成效
今年我社参加了市办在五月份集中培训什么是《职业精神》与张主任的讲话。
张主任把加强作风建设作为提高信合员工素质的重要组成部分，把营造良好环境作为推动大发展的制胜砝码进行了部署。要抓好这次培训内容与张主任讲话确定的转型跨越发展和全面实施建设两件大事，必须有全市各级党政机关和广大员工的良好作风来保证。
通过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动，使我更加清醒地认识到：作为一名普通员工，自己要不断加强政治理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自己，用扎实勤干的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，为维护风清气正环境，做出自己应有的贡献。
一、加强学习，用先进的业务知识和熟练的技能武装自己，用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的业务鉴别力，树立一个信合员工坚定的政治信念。当前农村信用社正处于社会主义发展变
1革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”、“六严禁”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。
在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的信合新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。积极向老同志学习，求教工作经验，丰富自己的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自己的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。
二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员，端正思想，加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬 “不怕吃苦精神”，在每一个岗位上都要站好每一班岗，脚踏实际，心动、行动起来，就像张主任强调的，全市职工要严格要求自己，遵守“五不准”、“六严禁”，做到“五自觉”，确保“五严守”，职工作风与遵守纪律相结合。我们不仅仅是要做到“五不准”、“六严禁”而是要从内心自觉的严格要求自己;不是要我“五不准”、“六严禁”而是我要自觉严格要求自己，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。在精神文明创建工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造文明信合良好形象做出贡献。
三、创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省党代会
精神，紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神，不断创新，增强本职工作的生机和活力。
作为一名信合员工，要坚持解放思想，转变观念，实事求是的思想路线和工作作风，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
俗话说做事如做人，在工作中学习，工作中进步，不断的坚持学习政治理论，思想道德建设，还要加强自身的修养。工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理
论，基本路线、基本纲领。做好自己的本职工作，向老同志学习优良传统和工作经验，关心同事热爱工作，在本职岗位上发光发热，就是对经济建设做出的最好贡献。
总之，在政治理论、思想建设和工作作风建设中需要我学习和自我完善的内容还有很多，我坚信在今后的工作中有领导和同事的教导，自己不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者，在以后的工作中要不断的虚心学习政治理论知识，提升和自身修养;关心同事，热爱工作，钻研专业理论知识，认真履行自己的职责，忠于职守。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
第三篇：整风肃纪促发展
整风肃纪促发展—一评机关开展作风纪律整顿活动
3月25日，公司党委书记满斌主持召开副部以上干部会议，就在公司机关开展作风纪律整顿活动作出安排。要求从3月起至年底，在公司机关集中开展一次作风纪律整顿活动。在“十二五”开局之年，在刚刚结束不久的公司一届三次职代会之后，公司提出开展整肃机关干部作风与纪律，提升机关服务水平与效能的整顿活动，可谓意义重大，意蕴深远。
开展作风纪律整顿，是顺应当前企业改革发展的新形势新要求，是实现发展提升年各项目标的思想动员令。2011年作为“十二五”的开局之年和公司实现三年发展规划的关键之年，要坚持又好又快、着力练好内功，就必须在干部队伍尤其是机关干部的思想建设、作风建设、纪律建设上下更大的功夫。我们要通过扎实有效的作风纪律整顿活动，在干部队伍中大力弘扬只争朝夕、昂扬向上、勇争一流的争先精神，培育攻坚克难、勇于探索、开拓创新的进取精神，锤炼真抓实干、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神，培养团队意识、责任意识和集体荣誉感，从而打造出一支敏于抢抓机遇，善于驾驭科学发展复杂局面，敢于迎接未来挑战；遇到风险冲锋在前，遇到问题不推不卸，遇到困难不躲不怯，对企业高度忠诚、高度负责的干部队伍。
开展作风纪律整顿，是强化干部服务意识，打造良好机关作风的有力举措。近年来，公司在葛洲坝丰碑文化理念的指导下，生产经营和管理取得了良好局面。但是，个别部门不作为，门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”作风仍时有发生；个别干部不思进取、满足现状、作风不实、纪律涣散、责任心不强，服务意识、大局观念缺乏，办事拖、办事慢、办事板的现象仍不同程度地存在。要解决这些制约发展的“软件”问题，就必须敢于“亮剑”下重药，进一步增强机关干部服务基层、服务发展的意识，进一步提升服务水平和效能。
开展作风纪律整顿，是强化干部宗旨意识、责任意识，关系到发展提升年各项工作的成败。坚决纠正机关作风中的不良风气，党员干部中存在的“懒、散、庸、拖”等不良现象，必须充分动员和依靠职工群众的积极参与，严格奖惩、注重效果，从而达到以治懒增效率、以治散正风气、以治庸提能力，使党员干部切实提高抓落实的能力，提高执行力，优化机关软环境。
营造一个风清气正、士气高昂的良好工作氛围，对做好全年乃至今后的工作至关重要。机关广大干部要通过开展机关作风纪律整顿活动和效能考评，切实解决在作风纪律方面存在的问题，凝聚起干事创业的强大合力，以更加昂扬的精神状态、更加强烈的群众观念、更加自觉的廉政意识、更加优良的工作作风、更加优化的服务水平，努力开创各项工作的新局面，为实现发展提升年的各项目标做出更大贡献！
第四篇：整风肃纪
正风肃纪 从我做起
加强教师思想纪律作风建设整顿活动，使我的思想认识又进行了一次飞跃，更加坚定了奉献教育事业的信心。东王小学是一个团结向上、锻炼人的大集体，全体老师齐心协力、尽心尽责。能在这样的环境中学习和工作，我感到无比自豪。想想自己平时的工作，我认为还存在很多不足，比如在教学中急于求成，看到学生的成绩不理想，就感觉着急，上课带有情绪。再如在工作中虽然能积极参与教育改革，但是改革步伐不大，缺少足够的自信等。通过这次学习，我深刻反思了自己思想行为方面的不足，查找出自身存在以下问题与不足：
一、理论学习较松懈
其主要原因是思想认识不深，认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说，学不学无所谓，所以只停留在表象上，没有从实质上深入研究，客观上理论修养不够。
二、业务水平有待提高
和周围同志及老教师比，自己的经验匮乏，业务水平还有一定的差距，特别是对新课标的学习还不够深入，不能及时动态地了解新的教育理念，不能与时俱进，其根源是思想僵化。
三、工作作风不够扎实
遇到困难不能“知难而进”，有时有任其自然的松懈思想，在工作中不能开拓创新，总是墨守成规，畏首畏尾，生怕工作出现错误，有不求有功但求无过的思想存在，工作不积极主动，总是认为办好领导交代的工作就行了，不能做到勤思考，想点子，从而使工作停滞不前。
有问题就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：
一、认真学习《纪律作风整顿》的文件，提高自身的思想素质，更新观念，树立先进的教育理念，用科学的知识武装头脑，对待教育事业要忠诚热爱，把它当做自己的理想去追求，做好教学中的每一件小事。
二、要加强理论学习，认真研究教学方法，提高业务水平和教学能力，备课要认真，努力提高课堂效率，增强教学艺术魅力，争取教学质量再上新台阶。
三、多反思教学过程，总结教学经验，向身边的每一位同事学习，变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高，勤学习，勤思考，多总结，再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。
四、在工作中严于剖析自己，认真进行自我批评，通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识，要么不做，要做就尽最大努力做好。对待自己所负责的工作要大胆，积极主动，不能只停留在上传下达的层面上，要从工作要求出发，与同科室同志一道，群策群力，高质量完成各项工作。
五、要乐于奉献，实现自我。作为一名教师要有志向，更要乐于奉献，通过奉献来实现自己的志向。
总之，优秀的师德，是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心，又增添了危机感，我将始终坚持不断学习，不断追求，增强服务意识，从每一件小事做起，从现在做起，努力做一名无愧于心的教育工作者。
第五篇：整风提效能 肃纪促发展
整风提效能 肃纪促发展——阿左旗开展严肃工作纪律、整顿工
作作风专项活动进展情况综述
自4月15日起，阿左旗开始开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动，此项活动为期三个半月，重点解决3大类11个方面的突出问题。其中，“整”即整顿工作作风，整治庸懒散奢、吃拿卡要等突出问题；“建”即建立健全规章制度，通过健全完善制度体系、提高制度执行力，增强制度的权威性和约束力，形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制；“树”即树先进、树清风、树正气，大力选树在推进重点工作、优化发展环境、转变工作作风、服务企业和群众等方面表现突出的先进典型，并充分发挥其示范引领作用，迅速掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，使干部队伍工作作风、精神状态有一个根本转变。活动开展不足一个月，全旗上下就已初步形成了“整肃纪律作风、倡导清风正气、共促和谐发展”的良好局面。
加强领导，精心组织筹备。根据阿左旗专项活动治理方案的要求，旗委政府首先成立了以旗委书记任组长的专项活动领导小组，同时抽调纪委监察局、组织部、机关工委等部门的22名同志，建立起活动综合指导组、监督检查组、投诉调查组和宣传信息组等四个工作机构，细化了工作分工，明确了工作职责。为统一思想认识，保证学习效果，工作组将作风建设方面的重要论述、党的十八大报告，中央、自治区、盟旗领导同志在各级会议上的讲话，以及中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、自治区的“七项规定”和盟委行署、旗委政府出台的配套规定汇编成册，发放到各部门各单位，为组织学习提供第一手资料。
全面动员，形成强大合力。4月22日，阿左旗组织召开了严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动动员大会。旗委书记吴忠岩出席大会并做动员讲话，旗委常委、纪委书记常文秀宣读了《阿左旗集中开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》，对开展专项活动进行了安排部署，对活动各阶段的具体任务提出了要求，各苏木镇、各单位党政一把手共计162人参加。会前，工作组通过廉政短信平台，对会议纪律进行了强调和宣传，对推动会风转变、落实会议精神起到了积极的促进作用。会后各单位各部门按照“分级负责、条块结合”的原则，制定了实施方案，成立了领导小组和办事机构，结合实际组织学习教育活动，开展专题讨论，截止4月25日，全旗73个单位全部召开了动员大会，顺利完成了第一阶段动员部署、学习宣传工作任务，为整建树活动统一思想认识、形成强大合力、进一步深入开展营造了良好的舆论氛围。多措并举，加大宣传力度。为便于各项工作顺利开展，接受广大干部群众监督，旗专项活动领导小组办公室通过手机短息平台、广播、电视、网站、阿拉善日报、《廉政之声》彩报等多种媒体发布公告，公布各工作组联系方式和举报信箱、投诉电话等，广开联系渠道，加强社会监督。在旗纪检监察网、政府网等网站开辟了“整建树”专项活动栏目，设置了领导讲话、工作动态、阶段总结、活动方案等版块，及时更新内容；收集、整理各单位、各部门 “整建树”专项活动各阶段信息75篇，并分类归档；采编、刊出《阿左旗严肃工作纪律整顿工作作风简报》13期，及时宣传全旗“整建树”活动进展情况，跟进报道各单位、各部门在活动中采取的新举措、新做法，取得的新经验等。各类信息动态被内蒙古新闻网采用2篇，阿拉善民心网采用4篇，阿左旗政府网采用信息21篇，阿拉善新闻网采用5篇，阿拉善在线网采用1篇。5月2日，专项活动领导小组在《阿拉善日报》刊出专版一期，介绍了阿左旗“整建树”专项活动第一阶段开展以来的工作情况。信息畅通，宣传有力的格局，为整建树活动顺利开展营造良好的舆论氛围。
整风肃纪，落实八项规定。为进一步解决干部纪律作风方面存在的问题，阿左旗要求各部门将落实“八项规定”与严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动相结合，确保专项活动取得实效。旗公安局结合社区警务联勤协作任务，以走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求监管服务对象和社会各界意见、建议。旗地税局将公务接待一律安排在单位职工餐厅，实行集中管理、定点安排、定额用餐，严格控制陪同人员，坚决反对各种奢侈浪费行为。旗工商局为推进工商行政管理职能到位，主动上门开展一对一的上门年检，从坐等年检向上门服务转变，使企业足不出户完成年检全过程。温都尔勒图镇积极开展“下基层办实事转作风”活动，领导干部带头深入到农牧民家中,倾听农牧民呼声，解决实际问题。旗民政局组织全体党员干部通过观看警示片、廉政漫画，到党风廉政工作先进单位实地观摩、开展民政干部大讲堂等多种形式学习贯彻中央八项规定。旗经信局邀请12家重点行业企业代表和6家2013年盟级工业重点项目负责人就当前工业企业运行情况、重点工业项目进展情况及当前存在的主要问题和困难进行座谈、交流，并对存在的问题和困难全力快速解决或报请旗政府给予落实。旗档案局召开“转作风，从我做起”座谈会，结合工作、学习从档案保管、查阅利用等方面创新工作思路，提出“推断法”、“借鉴对比法”等办法，提升工作效率。
认真查摆，制定整改措施。为促使全旗干部队伍提高思想政治素质、强化纪律观念、改进工作作风，阿左旗各苏木镇、街道办，各部门单位结合各自工作实际，认真查摆问题，提出具体整改措施。
新华街道办把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点，把建立长效机制作为干部作风整顿的关键，在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。南环街道办利用集中学习时间组织街道社区干部职工开展作风建设讨论，征集社区工作中存在的作风问题，提出合理化建议12条。巴润别立镇结合“整建树”工作要求，适时推出了“345”工作举措，采取包队干部走访群众、征求意见、谈心交流等多种方式，悉心听取农牧民的意见，真正把工作纪律、廉政纪律等方面存在的问题找准、找全。住建局严格按照《专项活动方案》确定的工作重点，逐条逐项对照自查，对存在的问题深刻剖析原因，制定切实管用的整改措施。信访局针对信访干部中是否存在群众办事人难找、话难听、脸难看、事难办等服务意识不强的情况认真查找问题，进一步抓制度落实、抓工作推进、抓规范提高。编办通过开展查行、查勤、查学、查能、查绩为主要内容的“五查”活动，重点整治“庸懒散奢”等问题，牢固树立“不想庸懒散奢、不能庸懒散奢、不敢庸懒散奢”的工作理念。工商局按照一级抓一级、层层抓落实的原则，对各股室（所）自查到的和向社会征集到的问题逐条归纳、整理、分析，召开专题会议制定整改措施，务求整改取得成效。教体局联合盟教体局组成11个工作组，分别深入巴彦浩特地区23所中小学、幼儿园开展专项活动问卷调查工作，共发放2300余份教师问卷和4000余份学生问卷。发改局面向旗属单位、苏木镇、街道办、社区及广大服务对象广泛征求意见和建议，在系统内部开展问卷调查，对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，并制定相应的整改措施。
强化监督，提升机关效能。阿左旗监督检查组围绕“整建树”活动主要内容，通过突击检查、暗访、抽查等形式，不定期的先后对辖区内30个单位进行了随机检查。检查发现，各单位按照“整建树”活动的要求，采取多种形式加强监督检查，促进内部管理，密切联系群众，优化发展环境，推动专项活动第二阶段工作有序开展。
教体局将“创建书香机关”与整建树活动相结合，以每天上午8点半集中学习半小时的形式代替签到考勤，既严肃了机关工作纪律，又形成了良好的学习风气，提高了机关干部政治素质，规范了履职履责行为，使干部队伍时刻以饱满的精神状态履行每天的工作职责。为切实转变机关工作作风，教体局还深入开展带课题下基层调研活动，让局机关干部深入基层，走进学校，积极向教育教学第一线的实践者学习，在调研中理清思路、激励创新，在实践中贯通知识、增长才干。房管办证大厅通过全面实行 “首问负责制”、“一次性告知制”、“上门服务制”等制度，简化办证程序，缩短办证时限。采取配备便民座椅，添置饮水设备，为老、弱、病、残人员开通“绿色”通道，利用电子显示屏、咨询台和宣传栏等，向社会公开房屋权属登记的办事程序、收件范围、收费标准、服务承诺等措施，进一步改进工作作风，增强服务意识，努力塑造文明务实、安居为民的窗口形象。地税局以提高服务质量为目标，开展了“以纳税人为中心”的服务活动，在办税服务厅设置了“党员示范服务窗口”、划分“党员责任区”，开通手机短信、建立纳税人QQ群，及时进行纳税辅导和涉税提醒；领导班子成员实行办税服务厅坐班接待制，班子成员在窗口一线征求纳税人的意见和建议，面对面辅导，解答疑问；通过发放服务指南、设立公示栏、电子屏、触摸屏等形式，向社会公开工作职责、岗位分工、办税流程、办结时限、办税纪律、需要提交的涉税资料等；在办税服务区合理设置了综合申报、发票发售、代开发票、税务登记等6类15个窗口，积极构建“一窗式”、“一站式”管理平台。额鲁特街道办结合整建树活动，进一步完善联系群众制度，强化党员干部联系社区、结对帮扶制度，实施领导包扶社区制度，把专项活动与日常工作结合起来，坚持边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题，做到两手抓、两不误。主要领导从5月起在社区每月工作一个星期，协调解决群众反应的热点难点问题，帮助社区理清思路、解决问题、助推发展、构筑和谐。街道办每一位工作人员深入所联系的社区，帮助社区开展主要工作，切实形成主要领导沉下去、所有干部动起来的强大声势。
目前，阿左旗严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动已全面进入自查自纠、监督检查阶段，专项活动领导小组根据深入基层调研发现的问题，在全旗内开展了在编不在岗清理整顿及“三公经费”情况督查等专项工作，规范出台了公车管理使用制度。投诉调查组通过电话、网络等方式受理群众投诉、建议5件，以专人负责，限期督办的方式办结2件，其他3件正在办理当中。各单位、各部门通过查摆问题，自我整改，进一步强化制度落实，积极接受基层群众和社会各界的监督。专项活动领导小组将进一步通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式，全面了解各单位、各部门专项活动的进展情况和整改措施的落实情况，及时发现问题，提出改进建议，促进专项活动健康有序整体推进。
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