企业网络网络网管述职报告

第一篇：企业网络网络网管述职报告

天台大酒店工程部

XX您好！

2007年10月入职本 工程部，主要负责网络、音响、监控的管理及酒店内部宣传物品、图像视频资料拍摄收集、标识制作等工作，09年上半年，因工作需要，由工程部网管调职到总经办协助办公室工作，后又调入行政事务部工作，任行政事务部主管。在上级领导的关怀、细心指导及各位同事的热心帮助下，克服业务性质不熟悉等客观因素，较快的进入了工作岗位。任职期间主要负责酒店行政后勤宿舍楼、员工餐工作，同时协助其他部门正常开展日常工作。现将思想工作及长期主要工作情况、存在的问题、工作打算作如下述职；

一、思想工作：

1、两年来，在总经理的指导、经理班子带领下，严格要求自己，从我做起，树立为各部门服务的好思想，扎实做好各项工作。

2、认真执行各项规章制度，做好表率，为自己开展工作打下良好基础。

3、采取各种形式，加强专业技能的提升：通过对书本的学习及对

网络的应用，不断充实和扩大自己的知识面，学习有关行政

办公等方面的知识，同时进一步增强了自己的责任感和使命

感，使自己在日常的工作中目标更加明确。

二、主要工作情况：

1、行政事务部是一个特殊的部门，主要在各部门间起承上启

下、沟通内外、协调左右的作用，从而推动各项工作朝着既

定目标前进。任职期间主抓了以下工作：

a)加强宿舍管理，在落实原有《员工宿舍管理规定》定时巡查

宿舍之外、同时同步了解员工思想生活状况，做好水、电、暖、空调等报修工作为员工提供一个安全、舒适、温馨的住

宿环境，把工作思路变被动为主动。

b)加强了员工餐卫生管理、员工就餐时间及员工节约意识培养的管理，深入强化一线为顾客服务、后勤为一线服务的意识。

2、网络、音响方面主做了以下工作：

a)07年10月对客房4-6楼的房间网线进行检查故障排查。

b)07年底组建了酒店内部局域网，架设了文件服务器，收集企

业信息进行归类整理。

c)08年2月份为客房部、餐饮部配备《人和餐饮管理软件》，使客房、餐饮实现了电脑化操作。

d)08年下半年为酒店架设了软路由，使原来客房手动填写上网

地址变为自动填写。

e)09年下半年为酒店宴会大厅更换了一套新的音响设备。同时

为鸭王府、1号会议室、2号会议室添置补充了部分音响设备，同时制定了使用管理办法。

三、工作中的不足之处：

⒈在日常工作中，思想认识不到位，对自己放松要求。

⒉个人文化修养有待提高，在公文写作及文字使用方面还需进一步加强。

⒊在今后的工作中，管理的方式方法还需提升。

四、工作打算

作为后勤部门，要不断转变工作方式、提高工作效率、加强服务意识，以适应酒店新形势、新发展的需要。因此今后的工作方向如下：

⒈利用工作闲暇时间积极学习与本职工作相关的各种知识，不断加强行业知识的学习，在拟写公文等方面下功夫，提高文字写作能力，同时不断深化网络相关知识，与时俱进。

2.利用网络建立企业网站，对外宣传企业形象，扩大企业知名度。

3.加强酒店内部网络建设、规划，使其稳定、高效为企业快速发展服务。

述职人：黄双健 以上述职敬请经理班子和各位同仁审议。

第二篇：企业网管如何维稳企业网络

企业网管如何维稳企业网络

企业局域网上网速度慢的问题是最令网管头疼的问题了。一些企业不惜花费重金从联通、电信申请了更高出口带宽的宽带来解决这一问题。但是，通常情况下，网速只会在刚刚扩容了带宽的时候快一段时间，不久又会陷入到网速同样很慢的无奈之中，这常常另企业网管百思不得其解,完全是治标不治本的做法.要想有效管理局域网网络带宽，尤其是防止局域网网速奇慢无比的情况，就必须找到影响局域网网速变慢的“元凶“，然后才可能从根源治理，从而保证网络带宽可以在局域网员工电脑之间进行均衡分配。这样，大家也可以获得一个相对合理的上网速度，从而可以保证各个员工正常开展工作。

那么，到底是什么原因导致了局域网网速很慢、网络性能很差、网络丢包严重的情况呢。通过对局域网网络抓包我们可以得知，导致局域网网速变慢的原因通常有以下几种：P2P下载、看视频、ARP攻击等。ARP攻击（也叫ARP欺骗）是早期局域网网络安全、网络畅通的重大威胁之一，常常很容易导致局域网出现大面积掉线和断网现象。但是，随着ARP防火墙的出现，以及网管员对ARP认识的不断加深，使得现在局域网ARP攻击和ARP欺骗行为一般情况系都会被轻易发现，这使得员工也不敢随意从网上下载一些采用ARP技术的网速控制软件、局域网限速软件（例如那些P2P终结者）；同时，这些限速软件在遭遇ARP防火墙时也常常失效，从而也逐步被淘汰。所以，导致局域网网速很慢的主要原因当属P2P下载和P2P网络电视以及在线看视频、通过网页看电影的行为了。因此，网管员只有有效禁止局域网P2P下载、限制P2P网络电视、禁止网页视频和屏蔽在线看视频的行为，才能从根本上治理公司局域网网速慢的问题。

要有效防止P2P软件的局域网抢网速、抢流量的行为，就必须过滤P2P数据包、禁止P2P流量的传输。这就要求网管必须能够发现并阻止员工的P2P下载行为。在这里,以北京万任科技UniERM网络流量综合管理系统为例,万任科技UniERM网络流量综合管理系统是根据局域网电脑发送的数据包里面解析出P2P下载的特征码，然后通过应用层阻断这些P2P流量的特征包的方式来达到完全阻止P2P下载的目的，而不是通过封P2P软件的端口或IP地址的方式（这种方式也无法有效禁止P2P下载）。尤其是，UniERM系统可以有效禁止员工迅雷下载、限制局域网迅雷下载，而迅雷是国内应用最普遍的P2P软件，从而可以有效防止迅雷下载对局域网网络流量的抢占和消耗。而对于在线看视频、通过网页看电影的行为，禁止国内主流的网络电视软件，如QQlive、迅雷看看、PPLIVE、PPTV等，还可以有效禁止土豆网、优酷网、酷六网等。最后，万任UniERM网络流量综合管理系统提供的带宽限制功能、网速控制功能，可以让网管员实时查看局域网各个电脑的带宽占用和网速大小情况，并且可以实时限制流量占用过大的电脑，从而可以防止个别“害群之马”对局域网网速的挤占和消耗，保证了网络资源能够在局域网上网员工之间进行合理配置，保证了大家工作的正常进行。

总之，防止局域网网速慢、合理分配网络带宽，必须通过有效的技术手段，加之以网络硬件、软件设备的辅助，配合企业内部管理才能最终实现。

第三篇：合理选择网管设备,管理企业网络

合理选择网管设备,管理企业网络

信息革命的速度一日千里，互联网已经深入到企业业务系统的方方面面，为企业的经营发展提供了快捷的处理方式。超越了以往的速度和效率;但是互联网本身是一个开放的双刃剑，在给企业带来收益的同时，也给企业带来诸多负面的影响。

互联网对于中国的各企业高管来说既爱又恨。除了正常的联系业务、缔造商机以及传送信息以外，纯粹闲聊、玩耍游戏甚至是泄露机密等“附属品”是令人最头痛的。在本来就有限的网络带宽的前提下，这种行为不仅极度消耗公司的资源，增加公司的运营成本，更影响了公司的效率，泄露公司机密甚至丢失公司客户资源。

针对以上种种令人毛骨悚然的棘手问题，“上网行为管理”孕育而生，这一概念于2001年被首次提出。上网行为管理产品如万任UniERM网络流量综合管理系统都是国内口碑不错的上网行为管理设备。然而随着互联网的不断发展，目前有些上网行为管理产品功能已无法完全满足企业的需要。随着BT、迅雷、电驴等采用P2P(点对点)传输技术的软件和客户端的崛起，如何对企业局域网中的P2P行为实施封堵必然成为企业网络管理的重中之重。

眼下万任UniERM上网行为管理产品的自身功能与性能的不断提升已成为该领域未来发展的必然趋势。面对日益增长的网络应用以及愈加庞大的网络规模，相配套的网络硬件平台也必然相应提升要求，随之带动的是整个信息网络安全市场的发展与机遇。

“保障信息安全”、“提高工作效率”、“加快网络速度”是上网行为管理产品的三大目的要求，随着宽带的普及以及信息技术的不断进步，网络管理也更多地向保证网络的“安全、稳定、畅通”这个方向发展。上网行为管理产品不应套用老套的法则，而可以做到灵活机动，怎样的行为就要有怎样的配套措施，只有将上网行为管理产品的理念加以人性化、科学化、动态化，这样才能更加贴近用户，贴合市场。

万任UniERM上网行为管理产品目前已经成为各企业管理企业内部局域网络必不可少的管理辅助手段，相信随着信息网络的愈加普及以及中国互联网高速列车似的发展速度，上网行为管理产品的市场将会空前巨大，当然，无论是中国厂商还是国外厂商，自我创新、贴近用户等手段都将是未来发展的奠基石。

正确选择使用上网行为管理产品，为企业的发展铺平道路。

第四篇：网络部网管的辞职报告

请大家一起来分享以下这一份优秀的辞职报告范文：

尊敬的领导：

我是网络部的网管XX，下面是我的辞职信，请领导过目。

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。做为一名网管，今天我仍将从事网管工作，在哪我都坚持把本职工作做好。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，从事网管工作，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

第五篇：网管总结 如何做好网络管理工作

如何做好网络管理工作 小结

摘要:网络管理工作包括网络建设、网络维护和网络服务三个方面。一名合格的网络管理员应掌握网络管理相关的硬件及软件知识，同时具备一定的网络管理的实战经验。

关键词: 网络管理 网络建设 网络服务 网络维护

随着计算机及通信技术的飞速发展、网络规模的扩大，影响网络稳定运行的问题也大大增加，如交换机、调制解调器、路由器以及通信线路等网络硬件设备的故障问题；网络服务软件和管理软件的设置、优化问题；网络病毒的破坏和网络安全问题等。如何进行有效的网络管理，解决上面的问题，确保信息网络可靠、稳定地运行已经成为网络使用的核心问题，由此，应运而生了网络管理工作。

网络管理工作是网络管理员利用多种工具软件、应用程序软件和辅助设备来监控和维护网络，使网络正常、高效运行的一种服务工作。

一、网络管理员的主要工作

简单地说，网管人员的工作主要包含三个方面：网络建设、网络维护、网络服务。网络建设：规划网络发展和组建局域网（包括规划拓扑结构、物理硬件实现和网络协议设置），新增或升级网络设备。（在建设过程中我们要保留网络拓朴结构图、配线架的配线图，以便我们日后寻找故障点。）

网络维护：包括网络故障检测和维修（硬件和软件）以及保障网络安全。（我们要制作维护日志，对增加、修改的结点要进行标注。）

网络服务：根据不同的网络、不同目的而有所区别，包括软硬件资源。我们提供服务、并进行维护。但这些网络也有共同的服务，最常见的服务有：远程登录服务、文件传输服务、电子邮件服务、资源共享服务、数据库服务器、路由器和交换机的设置、即时通讯（IM）软件的设置。

由此可见，对局域网的管理是网管管理工作的核心，作为网管人员具体要负责的工作有以下几个方面：

1、管理网络设备

管理网络设备是管理员工作重点中的重点，要管理设备，就必须知道网络在物理上是如何连接起来的，网络中的终端如何与另一终端实现互访与通信，如何处理速率与带宽的差别，不同的网络是如何对联及如何通信的。对网络设备的管理主要是指对路由器、交换机、硬件防火墙及线路的管理，对网络设备的配置信息进行书面和电子文档的归档存储。

2、管理配置服务器

服务器是一种特殊的计算机，它是网络中为用户提供各种服务的高性能计算机，它在网络操作系统的控制下，将与其相连的一些硬件设置提供给网络上的客户共享，也能为网络用户提供集中计算、信息发布及数据管理等服务。

一般一个网络中要有许多的专用服务器来满足网络用户的需要，我们要进行规划，将发生冲突的服务分别放在不同的服务器，我们要用最小的配置来满足的用户的要求。通常需要服务器提供的服务有以下几种：

（1）WEB服务器：

（2）EMAIL邮件服务器：

（3）FTP服务器

（4）DNS服务器

（5）PROXY服务

（6）数据库服务器

（7）即时通讯（IM）服务器

（8）软件防火墙：网络杀毒软件

维护和管理各种不同功能的服务器应该熟悉这些服务器的安装和使用知识。

3、管理资源：

网络中的资源很多，如IP地址资源、域名资源、硬盘资源等，对病毒库更新升级，只有管理好这些资源才能够让网络为用户更好的服务。

4、管理用户：

管理用户就是添加或删除用户，授予用户一定的访问权限、分配不同级别的资源给不同的用户，并保证网络的安全。

5、数据的备份：

网络发生故障会造成网络崩溃，因此，我们要对路由器、交换机、服务器的资源进行备份，一旦发生网络问题，我们可以利用备份数据进行快速恢复，把损失降到最低。建议：对所有的数据进行二至三份的备份并进行妥善保管。

网管人员负责的这些工作，说起简单，但如果不具备一定的专业知识是无法胜任的。

二、网管应当掌握的知识

掌握网络管理相关的硬件及软件知识，是成为一个合格网络管理员基础。

1、硬件方面的知识

管理网络免不了和硬件打交道，除了要熟悉PC的各种配置和故障排除方法外，还得了解网络硬件设备的相关知识，才能够排除网络设备的各种故障和问题。熟悉服务器、网络适配器（网卡）、传输介质（网线）、路由器、交换机（包括集线器）、硬件防火墙等网络设备的技术参数及实用性。

2、软件方面的知识

软件方面需要掌握服务器操作系统、数据库系统的安装及配置方法，掌握数据备份与灾难恢复技术，掌握软件防火墙、杀毒软件的安装及配置方法。

三、网管应具备的素质

1、熟悉自己的网络设备

作为网络管理员，必须知道自己的系统都使用了哪些网络硬件，熟悉系统的物理线路所连接的交换机、路由器，应该了解自己网络设备的安装位置，网络设备的功能及性能、型号和制造厂商、使用方法，网络设备有无服务合同及故障预报机制，了解整个网络的运行状态，根据故障的现象找到故障设备，及时进行修理或更换。

2、能使用一些必要的管理工具软件

网络管理员不但要掌握常规的网络管理软件，还应该了解一些攻击防御软件，这样，才能在出现各种网络危机时化险为夷。

3、丰富的经验有助于网络管理。

网络管理员丰富的管理经验，对管理网络是非常有用的。有目的的加强对薄弱环节的管理和设置，避免问题的出现，对出现的问题在最短时间内排除。

随着网络技术的不断发展，又会出现一些新的技术，作为一个网管必须不断学习，充实自己，为做好网络管理工作打好基础。