校长开学工作会讲话稿

第一篇：校长开学工作会讲话稿

校长开学工作会讲话稿

--稳中求进，实中求新，不断开创学校工作新局面

各位教职工，大家新年好！

一元复始，万象更新，沐浴着早春的甘露，告别春节的快乐和喜悦，我们结束了轻松、愉快的寒假生活，满怀喜悦地重返校园，又踏上了新的征程——2013年春季开学了！在此，我谨代表学校向大家致以新春的问候与祝福：祝大家在新的一年里，身体健康，合家安康，事业有成！

盘点过去一年的工作，回望流逝的岁月，确实有许多值得总结和反思的地方，其中既有成功的经验，也有失败的教训。过去的一年，是忙碌的一年，也是充实的一年，更是收获的一年。在这里，感谢大家对学校工作的支持，绩效工资分配结果公布以后，全体教职工体现出了高风亮节，没有斤斤计较，没有抱怨，相互理解，相互包容；其次感谢大家对我工作的支持，新春佳节，许多老师给我发祝福短信，在此深表谢意。

回顾2012年的工作主要有五大成绩：

（1）教学质量大幅提升；②办学条件大力改善；③教师队伍素质不断提高；④教学改革渐入佳境；⑤学校管理明显加强。[其中晏朝建老师、徐朋化老师被评为市333第三层次人选，分别被评为市骨干班主任、市骨干老师，他们终于走出xx，走向全市，这不仅是他们个人的荣誉，也是我们学校的骄傲。]

这些成绩，是我们大家用辛勤的汗水换来的，我们要倍加珍惜。当然，我们也必须清醒地看到到学校发展中存在的矛盾和问题：（1）优生数量还比较少，学生缺乏理想追求；（2）德育工作实效性还不高；（3）教师素质参差不齐、品牌教师还不多；（4）一些教师对学生教育缺乏耐心和责任感、存在急功近利的思想；（5）个别教师重个人利益，轻师德修养；（6）学校办学特色不够明显、校园文化建设缺乏特色（7）教学过程管理还缺乏力度，（8）个别学科教学水平和质量还偏低，等等。

展望2013年着重抓好四个方面的工作：

①高举教育质量大旗，努力提高教育质量。强调了“六个不动摇”：坚持以质量为核心不动摇、坚持教学改革不动摇、坚持苦干实干的作风不动摇、坚持加强立德树人德育工作不动摇、坚持加强校园文化建设不动摇、坚持全面推行素质教育不动摇；

②强化教师队伍建设，提升师资整体素质。抓实教师培训工作、加大教师科研力度；

③继续改善办学条件，创造优越工作环境。

④深入推进双自课堂，打造高效精品卓越课堂，形成新中独特的课堂文化。

2013年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年。今年是双自课堂由浅层向深层推进并形成课堂特色文化的关键之年；今年是学校管理由粗放型管理向精细化管理转型的关键之年；今年是许多老师由经验型向科研型转变的关键之年；今年是由普通的农村中学向县重点农村中学迈进的关键之年；今年也是实现三年目标和2013年中考双六目标的关键之年。人生有拐点，同样地，学校的发展也有其自身的拐点。跨过这个拐点，呈现在我们面前的将是阳光大道，一马平川。

下面简单谈一下今年工作的主要措施：

1、抓教学质量不动摇。质量是立校之本，发展之基，幸福之根。要牢固树立全面质量观，建立全面质量管理体系，建立对质量形成过程进行全面分析和持续改进的学校教学质量管理机制。培养与建设执行力是解决当前我校干部队伍、教工队伍中存在的突出问题的迫切需要。主要表现为：一是个别干部工作不实，缺乏激情，消极应付，甚至敷衍塞责。深入一线不够，现场督办不够，情况掌握不够，落实整改不够，导致分管工作无起色，教职工议论纷纷，其形象大打折扣。二是个别处室负责人工作思路不够清晰，贯彻学校战略意图的手段措施不强硬，导致有些工作出现一些失误。过去我们多次强调政工工作重点是安全和思想教育，总务后勤工作重点是创收和服务，教学工作重点是质量。工作再千头万绪，重点不能丢不能忘，且时刻绷紧这根弦，但我们总有个别人在事务中迷失了工作重点。三是部分教师工作主动性不够，不能很好地理解和把握学校的工作部署，不能很好地将学校工作精神与自己工作实际相结合，对备考学习研究不够，对学情了解掌握不全，导致工作盲目，思路模糊，工作缺乏系统、缺乏预见、缺乏创造，工作过程抓不住重点，抓不了难点，抓不好细节，抓不出特色。教学质量与学校地位产生了距离。四是部分教师习惯于做表面文章，工作习惯于在别人监督下完成，工作绩效寄希望于天上掉馅饼，对学校年级处室的有关要求“断章取义，各取所需”，工作只求过得去，不求过得硬，以致执行走样。给一个班叫人不踏实，给两个班叫人寝食难安，面对寒酸的成绩不觉汗颜与惭愧。别人已快到退休年龄还在一线打拼，勇挑重担，然而我们有部分教工30刚出头或刚进不惑之年便提前进入了老年状态，学生管不住，与学生对话，学生似乎成了他的老师；与同事对话，总是教学以外的话题，甚至是一些家常的鸡毛蒜皮的小事，婆婆妈妈，可谓不学无术，未老先衰。做工作的意义在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，应该以更高的、大家认同和满意的标准来严格要求自己，更不是做给领导看，也不是为领导干。有人说：老板不在身边却更加卖力工作的人，将会得到更多的奖赏；如果只在别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功的巅峰。过程的意义就在于把自己的工作做正确并且做实做到位。六是部分教工的一些陋习死灰复燃，且呈愈演愈烈之势，突出表现在四个方面：其一，玩风过剩，不思进取，置业务提升、课堂高效于不顾，备课抄教案，训练题抄答案，铃声响起匆忙上阵，经常出现教学空白和尴尬的境地，社会议论较多，学生反映较大。其二，上课手机挂起，既不关机又不设成振动状态，常常在讲课之中，来电和短信铃声不断，有的甚至公开中止教学，在课堂接打手机，有的在自习课上公开摆弄手机或发短信，学生极其反感。其三，目无组织，我行我素，顶风违纪，公开与学校作对，公开与制度作对，犯了错误不是诚恳接受批评，而是撒泼、斗狠，还有个别人私下火上浇油，挑拨离间，暗地使坏，看笑话，这些问题的存在，归根到底还是一个执行问题，有的人还在用老眼光看人，用老黄历看事。不识实务，不识大体。新的学年，我们必须强力执行，强势推进，增强教工执行力的自觉性和坚定性。上述各个方面的问题每位教职工要认真自查与反思，努力实现纪律观念明显增强、工作质量明显优化、工作效率明显提高、工作作风明显改进的目标。为此，我强调：

一是要随时铭记：“教学质量是学校的生命，教学质量是我们教职工的饭碗。”牢固树立“教学质量高则荣，教学质量低则耻”的意识，学校各级领导要敢于对教学质量低下的教师说不；班主任要敢于对教学质量低下的科任教师说不；我们要理直气壮抓教学，只要有利于提高教学质量，任何方法和措施都可以尝试。

二是牢固树立“责任没有借口”的工作理念。我对分管教学副校长、教导主任说：中考和小中考，你们要钱给钱，要人给人，学校全力以赴支持中考工作，考不好就是你们的责任，不要找借口；我对班主任说：你现在可以说，你班哪个科任教师不行，要求学校换下来，我马上答应你，但毕业考试你这个班级考差了，就是你这个班主任的责任；我对语数教研组长和初三年级科任教师说：你这个学科，如果在备考中出现了闪失，高分率、优秀率在同类学校中不能力争一流水平，我就要拿你是问，追究你的责任。今年中考考好了，我们大家一起分享成功的喜悦；考差了，学校必须追查相关责任人的责任。其它年级的学科教学工作，我们将依据相关制度，坚决兑现奖惩。

三是要真抓实干，务求落实。抓教学管理，抓教学质量提高，决不能停留在口头上，满足于开会讲讲，发几张通报。我们必须务实管理作风，研究管理细节，落实管理过程。向细节要质量，向过程要质量，向效率要质量。我们要从每一节课做起，从批改每篇作业做起，从每节备课做起，从精选每一套试题做起。有安排就要有检查，从小处着笔，从细处入手，养成务实的好习惯。老子曰：“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”荀子说：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。”教学细节可能是学生困难时的帮助，迷茫时的指点，失败时的鼓励，成功时的分享，出错时的包容。一个负责任的老师可以把一个差班带好，一个不负责任的老师可以把一个好班带差。从某种意义上说：责任就是分数，责任就是成效，责任就是质量！我们再设身处地为家长想一想，换位思考一下，一个小孩就是一个家长的希望，一个小孩就是一个家庭中几代人的精神支柱。如果我们工作的失职而形成一个差生，那么你就让一个家庭的希望彻底变成了泡影。我信奉这样一句老话：你的工作有1%的失误就可导致一个家庭100%的失败。

四是进一步建立完善教学质量联动监测机制。学校工作围绕教学转，教学围绕中考转，一切服务教学，一切服从于中考。对学校而言，失去了质量，我们就失去了地位与形象。教务处、教研组要加强对所辖学科教师教学质量的监控、督查和指导，加强以老带新、以强带弱以及互相听课、互相评课等好的传统方法的推广，随时总结交流教学质量高的教师的有效经验，随时诊断、校正质量差的教师的问题与病症。在全体教师中形成务实创新、爱岗敬业、比学赶帮、团结互助的良好风尚。

务实创新是检验执行力强弱的根本所在，也是教工能否为学校建功立业的标尺，所以每位教工在工作中必须不断提高务实创新能力。在作息时间上，有学生在，就有教师在，有教工在，就一定有干部在。不要动不动唱空诚计，不要动不动以工作为名在外酗酒，在工作上要真正沉下心来，与教工一道抓教学，抓管理，并且抓一件事像一件事，抓一件事成一件事，要树立“新中兴则我之功，新中衰则我之罪”的观念，以等不起的紧迫感，慢不得的危机感，坐不住的责任感，全身心投入各自的工作。

2、抓师生安全不懈怠。学校稳健的基础是安全和谐，抓好师生安全工作显得尤为重要，不能有丝毫懈怠。

一是要强化安全工作意识。学校每一个教职工要牢固树立“安全重于泰山”、“师生安全无小事”“你的工作岗位就是你的安全责任范围”等意识，做到安全工作警钟长鸣，常抓不懈，不论你在哪个岗位，无论你在校园的何时何地，或开展什么活动，都要尽可能地把安全工作考虑得细一点，抓得实一点。二是学校要健全安全防范工作的长效机制。总务处、政教处要定期组织相关责任人排查安全隐患，发现问题，及时整改，把安全隐患消除在萌芽状态。

三是要严格实行安全责任追究制度。对有令不行、有禁不止、视师生安全为儿戏者，学校要严厉追究相关责任人和当事人的责任，绝不姑息迁就。

3、抓稳健发展不折腾。2013年是新中发展的关键年，校园硬件建设能否争取更多的资金投入，这很大程度上取决于我们今年的中考质量的高低，取决于我们的内部团结和谐与否，如果在我们的内部出现了不和谐的杂音，少数人瞎折腾，不作为、搞内耗、窝里斗，必然会造成学校发展的障碍和损失。我们将在干部队伍中，一是加强团队精神建设，加强民主管理，减内耗，增合力，形成团结高效的领导集体；二是加强务实落实的作风建设，少说空话、大话，不搞形式主义，减少空耗，转变作风，用实实在在的措施抓教学，抓管理，用实实在在的教学质量取信于社会和学生家长。

在师德建设上，要强化“没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育”的理念。我们要把学生当作自己的孩子一样看待，必须真诚的爱护和善待每一位学生，用爱来营造宽松和谐的校园环境，用爱来激发每一位学生学习的潜能，用爱来感化那些迷途的“羔羊”。同时，我也希望广大教工把学校当成自己的家，把学校的事当成自己家里的事来做，为学校发展多想点子，多做贡献，少发牢骚，少发议论。“家和万事兴”！学校内部干群关系和谐了，师生关系和谐了，教职工关系和谐了，学校的发展就大有希望。

三、新学期学校工作要求

1．提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。要想走得快，独立而行；要想走得远，结伴而行。

2．牢固树立质量意识。没有质量就没有地位，没有质量就没有尊严，没有质量就没有话话权。提高质量是正道，也是王道，一名老师的全体价值应在工作中体现。

3．工作要主动细致。我们提倡“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

4．不断加强业务学习。社会在变，教学内容在变，教学对象在变。我们不变能行吗？识时务者为俊杰，我们要与时俱进，顺势而为，才能有所作为。我们要培养我们自已的学科带头人和名师。

老师们：新的学期孕育着新的希望，我希望大家在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。

各位教职工，新的一年又开始了，春华秋实，万物争荣，这是一个充满生机和希望的季节，我衷心希望我们每一位教职工在新的学期，有所追求，有所作为，有所骄傲。

谢谢大家！

第二篇：学院新学期开学工作会校长讲话稿

学院新学期开学工作会校长讲话稿

同志们：

按照中国人的习俗，不出正月都是年，这里我向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、诸事如意！同时向寒假期间坚守岗位、辛勤工作的同志们表示衷心的感谢！

今天的新学期工作会同全面从严治党工作会、巡视整改动员会一并召开，体现了校党委对管党治党、办学治校的高度重视。下面，我代表学校党委、行政对2018年各项工作作简要回顾，对2019年工作进行部署和安排。稍后，华荣书记还要就全面从严治党和巡视整改工作作重点强调。

一、2018年各项工作的简要回顾

一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会义思想为指导，全面贯彻全国教育大会精神，以“五个全面”为牵引，紧紧围绕全面提高人才培养质量这个核心点，全面加强党的建设，扎实开展审核评估和申硕工作，着力推进高水平应用型医学院校建设，学校各项事业都取得了新进步。

1.切实加强党的建设，全面从严治党取得新成效。一是把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中

全会精神，以及习近平总书记高等教育思想和全国教育大会精神，作为首要政治任务和统领学校改革发展稳定各项工作的头等大事坚持抓紧抓实抓好，做到了学懂、弄通、做实，以新思想新理念指导和推动了学校改革发展的新实践；二是深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神，召开了全校第一次思政工作会议，出台了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的若干意见》，被xx省教育厅遴选为全省首批“三全育人”综合改革试点单位，荣获了“2016—2017xx省高校文明单位”荣誉称号；三是严格落实党委意识形态责任制，注重加大对新兴舆论阵地话语权的掌控，对数字化、网络化新闻媒体管理严格把关，保证了学校意识形态领域的安全稳定；四是坚持新时期组织工作路线，认真落实选人用人主体责任，夯实了基层组织建设，高质量完成了学校“三基建设”基础工作评估验收。推荐优秀干部助力脱贫攻坚战，扶贫工作受到地方党委高度评价；五是接受了省委第十巡视组的全面巡视。以此为契机，全面总结了2015年省委专项巡视以来，学校党建工作取得的成绩，梳理了9个大方面存在的问题和不足，并着力推进整改落实；五是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，全面加强了党的作风建设，严肃认真开展了肃清腐败流毒工作，反腐败斗争取得了较大胜利。

2.不断加强内涵建设，各项事业取得新进展。一是顺利通过“两个评估”。坚持以提高本科教学质量为核心，全校上下凝心聚力，以较好的成绩通过了教育部的本科教学审核评估。突出特色和质量，顺利通

过了服务国家特殊需求人才培养项目终期验收评估，为推进新增硕士学位授予单位建设打下基础；二是狠抓“十百千计划”的落地见效，多措并举开展了博士引进工作，中青年教师博士化率有了较大提高。修订完善了《xx医学院教师培养培训管理办法》，鼓励支持教师通过多种形式进行深造提高；三是贯彻我省《高等教育本科专业优化调整的指导意见》，主动对接区域经济社会发展和需求，对现有本科专业进行了合理调整，各专业院系正式启用了新修订的人才培养方案；四是获批了xx省研究生联合培养基地项目，为推进医教协同的新模式搭建了崭新平台；五是与xx医科大学签订了《战略合作框架协议》，为实现两校深层次、全方位合作奠定了坚实基础；六是以“全国高等医学院校大学生临床技能竞赛”八连冠为代表的一批国家级、省部级荣誉奖项目的取得，极大地鼓舞了全校师生员工奋勇争先、干事创业的热情，提高了学校的知名度、美誉度。

3.优化治理体系，办学条件逐步改善。一是和xx市上党区签订了深度合作协议，xx县出让1281亩土地用于我校新校区建设，位于新校区规划用地上的xx县六中已划归我校使用，启动了新校区建设的论证、申报工作；二是学生宿舍与食堂、图文教学大楼等基建项目，保质保量、稳步推进；三是建成了“一站式”学生事务服务大厅，提高了服务育人的质量和水平。

以上成绩的取得，凝聚着大家的智慧和汗水，但看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到，对标中国特色社会主义新时代的新要求、对标建设特色鲜明、区域领先的教学应用型医学院校的目标、对标全校师生员工的所期所盼，还存在明显的差距与不足，集中表现在，党委在统揽学校改革发展的政治优势发挥得还不够充分；全校上下改革创新、奋发有为的精气神还不够足；用改革思维推进发展、破解难题的能力还不够强；高精尖人才严重短缺，梯队建设还不尽合理；科技创新的引领力还明显不足；融入和服务区域经济社会的能力还需要不断加强；增进师生获得感、幸福感的方法和手段还不够多，工作作风建设和转变还不够有力等等。这些问题与不足有些是体制机制性的，有些是客观因素导致的，在新的一年里，我们必须加以正视，坚持新发展理念，推进高质量发展，聚焦问题，精准施策，力争各项工作都有新突破。

二、2019年需要重点落实的工作

2019年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，省委十一届七次全会精神，贯彻落实全国教育大会精神，聚焦立德树人根本任务，统筹落实“五个全面”的总体部署，扎实抓好高水平本科教育建设，按照“补短板、强特色、塑精神”的发展思路，凝心聚力、求真务实，加快推进区域领先、特色鲜明教学应用型医学院校的建设步伐。

具体来讲，就是要按照“五个全面”的整体部署，着力抓好34项具体工作：

1.抓好全面加强党的建设8项工作。一是全面落实省委第四轮巡视的整改工作，做好巡视“后半篇文章”。全校各级党组织都要提高政治站位，把巡视整改工作作为首要政治任务，突出真改实改，着力抓住根本、注重效果，以敬畏之心、务实之策确保整改落地。二是牢牢掌握意识形态工作领导权。坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，建立大舆情工作格局，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，办好思想政治理论课，提高思政工作队伍的政治素质、工作能力和服务水平。三是加强和改进基层党组织建设。高起点、高标准地开展好“改革创新、奋发有为”大讨论活动。继续抓好“三基建设”，做好今年基层党组织换届工作，全面推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，不断提高基层党建工作的科学化、智慧化水平。四是加强领导班子建设和干部队伍建设。坚持党管干部原则，精准科学选人用人，切实抓好党员干部教育管理工作。持续改进了干部队伍工作作风，加强优秀年轻干部的培养选拔工作，努力建设高素质专业化干部队伍。五是推进全面从严治党向纵深发展。贯彻全面从严治党新要求和省纪委十一届四次全会精神，持续推进中央“八项规定”精神落地生根。深入开展形式主义、官僚主义的整治工作，重点整治党员干部“怕、懒、散”等突出问题和“四风”顽疾。持续续加大问责力度，正风肃纪反腐一抓到底。六是继续抓好统战、群团和离退休工作。七是做好精准扶贫。着力巩固提升脱贫攻坚成果，强化

2020年交总账意识，高质量完成中央、省委关于脱贫攻坚的任务。八是加强校园安全稳定。根据“平安校园”的创建要求，严格落实校园综合治理责任制，开展全方位安全教育、开展校园安全稳定隐患排查和专项治理工作，强化校园稳定工作。

2.抓好全面深化各项改革9个方面。一是优化专业布局结构。积极增设与产业发展、民生急需相关专业，力争使我校专业布局和结构更加科学合理。二是深化各项教学改革。推进以学生为中心的教与学方式方法变革，积极构建开放、互动、灵活、多样的课堂，鼓励项目式、案例式等研究性教学。三是推进教师评价和完善岗位绩效分配改革。把课堂教学作为教师工作的第一要务，推动高层次人才走上本科教学第一线，落实好教授全员给本科生授课制度，并切实做到本人授课、课时数量、课程质量“三落实”，实施教授上课“一票否决制”。边行边试岗位绩效考核分配制度，发挥绩效分配的积极导向作用。四是推进继续教育体制机制改革。扩大继续教育规模，充分发挥学校医学教育资源的优势，整合各类优势资源，积极探索完善继续教育协同办学机制，将我校构建成为专业覆盖广泛、区域布局合理、满足各级各类卫生计生人员培训需求的继续教育基地。五是加强思想政治工作改革。巩固我校全省首批“三全育人”综合改革试点单位的荣誉和成绩，继续加强思想政治工作体系建设，深入实施思想政治工作质量提升工程，加强辅导员队伍建设，举办好“第二届辅导员职业能力大赛”，高水平完成省“1331工程”高校思想政治工作服务育人协同中心项目。六是真正推进管理权重心下移。探索推进教学科研、学科专业建设、人才引进和培养、人员经费、办公经费、师资配备、绩效考核与分配等管理工作的重心下移，确保管理权真正下得去、接得住、用得好，最大限度调动院系部积极性，释放办学活力。七是加大创新学生管理和服务工作。建立健全学生支持服务体系，建立和完善学生互助机制，发挥优秀学生示范作用。深化创新创业课程体系、教学方法、实践训练队伍建设等关键领域改革，扶持大学生健康产业创新创业项目开展，不断提升我校学生“双创”能力。八是着力提升学生综合素质。大力发展素质教育，深入推进体育、美育教学改革，加强劳动教育，促进学生身心健康，提高学生审美和人文素养，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动。九是加快实施后勤改革。着力构建科学规范、运行有效、具备“社会化、专业化、精细化、信息化、人性化”功能性质的后勤保障制度体系。进一步调整优化后勤保障处内设机构，不断提升后勤管理与服务水平。

3.抓好全面推进依法治校4项工作。一是加快实施“十三五”规划。大力推进《xx医学院“十三五”事业发展总体规划》的实施，认真总结规划实施两年来的成绩和存在的问题，采取措施加快推进。二是加强群团组织建设和管理。继续发挥基层工会组织的积极性和凝聚力。校团委要强化团员管理，厘清底数，强化教育。三是加强审计监督和资产

管理。继续做好对学校各项基建工程、修缮工程的全程跟踪审计审核，规范政府采购管理，加大对基建工程、修缮工程、政府采购等工作中违规行为的惩戒力度。四是强化督促检查工作力度。以督任务、督进度、督成效、查认识、查责任、查作风促进决策部署落到实处，重点工作实行周报制度，推动干部提升抓落实能力，提高工作质量和办事效率。

4.抓好全面推进内涵发展10项工作。一是完成本科教学工作审核评估的整改工作。本科教学工作审核评估专家组的反馈意见，以对学生负责、对学校负责、对历史负责的态度，全力以赴抓好整改工作。以评估整改为契机，全面推进本科教学内涵建设，持续做好评建成果的巩固和提升，不断深化教育教学改革，进一步巩固教学中心地位和人才培养质量中心地位。二是全力以赴攻坚申硕工作。以2020年申硕为重点，针对短板补短板，在博士率、教师科研经费等关键指标下重拳突破，力争今年研究生招生规模突破百人大关，推进新增硕士学位授予单位建设。三是继续推进“1331工程”。加强对入选省“1331工程”的优势特色学科、重点创新团队和协同创新中心等项目的建设，争取在科研平台申报上有所突破。四是提升科研管理水平。认真落实好学校第五届科技工作大会精神，加强科研管理平台建设和校级科研创新团队建设，支持和鼓励申报国家级、省级横向课题等各级各类科研项目，力争实现国家自然科学基金项目数量和质量的新突破。五是加强高层次人才的引进和培养。狠抓“十百千计划”的落实，进一步加大高

层次人才引进力度，创新高层次人才引进方式，完善以“用”为导向的人才培养机制，强化实绩导向，建立激励机制，充分发挥学成返校教师在教学科研中的骨干作用。六是稳步推进新校区建设。按照与时俱进，适度超前及一次规划，分步实施的原则，深入推进校地、校企业合作，把新校区建设纳入学科发展、内涵建设、人才培养等一揽子计划，与xx发展大健康产业的政策导向相契合，坚持以我为主，吸引社会投资和争取专项资金等多措施并举的形式妥善解决新校区建设所需资金，今年要着力完成好项目的论证申报工作。七是加大资金筹措力度，推进基本建设工程。按照程序、保证质量，稳步推进学生宿舍与食堂项目、图文教学楼项目的工程建设。积极争取中央及地方政府对新校区的投资支持。依法多渠道筹措办学经费。八是“智慧校园”建设取得实效。完成校园“一卡通”、“云服务”、“移动校园”等项目的建设。完善和优化0A办公应用平台建设。加强对全校师生信息化应用系统的培训，整体化提高师生信息素养。巩固加强网络与信息安全工作。九是进一步加强国际交流与合作。加强与国外大学及科研院所的交流合作，签订校际间战略合作框架协议，开发学生短期、分期交流、师资培训、科研合作等项目，鼓励师生开展国际合作交流。筹划招收留学生工作。十是加快医院改革发展。逐步建立以“医院章程”为统领的现代医院管理制度。着力推进医药卫生体制改革和公立医院改革，开展好附属和平医院住院医师规范化培训基地各项工作。加快组建“和平医疗集团”，切实增强区域影响力。

5.抓好全面融入区域社会3项工作。一是强化社会服务能力。深化校地、校企、校校合作，推进与地方在人才培养、师资队伍建设、科学研究、资源共享、成果应用转化等方面的合作。以健康产业创新园为依托，谋划推动健康服务业成为本地区创新驱动、转型发展的支撑产业，促进区域经济发展。加大校内重点实验室、图书资料、科学会堂、体育场馆等优质资源可尝试对外服务力度，强化附属医院与行业主管部门、各级医院、各医疗卫生机构的联系与合作，构建资源共享、协同发展的合作机制。二是校友工作取得实效。依照法规和规定，尽可能的在全省建立起校友会或联络站，深化校园捐课捐款活动，发挥校友对办学治校的作用。三是创造校园文化品牌。加大学校对外宣传力度，在“一校两院”深入开展围绕“长医精神”的多层次和富有创造性的群众性精神文明创建活动，不断创新文明创建活动载体，积极创建省级“精神文明单位”。

这五大项，34小项是我们全年工作的重点，有的是工作的部署，有的是阶段性工作的安排，全校要一盘棋，协调落实，对每一个方面、每一个环节和每一个问题都要做到落实落实再落实，确保全年各项工作干在实处、落在实处、见到实效。这里我提几点希望和要求：

一是要提高站位，勇担使命。

所有单位和个人都要主动调整工作步调，改革工作模式，增强责任感和主人翁精神，提前谋划，敢于担当，以越是困难越向前的大无畏精神，一心一意地谋发展，聚精会神发抓发

展，心无旁鹜地促发展，自觉地在工作中向学校的战略决策看齐，自觉地聚焦学校中心任务，努力争取新作为，取得新突破。

二是要聚焦瓶颈，重点突破。

学校正处于事业发展的攻坚期，发展中系统性、结构性、协同性的问题依然存在，资源约束依然突出，每向前一步都会遇到比以往更加复杂的困难和挑战。今年巡视整改、审核评估整改、申硕工作、三大基建项目的推进、不断改善师生员工的获得感、幸福感等重大任务叠加，总体来说，学校缺少办学经费和发展资源，现有的经费资源相对于繁重的建设缺口很大，这些都事关学校发展的生命线，大家要有充分的思想准备和应对方略,要坚定发展的信心和改革的决心，树立强烈的改革意识、短板意识，把发展的压力传导到全校，举全校之力，啃硬骨头、补齐短板、强化弱项，努力实现突破、提升质量、全面发展。

三是要狠抓落实，务求实效。

“一分部署，九分耕耘”。在座的各位是学校改革发展的中坚力量，要担负起深化改革、推动发展的责任，树立强烈的事业心、责任心，以身作则，以上率下，带头搞调研、出思路，带头谋发展、抓落实，不推诿、不扯皮，雷厉风行、立说立行，不断提高执行力，以钉钉子的精神担当责任，在真抓实干上聚焦，在破解难题上发力，在补短板强弱项上下功夫，扎扎实实地推进各项工作落实落细落地。学校将强化督查督办，按照任务分解情况，一项一项狠落实，力求各项工作都取得新成绩。

老师们、同志们，人勤春来早，奋进正当时。2019年是学校加快建设高水平本科教育的关键之年，是“两项整改”齐抓共进之年，也是“三大基建”全力推进之年，机遇与挑战并存，让我们在校党委的正确领导下，以更加进取的精神，更加高昂的斗志，更加有效的举措，改革创新，奋发有为，努力完成2019年各项工作任务，给省委、省委教育工委和全体师生员工交出一份满意的答卷！

谢谢大家！

第三篇：教育工作会校长讲话稿

抢抓机遇 加快发展 着力提升教育教学质量

校长 „„（2011年4月日）

尊敬的各位领导、同志们: 大家上午好！我们今天在这里召开化作乡2011年教育工作会议。我代表化作乡中心学校，对县教育局、化作乡党委政府和一直以来关心支持化作教育的各界人士对化作教育长期以来的热情关注和大力支持，表示由衷的敬意！对各位领导、同志在百忙中亲临这次会议，表示热烈的欢迎！对各位校长、教师同志们的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢！

这次会议的主要任务是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻县教育工作会议精神，回顾总结2010教育工作，认真分析当前教育工作面临的形势和机遇，全面部署2011我乡校教育工作，努力实现我乡教育质量新突破。根据会议安排，我讲几方面意见：

一、2010年主要工作回顾

过去一年，在县委、县政府、县教育局和化作乡党委政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，深化课程改革，提高教师素质，强化内部管理，各项工作保持了平稳、较快发展，圆满完成了县教育局及乡党委政府下达的各项目标任务，保质保量完成多项工作。

过去一年，我们主要在以下几方面加大了工作力度。

（一）进一步加大力度巩固“两基”成果。一年来，我们大力加强“保学控辍”工作，进一步完善“双线包保”责任制，义务教育各项指标均达“两基”巩固标准，中小学生辍学率分别控制在2%、1%以下。完成中职招生人，为县下达任务的

（二）不断规范教育教学常规管理。一是加大常规管理力度，强化督促检查，每学期分三次分别对各小学的教学常规管理情况进行检查，通过查阅相关记录、计划，随堂听课，抽查学生作业和教师个别业务资料等多渠道了解各学校教学常规工作情况，并对存在的问题要求限期整改。二是加强过程监管，及时服务指导。通过参与集体备课教研活动等形式，及时诊断、发现问题，对学校领导的常规管理和教师们的教学活动给予及时有效的服务和指导。三是进一步加大考核力度。将教学常规工作纳入量化考核评估内容，做到有检查、有评比、有奖惩。推动教学常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。

（三）不断改善办学条件。2010年，按照积极主动谋划、千方百计争取、全力以赴建设、着眼长远规划的思路，争取到了尚德小学的教学楼扩建工程，此项工程已经开工建设。拆除以麦小学原教师宿舍，规范了以麦小学的校园布局。

（四）加强教师队伍建设，不断提高教师素质。2010年，县教育局为我县补充“特岗教师”人，壮大了我乡教师队伍。在师资培训方面，加大了培训力度，取得了较好的培训效果。一年来，我校派出左坤银、徐敏、谌业艳、张祥等同志分别到浙江、贵阳进行培训学习，大批教师到纳雍参加了上海新纪元教育集团组织的校长、教务主任、德育主任、班主任和学科等培训。在“国培计划”中，我校共有人参加，全部培训合格。

（五）不断强化安全管理。一是明确职工作责任。年初，中心校与各学校签订了安全工作目标责任书，传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件精神，各校对校园及周边进行了安全隐患大排查，并建立台帐。认真制定了切实可行的规章制度和工作计划，层层签订安全目标责任书，真正做到安全工作天天讲，时时抓。二是进一步完善工作机制，各学校均成立了安全工作领导小组，建立了安全应急机制，组建了安全救援队伍。开展了安全隐患集中整治活动和安全教育月活动，对安全隐患实行定期排查。三是加强校园周边环境治理，营造良好的校园环境氛围。我校在乡综治办、乡派出所的安排部署下，积极参与有关部门联合进行的校园周边环境专项整治活动，为营造良好校园环境，在化作中心校建立警务室一个，并安装了校园监控。通过全体教职工的共同努力，一年来，全乡学校无重大安全责任事故发生。

全乡教育教学工作取得的成绩，是县委县政府、县教育局和化作乡党委政府高度重视和正确领导的结果。是社会各界和人民群众全力支持的结果，是我乡全体教职工辛勤工作和团结奋斗的结果。再次，我代表化作乡中心学校向长期以来关心和支持教育工作、并为此付出艰辛努力的各位领导和同志们表示衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到我乡教育改革和发展中存在的突出问题，主要表现为：基础设施极度薄弱，师资力量十分欠缺，义务教育均衡发展还没有得到真正体现，部分学校还有大班额学校存在，教师队伍量不足、质不高，敬业精神强，这些因素严重影响我乡素质教育的推进和教育教学质量的提高。对此，我深感责任重大，必须采取有效措施认真加以解决。

二、2011年教育工作安排

2011年是落实“十二五”和中长期规划纲要的开局之年，也是新一轮教育事业改革和发展的奠基之年。认真谋划和落实好今年全乡的教育工作。意义重大、影响深远。今年全乡的教育工作目标是：争取启动新民小学、梁沃棠小学的改扩建，完工尚德小学的扩建工程；保障小学入学率达到99%，以麦、黑塘初中入学率达到81%，初中教育巩固率达85%；切实加强教师队伍建设，不断提升教师专业素质和职业素养；使全乡教育教学质量在去年的基础上，与全县三类乡镇同比上升三个名次。

围绕上述具体目标，2011年，我们要着力抓好以下几个方面的重点工作。

（一）抓质量，把握学校生命线。教学质量的高低，是学校的生命线，它直接体现着教育事业的发展水平，是学校的存身立命之本发展壮大之基，要进一步全面提升化作教育的群众赞誉度，政府认可度和社会满意度，今天与会的校长、教师务必要俯下身去，扎扎实实地抓好教学。各学校要进一步强化质量意识，把质量摆在各项工作的核心位置，采取扎实有效的措施，促进教育质量的提高，一是向管理要质量。各校校长是教育质量的第一责任人，必须把质量作为管理的最高目标，把管理作为追求质量的重要手段，进一步明确每一位教师的职责，明确各项工作的运行规则和流程，用完善的、健全的、科学的机制和灵活的方法来保障质量。二是着力落实四个加大，即加大检测力度，加大奖惩力度，加大教学全过程管理力度，加大质量检测结果的运用力度，以此来保障教学质量的提高。2011年我乡的教学质量目标是：在去年的基础上与全县三类乡镇相比进步三个名次。

（二）大力推动教师队伍建设。今年，我们要以实施“国培计划”为抓手，有目的、有计划的对全乡小学教师进行分类、分层、分岗培训，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师德修养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，坚持全员培训与骨干培训相结合，远程培训与集体培训相结合，非学历培训与学历提升相结合。促进我乡小学教师培训在新的历史起点上取得新突破。

（三）着力规范办学行为。今年是毕节地区规范办学行为的“巩固年”。各校要加强管理，进一步提高认识，采取多种形式，大力宣传义务教育有关规定，让规范办学理念深入人心，同时，要制定规范办学行为的具体措施，严禁巧立名目乱收费，严禁占用节假日和休闲日组织学生上课和集体补课，严禁让学生订购和变相订购教辅材料，严禁擅自调整课程方案，严禁体罚和变相体罚学生。中心校将加大查处力度，对违规办学行为，严肃按有关规定处理。

（四）着力维护校园安全稳定。安全工作是学校工作的重中之重，是一切工作的前提和保证，我们始终要将安全工作摆在第一位。各校要切实加强安全宣传教育，认真开展安全教育日、安全教育月等活动，切实增强师生安全意识，加大隐患排查和整改力度，制定安全事故应急预案，排查处理好矛盾纠纷。将治安安全、校舍安全、交通安全、食品卫生安全、防溺水安全、消防安全、自然灾害等作为安全防范的重点，完善各种体系，及时排查和整治各种突出的安全问题，全力消除安全隐患，坚决防止重大责任事故和群体性事件的发生。中心校将不定期对各学校进行检查，努力推动学校安全工作的开展。

同志们，教育是事业，事业需要奉献；教育是科学，科学需要探索；教育是艺术，艺术需要创新！回首过去，深感成绩来之不易；展望未来，我们充满必胜信心。希望大家以更加高昂的精神状态、强烈的责任意识，过硬的工作作风，抓住机遇，迎接挑战，推动我乡教育事业再创辉煌！向党委政府和全乡人民交一份满意答卷！谢谢大家！

第四篇：教育工作会校长讲话稿

改革创新 自加压力

努力办好人民满意的学校

清水学区学校校长王振利

（2011年9月10日）

尊敬的各位领导、同志们:

今天,我们在这里隆重集会，召开清水镇贯彻落实县教育工作会议精神暨庆祝第二十七个教师节专题会议,既是贯彻会、庆祝会，也是今后工作的动员会、部署会，规模之大，规格之高，这在清水的工作史上是少有的，充分表明了镇党委、政府对教育工作的高度重视和关心厚爱，也凸显出了镇党委政府加快全镇教育改革步伐，积极开展教育强镇建设的信心和决心。今天，教育局的领导同志放弃休息时间，专程前来指导会议，更是为我们今后抓教育改革和发展注入了更大的动力。借此机会，我代表清水学区学校向县教育局、镇党委、政府对教育工作的坚强领导和大力支持表示衷心的感谢！，对刚刚受到表彰奖励的好教师、好班主任表示热烈地祝贺！向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候！这次会议让我们倍增信心、倍感责任重大、使命光荣。我们一定会立足新起点，抢抓新机遇，一心一意谋发展，凝心聚力抓落实，千方百计提质量，全面完成会议确定的各项工作任务，实现创建“教育强镇”目标,推动全镇教育事业科学、协调、跨越式发展。

一、抓好学习传达，切实把思想统一到县教育工作会精神和镇上的部署要求上来。

8月29日，县上召开了新世纪以来的第一次教育工作盛会，会议出台了《关于加快建设教育强县率先基本实现教育现代化的决 1

定》以及五个配套文件，提出了我县未来十年教育改革和发展的宏伟目标。今天，我们是在全县教育工作会刚刚结束不久的关键时刻召开这样一次规模之大的贯彻落实会，刚才镇政府王镇长做了重要讲话，并就清水镇今后一个时期的教育工作做出了明确的安排和部署，为我校教育工作指明了发展方向，给足了动力。我们将迅速行动，狠抓落实。一是要把学习、宣传和贯彻会议精神作为一项重要政治任务来抓，广泛开展教育思想、教育观念、教育方法的大学习、大讨论，通过举办座谈会、报告会、专题研讨等多种方式，有计划、有步骤地推动会议精神的贯彻落实。二是要加强督促检查，深入各教研组和教师中，及时了解学习贯彻工作中出现的新情况、新问题，总结经验，推广典型，督促贯彻落实工作扎实推进。三是要充分利用媒体平台，开设专栏等种形式加大学习宣传力度，努力营造重视、关心、参与和支持教育改革发展的良好氛围。

二、高举质量大旗，深入实施有效课堂教学，全面提高教育教学质量。

今年是全县创建省级教育强县的关键之年，也是新一轮教育事业改革和发展的奠基之年。认真谋划和落实好今年学校的教育教学工作意义重大、影响深远。

教学质量的高低，是学校的生命线，它直接体现着教育事业的发展水平，是学校的存身立命之本，发展壮大之基，要进一步全面提升学校教育的上级部门认可度，群众赞誉度和社会满意度，今天与会的老师务必要俯下身去，扎扎实实地抓好教学。要进一步强化质量意识，把质量摆在各项工作的核心位置，采取扎实有效的措施，促进教学质量的提高。一是向管理要质量。开学初确定校委会成员每人包抓一个年级，同时确定各班主任、科任教师、包抓年级领导是教学质量的第一责任人，必须把质量作为管理的最高目标，把管理作为追求质量的重要手段，进一步明确每一位教师的职责，明确

各项工作的运行规则和流程，用完善的、健全的、科学的机制和灵活的方法来保障质量。二是着力落实四个加大，即加大制度建设力度，加大教育教学全过程的监管力度，加大质量检测评估力度，加大奖惩考评力度，以此来保障教学质量的提高。2011-2012学年，我校确定的教学质量目标是：各年级所有学科的均分不得低于全县平均分，其中小学各年级总均分不低于全县第十名，中学各年级总均分不低于全县第七名。

在双常规管理方面。一是不断改革和健全教育教学工作管理机制，逐步构建起适合我校教育的管理模式；二是要修订和完善教育教学管理制度，形成科学的教育教学管理制度体系；三是加强对教育教学工作的督导检查，从狠抓有效教学入手，不断提高教学效益；四是实行教育教学质量目标责任制，上周学校与各科任老师签订了“教学质量目标”责任书，把工作落实情况纳入教师绩效考核之中；五是进一步加强教研教改工作，强化服务和指导，促进学校教研教改水平的整体提高，服务教育教学实践；六是加快实施教育信息化工程，充分利用现有教育资源，吸收先进的办学理念、教学方法和教研成果，为学校的教育教学服务。推动双常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。

在推进有效课堂教学工作方面。一是要求全体教师认真学习了有效教学理念。二是要求教师正确处理好教与学互动的关系、传承与创新的关系、即时效益与终极目标的关系。要在课堂教学的过程中进行教学方法、策略、手段、技术、模式等一系列的优选与创新。三是建立健全教研机制，开学以来我们在学校设立了中学文科组、理科组，小学文科组、理科组，综合教研组，要求各组利用每周的星期

一、星期

二、星期三晚上加强理论学习与实践研究。四是要加强有效课堂教学调研。要求教师对自己的课堂教学经常进行“回头看”，教导处要加强调研、总结经验、查找问题、提出具体指导意

见，确保有效课堂教学扎实推进。五是加强第二课堂教学工作。开学初成立了书画、音乐、写作兴趣小组，并选派责任心强的教师定时进行指导，为培养学生全面发展奠定基础。六是要开展好每周一节“我听人人课，人人听我课”活动和“中小学有效课堂教学竞赛”活动。在全校形成“人人讲质量，人人求质量，人人抓质量”的良好教学氛围，切实提高学校教育教学质量，培养高素质人才。

三、强化培养培训，大力推动教师队伍建设，全面提升教师队伍素质和实践水平。

我们将继续深入开展师德师风建设活动。一是要求教师爱岗，不断激发其工作热情，并强化教师的敬业精神。二是要求教师爱学生，要从多个层面认识教师工作的责任，把热爱每一个学生、教好每一个学生作为教师的天职。三是要求教师爱自己，要牢固树立“育人先做人，正人先正己，教师无小节，处处作表率，宁守清贫，不损师德”的意识，努力树立和维护教师的美好形象。

我们将继续加大教师的培养培训力度，努力打造一支高素质的师资队伍。以实施“有效课堂教学”为抓手，有目的、有计划的对全校教师进行分类、分层、分岗培训，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师德修养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，坚持全员培训与骨干培训相结合，远程培训与集体培训相结合，非学历培训与学历提升相结合。大力推进校本研修，建立健全校本研修制度，制订校本研修规划和教师个人专业发展规划，把校本研修作为促进我校教师专业成长的主阵地。力争在一两年内培养出校级学科带头人五名、校级骨干教师四名和县级教学新秀两名。

我们将严格按照县教育局教师交流调配实施方案，切实做好教师交流调配工作。

四、加强组织领导，形成做好工作的整体合力，切实保障校园

安全稳定。

安全工作是学校工作的重中之重，是一切工作的前提和保证，我们始终将安全工作摆在第一位。一是明确工作责任。开学初学校与各班主任、门卫人员、部室管理员等签订了安全工作目标责任书，传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件精神。认真制定了切实可行的规章制度和工作计划，层层签订安全目标责任书，真正做到安全工作天天讲，时时抓。二是进一步完善工作机制，学校成立了安全工作领导小组，建立了安全应急机制，组建了安全救援队伍。三是持续开展安全隐患集中排查整改活动和安全教育活动，对安全隐患实行定期排查。将治安安全、校舍安全、交通安全、食品卫生安全、防溺水安全、消防安全、自然灾害等作为安全防范的重点，完善各种体系，及时排查和整治各种突出的安全问题，全力消除安全隐患，坚决防止重大责任事故和群体性事件的发生。四是加强校园周边环境治理，营造良好的校园环境氛围。努力建设平安和谐校园。

各位领导、同志们，教育是事业，事业需要奉献；教育是科学，科学需要探索；教育是艺术，艺术需要创新！回首过去，深感成绩来之不易；展望未来，我们充满必胜信心。我们会以更加高昂的精神状态、强烈的责任意识，过硬的工作作风，抓住机遇，迎接挑战，推动我校教育事业再创辉煌！向县教育局、镇党委政府和全镇人民交一份满意答卷！

最后，祝愿各位领导、各位老教师身体健康，阖家幸福！祝各位教职员工节日愉快，工作顺心！

谢谢大家！

第五篇：教育工作会校长讲话稿

抢抓机遇 加快发展

着力提升教育教学质量

校长„„

（2011年4月日）

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好！我们今天在这里召开化作乡2011年教育工作会议。我代表化作乡中心学校，对县教育局、化作乡党委政府和一直以来关心支持化作教育的各界人士对化作教育长期以来的热情关注和大力支持，表示由衷的敬意！对各位领导、同志在百忙中亲临这次会议，表示热烈的欢迎！对各位校长、教师同志们的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢！

这次会议的主要任务是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻县教育工作会议精神，回顾总结2010教育工作，认真分析当前教育工作面临的形势和机遇，全面部署2011我乡校教育工作，努力实现我乡教育质量新突破。根据会议安排，我讲几方面意见：

一、2010年主要工作回顾

过去一年，在县委、县政府、县教育局和化作乡党委政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，深化课程改革，提高教师素质，强化内部管理，各项工作保持了平稳、较快发展，圆满完成了县教育局及乡党委政府下达的各项目标任务，保质保量完成多项工作。过去一年，我们主要在以下几方面加大了工作力度。

（一）进一步加大力度巩固“两基”成果。一年来，我们大力加强“保学控辍”工作，进一步完善“双线包保”责任制，义务教育各项指标均达“两基”巩固标准，中小学生辍学率分别控制在2%、1%以下。完成中职招生人，为县下达任务的（二）不断规范教育教学常规管理。一是加大常规管理力度，强化督促检查，每学期分三次分别对各小学的教学常规管理情况进行检查，通过查阅相关记录、计划，随堂听课，抽查学生作业和教师个别业务资料等多渠道了解各学校教学常规工作情况，并对存在的问题要求限期整改。二是加强过程监管，及时服务指导。通过参与集体备课教研活动等形式，及时诊断、发现问题，对学校领导的常规管理和教师们的教学活动给予及时有效的服务和指导。三是进一步加大考核力

度。将教学常规工作纳入量化考核评估内容，做到有检查、有评比、有奖惩。推动教学常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。

（三）不断改善办学条件。2010年，按照积极主动谋划、千方百计争取、全力以赴建设、着眼长远规划的思路，争取到了尚德小学的教学楼扩建工程，此项工程已经开工建设。拆除以麦小学原教师宿舍，规范了以麦小学的校园布局。

（四）加强教师队伍建设，不断提高教师素质。2010年，县教育局为我县补充“特岗教师”人，壮大了我乡教师队伍。在师资培训方面，加大了培训力度，取得了较好的培训效果。一年来，我校派出左坤银、徐敏、谌业艳、张祥等同志分别到浙江、贵阳进行培训学习，大批教师到纳雍参加了上海新纪元教育集团组织的校长、教务主任、德育主任、班主任和学科等培训。在“国培计划”中，我校共有人参加，全部培训合格。

（五）不断强化安全管理。一是明确职工作责任。年初，中心校与各学校签订了安全工作目标责任书，传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件精神，各校对校园及周边进行了安全隐患大排查，并建立台帐。认真制定了切实可行的规章制度和工作计划，层层签订安全目标责任书，真正做到安全工作天天讲，时时抓。二是进一步完善工作机制，各学校均成立了安全工作领导小组，建立了安全应急机制，组建了安全救援队伍。开展了安全隐患集中整治活动和安全教育月活动，对安全隐患实行定期排查。三是加强校园周边环境治理，营造良好的校园环境氛围。我校在乡综治办、乡派出所的安排部署下，积极参与有关部门联合进行的校园周边环境专项整治活动，为营造良好校园环境，在化作中心校建立警务室一个，并安装了校园监控。通过全体教职工的共同努力，一年来，全乡学校无重大安全责任事故发生。

全乡教育教学工作取得的成绩，是县委县政府、县教育局和化作乡党委政府高度重视和正确领导的结果。是社会各界和人民群众全力支持的结果，是我乡全体教职工辛勤工作和团结奋斗的结果。再次，我代表化作乡中心学校向长期以来关心和支持教育工作、并为此付出艰辛努力的各位领导和同志们表示衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到我乡教育改革和发展中存在的突出问题，主要表现为：基础设施极度薄弱，师资力量十分欠缺，义务教育均衡发展还没有得到真正体现，部分学校还有大班额学校存在，教师队伍量不足、质不高，敬业精神强，这些因素严重影响我乡素质教育的推进和教育教学质量的提高。对此，我深感责任重大，必须采取有效措施认真加以解决。

二、2011年教育工作安排

2011年是落实“十二五”和中长期规划纲要的开局之年，也是新一轮教育事业改革和发展的奠基之年。认真谋划和落实好今年全乡的教育工作。意义重大、影响深远。今年全乡的教育工作目标是：争取启动新民小学、梁沃棠小学的改扩建，完工尚德小学的扩建工程；保障小学入学率达到99%，以麦、黑塘初中入学率达到81%，初中教育巩固率达85%；切实加强教师队伍建设，不断提升教师专业素质和职业素养；使全乡教育教学质量在去年的基础上，与全县三类乡镇同比上升三个名次。

围绕上述具体目标，2011年，我们要着力抓好以下几个方面的重点工作。

（一）抓质量，把握学校生命线。教学质量的高低，是学校的生命线，它直接体现着教育事业的发展水平，是学校的存身立命之本发展壮大之基，要进一步全面提升化作教育的群众赞誉度，政府认可度和社会满意度，今天与会的校长、教师务必要俯下身去，扎扎实实地抓好教学。各学校要进一步强化质量意识，把质量摆在各项工作的核心位置，采取扎实有效的措施，促进教育质量的提高，一是向管理要质量。各校校长是教育质量的第一责任人，必须把质量作为管理的最高目标，把管理作为追求质量的重要手段，进一步明确每一位教师的职责，明确各项工作的运行规则和流程，用完善的、健全的、科学的机制和灵活的方法来保障质量。二是着力落实四个加大，即加大检测力度，加大奖惩力度，加大教学全过程管理力度，加大质量检测结果的运用力度，以此来保障教学质量的提高。2011年我乡的教学质量目标是：在去年的基础上与全县三类乡镇相比进步三个名次。

（二）大力推动教师队伍建设。今年，我们要以实施“国培计划”为抓手，有目的、有计划的对全乡小学教师进行分类、分层、分岗培训，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师德修养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，坚持全员培训与骨干培训相结合，远程培训与集体培训相结合，非学历培训与学历提升相结合。促进我乡小学教师培训在新的历史起点上取得新突破。

（三）着力规范办学行为。今年是毕节地区规范办学行为的“巩固年”。各校要加强管理，进一步提高认识，采取多种形式，大力宣传义务教育有关规定，让规范办学理念深入人心，同时，要制定规范办学行为的具体措施，严禁巧立名目乱收费，严禁占用节假日和休闲日组织学生上课和集体补课，严禁让学生订购和变相订购教辅材料，严禁擅自调整课程方案，严禁体罚和变相体罚学生。中心校将加大查处力度，对违规办学行为，严肃按有关规定处理。

（四）着力维护校园安全稳定。安全工作是学校工作的重中之重，是一切工作的前提和保证，我们始终要将安全工作摆在第一位。各校要切实加强安全宣传教育，认真开展安全教育日、安全教育月等活动，切实增强师生安全意识，加大隐患排查和整改力度，制定安全事故应急预案，排查处理好矛盾纠纷。将治安安全、校舍安全、交通安全、食品卫生安全、防溺水安全、消防安全、自然灾害等作为安全防范的重点，完善各种体系，及时排查和整治各种突出的安全问题，全力消除安全隐患，坚决防止重大责任事故和群体性事件的发生。中心校将不定期对各学校进行检查，努力推动学校安全工作的开展。

同志们，教育是事业，事业需要奉献；教育是科学，科学需要探索；教育是艺术，艺术需要创新！回首过去，深感成绩来之不易；展望未来，我们充满必胜信心。希望大家以更加高昂的精神状态、强烈的责任意识，过硬的工作作风，抓住机遇，迎接挑战，推动我乡教育事业再创辉煌！向党委政府和全乡人民交一份满意答卷！谢谢大家！