关于某某同志任职的考察报告

第一篇：关于某某同志任职的考察报告

关于某某同志的考察报告

某某，男，汉族，出生于1971年11月，大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作，1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作，2003年借调至**局工作，2006年3月份调入**局工作至今。

一、认真学习，不断提高思想素质

该同志把本职工作作为实践“三个代表”思想，落实“执政为民”要求的具体体现，牢记“一岗双责”的政治责任，在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要，学习党的十七大会议精神，不断增强自身的政治理论水平，认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综合素质得到了很大的提高。

二、工作中尽职尽责

信访工作作为为人民群众排忧解难，构建和谐社会的一项基础性工作，是党委和政府的“窗口”，是联系群众的纽带和桥梁，承担着接待、办理、移送、督促和反馈的各项工作任务。近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会利益关系和利益格局出现剧烈变动，城乡发展、地区发展、经济社会发展不平衡的矛盾日益突出，社会利益

诉求日益多样化，人民内部矛盾呈现出新特点，群体性、突发性事件有所增加，信访工作显得愈发紧张而繁琐，每年都要接待几百起群众上访。六年来，**同志在工作上勤勤恳恳、尽职尽责、任劳任怨。负责办理人民群众来信工作，妥善处理了大量的信访问题，多次下访处理信访案件，圆满履行了工作职责，受到广大群众和单位同事的一致好评；

三、作风正派、严于律己

**同志在生活中作风正派、严于律己，坚持做到权为民所用、利为民所谋，坚持吃苦在前、享乐在后，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持廉洁奉公，忠于职守，做到了艰苦奋斗，勤俭节约。在工作中严格遵守公共财物管理和使用的规定。通过加强理论学习，夯实了思想政治基础，筑牢了反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

四、不足之处

由于工作烦忙，对政治理论学习还不够系统，不够全面。

五、推荐情况

本次推荐参加10人，赞同票10人。

此报告。

**局党组

二〇〇九年四月十四日

第二篇：关于某某同志任职的考察报告材料

关于某某同志任职的考察报告

年月日，按照公司党委的安排，对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察，现将考察情况报告如下：

一、基本情况

***，男，汉族，生于***年**月，**人，中共党员，文化程度**。至进**公司以来，该同志担任过……等职务。

二、德、能、勤、绩、廉情况

1、德：该同志在工作期间，能有效处理好员工的绩效考核，能做到公平公正公开；得到大家的认同；在担任***职务期间，能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。

2、能：该同志自参加工作后，经历了多个岗位锻炼，无论在哪个岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。

3、勤：该同志在工作上不分上班、下班，勤勤恳恳、兢兢业业。

4、绩：该同志在工作期间对现场管理做到心中有数，天天

5、廉：该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。

三、考评情况

经与4名员工座谈，并征求**部门负责人意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任*****职务，希望***同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为公司的发展多做贡献。

四、考察意见

考察组一致认为：**同志工作成绩突出，品行兼优，有很好的群众基础，得到群众的广泛认同和赞扬，符合拟任****经理的条件。考察组建议，**同志任*****经理职务。

*******公司党群工作部****公司人力资源部

考察组成员：

年月日

第三篇：关于某某同志任职的考察报告材料

关于某某同志任职的考察报告

****年**月**日，按照公司党委的安排，对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察，现将考察情况报告如下：

一、基本情况

***，男，汉族，生于***年**月，**人，中共党员，文化程度**。至进**公司以来，该同志担任过……等职务。

二、德、能、勤、绩、廉情况

1、德：该同志在工作期间，能有效处理好员工的绩效考核，能做到公平公正公开；得到大家的认同；在担任***职务期间，能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。

2、能：该同志自参加工作后，经历了多个岗位锻炼，无论在哪个岗位，都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。

3、勤：该同志在工作上不分上班、下班，勤勤恳恳、兢兢业业。

4、绩：该同志在工作期间对现场管理做到心中有数，天天

5、廉：该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。

三、考评情况

经与4名员工座谈，并征求**部门负责人意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任*****职务，希望***同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为公司的发展多做贡献。

四、考察意见

考察组一致认为：**同志工作成绩突出，品行兼优，有很好的群众基础，得到群众的广泛认同和赞扬，符合拟任****经理的条件。考察组建议，**同志任*****经理职务。

*******公司党群工作部

****公司人力资源部

考察组成员：

****年**月**日

第四篇：关于某某同志任职的考察报告

关于某某同志的考察报告

某某，男，汉族，出生于1971年11月，大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作，1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作，2003年借调至**局工作，2006年3月份调入**局工作至今。

一、认真学习，不断提高思想素质

该同志把本职工作作为实践“三个代表”思想，落实“执政为民”要求的具体体现，牢记“一岗双责”的政治责任，在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要，学习党的十七大会议精神，不断增强自身的政治理论水平，认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，通过不断学习，个人的综合素质得到了很大的提高。

二、工作中尽职尽责

信访工作作为为人民群众排忧解难，构建和谐社会的一项基础性工作，是党委和政府的“窗口”，是联系群众的纽带和桥梁，承担着接待、办理、移送、督促和反馈的各项工作任务。近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会利益关系和利益格局出现剧烈变动，城乡发展、地区发展、经济社会发展不平衡的矛盾日益突出，社会利益

第五篇：任职考察报告

关于张玲同志的考察报告

一、基本情况

XXX,女,XXX年XX月出生，XX岁，本科，主管护师，现任XXXXXXXXXXXXX拟任XXXXXXXXXXXXX

二、考察情况

（一）政治立场方面。该同志政治立场坚定，思想积极向上。自参加工作以来，时刻注重自身思想政治修养，牢记“一岗双责”的政治责任，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断积极改造自己的主观世界，树立了正确的世界观、人生观和价值观。

（二）业务能力方面。该同志参加工作以来，工作一丝不苟，吃苦耐劳，任劳任怨、工作时从不推三挡

四、拈轻怕重，把奉献化为自觉行动。注重理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高了分析解决问题的能力，提高了政治思想觉悟和业务工作水平。

（三）处事作风方面。任职XXXXXXXXXXXXX期间以身作则,率先垂范,能自觉接受大众的监督。严格遵守廉政规定, 为人正直清廉,组织纪律性强,作风正派。有较强的组织观念和大局意识,能够做到自省、自重、自警和自励,具有坚持原则,公道正派, 清正廉洁的良好形象,同事反映很好。

（四）人际关系方面。该同志待人和睦，为人正直，乐于助人，通情达理，能做到与人为善，对人热情。无论是工作中还是生活中都能及他人所想，是大家心中的知心人。

三、考察结论

经过对XXXX同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察，大家一致认为该同志符合聘用条件，能胜任XXXXXXXXXXXXXXXX一职。