取消离职申请情况说明

第一篇：取消离职申请情况说明

情况说明

人资部：

本人于5月底提出辞职申请，系因工作繁杂琐碎，工作量大，又与自己的发展方向有所差异，故提出辞职申请。

后该岗位招聘过程当中，由于半月之久未招到合适人选，我因工作不能交接，一直拖在这边，未能离职。后经考虑，决定取消离职申请，继续在此工作。

如若批准取消离职申请，关于工作职责方面，我有以下请求： 调整薪资/职责明确。因工作职责范围广，许多工作超出我的工作职责范围，所以希望公司能够调整我的个人薪资，以便能激励我更好的工作，为公司做出贡献。若薪资不得调整，我希望能明确的我工作职责范围，关于Photoshop、拍照、门店设备维修、SOC表等本职工作外的事情，我可以有选择权。

望人事部批准！

情况说明人：XX

2014年6月19号

第二篇：离职情况说明

离职情况说明

本人，身份证号,于年月日至年月日在公司任职务，证明人及电话。因原因辞职，并于年月日办完所有离职手续，与原单位无竞业限制且无任何劳资纠纷。现本人承诺，综上所述均为事实，若与实际不符，本人愿自动离职并确认为主动要求解除合同，公司不需要支付任何经济补偿金，若因上述虚假信息给公司造成影响，本人愿意承担后果，并赔偿相应的经济损失。

特此申明！

说明人签字：

年月日

第三篇：离职说明

情况说明

各位领导：

咱们公司正处于发展的关键时期，供应部也是公司的一个至关重要的部门，在我来公司的这一年的多的时间里，虽然做过好多努力，但我深感自己不能胜任材料会计这个岗位，为了不影响公司的发展，我希望公司能招聘一个专业人才来完成此项工作。如果有可能的话，我恳请公司能给我调一个岗位，希望在其他的岗位能为公司做出贡献。

在供应部的这段时间里，工作中存在一些的问题，想在此说明一下：

1·公司在用人方面尽量用一些专业型人才，这样有利于各项工作的顺利完成。

2·每个部门是一个团队，应各尽其职，共同努力！才尽可能的使工作在现有的条件上做到最好！

3·文件一旦下达，一定要严格执行！朝令夕改，文件就失去了意义！

4·客观条件也是影响此项工作的一个原因，希望公司能够尽量改善库房条件。

公司的前景是非常好的，煤炭市场一年比一年好，再加上公司也即将成立集团公司，这为我们公司以后的发展奠定了良好的基础！真心的希望咱们公司在以后的发展道路上再创辉煌！

供应部：

2011-11-23

第四篇：取消学籍申请

申请

学生×××，因注籍时未如实向学校提供真实年龄造成注籍时年龄与户籍年龄不一致，现申请取消×××（学籍号：）的学籍，请领导批准。

监护人：

学校章

年

指纹

同意

日

月

第五篇：取消学籍申请

取消学籍申请

尊敬的领导：

韩柏霖现就读于垦利县第二实验小学四年级11班，学籍号：:201***10094。因与沂水县诸葛镇第一初级中学小学部五年级韩柏霖重籍，现申请将沂水县诸葛镇第一初级中学小学部五年级韩柏霖（学籍号201037***28）取消。

望批准。

家长签字：

联系电话：

沂水县诸葛镇第一初级中学

2015年3月27日