关于同志的政绩鉴定材料

第一篇：关于同志的政绩鉴定材料

关于111同志的政绩鉴定材料

县委组织部：

111同志在乡镇工作多年，特别是在22近10年来一直主要从事武装工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。2009年被评为全县安全生产先进个人。

该同志政治敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，自觉在思想上、政治上、行动上与上级组织保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学。坚持理论联系实际，广 1

泛运用所学理论和业务知识指导武装、安全生产和民

生工程沼气池建设等工作。

该同志有较强的事业心和工作责任感，工作作风

逗硬，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇

于解决难题。该同志长期从事武装工作，有丰富的武

装工作经验，坚持原则，积极开展民兵整组工作，严

格把关、好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到

人员落实，扎实搞好集结点验。他狠抓民兵的军事训

练工作，按纲施训，按纲施考，扎实抓好了培训人员、时间、内容和效果“四落实”，做到训实训精训深。

在训练中突出重点，着重抓好了民兵应急分队，救火

专业技术分队的训练。在征兵工作中，该同志坚持原

则，严格征兵纪律，做到公开透明，阳光操作、廉洁

征兵，严把质量关，做到十过滤、六不征，杜绝了假

文凭、小年龄、政治不合格的新兵入伍。每年都圆满

完成了上级军事机关下达我镇的新兵征集任务。

在其他分管工作上严于律己，尽心尽职，努力推

进全镇经济社会又好又快发展，特别是在安全生产和

沼气池建设工作中，任劳任怨，长期战斗在生产第一

线，强力推进这两项工作。通过他的努力工作，从他

分管安全生产工作以来，赛龙没有发生一次大的安全

事故，确保了赛龙一方平安，促进了和谐赛龙建设。

通过该同志近三年来，坚持深入群众做思想工作，并

亲自具体规划、放线、送资料到户，及时解决沼气池

建设过程中的各类矛盾和纠纷，使群众较快接受沼气

池建设，圆满完成上级下达的目标任务。近三年来，共计建沼气池410余口，为群众提供了清

洁绿色的能源，保护了环境，实现了可持续发展。

总之，该同志为人公道正派，作风深入扎实，敬

业精神强，工作有闯劲，创新意识精神和工作能力强，讲团结，重大局，积极与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中，获得了

广大干部群众的信任，开展各项工作都有声有色，成绩显著镇党委认为，该同志各方面条件成熟，符合提

拔要求。

中共33县22镇委员会

2010年3月5日

第二篇：XX同志政绩概要

XX同志政绩概要

根据局党组会的分工，我的工作职责主要是协助党组书记、局长分管招商洽谈科、投资促进科（市招商小分队管理办公室），具体抓好市直招商小分队管理、市直安商服务、招商网络建设、招商信息、招商宣传等工作，组织和参与一些临时的重大活动，同时根据局党组分工，20XX年挂点联系新农村建设工作。两年多来，本人尽心尽职，主要做了以下工作：

（一）、牵头起草几个有关市开放型经济的政策文件

20XX年以来，我市相继出台了好几个重要的有关开放型经济的政策文件，这些政策文件中有两个是我局党组安排由我负责牵头起草的。这两个文件政策性强、内容涉及面广。接受任务后，我带领有关科室人员通过查阅相关资料，借鉴其它地市的一些成功做法，提出了明晰的思路，多易其稿，顺利完成了《XX市鼓励投资促进开放型经济又好又快发展的若干意见》、《关于鼓励社会力量引进项目(资金)奖励办法》等文件的起草工作。

（二）、努力探索，不断创新，持之以恒抓好小分队管理

1、协调推进小分队引进项目。20XX年以来，市小分队共引进项目XX个，合同引资XX亿元，实际进资XX亿元。作为小分队管理办公室的具体负责人，我参与协调推进多个重大项目的引进，其中包括：XX广场XX地块XX项目、落户XX区XX工业园的XX项目、落户XX区XX的XX项目、落户XX县的XX电子项目、落户开发区的XX项目和XX项目。

2、建立和完善各项管理制度。小分队的管理是一项全新的工作。我市XX年开始提出小分队招商时，我刚好调到市招商局接手这项工作，管理工作没有现成模式可以借鉴，只能摸索前行。XX年以来，小分队管理的许多制度得以完善，一是根据20XX年出台的《市招商小分队管理办法》制定了《市招商小分队经费管理实施细则》；二是建立了一系列管理制度，包括定期报送工作情况和洽谈、引进项目报表制度、小分队外出招商报告制度、小分队队员坐班制、请销假制度、小分队引进项目督查和核实制度等；三是最近牵头起草了《市直单位招商引资工作管理办法》，交由领导审签后以市政府的名义印发。

3、强化小分队日常管理。建立和完善相关制度后，对小分队人员、经费、项目进行了严格的管理，并将执行情况列入年终考评的内容，同时要求小分队管理办要做好日常登记工作，将有关材料及时整理归档。近两年多来，小分队的管理井井有条。

4、组织小分队参与市本级重大招商活动。20XX年以来，组织了小分队参与市政府组织的多个重大招商活动，主要有XX（东莞）招商环境推介会、XX（深圳）招商环境推介会、XX（中山）招商环境推介会、XX（温州）招商环境推介会、XX市承接深圳产业转移双活动月、XX产业园集中推介活动，做到了每次活动前有详细布置，成果会上有签约项目，活动后密切跟踪见实效。

（三）、创新思路，抓好信息宣传和信息平台建设工作

去年，局党组调整分工由我分管信息宣传工作。经过我和责任科室的共同努力，在年终全省XX信息评比中我市获得第二名，改变了多年信息工作评比没能进入先进行列的局面。

今年，为加大招商宣传力度，市政府决定在珠三角搞T型广告牌，XX至XX月，我通过对珠三角高速路段的T型广告标牌实地踏看，多方联系，认真筛选，极力商谈，最终选定了两块广告标牌，将近两年XX招商引资环境获得的荣誉“粤商最佳投资城市”“深港企业最佳投资城市”融入到宣传标牌的内容中，达到了宣传效果好又实惠的理想目标。

今年XX月，市领导提出尽快搭建招商引资信息平台后，局党组安排由我牵头负责此项工作。我从拿方案到人员招募、政府采购信息平台办公设备等多个环节全程跟进，认真思考。至今，信息平台已正常运行，招商网络有很大的改进，点击率有了很大提高，并分别编印了三期简报和专报，收到了良好的评价，其中第二期专报反映的XX的经验做法引起了市领导的关注，市委常委XX、副市长XX在专报上作了重要批示。

（四）密切配合，参与组织筹办多项重大活动。

许多局里承办的重大活动，根据分工，我往往被安排在某个工作组（材料组、会务组等）作为组长，牵头负责某项工作。在这些活动中，我都能做到团结协调，密切配合，既讲分工，又讲合作。从XX年以来共参与了每年表彰会、XX（东莞）招商环境推介会、XX（深圳）招商环境推介会、XX（中山）招商环境推介

会等多个大型活动的筹备。

（五）、热情推介、积极跟进、努力做好洽谈对接工作。招商洽谈科是我市重要的招商窗口，许多客商来XX投资是通过这个窗口了解到XX市的招商政策环境。凡是碰到前来咨询的客商，只要我在办公室，我都会上前认真做好推介，解答客商的问题。近两年来，我与分管科室一起洽谈引进了XX个亿元项目。在认真做好小分队引进项目协调工作的同时，我也不忘自己也是一名招商人员，充分利用捕捉的招商信息，积极跟踪引进项目，通过努力引进了落户XX的XX和落户XX的XX项目等。

（六）、尽职尽责做好招商服务协调工作

“三分招商，七分安商”，在招商部门工作多年，我深知安商工作的重要性。在日常工作中，只要客商有困难找到我，我都及时和相关县（市、区）联系，为客商协调各种关系，真正把客商当作自己的亲人和朋友，遇到客商投诉，马上与有关部门联系，共同查处一些破坏XX投资环境的人和事，为打造XX良好的招商引资环境尽一份自己的力量。

（七）、积极做好新农村建设挂点联系工作

20XX年，根据局党组会的分工，由我负责挂点联系XX县XX镇XX村示范点的新农村建设工作，该示范点是XX县重点建设点。为了按照市委市政府的要求做好建设点的工作，我多次抽时间到点上进行现场指导并充分利用各种关系向有关部门协调经费用于该示范点的基础设施建设及产业发展。经过我局和当地党委、政府的共同努力，该示范点的新农村建设进展速度较快，各项指标在XX县处于中上水平，XX年上半年修建水泥路5公里（其中主干道3公里，入户路2公里），拆除破旧空心房屋和猪牛栏间17800m，新建人畜分离区200m，新种绿化树300株，普及沼气池10户，普及宽带网2户，改水210户、改厕144户，休闲广22场即将竣工。

第三篇：张爱钗同志政绩公示

张爱钗同志政绩公示

近年来，本人在街道党工委、办事处和上级主管部门的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，坚持科学发展观，紧紧围绕经济发展中心，认真履行职责，使劳动保障和工会工作在推动经济社会发展和促进和谐劳动关系中发挥应有作用（在2003—2007年任劳动保障所所长期间，我所连续几年被评为龙湾区劳动保障工作先进集体和市级先进劳动保障所，2007被评为省级创建“充分就业社区”先进集体。本人也多次被评为市、区先进工作者）。现将有关工会工作情况总结如下：

一、夯实基础，扩大工会组建覆盖面，增强工会凝聚力 一是健全基层工会网络建设。对基层工会委员会人员变动情况及时掌握做好调整、换届工作，做到组织机构人员到位，为今后工会工作顺利开展提供了组织保证。

二是加大非公企业工会组建力度，扩大工会组建覆盖面。近年来新组建工会企业18家（其中罗东锦苑社区联合工会1家，覆盖企业5家），发展会员1851人。

三是全力以赴，做好街道总工会筹建工作。自从龙湾区委、区总工会确定在永中街道率先组建总工会以来，在街道党工委、办事处的高度重视和直接领导下及区总工会直接指导下，及时成立筹备领导小组，制定方案，认真组织，深入调研，广泛宣传，发动各企业工会选好会员代表和准备相关材料，经筹备领导小组全体同志共同努力，街道总工会成立大会取得圆满成功。

二、精心组织，开展各项系列活动，扩大工会影响力 一是开展“同心克难关，和谐促发展”主题活动。今年三月份组织工委同志下基层调研，征求意见，在金融危机冲击下，如何引导工会与企业、职工同舟共济，共渡难关，共谋发展等情况进行探讨，并制定了实施方案，4月26日在街道党工委、办事处 大力支持下，联合经济发展办在明珠广场举行了工会与企业、职工“凝心聚力保增长、同舟共济促和谐”共同约定行动启动仪式，动员、组织40多家企业负责人，工会主席和职工代表等500余人参加启动仪式，各方代表分别提出倡议，并在现场进行倡议签名，同时开展科普知识、安全生产、劳动合同法等有关宣传资料分发3000余份，这次活动通过新闻媒体宣传，收到了良好的社会效果，也得到了市、区总工会的充分肯定。

二是开展文体活动，激发工会的生机和活力。街道机关工会组织开展以“我行动、我健康、我快乐”为主题登山活动。通过活动进一步活跃机关工作气氛，增进友谊，增强凝聚力，在机关营造了快乐运动、快乐工作、健康生活的氛围；2008年4-10月份积极宣传和发动各工会企业组织有特长的员工参加龙湾区第五届运动会项目比赛，并在这次比赛中取得好成绩，华迪集团在田径项目比赛中得团体第一名，在乒乓球项目比赛中青山控股集团获得男子团体第三名，女子团体第二名。通过参加文体比赛活动，丰富了职工业余生活，激发了职工队伍的活力，增强了工会组织的凝聚力和影响力。

三是庆三

八、展风采系列活动。2008年积极选送2名女职工参加区总工会举办的“迎奥运、谈畅想、展风采、创佳绩”庆三八演讲比赛，青山控股集团女职工陈秀色在这次比赛中获得三等奖；今年联合街道妇联开展“五洲杯”巧媳妇家庭厨艺大比拼活动，推选4家企业4名女职工参加比赛，在这次比赛中，康莱芳医械有限公司女职工获得三等奖。

四是开展庆“五

一、促和谐系列”活动。组织全街道29名省、市、区劳模参加区总工会举办“庆五一”劳模座谈会和健康体检活动；4月30日组织工会工委全体同志联同劳动保障人员一起到基层工会企业分发“庆五

一、促和谐”宣传资料，并深入一线职工开展法律咨询活动；2008年5月1日联合温州市总工会，龙湾 区总工会在永中路开展《劳动合同法》、《安全生产法》等大型宣传法律咨询活动，现场为职工解难题，来询来访达70人左右，分发各类宣传资料3000余份，并开设现场有奖知识问答，营造了浓厚的节日氛围，同时为提高职工的维权意识，收到良好的社会效果。

五是组织、引导职工参与技能比武活动，激发广大职工的劳动热情和创造活力。3月26日推荐选送美乐大酒店3名女职工代表龙湾区总工会参加温州市“美丽三月”女职工职业技能比赛，并获得团体二等奖、个人三等奖，还取得高级职业资格证书；五月份协助劳动保障所动员组织8家企业45人参加龙湾区“科普杯”职业技能比武大赛。

六是引领职工参与文明创建活动。带领泰朗管业集体有限公司职工30人参加街道组织的义务植树活动，进一步增强了职工积极投身于文明创建活动的意识。

七是积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。努力推进职工书屋建设，为职工提供学习场所。2008罗东锦苑职工书屋被评为浙江省示范职工书屋。

八是积极开展各项评选活动，激发广大职工的工作热情和创造力。去年4月份推荐康备莱医械有限公司工会主席陈敏敏参加温州市十佳工会干部评选活动，而且获得温州市十佳工会干部的光荣称号。6月份推选4家企业工会（康德莱、华迪、青山控股、永强供电公司）参加温州市百家示范工会评选活动。

三、以人为本，为职工群众排忧解难尽心尽力

一是关心困难职工生活，实施送温暖工程。每年1月份对企业特困职工进行全面调查了解，根据特困职工家庭收入的标准，我街道有7家企业15个困难职工（其中困难女职工6名），针对特困职工工会开展“关心职工、送温暖”活动，对他们进行慰问，并送去慰问金和物品，使困难职工真正感受到工会是一个温暖的 家。

二是积极发动“一方有难、八方支援”献爱心活动。四川汶川发生强烈地震，牵动了全国人民的心，5月14日发动工会企业开展“灾难无情，人有情”献爱心捐资活动，工会企业和员工向各渠道捐资金额2393118.5元，5月29日，根据市、区总工会要求，全国总工会向全国工会会员发出了开展“重建家园、再献爱心”大行动的倡议，工会工委积极响应全总工会号召，再次发动各企业工会，开展每人捐一元会费活动，有关企业纷纷响应，共捐资特殊会员8000元。为灾区人民献上一份赤城的爱心，为灾区重建家园贡献一份微薄的力量。

三是组织机关同志参加健康体检和疗休养活动。

四是开展关心劳模活动。每年春节期间召开劳模座谈会，并对他们进行慰问。

五是开展高温慰问活动。每年7-8月份到高温作业企业向一线职工开展慰问，并要求在高温作业下做好防暑降温工作和安全工作，同时为他们送上清凉慰问品。

四、依法维权，力促和谐劳动关系发展

一是充分发挥企业劳动争议调解委员会作用，引导职工通过正常合法渠道表达利益诉求，及时化解劳动关系矛盾。

二是引导职工同企业依法签订劳动合同，提高职工依法维权意识。

三是指导企业方代表与职工方代表共同做好工资集体协商，及时做好集体合同等有关合同签订工作，集体合同等签订率达100%。

四是开展创建“和谐劳动关系企业”活动。今年扩面参与创建“和谐劳动关系”企业30家，并进行申报考核。

五是积极配合做好安全生产监督检查工作，督促企业工会发挥监管作用，维护职工劳动保护权益。主动扩大“安康杯”竞赛 活动，规模以上工会企业全部参赛，进一步增强了企业与职工的安全意识。

五、加强学习，提升素质，不断增强工会的整体实力 一是组织企业负责人和工会干部开展学习十七大精神和《工会法》、《劳动合同法》等相关知识，并召开工会工作座谈会，就如何做好新时期工会工作展开热烈讨论，各工会主席相互交流，为促进工会工作提供了宝贵的意见和建议。

二是举办了街道基层工会干部培训班2次，不断提高工会干部的依法维权能力。

三是依法收费，为工运事业提供物资保障。按照《工会法》和《浙江省工会实施办法》规定，切实加强工会经费收缴和管理工作。收好用好经费，是确保工会工作的正常开展的前提，经费收缴既是工会财务工作的重点，又是难点，特别是今年的全球经济危机，部分企业处于经济困境，给经费收缴带来重重困难，工会工委集中时间、精力，深入企业走访，了解和关心企业生产经营状况，引导工会组织在企业面临困难时，更要工会发挥作用，发动广大职工群策群力，与企业同舟共济，共渡难关，同时得到了企业支持。2008年收缴经费超额完成任务。

七、驻村工作情况

2005年5月份被调到度山村任组长（农村指导员），度山村是永中街道较复杂的村，面对计划生育落后，高新工业区进场难的情况下，服从领导，知难而进，迎难而上，充分调动村两委和驻村干部的积极性，协助村两委克服各种阻力和困难，做好群众工作，为壮大村级集体经济献计献策，顺利做好村里的各项工作。2008年2月份调到镇南村任农村指导员，镇南村是永中街道经济发达、社情复杂的村，在党工委、办事处的坚强领导下，精心组织、周密安排、深入了解民情，抓住症结，克服种种困难，顺利完成了村两委换届选举工作，达到了组织和群众满意的良好效果，00九年八月十九日6 同时协助村两委做好村里相关工作。

二

第四篇：xx同志鉴定材料

Xx、xx同志鉴定材料

区委组织部：

Xx、xx同志系第四批选派干部，2012年4月份分别下派到我镇xx村任支部第一书记，一年以来两位同志分别带领村两委一班人解放思想，扎实工作，使xx村各项事业取得长足进步，经济水平显著提高，村民收入明显增加，村集体经济状况大大增强。

xx同志政治坚定，作风正派，为人诚实，办事公道，善于团结同志。思路开阔，有较强的组织协调能力。一年来，两位同志严格执行组织上的要求，始终以省委选派工作“六句话”目标要求自己，不折不扣的履行着自己的使命。他们上任以来，以加强基础设施为突破口引导村民大力调整产业结构，发展村域经济，通过内抓管理，外争支持，竭诚为民办实事，聚力为村谋发展，村里各项工作在xx镇位于上游。一年来，两位同志分别为本村争取发展资金近145万、20万余元，用于基础设施建设，村级为民服务中心进行了重新选址建设，结束了村干部办公没有办公地点的历史。xx同志任职期间，尽力争取到各类资金和项目入驻联合村（2012年至今，xx村得到了区委组织部、市交通局、市水务局、市国土局、市教体局、市发改委、市民政局、团市委等单位的大力支持，累计资金30余万元，市交通局还将联合村下湾危桥改造项目纳入今年的实施计划，年内将修建一座宽4米5，两跨28米长的新桥，总投入在120余万元，市发改委近期将投入10万元用于xx村小学危房改造）；xx同志任职期间，高度重视各项民生工程的建设，全村自来水工程共铺设主管网20公里，病险当家塘两口得到了有效解决，为民服务中心主体工程已竣工．在省级土地整理项目中，村两委一班人不辞劳苦，积极协调，目前完成道路建设共20公里，新开挖和清除沟渠10000余米，为以后的项目实施和全村经济发展奠定了良好的基础

根据二位同志一年来的工作表现，镇党委初评意见为优秀等次上报。

中共xx镇委员会

201x年x月xx日

第五篇：同志组织鉴定

**同志，男，汉族，1986年4月出生，河北沧州人，大学本科学历，中共正式党员，于2010年9月21日被江西省人事厅正式录用为国家公务员，安排至******工作，现已满一年试用期。根据有关规定，经支队考核，该同志试用期满考核等次为合格，建议按期任职定级。现就王利同志试用期间的表现鉴定如下：

一、政治思想表现

在思想政治上，该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”以及党的十七大精神，积极参加单位党小组会议及党支部会议，为大队的党组织建设及大队业务提出自己看法，自觉提高政治业务素质，使自己与党组织时刻一致，保持先进性。

二、主要工作业绩

在自11年1月到单位至今实习期间，该同志锐意进取，踏实工作和学习，得到了单位领导和同志们的一致认可。

到单位伊始，便立刻投入了高速公路路面秩序管控工作中，跟随老民警一起上路巡逻纠违，在单位的开始三个月时间里一直都吃住在单位，没有休息过一天，回过一次家，新年都是和单位的同事们一起度过，任劳任怨。王利同志在完成自己在路面巡逻纠违任务之余，还积极参加大队其他工作，发挥自己的聪明才智。身为大队警营文化小组一员，积极投身大队经营文化建设，并在支队组织的红歌比赛中与小组成员共同获得团体第一名的好成绩，展现可贵的工作作风。

在业务上，由于**同志为非公安类专业毕业，来单位伊始对工作不是很熟悉，但这并没有阻止该同志迅速的开展工作。利用大队知识讲堂等平台虚心向老民警请教，学习，接受老民警的“传帮带”，加强了对交通管理法律法规的和事故处理相关知识的学习，在短时间内就将常用的利于高速交警开展秩序管理和事故处理的知识有了初步的掌握，进步迅速，展现良好的学习态度。

在此期间，**同志还参加了支队组织的事故轮岗学习和“知了”行动。在一大队参加事故轮岗学习的一个月中，该同志工作肯吃苦，肯学习，积累了事故处理经验，同时得到了轮岗学习单位的认可。在“知了”行动中，该同志发挥主观能动性，积极策划组织，拍摄到了多辆客车的超员、违规下客等多项违法行为，为支队行动取得的成果贡献出自己的力量。

三、不足之处

虽然该同志工作踏实，态度积极，但是没有展现出自己鲜明特点，突出自己的特色