转方式正风气提效能活动领导班子剖析材料之二

第一篇：转方式正风气提效能活动领导班子剖析材料之二

转方式正风气提效能活动xx单位领导班子剖析汇报材料

Xx单位在活动中，根据党总支的安排部署，从x月日开始，经过学习宣传发动，x月x日转入查摆剖析阶段。在学习过程中，领导班子及全体干部职工严格按照学习活动实施方案和支部的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，以整顿作风为指针，以解决支部存在的突出问题为重点，切实转变观念、转变工作作风，改进工作方法，规范工作行为，提高工作效率，建立长效机制。纪律作风大整顿活动要求做到“四查四看”。即查规范工作运行，看是工作是否明确职责、按程序规范操作、人浮于事，贯彻执行党总支决策是否坚决并得到有效落实；查工作纪律作风，看是否责任心不强、精神不振、作风不实、纪律淡薄，是否认真贯彻执行“市机关工作人员十禁止”；查内部管理，看是否存在内部管理比较混乱，对所属职工管理不得力、软弱涣散等问题；查支部建设，看班子成员是否团结协调，廉洁自律、公道正派，发挥表率作用。力求做到组织学习不走过场、查摆问题符合实际、整改措施切实可行。这段时间，我们机械清运队通过多层次广泛征求职工群众意见和自己深入查 1

摆相结合，找出了本单位在宗旨意识、思想、工作作风等方

面存在的问题，同时分析了问题的成因，汲取了教训，明确

了今后的努力方向。现将存在的问题剖析如下。

一、存在的主要问题：

1、组织学习不够主动，“发展是第一要务“的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与市场经济和环卫

体制的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。

2、领导干部联系群众、深入群众开展工作还不够。领

导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不

多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻

执行。

3、单位有些规章制度执行不严，缺少建立以制度规范

职工行为的长效管理机制。

4、“两手抓，两手强”意识还不够强，执行不够坚决。

我们班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自

觉性和主动性。

5、生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡化，共

产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固

6、部分党员安于现状，开拓精神不足，部分党员先锋

模范作用发挥的不够充分。

二、存在问题的主要原因：

造成以上问题的原因有主观方面的，也有客观方面的，但从根本上讲，主要是由于主观方面的原因造成的，是领导

干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现，经过认真的反思

和剖析，党支部认为存在问题的原因主要有以下几个方面：

1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动

学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业

务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对马列

主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解不深不透，满足于一知半解，有片面性、盲目性，指导

工作缺乏针对性。

2、对党的密切联系群众理论联系实际，一切从实际出

发实事求是的思想路线，理解的不够深刻，全心全意为人民

服务的宗旨意识树得不够牢，全局意识、民主意识、效率意

识、廉洁意识有待进一步增强。

3、作为党员领导干部，班子成员的表率作用发挥得不

好，有时对自己要求的不够严格，工作标准不高，不能甘当

一般职工群众的楷模。

4、思想政治工作不够深入，班长与班子成员、班子成员之间，班子成员与职工之间谈心交心少，开展调查研究少，工作方法简单，开展批评和自我批评不够。

5、制度订的多，抓落实不够。督查工作不到位，停留

在口头上，没有触及到内心深处。

三、整改措施

1、进一步加强干部职工队伍建设。（1）切实加强对办

公室工作人员的管理。把提高办公室工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中

心工作来抓。（2）进一步明确各班组、办公室工作人员的职责、增强工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适

应新时期城市管理的工作，在确保日常工作顺利动作的同

时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强

紧迫感。（3）增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高

他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生

观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想，平时要加强

对干部职工思想教育工作，做到干一行、爱一行、钻一行。

通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长

才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满

腔热血投入城市管理工作，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高机械清运队在人民群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。（4）

坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外

出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一

个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。

2、加强学习，提高全体干部职工整体素质和工作水平。

（1）坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。

抓好机关干部职工的政治理论学习，坚持每周五下午学习制

度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和

掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国

特色社会主义理论，不断提高工作者适应新形势、解决新问

题的能力。（2）建立个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终考核依据之一。

3、大力提高队伍的服务意识和服务质量，树立“一切

想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念，保

持良好的职业形象，进一步促进环卫管理水平提高。根据我队的职能职责范围，主要从以下两方面入手提高服务质量：

（1）认真履行自身职责，切实做好工作。（2）实行首问负

责制，进一步规范行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门

难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生，热情周到地

接待单位和群众来访，恪守职业道德，决不推诿扯皮。

4、严于律己、率先垂范。作为领导干部，每一位班子

成员都要珍惜党和人民给予的工作机会，公正清廉地用好人

民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，自觉接受

党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。

5、以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好“集体领导、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原则，领导班子坚决做到精诚团结、齐心协力、严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，互帮、互谅、互学、顾全大局，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，把思想和行动进一步统一到十七大精神上来，团结实干，开拓创新。近一段时间，通过查找找问题，制定整改措施，我们初步取得了一些成效，但上级的要求还存在一定差距，我们将在今后的工作中一如既往，不断提升质量，营造出“干事、创业、为民”的良好氛围。

二0一一年x月x日

第二篇：转方式正风气提效能活动领导班子剖析材料之二

转方式正风气提效能活动xx单位领导班子剖析汇报材料

Xx单位在活动中，根据党总支的安排部署，从x月日开始，经过学习宣传发动，x月x日转入查摆剖析阶段。在学习过程中，领导班子及全体干部职工严格按照学习活动实施方案和支部的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，以整顿作风为指针，以解决支部存在的突出问题为重点，切实转变观念、转变工作作风，改进工作方法，规范工作行为，提高工作效率，建立长效机制。纪律作风大整顿活动要求做到“四查四看”。即查规范工作运行，看是工作是否明确职责、按程序规范操作、人浮于事，贯彻执行党总支决策是否坚决并得到有效落实；查工作纪律作风，看是否责任心不强、精神不振、作风不实、纪律淡薄，是否认真贯彻执行“市机关工作人员十禁止”；查内部管理，看是否存在内部管理比较混乱，对所属职工管理不得力、软弱涣散等问题；查支部建设，看班子成员是否团结协调，廉洁自律、公道正派，发挥表率作用。力求做到组织学习不走过场、查摆问题符合实际、整改措施切实可行。这段时间，我们机械清运队通过多层次广泛征求职工群众意见和自己深入查 摆相结合，找出了本单位在宗旨意识、思想、工作作风等方面存在的问题，同时分析了问题的成因，汲取了教训，明确了今后的努力方向。现将存在的问题剖析如下。

一、存在的主要问题：

1、组织学习不够主动，“发展是第一要务“的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与市场经济和环卫体制的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。

2、领导干部联系群众、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。

3、单位有些规章制度执行不严，缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制。

4、“两手抓，两手强”意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

5、生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡化，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固

6、部分党员安于现状，开拓精神不足，部分党员先锋模范作用发挥的不够充分。

二、存在问题的主要原因：

造成以上问题的原因有主观方面的，也有客观方面的，但从根本上讲，主要是由于主观方面的原因造成的，是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现，经过认真的反思和剖析，党支部认为存在问题的原因主要有以下几个方面：

1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解不深不透，满足于一知半解，有片面性、盲目性，指导工作缺乏针对性。

2、对党的密切联系群众理论联系实际，一切从实际出发实事求是的思想路线，理解的不够深刻，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢，全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。

3、作为党员领导干部，班子成员的表率作用发挥得不好，有时对自己要求的不够严格，工作标准不高，不能甘当一般职工群众的楷模。

4、思想政治工作不够深入，班长与班子成员、班子成员之间，班子成员与职工之间谈心交心少，开展调查研究少，工作方法简单，开展批评和自我批评不够。

5、制度订的多，抓落实不够。督查工作不到位，停留在口头上，没有触及到内心深处。

三、整改措施

1、进一步加强干部职工队伍建设。（1）切实加强对办公室工作人员的管理。把提高办公室工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。（2）进一步明确各班组、办公室工作人员的职责、增强工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期城市管理的工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。（3）增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想，平时要加强对干部职工思想教育工作，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入城市管理工作，做好为基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高机械清运队在人民群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。（4）坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。

2、加强学习，提高全体干部职工整体素质和工作水平。（1）坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习，坚持每周五下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不断提高工作者适应新形势、解决新问题的能力。（2）建立个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终考核依据之一。

3、大力提高队伍的服务意识和服务质量，树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念，保持良好的职业形象，进一步促进环卫管理水平提高。根据我队的职能职责范围，主要从以下两方面入手提高服务质量：（1）认真履行自身职责，切实做好工作。（2）实行首问负责制，进一步规范行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生，热情周到地接待单位和群众来访，恪守职业道德，决不推诿扯皮。

4、严于律己、率先垂范。作为领导干部，每一位班子成员都要珍惜党和人民给予的工作机会，公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。

5、以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好“集体领导、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原则，领导班子坚决做到精诚团结、齐心协力、严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，互帮、互谅、互学、顾全大局，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，把思想和行动进一步统一到十七大精神上来，团结实干，开拓创新。

近一段时间，通过查找找问题，制定整改措施，我们初步取得了一些成效，但上级的要求还存在一定差距，我们将在今后的工作中一如既往，不断提升质量，营造出“干事、创业、为民”的良好氛围。

二0一一年x月x日

第三篇：转方式、正风气、提效能 活动个人剖析材料

“转方式、正风气、提效能”活动个人剖析材料

按照“转方式、正风气、提效能”教育活动方案的要求，我通过深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的重要讲话，学习领会卢展工同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神，学习《河南日报》“九论”，提高了认识，认真查摆了存在的问题和不足，深刻分析了存在问题的原因，并制定了整改措施。

一、对开展“转方式、正风气、提效能”主题活动的认识

这次开展“转方式、正风气、提效能”为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。一是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”、落实“四个着力”的艰巨政治任务。要把科学发展观、“四个重在”、“四个着力”自觉地贯穿到我们的实际工作中，就必须加快领导方式、思维方式、发展方式和生活方式的转变，匡正党风、政风、行风、学风和民风，不断提高工作效率、效益和效能，加快淅川实现新的跨越。

二是实现“十二五”良好开局的重要保证。要想把“十二五”这个宏伟目标转化为全县人民看得见、摸得着、享受得到的发展成果，没有科学的领导方式、思维方式、发展方式、生活方式，没有纯正的党风、政风、行风、学风、民风，没有较高的效率、效益、效能，一切都是空谈。

三是提升干部队伍整体素质的内在要求。面对发展的新形势，群众的新期盼，党员干部队伍仍存在不少亟需解决的问题。工作方式、思维方式亟需转变，科学发展意识、创新意识、责任意识亟需增强，统筹协 1

调、解决难点、突破重点的能力亟需提高，快发展、求突破、促和谐的形势和氛围亟需我们创建。

四是解决突出问题、满足群众愿望的要求。要尊重科学、尊重规律、尊重人民，一切从人民利益出发，一切从实际出发，真正按规律办事，真正对事业负责，对人民负责。更要通过提升为民认识、突出为民发展、树立为民形象，时刻牢记为民宗旨，始终保持党同人民群众的血肉联系，听民怨、解民忧，为经济社会发展营造一个好的环境、好的氛围、好的风气。

转方式、正风气、提效能，已成为摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务。我们必须站在全局和战略的高度，以更高的标准、更严的要求、更有力的举措，深入开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，为推动“十二五”开好局、起好步提供坚强保证。

二、存在的问题和不足及原因

1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，方法简单，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。

2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。通过这次开展的活动，看到了群众对我们森林公安的殷切希望和信任，认识到了我们过去工作的保守和守旧。这就要求我们必须正确估价、熟悉我县林区的治安面临的形势和挑战，着眼淅川发展大局、理清林区治安防范新思路、制定工作新举

措，进一步为淅川生态建设保驾护航。

3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的创新精神；缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神。这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会阻碍森林公安的发展和进步。

4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。森林公安不能有效地履行打击和保护管理职能，满足于现状，工作中还存在着不少漏洞，服务不到位，工作效率不高，处警不及时，打击与教育结合不紧密，工作作风不够实，工作方法简单，这些问题解决不好，就会失去林农对我们的信任，就不能更好地完成保护渠首生态建设的任务。因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让领导放心，让群众满足。

三、下步整改措施

通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要在四个方面努力：

1、树立发展的理念，不断解放思想。在今后的工作中，自己要努力增强加快森林公安发展的紧迫意识，要开动脑筋，着力研究适应森林公安发展新形势的新方法、新举措；要立足淅川县情，瞄准林业资源管理这一主题，发挥森林公安的打击优势，突出工作重点，打出声威、打出震慑，确保出成效、保平安，为淅川生态建设出好力，为淅川经济和社会发展护好航。

2、树立楷模的理念，严格自律。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，敢于负责，善于团

结，联系群众，廉洁奉公，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立自强的理念，力争上游。今后工作中，我要克服身体疾患的不足，自己的工作认真干，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，努力改变工作方法，改进工作作风，要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

4、树立榜样的理念，争先创优。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好，争创一流；要一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为淅川生态建设竭尽全力。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步！

第四篇：“转方式、正风气、提效能”活动个人剖析材料

“转方式、正风气、提效能”活动个人剖析材料

近期，通过个人自学、集中学习、专题辅导，学习了有关文件和领导讲话，提高了自己的政治理论水平，加强了对“转方式、正风气、提效能”主题活动的重要性、必要性和紧迫性的认识和理解。经过认真回顾分析，我认真查找自身存在的问题，找出了自己思想工作上存在的差距和突出问题，剖析如下：

一、存在的不足

1、思想观念陈旧，教条呆板。在实际工作中习惯于惯例，善于用老方法、老公式去理解、处理、解决问题，不善于与时俱进，更谈不上用科学发展观去理解、研究、解决遇到的新情况、新问题。

2、工作作风简单，缺乏创新。对新时期、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深思熟虑、深入调查研究，仅看表面现象，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中有时在了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决问题，处理方法比较简单，没有创新意识。

3、理论学习肤浅、体会不深。在理论学习上只限于规定篇目、涉列不够广泛、理解不深，甚至只知其然、不知其所以然，学后脑海中没有留下深刻印象，导致理论归理论、实际归实际，理论和实际相脱节。

二、产生的原因

1、“懒”字挂帅。在理论研究上“懒想”，要求不高，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强；在学以致用上“懒动”。懒于研究，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。

2、“忧”字当头。“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕出问题，于是在工作的指导思想上就求稳，谨小慎微，不敢标新立异，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识，致使工作局面难以打开，难以获得，优异的成绩。

3、“满”字作怪。自满是工作大敌。总认为自己工作多年，对基层的情况相当了解，因而在布臵工作时，觉得不需要到村社调查、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了深入村社较少、了解村社干部不够、检查工作不力等工作作风问题。

三、改进的措施

通过对照检查、查找根源，让我对自己有了一个全新的认识，深感自身存在一定差距，这次主题教育，我受益匪浅，经过深入研究思考，制定出以下整改措施：

1、不断学习新知识，增强新本领，使自己的知识和能力与新时期、新任务相适应，解放思想、与时俱进、勇于创新，求真务实、真抓实干，积极探索科学发展的新思路、新办法，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

2、在工作中多深入村社、单位调查研究，掌握第一手资料，对出现的新情况、新问题要有高度的政治敏锐性和洞察力，做到对症下药、有的放矢，要用新办法解决新问题，让组织放心、群众满意。

3、加强理论学习，不断提高自己的政治素质和理论素养。通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想和科学发展观武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的思想境界和精神境界，并不断将理论和实践相结合。

在这次活动中，通过查找不足，使我提高了认识、开阔了眼界。针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素质、业务素质和道德素质，增强为人民服务的意识和本领，开拓进取、改革创新，宣传群众、服务群众，不断提高群众的知晓率和满意率。

第五篇：转方式正风气提效能活动个人剖析材料

转方式正风气提效能活动个人剖析材料

自开展“转方式、正风气、提效能”主题活动以来，我高度重视，迅速行动，围绕活动的具体要求，对照自己平时的实际工作及思想状况，剖析了自己在学习、工作、生活上存在的问题及其根源，有针对性的制定整改措施，有力的推动了自我提高、自我教育、自我完善。

一、存在的问题和不足

1、理论学习不够。平时较重视业务知识的学习，对马列主义、毛泽东思想及邓小平理论等学习较少，只限于读书、看报，学习深度不够，投入的时间有限，对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。没有发挥理论的指导作用，往往只是为了学习而学习，使学习变得形式化使学习变得形式化、教条化。

2、创新意识不强。自己的思想认识同当前发展形势存在一定差距，与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识、工作上缺乏创新精神、具体问题上缺乏创新思维。工作往往只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，工作方法比较老套，没有及时创新，运用理论解决新时期工作中出现的新问题新情况能力还比较弱，理论联系实际还不够系统。

3、自我要求不严。在学习工作中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠 正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

二、存在问题的根源

1、理论学习上“走过场”。平时思想认识不够，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，政治理论水平不高。没有时刻以一个优秀共产党员的标准来要求自已，没有发挥党员的先锋模范带头作用，在思想上没有认识政治学习的重要性，认为学好业务知识才是第一位，思想学习只是一种形式，应付过去就了事了。

2、思想意识上进取精神不强。满足于维持现状、缺乏钻研精神，对学习的重要性和必要性认识不足，认为无论怎么学，关键是会做，学习处于被动应付状态，往往是为学习而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节。

3、工作作风上不够扎实。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来到群众中去”的实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己的衡量标准。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，争取取得进步。具体做到以下几点：

1、加强政治理论学习。认真学习马烈主义、毛泽东思想、特别是要认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，树立正确的世界观、价值观和人生观，善于从政治上正确认识和判断形势，在执行党的路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定，努力提高自己的政治修养。时刻牢记党的宗旨，走群众路线，全心全意为人民服务。积极开展批评与自我批评，坚持原则、搞好团结协作。

2、加强业务学习。通过不断的加强自学，不断向身边的同事学习，在专业知识上不断充实自己，努力使自己有过硬的专业知识和能力，能更好地完成自身的本职工作。通过提升业务水平，把学习和工作结合起来，提高工作效率提高工作效率，从而更好地为人民服务。

3、积极转变工作作风，努力工作。按照“十禁止”要求，坚持科学的态度和求实的精神，牢固树立公仆意识、大局意识，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入群众，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。

以上是我在“转方式、正风气、提效能”学习讨论活动的个人剖析及整改措施活动的个人剖析及整改措施。在下一步的学习中，我将继续深入学习，不断提高自己，把自己的本职工作做得更好。