街道廉政责任人述廉报告

第一篇：街道廉政责任人述廉报告

街道廉政责任人述廉报告

2011年，按照组织的安排，我继续担任xx街党工委书记、人大工作室主任，主持xx街党工委的全面工作。期间，我在区委、区政府的正确领导下，模范遵守《廉政准则》有关规定，认真履行第一责任人职责，严格要求自己，团结带领班子成员和广大党员干部，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，促进了全街经济建设和社会各项事业迈上了新台阶。按照上级关于党风廉政建设第一责任人述责暂行办法的要求，现将本人贯彻落实党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

（一）加强组织领导，明确各级纪律责任

作为xx街党风廉政建设的第一责任人，我深知做好此项工作的根本在落实，关键在行动。一年来，我始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为大事、要事来抓，根据人员岗位调动情况，适时调整了纪律检查委员会成员，配强了专职纪检监察室主任，并从基层遴选了9名特邀监察员，协助纪工委书记落实纪检、检查、信访等有关工作。在实际工作中，我也带领其他班子成员，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与其他各项中心工作同研究、同部署、同落实、同考核，保证各项工作落到实处。同时，通过定期召开廉政工作会议，明确各时期目标任务，将工作责任落实到各村（居）、单位和个人，形成了党工委统一领导、纪工委专职负责、各部门积极参与、条块结合齐抓共管的良好格局，为完成每年的党风廉政建设目标任务打下坚实的基础。

（二）强化纪律教育，认真开展宣传学习

我十分重视廉政教育工作，先后为街道和村（居）干部订购了《反腐倡廉教育读本2011》、《<廉政准则>学习使用读本》等书记，为各党（总）支部和纪检干部订阅了《广东党风》杂志，为广大党员干部学好《廉政准则》提供了便利条件。

利用每年纪律学习活动月的契机，又先后组织开展了以“加强制度教育，构筑拒腐防线”、“以人为本、执政为民”为主题的纪律教育学习活动。在学习月动员大会上，还组织机关事业单位的全体党员干部，后勤单位、两新组织党支部书记、组织委员和村（居）两委干部观看了教育片《清正为民写忠诚》。我和纪工委书记在街道中心学习组中还分别为领导干部作了学习贯彻《廉政准则》、“预防职务犯罪”等方面的专题讲座以及实例分析，大大增强了领导干部的拒腐防变能力。

另外，我街还积极创新廉政教育载体，在街道办事处办公楼建设了廉政文化长廊，制作了近百幅廉政教育宣传挂画，使机关事业单位的工作人员和办事群众便于参观学习，同时也增强了党员干部的使命感和责任感。

（三）精心组织部署，换届选举风清气正

2011年是各级党委、政府，包括农村（社区）基层的换届选举年。在换届选举前，我街多次召开会议，认真学习严肃换届纪律保证换届风清气正的有关文件和要求，并且对可能出现的各种情形提前预警，告诉干部应该做什么，不应该做什么，什么能做，什么不能做，起到很好的警示教育作用。在村（社区）两委换届选举前，我和其他班子成员分片包干，通过干部述职、民主评议、个别谈话等形式，对上一届的村（社区）“两委”班子进行了综合考察，并在开展“党员推荐”和“群众推

荐”的基础上，按照德才兼备、精干高效、科学合理的原则，确定了党支部候选人。而在村委会的换届选举工作中，鼓励竞争者自荐参选，为其充分搭建平台，组织有意参选的人员进行集体谈话，向他们传达了中央、省、市关于严肃选举工作纪律，严禁违规拉票贿选的有关精神，并通过他们向广大村民群众宣传换届选举的法律法规，引导他们遵守纪律、依法参选、公平竞争。而在区级人大代表、党代表的换届选举和区委委员、区纪委委员的确定中，我街严把提名推荐关，严格按照“德才兼备、以德为先”的原则和纪检监察机关领导干部“双重管理”的规定，确保候选人符合换届选举要求、符合各级干部队伍建设需要。总之，在整个换届选举过程中，我街都能坚持“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”，没有发生拉票贿选、违纪违规现象。

（四）严格查控“两违”，维护城市建设秩序

特别是在土地执法方面，我街一方面对照区每季度的任务要求，对违法用地图斑整治到位，另一方面做好“两违”巡查，对未报先建、违法用地等行为严肃处理，发现一宗，查处整改一宗。

二、推进惩防体系建设情况

（一）立足岗位责任，强化廉政监督

认真开展廉政风险点查找工作，围绕不同部门的岗位职权以及每项权力运行的决策、执行、监督等关键环节，认真查找在业务流程、工作机制、外部环境等方面可能存在的容易滋生腐败的部位和环节，认真细化和分析风险的内容与表现形式，有针对性地提出具体防控措施，并通过制度建设、重点领域监

管等多项措施，最大限度地避免腐败。其中包括加强预算管理，对各部门、各单位经费原则上按照年初核定预算金额进行包干，如无特殊情况，严格落实“部门预算不追加，年度经费缺口不解决，未经街道批准的项目不安排经费”的“三不”制度。继续推进政府采购和工程招投标工作，由纪工委、城建中心、财务室、纪检监察室等工作人员组成建设工程专职工作组，提前介入，全程统筹和监督有关工程的招标、建设、管理、监督和验收工作，确保工程质量、资金使用和干部廉洁“三个安全”。

（二）完善制度建设，堵塞滋腐漏洞

出台了《xx街服务承诺制》、《xx街首问责任制》、《xx街失职追究制》等效能建设相关制度，严肃机关工作纪律，规范干部日常行为，提高机关干部和工作人员的履职能力。严格执行层级审批制度，加强对接待、用车、会议等方面的管理，规范街道各部门、各单位的开支，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

（三）落实“三务”公开，加强基层民主

认真落实农村村务、党务、财务三公开工作，凡涉及农村发展全局和集体重大事务的，均由村民代表会议集体讨论决定；继续推行农村委派会计制度、理财小组制度和农村党风廉政建设信息公开制度，一方面加强街道经管部门对农村集体资产、资金的监管，另一方面则通过明确职责分工，配备专门人员定期做好廉政信息公开平台的录入和审核工作，设立政务公开栏、村民意见箱方式，把村民关心的重点、热点问题，由有限公开、被动公开向全方位公开、全过程公开和主动公开延伸，保障了农民群众的知情权。

（四）严肃查办案件，维护社会稳定

严格执行《广东省纪检监察机关处理实名举报暂行办法》，认真过问每一件信访案件的查办工作，对领导干部中存在的违法违纪行为，一律严肃处理，并及时提出处理意见。坚持定期接访群众，畅通信访渠道，提高案件阅办效率，着力解决损害群众利益的行为。2011年，我街纪检监察室共收到区纪委及信访部门转办的信访件3件，办结3件，办结处理率100%。配合区立案查处违法违纪案件2宗2人，给予党纪处分2人。对查办的结果，检举人和被处分者都表示满意，较好地维护了社会大局的和谐稳定。

三、加强作风建设情况

（一）自查监督结合，确保干部队伍纯洁

高度重视领导干部的作风建设，一方面以支部为单位，对照不同时期的纪律工作要求，召开党员领导干部专题会议，督促党员干部认真反思查找有否违反《廉政准则》的行为；街道副科级以上党员干部也结合自身岗位工作实际，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，逐条进行对照检查。对发现的问题，认真剖析，并全部制定整改措施，限期整改。另一方面，通过组织各级人大代表、村居代表、群众代表和特邀监察员开展行风评议活动，较好地收集群众和社会各界对我街领导班子以及各单位、部门的意见和建议，也切实加强了基层站所的服务意识，提高了办事效率。自成立至今，我街全体党员干部和机关事业单位工作人员无出现违纪违规行为。

（二）加强民主集中，发挥领导班子合力

认真加强党政领导班子的团结，通过认真组织召开民主生活会开展批评与自我批评，在重大事项决策上，坚持集体研究，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定。特别是在选人用人方面，坚持任人唯贤，公平、公开、公正。2011年，我街还通过开展公务员中层干部竞岗、做好事业单位岗位设置、调整非编人员薪酬待遇等途径，大大提高了工作人员的工作积极性。

（三）廉洁克己奉公，树立领导良好形象

廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为党工委书记，我在思想上、工作上时刻紧崩廉政建设这根弦，狠抓廉政建设各项制度和措施的落实，做到以身作则、严以律己、干净干事，清白做人。2011年是各级换届选举年，又是多项亚运工程的结算年，我更加注重严把纪检监察关，坚持重大事项、重大开支集体研究决策，走财政审批和招投标程序。在财务、人事、公车使用、干部休假等工作中，也坚持用制度管人，用制度管事，用制度管好权和钱，自觉贯彻执行《廉政准则》和各项规定，以自己的实际行动推进党风廉政建设，树立了领导干部的良好形象。

一年来，本人在工作中得到各班子成员、全街工作人员和各村居、各部门的大力支持，取得了一定成绩。但2011年已经成为过去，展望2012年，我将以更崭新的姿态，更高效务实的工作精神，更廉洁勤政的工作作风，与全街干部群众一起，攻坚克难，开拓进取，推动xx街各项事业再上新台阶。

第二篇：廉政述廉报告

2011年述职述廉报告

一、工作实绩方面

2011年我区工商联在区委、区政府领导下，在省、市工商联的指导和有关部门的大力支持下，仅仅围绕区委、区政府的中心工作，认真实践“三个代表”重要思想，坚持工商联宗旨，强化服务意思，努力当好政府管理非公有制经济的助手，为推动我区非公有制经济的健康发展，为实现“富民强区”，“建设和谐社会”的宏伟目标，做出了一些成绩。

今年我的工作有较大变化，年初到五月份还是配合主要领导做些招商引资工作，先后陪同领导去北京、上海、舟山、杭州、天津等地考察，调研招商引资活动。参加了哎呀呀华北分公司北京品牌推广会。在上海明珠大饭店，同香港商人莊先生会晤商谈国际贸易之事。到舟山考察海洋工程及修造船项目，最后到天津市常天管道有限公司洽谈生产水泥管道项目。六月到八月份，经工商联党组会决定由我抓宣传信息工作，经与葫芦岛日报社王平记者的帮助和配合下，先后走访调研民营骨干企业十余家，葫芦岛顺达船舶冶金机械制造有限公司、葫芦岛钢管工业总公司、鸿亿房地产有限公司、宏业集团、世星药化、海王府、盛百隆、新宇、华越、鑫海市政等，上报区委、区政协、市工商联、四条信息材料，分别是：

1、关于双树乡居民出行问题的建议；

2、应加强小区物业的监管力度；

3、葫芦岛第五届民俗艺术节开幕；

4、世星药化出口创汇450万美元。组织争先创优及滨城民营风采活动。配合区委统战部企业调研，非公党建、爱家乡、建家园活动情况。八月末九月初经组织决定，由于年龄偏大、工商联全届不够五年一届，工作需要调整，离开工商联到区安监局工作。

2012年要开展新的工作，自己有决心克服困难和不足，努力把自己的工作做得好些。

二、廉洁从政方面

本人能认真学习市区有关领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，严格要求自己，提高遵纪守法的意思，增强拒腐防变的能力。具体情况如下：

关于执行党风廉政责任情况，能按照党风廉政责任制要求，做好自己的本职工作。

执行《中国共产党党内监督条例（试行）》情况。能认真参加学习和贯彻《条例》。

执行不准收受和赠送礼品、礼金、存折证券和各类代币券（卡）等支付凭证等规定情况。能按有关规定没有收受服务对象礼品、礼金、有价证券和各类代币券。

执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定及对周边工作人员教育管理情况。没有违反有关规定。

执行不准公款大吃大喝，工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。没有用公款大吃大喝，高消费娱乐和健身活动。

执行不准用公款出国（境）或国内旅游等有关规定情况。本人一次都没有。

执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办及执行不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、开学、参军等名义操办规定情况。能严格执行廉洁自律有关规定。没有违反此规定现象。

执行公务用车规定情况。能很好的执行使用公务用车的有关规定，没有违反此规定现象。

第三篇：公司责任人述职述廉报告

公司责任人述职述廉报告

根据总公司五年发展目标，下一步我将认真总结。继续遵循现实规律，以经济建设为中心，以实现效益为目的开拓市场，艰苦创业，倍加努力的工作，为实现公司经济持续增长而努力奋斗！

一、遵循现实规律。调研市场，实事求是务实发展。根据集团公司的货源情况以及调研，解市场行情，抓住有利时机，及时请示，果断决策，转换车型，适应市场，先后增加工程机械重型车，解煤碳市场后，不失时机的增加重型斯太尔箱式货车，运输市场形势比较严峻的情况下，又决策进红岩中型大吨位车来适应市场。一年来，适应市场的节骨眼上，公司能及时抓住时机，及时转换，通过实践的验证明，每次转换车型，增加的工程机械，重型斯太尔，都经住了市场考验，并为运输公司增收增效，产生巨大的效益，增强了公司抗风险的能力。年的基础上，无论从人员、车辆、运输吨位、收入、利润及新址的建成，都相应的增加一倍和数倍，相当于一年又增加一个运输公司。公司全年增加车辆76台，增加运输吨位3804吨，增加员工237人，新增加固定资产2070万元，运量增加一倍还多，利润翻一番。现在运输公司拥有各种车辆205台，员工550人，固定资产3520多万元，运输吨位6548吨，并用八个月的时间建成了新址，占地13亩，容量250吨，价值450万元，XX市一流的加油站；占地30多亩，集大修车间、小车修理车间、仓库、机动性修车间、喷烤漆、职工住宿为一体的修理厂，斯太尔维修服务站；占地100余亩，拥有400多个停车位的停车场地；新建办公楼100个房间，660个座位的会议室。小会议室、各单位办公室宽敞明亮，大大的改变了办公条件。现在运输公司下属10个单位，四队、三科、一室、一站、一厂。运输公司新址的建成，及办公、停车、加油、修理、吃饭、住宿为一体的新型专业运输公司，多年的梦想得到实现。

二、千方百计完成各项经济指标

公司全体员工扎实苦干，带领下。圆满完成了各项经济指标。一是运输公司全年行驶里程1022万公里，比去年增加了一倍；运送各种货物663584吨，完成计划的265拉灰、拉渣63060车，拉土、盘煤53002车，各增加了一倍；维修车辆13783台次，去年的一点四倍，大修车辆42台次，比去年增加了5台次。二是今年对外收万元，去年的四点三倍，其中包括回头货400多万元、盘煤、拉煤、盘土、灰、渣等对外收入。营运收入5925万多元。全年实现利润1201万多元，去年的一点九倍，完成计划的150交纳税金万元。

与时俱进。担任公司经理以来，三、思想工作。认真了解党和政府的方针、路线与政策，知晓集团公司和本公司的生产经营管理情况和快速发展情况，思想稳定，工作积极。利用员工例会做政治思想工作。公司坚持每周五下午提前一小时召开员工例会，组织员工学习十六大政治报告、十届人大一次会议《政府工作报告》江泽民“三个代表”重要思想、中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和集团公司及本公司的文件、规章与制度，学习交通法规，表扬好人好事，批评不良现象，努力在员工中树立忘我工作、无私奉献精神。

创新经营。根据年的运输市场及道路情况：过路费、罚款增多，四、拓宽思路。油价上涨，运输成本相应增加，对运输市场认真的调研后认识到要想适应市场，必须有占领市场的资本和条件。年的基础上，首先加强了业务科的力量，新增驻外配货站，进一步了解掌握信息。第二，增加重型、大吨位车辆，增加26辆箱式斯太尔重型车，把禹州、密县、焦作的煤拉往江苏的徐州、盐城、连云港等地，使我煤碳对外运输中占领一席之地；增加10辆大型拖拉机，运量达12万吨，使工程成本有所降低；8辆重型罐车，每辆可为公司节约包装袋钱380万元左右；增加的工程机械在满足公司工程的情况下，对外承接工程，增加外收入。灰、渣销售也创出一条新路，以往都是商丘本地打圈圈，今年一是自己拉着销售，二是客户来单位自己拉，使今年的灰、渣销往太康、鹿邑、徐州等地，收入160多万元。今年的对外经营中，已初步了解进入市场，并尝到竞争市场的甜头，为04年竞争市场积累了经验。面对市场中，通过站点掌握信息，联络朋友，扩大业务面。单位和在外配货人员，相互结合，内配外拉，从而打开了经营之路。对外经营中，注入管理，增强信誉，结识客户，打造品牌，使商电铝业物流车在好多省、市、地区众多客户中增加信誉。有的外地客户专程来商谈运输业务。

营造一个好的外部环境，五、营造良好的外部环境。随着运输公司的发展和规模的扩大。对搞好增收增效至关重要。对外单位牵到商丘及周边省内省外的业务部门，交通、交警、路政部门，有的具体到一个执勤点，一个超限站等。根据货源情况，对几条主要线路，商丘周边及省内省外的站点，接入、疏通、协调。有的通过建立警民共建单位，有的路政部门通过赠送锦旗等方式建立友谊，达成共识，争取谅解，得到帮助。给好多大队、站点建立

了长期友好关系。车辆行驶中节约了时间，减少了罚款，今年节约规费、半价费、保险费用127万多元。

严格管理。根据运输公司路线长，六、建立制度。难度大，复杂性多的特点，管理上，措施上不断的创新，管理方式、方法上不断地变换，管理始终对工作起到规范作用，不断创新的管理，给公司带来较大的效益，使我各项指标稳步增长。今年以来，运输公司继续完善“四定”工作，定路线、定里程、定费用、定油耗。长途车辆的管理上，开创了一条新路。规范了路途行为，堵塞了路途漏洞，实现了效益的最大化。今年干部跟车考察，及时了解情况，走近路，走罚款少的路，及时调整线路，尽量跺着路政，有的线路转着走，尽量节省费用。

存在问题：

虽然采取了多项措施，1安全上。年初让每位驾驶员制定安全措施，并坚持每周上安全教育课及安规考试，并对发生事故的人员严格考核。但碰挂现象、事故时有发生。安全工作存在薄弱环节，部分司机安全意识淡薄，责任心不强，存在着侥幸心理，只凭习惯，麻痹大意，造成了经济损失。

不具体，2四定”工作做得不够细。对复杂线路考察不到位。有的考察干部、管理人员，考察线路中有应付差使的现象，责任心不强。

对市场了解的不够深入，3对外经营上。竞争力不太强，真正到市场中去拿钱的本领还要提高，更缺乏竞争市场的人才

第四篇：廉政述职述廉报告[模版]

述职述廉报告

今年以来，我努力学习贯彻党的十七大精神和十七届四、五中全会精神，学习领会科学发展观，认真贯彻执行公司有关文件和相关会议精神，立足实际，与时俱进，努力做好各项工作。现主要针对思想、学习、工作和生活等方面情况向在座的各位领导和同志们做汇报。

一、在思想作风上，能够坚定共产主义信念，拥护党的领导，思想作风与党中央保持高度一致，坚持维护公司的形象，坚持对自己进行共产主义理想和社会主义道德教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻实施“三个代表”重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，端正思想，摆正位置，当好一个人民的公仆。

二、在学风上，能够认真学习党的十七大精神,学习领会“三个代表”重要思想，学习贯彻党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》，不断加强自身的党风廉政建设、提高对党风廉政建设的重要性和必要性的认识。及时掌握党的基本路线、方针、政策、努力提高自己的思想、政治觉悟和执政水平，能从讲学习、讲政治、讲正气的高度要求自己、提高政治鉴别能力和政治敏感性，做到自重、自省、自警、自励。

三、在工作上能够做到积极认真、诚诚恳恳、任劳

任怨、无私奉献，严格要求自己，脚踏实地做好自己的工作。

四、在生活作风上，能够坚持“两个务必”恪守廉洁自律，按照廉政准则的要求严格要求自己，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，构筑拒腐防变的防线，要做到勤政廉政，努力保证一名共产党员的本色。

存在的不足之处，主要表现在：

1、学习上还不够主动

2、作为一名中层干部，先锋模范作用不明显，不突出

3、工作不够努力，成效还不够突出

在今后的工作中，本人将更加努力学习，努力工作，克服缺点，发扬优点。

以上报告如有不足之处，敬请各位领导和同志们批评指导。

第五篇：党风廉政建设第一责任人述职述廉报告

各位领导：

我作为计生局党风廉政建设第一责任人，担负着全面负责计生系统的党风廉政建设工作任务。根据职责，现将在党风廉政建设方面所做的工作进行述职，请各位领导和同志们审议。

一年来，为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，我团结党委一班人，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以《***党风廉政建设责任制工作意见》为指导,以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，根据局党委《2007年党风廉政建设责任制工作安排意见及党委成员岗位职责分工》安排，我切实担负起“一岗双责”的责任，履行党风廉政建设责任制“五个一”（每年至少安排一次党风廉政建设工作；听取一次所管辖部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；讲授一次廉政教育课；对分管范围内的新任干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对工作职责内群众反映突出的1—2个不正之风问题进行调研解决）制度。认真贯彻落实党的十七大精神和中省市县纪委全会精神，认真抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律己，树立好形象，自觉接受群众监督，促进了全县计生系统党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

一、坚持教育在先的原则，在广大党员干部思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《中国******党内监督条例》和《中国******纪律处分条例》作为重点，开展经常性的学习条例活动，每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流，局系统学条例、懂条例、用条例蔚然成风；三是结合上级对典型人和事的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象的感受到违法乱纪的危害；四是开展形式多样的廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。我们组织全体党员干部观看了廉政建设专题晚会和专题片，对党员干部进行世界观、人生观、价值观教育，使党员干部在轻松的氛围里受到了教育。通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、认真学习、贯彻落实《实施纲要》，在完善机制上为党风廉政建设提供保障。

我认真组织学习总书记关于“一个坚决，三个更加注重”的要求，坚持把贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重，努力实现由被动防御向主动进攻转变，由权力反腐向制度反腐转变，由事后监督向事前监督转变，确保局系统党员领导干部无一人出现违法乱纪行为。一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我局的实际情况,对领导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并与乡镇计生办签订了《2007年党风廉政建设目标责任书》，切实做到了事情有人管、责任有人负；二是建立健全廉政建设会议制度。把党风廉政建设和反腐败工作作为重要议题，每季度分析研究一次本单位、本系统党风廉政建设工作的开展情况和廉政建设责任制的落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好廉政建设的责任意识；四是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务的落实，局纪检监察室和党委办公室的同志定期和不定期对局属各单位党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯定成绩，纠正问题，从而使局系统党风廉政建设始终得以健康发展。同时，我们还制定完善了《学习制度》、《领导班子议事制度》、《财务管理制度》、《来客接待管理制度》、《依法行政制度》、《监督保障制度》等，用制度来约束和规范党员干部的从政行为，保证系统内各项廉政建设任务的落实。并结合工作实际，制定了《关于在全县计生系统做好预防职务犯罪工作的实施意见》，建立了预防职务犯罪联络点,为从源头上预防和治理腐败提供了制度和组织保证，形成了由表及里，横向到边，纵向到底的党风廉政建设制度体系，使党风廉政建设责任制真正落到了实处。

三、发挥各级领导机关的示范表率作用，用模范行为促进廉政系统建设。

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。一个单位作风的好坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为局党风廉政建设的第一责任人，我根据中省市纪委全会精神，提出局系统各级领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守《领导干部廉洁从政十二条规定》，自觉做到“八要八不”的工作要求，在局系统叫响“局一把手要做班子的表率，机关要做基层单位的样板”。凡是要求班子做到的事情，一把手要首先做到；凡是要求基层做到事情，机关要首先做到。

围绕加强党风廉政建设，我着重开展了以下工作：

县纪委全会召开之后,我及时召开党委会议,认真传达学习了全会精神和**书记的重要讲话,对局系统的党风廉政建设和反腐败工作进行了详细研究,对局系统工作做了安排部署，并提出了落实党风廉政建设任务的具体措施。

6月份，局党委召开了**生活会。会前，班子成员分别撰写了4000字以上的党性分析材料，紧密联系自己的思想、工作、生活、作风和廉洁自律的实际，从理想信念、思想作风、组织纪律、履行职责等方面，深刻查摆了存在的问题和不足，对产生问题的根源进行了深入的剖析，提出了今后改进的方向。局班子成员相互之间进行了认真、坦诚、实事求是的分析评议，开展了同志式的批评与自我批评，提出了中肯的意见和建议，有力地加强了各级班子廉政建设。

加强对领导干部廉洁自律督管，我们严格落实《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报》、及时组织填报了《领导干部节日期间收受礼品、礼金情况登记表》和《领导干部住房登记》，并进行了公示。通过这些工作的开展，加强了对领导干部的监督和约束，也进一步增强了领导干部的廉洁自律意识。局系统各级领导在工作和生活中都能认真执行上级规定，未发现给上级机关和领导送礼及发生购买和赠送代币券等其他违法乱纪现象。

四、强化监督检查，预防违纪问题发生。

在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部财权、**和事权为重点，进一步完善监督管理机制，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部**决策，规范行事。具体说做到了以下几点：

一是明确监督对象。开展思廉思进，防腐保廉工作，以局系统全体中层以上干部为对象，以局领导班子成员为重点，进行全方位、立体化管理。

二是明确监督重点。包括：思想作风的监督，主要监督领导干部思想作风和遵守政治纪律情况；重大决策的监督，主要监督领导班子**决策和遵守**集中制情况；组织人事纪律的监督，主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况；财经纪律的监督，主要监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行《中国******党内监督条例》和《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》等党员领导干部廉洁自律各项规定的情况。

三是落实监督制度。坚持**集中制原则，落实**生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度，建立领导班子内部互通情况制度。

通过加大监督力度，局机关在经费开支、干部职工社会抚养费的征收、二孩生育指标的审批、奖励扶助对象的确认、干部工作调动等热点敏感问题上始终坚持公开、公平、公正，自觉接受监督。如对基层干部的推荐提拔使用，凡群众反映有问题的，经调查核实，一律不予推荐；在今年的轮岗交流工作中，我们坚持公开条件、公开程序、公开岗位，由于措施正确、得力，既杜绝了拉关系、请客送礼等不正之风，又从制度、机制上防止了违纪问题的发生，保证了用人工作的顺利开展。正是因为我们始终把自己置于监督之中，从而保证了局系统的良好风气，有效地预防各类违纪问题的发生。

五、严格要求，率先垂范。

在认真抓好局系统廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，坚持按照“四大纪律、八项要求”和省委廉洁从政十二条规定、廉政承诺内容对照检查，做一名廉洁勤政的领导干部。无论在工作上还是在生活中，凡是要求大家做到的事情，自己首先要做到；凡是要求党委班子做到的，班长首先要做到。在各项工作中，坚持做到公平、公开、公正，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；能自觉把有限的精力投入到计划生育事业上，从不参与赌博等违法乱纪的事情；年内母亲过周年，从没有大操大办，借机敛财；严格遵守领导干部公务用车规定；能认真执行三项报告制度，按照上级要求，及时认真填报了领导干部收受礼金礼品登记表，领导干部配偶、子女从业情况登记表，收入申报表等。

六、今后努力的方向。

一年来，按照上级的部署，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。我深深感受到，身为计生局局长肩负的是沉甸甸的责任，在今后的工作生活中我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使局系统的党风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，鼎力改进。