假如我当工商所长——工商所长竞争上岗演讲稿

第一篇：假如我当工商所长——工商所长竞争上岗演讲稿

假如我当工商所长

——工商所长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们上午好：

首先，感谢组织为我提供了竞争所长的机会，这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选，我竞争的岗位是镇西工商所所长。

我于**年毕业于**大学，**年通过公务员公招到工商局参加工作。在工作的几年时间里，有幸得到领导和同志们耐心细致的帮助，在此深表感谢。

首先谈谈我竞聘的优势：

作为一名中共党员，是党在我学习和工作的过程中培养了我，让我懂得了做人的道理，使我确立了正确的人生观、世界观，因此我热爱党、忠于党。我有严谨的工作作风、思想作风、和生活作风；有严明的工作纪律、组织纪律，能够克己奉公、廉洁自律不谋私利；我待人诚实、处事务实、工作踏实，有强烈的事业心和争优创新意识。

如果竞选成功，我的工作思路是：

一、加强调研，提高基本功。决断体现了工商所所长的决策能力和办事作风。没有足够的科学文化知识和工商业务知识不行，没有足够的政治理论水平更不行。如果我当选为

1工商所所长，我将在深入企业，个体开展调研的同时，做到勤学、善思、明察。坚持以实践作为检验真理的唯一标准，以“三个有利于”来判断各项工作的是非得失，正确把握调查的特性和要求，即：全局性、实用性、超前性、开拓性，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，做到谋事在前，超前决策，找出具体适应本单位工作特色的操作方式和方法。努力树立敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的办事作风，以饱满的工作热忱去开拓工商管理的新局面。

二、励行廉政，增强领导力。古人云：“其身正，不令而行。”基层所长良好的自我修养，是对他人人心的征服。体现在实际的工作中我将做到：一是要起表率作用，以德感人。基层工商所所长要有坚定的政治信念，做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德，牢固树立公仆意识和服务意识。二是要加强廉洁自律，以“行”带人。要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己带头不去做。三是要有人情味、能团结人、以诚待人。俗话说：“精诚所至，金石为开。”人与人之间需要真诚，下属、群众与所长之间更需要真诚。用情感去协调和管理人与人，人与事之间的各种矛盾，能容人容事坚持原则，宽于待人，既能团结和自己意见相同的人一道工作，又能团结和自己意见不同的人一道工作，无论办

事还是想问题，都要以团结的愿望出发，营造有利于营造宽松和谐的工作环境，增强工作合力。

三、强化技能，注重协调力。技能体现了工商所所长的业务工作能力。基层工商所处在市场监管和行政执法的第一线，政策性强，涉及面广，工作千头万绪。在制订工作计划时，做到有全面观念和整体观念，区分轻重缓急，抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。一是以人为本，注意做好深入细致的思想工作，抓好工商所干部队伍建设，抓制度化、规范化、科学化管理，并带动其他工作的全面发展。二是注意整体性、协调性、激励性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中，但也不撒手不管。要善于调动积极因素，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，该谁去做的事就让谁去做，该谁负责的就让谁负责，充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性，体现整体效能原则。

如果这次竞聘失利，我会以一颗平常心对待，认真听从领导安排，仍然会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声，我是这样想，也会这样做。最后我要以一句话结束我的演讲：无论在哪，我会努力做到最好！

谢谢大家！

第二篇：工商所长竞争上岗演讲材料

各位领导、竞聘朋友们、同志们：

我叫xxx，xxxx年参加工作进入**县工商行政管理干部队伍以来。一直在**工商所、**工商所的第一线从事工商行政管理工作。工作中我一贯坚持主动介入方方面面的工作，通过组织的培养和全方位的工作锻炼，能力得到了提高，已逐步成熟起来。

今天，我是鼓足了勇气，抛开了思想上的顾虑，下定了决心，怀着强烈的责任感、使命感和紧迫感来竞聘我局**工商所所长一职的。我局能组织这样的竞聘活动，是一场思想上的革命，为了我们的工商行政管理事业参与今天的竞争，我感到其乐无穷。

首先，我谈谈对**工商所所长一职的认识及我担负这一职务的可行性。

**工商所是县工商局的派出机构，在辖区要履行《工商行政管理所条例》所赋予的全部职责。“麻雀虽小、五脏俱全”，在加上**工商所的特殊地理位置，要干好所长这一职务，就必须具备较强的业务素质、机关管理能力和相应组织领导能力以及处理、协调各方面复杂问题的综合能力。

我一直在基层工作，工作中担任业务组长，有着较为丰富的基层工作经验和较高的政治理论修养，具有大专文化程度，在**工商所工作3年来，我对这个所的基本情况非常熟悉，可以说是底子清、情况熟，来竞聘**工商所所长一职是可行的，通过主观的努力，干好与这一职务相应的工作是完全可能的。

_____对**工商所的几点计划与目标构想

一、人员组合

山不在高，有水则灵；水不在深，有龙则灵；对**工商所来说：“人不在多，精干就行”。

人是生产力中最积极的因素，一支政治立场坚定、业务精通、执法严格、清正廉明、作风正派的干部队伍是干好工作的重要保证；由8----12名熟悉业务、较为精干的人员组成讲正气、讲效益、讲团结的战斗集体，**工商所将战无不胜。

二、内部管理

实践证明，严格的组织纪律是我们做好本职工作的根本保证。任何集体没有共同遵守的纪律，就会是一盘散沙。纪律是以服从为前提的，必须有一定的约束性、强制性，否则，不仅涣散了干部思想，也削弱了战斗力。

**工商所将结合单位实际，制定一系列具体的规章制度，包括：严格的考勤制度、业务工作抽查评议制度、岗位轮换制度、能进能出、赏罚分明的内部管理制度。以此，将**工商所建成用制度管理人，用制度激励人，调动一切积极因素，形成相互之间敢比、敢赶、敢超的工作氛围和“所荣我荣、所损我损”是思想氛围，使**工商所充满朝气和活力。

三、业务工作

上级下达的工作任务一定是要完成的，这是我参与竞争的前提，这个工作任务，看起来是显得高了一些，但是通过几年来在该所的工作，对促使该所的工作任务上台阶是早有想法的。首先，应加强区域巡查，加强工作薄弱环节、对现行的法律文书做进一步规范化、模式化、系列化，方便填写和携带，提高工作人员使用法律文书的自觉性。其次，采取切实可行的办法维护法规、政策的严肃性。要使工作职能到位，除加强干部队伍的业务培训、提高工作水平外，对个别无正当理由进行刁难的从业经营人员除采取一些灵活机智的办法外，可依法取缔经营资格或申请强制执行的办法来维护工商行政管理工作的严肃性，并争取做到办一户、震慑一片。我不愿就此做出更多承诺，有高素质、团结向上的干部队伍，有严格的组织纪律和管理制度作保证，有局领导的支持，通过大家的努力，超额完成工作任务是必然的。

**工商所将实行“一厅式办公、一条龙服务”和动态区域巡查制、“三室”工作责任到人、高效灵活的办公制度。以加强执法为突破口，进一步完善日常监管机制，加大打击处罚力度，管好“经济户口”。**工商所将实行严格的财务、票据管理制度，严格实行收支两条线；量收而支，使票据的领取、使用和规费收入的清缴制度化、规范化。争取将**工商所创建成严格执法、热情服务、高效廉明的行政执法窗口。

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四、党风廉政建设

**工商所将实行定时不定时的学习制度，组织全体干部职工学习政治理论、学习业务法律法规，保持共产党员先进性。教育全体干部职工清除思想上的垃圾，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，接受社会各界的监督，以此来坚定干部队伍的政治立场和理想信念，提高反腐倡廉的自觉性，使我们的作风有一个新的转变，工作出现一个新的气象。

上述简短的计划构想未能包含工商工作的方方面面，必将在实际工作中充实完善，不妥之处请批评指正。

感谢**工商局给了我参与竞聘的机会，谢谢！

竞聘人：***

第三篇：工商所长竞聘演讲稿

工商所长竞聘演讲稿

在这次竞聘中，如果承蒙领导和同志们的信任，我有幸担任一所之长，我一定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点，按照“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次”的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好：

一、讲团结，以身作则抓班子。

一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣，集体作用是否充分发挥。假如

我能竞聘成功，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素质，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调一致，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。

二、聚合力，求真务实带队伍。

基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的发展，就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推进工作。作为基层所长，一定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘成功，我将从以下三个方面努力：

1、要人尽其才，能善于带兵。

在一个所里，每位干部职工的理论

水平、工作能力都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素质修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其智慧和能力，使大家能在其岗位上愉快而努力工作。

2、要以诚待人，以真情带兵。

在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样尊重他们，不会凭关系亲疏，看地域远近，靠印象好坏去送温暖，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严肃性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的

“一团和气”，睁一只眼闭一只眼。

3、要严格管理，以制度带兵。

我将完善各项所内制度，措施，努力追求创造一种“事事有人管，人人都管事”的氛围，从而强化在工作中“管事凭效率，管人凭制度”，使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。

4、抓创新，开拓进取创事业。

创新是事业进步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我将把“创新”贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。

一是一定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的原因，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在创造、探索中前进，不断提出新目标，开创工商工作发展的新局面。

二是一定真抓实干，增强创新的动力：作为一所之长，必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信，又是一种无形的力量，在工作中，我将树立更强烈的事业心和高度的责任感，遇事反应敏捷并敢于做出判断，更不怕承担风险，对于监管中出现的问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心，切实解决当地党委、政府关注，人民群众关心的事和物。说到实干，就是少说多做，埋头苦干，务求实效，工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长，既是指挥

员也更是战斗员，我会把自己视为群众中的普通一员，始终做到以理服人、以行带人，工作面前率先垂范，一马当先，鼓舞人心，使全体同志一心一意做工作，扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染，时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，时刻自重、自省、自警、自励、自究，经常检点自己的行为。做到警钟长鸣，防患于未然，以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业，奋发向上。

三是一定狠抓协调，营造创新的环境：工商所工作，面对的是最基层，会遇上形形色色的人和事，工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的，必须取得社会各界的理解和支持。在工作中，我将保持应有的敏锐的嗅觉，紧跟上级的政治趋向，洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报，准确领会上级领导意图，并认真贯彻落实，对下多做化解和顺气的工作，使矛盾消灭在

萌芽之中，多与县局各股、室、队联系，多向他们请教，求得他们对所里业务工作的指导，主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系，协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进，为推进工作营造宽松的内外环境。

工商所长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

我叫×××，现任×××工商所副所长。今天有幸参加正所长岗位的竟聘，我感到由衷的高兴。同时，我也很想把握好这个机会，更好地为×××服务，所以热诚地希望得到各位的关心、厚爱和支持！

大家都知道，工商所长肩负着“监督、管理、执法、维权”等主要职责。要成为一名优秀的工商所所长，是需要前提条件的，即需要三个“较好”较好的身体素质好、较好的实践技能、较好敬业精神。我之所以选择参加这一岗位的竟

选，是因为我已基本达到了这些要求。

第一，我的心理素质较好。我自1983年参加工作，长期在基层所工作，先后在东大街所、南院门所、局法制科工作，2014年被组织任命南大街所副所长，随后担任局办公室副主任、太白路所副所长。多年的基层所工作，锻造了我的吃苦耐劳、任劳任怨意志，打造了我的阳光心态，从没感到被基层的埋没而奥恼，更没有因为在基层工作而自卑。多年来在基层工商所的摸爬滚打中，我一方面做好本职工作，一方面加强心理修养。成绩谈不上轰轰烈烈，但能说句我已倾我所能，做人谈不上光彩照人，但能说一句问心无愧。今天的这次竟聘演讲，我并不把它当成走向所长职位的一个梯子，更多的是把它作为一次锻炼自己的机会。聘上聘不上我都能以阳光心态正确对待。

第二。我的实践技能较好。自2014年担任×××工商所副所长以来，耳濡目染了几位工商所长的领导风范，亲身感受

到了他们的领导魅力，对工商所长的酸甜苦辣也有所认识，对怎么当好一名工商所长也有自己的理解。在我当副所长的几年里，我注意将工商执法办案工作的原则性与策略的灵活性相结合，尽量化解加大执法力度带来的负面影响，抓住有利时机，注重向地方党委、政府汇报，全力处理好条与块之间、规范与发展之间的矛盾，争取各方面的重视、理解和支持。

第三，我有较好的敬业精神。在参加工作的年中，我曾获得过分局先进个人、分局优秀公务员、优秀共产党员等，并在2014年获得西安市工商局优秀共产党员称号。先后有十余篇论文在《社会与科学》《西安工商》《陕西工商》《政府内刊》等刊物上发表，其中“浅谈对无照经营的综合治理”一文代表市局参加省局的论文研讨会，并获得二等奖。

如果我能当选为工商所所长，我努力做到“四个转变”，即：转变为加强市场监管，维护市场经济秩序；转变为提

高服务质量，促进地方经济又好又快发展；转变为提高执法效能，依法保护好消费者和经营者合法权益；转变为加强队伍建设，努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬“三个过硬”的工商干部队伍，确保全面履行工商职能。

一、转变为加强市场监管，维护市场经济秩序

以加大行政执法力度、建立工商所全新监管模式为主线，以查办大案要案为突破口，全力以赴抓好常态监管，维护良好市场秩序，促进工商行政管理职能到位。

首先上下联动抓办案，强化执法树权威，在拓宽监管领域中不断开创工作新局面。要继续强化工商所办案职能，大胆放权，按照管辖区域实行属地监管，以基层工商所为执法办案的基本单位，调动工商所的工作积极性和创造性，减少中间环节，加快反应速度，从而提高办事效率。

其次，从行政执法薄弱环节入手，强化对垄断行业和公用企业的监管，全面树立工商执法权威。按照整顿和规范市场经济秩序的工作部署，积极拓展市场监管领域，在夯实有形市场监管的基础上，探索实现由传统市场向各类超市、连锁经营、专业市场、生资市场、要素市场及物流、电子商务等新型业态的拓展，切实加强对垄断行业和公用企业的监管。

再次，探索市场监管的长效机制，重点是深化市场巡查制，丰富巡查内容，创新巡查机制。切实利用现有资源“经济户口”，使之成为监管的信息集散地，在市场巡查中适时采集真实有用的户口信息及时入库，再将信息转变为监管的信号指引执法方向。以完善市场“经济户口”，建立市场信用监管机制为基础，大力加强市场主体诚信建设，充分利用市场主体信用信息平台改革传统监管手段，继续开展以创建“文明市场”和“诚信经营户”为主题的评比活动，大力倡导文明经商、诚信守法的经营意识，严厉打

击违法失信行为，提高市场信用度，促进社会信用体系建设，维护市场交易和消费安全。

二、转变为提高服务质量，促进地方经济又好又快发展

注册窗口大力实施“市场准入畅通工程”，从办事环境、审批体制、办事效率等方面进行改革和完善，着力营造便民、高效的办事环境，为创业者提供畅通无阻的工商登记渠道。

三、转变为提高执法效能，依法保护好消费者和经营者合法权益

按照《消费者权益保护法》和国务院“三定方案”的规定，工商所担负着依法监督市场交易行为，保护经营者、消费者合法权益的职责。立足工商职能，消费者权益保护工作要突出关注改善民生、维护社会和谐稳定。

一是围绕热点难点问题，敢于碰硬，突出开展维权专项执法检查，真正做到解难事、办实事，努力把消费维权的好事办在消费者的心坎上，让人民群

众满意。

二是方便快捷维权，要按照“强化执法、规范运行、完善网络、提升水平”的要求，着力推进行政执法和维权体系建设，让维权进村户、进市场、进商场、进餐饮娱乐场所、进学校等，形成网络体系，方便消费者投诉和解决问题，快捷高效受理处理消费纠纷和查处侵权案件，依法保护消费者合法权益。

三是强化商品质量监测，建立和完善商品质量监测体系，继续抓好食品和重要商品的定向监测、跟踪监测和基层工商所快速检测。对群众日常生活必需、市场销售量大的食品，以及消费者反映问题多的商品加大质量监测工作力度，及时进行消费提示和警示。强化商品质量监测后，对问题商品和不合格商品的处理工作。

四、转变为加强队伍建设，努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬，“三个过硬”的工商干部队伍。

采取学习、培训、岗位练兵、实践

锻炼等方式，使工商所队伍涌现更多的“执法能手”、“维权能手”、“管理专家”，全面提高监管执法人员从全局和政治上把握与处理复杂问题的能力、依法行政的能力、监管维权的能力、协调配合的能力、处置突发问题的能力。深入开展“满意在工商所”活动，使工作作风明显改进，服务能力明显提高，廉洁意识明显增强，执法水平明显提升。干部队伍素质的高低，直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此，我要以科学发展观为统领，以加强工商行政能力建设为主线，高度重视并切实加强工商所干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题，广泛开展教育活动，培育全所人员“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵，向着“树一面旗帜，保一方平安”的目标，鼓舞队伍士气，凝聚队伍精神。狠抓队伍建设、规范建设、效能建设，在“人”字上做文章，在“和”字上做学问，在“能”字上出成果，努力

实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。同时，还要落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核制，清理、规范和完善各项制度，切实加强对权力运行的内部监控，保证制度的约束力和行为的控制力，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能来、来之能打、打之能胜的执法队伍。

最后，要用两句话来结束我今天的演讲，一句是：您不选择我，您是对的，因为我暂时还没有把心思花在谋事上，把精力用在干事上，没有什么显赫成绩；另一句是如果您选择了我，您还是对的，因为我能借助这个平台向领导学习，做个深谋远虑的指挥者；向兄弟所学习，做个顾全大局的合作者；向群众学习，做个谦虚谨慎的实践者；向先进典型学习，做个乐于奉献的勤劳者。难道我不能成为最棒的所长吗！

谢谢！

xxx同志竞聘工商所长的演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xxx，35岁，1992年承德财校毕业后被分到工商局工作，先后在党坝工商所、企业股、商广股、监督管理股、综合执法科等股室工作。2014年2月任榆树林子工商所所长至今。过去的一年中，在局党组的正确领导和关心下，在同事们的帮助和支持下，经过全所同志共同努力，圆满完成了全年各项工作任务。

此次，按照县局竞聘上岗实施方案要求，本人符合竞争条件，以积极健康的心态参与所长职位竞争，无论成败，这都是对我的一次锻炼、一种激励。

大家知道，工商所是“麻雀虽小，五脏俱全”，“上面千条线，下面一根针”。作为一名所长，虽然只是个带头兵，但却责任重大。此次竞聘，如果有幸得到领导和同志们的信任与支持，我将认真履行职责，努力做好内部管理和外部协调工作，使全所工作在去年基础上再上

一个新台阶。

一、强化自身素质，带好队伍。古人云：“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。作为所长，首先要加强学习，不断提高自身的政治素质和业务素质。要学政策适应形势，学法规精通业务，学技能提高效率，不断提高领导水平；要廉洁自律，作好表率。“公生明，廉生威”，“身教胜于言教”，要以身作则，严于律己，不谋私利，以廉政促勤政，带好队伍，干好工作。

二、强化内部制度规范，落实各种责任制。“没有规矩不成方圆”。要努力建立完善起以制度管理人和以制度约束人的管理机制。力争形成有章可循、有矩可守，各负其责、各司其职，相互协调、相互配合的工作制度和局面，不断提高工作效率，树立良好工商形象。

三、以人为本，努力营造和谐统一、积极向上的工作氛围。干好一个所的工作，靠的是一个团结奋斗的集体，作为一个所长，要能在坚持原则的前提下，谦让容人，善于听取别人的不同意见。同事之间要相互尊重，坦诚相见，努力缔造一支团结一致，朝气蓬勃，昂扬向上的工作战斗集体。

四、强化大局意识，确保工作目标实现。遇事多沟通，相互多理解，注意协调好系统内股所之间、外部与乡镇及其他部门之间的关系，为执法监管工作创造良好的内、外部环境。

以上是我对工作的几点思考，作为竞聘的参与者，我不回避失败，但更想成功。希望领导和同志们能信任我、支持我！

谢谢大家！

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委:大家好!

我叫杜强,今年44岁,大专学历,中共党员,现在上海市工商局崇明分局堡镇工商所工作,任副所长。今天，我参加分局的中层干部正职竞聘，这是第二次，与上次一样，我的心情既激动，又坦然，所不同的是，今天我将面临着更大的挑战。因此我是抱着积极参与的态度，把这次竞聘当作一次学习和锻炼的机会。首先，我要谢谢各位领导，已经给了我一次很好的机会，让我在副所长的岗位上一干就是四年，使我得到了锻炼，展现了才华，实现了人生价值四年的实践充实了我，丰富了我，提升了我，也塑造了我。因为有了这不平凡的四年经历，我才有勇气参加这次竞聘，并自信能胜任我所竞聘的职务。下面阐述我的理由：

一、对所长的认识：

我认为作为所长要具备四种素质：

1政治素质要硬就是要具有鲜明的党性意识；一句话政治上靠得住；

2、业务素质要强，能胜任各项工作。要有深明的大局意识。识大体、谋大事。还要有争先创优意识，紧紧围绕中心工作，把握当前，着眼长远，牢牢掌握工作主动权，更要有开拓创新意识，锐意进取，---一句话，工作上要扛得祝

3、领导素质要高，即要讲究领导

艺术和领导方法，要有精明的领导意识，和群众意识，要善于领导，巧于领导，敢于领导。---一句话管理上管得祝

4、廉政素质要好。要率先垂范，严以律已，要有自律意识和奉献意识，---一句话，利益面前能把握得得祝

二、我竞聘的原因。

就是因为我是党员，接受组织挑选，服从组织按排是我的责任；我的竞聘动机是：实现自我，展示自我，挑战自我；目的是：多挑重担，多担责任，多作贡献。

三、我竞聘的优势；

1、思想纯、意志坚:我有纯朴的无产阶级思想，坚定的共产主义信念。我从小受党哺育，是党让我懂得了做人的道理，因此我热爱党，参加工商工作后，是党培养我、教育我，使我确立了正确的人生观、世界观，因此我忠于党；加入党以后，是党使我树立了理想、坚定了信念，因此我要奉献党，把党的事业作为我终身奋斗的事业。

2、我作风正，行为廉：我有严瑾的工作作风、思想作风、和生活作风，有严明的工作纪律、组织纪律，能够克己奉公、廉洁自律不谋私利，3、我办事实、能争先：我为人老实、待人诚实、处事务实、工作踏实。有强烈的事业心，和争优创新意识，追求卓越是我的秉性，因为有了扎实的工作作风和求真的工作态度，我的工作取得了不俗的成绩，我曾获得过五次市局个人先进和嘉奖；曾担任过的各业务条线工作一直处于分局的上游。

4、我经历长、有经验：我工作二十八年，亲历了工商事业的发展过程和职能转变的多个时期，从而对工商工作既热爱又追求、既专一又钻研，我担任过多个具体条线的工作熟悉各业务工作，积累一定的工作经验。在担任商广条线工作时，首先在商标印制和商标使用企业中推行了一套管理制度，被分局进行了推广；我还以自己的工作工作经验写出了多篇心得在分局、层面发表，其中一篇如何快速处理消费者申投诉的文章，被市局的《上海基层工商工作方法谈》收录。

如果我竞聘成功，我将不辜负局党委、各位领导、和同志们的期望，自觉自爱当好“所长”，忠实贯彻执行党的路线方针政策和上级各项指示，切实履行自己应负的责任，勤奋、努力开展各项工作,我的目标是为打造成一个诚信工商所、规范工商所、文明工商所、达标工商所而奋斗。我的决心和措施是：

1、职务升、心不变：即为人民服务的宗旨不会变，自己公仆的身份不能变。

2、常检点，勤自勉：经常找自己的不足、虚心听取群众的意见、接受批评，遇到困难，要勉励自己、激自己，做到戒骄戒躁戒自满、勤政勤民勤自勉。

3、自身严、不松弦：平时严格要求自己，做到一身正气知自爱、两袖清风能自尊。时刻绷紧廉洁弦；经常敲响警示钟。

4、站一线，倍争先：作为基层所的领导，时时处处以身作职，做带头人，做到群众听得到声音、看得到身影，对日常工作要有干劲、重点工作要有冲劲、中心工作要有闯劲、难点工作要有韧劲。要争先创优，争创一流。

5、多学习、肯钻研认真学习党的方针政策、学习法律法规、学习文化知识，不断提高业务水平、政策水平、和管理水平。

6、树理念，抓队建：要以三个理念、四个提升指导自己的工作实践，做到廉政教育抓不懈、队伍建设成效见;达到三个理念助创新、四个统一有提升。

7、塑形象、搞创建：认真抓窗口形象、抓规范服务、抓职业道德建设。树立工商良好的形象；积极打造诚信工商、文明工商；推进规范化工商所创建活动向更高层次发展。

8、严监管、重经检：综合监管是一项新的监管模式，必须认真抓、；（整顿市场经济秩序是每年的重头戏，必须

全力抓；每年的专项整治是一项民心工程，必须尽力抓；经济检查工作是工商部门的重要职责，要不懈抓。做到服务和监管两手都要硬。

9、心相英紧密联：要关心群众、爱护群众，走群众路线，与群众紧密相联。

10、增凝聚、构和谐：要调动每个同志的积极性，增强干部的凝聚力，构建一个和谐的团队。

最后，我要谢谢各位领导给我的鼓励和支持，对这次竞聘，我的态度是不管竞聘成功与否，我都将一如既往，老老实实做人、兢兢业业做事。我有这样的信念，就是：今日不中还努力，他年功成会有期。谢谢！

10、增凝聚、构和谐：要调动每个同志的积极性，增强干部的凝聚力，构建一个和谐的团队。

最后，我要谢谢各位领导给我的鼓励和支持，对这次竞聘，我的态度是不

管竞聘成功与否，我都将一如既往，老老实实做人、兢兢业业做事。我有这样的信念，就是：今日不中还努力，他年功成会有期。谢谢！

第四篇：竞争工商所长演讲稿

莲山 课件 w ww.5 Y

K J.CO

M 4

竞争工商所长演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们;

大家好！我局这次干部竞聘，是优化干部队伍结构，促进基层执法力量整合，增强队伍活力，提高行政效能的重要举措。我很感谢局党组给我们这次参与改革、参加竞争的机会。我竞争的职位是刘阁中心工商所所长。

首先介绍 一下我的基本情况：我于1993年毕业于河南科技学院，本科学历，同年11月到我局工作，先后在局经检队、纪检办公室、人民工商所、人民市场工商所、刘阁工商所、古城工商所工作，曾担任管理组组长、检查组组长、个协秘书、所支部委员、副所长等职务，现主持古城所工作。

其次，我竞争刘阁中心工商所所长具有以下优势：

优势一：具有良好的政治思想素质，对工商工作有强烈的事业心和高度的责任感。

优势二;具有扎实的业务根底和丰富的农村工作经验。我干过经检，搞过监管，带过组，管过所，当过个协秘书，任过支部委员，又先后在刘阁、古城所干过，当过市管员、付所长，主持过所里全面工作，知道每一层次的人是咋想的，咋干的，存在的问题在哪里，知道怎样做经营户的工作，怎样调动同志们的积极性；在多年的工作实践中充分发扬本人干一行爱一行钻一行的敬业精神，针对农村经营户分布点多线长面广的特点，总结探索出了一套“农村监管十六招”的工作方法。07正是总结运用“农村监管十六招”一举扭转了古城所市场监管、行政执法的落后局面，使食品市场监管、行政执法工作跃居全局前列。

优势三;具有大局意识和较强的内外协调能力。

有大局意识，才能站的高，看的远，工作才有前瞻性和超前性；协调能力强，才能营造出内和外顺的环境。07在古城安抚诊所不上访告状保持稳定局面，遏制中心抢费苗头，排除吴桂桥村委干扰收费违法行为，协调公安对沙场进行专项整治，协调卫生部门办理卫生许可证，协调电管所查处免烧砖场等工作都进行了有益 的探索，扫平了执法障碍，营造了内和外顺的工作环境。

优势四：对刘阁辖区的情况比较熟悉。2003—2006年四年时间里，我跑遍刘阁的八个行政村69个自然村的每个角落，了解当地的社情民意，对企业商户的情况了如指掌，与乡党委、政府及各职能部门的关系比较密切，为更有效地开展工作奠定了良好的基础。

优势五：多年的工作实践使我具有了“两种作风四种精神，即雷厉风行的作风、敢打硬仗的作风，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，顽强拼搏锐意进取的精神，不甘落后勇争第一的精神，遇到艰难险阻敢于亮剑的精神。

第三，今后工作设想。

如能竞争上岗，我将围绕分局党组的工作部署，结合所里实际情况，按照“四个统一”和“立足工商抓工商，跳出工商抓工商”的要求，围绕“抓住一条主线，服务一个中心，夯实三大基础，营造六个环境”的工作思路，加强队伍建设，增强服务本领，强化执法监管，认真落实执法监管责任制，我将做到“六个一”：

一是营造一个内和外顺的工作环境。对外协调好一乡一办党委政府及各职能部门之间的关系，多汇报，多联系，多沟通，赢得理解与支持，搞好“两大工程’,尽心尽力服务乡域经济发展，尽职尽责维护良好市场经济秩序，围绕党委政府中心工作，服务经济发展大局，做到“三个拉近”：拉近距离，拉近思想，拉近感情，对内搞好团结，凝聚人心，鼓舞干劲，内和外顺，为做好各项工作提供保障。

二是抓出一个好班子：认真贯彻民主集中制，落实民主生活会制度，加强班子成员的作风建设和廉洁自律工作，认真落实一岗双责，使班子成员自觉地置于领导和同志们的监督之下，在班子成员中倡导“三种作风”，倡导一种自警自省自励的优良作风，倡导一种艰苦奋斗的优良作风，倡导一种学习进取奋发有为的优良作风，增强凝聚力和战斗力，打造出一个坚强有力的班子。

三是带出一支和队伍，建章立制，规范管理，强化培训，着力加强能力建设设，着力培养团队意识，倡导亮剑精神，抓住骨干，带动一片，点面结合，一是强力推行岗位练兵大论训活动，提升执法层次，要使同志们带着任务学，带着压力干，进而使同志们由让我学变成我要学，让我干变成我要干；二是坚持每天下午学习交流制度，开展四学活动：学理论，学法规，学技能，学方法，学以致用，以用促学，开展全方位执法，使每位同志成为一个能干的人，能信赖的人，能依靠的人，成为专业上的行家里手,成为团队中的精兵强将。

四是形成一套好机制，营造一种良好的工作氛围，形成健康向上的竞争激励机制，坚持公务员讲评制度，抓两头带中间，建立切实可行的绩效考评制度，使劳者有功，忙者有得，鞭策后进，促其奋进，所内人员一年一轮岗，双向选择交流，有效克服工作中的惰性和监管中的遇熟现象，使全所同志迸发工作激情，拿出看家本领，展示监管技能，实现人生价值。

五是探索运用一套好方法：“农村监管十六招”。

六是强化一个好模式;在目前农村监管模式：监管分片，收费抱团，形成拳头，强力突破的基础上，推行多部门联合的强势执法体制，充分发挥管理的边际效应，强化监管力度，凸显执法力量整合效能。

总之，非常感谢领导和同志们给了我这样一个极好的竞争机会，我相信，如果能竞争上岗，我决不辜负大家的信任，决不辜负局党组和局领导的重托，我将以饱满的精神，昂扬的斗志投入到工作中去，在08年的工作中给局党组交一份满意的答卷。如不能如愿，我也不灰心不气馁，调整心态，正确对待，服从组织分配，在新的岗位上再立新功。

最后，我用一句话与大家共勉：农村工作大干无困难，小干困难重重，大干市场大，小干无市场。

谢谢大家。

驿城工商分局贺来柱

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第五篇：工商所长竞聘演讲稿

工商所长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

我叫×××，现任×××工商所副所长。今天有幸参加正所长岗位的竟聘，我感到由衷的高兴。同时，我也很想把握好这个机会，更好地为×××服务，所以热诚地希望得到各位的关心、厚爱和支持！

大家都知道，工商所长肩负着“监督、管理、执法、维权”等主要职责。要成为一名优秀的工商所所长，是需要前提条件的，即需要三个“较好”较好的身体素质好、较好的实践技能、较好敬业精神。我之所以选择参加这一岗位的竟选，是因为我已基本达到了这些要求。

第一，我的心理素质较好。我自1983年参加工作，长期在基层所工作，先后在东大街所、南院门所、局法制科工作，2008年被组织任命南大街所副所长，随后担任局办公室副主任、太白路所副所长。多年的基层所工作，锻造了我的吃苦耐劳、任劳任怨意志，打造了我的阳光心态，从没感到被基层的埋没而奥恼，更没有因为在基层工作而自卑。多年来在基层工商所的摸爬滚打中，我一方面做好本职工作，一方面加强心理修养。成绩谈不上轰轰烈烈，但能说句我已倾我所能，做人谈不上光彩照人，但能说一句问心无愧。今天的这次竟聘演讲，我并不把它当成走向所长职位的一个梯子，更多的是把它作为一次锻炼自己的机会。聘上聘不上我都能以阳光心态正确对待。

第二。我的实践技能较好。自2008年担任×××工商所副所长以来，耳濡目染了几位工商所长的领导风范，亲身感受到了他们的领导魅力，对工商所长的酸甜苦辣也有所认识，对怎么当好一名工商所长也有自己的理解。在我当副所长的几年里，我注意将工商执法办案工作的原则性与策略的灵活性相结合，尽量化解加大执法力度带来的负面影响，抓住有利时机，注重向地方党委、政府汇报，全力处理好条与块之间、规范与发展之间的矛盾，争取各方面的重视、理解和支持。

第三，我有较好的敬业精神。在参加工作的年中，我曾获得过分局先进个人、分局优秀公务员、优秀共产党员等，并在2003年获得西安市工商局优秀共产党员称号。先后有十余篇论文在《社会与科学》《西安工商》《陕西工商》《政府内刊》等刊物上发表，其中“浅谈对无照经营的综合治理”一文代表市局参加省局的论文研讨会，并获得二等奖。

如果我能当选为工商所所长，我努力做到“四个转变”，即：转变为加强市场监管，维护市场经济秩序；转变为提高服务质量，促进地方经济又好又快发展；转变为提高执法效能，依法保护好消费者和经营者合法权益；转变为加强队伍建设，努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬“三个过硬”的工商干部队伍，确保全面履行工商职能。

一、转变为加强市场监管，维护市场经济秩序

以加大行政执法力度、建立工商所全新监管模式为主线，以查办大案要案为突破口，全力以赴抓好常态监管，维护良好市场秩序，促进工商行政管理职能到位。

首先上下联动抓办案，强化执法树权威，在拓宽监管领域中不断开创工作新局面。要继续强化工商所办案职能，大胆放权，按照管辖区域实行属地监管，以基层工商所为执法办案的基本单位，调动工商所的工作积极性和创造性，减少中间环节，加快反应速度，从而提高办事效率。

其次，从行政执法薄弱环节入手，强化对垄断行业和公用企业的监管，全面树立工商执法权威。按照整顿和规范市场经济秩序的工作部署，积极拓展市场监管领域，在夯实有形市场监管的基础上，探索实现由传统市场向各类超市、连锁经营、专业市场、生资市场、要素市场及物流、电子商务等新型业态的拓展，切实加强对垄断行业和公用企业的监管。

再次，探索市场监管的长效机制，重点是深化市场巡查制，丰富巡查内容，创新巡查机制。切实利用现有资源“经济户口”，使之成为监管的信息集散地，在市场巡查中适时采集真实有用的户口信息及时入库，再将信息转变为监管的信号指引执法方向。以完善市场“经济户口”，建立市场信用监管机制为基础，大力加强市场主体诚信建设，充分利用市场主体信用信息平台改革传统监管手段，继续开展以创建“文明市场”和“诚信经营户”为主题的评比活动，大力倡导文明经商、诚信守法的经营意识，严厉打击违法失信行为，提高市场信用度，促进社会信用体系建设，维护市场交易和消费安全。

二、转变为提高服务质量，促进地方经济又好又快发展

注册窗口大力实施“市场准入畅通工程”，从办事环境、审批体制、办事效率等方面进行改革和完善，着力营造便民、高效的办事环境，为创业者提供畅通无阻的工商登记渠道。

三、转变为提高执法效能，依法保护好消费者和经营者合法权益

按照《消费者权益保护法》和国务院“三定方案”的规定，工商所担负着依法监督市场交易行为，保护经营者、消费者合法权益的职责。立足工商职能，消费者权益保护工作要突出关注改善民生、维护社会和谐稳定。

一是围绕热点难点问题，敢于碰硬，突出开展维权专项执法检查，真正做到解难事、办实事，努力把消费维权的好事办在消费者的心坎上，让人民群众满意。

二是方便快捷维权，要按照“强化执法、规范运行、完善网络、提升水平”的要求，着力推进行政执法和维权体系建设，让维权进村户、进市场、进商场、进餐饮娱乐场所、进学校等，形成网络体系，方便消费者投诉和解决问题，快捷高效受理处理消费纠纷和查处侵权案件，依法保护消费者合法权益。

三是强化商品质量监测，建立和完善商品质量监测体系，继续抓好食品和重要商品的定向监测、跟踪监测和基层工商所快速检测。对群众日常生活必需、市场销售量大的食品，以及消费者反映问题多的商品加大质量监测工作力度，及时进行消费提示和警示。强化商品质量监测后，对问题商品和不合格商品的处理工作。

四、转变为加强队伍建设，努力创建一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬，“三个过硬”的工商干部队伍。

采取学习、培训、岗位练兵、实践锻炼等方式，使工商所队伍涌现更多的“执法能手”、“维权能手”、“管理专家”，全面提高监管执法人员从全局和政治上把握与处理复杂问题的能力、依法行政的能力、监管维权的能力、协调配合的能力、处置突发问题的能力。深入开展“满意在工商所”活动，使工作作风明显改进，服务能力明显提高，廉洁意识明显增强，执法水平明显提升。干部队伍素质的高低，直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此，我要以科学发展观为统领，以加强工商行政能力建设为主线，高度重视并切实加强工商所干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题，广泛开展教育活动，培育全所人员“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵，向着“树一面旗帜，保一方平安”的目标，鼓舞队伍士气，凝聚队伍精神。狠抓队伍建设、规范建设、效能建设，在“人”字上做文章，在“和”字上做学问，在“能”字上出成果，努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。同时，还要落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核制，清理、规范和完善各项制度，切实加强对权力运行的内部监控，保证制度的约束力和行为的控制力，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能来、来之能打、打之能胜的执法队伍。

最后，要用两句话来结束我今天的演讲，一句是：您不选择我，您是对的，因为我暂时还没有把心思花在谋事上，把精力用在干事上，没有什么显赫成绩；另一句是如果您选择了我，您还是对的，因为我能借助这个平台向领导学习，做个深谋远虑的指挥者；向兄弟所学习，做个顾全大局的合作者；向群众学习，做个谦虚谨慎的实践者；向先进典型学习，做个乐于奉献的勤劳者。难道我不能成为最棒的所长吗！

谢谢！