第一篇：竞职演讲如何提出施政构想
在竞职演讲中，竞职者往往要就自己如果担任这一职务，如何履行职责的问题进行阐述。尽管这一阐述，只是一种构想，而非现实，但它却不仅能够在一定程度上体现竞职者个人的政策水平和领导能力，而且可以因其提供了具体的任职目标、工作思路和施政措施，而成为评委和听众进行现场比较和最终选择的重要依据。因此在演讲过程中，每一个竞职者除了应当具备基本的素质条件之外，更重要的是必须充分发挥施政构想的优势，这是获取竞职成功的关键因素。
一、联系客观实际
一切从实际出发，这是每一个担任一定职务的人履行岗位职责必须遵循的思想方法和工作原则。因此，竞职者无论是竞争本部门的岗位，还是应聘外单位的工作职务，都首先应当深入实际，进行调查研究，认真了解单位的实际情况和群众的实际需要，从而发现问题，寻求对策。只有在掌握大量具体而真实的第一手材料的基础上，才能有针对性地提出既符合客观实际又切实可行的施政构想。例如，一位高中生在竞选班干部时，这样讲述自己如果当上文娱委员将采取的几大措施:我将在竞选成功后发表就职演讲的每二天，在教室后墙上开辟一块“歌迷影迷园地”，及时向大家推荐影视金曲。我将在重要的节日里，组织主题鲜明、风格独特的联欢晚会，让大家尽情尽兴，以松弛一下平时绷得过紧的神经，调剂我们紧张的学习生活。我还会不定期地在课间搞个“轻松五分钟”，或让未来歌星过把瘾，或让准笑星幽他一默，或设计几个“斯芬克斯之谜”让大家有奖竞猜。如果条件允许，我还准备搞个小型的“文化沙龙”，不定期地切磋技艺。并且每隔一段时间就交换一下各自的磁带、影碟什么的，实行“资源共享”。我将定期召开学生代表会议，及时听取对班级“文化生活”的意见，并根据合理的意见不断改进工作。显而易见，这位竞选者，作为该班的普通一员，对班级文娱工作的实际情况是非常熟悉和了解的。正因为如此，她才能联系班级艺术气氛淡薄、学习生活枯燥的客观实际，有针对性地提出上述的“施政”措施。这些措施，条条都是从实际中来的。它满足了全班同学对丰富多彩的校园文体生活的现实渴求和实际需要，因而理所当然地受到大家的热烈欢迎。
二、体现岗位特点
任何一个单位或部门设立的工作岗位，都有它自身不同于其它岗位的特点。因此，竞职者在演讲过程中，就必须根据所竞争的工作岗位的特点，并联系自己如果担任这一职务应当履行的相应职责进行阐述，从而明确地提出体现岗位特点的施政构想。例如，一位竞聘建行支行综合办公室主任的演讲者，在阐述自己的工作目标时是这样说的:如果我竞聘成功，我的工作目标是:“以为争位，以位促为。”争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。这位竞聘者首先用“以为争位，以位促为”这八个字，概括了他的总体工作目标，显示了一种辩证的思想方法和工作思路。然后进行具体的阐述，无论是用排比的方式提出的工作“三化”，还是用比喻的手法陈述的岗位效用，无一不是综合办公室岗位特点的体现。正是由于竞职者非常熟悉和了解这些特点，所以他才能够在阐述工作目标的时候，准确而全面地反映出办公室岗位的综合职能作用，而这正体现了竞职者施政构想明确的针对性和强烈的实用性，很容易得到评委和听众的肯定和认同。
三、注重难点问题
在竞职演讲中，评委和听众最为关注的，恐怕就是招聘单位岗位工作中的难点问题。而是否能够解决这些问题，就成了检验竞聘者领导水平和工作能力高低的重要尺度。因此，竞聘者提出施政构想，就应当特别注重难点问题，力图通过深入的调研和认真的思考，寻求出最有效的应对策略和解决办法，从而获得竞争的优势。需要指出的是，这类难点，一旦关涉到岗位工作的大局，也就成了重点和焦点，所以必须引起高度的重视。只要在难点上有所突破，就能够大大提高竞职的成功率。例如，一位竞选综合科科长职务的演讲者，这样阐述勤政廉政建设的问题:综合科是党委、政府的职能部门，只有勤政廉政，才能保持单位在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即:有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。毫无疑问，对于领导干部来说，在职务工作中，如何加强勤政廉政建设，的确是一个重要问题，同时也是一个难点问题。这位竞职者深刻地认识到了这个问题，他在演讲的重点部分里，具体地阐述了怎样做到勤政和廉政。无论是在廉政上要做到的“三有三只”还是在勤政方面要做到的“三勤”，都实实在在，很有针对性。尽管这只是一种工作计划的表态，但演讲者毕竟正视而不是回避群众非常关注的这个问题，而且做出了明确的承诺。这将有助于获得广大“选民”的信任和支持。
四、适应发展形势
施政构想是竞职者对自己今后任期内工作的总体设计和具体谋划，它包括近期的工作安排和远期的发展规划。因此，提出施政构想，既要有现实性，又要有前瞻性。也就是说，不仅要针对迫切需要解决的现实问题进行思考和探究，以寻求有效的对策和办法，而且要结合部门工作发展的未来走向进行展望和策划，以适应时代发展的趋势。只有这样，才能真正体现出竞职者求实创新的精神，并在实践中推动岗位工作不断取得新的进展。竞职成功的经验表明，这样的施政构想，一定会产生强烈的现场反响。例如，一位竞选某实验小学校长的演讲者，这样陈述学校的发展规划:教学生“学会做人，学会学习，学会生活”，这就是我办学的指导思想。小学不是选拔性教育，它的目的是为学生将来的发展打好基础。因此，要使每个学生在不同层面上得到提高，就必须克服“应试教育”的弊端，摆脱“以升学为圆心，以分数为半径”的怪圈束缚，努力营造“人人成才”的良好气氛，促使学生在德智体美诸方面生动活泼地全面发展。我一定要以创建艺术教育特色学校为契机，以科技创新教育为突破口，全面实施素质教育，为把学校办成适应新世纪教育发展需要的“中华名校”而努力奋斗。小学校长是学校的主要决策者和领导人，校长的办学思想和治校方略直接关系到学校的进步和发展，这是不言而喻的。在上述演讲中，竞选者首先表明了自己“三个学会”的办学指导思想，接着阐述了学校“人人成才”的培养目标，最后指出了学校的总体工作思路和发展方向。可以说，这一施政构想，既符合现代教育的全新理念，又适应了小学素质教育的发展趋势，具有鲜明的时代特征，能给人以激励和鼓舞。正是由于竞选者站在教育发展的时代高度上谈论施政构想，所以才使他的演讲充满了强烈的感召力。如此，怎能不取得竞选的成功呢?
第二篇：竞职演讲
竞职演讲
尊敬的各位老师同学大家下午好，我是来自英语旅游1101班的纪莉媛，现任英语学院学生会宣传部部员一职，今天我要竞选的职位是英语学院学生会宣传部部长。
在宣传部俩年的工作经历让我通过自己的努力学习到了宣传工作方面的相关知识以及向老师、向同学们学习，取长补短，不断充实自己的机会，积累了一定的宣传工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩。
同时。我也具备了一定的组织能力。在处理同学相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我们部门出海报、支持帮助其他部门和学校工作等都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。我们部门成功举办了俩届时尚达人大赛，并在国际文化艺术节工作期间积极配合帮助其他部门，在努力做好这些工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
下面，我将和各位老师同学说明我的工作设想：
一、打实基础。
我们部门的主要工作性质就是通过海报的方式起到向学校宣传的作用和协助其他部门以及社团的宣传工作，我们所需要的最基本的职能就是绘画、书法、色彩调配。所以，针对这项我作出了以下设想：
一、我们进行定期的基本技能培训，在绘画、书法和色彩方面组织大家共同学习；
二、鼓励和支持我们的部员参加专业类社团，例如：泡泡堂和华艺阁，让部员在学习基本技能知识的同时增进对其他社团和部门之间的关系。
二、坚持创新
我将分为俩个方面进行介绍：技术创新和思想创新。我们想要起到的目的很简单，就是希望老师同学们在耳目一新的同时准确接收信息，将我们所展现所要通知的事情以最快最佳的方式接收。我们可以在新型的字体、别样的色彩、特别的绘画方式等方面做到创新效果，2013届时尚达人大赛我们就利用了一些破旧的围巾和布料对海报进行装饰，起到耳目一新的视觉效果。思想创新，我们需要适当转变宣传思想，例如：我们经常出一些关于佳节的海报，我们可以适当打破一些传统思想的束缚，清明节不一定要水墨画，黑白色，我们可以转向于“清明踏青，放飞心情”的主题，这样会有不一样的格调。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作设想，希望老师和同学们能对我肯定，谢谢大家。
第三篇：竞职演讲
竞职演讲
各位领导、专家：
上午好！
十分感谢你们对我们80后青年的关心和信任，给了我们这个参加年轻干部竞岗选聘的机会。下面我从三个方面谈谈自己的情况。敬请各位领导、专家多多指导。
一、忍辱负重，负重致远。
在我四五岁的时候，有一次我和我的姐姐发生了一点矛盾。父母批评了我的姐姐几句，我的姐姐跑进房间一天没吃饭。当然我也没有好果子吃，母亲把我狠打了一顿，然而我不仅没有绝食，反而是边哭边吃饭。痛归痛，但是饭是不可不吃的。这样才不会因为意气用事，苦了肚子。性格决定命运。忍辱才能负重，负重才能致远。
白居易曾经说过：“浮生长恨欢愉少，肯爱千金轻一笑”；苏轼也感叹：“浮生长恨非我有，何时忘却营营。人生如苍松飘萍，脆苇昙花，其生既艰，其居也短。男儿处世，当为社会做点贡献。所谓忍辱负重，负重致远更是理所当然的生命理念。
二、一个生态、绿色、健康的枞阳“土产品”的自述。
1984年二月初二我出生于枞阳县、杨湾乡。童年时期，两粥一饭、半碗肉汤、一洋锅咸萝卜相依相伴；学生时代，每年暑假七月中旬双抢割稻二十天：居住环境，土屋三间，外面下大雨，家里下小雨。2007年我大学毕业土屋光荣退休。经相关部门鉴定：无论是生长过程还是生产方法以及生长环境，该产品完全达到绿色、健康、无公害生态产
品各项指标，建议用人单位放心使用。
贫穷赐予我与生俱来的善良、悲天悯人的情怀，也给了我一种知足常乐的幸福感。我对我目前的工作非常满意。今天我参加这个选聘会，不是基于对我目前工作的厌倦，而是希望为社会多做点事。
三、工作表现。
2008年铜陵县教师招聘我以全县第二名的成绩考入铜陵县第三中学。进校伊始，学校即安排我担任班主任。一年之后，因工作踏实，成为校团委组织委员。今年九月，学校又安排我到政教处从事政教工作。现为铜陵县三中七0九班班主任，校团委组织委员，政教处干事。
我的演讲完毕，各位领导、专家辛苦了。絮语扰耳，不胜感激。敬请指导！谢谢。
第四篇：竞职演讲
竞职演讲
刘芸
尊敬的各位领导，同志们，大家好：
我叫刘芸，大专文化程度，现任县政法委执法检查室主任。今天能够站在这个庄严的舞台，参与全县正科岗位的公开选拔，心情非常激动。对于县委多年来少有的这一重大人事改革，我和其他竞职者一样，拍手叫好。在此，我要衷心感谢组织为我们提供了这一个展示自我，检验才华，张扬个性的平台。
我于1980年9月参加工作，1986年12月加入中国共产党，先是从事教育教学工作，1988年10月调入政法委，2005年1月任执法检查室主任至今。在近30年的工作生涯里，我勤勤恳恳，任劳任怨，认认真真，恪尽职守，在平凡的岗位上，默默耕耘，无私奉献，虽然没有轰轰烈烈的突出政绩，但也多次受到上级部门和有关领导的表彰奖励，10多次被评为“优秀教师”、“模范个人”、“先进工作者”、“三八红旗手”。
多年的工作经历与实践锻炼，长期的理论学习与岗位充电，使自己具备了较高的政治理论水平和综合业务素质，积累了较为丰富的工作经验和适应能力，特别是在单位领导的关心指导下，自己的组织管理协调能力，也得到了明显加强与提高。如果竞职成功，我将在新的起点上，新的岗位上，更加高标准要求自己，努力做到以下五点：
一要善于团结。摆对位置，平易近人。讲政治，讲大局，自觉维护班子集体的威信和团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以自己良好的道德修养和独特人格魅力影响感染大家，为打造和谐融洽、富有凝聚力、战斗力的坚强团队倾注心血才智。
二要敢于负责。无论从事何种工作、承办何种事情，都要认认真真，坚持原则，有了矛盾敢抓敢管，遇到问题果断处理，不当太平官，不当和事佬，不推诿扯皮，不瞻前顾后，不矛盾上交。
三要勇于开拓。时时刻刻以大局为重，以全局为重，努力做到统分结合，密切协作。注重协调上下关系和部门关系，积极探索新形势下改革发展的新路子，树一流形象，创一流服务，干一流业绩。
四要乐于奉献。兢兢业业干事，老老实实做人。不务虚漂浮，不争权夺利，不贪功求荣，甘愿吃苦，勇挑重担，扑下身子真抓实干，用自己的实际行动，为同事、为群众做出表率和楷模。
五要严于律己。自觉遵守党内和领导干部廉洁自律的各项规定，自觉做到自律、自省、自警、自励，绝不以权谋私，坚决抵制各种不正之风和腐败行为，在一言一行上严格要求自己，做一名组织认可、领导放心、群众满意的称职干部。
各位领导，同志们：
我渴望你们的支持，期待在更广阔的舞台展示自己的才华，唱红自己的角色，演绎自己的人生。请相信我，给我一次机会，我会做的更好。我将倍加珍惜、倍加热爱新的岗位，为“推进科学发展，建设美好蒲县”贡献自己的全部力量。
谢谢大家！
第五篇：竞职演讲
竞职演讲
主席，主任，以及在座的各位部长，还有今天来到现场的所有社团负责人们，后备干事们，大家好，我是办公室的陈栎鹏，今天是个很特殊的日子，今晚对我，对整个社团联合会都是一个很重要的日子，如大家所看到的，我心目中所想要竞选的职务是社联办公室主任，我来到社团联合会已经快有一年的时间了，真的很高兴能够在这一年里能和大家一起在这个集体中工作，在这一年的时间里，我熟悉了所有关于办公室的工作流程，在主席，各位部长，社团联合会所有干事，最重要的，是在办公室主任，陈红梅学姐，何青霞学姐的帮助下我能够在做好自己的本职工作的同时，与各部门合作，互帮互助，共同进步，在大家的努力下我们构成了今天这一个强大的团队，我感受到了我们这个团队的凝聚力，我想要尽到自己的一份力去让我们社团联合会这一个大家庭更加的温馨，更加的强大，所以今天，在大家的见证下我正式竞选这个团队未来的管理者之一，新一届的社团联合会办公室主任
我相信自己具备竞选社团联合会主任所需要的条件，无论是在短期的工作里拿出自己足够的执行能力，还是在长远的发展中不断的对办公室的工作性质进行规划完善，我都坚信自己能够很好的领导办公室，能在未来的工作中协调好各个
部门的工作，与各位社团负责人一起努力，让我们的团队实现更高的目标，在我心里，在座的各位都可以定义成一个管理者，对于管理者，我认为他不是特定的指一个人，而是一种能力，我们这个组织要想有更好的明天，就要我们大家在执行力的基础上拥有一些独立的，切实有效的思想，来推动整个社团联合会的运作和发展，善于运用手中的所有资源去引导整个团队运作，并且对每一次工作都能够做出更加细致的规划，在将办公室主任这一重任交与我的时候，我能够合理充分去运用这一个来之不易的机会，和我们整个团队配合好，带动大家更强的凝聚力，和大家一起追求更加长远的目标，在我的心里，我对社团联合会的发展有着强烈的抱负和欲望，我愿意为之付出，我对社团联合会今后的发展就像是对自己未来的成长一样的充满信心，我会努力赢得所有人的尊重与信任，我很清楚身为社团联合会主任应该做正确的事才能协调整个组织去正确的做事，我对自己有信心，如果我成为了社团联合会主任，我一定会通过自己的决心与能力带动起整个社团联合会，壮大社团联合会，超越在座前辈们的功绩，让我以此向所有人证明，我将会是这个位置上最合适的人选。
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