述职述廉述学报告侯[定稿]

第一篇：述职述廉述学报告侯[定稿]

述职述廉述学报告

学院党委副书记、政委侯爱明 2012年3月12日，市局党委宣布我主持警院工作。一年来，自己一直努力坚持做到对工作全神贯注，对同事以诚相待，对学校倾力而为，致力于学院发展，惟恐辜负了领导和同志们的期望和重托。回顾这一年来的工作学习情况，总的认为，对得起组织，对得起领导，对得起全院教职工。当前，学院各项工作稳步推进，健康发展。这些都得益于市局领导的关心支持和全体教职工的共同努力。下面，将一年来的工作学习和廉洁自律等情况，报告如下：

一、立足一个“学”字，努力提高政策理论水平

我能够坚持政治理论学习，不断提高自己的政策理论水平。党的十八大召开后，认认真真地研读了胡锦涛同志代表十七届中央委员会作的报告，自觉学习、深刻领会总书记在十八届中纪委二次全会上的讲话精神；认真执行中央及省、市提出的改进作风、厉行节约的相关规定，不断提高思想觉悟，增强党性观念；在“保持党的纯洁性”教育、思想作风纪律整顿等学习活动中，进一步学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著，了解公安教育发展信息，不断提高自 1

身的理论水平和工作能力；在日常工作中，虚心向班子成员和教职工学习，不断熟悉院校工作特点，提高管理水平和领导艺术。同时，联系学院实际，注重学用结合，力求促进工作，在核心价值观教育活动中，凝聚集体智慧，提出“忠诚务实、明德善学、弘毅笃行”的校训，推进了学院的校风建设。

二、明确一个“新”字，推动学院科学规范管理

由于两校合并久拖不决，致使学院出现诸多困难和问题，教学训练科研管理等各项工作受到严重影响。要改变这种现状，需要创新工作思路，采取新的举措。在这种情况下，班子成员多次沟通，统一思想，明确提出了“一年抓规范、两年打基础、三年上台阶”的发展思路，编印了《规章制度汇编》，明确了按章办事，靠制度建校，保证了各项工作的顺利开展；按照事业单位人事改革要求，进行岗位设臵，实行双向选择，建实现了由人员管理向岗位管理的转变；创新思政工作方法，立党委成员联系教工制度，广泛听取大家意见和建议；规范办公楼、教学楼等楼宇外观标识，利用电子显示屏、楼宇外墙、楼道内墙布臵了宣传标语，创造了良好的校园文化环境；组织教工学练太极拳、义务献血、到市福利院慰问等各种活动，凝聚了人心，鼓舞了士气。

三、牢记一个“干”字，努力解决实际困难和问题

去年3月份时，在充分调研和广泛征求大家意见的基础上，梳理出涉及学院定位规划、教学科研、民警培训、人事劳资、后勤保障等五个方面的67个问题。面对这些问题，不埋怨、不动摇、不懈怠、不折腾，在和党委一班人充分沟通、统一思想的基础上，提出了“把学院当家庭，把工作当事业，把师生当亲人”的工作理念，按照“今天的事今天办，明天的事今天想”、“事事有规矩，件件有标准” “天天有变化，经常有创新”的工作标准，积极争取市局党委和上级有关部门的支持，基本完成了拖欠6年的教职工工资套改和补发工作，解决了多年来拖欠教工的代课费、学生奖学金、科研奖励等；实施校园改造，各项功能得到强化，基本能够适应当前教育教学训练及民警培训工作的需要；办理了127.84亩的土地使用证，尚有东桥村占用9.42亩土地和西桥村违约开发的4.28亩土地需依法彻底解决。去年，省市财政部门共为学院追加办学经费1600万元，接受社会捐资助学基金110万，极大的缓解了学院办学经费困难的局面。截至目前，67个问题，已解决40个，正在或即将解决7个，未解决的20个。这20个问题，还有涉及学院定位、47人工资、自收自支编制等重点难点问题，这将是我和党委一班人今年的工作重点。

四、着眼一个“实”字，努力提高教学质量

作为一名院校教育管理者，深知抓好教师队伍建设是办好一所学校的关键。为此，学院出台了《关于教职工学历学位进修管理办法》，鼓励教职工进修更高层次的学历学位，以提高

师资队伍整体素质，今后凡进修学历学位者，学费一律全部报销；结合公安工作实际，面向基层，贴近实战，追求实效，成立警务实战教官组，强化五项教学技能，为民警培训和送教下基层打下了坚实基础；建立健全教师培训工作制度，扎实推进公安理论研究和实践调研，确定省级、校级课题14个，31名教师赴公安基层一线进行课题调研；开展教师业务大培训，党委成员、专业教师计43人精心准备、轮流登台授课，进行学习交流，收到良好效果，对于从未登过讲台的我，也身体力行，与大家进行了交流互动。

五、力求一个“和”字，努力打造一片净土

全力维护班子团结，努力打造一片净土，这是我一直努力追求的目标。维护班子团结就是维护班子的集体威信，就是维护学院的整体利益。去年召开两次党委民主生活会，同志们之间开诚布公、坦诚相见，相互提出了批评意见，就在开学前，又一次以集体座谈的形式，让党委成员给我提意见、指不足，我很珍视大家对我的意见和建议，将虚心接受、努力克服，在此表示感谢。这样做，我是想一是提高自己，二是畅通言路，增进民主，避免出现不了解、不理解的情况，影响工作、影响事业。在实际工作中，特别是在工作方法和思路与大家的想法有不一致的时候，主动和大家沟通，力争化消极因素为积极因素，在有些同志不理解、误解，甚至是曲解的情况下，总是告

诫自己不要过多的看重现在，眼光要放远一点，只要能促进学院和谐，自己受点委屈也值得。在一个单位工作，要多想想给单位做了什么，给大家留下什么。去年我在不同场合，多次提出构建和谐校园，打造一片净土的想法，就是想和大家统一思想认识，只要我们人人做到“目中有人、口中有德、心中有爱、行中有善”，凝心聚力、共谋发展，警院的事情就能办好。

六、突出一个“廉”字，精心构筑反腐防线

我始终牢记“廉洁从政”是对每一名党员干部提出的基本要求。在日常工作中，坚持做到自重、自省、自警、自励，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情，经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，符合全院教职工的利益，用党的纪律和国家的法律法规约束自己，始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态，清醒的头脑。一年来，能够自觉维护党的民主集中制，始终坚持“公开、公平、公正”的原则，凡涉及人、财、物的事情，一律上会集体研究、会议决定，从不耍特权、搞特殊。在实际工作中，切实认真履行自己工作职责，敢于讲真话讲实话敢于负责任，自觉维护集体领导，坚持民主治校，加强科学管理，避免铺张浪费，节约了大量开支。筹措了大量资金，推进了学院建设。

回顾过去的一年，我感到无比欣慰，克服了许多困难，取得了一些成绩。但是与市局党委和全院教职工的希望和要求，还有一定差距。在许多工作上，局限性较多，从优待警方面力不从心，发挥和调动全院教职工的积极性还不够，这些我做的还很欠缺。今后，我将始终贯彻“以人为本”的治校理念，认真履行职责，通过倾注真情感化人心，干事创业聚拢人心，充分调动和发挥全体教职工的积极性、创造性，形成强大合力，想尽千方百计、尽自己最大努力，争取更大的成绩。

以上述职述廉述学有不到之处，请大家多提批评意见。

二〇一三年三月六日

第二篇：2011述职述学述廉报告(侯局长)

2011述职述廉述学报告

驻马店市旅游局党组成员、调研员侯建海

（2012年1月）

2011，我没有分管具体业务工作，日常协助局长和协调各位副局长开展工作。在局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，深入贯彻落实十七届六中全会、省第九次党代会和市第三次党代会精神，认真履行岗位职责，较好地完成了内党组安排的工作和学习任务。现将有关情况报告如下：

一、强化学习，不断提高自身素质

2011年以来，我以“创先争优”、“争创学习型党组织、争当学习型党员”和“四型”机关创建等学教活动为契机，继续坚持把加强政治理论学习作为提高理论素质的首要环节来抓。一是按照市委的统一部署和要求，坚持自学和集中学习相结合，积极参加局党组中心组学习和局机关党员干部政治理论学习，内比较系统学习了党的十七届六中全会精神、省第九次当代会精神、市第三次党代会精神和省市委经济工作会议精神等，深入学习贯彻落实科学发展观，深刻把握科学发展观的内涵和本质意义。自觉做到勤学多思，努力增强党性修养，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。2-

有金顶山和宿鸭湖两个生态旅游发展组团。为此，按照市委、市政府领导要求，根据局党组安排，内，由我牵头，黄淮学院、市文联、市水利局和驿城区、确山县、汝南县等单位和县区参与，共同对金顶山、老乐山、宿鸭湖等旅游景区进行了深入调研，开展了广泛讨论，写出了《关于对宿鸭湖旅游资源开发的调研报告》和《关于对驻马店市中心城区西部组团旅游资源开发的调研报告》等两篇调研文章，提交市委、市政府领导参考，为领导决策提供了第一手资料，为生态休闲旅游基地建设和金顶山、宿鸭湖两个生态旅游组团发展奠定了基础。

2、协助做好了“十项重点工作”中加快旅游业发展实施意见的起草工作。为深入贯彻落实市第三次党代会精神，市委下发了“十项重点工作、四项保障机制”的实施意见，将“加快旅游业发展”作为其中一项重点工作，为了推动这项工作落到实处，按照市委、市政府工作要求，我协助局长起草了“加快旅游业发展实施意见”，明确了今后五年我市旅游业发展的指导思想、工作目标和主要任务，细化分解了工作任务、明确了责任单位、责任人和工作完成时限，该实施意见得到了市委、市政府领导的肯定和表扬，一次性通过了市政府常务会议和市委常委（扩大）会议讨论，已作为市委、市政府的正式文件下发全市。

3、积极协助做好局系统招商引资工作。按照市委、市政府招商引资工作要求，积极协助完善驻马店市旅游项目库建设，积极协助县4-

其身不正，虽令不从。”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。工作中我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等规定，恪守“四大纪律八项要求”，认真执行领导干部廉洁从政“十二条规定”，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。一年来，我做到了珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验；做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑；做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成。珍视班子团结的大好局面，努力维护“班长”的权威。维护集体形象，积极参加民主生活会，开展健康的批评与自我批评，虚心接受同志们的批评和建议，进一步总结-5-

工作中的不足和问题，做到相互促进，相互提高。一年来，大家都能做到精诚团结，相处融洽，畅所欲言，各抒己见，党组的凝聚力得到进一步增强，自己在此过程中也受到了启发、教育和熏陶。

回顾一年来的情况，无论工作上还是学习上都存在一些不足和差距：一是理论学习不够全面系统，对具体工作考虑研究较多，而对一些深层次理论问题的系统研究不够；二是调查研究的深度不够等。今后，我将进一步加强学习，深化调研，不断充实自己，提高自己，以更加饱满的热情努力把工作做得更好。

第三篇：2011年述职述廉报告侯钢墙

2011 年 述 职 述 廉 报 告

血防所侯钢墙

2011年即将过去，回顾这一年的工作，感到非常自豪。在这一年里，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照各级党委和政府的要求，团结和带领广大党员、干部和职工，与时俱进，开拓进取，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。

一年来。全所干部职工无一例违法违纪事件发生，无一例计划外生育现象。在建党90周年之际，血防所党支部被卫生局党委评为“先进基层党组织”，2名同志被局党委评为“优秀共产党员”。各项工作都上了一个新的台阶。现将自己一年来的学习、工作和廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、注重学习，努力提高自身自身素质。

在当今时代，社会各方面发展日新月异，医疗技术不断更新。只有注重读书学习，才能紧跟时代的步伐才能不被社会淘汰。只有通过不断地学习才能塑造高尚的品德，培养聪明才智，磨砺情感意志，增强工作本领。作为支部负责人，勤奋好学既是一种责任义务，也是支部发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好广大干部职工根本利益的必然要求。我除了参加局机关每周五下午的学习以及血防所组织的各种学习外，始终坚持自学，并积极发挥带头作用。记有学习笔记三万多字，学习心得三篇。提升了政治素养和综合素质，增强了政治理论水平和法纪意识，提高了工作能力。

二、扎实工作，积极完成各项工作任务。

学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进科学发展、促进工作的层面上来。一年来，我立足本职，扎实工作，认真履行支部书记职责，全面增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，指导工作。把学习与实践相结合，着眼于解决发展中的实际问题，着眼于推进又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭发展全局的能力，创造性地开展工作。今年我们以 “创先争优”活动为契机，继续狠抓五项基本建设，进一步规范了党建工作阵地、各项制度和各类资料等。在做好党建工作的同时，积极配合行政一把手抓好单位各项工作，努力完成上级党委政府交办的各项工作任务。

三、牢记宗旨，始终坚持廉洁自律。

腐败是老百姓最深恶痛绝的问题，更是关系到我们党生死存亡的最大问题，而产生腐败的根源之一就是当权者的权力失去监管。针对这一问题，我们除了加强学习和教育之外，始终坚持民主集中制，认真落实党风廉政责任制，切实担负党风廉政第一责任人的责任，自觉遵守廉洁自律各项规定，不以权谋私，不该拿的坚决不能拿，警报长呜。认真学习领会了党中央国务院关于党风廉政建设的若干文件会议精神。坚决贯彻落实党的联系方针政策，认真执行党的组织纪律，严格遵守党的章程和党内生活准则，自觉地与党中央保持高度一致。今年以来，我所的党风廉政建设有计划、有步骤地组织实施，做到责任明确，奖惩分明，规范了干部职工的工作行为。开展了自查工作，针对工作中存在的问题，及时整改，接受群众的监督，不谋取不正当的利益。

四、认识不足，积极改进提高。

过去的一年，尽管取得了一些成绩，但是工作上还有些不足，还有不到位的地方，具体表现在：一是工作思路不够宽阔，路子不新，步子不快；二是工作方法与解决新形势下的新问题存在一定的差距；三是工作不够耐心细致，有时急于求成。

新的一年，我将进一步解放思想，励精图治，知难而进，开拓创新，以更扎实的工作、更良好的形象、更优异的成绩，为血防工作作出更大的贡献。

第四篇：述职述廉述学报告

2009年述职述廉述学报告

2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力

始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。

二、务实创新，认真履行岗位职责

（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。

（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。

本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。

(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。

(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。

(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。

（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。

一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉洁自律

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。

一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。

第五篇：述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。

首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。

二、学技术，强素质，提水平，好工作

按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以

自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。

总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。