计生委党组书记述职述廉

第一篇：计生委党组书记述职述廉

根据年终工作总结计划和市纪委关于述职述廉工作要求，我就自己一年来履行职责和勤政廉政情况作个汇报。

一、履行职责情况

（一）着眼于提高自身素质需要，不断加强理论学习，提高自身理论素养。作为计生委党组书记，肩负着做党的思想政治工作之任，深感学习理论的极端重要性和责任感。因此，年初我就制定好个人的学习计划，并按照计划加强自身的理论学习，在学习的方法上，我坚持以自学为主，较好地处理了工学矛盾。在学习的内容上，重点学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想、《科学发展观选篇》、《党的几代领科学发展观重要论述》、《社会主义市场经济理论与实践》以及上级关于廉洁自律有关规章制度等。在学习的形式上，一是参加上级组织的集训集中学习；二是挤时间自学。平时主要是利用工作间隙和业余时间的学习各级文件、指示为主，结合学习与业务工作相关的理论知识；三是结合工作实践学习。根据工作性质和任职需要有针对地学习一些相关理论。比如，党报党刊，纪检方面的报刊、文件、杂志等。在学习过程中，始终着眼于完善自我素质结构的需要，缺什么就学习什么，需要什么就学习什么；四是向领导学。向身边人学习。主要学习他们好的思想方法和工作方法，取他人之长，补自己之短。总之，一年来我的学习能够把学政治与学计生业务有机结合起来，把当前学和长远学有机结合，不断更新知识结构，拓宽知识面，以不断适应形势发展的需要，提高自身的理论素养。

（二）以抓好本单位风气建设为重点，强化干部职工的遵规守纪意识，提高他们的思想素质和政治素质

1、注重加强广大党员、群众的理论学习和思想教育，提高他们的思想素质和政治素质。我作为一名党组书记，特别是在单位分管纪检工作的领导缺编情况下，我也有责任扮好纪检组长这个主角色。在工作中，我不断努力工作，大胆实践，主要做好三个方面的工作：一是认真抓好上级纪检工作会议精神的学习贯彻。结合民主评议政风行风活动和上级纪检工作会议要求，认真分析和回顾单位党风廉政形势，研究制定了贯彻落实会议精神的措施，特别是对落实好上级《关于实行党风廉政建设责任制规定》和民评工作，组织人员研究方案，建议党组开会具体分工、明确责任。二是以“开展创建四型机关活动”和警示教育为契机，强化党规党纪和党的知识的学习教育。结合今年开展民主评议政风行风活动，对全委39名新老党员和52名干部职工进行了党风党纪方面的教育和建设和谐幸福计生教育，使党员干部群众掌握了政策规定，澄清了模糊认识，查找了自身存在的问题，提高了履好职责和遵纪守法的意识。三是把党风政纪教育贯穿了干部职工教育的全过程。年初，本委制定了教育计划，积极搞好民主生活会、支部大会和全体干部职工大会，通过经常性的教育，广大干部群众树立了正确的名利观，金钱观和权力观。

2、严格落实党风廉政建设的规定和制度，增强大家的廉洁自律意识。一是进行建章立制，把科学细化分解目标任务和建立制度作为抓好党风廉政建设责任制的一个重要步骤。要求各科室各人员制定了抓党风廉政建设的具体目标，并把它作为各工作阶段、年终落实责任制检查考核的内容，纳入各级领导任期工作目标中。二是搞好检查，坚持每季一次对本单位党风廉政建设情况进行自查分析。

3、严格查处违纪事件，通过严格执纪教育干部职工。一是从严查处违纪的党员。今年，积极配合上级纪委对全市违反计划生育的36名党员干部作出了相应的处理。二是抓好平时的防范工作。认真及时学习宣传上级纪检会议精神，通过典型线索和有关纪律规定，加强本委干部职工的教育，达到防微杜渐之目的。

（三）以积极做好内勤工作为主，自觉协调其它性工作为辅，努力尽好自己的职责

抓好内勤工作是自己职责范围之内，但同时又不忘分管以外的工作，努力做好各项工作。今年以来，我比较积极抓好单位内勤工作。先后多次召开办公室人员商讨制定了《加强本委内务管理》和《加强司机队伍建设》，为单位建设出谋划策，尽心尽力工作。通过自身努力，较好地改变了单位风气建设现状，促进了单位的全面建设发展。在抓好内勤工作同时，我又积极配合本委党组干好分管以来的工作，主要表现在三个方面：一是积极为党组抓好计划生育工作献计献策。比如，征收社抚费、单位经费的运作等等；二是搞好下乡督查工作。每次下乡督查，我都认真负责，搞好调查研究，及时发现和纠正问题，为部属作好表率；三是管好单位经费。建立一本明细帐，总体筹划思考和运作，建立健全各项规章制度，使本委在落实经费、执行政策和上级要求，做到帐目清楚，运作自如。

二、勤政廉政情况

一年来，本人能认真执行上级纪委有关指示要求，带头为部属作好表率，具体讲，做好了以下几点：

一是加强了学习。用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神不断武装自己的头脑，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，加强党性锻炼和道德修养，打牢拒腐防变的思想基础；二是发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，密切联系群众，关心部属和全市育龄妇女的疾苦，积极帮助基层排扰解难；三是严格遵守组织人事纪律。做到不跑官要官；四是带头执行生活待遇、规定。坚持从住房、用车，使用经费等具体做起，没有谋求规定以外的特殊利益；五是经常提醒身边的人员严格执行纪检要求；六是坚决杜绝各种不正常的关系。不超越职权乱批钱物；不搞个人的从事其它违法营利活动；不与地方老板、个体商搞不正当权利交易；不收受别人的现金、有价证券、支付凭证；七是管好配偶、子女和身边人，加强对他们的思想道德教育，坚决杜绝其他严禁性规定的行为出现。

三、存在问题及下步努力方向

（一）存在的问题

1、理论学习方面只注重操作性理论，而指导工作性的理论学习得少，思考问题还不够深、全。

2、受分管工作影响，忙于日常、协调工作事务的多，而对基层进行面对面指导还不够。

3、对单位领导干部贯彻执行上级规定方面，用心尽力抓落实还有一定差距。

（二）下步努力方面

1、要努力学习，提高素质。把学习作为毕生的课题作为履行职责的第一需要，通过学习，提高自己的理论素养，增强分析问题和解决问题的能力。

2、坚持原则，认真执行上级规定要求。

3、改进工作作风，积极工作，注重研究新情况，解决新问题，认真抓好党风党纪工作的全面落实。

第二篇：计生委党组书记述职述廉

计生委党组书记述职述廉

计生委党组书记述职述廉

根据年终工作总结计划和市纪委关于述职述廉工作要求，我就自己一年来履行职责和勤政廉政情况作个汇报。

一、履行职责情况

（一）着眼于提高自身素质需要，不断加强理论学习，提高自身理论素养。作为计生委党组书记，肩负着做党的思想政治工作之任，深感学习理论的极端重要性和责任感。因此，年初我就制定好个人的学习计划，并按照计划加强自身的理论学习，在学习的方法上，我坚持以自学为主，较好地处理了工学矛盾。在学习的内容上，重点学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想、《科学发展观选篇》、《党的几代领科学发展观重要论述》、《社会主义市场经济理论与实践》以及上级关于廉洁自律有关规章制度等。在学习的形式上，一是参加上级组织的集训集中学习；二是挤时间自学。平时主要是利用工作间隙和业余时间的学习各级文件、指示为主，结合学习与业务工作相关的理论知识；三是结合工作实践学习。根据工作性质和任职需要有针对地学习一些相关理论。比如，党报党刊，纪检方面的报刊、文件、杂志等。在学习过程中，始终着眼于完善自我素质结构的需要，缺什么就学习什么，需要什么就学习什么；四是向领导学。向身边人学习。主要学习他们好的思想方法和工作方法，取他人之长，补自己之短。总之，一年来我的学习能够把学政治与学计生业务有机结合起来，把当前学和长远学有机结合，不断更新知识结构，拓宽知识面，以不断适应形势发展的需要，提高自身的理论素养。

（二）以抓好本单位风气建设为重点，强化干部职工的遵规守纪意识，提高他们的思想素质和政治素质

1、注重加强广大党员、群众的理论学习和思想教育，提高他们的思想素质和政治素质。我作为一名党组书记，特别是在单位分管纪检工作的领导缺编情况下，我也有责任扮好纪检组长这个主角色。在工作中，我不断努力工作，大胆实践，主要做好三个方面的工作：一是认真抓好上级纪检工作会议精神的学习贯彻。结合民主评议政风行风活动和上级纪检工作会议要求，认真分析和回顾单位党风廉政形势，研究制定了贯彻落实会议精神的措施，特别是对落实好上级《关于实行党风廉政建设责任制规定》和民评工作，组织人员研究方案，建议党组开会具体分工、明确责任。二是以“开展创建四型机关活动”和警示教育为契机，强化党规党纪和党的知识的学习教育。结合今年开展民主评议政风行风活动，对全委39名新老党员和52名干部职工进行了党风党纪方面的教育和建设和谐幸福计生教育，使党员干部群众掌握了政策规定，澄清了模糊认识，查找了自身存在的问题，提高了履好职责和遵纪守法的意识。三是把党风政纪教育贯穿了干部职工教育的全过程。年初，本委制定了教育计划，积极搞好民主生活会、支部大会和全体干部职工大会，通过经常性的教育，广大干部群众树立了正确的名利观，金钱观和权力观。

2、严格落实党风廉政建设的规定和制度，增强大家的廉洁自律意识。一是进行建章立制，把科学细化分解目标任务和建立制度作为抓好党风廉政建设责任制的一个重要步骤。要求各科室各人员制定了抓党风廉政建设的具体目标，并把它作为各工作阶段、年终落实责任制检查考核的内容，纳入各级领导任期工作目标中。二是搞好检查，坚持每季一次对本单位党风廉政建设情况进行自查分析。

3、严格查处违纪事件，通过严格执纪教育干部职工。一是从严查处违纪的党员。今年，积极配合上级纪委对全市违反计划生育的36名党员干部作出了相应的处理。二是抓好平时的防范工作。认真及时学习宣传上级纪检会议精神，通过典型线索和有关纪律规定，加强本委干部职工的教育，达到防微杜渐之目的。

（三）以积极做好内勤工作为主，自觉协调其它性工作为辅，努力尽好自己的职责

二、勤政廉政情况

一年来，本人能认真执行上级纪委有关指示要求，带头为部属作好表率，具体讲，做好了以下几点： 一是加强

了学习。用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神不断武装自己的头脑，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，加强党性锻炼和道德修养，打牢拒腐防变的思想基础；二是发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，密切联系群众，关心部属和全市育龄妇女的疾苦，积极帮助基层排扰解难；三是严格遵守组织人事纪律。做到不跑官要官；四是带头执行生活待遇、规定。坚持从住房、用车，使用经费等具体做起，没有谋求规定以外的特殊利益；五是经常提醒身边的人员严格执行纪检要求；六是坚决杜绝各种不正常的关系。不超越职权乱批钱物；不搞个人的从事其它违法营利活动；不与地方老板、个体商搞不正当权利交易；不收受别人的现金、有价证券、支付凭证；七是管好配偶、子女和身边人，加强对他们的思想道德教育，坚决杜绝其他严禁性规定的行为出现。

三、存在问题及下步努力方向

（一）存在的问题

1、理论学习方面只注重操作性理论，而指导工作性的理论学习得少，思考问题还不够深、全。

2、受分管工作影响，忙于日常、协调工作事务的多，而对基层进行面对面指导还不够。

3、对单位领导干部贯彻执行上级规定方面，用心尽力抓落实还有一定差距。

（二）下步努力方面

1、要努力学习，提高素质。把学习作为毕生的课题作为履行职责的第一需要，通过学习，提高自己的理论素养，增强分析问题和解决问题的能力。

2、坚持原则，认真执行上级规定要求。

3、改进工作作风，积极工作，注重研究新情况，解决新问题，认真抓好党风党纪工作的全面落实。计生委党组书记述职述廉

第三篇：计生委述职述廉述学报告

计生委述职述廉述学报告

XX年，区人口计生委领导班子紧紧围绕区委、区政府提出在全市率先创建“省‘xx’人口协调发展先进区目标”，统一思想，加强学习。以城市社区人口和计划生育工作创新和流动人口管理为重点，坚持依法管理和优质服务两手抓，各项工作取得了新的进展，有了新的起色,人口计生委及全区计划生育工作各项指标的完成率继续保持全市领先。现本人代表领导班子述职如下：

全区现有总人口万人。育龄妇女53959人，已婚育龄妇女42741人，全年出生人口1410人；计划生育率达99%；人口出生率为6‰;独生子女率为87%；出生婴儿性别比为105:100；企事业组织法人

责任制落实率为95%；流动人口管理服务率为85%；群众满意率达%；信息准确率达96%；优质服务率达%；计划生育行政执法责任制和行政执法规范落实率达95%；知识普及率%。

一、回顾今年以来的工作，我们主要抓了以下几方面的工作

(一)因地制宜，打造亮点，努力营造新型生育文化氛围

XX年，我们根据各办事处、各居工作特点，坚持以人为本，因地制宜，重点打造婚育新风进万家创新典型和计划生育工作创新。涌现了新区清新花苑“新市民新型生育文化社区”、西郊城郊结合“新清河人服务一条路”、北京路“健康青春园”、乐园街“计生温馨服务女人街”、河堤“新清河人家”、新世纪“新型生育文化小区”等一批有特色、有个性的婚育新风宣传阵地。

全区开展社区计划生育自愿者服务活动，现有XX余名社区党员与社区居委会签订了参与社区人口与计划生育工作

责任书，许多社区党员成为社区计划生育志愿者服务队成员。编印出版的《社区人口和计划生育工作实用图谱》，为基层计生干部提供了科学规范、形象可操作性的工具书，受到国家、省、市有关领导专家的恳定，已成为全省城市计生工作创新品牌。落实了辖区单位人口与计划生育目标管理责任制，落实责任，齐抓共管，形成各部门协调一致抓计生的局面

强化全区人口与计划生育目标责任制，层层签订责任状，责任落实到人。为使属地管理落到实处，辖区街道与驻区300个50人以上企事业单位签订人口与计划生育责任状，签状率达

%。实行了属地与单位“双向管理，双向服务、双向考核”，从而进一步加强了企事业单位组织法人计划生育管理职责。进一步细化了人口与计划生育领导小组成员单位目标管理责任制，实行百分考核。协调全区16个有关部门通力配合社区计划生育工

作，形成了齐抓共管的良好局面。深入调研，理清思路，创新流动人口管理机制

主动适应创建省“xx”人口协调发展先进区的新形势、新任务，把流动人口计划生育管理服务工作作为全局工作的重要组成部分紧紧抓在手上，通过多次反复调研，结合我区实际，出台了政府规范性文件《清河区流动人口计划生育综合管理服务办法》。进一步明确了工作重点，细化了工作要求，完善了工作机制，使流动人口计划生育管理服务工作初步迈上了科学化、规范化的轨道。同时，成立了区流动人口计划生育综合管理服务办公室，公开招聘两名工作人员，负责全区流动人口的管理与服务工作。一是建立了流动人口信息交换和优质服务两个平台，形成了以《新清河人爱心服务卡》为载体的流动人口管理机制。二是认真开展流动人口清查工作，组织各办事处深入实地，对流动人口的数量、分布、婚育状况、节育措施落实情况进

行了全面的清查和登记。我们共登记流动人口13000余人，掌握了5000多个已婚育龄妇女的个案信息。结合实际，深入新区，服务于全区重点工作

今年以来，我们结合本部门工作实际，“以人为本、创新思路”，主动服务于新区等重点项目，在班了人手少的情况下，派业务科长张宏宝同志蹲点服务于新区，参与指导清新花苑“新市民新型生育文化社区”建设。同时，以服务新区等重点项目为主线，一是争对新区育龄群众提出，来计生指导站参加免费的技术服务路途远不方便等问题，积极协调有关部门给予解决，使新区的育龄群众能够就近享受到方便、安全的计生技术服务。二是开展关爱“留守妇女、儿童和老人”活动，为留守妇女免费开展生殖道感染综合防治，组织留守儿童和老人开展游园、观新区等活动，使得在外打工人能够安心和放心。23[分页标记] 倾情关爱育龄群众，大力开展优质服务

把优质服务作为维护群众权益、稳定低生育水平、增强人口计生工作亲和力的重要抓手，进一步加大了工作力度，既减少了计划外生育，又保障了育龄群众的身心健康。

一、我们组织区计划生育指导站深入基层，认真开展计划生育技术服务工作，3—5月份，我们集中开展了计划生育集中服务月活动，为全区21124名已婚育妇进行服务，服务率达%，发放计生宣传品XX0多份，避孕药具6000多份。通过开展rti服务，共检查出囊肿、肌瘤等较大疾病6例，患病率49%，经随访，均得到有效治疗，群众满意率达到99%以上。

二、大力加强服务体系建设，区计生指导站的“世代服务”项目顺利通过了省有关部门的验收，目前接待省、市、区及兄弟单位指导考察20余次。

三、为全区12个村31个居委会及300多个企事业单位的近2万名育龄妇女进行了生殖道感染综合防治检查，rti检查率达90%，随访服务率达%，出生

缺陷干预率达84%。仅区计生指导站就为6000多名已婚育龄妇女进行了rti防治，患病检出率达31%，全都得到了及时治疗，深受群众欢迎。加大利导机制建设，落实奖励扶助制度 今年，区财政下拨 万元，为全区0—14周岁7566户无业的独生子女父母发放独生子女父母奖励金。还提请政府常务会议讨论并通过关于人口和计划生育公益金管理实施办法和区属改制企业退休职工独生子女一次性奖励发放问题。并对全区独生子女伤残家庭进行了调查，确保每个独生子女伤残家庭都能享受计划生育扶助政策。切实维护了广大人民群众的合法权益，形成了奖励少生和处罚多生并举的工作机制，营造了浓烈的计划生育光荣的氛围。在全面落实国家和省、市有关政策的基础之上，鼓励和支持有条件的单位结合自身实际出台惠民利民措施，进一步丰富了利益导向机制的内涵，让实行计划生育的群众优先享受到改革发展的成果。今年我们在西安

路富强村启动了“反哺计生家庭，构建和谐计生”试点活动，建立“独生子女家庭社会福利卡”，使该村实行计划生育的群众享受到6项富有含金量的扶助政策。以人为本、服务群众，加强软环境和行风建设

区人口计生委始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为机关作风建设的出发点和落脚点。一是结对帮扶，关爱困难家庭。我们在全区计生系统开展了对计划生育困难家庭“关爱帮扶”活动。全区各级计生干部分别与132户实行计划生育的困难家庭结对帮扶，并逐户上门了解情况，帮助他们寻找脱贫项目，捐钱、捐衣、捐物，逐步解决他们的实际困难。二是多渠道开展民主评议。我们开展了16次计划生育服务进社区、进农村等活动，先后发放了6000张测评表，广泛征求基层计生干部、育龄群众对区计生委及各科室的意见，并对各项工作进行民主测评。从全区育龄妇女名单中随机抽

查，拨打电话或发信函，采集群众对人口和计划生育工作的需求、建议和意见等信息，了解人口计生工作的服务到位情况和群众满意度，同时专门召开了征求意见座谈会，注重听取群众意见，自觉接受群众监督。我们把征求反馈来的意见和建议逐一梳理，并通过发公开信、个别访谈、征求意见、发送挂号信、电话回复等方法及时反馈，对自身存在的问题制定切实可行整改措施，加以整改。通过强化服务意识和机关作风建设，我区人口和计划生育工作取得显著成绩, 受到群众普遍欢迎，经多次测评群众满意率均达98%以上。今年上半年行风软环境评议，区人口计生委获得全区排名第二的好成绩。23[分页标记]

二、坚持学习，不断增强廉洁自律意识 今年来，区人口计生委领导班子积极开展党风廉政学习活动，自觉联系实际，查找不足，不断充实、完善各项措施，认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉正建设责任制的规定》和其他相关

文件。为了使学习更加深入扎实，专门制订了学习计划，坚持把学习党风廉正文件和学习邓**理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”结合起来，从思想深处加强世界观、人生观、价值观改造，坚持社会主义荣辱观，始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性，高筑拒腐防变的思想防线。经常组织观看警示教育光盘学习观看，注意剖析一些反面典型案件，做到集中学习有记录，个人学习有笔记。通过深入的学习、讨论，领导班子成员认识到，做好新形势下党风廉正建设和反腐败工作，切实加强党风廉正责任制建设，才能推动人口计生委工作再上新台阶。

三、强化措施，建设廉洁高效的领导班子

着力提高领导班子成员廉正、勤政的自觉性，是凝聚人心，提高领导班子工作效能的关键。一是形成工作合力。建立了一把手负责制，科室各司其责的反腐倡廉领导体制和工作机制，对党风廉正

建设实行目标管理和量化考核，确保责任制建设落到实处，收到实效。二是加大考核力度。区人口计生委定期召开民主生活会，考核领导班子成员落实廉正建设责任制的情况，开展批评与自我批评活动。

通过深入学习和执行党风廉正建设的各项规定，区人口计生委领导班子的党风廉正意识得到显著提高，党性观念、公仆意识明显加强。但对照党和人民的期望、对照《规定》的要求，还有一定的差距，今后，人口计生委领导班子将进一步抓好组织学习，不断增强班子成员的廉洁自律意识，将党风廉正责任制建设深入持久的开展下去。23

第四篇：党组书记述职述廉报告

作为局党组书记和行政主要负责人，一年来，我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率。

一是坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”，充分发挥“班长”作用，带好班子。工作中，我注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂，不搞“家长制”、“一言堂”，重大事项，都由党组集体决策；还注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点，把担子分担到班子成员肩上，使每个人都有工作压力，既交任务也赋予相应的权力，让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作，心一起往民族宗教事业发展上想，劲一起往争创一流工作上使。

二是进一步加强思想政治建设，坚持与时俱进，不断增强服务意识、创新意识。工作中，我把加强自身的思想作风建设，作为履行好职责的重要前提，认真学习政治理论、经济理论及政策法规，增强党性修养，提高工作水平，努力从自身做起，做好表率，当好“班长”。一年来，我通过“三个代表”重要思想的学习教育，进一步加深了对党的路线方针的理解；通过党风廉政教育，进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想；通过党的十六大、十六届四中全会精神的学习贯彻，明确了奋斗目标和努力方向，进一步坚定了在新形势下，克服困难，做好民族宗教工作的信心。

与此同时，我不断加强党的民族宗教政策法规以及业务知识学习，从实际出发，加强调查研究，探寻民族宗教工作服务全市经济建设、服务全市少数民族群众及信教群众的新途径。先后组织了民族工作、宗教工作、党风廉政建设工作等多方面调研活动，在市政协杂志、河南省领导内参、法人维权杂志上发表了多篇调研理论文章，工作之余自己能够做到深入少数民族群众当中、宗教活动场所，广交朋友，从中了解民族宗教工作的实际状况，听取群众反映的建议和意见，及时梳理了在新形势下搞好民族宗教事务管理服务的思路，改变了自己以往在民族宗教事务管理靠单纯“听汇报、看书面材料”的状况，增强了服务意识，实实在在地转变工作作风，使“没有调查研究，就没有发言权”成为了做好民族宗教工作的第一要务。

三是进一步加强党风廉政建设，坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

工作中，我深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性，领导者的个人品行，对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，严格执行“十大纪律、八项要求”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来，我局制定了多项制度规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证，决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助，不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费，到基层检查工作、调查研究不接受接待，从源头抓起，树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生绩”，具体工作中，我坚持把加快经济发展，促进社会稳定放在民族宗教工作的全局中考虑，牢固树立大局意识和服务意识，当好政府的参谋；坚决执行市委、市政府的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止；以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题；坚持依法行政，政策公开透明，办事公道，重大事项集体研究决定；坚持解放思想，与时俱进，团结和带领全局干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法、提高工作效率。

一年来，尽管我在做好本职工作上付出了努力，工作中取得了一些成绩，得到了盛市领肯定，但仍存在诸多不足，如：对下基层钻研不够，应付日常事务性工作较多；在队伍建设和干部教育上不够全面细致；处理协调问题能坚持依法行政、民主决策，也能注重抓落实，但深入县、区基层调研不够；对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中缺少与同志们交流沟通等等。我深深感到，自己所做的，无一不是在市委、市政府的正确领导和上级部门的有效监督下完成的，无一不是在局机关、县区各单位广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位科长和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。

最后，我向大家表个态。2005，我决心按照市、市政府的要求，在局党组的集体领导下和同志们一起，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加珍视和维护我局已形成的良好的工作氛围，倍加自觉地接受同志们和组织部门的监督，更加积极主动地履行好职责，以实际行动实践好“三个代表”的要求，不辜负组织上对自己的重托，不辜负在座各位的期望。

第五篇：党组书记述职述廉报告

今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党组书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下：

一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力。一年来，根据岗位变动和形势任务的需要，本人注重从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力。对“十七届四中全会报告”和区、州局“关于加强领导班子思想政治建设”的一系列重要文件能仔细研读，认真把握理论精髓，领会精神实质，使工作思路能够与上级和当地政府的中心工作合拍。能认真组织中心组学习、全局职工政治教育、党风廉政教育，对工作中出现的复杂矛盾和棘手问题能及时、正确的妥善处理。一年来，撰写了一些理论研讨文章和学习体会，其中《着力打造“五型”班子，不断提高领导班子的执政能力和领导水平》的研讨文章受到区局调研组的好评。

通过狠抓五个建设和教育引导，党组的战斗堡垒作用发挥明显，广大干部职工工作作风明显改进,精神面貌明显变化，大局意识、责任意识、自律意识、奉献精神、纪律观念和服务意识明显增强。目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

对“7.5”事件认识到位，反对民族分裂主义和非法宗教活动态度坚决，严密组织了安保工作和民族团结教育，确保了内外安全。

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三、带头维护班子团结，带头创建和谐氛围。党组书记是担任着“班长”角色，在工作中起着举足轻重的作用。我能坚持党内生活准则，大事讲原则，小事讲风格，带头维护班子团结。做到遇见矛盾不绕道，是非面前不含糊。为避免内耗，增强合力。在与班子成员的配合中最大限度地做到“多提醒、不指责；多补台、不拆台；多研究、不武断；多负责，不争功；多谅解，不计较；多关心，不冷漠”。面对基层工作千头万绪的工作，在想问题、做决策时，注重中心和一般相结合，清楚和模糊相结合，减少了忙乱现象，提高了工作效率。平时，尽可能做到对工作的主次清楚，对工作的进程以及工作发展的不平衡性清楚，把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。为创建宽松、愉快、和谐的工作环境，通过塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思想，鼓足“建家”的热情，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为质监事业发展做贡献。

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