个人对照党章自查材料(刘海波)[范文]

第一篇：个人对照党章自查材料(刘海波)[范文]

个人对照党章自查材料

自公司教育实践活动开展以来，作为具体工作人员，我参与和见证了活动的开展，充分感受到了这项活动的核心目的，那就是加强和改进党员、干部的作风建设，密切党群干群关系。作为一名普通党员，我本着严谨求实的态度，对照党章规定，对照反对“四风”的要求，结合一年来的思想和工作实际，认真进行检查、剖析，努力弥补短板，提高素质。现将自查情况报告如下：

一、存在的不足

1、放松了学习。主要表现在：对党务知识的学习不够深入，真正用于学习的时间和精力很少。有时学习只是为了工作需要或应急，更多侧重于吃透上级的有关政策、文件精神，学习缺乏自觉性，忽视了对理论知识的系统性学习，导致理论学习与实际工作脱节。同时，对贸易、外语等业务知识的学习比较松懈，客观原因是工作忙，主观原因仍是自己的学习主动性不够。

2、工作的全局性、前瞻性不够。主要表现在：站在全局思考问题、解决问题的能力不够全面，工作中有急躁情绪，有时工作方式过于简单直接。主动研究工作的时间和深度不够，往往是工作推进过程中发现了问题，才去查找资料、学习知识。尤其遇到工作多、时间紧、任务急时，往往疲于应付，工作质量和效率受到影响。

3、工作作风不够细致，服务意识不强。主要表现在：为基层对口部门的服务不够，联系工作多，思想交流和集体活动少，有时要材料、要数据很急，不能很好地体谅对口部门同志们的工作难处。了解基层工作往往是电话来、邮件去，去基层实地调研，掌握第一手资料的次数比较少。

4、工作争创一流的意识有欠缺。主要表现在：工作方法缺少创新，虽然经常要求自己在完成工作时动脑筋、想办法，既力争完成任务，又采用一些创新举措，但从目前的形势需要来看，自己的思想解放程度还不够，思路还不够开阔，有时候会产生求稳的思想，不能主动做出新的尝试。局限于上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备，为领导当好参谋。

二、努力方向及整改措施

1、加强学习，提升理论素养和工作能力。要提高对学习重要性的认识，以党员的标准严格要求自己，深入学习党章、党史知识，进一步了解党的性质、宗旨和路线方针政策，加强党性修养，坚定理想信念。要勤于钻研，虚心向领导和老同志请教，诚恳向基层同志取经，积极参加公司组织的各类学习培训，努力扩大自己的知识面，增强综合素质。同时，注重理论学习与工作实践相结合，学以致用，提高运用理论指导实践的能力。

2、加强思考，改进工作方式，提高工作绩效。在遇到工作难题时，要加强理性思考，增强工作的预见性，在繁杂的工作

中善于统筹兼顾。发扬求真务实的作风，遵循客观规律，避免盲目和急躁情绪，以平和的心态干好工作，讲求工作实效，努力把每一件看似不起眼，但又关乎部门及公司形象的小事办好。

3、转变作风，强化服务意识。要充分认识到自己工作的推进，离不开基层对口部门同志们的支持。要学会换位思考，增进理解，经常主动抽出时间下基层，与对口部门的同志面对面交流、沟通，消除隔阂，增强合力。

4、保持奋发进取的精神状态，开创工作新局面。要在工作中自我加压，以更高的标准要求自己，增强事业心和责任感，克服畏难情绪，跳出传统思维模式的局限，勇于创新，敢于担当，力求取得更好的工作成效。

总而言之，通过这次自查，我清楚地认识到自己还存在很多缺点和不足。在今后的工作中，将以《党章》为镜，认真反思，加强整改，恪尽职守，以更高的热情投入到各项工作中，为公司发展做出应有的贡献。（刘海波）

第二篇：四个自信对照党章党规个人自查及整改措施

四个自信对照党章党规个人自查及整改措施

根据省委和处党委专题教育的统一安排，按照总书记“四个对照”、“四个找一找”要求，深入剖析了存在的问题，根据片区党支部的统一安排部署，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下

一、存在的主要问题

1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。

2.服务群众的意识不够高。自认为只要做好自己的事情，与普通大众没有直接联系，联系群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。

3.精神状态有时不够好。工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少;工作情绪受影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，“干与不干，干多干少一个样”的想法时常存在。

4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。综合能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。

5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发现的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更容易解决问题。

二、原因剖析

以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点

一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和专题教育重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通，行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。

三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能适应时代奋发有为，不能心系群众求真务实。

四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三服务”事业发展方面还不够全面，还有差距。

三、努力方向及改进措施

一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。

二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功;二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将主题教育同重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，提升能力素质。

四、密切联系群众，提升服务。

积极参与支部组织的各项活动，提高认识，增进群众感情，增强群众观点，提升服务群众能力，继承和发扬密切联系群众的优良作风。五、要勤思深悟，久久归一。

不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步，向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作。

个人自查及整改措施

按照公司党委关于开展主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下

一、存在问题

一思想建设方面

一是对专题教育核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的xx是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把xx与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

二政治建设方面

一是学习了习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。

三作风建设方面

一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。

四能力建设方面

一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。

二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。

五廉政建设方面

一是纪律规矩意识有所淡薄，对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面

一坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。

二责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。

三勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。

三、努力方向和整改措施

一加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

二切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范，厉行节约,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

三着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

个人自查及整改措施

按照集团公司党组主题教育总体部署，我紧紧抓牢这一总要求，始终把检视问题作为主题教育的重中之重，结合学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、结合前期调研以及征求基层意见建议、结合上级巡视反馈问题、结合谈心谈话、结合光荣传统教育和廉洁教育，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照“四个诠释”要求，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从政治建设、思想建设、作风建设、推动工作和服务群众等方面自省“五问”，深入检视反思。现将检视问题情况汇报如下

一、在政治建设方面

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对照理论学习的要求，还存在一些不足。

1.理论学习需要不断深入。学习过程中思考问题深度不够，应该做到每一次都对照中央党校或者相关辅导材料深入了解讲话的背景及深度解读内容，对讲话精髓的理解不断深入。

2.学习的方式方法还有待进一步提升。不论是在组织班子中心组学习上，还是在个人自学上，基本还是停留在读书、观看视频等方式，研讨性学习、专题性学习不够，学习的启发性，以及吸引力、感染力还有特别大的空间需要提升。

3.对一些社会现象的理解肤浅。应从政治的高度解读事物或事件的本质，政治理论水平和政策理解水平有较大提升空间。

4.政治站位有待提高。摒弃独善吾身的人生哲学，对一些消极、负能量言论特别是意识形态领域的复杂性问题，应立即制止、具有拨乱反正的责任感和使命感。

二、在思想建设方面

能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。

1.思想认识适应新形势新任务。对于新形势新任务下的招标、改革、管理等工作出现的新情况、新问题，应努力培养对工作的前瞻性和预判性，进一步加强用创新思维开拓工作新局面的能力。

2.坚持学习接受新知识。学习要有自觉性，树立自主学习意识，并且对于新知识不能满足于表面了解，还需深入系统的学习，不断提升工作指导能力。

3.积极深化重点领域改革。应摒弃求稳思想，坚持改革创新，不畏困难的面对一些改革过程中棘手的复杂的问题，不能满足于一般化、过得去的表面工作。

三、在作风建设方面

深刻把握作风建设的核心，率先垂范、身体力行，较真碰硬，善做善成。但对照要求，还需不断完善。

1.工作要有踏石留印、抓铁有痕的精细作风。工作上不应满足于听汇报、下指示，督促检查不深入。对于各级巡视、审计、内控、质量管理体系检查等检查中发现的问题要求不仅做到立整立改，还需做到标本兼治。

2.加强工作力度。常规重复性工作应做到尽善尽美，极富挑战的工作要有紧抓不放，一抓到底的狠劲和韧劲。

3.提升工作标准。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，还需多进行结合实际思考研究，工作上不能降低标准、前松后紧。

四、在推动工作方面

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实集团公司改革部署，着眼高质量发展，动员广大干部员工，提高站位、担当作为，抢抓机遇、凝聚共识，推动招标工作更好发展。但对照要求，还有待提高。

1.要结合集团公司新修订的辽河油田公司采购管理办法等相关管理规定，以油田公司全面施行绩效考核为契机，突破招标工作管理机制瓶颈，打破“免费服务”老观念，积极推进代理服务收费实施，激发出招标工作者的奋斗热情和创造激情。

2.要积极争取商务谈判业务，扩大经营范围，推动招标中心更好更快发展。

3.要明确招标中心发展定位，要以“油公司”模式和三项制度改革为契机，在首先确保服务辽河油田招标市场的基础上，推动招标中心“走出去”创造价值。

五、在服务群众方面

牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照要求，还存在一些不足。

1.密切联系群众，真诚倾听员工呼声，真情回应群众期盼，坚持精力在一线集中、问题在一线了解、工作在一线研究、措施在一线落实、矛盾在一线化解。

2.为群众服务应求真务实，加大深入到科室、岗位的频度，掌握第一手资料，加强工作指导和督导检查，切实提高工作指导的针对性和准确性。

第三篇：对照党章党规找差距自查材料

对照党章党规找差距自查材料

通过**”主题教育及党章党规专题学习，使我对党章党规有了更高、更新、更深的认识，遵循实事求是原则，对照党章党规，结合自身实际，查短板补不足，深刻剖析对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）对照党章找差距

1.对照总纲方面：本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持“四个自信”、坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义信念。但是在坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实方面存在不足。

2.对照党员八项义务方面：本人认真履行党员义务，能够正确行使党员权利。但是党员先锋模范作用发挥不够；在开展批评和自我批评方面，自我批评不够深刻见底，批评同志有时有所保留；在密切联系群众，“遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求”方面存在差距。

3.对照党的干部六项基本条件方面：本人运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还不成熟；在创新意识上有差距，在认真调查研究，讲实话，办实事，求实效方面有差距。

4.对照党的基层组织八项基本任务方面：本人在政治理论学习上还不够系统；党员组织生活质量还需进一步提高；在关心同志听取意见方面做得还不够。

（二）对照准则找差距

1.对照坚定理想信念的要求方面：本人在学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是聚焦现实问题方面还不够成熟，未达到活学活用。

2.对照坚持党的基本路线的要求：对党的基本路线的各种模糊认识和错误言论识别能力和斗争意识需要提高。

3.对照保持党同人民群众的血肉联系的要求方面：本人坚持以职工利益为中心，但在工作实践上，深入基层了解情况、检查工作不够，深入职工群众中面对面听取意见建议不够。

4.对照加强对权力运行的制约和监督要求方面：本人能够自觉主动接受党员、群众的监督，但个人监督意识有待提高，履行党内监督责任仍需加强。

（三）对照条例找差距

1.对照违反政治纪律行为方面：本人无此类行为的发生；

2.对照违反组织纪律行为方面：本人无此类行为的发生；

3.对照违反廉洁纪律行为方面：本人无此类行为的发生；

4对照违反群众纪律行为方面：本人无此类行为的发生；

5.对照违反工作纪律行为方面：本人无此类行为的发生。

（一）缺少对政治理论和业务知识的系统学习和深入研究，存在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学一些，需要时就临时学一些，联系不紧的就较少涉猎、浅尝辄止。存在一定程度的懒惰思想，工作繁忙和事务缠身时对理论学习不足，挤时间、抢时间抓学习的自觉性还不够，对政治理论学习还不够系统、不够全面。

（二）工作中，对于领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务都能够认真有效完成，对于本职以外的、领导不安排的工作钻研不多。有时存在求稳怕乱心理，还没有完全摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚，习惯凭老经验、老观点、老办法来解决工作中出现的新情况、新问题，创新意识欠缺，以至于改革创新的力度和步伐还不够大，解决问题的思路和手段还不够有效。

（三）因工作机关工作繁忙下基层不足，没有挤时间、找时间深入基层了解工作，对基层检查不够，对基层工作情况了解不够全面、不够细致，对基层工作指导不够，导致基层在工作上还有偏差。

二、存在问题的原因

对以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身原因造成的，主要原因如下：

（一）政治理论知识和业务知识学习不够全面，不够深入，理论修养仍需提高。缺少对政治理论和业务知识的系统学习和深入研究，存在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学一些，需要时就临时学一些，联系不紧的就较少涉猎、浅尝辄止。存在一定程度的懒惰思想，工作繁忙和事务缠身时对理论学习不足，挤时间、抢时间抓学习的自觉性还不够，对政治理论学习还不够系统、不够全面。

（二）解放思想，开拓创新精神不足，对整体工作的系统钻研还有待提高。工作中，对于领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务都能够认真有效完成，对于本职以外的、领导不安排的工作钻研不多。有时存在求稳怕乱心理，还没有完全摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚，习惯凭老经验、老观点、老办法来解决工作中出现的新情况、新问题，创新意识欠缺，以至于改革创新的力度和步伐还不够大，解决问题的思路和手段还不够有效。

（三）深入基层不够，对基层工作的检查指导有待加强。因工作机关工作繁忙下基层不足，没有挤时间、找时间深入基层了解工作，对基层检查不够，对基层工作情况了解不够全面、不够细致，对基层工作指导不够，导致基层在工作上还有偏差。

三、整改措施和努力方向

（一）加强政治理论和业务知识学习，坚持做到全面系统学，联系实际学，带着问题学，努力补齐短板，提升修养。

（二）树立全局意识，深入系统钻研人力资源系统各方面工作，立足工作岗位，拓展工作思路，提升履职能力。

（三）坚持守初心，担使命，牢固树立全心全意为人民服务意识，脚踏实地，深入基层，联系群众，时刻关注公司职工切身利益，梳理清、解决好职工群众的热点难点问题，维护矿区稳定和谐。

第四篇：对照党章党规个人自我剖析材料

对照党章党规个人自我剖析材料

通过党章、党纪、党规的教育学习，本人对“坚强的党性，优良的党风，严明的党纪”有了更加深刻的认识，同时自身的政治素养和党性修养也得到了进一步的提高，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，转变了工作作风，较好地达到了学习教育的目的，深刻体会到加强党的作风建设的重要性，必要性，迫切性。

通过党章学习，本人深刻领会党章的内涵，作为一名党员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，更要紧密结合思想实际、工作实际进行学习。一是要把学习党章与贯彻党的精神相结合。准确理解把握党的精神，进一步激发道路自信，理论自信、制度自信这“三个自信”和忠诚奉献意识，自觉践行党章要求。二是要把学习党章与学习一系列重要讲话精神相结合。深刻领会党章精髓，深刻理解习的一系列重要讲话深刻精神,并以此武装头脑,指导实践。三是要把学习党章与学习党规党纪相结合.党章是总规矩,党规党纪是党员规范的底线,要对照学、反复学、深入学，从而更好地做到遵守党章、党规、党纪。

长期以来，通过对党章、党规、党纪的学习与实践，深刻认识到办好党的事情，归根结底要靠党章来统一思想，用党规党纪规范言行。当前，党的建设存在这样那样的问题，群众对党员领导干部有这样那样的消极看法，这与现实存在的少数党员领导干部违章违纪，腐败堕落现象的现实存在是分不开的。党的工作要让群众满意，党员要具备先进性，其主体党员和党的领导干部就必须严格按照党章规定的党的宗旨、党的纪律、党员的义务要求去办事，去规范，去履职。只有真正做好了才可能让群众真正满意。正如开展党的群众路线教育活动时所要求的那句话:群众满意就是检验党员，党的领导干部好与差的最高标准。

通过学习，按照党章要求，检查对照自己，认识到自己离党章对党员的要求还存在许多不足。

1、政治理论水平有待进一步提高，虽然平时比较注意学习，但也感到学习的自觉性并不是很高，学习的内容也不够全面、系统、深刻，缺乏理论学习的动力，不能很好地让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担的工作应有的高度去认识学习的重要性，没有以应对新的形势，新的任务，解决自身差距不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习提高。

2、工作作风有待进一步深入，虽然对工作比较负责，但对有的具体工作把握得还不够到位。

3、工作创新意识有待进一步增强，平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竟争意识、创新意识有所减弱，没有跟上时代的步伐，与党员的高标准严要求还存在一定差距。

今后努力的方向

1、加强学习，政治上的坚定来自理论觉悟的清醒，今后无论工作多忙，多锁碎，都要把学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力掌握运用科学的新思维，新知识，新经验。

2、继续坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中，更好的坚持从实践中来到实践中去，深入到群众中去，多听听他们的意见和建议，学人之长，补已之短，研究切实可行的工作方法和工作措施。

3、努力提高政治素养，始终坚持立党为公，执政为民的政治理念，坚持廉洁自律，求真务实，严以律已的工作作风、思想作风，生活作风。

4、在今后的工作实践当中，要以强烈的责任感和使命感，认真做到用心谋事，用心干事，努力成事。尽心尽力做好本职工作，为单位的全面建设努力贡献自己的一份力量。

随着**专题教育活动的持续深入开展，自已一定要以积极的姿态投身其中，深入学习党章、党内监督条例、领导干部廉政准则等党内法规，增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，严守政治纪律，政治规矩，永葆党的先进性。

第五篇：对照党章党规个人自我剖析材料

对照党章党规个人自我剖析材料

在**新区公安分局党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，但是自己仍然与目标存在差距。下面我对照自己的实际，剖析根源，主要表现在以下几个方面，希望大家批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.思想觉悟有待提高，认为只要跟着党组织学习就已足够，干好本职工作就行，对额外工作有抵触心理，不能充分发挥党员干部的带头作用。

2.工作态度还需要更加端正，平时工作存在急于求成的情绪，在任务多、压力大的时候，首先想到的是尽快完成任务，而不是怎么思考最好的完成任务，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。

3.工作艺术性不够，做事不认真不细致，主要表现在工作方法简单，只安于表面，没有深刻领会并做到党规党章中严格自律，在今后的工作中会认真从细节入手，以负责的态度对每一件事情。

二、今后努力方向和改善措施

一是强化学习，努力提升综合素养，在工作中积极主动参与，认真仔细研究，加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法。

二是端正态度，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

三是树立榜样，向先进作风的同志学习，谈是肯干，不怕错不怕累，积极积累经验教训帮助成长。

四是进一步强化纪律意识严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设，坚持按法纪、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。