2012年春训工作总结

第一篇：2012年春训工作总结

中共勉县县委组织部

2012年春季学习整训工作总结

按照县委办公室、县政府办公室《关于开展春季干部职工集中学习整训的通知》要求，我部积极开展为期一周的干部职工学习整训活动，组织干部职工总结梳理2011年工作，探讨研究2012年工作思路和努力方向，同时深入细致开展学习活动，提升了全体机关干部的思想认识和理论水平，增强了工作的责任感和使命感，进一步加深了广大职工干部为民服务、争创一流的宗旨意识，切实起到整顿工作作风、提升自身职能的作用，为新一年工作的顺利开展打下了良好的思想基础。

一、积极组织开展学习整训活动，提升干部职工思想水平和工作能力

在春节假期结束后，我部迅速召开春季整训动员会，会上县委常委、组织部长招俊华做了整训动员讲话，要求部机关干部思想上要重视春训，积极开展形式多样的学习活动，通过学习提升自身工作水平，努力将2012年的工作提上一个新台阶。各分管部长就各自的分管工作做了全年简单总结，提出了新一年总体目标，并就春训学习活动做了具体的安排。会后由办公室牵头行动，召开了全体机关干部参加的谈论会，就上一年的工作谈了各自的看法，彼此交流了工作经验和心得，学习别人好的工作方法，找到的自身在平时工作中仍存在的问题。针对部里干部平日工作忙，学习思想松懈的情况，有针对性的开展了重读《为人民服务》等党内经典文章的学习活动，部里不仅要求每个干部下去自学，每天还抽出半小时到一小时集中统一学习，并要求参加学习的干部谈心得、写体会，切实使每个干部在学习中有所感悟收获，通过学习有效地提高了干部的个人思想修养，更加牢固树立起大家服务基层、服务群众的理念。

二、认真学习市第四次党代会和勉县十四次党代会精神，推动思想观念的转变

组织干部职工重点学习了市委四次党代会和县委十四次党代会会议精神，要求全体组工干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，以中央组织工作会议精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，围绕市四次党代会提出的建设经济强市文化名市宜居城市和县上第十四次党代会提出的把勉县建设成经济强、科教强、文化强、民生强的陕西强县的目标，进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，结合“千名干部下基层活动”动员广大干部深入基层查民情、体民意、解民忧，转变思想观念和工作作风，牢固树立扎根基层、为

民服务的理念。通过对党内经典文献的重读使干部的思想理论水平提的上得去，结合下基层活动又能使干部工作作风的沉的下来，实实在在提高了组织系统干部的思想水平和工作能力，深化干部作风活动和学习李林森活动成果进一步巩固，为市四次党代会提出的将汉中市建设成为经济强市文化强市宜居名市和县十四次党代会提出的将勉县建设成经济强、科教强、文化强、民生强的陕西强县提供了坚强的组织保障。

三、结合春训梳理工作思路，推进各项工作向前发展 部里在开展学习活动的同时，全面的回顾总结去年的工作，肯定了取得的成绩，部领导指出在过去的一年里部里圆满的完成了换届年里的各项繁重的工作任务，协助县委顺利召开了勉县第四次党代会，获得了省市县各级领导对单位工作的肯定，我部“建立运用目标考核和综合研判结果差额选拔干部新机制”荣获陕西组织工作改革创新三等奖，有力地鼓舞了干部职工工作热情。但是部领导和所有机关干部都认识到虽然在过去的换届年里部里工作取得了突出的成绩，却只能将之视为一种工作上的经验和人生阅历上的一笔财富而不能视为资本。在总结2011年工作的同时着重分析了今年工作任务和面临的压力，谋划如何在保持结果的基础上下功夫，促进各项工作再上层楼、再创佳绩、再立新功。部机关全体干部在最后的春训总结会上各抒己见、献计献策提出

了许多富有启发性的思路，在汇总的基础上部里提出了2012年的工作思路，提出了今年工作的规划和奋斗方向，也对参加春训的干部提出了今年的工作要求。各个参加春训的干部也迅速调整春节长假中的放松状态，将精力集中到当前的工作中来，投入到新一年紧张有序的工作中。在新的一年按照市四次党代会和县十四次当代提出的目标要求，树立正确的科学发展理念，严格要求自身，狠抓工作落实，积极突破发展，平稳有序的推进各项工作向前发展，为迎接今年党的十八大的胜利召开贡献一份力量。

中共勉县县委组织部2012年2月6日

第二篇：春训工作总结

春季干部作风整训活动工作总结

xx镇xx村党支部书记：

二〇〇九年二月十四日

春季干部作风整训工作总结

为了深入贯彻市、县、镇关于开展春季干部作风整训的活动精神,躬身实践“三个代表”重要思想,切实解好我村干部作风中存在的突出问题,根据xx镇的统一安排部署,我村于2009年2月2日起开展了为期12天的以“抓机遇、转作风、提效能、求突破”为主要内容的春季干部作风整训活动,现将活动情况总结如下:

一、重视宣传,加强领导

2月2日,镇上召开了春季干部作风整训工作动员大会,对全镇工作做了安排部署,回来后,我村立即召开作风整训会,并成立了以村两委干部为中心的作风整训工作领导小组,制定了xx村作风整训实施方案,建立了一把手负总责,村干部具体抓的责任制,同时认真传达落实市、县、镇有关文件精神,寻找搜集各方面材料,并结合我村的实际,分步骤组织实施。

2月2日,我村召开了两委会,对干部作风整训的指导思想、目的意义及具体安排作了传达，特别是对镇会议精神作了重要的宣传，次日又召开了队长会和党员会进行全面部署和动员。

二、组织学习、提高认识

为了使作风整训不走过场，确见成效，我村将干部作风整训工作列入2009年开展工作的第一要务。从2月2号至2月13日，xx村每日组织全村党员干部在村委会召开4个小时的干部学习培训会。主要学习内容如下：

1.重点学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观。通过学习使广大党员干部贯彻落实科学发

展观的自觉性、坚定性进一步增强，政治思想素质进一步提高，先锋模范作用进一步发挥。

2、学习党的十七届三中全会、中央经济工作农村工作会、中央扩大内需促进经济增长的政策措施和省市县全委会精神。通过学习，使党员干部能够准确判断形势，增强机遇意识和加快发展紧迫感、使命感，振奋精神，坚定信心，形成雷厉风行、抢抓机遇、真抓实干、加快发展的浓厚氛围。

在学习培训的过程中我们要求严，参与面广、内容丰富，效果显著，如人人都有学习笔记，人人都有心得体会，人人都有自查报告，并把学思想、学认识、办实事有机结合起来，通过学习使干部思想上有了很大提高，工作上有了明显的进步，作风上有极大的改变，牢固在树立了正确的地位观、利益观、促使干部提高素质，以身作则，廉洁执政、作识大体、顾大局、讲廉洁、乐奉献的表率。

三、认真剖析，自查自纠

在作风整顿过程中，学习只是前提是基础，集中查纠才是关键，依照我村制定的整训方案，通过召开3场民主生活会，发放500多份征求意见表，利用晚间休息时间明查暗访等形式认真开展自查自纠，要求从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题，产生问题的根源、问题的危害等，并提出了整改方案。通过活动的开展，发现部分干部态度不定期不够端正，认识还不够到位，理论学习不够深，集体主义思想不强，原则意识不强，主动意识不强，影响了学习效果，致使学习还得加强，使之成为一种长效制。

此外，我们还对干部责任制落实情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报；制定完善责任制度，规范行政行为，进一步增强干部的自律意识和责任意识。

四，完善制度，巩固成果 干部作风整训是个长期性的问题，不可能通过短短12天的集中整训就得到全部解决，需要长期坚持下去。因此在这次作风整训中，我们针对干部作风方面存在的突出问题，从根本上分析原因，查找缺陷，制定长效措施，健全和完善了各项规章制度，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了干部作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。

综上所述，通过这次干部作风整训活动的开展，我村作风整训工作虽取得了一定的实效，但还有部分干部存在着整改态度不够端正，思想上对作风整训认识不够深刻，因此，我们必须加强再学习，与时俱进，开拓创新，提高认识，扎实工作，不断巩固学习、反思、自查成果的基础上将作风整训继续开展下去，力争达到借助作风整训的东风，使全体干部端正思想，加强学习，提高认识，改进做法，以全新的姿态投入到发展元角经济，提高人民生活水平的蓝图中去。

第三篇：2017党员春训工作总结

2017党员春训工作总结

2017年，我办根据《市直机关工委关于认真抓好2017年党员春节轮训工作的通知》的文件精神，结合我办工作实际，在全办党员干部中开展春季轮训工作，现将有关轮训工 作总结汇报如下：

一、制定春训工作方案

结合市直机关工委下发的文件精神，首先，我办党支部就本次党员春季轮训工作的培训内容、学习形式以及培训要求，大家开展了集中讨论，制定了春训工作方案。严格按照方案，通过集中组织学习和业余自学相结合的学习方式，进行轮训学习。

二、轮训实施内容及其效果

（一）学习县处级领导干部专题研讨班精神。召开全体干部职工大会，重点传达学习了市委书记周霁书记关于十八届五中全会精神的辅导报告和市长张维国的讲话，并要求全体干部职工认真贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，进一步统一思想，结合国务院办公厅下发的《关于印发全国地方志事业发展规划纲要（2015－2020年）的通知》的要求，全面贯彻落实会议精神，不断开拓创新，提高修志编鉴能力，适应新常态发展要求，为我市地方志事业发展贡献力量。

（二）学习“两会”精神。组织全办干部职工认真学习“两会”精神，深刻学习领会“两会”精神实质。全面掌握新时期的新要求，努力树立新理念，总结新经验、新方式，确立新目标、新任务。同时，深入研究政府工作报告，提炼与地方志工作密切相关的内容，全面学习、聚焦学习、对照学习、结合学习，并落实到具体工作中。围绕市“两会”部署，结合地方志工作实际，全面梳理每个岗位、每个干部、每个科室、每个阶段的工作重点，细化分解工作任务，建立可量化、可考核的工作台账，完善工作落实责任机制和激励机制，确保各项重点工作不折不扣地完成。

（三）组织全体党员干部集中收看了廉政文化纪录片《鉴史问廉》。该纪录片共8集，分别为《兴衰之思》、《清官之念》、《清浊之辨》、《道德之择》、《文化之力》、《律令之矩》、《制度之重》、《千秋之评》。全片以中华传统文化为视野，纵览中华民族五千年朝代演进，以“廉”为核心，以“清、勤、慎”为主题，从历史的兴衰之道中探寻廉政文化的力量，为盛世鸣警钟，为时代举镜鉴。通过观看该纪录片，进一步浓厚了党风廉政建设氛围。

(四)组织全体干部职工集中学习了《中央纪委通报七起落实不力受到责任追究的典型问题》。党组书记、主任杨宝昌就文件中七起在全面从严治党中落实主体责任和监督责任不力的典型问题进行了分析，要求干部职工做好以下几点工作：一是抓学习，统一思想。干部职工要深入贯彻学习总书记重要讲话精神，学深学透、融入实践，把思想认识统一到工作部署上，积极应对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新问题，筑牢防腐抗变思想防线。二抓落实，夯实责任。认真落实主体责任和监督责任，将“一岗双责”和党风廉政工作制度深入到工作中。

（五）学习总书记重要批示。召开专题会议集体重温毛泽东同志《党委会的工作方法》。党组书记、主任杨宝昌参加学习并提出要求：学习《党委会的工作方法》具有很强的时代意义，要把这项学习活动纳入“两学一做”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正领会《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。

本次春季轮训工作在办领导的高度重视和周密安排下，在全体干部的积极响应配合下，整个活动扎实有效，稳步推进，真正统一了思想，提高了认识，改进了作风，振奋了精神，为全年的工作开好了头，起好了步。我们将以此为契机，大胆开拓，抢抓机遇，改革创新，锐意进取，为全市实现“六大目标任务”、奋力开创经济建设工作新局面做出贡献。

第四篇：2015党员春训工作总结

2015党员春训工作总结

根据院舒法党字[2015]号的安排和部署，为进一步深入学习党的十八届四中全会精神，巩固和拓展学的路线教育成果，开展廉洁司法教育活动和学习型党组织建设，充分调动全体干警的积极性和创造性，统一思想，振奋精神，提高素质，努力开创工作新书面。司法警察大队从2015年1月22日开了春训工作动员会，并对所学习的文件开发给了每个干警，在时间、人员、效果的基础上，圆满完成春训工作，现将春训工作总结如下：

一、制定方案

为了确保今年党员春训工作扎实有效，法警大队党支部高度重视，并成立了春训工作领导小组，研究制定了《司法警察大队2015年党员春训计划》，1月22日召开了2015年司法警察党员春训计划，明确了此次春训的指导思想、时间安排、学习内容、方法步骤和措施要求等，下发了学习笔记本和学习提纲，要求每名党员干警必须提交学习笔记，笔记内容不少于3000字，并结合自己的工作实际撰写不少于一篇体会文章，领导班干部率先带头，全体党员干警积极响应，有力地保障了春训任务的圆满完成。

二、学习内容

这次春训内容更加丰富、形式更加多样。主要做到“四个结合”。一是认真组织学习党的十八届三中、四中全会精神，总书记一系列重要讲话精神相结合，坚定正确的政治方向。主要是全面提高全体党员的思想认识，正确引导全体干警准确把握全面推进依法治国和司法改革的新形势。二是认真学习党章，党的光辉历史、优良传统和党组织建设知识，不断强化党员意识和党性意识。三是结合廉洁司法教育活动，认真学习《人民法院警示教育案例选编（第五辑）》、总书记关于党风廉政建设和反腐斗争重要论述、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、最高人民法院关于“五个严禁”的规定等新闻文件的学习。通过学习把思想和行动统一到总书记讲话上来。四是通过春训进一步提高业务技能、服务水平和工作能力。

三、效果明显

一是保证时间。从1月22日开始，每天采取自觉为主，时间不少于2小时，如学习和正常工作发生冲突时，及时灵活进行调整，保证春训学习和工作两不误，由于科学合理的安排，春训工作顺利完成提供了有力保障。二是保证人员。为了把春训工作落到实处，对参训人员严格要求，有事请假，不得无故缺席。10名党员参训率达100%，真正达到了共同提高，共同参与的目的。三是效果明显。通过春训学习，全体干警的思想观念有了极大提升，整体素质有了进一步加强，工作作风有了明显改变。我们对干警学习的情况进行了督查，特别是学习笔记记录方面，发现问题，及时纠正解决，这些都有力地保证了春训工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。四是质量第一。为了保证党员春训质量，司法警察大队按照“实际、实用、实效”的原则，做到紧贴司法警察工作实际，在学习过程中严肃认真，态度端正，每人不少于3000安的学习笔记和撰写心得体会一篇。由于安排合理，要求严格，这次春训开展的有声有色，效果十分明显。

四、主要收获。

一是通过春训教育，大家认清了形式，提高了认识，解放了思想，明确了目标，增强了信心，为实现2015年工作，奠定了坚实的思想基础，也提供了强大的精神动力。二是通过文件和精神的学习，全面提高了全体党员的思想认识，正确引导全体干警准确把握全面推进依法治国和司法改革的新形。三是这次春训工作最大的收获是统一了全体干警思想，坚定了全体党员信念。

五、存在的问题

一是一些党员干部理论水平的待提高，综合素质还不能满足发展的需要。二是学习氛围还不够浓厚。三是个别党员对春训工作不重视，离上级的要求还有一段差距。

六、下步打算

司法警察大队在春训工作中。虽然在党员春训工作中取得了一些成绩，但差距还是有的，我们将在2015年工作中认真思考，努力探索，及时解决存在的问题。我们相信，司法警察大队在院党组的正确领导下，在广大党员的大力支持下，有决心、有信心把司法警察工作干好，为构建和谐舒城而努力奋斗。

司法警察大队 二0一五年三月三十日

第五篇：春训个人工作总结.

春训个人工作总结

税务分局春训工作总结

为全面提高分局干部的政治业务素质、专业理论水平和岗位技能，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的税务干部队伍。根据市局《关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知》精神，结合本单位工作实际，制定直属局春训工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、等中央领导的重要讲话精神，紧密结合我局实际，进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风，全面落实市局《关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知》精神，不断提高机关干部的思想道德素质、科学文化知识、理论政策水平、行政执法水平、业务工作水平和公众服务水平，为努力打造“廉洁、务实、高效、创新”的国税优质服务的新形象。

二、主要学习内容

1、学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，十六大精神，##等中央领导同志在党风廉正和反腐败工作上的重要讲话和***局长、***局长的讲话精神，结合开展纪律、作风整顿活动，深入学习认真研读原文，全面准确地把握精神实质。用这些科学的理论武装思想，用现代科学文化知识充实头脑，教育和引导树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，严于律己，甘于奉献。

2、学习经济知识。认真学习社会主义市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，学习国际经济和wto规则等涉外经济知识。通过学习，使广大干部进一步增强以经济建设为中心的思想和经济决定税收的观点，掌握更多的经济知识，提高为经济建设服务的能力和水平。

3、学习业务知识。根据本机关、本岗位的工作特点和要求，组织机关干部结合本单位的工作实际，学习岗位技能和专业技术知识，开展专业知识培训教育。在学习中，发挥业务骨干和老税干的传帮带作用，主要采取集中学习、讨论等方法，让精通业务的能手和有经验的干部给全体人员讲课等形式，促使机关干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力，成为本职工作的行家里手。

4、学习公用知识。组织机关干部学习科学文化知识，提高文化素质。鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育，提升学历层次，增强学习科技知识的自觉性。组织机关干部认真学习计算机知识，掌握使用计算机技术，熟练掌握办公自动化的技能。在优质服务的基础上组织礼仪教师对机关干部进行有目的的服务礼仪培训，使全体人员掌握基本服务礼仪和文明用语。

三、学习方法

结合直属税务分局工作实际，以实现“工作学习化、学习工作化”的方针，坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持学习统一的必学内容和学习本专业知识相结合，要做到不分岗位、不分服务范围，争作全面型人才。１、建立机关干部“集中学习日”制度。开展学习活动，原则上不占用工作时间。每周安排一定的时间，定为机关“集中学习日”。

2、认真学习##等中央领导同志在党风廉正和反腐败工作上的重要讲话精神，并组织观看了《全区国税系统先进事迹表彰会和***局长重要讲话》和《扭曲的人生》等记录片，通过学习充分认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性和加强监督制约反腐败的迫切性，切实加强队伍建设，把党风廉政建设提高到一个新的水平，起到了警钟长鸣的效果。

3、分局采取因地制宜的方法，充分利用现有设备，首先从各科室抽调业务骨干精英培养“小教员”，对办税服务厅各个窗口的业务流程、计会科税收会计数据和票证管理、公文写作、计算机应用进行了系统的培训，要求参加培训人员不但自己要学好，成绩优秀的人员还要负责本单位的“一帮一”培训活动，开展多种形式的培训工作，保证了学习计划的完成。

4、学习法律法规。认真学习和税务工作息息相关的重要法律法规以及中央、自治区、市委一系列减免税规定。通过学习，熟悉本机关相关法律法规和条例，增强法制观念，廉政勤政意识，坚持依法行政，不断提高办事效率和服务水平。

5、微机与网络知识培训。为提高干部对信息化知识的适应能力，提高办公、办事效率，加强对各级干部的微机与网络的认识，分局除了对征管软件进行日常培训外，还要求工作人员普遍掌握电脑使用的文字输入、上网浏览、网上收发文等各项基本技能，不断完善自身的计算机水平。

6、聘请礼仪教师对机关干部进行有目的的服务礼仪培训和普通话教学，目的在创造新型服务理念、提高机关干部整体服务意识和服务态度。

7、坚持机关工作人员在职自学。根据各项学习的要求和机关工作实际，组织机关工作人员制订个人学习计划，明确学习目标。不仅这样，分局还将个人学习计划汇集起来，按照学习的不同岗位目标进行分类，据此对机关干部学习情况进行考评。各科室要结合本单位实际，明确学习要求，列出必读书目，定期检查考核。原则上规定机关人员每人每月确保自学不少于20小时。广泛开展多种形式的读书学习活动，坚持有计划、系统地学习政治、经济、科技、文化、管理以及本职工作相关的著作。

8、完善制度，强化考核。为进一步检查政治理论、业务知识学习制度的落实情况，对机关工作人员按各部门所学的政治业务知识进行按月考试，通过网上考试等形式实行按季验收，并把学习情况列入能级管理考核，作为评先评优及职级晋升、提拔使用的参考条件，以激发机关干部的学习自觉性和积极性。**市国税直属税务分局