人大职工个人党性分析材料

第一篇：人大职工个人党性分析材料

***，男，19**年3月生，现任**县人大常委会社会事业工作委员会主任、县人大常委会委员，主持社会事业工作委员会全面工作，联系社会事业所属教、科、文、卫、民、宗、外、侨、旅方面的工作。

通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习、党员之间的互相谈心等活动，对照《党章》党员领导干部的基本条件及新时期保持共产党员先进性的具体要求，全面总结了近年来自己思想、工作、作风等方面的情况认为：思想上、政治上能与党中央和地方党委、基层党组织保持高度一致；工作上扎实肯干，积极完成组织和领导交办的各项工作任务，各方面都取得了一些成效，但深刻反思也还存在不可忽视的问题，并查找了存在问题的主要根源，下定了改正缺点纠正错误的决心，增强今后努力方向的信心。

一、存在的主要问题

1、理想信念有些淡化，政治思想不够坚定。对党的最高理想和最终目标是实现共产主义感到遥远，对现阶段改革开放和建设中出现的矛盾和新生事物感到见怪，对党内出现的腐败现象和社会上出现的不正之风感到非常忧虑。对国家的民主政治建设错误地认为是流于形式，不是真正的民主。认为马克思主义、列宁主义、毛泽东思想已过时，片面地把西方资本主义国家的发达同我国正处于社会主义初级阶段还比较落后的现象进行对比。没有坚持对比的合理性和科学性。

2、为人民服务是坚持了的，但在全心全意上做得不很好。为党国做了一些工作，为人民群众做了一些事情，但是这些都很平凡，一切工作虽然都坚持以人民群众的根本利益为出发点和落脚点，维护了广大人民群众的根本利益，但一心想着人民群众，为人民群众做好事、做难事不太多。

3、工作标准不够高，工作不大胆，缺乏一定的魂力，工作业绩不突出。工作上有怕前顾后的思想，经常是领了任务，完成了事，没有敢想、敢干、大胆开拓、勇于进取的思想，存在老牛拉破车慢慢来，不走前面也不落后的中游思想，工作业绩不突出。工作上有满足于现状、懒于进步、保持平淡的现象，缺乏一定的创新精神。工作主动性欠缺，干工作只限于岗位目标范围内的主要工作和常委会及常委会领导临时交办的工作任务，没有主动地干岗位目标之外的其他工作。

4、工作作风和遵守纪委方面，严格地讲跟共产党员先进性标准比还存在差距。一是有随大流的思想。表现在思想和言行上的某些自由主义东西，对某些不正确的言论明知不对也少说为佳，不敢理直气壮地抵制和批评，对社会上一些散布违背党的方针、政策不满的言论也没有大胆地抵制和批评，对一些人说三道

四、信口开河的人讲的某些事也听之任之，不作调查，有时还信以为真，加以评论，缺乏一个共产党员应有的立场。二是在民主生活中，不管是对自己还是对他人有时不敢大胆袒露自己的思想和指出他人的缺点，就讲好听的，对缺点采取沸沸扬扬，轻描淡写，缺乏一个共产党员高度的思想觉悟和崇高的精神境界，没有正确地使用批评和自我批评这个武器。三是执行上级的有些规定有时不完全、不彻底，细节方面有打折扣的现象。四是完成领导或组织交办的工作有时不及时、不具体，存在拖拉现象。五是在党员干部廉洁自律方面，原则问题上还是把握住了自己，能够按照廉洁自律的规定规范自己的行为，但在小节方面做得还不够，有时也有接受吃请的现象。六是深入基层调查了解群众疾苦较少，为人民群众解决具体困难少。

二、存在问题的根源

1、学习不深入，认识肤浅。虽然参加了集中的理论学习，但这些学习都没有引起自己的足够重视，主观上认为理论这东西太空洞与自己的工作没有直接联系，就放松了理论学习，甚至不学习，即使在学习也是学而不专，知道大概内容，记些标题，根本没有从思想上、理论上这个角度来提高自己，更没有完全系统地掌握其理论体系，由于学习不够，就放松了世界观的改造，主观上没有做到用科学的理论武装头脑、指导实践，看待问题和事物都是表面的、盲目的、片面的，看不到问题实质，看问题不能坚持一分为一，看不到主流，由于学习不够，没有坚持正确的世界观就受到错误思想的影响，把消极的东西看得过重，积极的因素看得少，就心灰意冷，致使理想信念淡化。

2、没有严格按照一个共产党员的标准要求自己，认为只要任劳任怨地做事，老老实实地干好本职工作，在思想上不背离党的路线、方针、政策，工作上不出大问题，行为上不违法违纪，孤立看我们党员队伍中的个别党员和党的领导干部也就如此，他们的思想觉悟、政治素质还不如自己，却没有向我们党员队伍中的优秀党员和优秀党员领导干部看齐，学习他们的先进事迹。没有按照党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行，有时甚至还忘记了自己是一名共产党员，混为了一个普通老百姓，没有完全一心想着人民群众，为人民群众做难事、做好事，而且随大流，跟着走，不在前，也不落后。

3、对自己所从事的工作认识不足。实践“三个代表”、全心全意为人民服务的宗旨树立不牢固。自从在人大工作以来，一是认为人大机关的工作范围较窄，工作可深可浅，不像经济工作有硬任务、硬指标，无法量化，难以考核。工作上只求一般，干多干少，干好干孬关系不大，因而有些工作上有时打了点折扣。二是认为在人大机关工作出头露面的机会不多，对自己锻炼不大，不如其他部门好。三是认为人大是老领导、老同志集中的地方，是离退休的中转站，人未老，思想工作也就要止步了。四是认为自己已是四十五岁的人了，不能有更多的奢望，比上不足，比下还有余，也快是人到码头车到站了。

三、今后努力的方向

1、积极学习，在提高素质上狠下功夫。通过这次保持共产党员先进性集中教育活动，认真查找了自身存在的问题，为了尽快改正错误，纠正缺点，我认为要把学习放在首位，一个共产党员没有较高的理论素养，就不可能有较高的思想觉悟，也不可能在工作上出成绩，真正地保持共产党员的先进性。我决心以这次先进性教育为契机，在今后的生活和工作中，认真学习理论。一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设中国特色社会主义、“三个代表”重要思想和十六大以来的重要文献。二是学习党的路线、方针、政策。三是学习政治、经济、法律、文化方面的知识。采取参加集体学习与自己挤时间学习相结合，系统学习与工作中有关法律知识学习相结合，通过学习要系统掌握理论的科学体系及精神实质，做到学以致用、边学边用。用科学的理论来指导实践。

2、加强对世界观的改造，要运用马克思主义的科学理论、正确的观点、方法观察问题、认识问题、分析问题和解决问题。用建设有中国特色的理论、“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育成果来指导工作，改造主观世界，使自己牢固树立正确的人生观、价值观，不断增强政治鉴别力和政治敏锐感，进一步解放思想、更新观念，牢固地树立全心全意为人民服务的思(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)想，努力提高人民服务的本领。

3、用共产党员的标准严格要求自己，继承和发扬党的优良传统和作风，保持艰苦朴素的本色，发扬艰苦奋斗的精神。不断加强自我的党性修养，进一步增强拒腐防变的能力，严格执行廉洁自律规定，确保自身的清正廉洁。

4、在工作中，要坚持高标准、严要求，要立足于本职工作，围绕**县的经济建设、社会事业的发展，根据人大常委会的工作安排深入基层，深入广大人民群众开展调查研究，为常委会审查工作、科学决策提供详实的素材。工作要积极主动、扎实肯干。要根据人大工作的实际，勇于创新，不断开拓，积极进取，要不断增强为人民服务的观念，要少讲得失，多讲奉献，不断地开创工作新局面。

第二篇：人大常委个人党性分析材料报告

我是1996年入党的，1993年毕业分配到县人大常委会工作至今。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学习了中央和市、县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、存在的突出问题及其表现

1、在理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的博大精深，满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。一是对社会主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。

2、在宗旨意识方面：为人民服务的宗旨意识不强。对党的宗旨理解不深、领会不够，没有深刻认识到我们的改革和建设能否取得成功，工作成效如何，都必须以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为最终检验标准，服务意识淡化，没有把最广大人民的根本利益作为自己一切工作的出发点和归宿点。

3、在思想作风方面：欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，做事习惯于循规蹈矩，只求四平八稳，缺乏冒险精神。局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。

4、在工作作风方面：作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己

5、在遵守纪律方面：自身要求不够严。偶尔迟到、早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。

6、立足本职发挥作用方面：办事效率不够高。体现在个别方面，有时领导安排的事，虽然干了，但没有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厉风行，立杆见影，风风火火，事不过夜”的干劲，在工作中不积极、不主动，没有脚踏实地的把工作做实、做深、做细，而是能应付过去就算了事。

二、产生问题的主要原因

1、在理论学习方面：政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。

2、在世界观、人生观、价值观方面：放松了对自己人生观和世界观的改造，宗旨观念淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。致使工作有时不够深入，群众工作经验不丰富。

3、在精神状态方面：缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断，对有关文字工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。

三、今后努力方向

针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

1、坚定理想信念，奠定思想基础。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。

2、强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，在推进工作时更加贴近实际。

3、改进作风，求真务实。要做好自己的各项工作，就一定要按“三个代表”的要求，努力加强思想作风、工作作风、学风建设。要深入基层、深入群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。要坚持严谨求实的工作态度，坚持实事求是的办事原则，要爱岗敬业，勤奋工作，处理事情要讲究方式方法，踏踏实实做好每一件事，要进一步增强事业心和工作责任感，工作要更加积极主动，要真正发挥自己的主观能动作用。

4、坚持勤奋学习，更新知识结构。认真学习掌握“三个代表”重要思想，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。始终坚持理论联系实际的学风，把理论学习与本质工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

5、严格纪律，加强自我修养。按照先进性的要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，要经常向共产党员先进模范人物学习，向身边的优秀共产党员学习，立足本职，扎实工作，不断提高自己的工作水平。

请各位主任和同志多提宝贵意见。

第三篇：人大常委个人党性分析材料报告

我是1996年入党的，1993年毕业分配到县人大常委会工作至今。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学习了中央和市、县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、存在的突出问题及其表现

1、在理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的博大精深，满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。一是对社会主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。

2、在宗旨意识方面：为人民服务的宗旨意识不强。对党的宗旨理解不深、领会不够，没有深刻认识到我们的改革和建设能否取得成功，工作成效如何，都必须以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为最终检验标准，服务意识淡化，没有把最广大人民的根本利益作为自己一切工作的出发点和归宿点。

3、在思想作风方面：欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，做事习惯于循规蹈矩，只求四平八稳，缺乏冒险精神。局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。

4、在工作作风方面：作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己

5、在遵守纪律方面：自身要求不够严。偶尔迟到、早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。

6、立足本职发挥作用方面：办事效率不够高。体现在个别方面，有时领导安排的事，虽然干了，但没有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厉风行，立杆见影，风风火火，事不过夜”的干劲，在工作中不积极、不主动，没有脚踏实地的把工作做实、做深、做细，而是能应付过去就算了事。

二、产生问题的主要原因

1、在理论学习方面：政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。

2、在世界观、人生观、价值观方面：放松了对自己人生观和世界观的改造，宗旨观念淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。致使工作有时不够深入，群众工作经验不丰富。

3、在精神状态方面：缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断，对有关文字工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。

三、今后努力方向

针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

1、坚定理想信念，奠定思想基础。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸

第四篇：人大常委个人党性分析材料报告

我是1996年入党的，1993年毕业分配到县人大常委会工作至今。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学习了中央和市、县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照党章规定的党员义务，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。

一、存在的突出问题及其表现

1、在理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的博大精深，满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。一是对社会主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。

2、在宗旨意识方面：为人民服务的宗旨意识不强。对党的宗旨理解不深、领会不够，没有深刻认识到我们的改革和建设能否取得成功，工作成效如何，都必须以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为最终检验标准，服务意识淡化，没有把最广大人民的根本利益作为自己一切工作的出发点和归宿点。

3、在思想作风方面：欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，做事习惯于循规蹈矩，只求四平八稳，缺乏冒险精神。局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。

4、在工作作风方面：作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己

5、在遵守纪律方面：自身要求不够严。偶尔迟到、早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。

6、立足本职发挥作用方面：办事效率不够高。体现在个别方面，有时领导安排的事，虽然干了，但没有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厉风行，立杆见影，风风火火，事不过夜”的干劲，在工作中不积极、不主动，没有脚踏实地的把工作做实、做深、做细，而是能应付过去就算了事。

二、产生问题的主要原因

1、在理论学习方面：政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。

2、在世界观、人生观、价值观方面：放松了对自己人生观和世界观的改造，宗旨观念淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。致使工作有时不够深入，群众工作经验不丰富。

3、在精神状态方面：缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断，对有关文字工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。

三、今后努力方向

针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

1、坚定理想信念，奠定思想基础。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。

2、强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时

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第五篇：计划局职工个人党性分析材料

党性分析人***，男，现年**岁，发展计划局职工，1976年11月入党。

保持共产党员先进性教育开展以来，我以一名支部书记和普通党员的身份，积极投入到这次“保先”教育活动之中，既履职尽责，主动担当起组织、实施“保先”教育活动；又率先垂范，认真参加学习讨论，把“保先”教育作为提高自己、增强素质的必修课。我严格对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的基本要求检查自己，还存在着一定的差距，有待整改提高。

一、存在的主要问题

（一）在为实现理想而奋斗上存在着差距

一是有片面认识，认为共产主义社会是一个漫长的历史过程，短时期内是实现不了的，可以慢慢来，导致思想上的松劲。二是努力不够，认为建设有中国特色的社会主义靠全国人民、各行各业共同完成，自己只是沧海之一粟，关系不很大，忽视了添砖加瓦的作用。

（二）在全心全意为人民服务上存在着差距

一是密切联系群众做得差，走出去与群众打成一片，交知心朋友，了解、掌握群众的生产、生活情况不多；听群众的呼声和意见较少；让群众了解自己工作情况，把自己交给群众监督还不够。二是切实为群众排忧解难做得差，没有把群众的疾苦当着自己的困难去对待，帮助群众解决生产、生活中的具体问题较少；为群众发展经济出谋献策、指导发展的时间不多；给群众送信息、送技术、寻找致富门路做得不够。

（三）在深入学习上存在着差距

一是理论学习钻研得不透，只从文字上过目，没有从内容上去分析、研究，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的实质和精髓掌握得少，往往是一知半解，不知所以然。没有做到理论联系实际，学了学，用了用，学用脱节。二是系统学习不够，没有根据工作需要有目的的学，带着问题学，达到学以致用，而是看大概，了解趣闻，对工作需要的知识掌握得少，知识面不宽，学习与工作脱节。

（四）在创一流业绩上存在着差距

一是工作的主动性还不够，虽然大多数工作是自己主动完成的，但还没有做得十全十美，主要是不想多做事，想轻松过日子。因此，有时在工作上要等领导安排了，指明了，自己才去做；有时心情不高兴时，也把该做的事放在那里不忙去做，支部活动开展差，没有按时开展组织生活，形式单调，了解党员思想状况少，关心党员做得不够。二是工作缺乏创新意识，缺少克服困难的决心，不想多动脑筋去思考，没有面对新情况、新问题去研究新对策、新举措，缺乏新思维，做平凡的工作，出现平淡的结果，没有突出的业绩。

（五）在批评与自我批评上存在着差距

一是认为自己在30多年的工作中，兢兢业业、勤勤恳恳为党为人民做出了一些成绩，有自满的思想，看不清自己存在的问题，听不进别人的批评意见，爱拿自己的长处比别人的短处，拿自己的优点比别人的弱点。二是有怕得罪人的思想，不敢拿起批评的武器对待问题，把用批评帮助人认为是揭了短得罪人，认为还是多栽花少栽刺好。因此，平时工作中就来个你好我好大家都好。

（六）在坚持单位制度上存在着差距

一是在制度管理上不严，没有认真按照领导的要求办事，有不愿得罪人的思想。主要是在执行按时收签到单上做得不够，给迟到的同志给了机会。没有及时给领导提供考勤情况，造成该逗硬的没逗硬。二是在执行制度上不够，主要是有时有早退现象和上网打游戏现象，影响了单位形象。

二、存在问题的根源

综合存在的问题，认真分析存在问题的根源，归纳起来体现在三个方面。

（一）没有加强世界观的改造。加强世界观的改造就是加强思想改造，思想支配着行动，有什么样的思想基础就有什么样的行动表现。由于没有认真加强世界观的改造，就出现认识不到位、思想滑坡，放松了政治学习，淡化了党性修养，没有严格用党员的标准要求自己。特别是在我没有担任领导职务后，工作负担和压力没有以前重，思想就随着工作的份量减轻而滑坡，认为不当领导就意味着休息，不知道还该为党和人民做些什么，领导安排了工作，能做就做，不能做就推，想清闲轻松过日子，不愿再出力做事。保持共产党员的先进性，没有领导干部与普通党员之分，没有职务高低的区别，关键是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强世界观的改造，不断进行思想观念的更新，按照《党章》的要求，切实履行党员的八条义务，才能永葆共产党员的政治本色。

（二）没有树立人生观的修养。人生一世贵在修养，加强修养，不断进行自我完善，就能成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人。加强人生观的修养，就是要不断地吸取先进的东西充实自己，不断地发现自身的不足改造自己，修性养德，挖掘潜力，扬长避短，就能使自己成为成熟的人，有用的人。由于自己平时要求不高，正确的人生观修养不够，没有树立人活着就是为了革命，革命就是为了造福，造福就是为了人民的思想，没有完全树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有牢固树立为实现共产主义远大理想而奋斗的信心，没有坚持用“三个有利于”的标准检验自己的工作，没有树立创一流工作、建一流业绩的决心，没有全面具备共产党员应有的风范。有时思想不平衡，有时看阴暗面的多，有时出现自满情绪，造成工作一般化，表现一般化，先锋模范作用发挥差。

（三）没有突出价值观的体现。人生值几何，这是价值的体现。一个人的价值无法用斤两来衡量，主要是看他的理想信念、宗旨观念、学习工作、作风纪律怎样，重要的是看为党为人民作出了多大贡献。一个共产党员的价值，就是要永葆政治本色，保持先进性，随时准备为党和人民的利益敢于牺牲自己的一切。作为一名普通党员的价值，那就是要在平凡的工作岗位上做出不平凡的事迹。由于自己没有坚持用“三个代表”重要思想严格要求自己，没有完全以饱满的热情去履职尽责，没有把一个党员应该体现的人生价值体现在工作上，缺乏脚踏实地的工作作风和攻坚破难的拼搏精神，缺乏积极向上、开拓进取的决心，工作一般化、业绩不突出，为党和人民做出的贡献是平淡的、微弱的，与保持共产党员先进性的要求还有距离。

三、今后努力的方向

通过这次开展保持共产党员先进性的教育，使我对如何树立正确的世界观、人生观、价值观有了更深刻的认识，决心在今后的工作中从以下几方面做起。

（一）树立正确的人生观。人生一世应该以贡献为追求，贡献是人生价值的标准，贡献的根本是为党的事业和人民的利益呕心沥血，不论职位高低，不论年龄大小，都应该做到这一点。自己一定牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，脚踏实地做好工作，坚持党和人民的利益高于一切，把有限的人生投入无限的事业之中。

（二）强化工作责任感。坚持以党和人民事业为重，以大局为重，以工作为重，对自己高标准、严要求，克服思想上的散、工作上的懒、作风上的软。变被动为主动，变等领导安排为自己找事做，变领导督促完成为超前行动。按照岗位目标责任，不等、不靠、不推、积极、主动、扎实做好应该做的工作，出色完成各项工作任务。

（(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)三）过好平时五道关。一是过好学习关。按时参加集中学习，加强平时自觉学习，以学政治、理论、业务、科技、法律，不断提高自身综合素质。二是过好纪律关。不折不扣地执行单位的规章制度，按时上下班，不迟到早退，不溜号打游戏，有事向领导请假，不无故缺勤旷工。三是过好工作关。按照岗位目标认真履行责任，竭力为领导分忧，主动向领导请示汇报，努力把工作做细、做好、做实，做出一流业绩。四是过好政策关。加强《行政许可法》等政策法律的学习，认真钻研和掌握与工作有关的政策法规，做到解决问题不开黄腔，处理问题合理合法。五是过好廉政关。认真执行局党组规定的廉政“六不准”制度，增强拒腐防变和自我约束能力，做到两袖清风，一尘不染。