公安局政委会议上的发言

第一篇：公安局政委会议上的发言

各位领导、各位同行：

根据会议安排，下面，我就县公安局2006年公安工作作个简要汇报，并就2007年的工作谈几点打算，请大家指正。

一、二00六年工作情况汇报

2006年，**县公安局在县委、县政府和市局党委的正确领导下，以党的十六届六中全会精神为指导，认真贯彻落实全国二十公、全省二

十四公和全市公安会议精神，坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以建设和谐平安**为目标，大力加强队伍建设，全力维护社会稳定，保障了全县三个文明建设的顺利进行。

（一）打击与整治并举，确保了全县社会政治治安稳定。

2006年，通过我局全体民警的共同努力，**社会政治、治安稳定，全县无“法轮功”等邪教组织非法滋事和敌对势力的渗透破坏活动，无重大群体性事件、群众纠纷械斗事件和群死群伤的治安灾害性事故发生，无影响恶劣的多人死亡恶性案件和涉枪、涉爆案件发生。命案侦破率100%，治安案件得到有效控制，赌博、卖淫嫖娼两类案件明显减少，道路交通安全四项指数全面下降，消防安全形势稳定。

1、实现了命案必破的目标。2006年发生的两起命案全部侦破，特别是“11.11”重大杀人案件的及时成功侦破，为我市命案侦破率达到省定标准起到了关键作用。

2、打击“两抢一盗”专项斗争取得显著成果。通过全体民警的努力，共破获“两抢一盗”案件97起，摧毁抢劫团伙3个、盗窃团伙10个，团伙成员涉及重庆、贵州、湖北等地30余人，有效遏制了我县流窜犯罪的高发态势。

3、严厉打击了赌博违法犯罪活动。以集中开展打击赌博违法犯罪活动专项斗争和“利剑”行动为契机，共查处赌博案件56起，清理整顿麻将馆32家，处罚赌博人员282人次，没收赌资14万余元，罚款60余万元，收缴并销毁各类赌博游戏机56台，赌博违法犯罪在全县得到有效遏制。

4、强化了打击经济犯罪力度。根据我县实际，有效组织了多项打击经济领域犯罪的专项斗争，侦破了我县首起涉案2000万元的虚开增值税专用发票案。全年共破获各类经济犯罪案件8起，挽回经济损失300多万元。

5、追逃工作取得明显成绩。通过落实追逃奖惩措施，强化多种追逃手段，2006年共追回各类逃犯38人，比2005年上升72.7%。

6、集中整治了治安混乱地区。先后开展了校园周边、火车站周边地区治安秩序专项整治和工程建设中的治安问题专项整治，共破获校园刑事案件3起，推毁流窜火车上进行扒窃团伙1个，查处各类治安案件10余起，取得了较好的社会效果。

（二）排查与调处并举，减少了各种治安隐患和不稳定因素。

一是狠抓了矛盾纠纷和隐患大排查工作。制定了《预防和处置突发事件工作预案》，坚持不定期开展矛盾纠纷、治安隐患大排查，全面掌控社会治安动态，全年共调处各类矛盾纠纷78起，减少了社会不稳定因素。特别是在处理“***闹事事件”中，通过向县政府建言献策，对闹事群众说服教育、疏导劝阻以及依法打击，在有效维护矛盾双方利益的基础上，圆满平息了该起闹事事件，受到县委、县政府的高度评价。二是深入开展了公安大接访工作。按照上级统一部署，全面开展了大接访工作，通过建立和落实局长和派出所长（分局长）、主要业务部门负责人二级接访工作机制，严格办理信访问题局领导责任制、承办单位限时办结制、民警首办负责制三项责任制度，加大对案件的依法办理和督查、督办，切实解决每一位信访群众的信访问题，较好地维护了我县正常信访秩序和信访群众的合法诉求。全年共接办群众来信24件、上级转办件10件、接待群众来访122人次，均认真进行了调查核实和依法处理，群众停访息诉率达90%以上。

（三）管理与服务并举，促进了各项公安行政管理规范有序。

一是多次组织开展了民爆物品和公务用枪安全大检查。清理整顿涉爆施工单位21家，取缔2家，暂停4家火工产品供应，注销4家停产单位证照，检查消除安全隐患18处，立案查处涉爆案件3起，刑拘4人。二是严格和规范了特种行业和公共娱乐场所管理。对全县27家旅馆业进行了检查和重新审批、发证工作；组织全县旅馆业主和从事废旧金属收购业主进行了培训；会同工商、文化等部门对全县歌舞厅、音乐茶座、电子游戏厅等娱乐场所开展了多次专项检查。三是开展了户口核对和二代证换发工作。全市户口核对试点和现场会顺利在召开。全县换发二代证11578份。四是严格出入境管理，完善了责任追究倒查责任制等制度。五是实施了多项交通安全整治行动，开展“五进”交通安全宣传，压事故、保平安，道路交通安全四项指数分别下降29%、6%、56%、31%。六是加强了消防安全管理。在消防部门加强日常消防安全检查的同时，派出民警参与消防联合执法，开展了消防设施专项检查，查处圈占、埋压和擅自拆除市政消防案件3起，进一步强化了消防监督执法力度，为消防执法工作开拓了新模式。七是强化了公安监所管理。监所管理安全有序，全年无事故发生。深挖犯罪工作全市排名第一。

（四）教育与监督并举，提高了队伍整体素质。

开展了保持共产党员先进性教育活动，整改了党员民警在理想信念、宗旨意识、组织纪律、工作作风

等方面存在的突出问题。进一步深入开展了全警大练兵活动，举办了大练兵“**杯”篮球赛，开展了体能训练和测试活动，举办了两期法制培训班，重点开展了《治安管理处罚法》学习培训，有效提高了民警的体能、警务技能和业务水平。同时，以机关效能建设、“规范执法行为、促进公正执法专项整改”和执法质量考评、星级创优等活动为契机，强化机关效能和警风警纪督察，严格执法监督和执法质量整改自纠，并严格考核把关，全面科学考核评价民警工作成效，增强了民警自律性，促进了工作积极性。全年无民警违法、违纪案件和刑讯逼供、滥用强制措施等现象发生，无行政诉讼和国家赔偿案件。

此外，公安装备和基础设施建设得到明显改善。新增警用车辆11辆和价值3万余元的警用器械装备；城区治安电子监控系统建成并通过上级验收，可视电话会议系统建成并投入使用；投入3万元完成了三级刑事科学技术室软、硬件建设；新增计算机8台，完成了二代证人像信息采集系统和民爆信息管理系统建设，最后一个无房派出所——**派出所新办公楼如期竣工并顺利搬迁。

二、二00七年工作打算

2007年，我局党委将以科学发展观统领全县公安工作，以公安基层基础建设年为契机，着力抓好平安**建设、队伍正规化建设、基层基础建设、执法规范化建设，在全面提升***公安机关履行三大历史任务的能力和水平上再上新台阶。

（一）强化平安意识，在提升“平安**”建设水平上实现新突破。

1、建立健全预警研判工作机制。围绕“发现早、掌握准、反应快”的工作目标，从健全网络、畅通渠道、落实责任三方面入手，及时、准确掌握与群体性事件有关的情况信息，加强分析、研究，为党委、政府决策提供参考。

2、继续抓好矛盾纠纷隐患调处、控制工作。定期排查和调处各类矛盾纠纷，把可能引发群体性事件的矛盾和问题解决在基层、内部和萌芽状态，切实防范和妥善处理群体性事件的发生。

3、加强应急处置队伍的演练。认真抓好应急处置队伍的建设，强化实战演练和法律、业务培训，确保一旦发生突发事件，能“召之即来、来之能战、战之能胜”。

4、加强对敌斗争，全力维护国家安全和社会政治稳定。加强国保基础工作，强化专案侦察工作，加大对“法轮功”、“主神教”等邪教组织的深挖打击力度，力争取得突破。

5、继续深入开展“扫黑除恶”、“追逃”和打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，依法严厉打击爆炸、绑架、杀人、抢劫等严重暴力犯罪和黑恶势力犯罪以及抢夺、入室盗窃、盗窃机动车等多发性侵财犯罪，遏制各类案件的发生。

6、以整顿和规范市场经济秩序、服务我县经济发展为目标，严密防范和严厉打击各种经济犯罪活动，加大追逃力度，最大限度地挽回经济损失。

7、继续大力整治治安突出问题和地区。重点加大工业园区、校园周边环境和公共娱乐场所整治力度，强化危险爆炸物品、道路交通安全、消防安全、公共场所安全监管，严防发生群死群伤的恶性治安事故、重特大火灾事故和交通事故，减少治安隐患和“黄、毒、赌”等社会丑恶现象，保持社会治安秩序持续稳定。

（二）推进队伍正规化建设，在提升公安队伍整体素质上实现新跨跃。

1、坚持不懈地开展经常性的大练兵活动，丰富练兵内容和载体，做到边学习训练边备战，努力实现大练兵与现实斗争的双重效益，提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能。

2、加强内务管理，深化公安人事制度改革。继续狠抓“四项规范”，即：各项制度规范、警务工作规范、执法办案规范、队伍管理规范。进一步推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，建立岗位轮换制和科学实用的业绩考核考评制。

3、完善保障机制，落实“从优待警”政策。加强对公安工作和队伍建设在政策、警力、资金等多方面的支撑和保障，认真落实民警定期体检制和年休假制。推行文化育警工程，活跃警营文化生活。

（三）规范执法行为，在服务全民创业活动中实现新提高。

1、继续开展端正执法思想、转变执法理念教育活动和执法教育培训。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，坚决杜绝发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵害群众权益的行为。重点抓好执法教育培训，年内组织开展《治安管理处罚法》学习培训和竞赛，提高民警依法行政能力和水平。

2、严格案件审批程序。坚持“先审后批”原则，坚持法制员、办案单位、法制部门、局领导四级审核把关机制。

3、强化执法内外监督。严格按照执法质量考评的要求，进行案件把关指导，纠正执法办案中存在的问题，对重大疑难案件，实行集体研究制度。建立执法办案季度检查制度。继续强化政务、警务公开制度，加强窗口建设和机关效能建设，接受社会各界监督评议。

4、继续推进大接访工作。认真做好信访和受理群众投诉工作，及时制止、纠正和查处执法不严、执法不公等行为，切实尊重和保障群众的合法权益。

5、严格落实执法责任制，提高执法服务水平和质量。加强案件质量评判和执法过错责任追究，做到有错必纠、有责必究，克服和预防执法随意性，增强依法办案、依法行政和服务全民创业的自觉性和主动性；积极推出服务经济发展的新举措，认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等措施，努力为全民创业营造更加良好的政务环境。减少行政诉讼、国家赔偿和行政复议案件。

（四）抓基层、打基础，在强化基层基础建设工作中实现新发展。

1、将派出所建设置于优先发展的位置，积极主动抓好基层基础工作。在政策、警力配备、资金等方面重点倾斜派出所。争取县委的支持，按副科级配齐所长、教导员。两个城区公安分局增加警力至15人以上，其它派出所达到6人以上。通过加强建设，力争全县一级派出所达到1个、二级4个、三级2个。

2、加强实有人口管理，强化对社会治安的控制。全面掌握租赁房屋、空房和各类人口底数，不漏管、不失控。做好并完成年度换发第二代身份证工作。

3、大力开展警务前移工作，提高防范和打击犯罪水平，大力推进派出所勤务制度改革，实行24小时有警和弹性工作制，加强城区路面巡防和对社会面的控制。

4、加快“金盾工程”建设步伐。加强应用系统建设，完善网络基础业务应用，提升公安信息化应用水平，年内完成“三台合一”建设和金融网点报警系统改造。

5、加大刑事科学技术室建设力度，配齐、配强刑技人员和各项软、硬件设施，提高刑事科学技术在侦察破案中的应用水平。

6、强化看守所等级达标建设。年内，完成看守所安全监控系统和高压脉冲电网设施建设，添置新囚车，配足配强看守警力。进一步规范和加强监所各项安全管理，力争达到三级看守所标准。

第二篇：公安局新警分配会议上政委讲话材料

踏踏实实做人 兢兢业业干事 努力为XX县公安局发展作出积极贡献

——在2011年新招录民警分配会议上的讲话

政委 XXX（2011年10月18日）

同志们：

今天我们在这里举行会议，主要一个目的就是迎接2011年新招录民警的到来。可以说，在座的各位新警中绝大部分人都经历了残酷的公务员考试的洗礼，或是接受了在警校三年的刻苦训练，你们能坐到这里就表明你们均具备了一定的能力和特长。我相信在XX县公安局这个大舞台上肯定有你们施展才能的空间。在此，我代表XX县公安局党委对你们的到来表示热烈地欢迎！

近年来，XX县公安局在县委、县政府和市局正确领导下，整体工作和队伍建设上了新台阶，实现了新跨越。全县社会治安持续稳定，连续XX年命案全破，连续XX年没有发生重大群体性事件，平安建设荣获省委省政府颁发的“平安宝鼎”，特别是执法规范化建设先后荣获全省、全国示范单位称号。

成绩的取得是全局民警职工共同努力的结果，但是荣誉仅仅代表过去，已经成为历史。在座的各位是我们局的新生力量，在今后大家将逐步成长为公安的中坚、骨干力量，挑起保护人民、打击犯罪、维护稳定，保一方平安的重任。在此，我代表局党委提几点要求和希望： 一是要有奉献意识。今天可能对于在座的有的同志来说可能心情不是那么畅快，因为觉得岗位分配得不够理想，和自己理想中的有些差距。在这里我要向大家作一个说明，此次新警分配我局党委是按照“充实一线、壮大基层”这一原则开展的，二十五位新警除了法医、狱医、交警等几个特殊岗位之外其余全部分配到派出所，其中XX所的8名新警还是暂时放到XX所，经过一段时间见习后还是要分配到其它岗位上的。所以，我希望在座的各位新警，无论大家处在什么岗位，都能从大局出发，讲奉献，不计较个人一时得失，只有这样，才能在各自的岗位上扮演好“角色”，更好地实现自己的理想和追求。大家要看到，公安工作尤其是基层实战一线民警，长年超负荷从事公安保卫工作，许多民警舍小家顾大家，为维护一方社会平安作出了非常大的牺牲。作为一名人民警察，如果没有大局意识和无私奉献的精神，你就不会成为一名合格的人民警察。

二是要有学习意识。公安业务涉及面很广，不是一朝一夕能完全掌握的，有一个从理论到实践，再从实践到理论不断积累的过程。在座的文化层次都比较高，这是你们的优势，但同时还必须立足岗位实战，苦练基本功。现在大家都刚刚接触公安工作，都处在同一起跑线上，如果不注重学习，放松对自己的要求，一年两年之后可能差距就会显现出来。你们现在还是处于一年的见习期内，见习期满局里将会组织转正定级考核，如果考核不合格的话，将直接取消公务员的资格。转正后，同样也需要时刻给自己“充电”，从去年开始，市局每年都要组织开展全市新警综合能力大比武，规定凡是参加公安工作未满五周年的新警都要参加比武。近两年我局新警代表队在市局比武中均取得了不错的成绩，先后有X位民警荣立个人三等功，X位民警被个人嘉奖。希望大家要以先进为榜样，爱岗敬业，奋发有为。我们公安部门不同于其它部门，流动性相对较大，实行三年一次的“双向聘用制度”，如果你不注重学习，业务能力差，等到双向选择的时候找不到肯聘用你的部门，那今后在工作的道路上将会越走越窄。可以说，没有强烈的学习意识，你也就不可能成为一名业务合格的民警。

三是要有纪律意识。我们公安队伍是一支武装性质的纪律部队。要保证我们这支部队在任何情况下都能拉得出、打得响，必须有铁的纪律作保证。服从命令、听从指挥，是每个民警最基本的素质和要求。同时公安民警由于工作的特殊性，要和各种各样的对象打交道。能不能做到淡泊名利，一身正气，清正廉洁，是对每一个民警最实际的考验。因此，希望同志们严格遵守并自觉执行《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等公安机关的各项纪律规定，自觉地用纪律和规章约束自己，忠于职守，严格执法，不徇私情，确保政令、警令畅通，确保法律法规的公正实施；不为社会不良风气所左右，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，真正在思想上构筑起一道防腐的坚固堤坝，始终保持人民警察的政治本色。四是要有群众意识。公安工作与人民群众联系密切，公安民警的一言一行、一举一动直接关系公安机关在人民群众心中的形象和威信。作为一名新警，要始终牢记全心全意为人民服务是我们的宗旨。自己来自于人民，人民群众是我们的衣食父母。要终生铭记：“权为民所掌，情为民所系，利为民所谋，事为民所办”。始终把维护和保障人民群众的合法权益作为执法工作的出发点和落脚点，任何时候都要正确处理好权与法、情与法的关系，真正做到严格、公正、文明执法。

下面我就用人单位也提几点自己的看法：

一是要用心关爱。生活上，要主动了解新警家庭情况，知晓是否存在生活上的困难，以及时向组织汇报尽可能帮助新警走出困境；思想上，要主动走近新警，在平时谈心谈话中了解思想动态，尤其要注重法律法规宣传，避免新警因法规不熟悉而触碰“高压线”；工作上，新警使用部门必须按照“一带一”的要求，选派参加公安工作时间长，政治素质好、业务能力强、思想品德好的民警担任新警的“警师”，期限一般不少于一年。“警师”要按照“带思想、带业务、带作风、带形象”的要求，全面担负起指导责任。

二是要善于引导。抓入警教育。各单位要围绕人民警察核心价值观、人民警察职业道德和各项纪律规定等基本要求，对本单位新警进行入警教育，加强公安优良传统和局纪局规、警纪警规灌输；抓职业养成。要以养成教育为切入点，从细小方面对新警的日常行为养成严抠细纠，从严规范新警的上下班、值班备勤、警容风纪、内务卫生等细小工作，以细节的量变促成新警日常养成的质变，培养新警良好的行为习惯和严谨作风。抓思想政治工作。充分运用谈心谈话、慰问家访、告诫提醒、党团活动等方法开展政治思想工作，有成绩及时肯定鼓励，发现缺点和问题及时告诫提醒，帮助解决实际困难和问题，及时激发其积极情感，消除其消极情绪。

三是要严格考核。近年来，县局进一步加大了对新警考核的奖惩力度。今后每年将对新警要进行一次综合评价和民主测评，并对新警使用部门进行一次教育培养绩效评估，考评结果与新警转正任职、公务员考核、中层后备干部培养，以及部门评先评优相挂钩。为此，各用人单位要高度重视新警的成长培养，在县局对各单位考核的基础上进一步采取办法，根据新警的自身实际，细化措施，对新警进行单位内部的考评，定期组织法律、体能等方面的测试，以考促学、以评促进。

同志们，县局党委和全局民警对你们寄予厚望。新的起点要有新的精神状态，新的岗位要有新的作为。希望大家以强烈的政治责任感和使命感，注重加强自身建设，不断提高工作水平，勤奋工作，奋发有为，勇创新业，为全力维护社会持续稳定，建设和谐XX、平安XX作出积极的贡献！

第三篇：森林公安局政委民主生活会发言提纲

森林公安局政委民主生活会发言提纲

各位班子成员大家好！

按照XXXX的有关要求。现将一年来的工作、生活、学习情况做以下剖析，有不妥之处请各位班子成员给予批评指正。

一、存在的问题及原因

（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

（二）工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。一是深入基层调查研究、指导工作不够细致；二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志，听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

（三）工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在-1-

一些薄弱环节，一是对森林公安工作缺乏系统的了解。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。

认真分析问题产生的原因，有思想观念上的，也有工作方式方法上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：

一是重事务，轻学习。认为自己只要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

二是重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题。

三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，即使有个别队室的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

三、整改措施及今后努力的方向

对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

（一）加强理论学习，进一步提高自身能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把学习贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（二）廉洁自律，树立自身良好形象。在今后的工作生活中我将严格要求自己，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，正确行使手中权力，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心，要耐得住清贫，经得住考验。

（三）勇于进取，善于创新。牢固树立服务发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，勇于探索新形式下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新森林公安工作，努力实现经森林公安工作的新跨越。

第四篇：公安局政委述职报告

公安局政委述职报告

公安局政委述职报告

以来，我认真履行政委的工作职责，协助分局党委书记、局长带领全体民警，以队伍建设为轴心，以执法为民为主线，以改革创新为动力，以科技强警为支撑，以基层基础建设为重点，全面推进公安工作和队伍建设，较好地完成了党委、政府和上级公安机关赋予的各项公安保卫工作任务。现将1—8月份的工作述职如下：

一、以班子建设为龙头，努力打造过硬的治警环境

为建设过硬的班子，发挥表率带头作用，我们始终将班子建设放在首位，坚持领导带警，严于律警，按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的

要求，切实加强领导班子的思想组织和纪律作风建设，不断提高领导班子理论水平、指挥协调能力和团结战斗的能力，以保证领导班子在学习、工作、团结、守纪方面发挥带头作用。一是率先发挥表率带头作用。作为班子中的副班长，我主动配合班长的工作，找准自己的职责定位，自觉维护党委一班人的团结，补台不拆台，不讲索取讲奉献，不讲官位讲品位，形成了坚强的战斗整体。二是抓好党委班子建设。加强理论学习和思想教育。定期召开民主生活会，组织领导班子查摆党性党风方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，并逐项逐件落到实处，完善各项规章制度，进一步增强班子的凝聚力和队伍的战斗力。三是加强环节班子建设。按照分局党委的要求，组织科室所队中层环节干部查摆在思想建设、学习落实、纪律作风等方面存在的不足，加强作风建设，不断创新，以适应新时期公安工作的需要，保持民警队伍的长期稳定。四是坚

持两手抓的原则，落实一岗双责，要求班子把队伍建设和业务工作同部署、同指导、同检查、同落实，两手抓两手都要硬，既加强了队伍建设，又促进了业务工作，确保了平安松山建设的顺利进行。

二、以素质强警为目的，努力打造过硬的公安队伍

按照队伍建设是根本也是保证的要求，强化队伍的组织、思想和纪律作风建设，保证了队伍的纯洁和稳定。一是健全学习制度，开展经常性学习教育。今年以来，分局不断加强全体民警的政治、业务学习，以提高全体民警的政治、业务素质。分局号召民警积极参加警察俱乐部读书活动，坚持集中学习与自学相结合，规定每周不少于四个小时的集中学习时间。局机关以支部为单位，基层以所队为单位组织民警学习。通过学习，提高了全体民警的政治理论水平和明辨是非能力，树立政治意识、大局意识、法律意识、服务意识和群众意识，确保了公安队伍抵御诱惑，经受考验，始终永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入开展大练兵活动。为了实现素质强警，分局深入开展了大练兵活动，坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵。本着实际、实用、实效的原则，按照有组织领导、有培训场所、有师资力量、有培训计划、有培训制度的“五有”标准，对全局民警分期分批地进行法律知识、业务工作、警务技能、警务战术培训。今年以来，共举办培训班六期，所有民警都参加了各方面的培训，切实提高了民警的政治业务素质和实战技能，夯实了强警保安的根基。三是坚持从优待警。为民警排忧解难，充分调动民警的工作积极性。民警家中有重大事情、家庭有困难，分局想方设法予以解决。分局领导不定期找民警谈心谈话，了解掌握民警的实际困难和思想动态，并帮助民警予以解决。落实了体检、休假和伤亡保险制度，增加了民警的超时补贴。以真

情暖警心，使思想政治工作更具有针对性和实效性。

三、以维护稳定为中心，努力打造过硬的治安环境

公安工作和队伍建设紧紧围绕全党全国和松山区工作大局，切实抓好打击、防范、管理、控制等工作，充分发挥职能作用。一是抓好打击破案工作。将打击锋芒对准杀人、抢劫、强奸等严重暴力犯罪和盗窃等多发性侵财犯罪，组织警力破案攻坚，破获了一些有影响的大案要案，4起命案全部侦破，破获各类刑事案件880起，破案追逃数在全市名列前茅。二是强化治安防控体系建设。进一步强化社区巡防队、街面巡防队、内部单位自防队、农村中心联防队建设，最大限度地将警力摆上社区和街路案件多发部位，提高与违法犯罪人员的碰撞机率，加强对重点部位的安全检查，有效控制和防范案件发生。今年以来，共抓获现行违法犯罪人员79名，带破案件260余起。三是加强执法工作。我们结合

“三考”工作的进行，加强法律知识学习培训，举办不同层次培训班四次，为提高授课质量，不仅安排本局业务骨干授课，还邀请公安厅执法质量服务队和市局法制支队领导授课。强化学习的针对性和实效性。同时加强执法质量考评工作，严把案件质量关，把好事实关、证据关、定性关、适用法律关和程序关，严肃查处办关系案、人情案、金钱案的问题，确保执法的公平和正义。四是加强基层基础工作。分局把基层基础工作作为全局的龙头工作，由我主抓。成立了领导小组和专门办公室，制订了切实可行的实施方案和推进计划。突出重点。从各警种、各部门的工作中找准了基层基础工作的切入点，建立了以国保、刑警、派出所、公安执法、情报信息、巡逻防控、机动车和驾驶员管理、队伍建设等八大支柱为支撑的基层基础工作体系，实施重点突破、整体推进，促进了基层基础工作发展。结合各警种、各部门业务特点，制定出八个方面工作标准，以指导、规范和推动基层基础工作。即基层警力方面明显增加、警务运行机制进一步完善、装备经费明显改善、违法违纪明显减少、队伍素质明显提高、从优待警进一步落实、群防群治进一步加强、基础工作初步实现信息化八个方面。根据工作重点和工作目标，我们制定了相应的考核机制和激励机制，激发了民警的工作积极性。

四、以增强发展后劲为动力，加强党团组织建设

切实加强党支部等基层党组织建设和工青妇等群团组织建设，发挥其在公安工作中的作用。

一是加强学习，提高素质。通过加强政治理论学习和思想教育，增强政治理论水平和做好工作的能力，给公安队伍注入生机和活力。二是加强组织发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，做好入党积极分子培训和发展工作。今年共发展新党员8名，转正党员6名。今年以来共有

20名同志参加入党积极分子培训班学习。新入党的同志在各自岗位上充分发挥了模范带头作用。三是积极开展争创活动。坚持“三会一课”制度，开展争创“五好党支部”建设活动，制定争创目标和工作措施，有17个党支部达到了“五好党支部”的要求。四是加强工青妇等群团组织建设，在实际工作中发挥了应有的作用。

五、以加强党风廉政建设为重点，增强了拒腐防变能力

一是加强学习，提高认识。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装每一个民警的头脑，教育民警树立正确的人生观、价值观，增强自身修养，构筑思想道德防线，培养坚定信念，严格自我规范，切实履行职责。二是开展警示教育，把各地违法违纪案件收集整理，装订成册，分发到民警手中。两次播放警示教育专题片，两次开展纪律作风整顿，使全体民警灵魂上受到洗礼，思想得到启迪，警钟常

鸣。三是协助党委书记、局长作好分管工作，要求班子全体成员认真执行党的纪律，坚持民主集中制；严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律；严格执法，杜绝关系案、金钱案、人情案；服从组织决定，服从全局利益，争作反腐倡廉的领导者和执行者。四是严于律己，以身作则。我在日常工作生活中，坚持原则，主动接受监督，严格遵守各项规章制度，在各方面起模范带头作用，用自己的一言一行一举一动带动全体民警，廉洁自律，促进全局党风廉政建设和反腐工作健康有序开展。

回顾今年前八个月的工作，虽然尽职尽责，做了一些工作，但还有许多不足，尚需继续努力。在今后的工作中，我要发扬成绩，克服不足，不断提高工作能力，为公安工作的发展和进步做出应有的贡献。

第五篇：公安局政委述职报告

本人在分局党委的集体领导下，紧紧围绕分局总体工作思路，以深入学习贯彻党的十七大精神为引领，以大力推进队伍正规化建设为主线，以打造人民群众最满意队伍为目标，在协助刘局长分管的队伍建设等各项工作中，立足本职，常抓不懈，不折不扣地完成党委分工的各项任务。一年来，依靠分局党委的正确领导和分管部门全体成员的共同努力，分局思想政治穿越小说网 http://www.xiexiebang.com工作和民警队伍正规化建设继续保持了良好的发展态势，确保了各项公安工作的圆满完成。下面，我就自己一年来的思想、学习和工作情况，向各位领导和同志们作一简要汇报。

一、加强学习，敢于争先，努力实践艰苦奋斗创事业的“忠心”。

一直以来，我深深感到，团结带领全局公安民警认真履行职责、全力做好公安工作既是义不容辞的责任，更是实践忠诚警魂的最好体现。为此，一年来，本人注重学习，勤政廉洁，恪尽职守，以实际行动积极践行对公安事业的忠诚。

一是在政治学习上下功夫。积极参加分局统一组织的十七大精神学习、作风建设年及创建无违纪所队等主题教育，重点学习《党章》、十七大文件和胡锦总书记报告，深刻领会精神实质，努力提高自身政治素养，增强辨别是非、解决问题和协调指挥的能力，进一步打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。与此同时，根据新时期公安工作需要，切实加强了《治安处罚法》、《公务员法》等各类法律法规知识的学习，不断丰富了自身知识储备，优化知识结构，为进一步提高科学决策能力奠定了基础。

二是在勤政廉洁上做表率。本人按照上级纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定、中纪委提出的领导干部廉洁自律“八项规定”和两个《条例》。以身作则，带头严格执行廉洁自律规定，切实维护和遵守政治纪律，组织人事纪律，不断增强自律意识，始终做到恪守道德，遵纪守法。在生活上，始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己，清正廉洁，勤俭节约，自觉遵守各级党委廉洁勤政的有关规定，始终做到克己奉公，防微杜渐。在工作中，结合《公安人员八大纪律十项注意》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持以事实为根据、以法律为准绳，始终做到秉公执法、不徇私情。

三是在实际工作中勤实践。参加公安工作以来，我深深感到在公安机关当领导是一份苦差事，不仅要敢于吃苦，而且要乐于吃苦，要在与民警同甘共苦中体现领导的价值。在协助刘局长分管的各项工作中，我始终保持求真务实、奋发有为的精神状态和兢兢业业、无私奉献的工作热情，立足本职，趵岗履责。为了进一步提高广大民警综合素质和执法能力，一年来，我与分党委一班人切实发挥示范表率作用，在参加打防控信息实战应用水平考试和公务员普通话培训测试的同时，主动前往半东政法大学参加了由市局统一组织法制培训班，进一步带动了全体民警掀起深化大练兵，苦练基本