地税部门一把手述职述廉汇报

第一篇：地税部门一把手述职述廉汇报

阜城县地方税务局

关于2008年税收工作

和领导班子建设情况的报告

2008年，我局按照市局年初的工作部署，以“三个代表”和科学发展观为指导，以组织各项收入为中心，以加强干部管理为根本，保稳定、促发展，积极开展各项工作。2008年，我局完成税收收入万元，占全年计划 万元的%，同比增长22%；完成社保费 万元；完成教育费附加 万元，地方教育费附加 万元，残疾人保障金万元，工会经费万元。现将工作开展情况汇报如下：

一、二00八年总体工作完成情况

（一）税收工作完成情况

1.严格组织收入原则，确保应收尽收。我局充分认识组织收入工作的重要性和艰巨性，坚决贯彻落实“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，多次召开分局长会议，严格落实各项财税制度和规定，加强组织收入的督导，认真研究分析各项增减收因素，较好地完成了组织收入任务。

2、做好社保费、残保金征收工作。社保费方面，加强与劳人局社保部门的联系，广泛开展费源调查摸底和扩面工作，对82户缴费单位开展了社保费分类管理工作。残保金方面，加强宣传力度，提高企业的缴费意识。要求残联严格对企业在岗残疾人数的审核、认定工作，同时加强管理，广泛开展调查摸底，努力实现应收尽收。

3.加大稽查工作力度。08以来，我局在税收检查的深度和广度上下功夫，加快检查进度，提高稽查工作效率，先后对中学等10户纳税人开展了个人所得税专项检查，对 地产开发有限公司等6户企业开展了建筑业、房地产业专项检查，团有限公司等2户企业开展了企业园土地使用税专

项检查，共计查补入库税款187万元，收到了较好的检查成效。

4、开展重点行业税收分析。税收分析做为税收管理的“龙 头”和“起点”，其作用正日益显现。我局从八月份开始对全县重点行业开展了一次深入调查和分析，将服装、机械制造等 10个行业91户企业作为分析的重点，通过面向纳税人召开分行业座谈会、深入开展下户调查、召开税收分析研讨会等形式，获得第一手资料并将各个行业的税收收入、销售收入、利润情况、税负情况等指标公布出来，由计会股进行综合分析，发布了《全县税收分析情况报告》，促进税收收入增长和本地经济发展。

5、提高08版征管软件系统的应用水平。我局制定了工作方案，细化责任，明确时间进度。加强对纳税人和税务干部的应用培训，对全系统75名基层税收管理员及340户企业单位的财务人员分三批进行了培训。明确了管理分局与征收分局的职责范围，强调分局长为第一责任人，上线后，由主管局长和征管、税政、计会等业务股室各一名同志进驻到办税服务厅进行现场办公，现场解决业务问题，加强协调和督导，确保了新版软件的运行顺利。

6、对房产税、土地使用税进行税源调查。为摸清房 产税、城镇土地使用税税源，实现房产税、城镇土地使用税管理精细化和规范化，我局自3月份开始对辖区内所有纳税人房产及占地情况进行摸底登记工作，制定了实施方案，按照先重点后一般，先企业后个体的顺序，逐步开展税源调查登记工作。同时，做到税源调查与查补税款相结合。在房产税、土地使用税税源调查登记中，对于少缴或未缴土地使用税和房产税的纳税人进行查处,追缴应缴未缴的税款。

7、加强运输业自开票纳税人管理。组织税收管理员深入运输企业对运营收入进行调研，全面掌握全年淡、旺季营

运收入和超吨因素等情况，设定每月最高开票限额，防止虚开代开发票行为的发生。9月份，县局组织稽查局、税政、征管等相关人员，集中开展了运输业自开票专项检查，调账3户，对不符合条件的2户企业取消了其资格认证，进一步规范了管理。

（二）领导班子建设情况

1、加强领导班子建设，提高班子成员贯彻落实科学发展观的能力。我局把学习贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观作为加强领导班子建设的重点，先后组织学习了《人民日报评论员文章：五论科学发展观》、《怎样构建和谐社会》等文章，并写出心得体会。５月初，根据市局安排，我局的班子主要负责人进行了调整，新的领导班子集体继续发扬以前的优良传统，坚持开拓创新，不断加强学习，严格落实民主集中制，提高班子民主决策、科学决策水平，增强了领导班子战斗力、凝聚力。

2、加强思想政治工作，保障税收中心工作开展。认真贯彻落实省局《关于加强和改进思想政治工作的意见》，教育广大干部树立大局观念、全局观念，认真落实国家政策和上级部署。重点妥善处理好棘手问题。我局在按照上级安排清退临时工，由于种种原因，发生了临时工上访问题。在奥运安保期间，我局把处理好这项工作做为首要任务，目前，下放临时工问题已得到妥善解决。

3、以十七大精神为指引，进一步加强反腐败工作。我局把胡锦涛总书记在十七大上所作的重要报告，作为今后一个时期全县地税干部廉政教育学习的重点，通篇学习、逐句领会，要求结合工作实际提建议、谈体会、写心得，把十七大精神贯穿在思想上、落实在行动中。同时，严格按照报告中提出的“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”的要求，结合地税工作特点，加大从源头上预防腐败的力度，加强对

涉税审批的规范和监督，严格实施执法过错责任追究，建立健全行政执法评议考核制度。严格经费管理，特别是领导干部和重点岗位人员，严把“入口”和“出口”，以严格的制度加强反腐败工作。

三、特色工作开展情况。

（一）优化纳税服务，切实减轻纳税人负担。我局以基层征管机构调整为契机，进一步规范了行政审批事项，简化了涉税办税程序，简并纳税人报表。奥运期间，办税厅采取了双休日停休继续办公、进行下户辅导等方式为纳税人提供优质服务。同时，加强办税服务厅规范化管理，在办税服务厅设置了“自助服务区”，专门配置了电脑，申报期内指定专人帮助解决纳税人遇到的涉税问题，提高申报纳税的效率和成功率。下半年，我局重点开展了“税银联网”和“网上报税”扩面工作，对纳税人加大宣传力度，由农行工作人员到办税厅进行现场办公，为纳税人开户、签订划款协议，实现“三方办公”方便纳税人。经过努力，2008年，我局“税银联网”和“网上报税”分别达到 和 较上一年分别增加了3倍和17倍。

（二）坚持以人为本，进一步加强干部队伍建设。干部队伍建设是强税之根，固税之本。我们充分认识到干部队伍建设对地税事业发展的的重要性、紧迫性。针对我局干部队伍年龄老化、素质参差不齐、对学习认识不够的现状，在全系统广泛开展了以提高实用性为目的的学习培训活动，通过召开分局长座谈会，广泛听取基层对学习培训工作的意见和要求；选取基层单位年龄相对不大，业务基础虽差但仍有开发潜力的人员做为培训对象，根据每人的实际所需，开展针对性培训，最后由班子成员“监考”，通过考试检验学习成果，对不达标者继续进行培训，对合格的进行物质奖励，以表扬先进、激励后进。利用这种形式，我们相继组织了《新

企业所得税》、新版《税收征管应用系统》培训班。同时重点抓了征收岗位和稽查岗位的日常学习，按照“五员”培训计划要求，以股、分局为单位，严格落实学习时间，保证了学习效果。

四、党风廉政建设情况。

（一）加强党风廉政建设。在全局深入开展廉洁自律教育和警示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线。教育税务干部树立立党为公、执政为民的思想意识，保证税务人员廉洁勤政、恪尽职守、敬业爱岗，维护地税形象。深入落实中央纪委第十七届二次全会精神，抓好领导干部廉洁自律，落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，严格实行责任追究。深入推进权力公开透明运行工作和政务信息公开工作，将重要行政权力作为动态公开项目，抓住其决策、执行、结果进行动态公开。教育重点岗位人员正确行使手中权力，不搞以权谋利、以税谋私，避免渎职侵权犯罪的发生。

（二）积极做好行风评议工作。我局分别召开了局长办公会、分局长会、机关全体会，统一思想，教育广大干部充分认识到行风建设的重要性，研究部署了全系统行风建设工作。采取了局长包分局、包部门，分局长、股长包乡镇的措施，加强对分局、乡镇的指导和监督。积极与县委、县政府、人大、政协、纪检会的联系，主动汇报工作情况，征求他们的意见和建议。同时，召开由纳税人、村民代表、社会监督员等参加的行风建设座谈会，听取意见，改进工作，为做好上半年及全年行风评议工作提供了保障。全体税务干部严格遵守各项规章制度和廉政建设制度，严格规范自身言行，用实际行动为行风评议取得好的成绩打下了坚实的基础。在我县2008年行风评议评比中，我局成绩优秀，并获得全县“行风评议优胜单位”荣誉称号。

（三）做好机关效能建设。重新修订了物品采购、招待

费用、车辆用油、维修费用等制度，健全了首问责任制、限时办结制、延时服务制等机关工作制度；成立了机关效能检查小组，不定期地对各单位进行明查暗访，并将检查情况及时予以通报。对个别工作纪律散漫、工作作风拖拉的干部职工，进行诫勉谈话、批评教育。

五、个人遵守廉洁自律及党风廉政建设情况。

一年来，能够认真执行各级党委关于廉洁自律的有关规定，在思想上时刻注意保持廉洁的重要性，做到自省、自律、警钟长鸣，时刻想到我们手中的税收执法权源之于人民，源之于税收事业，坚持权为民所用，权为税收事业所用的原则，在工作中时刻注意保持自身廉洁严禁不廉洁的现象发生。

一年来我虽然在自己的岗位上做了一些应该做的工作，但同时也存在一定的问题和不足。一是工作不深入，下基层调查研究少，帮助基层解决问题少。二是在具体工作的监督指导上有主观主义，耐心细致的思想工作较少。三是执法刚性有待进一步增强。三是执行各项制度不坚决，不彻底。五是对一般性工作抓而不死，抓而不牢。六是政治理论学习不够，业务学习上存在实用主义等等，希望各位领导和同志们对我们工作予以评定，对我工作中的不足和问题给予指正，从而达到总结工作，寻找差距，纠正错误，明确方向的目的，以便改进我们工作，从而促进我局各项工作的顺利开展。

第二篇：县地税部门领导述职述廉汇报

县地税部门领导述职述廉汇报：

县地方税务局关于税收工作和领导班子建设情况的报告，我局按照市局年初的工作部署，“三个代表”以和科学发展观为指导，以组织各项收入为中心，以加强干部管理为根本，保稳定、促发展，积极开展各项工作。，我局完成税收收入万元，占全年计划万元的%，同万比增长22%；完成社保费万元

；完成教育费附加万元，地方教育费附加万元，残疾人保障金元。现将工作开展情况汇报如下：

一、年总体工作完成情况

（一）税收工作完成情况

1、严格组织收入原则，确保应收尽收。我局充分认识.严格组织收入原则，确保应收尽收收尽收。组织收入工作的重要性和艰巨性，坚决贯彻落实“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，多次召开分局长会议，严格落实各项财税制度和规定，加强组织收入的督导，认真研究分析各项增减收因素，较好地完成了组织收入任务。

2、做好社保费、残保金征收工作。社保费方面，加强、做好社保费、残保金征收工作。与劳人局社保部门的联系，广泛开展费源调查摸底和扩面工作，对82户缴费单位开展了社保费分类管理工作。残保金方面，加强宣传力度，提高企业的缴费意识。要求残联严格对企业在岗残疾人数的审核、认定工作，同时加强管理，广泛开展调查摸底，努力实现应收尽收。3.加大稽查工作力度。

3、加大稽查工作力度。08以来，我局在税收检查的深度力度和广度上下功夫，加快检查进度，提高稽查工作效率，先后对中学等10户纳税人开展了个人所得税专项检查，对地产开发有限公司等6户企业开展了建筑业、房地产业专项检查，团有限公司等2户企业开展了企业园土地使用税专万元，工会经费项检查，共计查补入库税款187万元，收到了较好的检查成效。

4、开展重点行业税收分析。“龙开展重点行业税收分析税收分析做为税收管理的头”和“起点”，其作用正日益显现。我局从八月份开始对全县重点行业开展了一次深入调查和分析，将服装、机械制造等10个行业91户企业作为分析的重点，通过面向纳税人召开分行业座谈会、深入开展下户调查、召开税收分析研讨会等形式，获得第一手资料并将各个行业的税收收入、销售收入、利润情况、税负情况等指标公布出来，由计会股进行综合分析，发布了《全县税收分析情况报告》，促进税收收入增长和本地经济发展。版征管软件系统的应用水平。

5、提高08版征管软件系统的应用水平。我局制定了工作方案，细化责任，明确时间进度。加强对纳税人和税务干部的应用培训，对全系统75名基层税收管理员及340户企业单位的财务人员分三批进行了培训。明确了管理分局与征收分局的职责范围，强调分局长为第一责任人，上线后，由主管局长和征管、税政、计会等业务股室各一名同志进驻到办税服务厅进行现场办公，现场解决业务问题，加强协调和督导，确保了新版软件的运行顺利。

6、对房产税、土地使用税进行税源调查。为摸清房对房产税、土地使用税进行税源调查。产税、城镇土地使用税税源，实现房产税、城镇土地使用税管理精细化和规范化，我局自3月份开始对辖区内所有纳税人房产及占地情况进行摸底登记工作，制定了实施方案，按照先重点后一般，先企业后个体的顺序，逐步开展税源调查登记工作。同时，做到税源调查与查补税款相结合。在房产税、土地使用税税源调查登记中，对于少缴或未缴土地使用税和房产税的纳税人进行查处,追缴应缴未缴的税款。加强运输业自开票纳税人管理。

7、加强运输业自开票纳税人管理。组织税收管理员深入运输企业对运营收入进行调研，全面掌握全年淡、旺季营运收入和超吨因素等情况，设定每月最高开票限额，防止虚开代开发票行为的发生。9月份，县局组织稽查局、税政、征管等相关人员，集中开展了运输业自开票专项检查，调账3户，对不符合条件的2户企业取消了其资格认证，进一步规范了管理。

（二）领导班子建设情况

1、加强领导班子建设，提高班子成员贯彻落实科学发展观的能力。我局把学习贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观作为加强领导班子建设的重点，先后组织学习了《人民日报评论员文章：五论科学发展观》《怎样构建和谐、社会》等文章，并写出心得体会。月初，根据市局安排，我局的班子主要负责人进行了调整，新的领导班子集体继续发扬以前的优良传统，坚持开拓创新，不断加强学习，严格落实民主集中制，提高班子民主决策、科学决策水平，增强了领导班子战斗力、凝聚力。加强思想政治工作，保障税收中心工作开展。

2、加强思想政治工作，保障税收中心工作开展。认真贯彻落实省局《关于加强和改进思想政治工作的意见》，教育广大干部树立大局观念、全局观念，认真落实国家政策和上级部署。重点妥善处理好棘手问题。我局在按照上级安

第三篇：一把手述职述廉

一把手2011年述职述廉报告

（201年11月）

一年来，在上级党委的直接领导和全体党员及广大职工的积极努力下，在支部书记的工作岗位上，严格履行自己的工作职责。紧紧围绕“党员争先创优，立足本职”开展工作，充分发挥党的思想政治优势，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了各项工作任务，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，现将任职以来的工作汇报如下：

一、认真学习，把握好大方向，加强职工思想政治教育。

一）、自身的思想、工作回顾。作为支部书记在平时工作中，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事；在实际工作中，发挥好表率作用，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则；坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私；乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。二）、注重对干部职工的政治思想理论学习，抓农业不忘思想工作。思想理论的学习是一切工作的灵魂，因此，我们坚持每周三、五、六政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。

上半年我场农业生产比较忙、任务比较艰巨，但始终将政治思想与抓经济生产摆在同等位置，利用每周一、五、六政治学习时间，组织职工进行政治理论学习。重点学习了国务院召开的新疆工作会议精神、***同志在新疆考查结束时的重要讲话精神、民族团结教育读本

（二）、（三）；重温学习了 “三个代表”重要思想，党的基本知识；学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、“八荣八耻”党员干部读本以及稳定、宗教事务等重点的学习篇目，以及其它法律法规及业务知识。做到学习有计划、有记录、有内容、有体会。采取集中学习、自学、讨论、主题实践活动、出板报、挂横幅、板报、标语等形式大力营造了学习氛围。通过学习，使本人及干部党员素质有了明显提高，党员先锋模范作用更加突出，为场子的发展提供了有力保障。

二、民主规范，做好党建工作，切实提高党员自身素质 一）、加强党员党性教育 一个党员一面旗，党员有高觉悟，是共产党员形象的根本性特征。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动。一是把“创先争优”活动与服务中心工作相结合。高度重视基层党组织和党员“创先争优”活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农场经济社会发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定“立足本职、服务三农”的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在全场广大党员中形成了干事创业的良好氛围。

二是把“创先争优”活动与提升党员素质相结合。坚持将“创先争优”活动落实到党员个体上来，以提升机关党员的履职能力和服务水平为重点，加强党员干部的经常性教育，组织党员积极开展 “党员先锋岗”等主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，引领党员积极为场子的发展作贡献。

三是把“创先争优”活动与提升服务水平相结合。在开展“创先争优”活动中，强调服务意识，提升了广大党员的服务水平，优化了经济发展环境。活动开展以来，工作状态明显好转，工作作风明显提升，服务意识明显增强，得到了广大人民群众的充分肯定。二）、做好党建工作。支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的教育培养工作。一年来，共有5位同志向党组织递交了入党申请书。对于一位较成熟的入党积极分子，正处在准备发展阶段。为进一步扩大党建工作覆盖面，组织开展了“三走进、三服务”（走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生）活动，组织全县党员干部深入基层、深入群众，通过调查研究、提供服务、转变作风，为基层和群众解决实际问题，让人民群众得实惠。三）、党风廉政建设和反腐败工作

毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败工作。党风廉政建设工，本人是第一责任人，任务层层分解。为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，促进反腐倡廉的整体推进，及时重新组建成立了党风廉政建设责任制责工作领导小组，负责党风廉政建设责任制责的具体工作事宜。

建立健全相关的规章制度。五场整合后，新的领导小组本着相互监督、相互制约、相互信任、责任共担的原则，在原有制度的基础上制定良种场议事制度。会上就人事制度、财务制度、工程项目制度、土地承包、房屋租赁等方面进行了商议，制定并完善了相关的规章制度。本人通信费用一切自理。公车私用以及身边工作人员等方面，都是严格按照相关规定办理，没有违规违纪的现象发生，没有利用职务之便 为个个谋取私利。

党风廉政建设教育月活动中广泛深入扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败工作，加大纠正不正之风力度。在土地划分和承包费用方面，一律一视同仁，从不徇私舞弊，表明了反腐败的信心和决心，筑牢了思想道德防线，增强了拒腐防变的能力。

重视党员干部的学习教育、积极开展廉政教育，切实加强党员干部廉政建设。为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，利用每周一、五、六政治学习时间，组织职工进行政治理论学习。在不断学习的基础上，就党员争先创优、热爱伟大祖国建设美好家园、党的十七届五中全会，撰写学习心得。通过学习教育培训，增强了党员干部的党纪党规观念，使党员干部工作作风有了很大的转变。

认真做好信访工作。认真对待群众的来访，调查了解实际情况并做耐心细致的思想工作。对来访的群众态度好且能在场里解决的问题尽量解决好，由于重视信访工作，使工作中的错误及时得到纠正，问题得到了妥善解决，避免和减少了群众上访告状情况发生，今年成功调处11起群众来访，无一例上访事件发生。

三、真抓实干，有共同的目标，发挥支部政治核心作用

1、学先进、赶先进，在党员干部中营造良好氛围

以党员争先创优为契机，在党员和广大职工中倡导“敬业爱岗、乐于奉献”的精神，用更形象，直观的手段，激励广大职工。通过教育，职工的精神面貌发生了很大的变化，你追我赶，互相帮助，营造出了找差距，讲奉献的良好氛围。

2、树立群众观念，使关心人的工作落到实处。主要做了以下几方面的工作： 1）、清理规范合同。

2）、滴灌工作。今年重新安装调试了滴灌设施。使农工和承包户棉花地放水难的问题彻底得到了解决。滴灌不但节能节水，还解决了农民因放水而产生的争议问题。有效保证了农工与承包户的正常用水，为棉花增收、促进场里的经济发展打下了良好的基础。

3）、电路改造。对老化的电杆、电线进行改造，为每户职工安装了磁卡电表。极大的方便了职工用电，消除了不安全隐患。

4）、在经济困难的情况下，急群众所急，难群众所难。今年与县交通局协商，拿出部分资金，将蚕种场1.5公里、和种畜场二队2.5公里道路进行了维修，使道路硬化，多年来的老大难问题得到了彻底解决，得到群众的好评。

5）、统一了各场上缴养老保险和医疗保险数额。每个场农工统一发放生活费200元，使他们的生活得到很大改善，稳定了社会，减少了上访。6）、谋思路求发展。由于各场的经济指数都不一样，党支部领导面临的首要任务就是统一思想，解决各种矛盾；缩小贫富差距，找出增长经济出发点和新的发展思路。主要对过去承包中遗留问题进行清理，尽快将问题解决。原29亩葡萄园地，因为承包问题被搁置多年无法转包。后通过法律手段，废除了过去的合同，进行了新一轮的承包，既保证了经济增长点，又使过去承包中遗留的问题都得到了解决。在人员少，工作量大的情况下，短短几个月时间，使场里的经济增长了15%，向前迈出了可喜的一步。

四、形式多样，促进精神文明建设

一）、提高思想认识，加强组织领导

高度重视班子的思想作风建设和理论学习。注重激发出职工内心的主动性、创造性。为此，支部把创建文明单位列入党支部主要工作部署，重组了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，并且将精神文明建设工作纳入年终考核。

二）、狠抓干部作风建设，树立奉献“三农”精神 高度重视党员干部工作作风建设，教育引导党员干部坚定理想信念，推动党员干部“讲规范，严纪律，重品行”，促使技术人员主动深入农业生产一线，真心实意服务“三农”，形成积极开展技术服务的良好工作格局。

三）、加强思想教育，提高职工队伍素质 以“公民道德建设月”“民族团结教育月”为依托，在职工中深入开展社会主义核心价值体系学习活动，同时对职工进行“三爱”教育、“知荣辱，树新风，促发展”为主题的教育活动，干部职工基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风。进一步加强对干部职工新疆发展史教育，使广大职工清楚地认识到新疆的发展离不开伟大祖国的关怀和支持，深切感受到伟大祖国温暖，“感恩伟大祖国，共建和谐新疆”成为广大干部职工的心声，使职工普遍受到了教育，树立了正确的理想信念。

四）、结合本单位实际，积极开展创建活动

为了不断提高职工的道德素质，不仅仅进行教育，加强思想教育，还结合自身实际开展各种活动。

四月份玉树发生强烈地震，场里根据县上的安排，及时召开专题会议，号召大家踊跃捐款，共捐款1200元。一笔笔捐款、一份份爱心，钱虽不多，却充分体现了大家对骨肉同胞的亲切关怀。大家说“虽然我们的捐款微不足道，但能把我们的真情送到灾区，我们的心和灾区人民是连在一起的”。

为群众解决实际困难，大力开展“得民心工程”、“扶贫帮困”等活动。上半年开展扶贫帮困活动2次，捐款近1000余元；看望我场退休职工、承包、生病子女共计5次，慰问品600余元；对场里的重病职工，随时关心他们的生活和身 体健康。在扶贫帮困方面，利用节日适时对场里的贫困户进行走访慰问，给他们送去面粉、清油等生活用品。这一切充分体现了党和对群众的关怀、体现了民族大家庭的温暖。又值维吾尔族传统节日来临之际，已全面安排部署好了节前的慰问走访职工、贫困家庭、贫困党员等工作，通过节前走访慰问把党的关怀和温暖，送到少数民族群众家中，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

丰富职工文化生活。组织职工观看电影《隐形的翅膀》，教育不要被困难压倒，激励广大职工树立奋发向上的精神风貌；参加县上举办的“热爱伟大祖国建设美好家园”红歌会，形成爱党、爱国、爱社会主义的热潮。参加县上举办、由新疆军区文工团演出的大型音舞诗剧《汉侯班超》文艺演出，重新体验历史。

组织职工参加知识竞赛活动。积极组织职工参加县上举办的 “安康杯”安全知识竞赛、《廉政准则》知识竞赛、学法普法考试等活动，使职工学法懂法意识、集体主义感增强。

通过不断加强精神文明建设，使单位广大干部职工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识和服务意识明显增强，思路更加开阔，工作热情更加高涨，为完成各项任务打下了基础。

五、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养 我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，在这个新的领域中，认真履行着自己的职责。

不断对自己加压，是我工作的一条准则。日常工中自己能够不断充实自己，加强自身思想政治的提高，便于掌握党务工作中的各个环节和要领。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。

依靠上级党委的正确领导和全体干部职工的积极努力，工作取得了一定的成绩，但是还有很多地方需要我不断探索、不断学习。比如对职工政治理论学习抓的不够紧，尤其是在农忙时常常只顾忙生产而忽略了学习；有些制度落实不够到位。在新疆面临大开发、大发展的机遇面前，我们一定要抓住这个有利时机，积极团结领导广大干部职工，将设施农业与良繁基地建设好，继续以饱满的热情投入到经济建设之中去，使我场有一个大发展、大改观。

第四篇：文体部门述职述廉汇报

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在县文体局的关心指导下，紧紧围绕党委中心工作，以服务基层，丰富广大人民群众的业余文化生活为目标，自加压力，扎实工作，现将半年来的工作汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质，认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的方针政策和xx大会议精神，以科学发展观来指导自身的工作。在学习中不断充实业务知识，更好地投入到文化工作中去，服务广大人民群众。同时，认真参加先进性教育活动，通过学习，改造了思想，清除了杂念，增强了全心全意为人民服务的信念。

二、认真履职、努力开展各项工作。

（一）、加强阵地建设，文化阵地是文化工作的载体，没有文化阵地，就难以开展文化活动，在去年的基础上，今年又完善了12等文化活动室建设，活动室集图书室、棋牌室、乒乓室、健身房于一体，丰富了广大村民的文化生活；又完成18个村的基层图书室的创建达标工作，每个基层图书室都有500册以上的图书，有专人负责，全天候对外开放，满足了广大村民及外来务工人员阅读的需求。

（二）、组织各项活动，推动群众文化活动的开展：

春节期间，协助镇政府搞好社火表演，丰富了群众的节日生活。大力开展各类文化艺术活动，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，大力开展各种形式的文化活动，弘扬先进文化，丰富农村文化生活，要做大做强农村文化产业，真正使先进文化扎根基层、深入群众。通过文化搭台，不但使农民得到精神上的享受，满足当前农民多元化的精神文化需求，而且还能为农村经济的发展起到一定的推动作用。

三、廉洁自律，树立良好形象。始终以党员干部廉洁自律各项规定来严格要求自己，树立正确的人生观、价值观，不断提高自身觉悟，增强自我约束力，自觉执行各项法律法规，树立党员干部的良好形象。

文化站的工作面广量大，特别是文化站的宣传、教育、展示、娱乐等功能还没有发挥好，离领导要求，群众的要求还有很大的距离，在工作中还存在着应付了事的思想，没有把工作做深做透做实。总之，通过本次述职述廉，对于自身存在的不足有了更深的认识，今后我一定会再接再厉，积极想方设法加以解决工作中的困难，让先进文化占领农村阵地，让大众文化回归大众，让人民文艺扎根人民，使农村文化保持旺盛的生机和活力，真正发挥为促进社会主义现代化建设、为全面建设小康社会服务的作用。

第五篇：一把手述职述廉报告

述职述廉报告

贾豁乡党委书记：王五堂

转眼已到年终，近一年来，在县委县政府的正确领导下，我与贾豁乡广大干部群众一道，认真贯彻执行党的十七届五中全会精神，牢固树立和落实全面协调可持续发展观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全乡经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求，本人就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下：

一、加强学习，换好脑子。

俗话说：“活到老，学到老，还有三分学不了”，加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：一是向同事学，我与乡干部一道，每个星期五的下午轮流讲学，自己带头备课，带头讲，带头学；二是向书本学，多年来，我养成了每晚睡觉前都要看一个小时书的习惯，不断学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论知识，学习党在农村的一系列方针政策，学习科技知识，经济知识和其他社会科学知识，以提高自身素质；三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。

二、深入调研，找好路子。

思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个乡要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来贾豁后，我一面广泛听取和征求乡村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证后，提出了“1268”的发展思路。我相信有大家的支持，有乡村干部的努力，一定好走出一条的新路子，推动贾豁的发展.三、健全制度，定好格子。

人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道，制定了乡村干部点到制、周一周五学习制度，完善了财务、考勤、值班、用车、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通过一系列的制度化规范化管理，使乡村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独当一面、破解难题发展经济的能力得到提高。

四、廉洁自律，正好身子。

公生明，廉生威，打铁还需本身硬。我经常说的一句话“自己要当干部，就当得干干净净，不犯错误，要想钱，就不当干部，一心一意做生意赚钱，凭本事赚钱绝不得冤枉钱”自从担任乡乡领导那天起，我就严格要求自己，时刻做到公道正派、廉洁从政。一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责，按照“谁主管谁负责”的原则，全面落实贾豁乡党风廉政建设责任制的各项任务和要求，自愿接受乡村干部的监督； 二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律“五个不许”，乡村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承包过，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞好处。三是树立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，讲真话，说实话；“眼不斜”在看人识事上，用发展的眼光看人；“耳不偏”，能听进不同意见，做到多方面、多形式、多渠道听取意见和建议；“手不长”，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要物，不以权谋私、损公肥私，把克己奉公、廉洁自律作为行为标准；“腿不短”，经常要求自己深入群众深入农户，深入农村第一线，搞调查研究督查指导。始终把贾豁事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初慎独、慎微、慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五种人。有人说，乡乡干部政治上是下人，生活上是穷人，工作上是忙人，服务上是仆人，家庭上是客人。既然选择了做乡乡干部，我就无怨无悔甘心做上面五种人。

五、勤政廉政，带好班子。

一个乡乡发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡乡领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现贾豁大发展，铸造贾豁新辉煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实、作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全乡上下心往一处想、劲往一处使，从而形成一心干事的合力。

六、真抓实干，迈好步子。

说一千道一万，最后还看你怎么干。我们贾豁基础差，地位低，不恒下心来狠干几年，将是很难有所作为的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，乡里很多工作都落后于别的乡，只要在全县一排名，我就狠急，总想着如何把工作尽快尽早完成，不落人后；二是想得苦，怎样才能把贾豁的优势发挥出来，怎么才能把贾豁的资源推销出去，我花了不少的心思，就拿旱地西红柿来说，我想打造一个旱地西红柿大乡，于是我就多方寻求突破口；三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞项目，我有时三天两头就得出门。

我深知这些成绩的取得来之不易，是全乡每一位乡村干部辛苦工作的结果，是在坐的每一位干部齐心奋斗的结果，而我本人还存在着许多缺点和不足，对如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法；对任何改善乡村办公条件缺乏筹资途径；对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道。这与上级组织要求有一定距离，与其他乡乡比较有一定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀，全乡上下的共同努力，贾豁的发展大有希望，贾豁的明天会更加美好！