评选模范公务员先进事迹

第一篇：评选模范公务员先进事迹

***，女，1962年11月出生，1981年7月参加工作，1990年10月入党，大学学历，高级工程师。曾任**市产品质量监督检验所副所长、**市信息研究所所长等职，2001年9月至今任**市质量技术监督局组织人事科科长。

***同志自参加工作以后，经历多个工作岗位的锻炼。无论在什么样的岗位上，她对工作总是勤勤恳恳、任劳

任怨；对同事处以公心、坦诚相待；对名利不计得失、甘为人梯。特别是担任组织人事科长以来，以强烈的事业心和责任感，组织带领全科人员为全面推进局机关事业单位改革、系统干部职工教育五年规划、技术机构整合等重点工作出谋划策、建章立制，并狠抓落实，表现出了较高的领导组织素养。***同志这种爱岗敬业的工作作风、与人为善的思想品德和处理复杂事务的果敢能力深得全局干部职工的好评。从1994年实施机关事业年度考核以来，该同志连续11年被评为优秀等次，4次被评为市级优秀共产党员，2次荣获全省质监系统工作先进个人，1次被省局记二等功，5次荣立三等功。

开拓创新 重点突破

***同志开展工作善于动脑筋，解放思想，改革创新意识强，特别对事关全局的重点、难点工作，注重立足本职工作，选准突破口和切入点，牢牢把握组织人事工作与全局工作的结合点。近几年，**局先后开展了机构人员上收、机关机构改革、稽查充实选配、专业技术人员竞争上岗、事业单位整合等重点工作。对这些重点工作，***同志主动介入，特别是对人员培训和机构改革，深入调查研究，充分发挥参谋助手作用。在人员培训方面，积极向局领导建言献策，把提高全员业务素质作为系统人事工作的重中之重，起草了《**市质量技术监督局干部职工教育五年规划》，提出了到2007年全市系统职工学历大专以上文化程度达到100%的目标。这一规划的制定与实施，在全市质监系统职工中掀起了学知识、比才能、争一流的热潮。规划实施三年以来，全市系统职工文化层次结构得到了优化提升，大专以上学历由原来的65%提高到89%。同时，注重对人才的引进，在两年的时间里引进硕士研究生4人。在机构改革方面，经多方调研论证，拿出了《全市质监系统事业单位整合实施方案》，将县级技术机构全部上收，划归市局统一管理，改变原来县级技术机构基础薄弱、力量分散、竞争力不强的劣势，在全市形成技术机构规模优势，增强了核心竞争力。2005年1月份，经省局同意，仅用不到一个月的时间，率先完成了事业单位整合工作，将原来16个技术机构整合成5个，变动之大、行动之快，在我市质监事业发展上史无前例，同时也为全省事业单位改革积累了经验、探索了新路子。

爱岗敬业 事业为先

***同志工作到位，成绩突出，这与她的敬业精神是分不开的。多年来，在不同的工作岗位上，她始终坚持工作第一、事业第一，在关键时刻舍小家、顾大家，有时工作起来简直就是拼命。在从临沂调到**局工作的20年，她没有休过一次探亲假。2004年在系统机构改革的日子里，她把正在考大学的女儿和年事已高的婆婆扔在一边，全身心扑工作上，协助党组进行人员分流和干部竞争上岗，完成了县局领导班子和市局中层干部的调整、备案工作，保证了改革的顺利推进。今年在去济南出发返回的路上，由于交通意外伤了手臂，回来后她一直带伤坚持工作。***同志的崇高敬业精神就是这样：宁愿耽误自己、耽误家庭，也不耽误工作。

***同志工作认真负责、精益求精。对工作主动调高标尺，坚持干就干好，干就干漂亮，并且把这种精神贯穿到工作的各个环节、细节当中，大到对全局机构改革方案的出谋划策，小到对一个统计数字的核实把关，都力求做到缜密、真实。***同志的敬业精神体现在多个方面，在她身上不仅有对工作认真、认真、再认真的作风，也有忘我、忘我、再忘我的习惯。2001年组织人事科刚刚成立，作为第一任科长，对尽快组建、理顺、运转、发展组织人事工作，***同志深感责任重大，工作不分白天晚上，不分节假日、星期天。正是凭着这种爱岗敬业、忘我的工作精神，组织人事科组建以来，年年被评为全局的先进集体，并多次受到局领导和上级部门的表扬。

顾全大局 淡泊名利

***同志胸怀坦荡，对人对事拿得起、放得下，工作中不为名所诱，不为利所惑。对待工作岗位的调整安排自觉服从全局工作的需要。今年局里配备中层干部，面对政工科长暂时缺乏合适人选的实际，按照局党组的要求，她不讲条件、不打折扣地担负起政工科长的职责，在政工宣传、机关党建、保持共产党员先进性教育中做了大量卓有成效的工作。***同志虽然工作成绩突出，深得领导、同志们的信任和好评，但她不骄不躁，始终保持了清醒的头脑，严于律己，宽以待人。特别是在事关自己和同事成长进步的关键步骤上，表现出了良好的心态。2001年，***就被列为全局后备干部之一，在近四年的工作历程中，与其同时期列为后备干部的同事都先后走上了局

第二篇：模范公务员先进事迹

XX，女，1962年11月出生，1988年7月参加工作，1990年10月入党，大学学历，高级工程师。曾任**市产品质量监督检验所副所长、**市信息研究所所长等职，2001年9月至今任**市质量技术监督局组织人事科科长。

XX同志自参加工作以后，经历多个工作岗位的锻炼。无论在什么样的岗位上，她对工作总是勤勤恳恳、一、任劳任怨；对同事处以公心、坦诚相待；对名利不计得失、甘为人梯。特别是担任组织人事科长以来，以强烈的事业心和责任感，组织带领全科人员为全面推进局机关事业单位改革、系统干部职工教育五年规划、技术机构整合等重点工作出谋划策、建章立制，并狠抓落实，表现出了较高的领导组织素养。XX同志这种爱岗敬业的工作作风、与人为善的思想品德和处理复杂事务的果敢能力深得全局干部职工的好评。从1994年实施机关事业考核以来，该同志连续11年被评为优秀等次，4次被评为市级优秀共产党员，2次荣获全省质监系统工作先进个人，1次被省局记二等功，5次荣立三等功。

二、开拓创新 重点突破

XX同志开展工作善于动脑筋，解放思想，改革创新意识强，特别对事关全局的重点、难点工作，注重立足本职工作，选准突破口和切入点，牢牢把握组织人事工作与全局工作的结合点。近几年，**局先后开展了机构人员上收、机关机构改革、稽查充实选配、专业技术人员竞争上岗、事业单位整合等重点工作。对这些重点工作，XX同志主动介入，特别是对人员培训和机构改革，深入调查研究，充分发挥参谋助手作用。在人员培训方面，积极向局领导建言献策，把提高全员业务素质作为系统人事工作的重中之重，起草了《**市质量技术监督局干部职工教育五年规划》，提出了到2007年全市系统职工学历大专以上文化程度达到100%的目标。这一规划的制定与实施，在全市质监系统职工中掀起了学知识、比才能、争一流的热潮。规划实施三年以来，全市系统职工文化层次结构得到了优化提升，大专以上学历由原来的65%提高到89%。同时，注重对人才的引进，在两年的时间里引进硕士研究生4人。在机构改革方面，经多方调研论证，拿出了《全市质监系统事业单位整合实施方案》，将县级技术机构全部上收，划归市局统一管理，改变原来县级技术机构基础薄弱、力量分散、竞争力不强的劣势，在全市形成技术机构规模优势，增强了核心竞争力。2005年1月份，经省局同意，仅用不到一个月的时间，率先完成了事业单位整合工作，将原来16个技术机构整合成5个，变动之大、行动之快，在我市质监事业发展上史无前例，同时也为全省事业单位改革积累了经验、探索了新路子。

三、爱岗敬业 事业为先

XX同志工作到位，成绩突出，这与她的敬业精神是分不开的。多年来，在不同的工作岗位上，她始终坚持工作第一、事业第一，在关键时刻舍小家、顾大家，有时工作起来简直就是拼命。在从临沂调到**局工作的20年，她没有休过一次探亲假。2004年在系统机构改革的日子里，她把正在考大学的女儿和年事已高的婆婆扔在一边，全身心扑工作上，协助党组进行人员分流和干部竞争上岗，完成了县局领导班子和市局中层干部的调整、备案工作，保证了改革的顺利推进。今年在去济南出发返回的路上，由于交通意外伤了手臂，回来后她一直带伤坚持工作。XX同志的崇高敬业精神就是这样：宁愿耽误自己、耽误家庭，也不耽误工作。

XX同志工作认真负责、精益求精。对工作主动调高标尺，坚持干就干好，干就干漂亮，并且把这种精神贯穿到工作的各个环节、细节当中，大到对全局机构改革方案的出谋划策，小到对一个统计数字的核实把关，都力求做到缜密、真实。XX同志的敬业精神体现在多个方面，在她身上不仅有对工作认真、认真、再认真的作风，也有忘我、忘我、再忘我的习惯。2001年组织人事科刚刚成立，作为第一任科长，对尽快组建、理顺、运转、发展组织人事工作，XX同志深感责任重大，工作不分白天晚上，不分节假日、星期天。正是凭着这种爱岗敬业、忘我的工作精神，组织人事科组建以来，年年被评为全局的先进集体，并多次受到局领导和上级部门的表扬。

四、顾全大局 淡泊名利

XX同志胸怀坦荡，对人对事拿得起、放得下，工作中不为名所诱，不为利所惑。对待工作岗位的调整安排自觉服从全局工作的需要。今年局里配备中层干部，面对政工科长暂时缺乏合适人选的实际，按照局党组的要求，她不讲条件、不打折扣地担负起政工科长的职责，在政工宣传、机关党建、保持共产党员先进性教育中做了大量卓有成效的工作。XX同志虽然工作成绩突出，深得领导、同志们的信任和好评，但她不骄不躁，始终保持了清醒的头脑，严于律己，宽以待人。特别是在事关自己和同事成长进步的关键步骤上，表现出了良好的心态。2001年，XX就被列为全局后备干部之一，在近四年的工作历程中，与其同时期列为后备干部的同事都先后走上了局领导岗位。面对这种情况，她不仅没有丝毫怨言，而且主动从自身找差距，在每一次干部提任的民主推荐中，她总是高看别人一眼，主动把自己的一票投给别人。在这次推荐全省“十佳公务员”当中，虽然领导和同志们一致推荐她，但她还是百般推辞，对名利再次表现出了高风亮节。

五、学干结合 行家里手

XX同志善于学习，进入角色快，对不同的工作

具有很强的适应能力。2001年由信息所调到组织人事科任科长，当时她对组织人事工作知之甚少，而尽快组建运转组织人事工作又事关全局机构调整的顺利开展。面对这种情况，她坚持在干中学、学中干，甘当组织人事工作队伍的“小学生”。通过向身边的同事学、到当地组织人事部门学和向省、市局领导请教等多种方式，很快掌握了开展组织人事工作的知识和要领。严格政策；完善制度；建立人事档案台帐，对全市系统人员实行动态管理；制定《专业技术人员竞争上岗指导意见》，报省局批准，在我局首次进行竞争上岗聘用专业技术人员；为**市局组织人事工作制度化、规范化运作奠定了坚实的基础。经过近几年的磨练，XX同志已成为组织人事工作的行家里手，对开展组织人事工作轻车熟路、游刃有余。

六、心系社会 爱心奉献

XX在加强学习过程中，不断升华自己的思想境界，不仅对工作热情有加，而且对社会富有爱心。在每次局里组织的捐助活动中，她总是带头捐款捐物，奉献爱心。前几年，局里一名职工身患重病，她闻讯不声不响送去300元钱。今年，局一名遗属的子女考上了大学，家庭有困难，反映到组织上，她又主动为孩子捐款，并在全局发出了倡议。老同志是革命和建设的一笔宝贵财富，尊重老同志就是尊重历史、尊重现实、尊重未来。由于铭记这一点，XX为在职干部职工搞好服务的同时，一直把为老同志的服务挂在心上、抓在手上。平日里经常深入老同志家里问寒问暖。每逢节日，更是及时把全局干部职工的祝福送到老同志的心坎上。她这种爱心奉献的精神，赢得了质监系统和社会各界的普遍赞赏，为树立市局的良好形象争了光、添了彩。

七、加强修养 克己奉公

XX同志作为一名普通的女性，身上却有着为人处事难得的立场、果敢和坚毅，不怕得罪人，特别是她立党为公、坚持原则、不谋私利更为全局上下所称道。政治上，不断加强党性修养，在这次保持共产党员先进性教育活动中，表现出了强烈的学习欲望，对照先进性教育的要求，深入剖析自己，写出了4万字的读书笔记；注重处理好方方面面的关系，无论在系统内还是到系统外开展联系工作，对人尊重谦让为先，处事周到得体，努力做到以良好的品行亲和人心，凝聚力量，推动工作的开展；在组织人事工作安排上，从不利用职权之便谋私利，更不为别人开“后门”。对那些为了个人私利而有求于她的人和事坚决予以拒绝，用自己的无私、公道、正派保证了组织人事工作的公平、公正。

第三篇：评选模范公务员先进事迹材料

***，女，1962年11月出生，1981年7月参加工作，1990年10月入党，大学学历，高级工程师。曾任**市产品质量监督检验所副所长、**市信息研究所所长等职，2001年9月至今任**市质量技术监督局组织人事科科长。***同志自参加工作以后，经历多个工作岗位的锻炼。无论在什么样的岗位上，她对工作总是勤勤恳恳、任劳任怨；对同事处以公心、坦诚相待；对名利不计得失、甘为人梯。特别是担任组织人事科长以来，以强烈的事业心和责任感，组织带领全科人员为全面推进局机关事业单位改革、系统干部职工教育五年规划、技术机构整合等重点工作出谋划策、建章立制，并狠抓落实，表现出了较高的领导组织素养。***同志这种爱岗敬业的工作作风、与人为善的思想品德和处理复杂事务的果敢能力深得全局干部职工的好评。从1994年实施机关事业考核以来，该同志连续11年被评为优秀等次，4次被评为市级优秀共产党员，2次荣获全省质监系统工作先进个人，1次被省局记二等功，5次荣立三等功。开拓创新重点突破***同志开展工作善于动脑筋，解放思想，改革创新意识强，特别对事关全局的重点、难点工作，注重立足本职工作，选准突破口和切入点，牢牢把握组织人事工作与全局工作的结合点。近几年，**局先后开展了机构人员上收、机关机构改革、稽查充实选配、专业技术人员竞争上岗、事业单位整合等重点工作。对这些重点工作，***同志主动介入，特别是对人员培训和机构改革，深入调查研究，充分发挥参谋助手作用。在人员培训方面，积极向局领导建言献策，把提高全员业务素质作为系统人事工作的重中之重，起草了《**市质量技术监督局干部职工教育五年规划》，提出了到2007年全市系统职工学历大专以上文化程度达到100%的目标。这一规划的制定与实施，在全市质监系统职工中掀起了学知识、比才能、争一流的热潮。规划实施三年以来，全市系统职工文化层次结构得到了优化提升，大专以上学历由原来的65%提高到89%。同时，注重对人才的引进，在两年的时间里引进硕士研究生4人。在机构改革方面，经多方调研论证，拿出了《全市质监系统事业单位整合实施方案》，将县级技术机构全部上收，划归市局统一管理，改变原来县级技术机构基础薄弱、力量分散、竞争力不强的劣势，在全市形成技术机构规模优势，增强了核心竞争力。2005年1月份，经省局同意，仅用不到一个月的时间，率先完成了事业单位整合工作，将原来16个技术机构整合成5个，变动之大、行动之快，在我市质监事业发展上史无前例，同时也为全省事业单位改革积累了经验、探索了新路子。爱岗敬业事业为先***同志工作到位，成绩突出，这与她的敬业精神是分不开的。多年来，在不同的工作岗位上，她始终坚持工作第一、事业第一，在关键时刻舍小家、顾大家，有时工作起来简直就是拼命。在从临沂调到**局工作的20年，她没有休过一次探亲假。2004年在系统机构改革的日子里，她把正在考大学的女儿和年事已高的婆婆扔在一边，全身心扑工作上，协助党组进行人员分流和干部竞争上岗，完成了县局领导班子和市局中层干部的调整、备案工作，保证了改革的顺利推进。今年在去济南出发返回的路上，由于交通意外伤了手臂，回来后她一直带伤坚持工作。***同志的崇高敬业精神就是这样：宁愿耽误自己、耽误家庭，也不耽误工作。***同志工作认真负责、精益求精。对工作主动调高标尺，坚持干就干好，干就干漂亮，并且把这种精神贯穿到工作的各个环节、细节当中，大到对全局机构改革方案的出谋划策，小到对一个统计数字的核实把关，都力求做到缜密、真实。***同志的敬业精神体现在多个方面，在她身上不仅有对工作认真、认真、再认真的作风，也有忘我、忘我、再忘我的习惯。2001年组织人事科刚刚成立，作为第一任科长，对尽快组建、理顺、运转、发展组织人事工作，***同志深感责任重大，工作不分白天晚上，不分节假日、星期天。正是凭着这种爱岗敬业、忘我的工作精神，组织人事科组建以来，年年被评为全局的先进集体，并多次受到局领导和上级部门的表扬。

第四篇：2021年800字道德模范先进事迹评选

800字道德模范先进事迹评选

我们要讲道德，勇敢的拒绝错误，热情的去接你。道德可以让草更绿，树更高，花更美，人更幸福！今天，我为大家整理了道德模范事迹。让我们一起来看看他们。

道德模范行为

在生活中，有很多道德品质很高的道德楷模。有了他们，这座城市更加美丽。他们用自己的实际行动洗掉人们心中的污垢，用爱填满世界。

我认识这样一个人。老人今年六十多岁了，苍老粗糙的脸上布满了皱纹，充满了生活的艰辛。他在社区里做送牛奶的。

平日里总能看到年轻的大叔大妈在路上轻盈地骑着自行车。他们年轻力壮，不一会儿就送了一栋楼，而老人则一步一步爬上了遥不可及的高楼。虽然他有些无能为力，但他的脚步总是很坚定。对此，我还是有点不解。我能理解老人为居民服务的心情，但他已经到了在家养老，享受家庭幸福的年纪了。如果你赚钱了，他的孩子怎么了？我想是的，但是老人的精神不得不让我感到钦佩。我决定帮助这位老人。

星期天，我起得很早。我跑下楼，还是发现老人从一楼走出来。我对他说：“爷爷，你的分娩太辛苦了，我来帮你吧！”然后他去取牛奶，但老人连忙说：“孩子，你怎么能起得这么早？我不累，所以我应该锻炼。时间还早，回去睡觉吧，爷爷。谢谢。”我愣住了。他那么努力，为什么不愿意接受我的好心帮助？吃饭的时候，我妈帮我夹菜：“唉，老奶工终于可以休息了。这一刻谁来送微不足道的牛奶？谁家的孩子忍心让父亲在外面干活，袖手旁观？只是想着，他根本不知道老人已经走远了。当他清醒过来的时候，他的影子已经融进了天地，与日出融为一体。

无论是风、霜、雨、雪，还是烈日，他总能按时把货物送到每一户人家。这一点我也深有感触。

那天，我正在睡觉，突然被一声雷惊醒。起来看看，啊，好大的风暴！这似乎是对整个小区的考验，树在摇曳，我种的花草早已被淘汰成一堆烂泥。我不禁担心：这么糟糕的天气怎么去上学？”我正附和着，就听到门铃响了。原来是老送奶工。他浑身湿透了，雨水一行行地顺着他的头发往下滴。他看到我就说：“带牛奶来。很冷，热的时候别忘了喝。”妈妈让他进来，他却说“不用”，连伞都没带，一头扎进雨雾里。看着他顽强抗天气的瘦小身影，我不禁鼻子一酸。

我很感激这位老人，我更尊敬他。他是一个普通人，但他的内心比任何人都高尚。他不知道怎么开口要，但是他用他的行动给了我人生中最重要的一课！我相信我会把这种爱人民、为人民做贡献的精神融入社会，用这种方式建设一个和谐、道德的城市！

道德模范行为四

全父说：徐老太太使中国的社会道德倒退了十年。

所谓许老太事件，就是有人好心帮助受伤的老奶奶，但她错了。我觉得大家都很流口水。是的，你没看错。这是中国五千年文明之后的典型社会事件。伤害的不仅仅是金钱，还有所谓的道德，一个有着千年传统文化的大国的脸面。

我曾经看过一篇报道。如果你看到有人躺在路边，你会帮助他们吗？大家都被许夫人吓到了。所谓的道德楷模，一定要露出痛苦的笑容。

道德典范。不，一个道德楷模，比徐老台好，走在沙滩上的前浪。

所谓的道德模式在闪光灯下是一颗怎样的伤心之心？是的，我的想象力真的需要建立。他们只是一个国家所谓道德的支柱和装饰品，他们光辉的背后是中国人的道德谴责。

我忍不住要说徐太太伤心，可怜，但我真心感谢他们。我们看到了新的基本国情，人口——人，基础薄弱，耕地少，人均资源相对不足，经济社会发展不平衡，道德基础薄弱。

这个故事告诉我们，中国的徐太太帮不了她。

道德模范行为五

自从学会说话，我就经常看到妈妈的道德行为；从学校，经常听到老师的道德话语；从成熟到成长，我经常学习生活的道德方法。道德永远在我心中。

要遵守道德，做一个有道德的人，就要从小事做起，做好生活的每一点。记得看过这样一个故事：一个小男孩向一个小女孩借了一块钱，答应明天晚上还。因为信任，小女孩犹豫了一会儿，然后答应了。然而，离还钱的时间只剩下一个晚上了。小女孩直到天黑才看到小男孩。她开始后悔他没来。就在关灯睡觉的时候，她听到敲门声。小男孩气喘吁吁地站在门口，手里拿着一张皱巴巴的美元。小女孩开心地笑了。后来才知道我借钱给低血糖的妈妈买葡萄糖。为了还钱，我每天晚上放学去学校一公里外捡废铁卖钱。因为太困了，我在树下睡着了。起床后发现已经很晚了，就开始狂跑。这个小男孩最终做得很好，这是他遵守道德的结果。

其实有很多人和事喜欢小男孩。道德一直在我心里，一直抱着我，催着我。

第五篇：农村模范家庭最美家庭评选先进事迹典型材料

农村最美家庭事迹材料

户主陈兵（联系方式:15×7221××1×），家住襄山区欧洲镇小洲村二组，全家6口人。这是一个祖孙三代同堂的大家庭。陈兵夫妇上有父母，下有儿女。在这个家庭里，大家互敬互爱，和睦平等，母慈子孝;夫妻遇到事情主动商量配合，互相关心扶助，理解沟通，一家人和睦相处、其乐融融。这称得上是农村最美的家庭。世间万物因和谐而美丽，因和谐而温馨。社会是这样，家庭也是这样。他们家没有什么轰轰烈烈的事迹，他们是万家灯火中最平凡不过的那一盏，但他们全家人用自己的勤劳、朴实和宽容努力创造自己的生活，守护着最真实的幸福。他们的事迹也是平凡的。

一、家庭和睦，尊老爱幼

陈兵夫妇家庭多年来夫妻和睦，尊老爱幼，团结邻里，乐于助人，是村里有口皆碑的模范家庭。生活当中，每当发生摩擦时，他们都能设身处地地换位思考，从而较好地解决了问题。陈兵长年从事厨师工作，方圆左右，十里八乡红白喜事都请他帮忙，他的厨师生意做得红红火火。妻子刘爱民既是陈兵事业的好帮手，又是家庭主妇，把家庭照顾的细致入微。长期以来，她全力支持丈夫的事业，只要丈夫有红白喜事活，她都积极配合，甘当配手，从不叫一声苦，喊一声累，更没有一句抱怨的话。一个具有优良的家风的家庭，家庭成员不自私、不狭隘、不懒散不怠惰，互谅互让，互敬互爱，积极进取。积聚正能量，释放正能量。夫妇两人对上伺奉老人。父母年近七旬，身体多病，不能干重活。陈兵夫妇对二老体贴入微，经常嘘寒问暖，从不在父母面前说一句狠话脏话，有病及时医治，有好吃的让着二老先吃。特别是妻子刘爱民对公婆比对自己的亲爹娘还好，为二老洗衣做饭，端茶倒水样样都抢着干，是远近闻名的好媳妇。

陈兵夫妇还十分重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，深知父母是孩子的第一任老师，十分重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养，始终把对孩子的教育放在第一位，尤其是孩子的德育放在第一位，坚信只有德育教育好了，才有资格接受别的教育。经常与孩子沟通交流，加强亲情培育，不断磨炼，言传身教，教育孩子学会做人，学会做事并健康快乐长大成人。培养吃苦耐劳的精神，加强自身思想道德的修养，才能做一个对社会有所作为，有所贡献的人。在父母的影响下，女儿顺利考入襄山重点高中，各方面表现都很优秀。儿子在杨柳中学读书，一直受到任课教师的好评。一家人对本地举办的各种募捐活动经常参加，对乞讨的老人、残疾或小孩，经常教育儿女拿些给他们，对社会弱势群体要有爱心，孩子心甘情愿地把他的钱全部捐出去了，极大地培养了孩子的爱心。

二、勤劳致富，勤俭持家

陈兵夫妇既勤劳又勤俭。他们长年累月当厨师，为本村和附近几个村的农户红白喜事包席整场子，一场结束，少则两天，多则四、五天，不管是皎阳似火的盛夏，还是冰雪交加的严冬，只要有人请，他们总是欣然前往。夫妻俩遇到事情一起商量，遇到困难一起解决，生活上共同照顾，事业上互扶互持，二人互相理解、尊重、关心、支持，从来没有因生活琐事而吵架。由于夫妻俩诚信经营，本分做人，勤劳吃苦，厨师生意越做越红火，附近几个村有事都找他，业务量大了，劳动量也大了，有时一场结束，累的小夫妻筋疲力尽。但遇到一场接一场的红白喜事，还是要含笑去面对，还要做好。再累也要忍着，再累也要坚持。不到万不得已不请人帮忙，就是夫妻两人硬撑着干，就是靠着夫妻二人勤劳的双手使家庭慢慢变得富有了。对一般人来说，有钱了，责任田应该让给别人种了，但他们不这样，他们只要一闲着就下地，把几亩地整的有条不紊，收入高于同村其他专业种田户。他们就是靠着勤劳精神，搞一样像一样，做啥都赚钱。

陈兵夫妇致富不忘节俭，倡导文明科学的生活方式，注重科学理财、合理消费、勤俭节约。他们时常教导儿女：“虽然现在的生活条件越来越好了，但是勤俭持家的传统不能丢，生活中点点滴滴要从每件小事做起”。家里面的每样东西能修复利用的，从来不轻易地丢弃，尽量使其再发挥作用。平时做到人走灯灭，养成随手关灯的良好习惯，只要家里没人就关掉一切电源，注意节约每一度电和每一吨水。这一勤俭节约的意识已深入到每一个家庭成员之中，并成为全家人一种良好的生活习惯。

三、助人为乐，邻里团结

致富不忘饮水思源，陈兵夫妇做厨师，整场子，几年时间生意做的风生水起，红红火火，方圆十几里附近几个村红白喜事都找他们夫妇，很重要的一个原因就是他们人品好，助人为乐导致人缘好。他们经常把帮助别人当成一种乐趣。当别人请求帮忙时，自己再忙也要竭尽全力帮忙，当看到别人有困难时，即使别人没有打招呼，自己也主动伸出手拉一把。有一次，邻居一位老人突然生病，当时他的子女们都没有在家，陈兵知道后，一边跟老人的子女联系，一边用自己的麻木车将老人送到欧洲卫生院检查，卫生院让老人立即住院检查，陈兵帮助老人进行了检查，并垫付了住院费，办理了住院手续，直到老人的子女赶到才离开。他家里经济条件好些，正因为如此，平常向他借钱的人不少，只要有困难的人张嘴借钱，他总是笑着满足对方的要求，不打半点折扣，人们有困难的时候，第一个想到的是陈兵，因为他有助人为乐的好习惯。

陈兵还十分注重邻里团结，和他住一起，从不担心为鸡毛蒜皮的小事吵嘴，平时，夫妻二人乐于助人，宁可自己吃点亏，也不和邻居们争这争那。从不背后论人长短，说三道四，有话桌面上说，公道正派。邻居们相处几时年没有闹过矛盾。人们总说他们夫妻脾气好，其实是他们修养好。

牵手相伴近二十个春夏秋冬，陈兵夫妇相濡以沫、风雨同舟，一同克服了工作和生活中的种种困难，夫妻俩从没因生活琐事红过脸、吵过嘴，他们用自己的真诚、善良和孝心换来了家庭的美满、幸福。陈兵一家用自己的实际行动诠释着最美家庭的真正内涵。