工商局纪检组长述廉报告

第一篇：工商局纪检组长述廉报告

今年以来，根据局党组分工，我认真做好自己分管的工作，使纪检监察、行风建设、法制建设、精神文明建设以及市场规范化管理工作和消协基层建设、个私经济发展等项工作都有新的突破性进展，圆满完成了工作目标。现如下：

纪检监察方面：为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，今年以来，纪检组高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。

一是抓教育，筑牢思想防线。解决损害群众利益问题，关键在提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。推出正面典型，开展形象教育；用近几年来全国特别是本省查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。在加强正反两方面典型教育的同时，结合县委县政府部署的“双进双献”活动，我积极以“体察群众疾苦”为主题开展

“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。组织局机关全体工作人员分赴xx、xx、xx等村开展帮扶活动，从而使广大党员干部的理想信念更加坚定，马克思主义世界观、人生观和价值观树立的更加牢固了。同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题，把我们的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。

二是抓治理，解决“乱”的问题。下决心解决群众反映强烈的问题。针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，规范执法人员的行为。认真对每一项收费、每一个案件进行清理，规范收费罚款行为。坚决治理搭车收费、摊派书报刊和音像资料等不正之风。在今年的企业登记注册、年检和验照贴花工作中，我们严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊和音像资料，并一律不收取公告费。如有违反，将给予党政纪处分，并追究主要负责人员的责任。仅此一项，就为企业和个体工商户减轻负担30多万元，让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。

四是抓制度，规范执法行为。继续坚持并不断完善，经过实践证明行之有效的制度规定，如行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。

五是抓制约，完善监督机制。预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。为此，我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教育和督促党员干部树立公仆意识，正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众和社会的监督。我局大力推进办事公开高效，全面推行“阳光作业”。为进一步强化社会监督，提高行政效率，推进依法办事、依法行政，我局几年来一直把“一切为了让人民群众满意”作为各项工作的出发点和落脚点，切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。

六是抓责任，实行齐抓共管。①是抓好班子和干部的廉洁自律工作。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制和现任追究制，坚持党组统一领导，一把手负总责，纪检组长直接负责，监察室具体协调，各基层单位各负其责，依靠全系统广大干部职工积极支持和参与的工作体制和机制。把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，分级签订责任状，把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，对本局《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实情况加强检查和监督。②是指导和督促各科室特别是基层工商所，建立科学严密的责任目标管理体系，按照“谁主管，谁负责”的原则，加大对本系统干部职工特别是执法执纪人员的教育管理，守好阵地，把好关口，严防不正之风和腐败现象的发生。③是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风廉政建设责任制的要求，督促各科室特别是基层工商所抓好工作范围的党风廉政建设和反腐败工作。④是进一步细化了责任考核和责任追究制度，把“软”要求变成“硬”约束。

市场规范化管理方面也取得了新的成绩，特别是市场巡查责任制得到了有效落实，受到市局的肯定，凉城分局还了经验材料。同时按照上级部署和局里安排，认真开展了农资市场，食品、饮品市场，矿山配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等12次专项整治，有力地打击了违法经营活动，有效地维护了广大人民群众的利益。

第二篇：工商局纪检组长述廉报告

今年以来，根据局党组分工，我认真做好自己分管的工作，使纪检监察、行风建设、法制建设、精神文明建设以及市场规范化管理工作和消协基层建设、个私经济发展等项工作都有新的突破性进展，圆满完成了工作目标。现报告如下：

纪检监察方面：为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，今年以来，纪检组高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。

一是抓教育，筑牢思想防线。解决损害群众利益问题，关键在提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。推出正面典型，开展形象教育；用近几年来全国特别是本省查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。在加强正反两方面典型教育的同时，结合县委县政府部署的“双进双献”活动，我积极以“体察群众疾苦”为主题开展 “艰苦奋斗、廉洁从政”教育。组织局机关全体工作人员分赴xx、xx、xx等村开展帮扶活动，从而使广大党员干部的理想信念更加坚定，马克思主义世界观、人生观和价值观树立的更加牢固了。同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题，把我们的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。

二是抓治理，解决“乱”的问题。下决心解决群众反映强烈的问题。针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，规范执法人员的行为。认真对每一项收费、每一个案件进行清理，规范收费罚款行为。坚决治理搭车收费、摊派书报刊和音像资料等不正之风。在今年的企业登记注册、年检和验照贴花工作中，我们严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊和音像资料，并一律不收取公告费。如有违反，将给予党政纪处分，并追究主要负责人员的责任。仅此一项，就为企业和个体工商户减轻负担30多万元，让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。

三是抓效能，解决工作不到位的问题。不断创新监管理念，提高监管效能和水平。一是进一步完善了“一站式”首办责任大厅服务，继续深化“一站式首办责任制”。在过去实行政务公开的基础上，我们严格按照《行政许可法》的要求，全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。把企业注册登记、商标、广告等审批职能，全部集中在一个大厅内办理，实行阳光作业。大厅窗口人员为首办责任人，热情接待企业办事人员，一次性交待清楚办事程序、一次性讲清所需材料，对申请材料齐全，符合法定形式的一次办结。二是健全效能考评机制和激励机制。全面推行预约办事制、跟踪服务制、联系点制、企业联络员制和现时办结制。凡审批条件完备的，必须在承诺的时限内完成。名称预先核准由法定的10天缩短为5个工作日；企业设立登记由法定的30天缩短为7个工作日；企业变更登记由法定的30天缩短为5个工作日。对企业急需的，当场研究办结。同时还将“一站式”首办责任制向基层工商所延伸，简化办事程序，简化办事手续，做到“集中受理，阳光作业，全程服务，限时办结”。三是处理“四种人”。就是安于现状，因循守旧，不思进取无所作为者；作风懒散，效率低下，办事拖拉，推诿扯皮者；自己不谋事、不干事、干不成事，而对干事者说三道

四、评头论足者；造谣言，挑拨离间甚至诋毁诽谤他人者。今年对1人做出了待岗处理，对2人予以通报批评。

四是抓制度，规范执法行为。继续坚持并不断完善，经过实践证明行之有效的制度规定，如行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。

1、是健全执法责任制。按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则，制定可操作的激励考核机制，推进市场监管和执法职能的到位。

2、是完善经济户口管理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商分局通过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。

3、是落实市场巡查责任制，建立健全包括巡查内容、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。

4、是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁令》和省局《五条禁令》，抓好基层的“五小”建设，努力营造工作与生活和谐的环境。

5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设，以制度管理促进基层工作的规范，促进人员素质的提高，把工商局努力建设成为硬件过硬、装备精良、管理规范的执法阵地。

五是抓制约，完善监督机制。预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。为此，我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教育和督促党员干部树立公仆意识，正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众和社会的监督。我局大力推进办事公开高效，全面推行“阳光作业”。为进一步强化社会监督，提高行政效率，推进依法办事、依法行政，我局几年来一直把“一切为了让人民群众满意”作为各项工作的出发点和落脚点，切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。

六是抓责任，实行齐抓共管。①是抓好领导班子和领导干部的廉洁自律工作。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制和现任追究制，坚持党组统一领导，一把手负总责，纪检组长直接负责，监察室具体协调，各基层单位各负其责，依靠全系统广大干部职工积极支持和参与的工作体制和机制。把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，分级签订责任状，把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，对本局《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实情况加强检查和监督。②是指导和督促各科室特别是基层工商所，建立科学严密的责任目标管理体系，按照“谁主管，谁负责”的原则，加大对本系统干部职工特别是执法执纪人员的教育管理，守好阵地，把好关口，严防不正之风和腐败现象的发生。③是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风廉政建设责任制的要求，督促各科室特别是基层工商所抓好工作范围的党风廉政建设和反腐败工作。④是进一步细化了责任考核和责任追究制度，把“软”要求变成“硬”约束。

行风建设与精神文明建设方面：继续从“一切为了让人民群众满意”入手，创新工作思路，创新监管理念，狠抓乡镇消协分会和农村消费者投诉站及12315联络站建设。到11月底，全面完成了全县18个乡镇（城区办）建立消协分会和xx个行政村、8个居委会、2个医院、5个中小学建立“两站”任务，并举办培训班18期，培训工作人员300余人，现已全面开通。不仅在民主评议行风工作中取得了好成绩，而且还在全县开展的文明执法杯竞赛活动中取得了第一名，实现了连续三年夺第一的好成绩。

市场规范化管理方面也取得了新的成绩，特别是市场巡查责任制得到了有效落实，受到市局的肯定，凉城分局还总结了经验材料。同时按照上级部署和局里安排，认真开展了农资市场，食品、饮品市场，矿山配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等12次专项整治，有力地打击了违法经营活动，有效地维护了广大人民群众的利益。

第三篇：工商局纪检组长述职述廉报告

述职述廉报告

我叫XXX，今年四月任XX市工商局纪检组长，按照党组分工，我分管党风廉政、政风行风、纪检监察工作，以及联系XX工商所。任职以来，本人紧紧围绕局党组的安排部署，在上级领导的正确指导下，在局领导班子成员的大力帮助支持下，依靠各股室所的全力配合，提高认识，虚心学习，努力工作，积极适应角色转换，各项工作都取得了很好的成绩。现将二○○九年工作的开展情况简要汇报如下：

一、以制度化建设为突破口，党风廉政工作上台阶。

1、廉政文化建设推陈出新。廉政文化展示制度化、常态化，历来是工商廉政文化的特色，今年以来，各基层所在廉政文化建设上不断推陈出新，形成了许多有特色的廉政文化教育阵地。例如，XX工商所利用本所楼层多、室内面积大的优势，以走廊为主要展示平台，悬挂警言警句、名人名言，形式美观大方，内容引人注目，成为工商所办公场所内的一道风景线，形成自己特有的“廉政文化走廊”；XX工商所廉政文化建设则在运用科技化手段上作文章，把服务大厅内的电子显示屏作为主要展示平台，形式新颖，内容丰富，适时更新，形成了自己特有的“廉政文化电子墙”。

2、多渠道建立预防腐败体系，在制度化、科学化管理上下功夫。

一方面扎实推进廉政风险点防范管理工作，在全面查找廉政风险点的基础之上，制定相应的防范措施，在制度运行和监督落实上动真过硬，不仅有效防范工商管理人员在履行岗位职责、行使行政权力过程中的廉政风险和监管风险，更要确保工商管理人员履行职责的廉政和监管安全。

另一方面，强化预防职务犯罪工作，同市检察院共同成立预防职务犯罪协调组。建立预防职责犯罪联席会制度，制定工作规则，明确具体方案，注重抓好源头预防工作，共同构筑拒腐防变的坚固防线。

二、争先创优，确保政风行风工作名列前茅。

1、主动接受评议，展示工商风采。今年7月份，我局参加了由山西黄河电视台、XX电视台联合举办的《政风行风面对面，行风大家谈》电视节目的录制，这是我局近年来参加的级别较高的行风评议活动。在节目中，陈淑斌局长回答了现场观众的提问，回答严谨而又不失针对性。现场工商人员还向观众当场演示了如何鉴别假酒的小窍门和常识，充分展示了工商人员严格执法、真情服务的新时期工商形象。

2、务求实效，开展述职述廉活动。

我局于十一月份下旬，在基层工商所开展了“基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉”活动，共有6个所10余名执法人员与服务对象面对面进行述职，接受评议。在活动中，工商人员与经营者坦诚对话，真诚交流，气氛热烈，共收到30多条建议和意见。工商部门开门纳谏，主动接受社会监督的做法受到了与会人员的广泛好评，获得了良好的社会赞誉。

三、全力支持工商所工作。工商所工作点多面广，监管责任重大，当前在监管职能转变的大背景下，遇到了许多的难题，本人尽自己全力，多次深入河西工商所辖区，了解实际情况，与工商所干部职工，心往一处想、劲往一处使。全所人员鼓足干劲，信心百倍，始终保持昂扬的精神风貌，高涨的工作热情，在大家的共同努力下，全年各项任务完成情况令满意。在今年河西工商所查处一违法企业时，进展缓慢，所里告诉我这种情况后，我便和所里办案人员一道出主意、想办法，多方查找证据，准确适用法律法规，在强大的政策法规攻势下，该企业最后被处以近万元的罚款。

四、不断提升纪检监察工作服务、保障、促进工商发展的能力和水平

1、严格执行节假日廉洁自律的规定；公车按规定进行封存，杜绝了公车私用现象的发生。

2、严肃财金纪律，加大专项检查力度，加强离任审任工作，进一步做好“小金库”专项治理工作，从制度防范违规违纪的发生。

3、继续做好煤炭领域反腐败专项斗争工作，在市专项斗争领导组的统一协调下，加强同其他部门的联系，在自查自纠基础上，严格执法，不断推动清理整顿工作深入开展。截止目前为止，我局未发生工商管理人员涉煤炭领域腐败案件。

五、廉洁自律情况

本人能够自觉遵守国家总局“六项禁令”规定等国家的廉洁从政法律法规，要求别人做到的，自己首先做到。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，不断强化自律意识，努力工作、勤政、廉政，积极做好表率作用。

以上述职，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。

二00九年十二月

第四篇：2006年工商局纪检组长述廉报告

述廉报告**县工商局纪检组长***

“管住自己”是人一生最难做到的一件事情。

鲁迅先生说过这样一句话：“我常常解剖别人，然而更多的是无情地解剖自己。”，在日益复杂的社会环境中，我之所以有今天的从容，就正因为我记住了鲁迅先生的这句话。

作为领导干部，做好自己的工作是一种能力，管住自己同样也是一种能力。

这些年

来，一些领导干部因腐败的问题受到了党纪国法的追究，他们蜕化变质的情况虽不尽相同，但仔细分析其违法违纪原因，有一点却十分相似，那就是没能管住自己。管住自己，是一种约束，要求自己慎权慎独，自警自励；管住自己，是一种作风，提醒自己多做少说，敏于事而慎于言；管住自己，是一种责任，告戒自己用权时要如临如履，小心翼翼。领导干部具备了这种能力并能坚持付诸实践，于党和人民的事业有益，于自己同样是益莫大焉。

之所以能管住自己，正是因为自己具备正确的理想信念。领导干部蜕化变质，往往是以理想信念上的动摇和蜕化变质开始的。透视这些人犯错误的深刻教训，无非两条轨迹：一条是从政治上打开缺口；一条是从经济、生活上打开缺口。两条轨迹的起点，都是理想信念发生动摇。他们自己也说，犯错误是一念之差。因此管住自己，重要的是加强学习，深华境界，不断提高自己的理想层次和道德觉悟，在理想信念上任何时候都不能有丝毫的动摇。

之所以能管住自己，正是因为自己能够正确对待个人名利得失，正确把握价值取向，以平常心看待名利。

之所以能管住自己，正因为自己能够较好地树立“立党为公、执政为民”的权力观，正确行使手中的权力。而对诱惑，首先想到自己的身份，想到从政的宗旨，想到党的纪律，把权力用在为人民服务上。

管住自己，需要很强的自制力。唯有如此，才能耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节、才能堂堂正正做人，公公正正用权，扎扎实实干事。

2006年11月10日

第五篇：2010工商局纪检组长述职述廉报告

二〇一〇述职报告

各位领导、同志们：

大家好。我自2010年四月起任**县工商局纪检组长一职至今，主要分管全局纪检监察、人教、法制股的工作，并联系**工商所。现将我去年以来履行职责的情况向大家作一简要汇报：

一、以“作风整顿月”活动为抓手，行风建设、作风建设、效能建设三管齐下，大力弘扬工商文化，全局党风廉政建设迈上新台阶。

去年以来，在局党组的正确领导下，我局以年初制定的“3-523”工程为蓝本认真开展各项工作。“3-523”工程把提升全员基本履职能力和完善机关内部行政岗责体系及腐败惩防体系作为两个重要的大项专门提出，集中体现了工商局领导班子对纪检监察工作的重视程度。

2010年三月起，全县工商系统先后掀起了两次作风整顿的活动热潮。在两次活动热潮中，我带领机关监察室牵头，不断创新学习形式，丰富活动载体，将作风整顿活动与工商行政管理工作密切结合，圆满完成了宣传发动、学习讨论、查找整改、总结评议等环节的各项具体任务，切实从解决机关在思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风和生活作风等方面存在的突出问题入手，认真推进各阶段工作安排，深入查摆，严肃整改，机关作风得到明显改善，有力推动了各项工作的开展，成效显著。

1、全员的思想认识得到了整体提高，从而能积极投身到作风整顿的各项活动中，有力推动了活动进程，为全面推进工商行 1

政管理工作实现转型跨越发展提供了有力的思想保障。

2、机关工作作风得到根本性转变，职工精神面貌焕然一新。通过查摆和整顿，机关各项纪律执行更加严格，行政效能提高明显。工商行政管理勤政务实的新作风、新形象得到县委县政府、县各相关职能部门和服务对象的一致首肯，社会反响良好。4月，县局注册登记大厅经县妇联推荐被授予了省级“巾帼文明岗”荣誉称号。

3、机关领导班子作风得到明显转变，为基层服务的意识大大增强。通过开展心得交流、相互评议等活动，领导干部和职工群众之间的关系更为密切，机关呈现出心齐气顺、共谋发展的和谐氛围。

4、文明和谐机关创建工作成效显著。2010年，我局积极谋划推进文明机关的创建工作，“作风整顿月”活动开展以来，机关上下将这两项工作有机结合起来，以加强作风整顿的成果促进文明机关创建，以文明机关创建的标准严格落实作风整改各项措施，机关面貌发生了巨大的变化，12月间通过验收考核被市委市政府授予“市级和谐文明单位”荣誉称号。

5、民主评议工作的开展，有力推动了机关职能转型、工作目标考评、党建工作、依法行政等各项工作的进步。通过整顿提高了工商部门的声誉，提升了工商执法的形象，深受有关部门的好评和服务对象的赞誉。

以作风整顿活动为契机，我们还先后组织开展了多项形式多样的效能建设、行风建设和党风廉政教育活动。在4.28政风行风宣传日活动中，我宣传人员面向广大群众专门印发了宣传资料

并制作了宣传版面，活动现场向群众发放宣传材料2000余份、征求意见卡200余份，通过现场宣传,营造了民主评议政风行风的良好氛围。在基层工商所面向服务对象述职述廉活动中，各工商所认真筹备，踊跃参与，向社会交出了一份满意的答卷。此外，为丰富廉政文化载体，我们组织机关干部职工观看了廉政警示教育现代戏剧《母爱无疆》，收到了良好的教育效果。我们向县“**杯”学准则、树形象演讲比赛选送的选手也在比赛中取得优异成绩。我们还积极把新闻宣传工作融入到行风建设和党风廉政建设中，利用各种方式及时反馈廉政建设工作动态。我们九月初，我们主动联系县电视台为我局录制了“加强行风效能建设、打造服务型工商活动”专题节目，其中，***局长代表全局面向全社会作出党风廉政公开承诺，受到了广泛的关注。这些做法为我们树立良好工商形象，进一步推动党风廉政建设和政风行风建设打下了坚实的基础。2010，我局在全县行政执法单位政风行风评议活动中继续名列前茅，取得了优异的成绩。

二、以开展“四型”建设为契机，增强干部职工学习的主动性、自觉性，全面促进机关整体业务水平和服务意识的提高，人事教育工作井井有条，法制教育和宣传工作有声有色。

开展“学习型领导班子、学习型党组织、学习型机关、学习型干部”建设活动是我所负责各项工作中的一项中心工作。一年来，我带领机关人教股、法制股坚持在全局推动“四型”建设，一抓到底，以学风转变促进作风转变，取得了良好的效果。一是强化学习型班子建设。机关领导班子内部陆续组织开展了学邓小平理论、学党的重要文献等活动。尤其在8月份开始开展的学习

***书记讲话一系列活动中，我们班子成员更是受到了特别巨大的启发，明确了发展的方向，奠定了服务全县经济社会实现跨越转型发展的工作基调。二是强化学习型干部建设，我局在市局的安排部署下开展了全员读书活动，使干部职工增长了知识，提高了能力，展示了水平。在知识竞赛活动的舞台上不少人学以致用，大显风采，展示了其娴熟的业务和扎实的功底。三是强化学习型机关建设。在推进全员在学习中提高，在学习中发展的同时，局机关围绕提升履职能力、提高工作水平举办了演讲比赛，形成以学习促工作，以工作带学习的良好局面。四是强化学习型党组织建设。我们在学习内容上，创新学习方式，增设党建内容，除坚持规定学习时间外，增强了自学的积极性和主动性，形成学以致用，用以促学、学用相长的良性循环，使党的基层组织成为党员干部增强党性的大熔炉，德才相长的大学校。

在此基础上，全局的法制工作也取得了长足的进步。机关有计划的定期组织执法人员参加法制学习，有针对性的开展案件评审、办案交流、登记注册等方面的业务培训，并对外承办了多期食品安全培训班，面向广大食品经营户宣讲食品安全法律法规，督促其守法经营。同时，我们还在扶贫点***乡***村开展了工商法律援助行动，积极参与“12.4”法制宣传日活动，在清缴不合格乳粉行动中专门整编了相关法律法规供全局执法检查参考，成效显著。在大家的共同努力下，全局全年共依法查处各类违法违章案件***件，其中简易程序案件***件，一般程序案件***件，万元以上案件***件。良好的执法效能使我局在行使工商行政管理职能时得心应手，下半年，我们顺利通过了全国“五五”普法

工作验收，全局上下形成了规范市场有序、服务发展有力的良好态势。

回顾一年来的工作，我认为去年一年中我对自己的要求是严格的，学习是深入的，作风是勤政务实、廉洁奉公的，工作上取得了一定的成绩，但也存在着一些缺点和不足，与全面构建和谐工商的时代要求相比，无论是思想还是工作都还有差距。我将在今后的工作中认真加以解决这些问题，同时以更加饱满的工作热情，继续发扬求真务实的工作作风，履行好自己作为一名工商纪检干部的神圣职责。

二〇一一年三月