2010年国庆期间维稳工作方案

第一篇：2010年国庆期间维稳工作方案

宁远县职业中专学校

2010年国庆期间安全维稳工作方案

为认真做好2010年国庆特护期间安全维稳工作，创造和谐校园，建立和完善统一指挥、运转协调、科学有效工作机制，根据省、市、县有关指示精神，结合我校实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，深入开展对影响学校及周边环境稳定，校园安全等因素的大排查、大整顿，切实落实各项防范措施，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类事故的发生，确保学校国庆期间的安全、和谐与稳定。

二、国庆期间安全维稳工作领导机构

为确保国庆节期间我校校园的安全稳定，结合学校实际，决定成立2010年国庆期间安全维稳工作领导小组。

组长：唐小舟

副组长：汤拥军

成员：雷德权、雷柳青、黄权喜、黄国顺、欧善珍、何绍斌、魏小东

三、工作时间

按照上级关于做好国庆期间安全维稳工作的要求，结合我校实际情况，国庆期间安全维稳工作从10月1日开始至10月8日结束。

四、工作措施

1、做好值班人员的安排，10月1日至10月8日每天安排两名学校行政人员和三名保安在校值班，发现问题及时报告，并作好记录。

2、政工处要对校园及周边地区的治安情况进行一次大检查，看是否存在安全隐患，对存在的问题要及时解决，对重大事件要及时报告学校安全维稳工作领导小组。

3、值班行政人员负责学校接待工作和对三名值日保安的到位和履职情况进行检查和记录，同时还要对学校校园进行巡查，包括学生宿舍、教学楼、办公楼、实训楼等，是否存在安全隐患，对存在问题要及时处理。

4、维稳期间及时上报情况。值班行政人员在每天下午四点三十分之前向县维稳办报告情况（县维稳办电话号码：7233466）

5、学校每天安排三名保安值班，其中两名负责守好学校前后门，一名负责守好实训楼。门卫管理和平时一样，实行出入登记制度，防止社会上闲杂人员进入校园。

6、值班人员发现学校不稳定因素，要及时进行疏导，要将不稳定因素控制在萌芽状态。

7、若校园出现偶发事件或群体事件，国庆期间安全维稳工作领导小组的所有成员要在第一时间赶到现场，做好处置工作，并向上级主管部门报告。

8、根据学校制定的夜巡安排表，按要求认真做好10月4日晚上的夜巡工作，此项工作由雷柳青校长负责。

9、学校副科级以上干部的手机必须保持每天24小时开机状态。

10、所有值日人员必须做好交接班工作。

五、责任追究

对于“国庆”期间值班不到位或维稳工作处置不力、麻木不仁、推诿塞责、不作预防和处置，导致产生严重后果，造成影响的，视情节轻重追究相关责任人责任。

宁远县职业中专学校

2010年9月29日

第二篇：2013国庆维稳工作方案

文姬中学2013年欧亚经济论坛及

国庆期间安全维稳工作实施方案

为认真做好2013年欧亚经济论坛及国庆期间安全维稳工作，创造和谐校园，建立和完善统一指挥、运转协调、科学有效工作机制，根据县教育局关于2013年欧亚经济论坛及国庆期间安全维稳工作实施方案有关指示精神，结合我校实际情况，特制定本方案。

一、提高认识，明确目标

以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，深入开展对影响学校及周边环境稳定，校园安全等因素的大排查、大整顿，切实落实各项防范措施，及时化解各种矛盾，消除各种安全隐患，积极预防各类事故的发生，确保学校欧亚经济论坛及国庆期间的安全、和谐与稳定。

二、高度重视，加强领导

为切实加强领导，确保2013年欧亚经济论坛及国庆期间工作平安稳定，学校成立2013年欧亚经济论坛及国庆期间安全维稳工作领导小组，具体人员如下：

组 长：白玉稳

副组长：陈小宁 苟向利 张增涛 任海池

成 员：尹新凤 刘小刚 兀伟 韩静 吕军强闫永林 领导组分下设办公室，具体负责方案的制定及2013年欧亚经济论坛及国庆期间学校安全维稳日常工作。

主 任：苟向利

成 员：尹新凤 刘小刚 兀伟 韩静 吕军强闫永林

仲朝民樊少鹏王进王毛冯广辉王旺宏

三、落实措施，维护稳定

1、全面排查，消除隐患

开展安全隐患大排查活动。检查学校教学楼、宿舍、实验室、厕所等校舍是否存在危房，体育设施、楼梯、走廊、护栏、围墙、门窗等是否存在安全隐患，消防设施设备是否齐全可用，师生饮水是否卫生，预防传染病工作是否到位，安全演练、安全教育、重大危险源监控、周边交通秩序、门卫管理、宿舍管理等工作是否落实。学校对排查出来的安全隐患将采取行之有效措施，及时逐一整改到位，避免安全事故发生。

对所属教职员工、退休教师、校聘人员等进行摸排，对涉及到不稳定因素的人员，重点做好相关人员的稳控工作，对涉案人员进行约谈，有效化解矛盾，确保问题化解在学校，矛盾不出校门，重点对象稳控在当地，杜绝突发涉稳事件的发生。

2、领导带班，以身作责

学校实行班子成员安全维稳带班制度，坚持门卫管理制度和夜巡值班制度，严防陌生人进入校园，对重点部位采取重点保护措施，严防失窃。对反映问题的教职工或群众热情接待，在法律政策允许范围能解决的问题要及时解决；不能解决的问题，做好思想教育和说服解释工作，疏导上访人员的情绪，及时向领导报告情况，杜绝因工作方法粗暴简单，扩大事端，产生不良影响。

3、强化情报，快速反应

安全维稳办公室要强化信息情报工作，随时注意维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因信息情报工作失误酿成突出涉稳事件。安全维稳成员反应

要迅速，一旦发生安全涉稳事件要在第一时间赶到现场，要在第一时间准确处置到位，要在第一时间报告上级领导。

4、广泛宣传、加强教育

学校利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗等形式开展全面广泛的宣传教育活动，认真传达贯彻上级关于安全维稳工作精神，在全体师生员工中牢固树立“安全压倒一切、稳定压倒一切”的思想，有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作，将矛盾化解在萌芽状态。

5、准备充分，保障有力

（1）制定紧急预案。预案要充分考虑实际情况，尽量把问题考虑得全面、周到，做到切实可行。

（2）组建应急小分队。精选精干人员组建应急小分队，以备必要时进行追、堵、截。

（3）预留一定的经费，保证安全维稳工作的必要开支。

（4）提前联系好车辆，保证处理紧急安全涉稳事件时交通工具使用。

四、周密部署，明确责任

（1）安全维稳领导组成员在安全维稳期间通讯确保24小时畅通，校内值班电话确保24小时畅通，原则上不得外出，确需外出，需向校长请假。

（2）严格按照 “谁主管、谁负责”的原则，对排查中发现的问题，严格落实包保责任制，努力将各种不稳定因素和群体性事件苗头化解在基层，消除在萌芽状态。一时无法解决的，要及时上报，并采取严密的防范措施，严防事故的发生。认真做好矛

盾的排查与调解工作，及时解决好关系教师、学生和家长切身利益的问题，确保教师、学生及其家长不参与任何非法活动。

（3）安全维稳期间值班实行零报告制度，值班人员要在每天15时前，将情况信息报县教育局安全稳定办公室（电话： 82734526）。

（4）安全维稳工作实行首问责任制和责任追究制。在发生安全涉稳事件时，安全维稳领导组成员必须在第一时间内赶到事发现场，参与处置化解工作，对于措施不力、推诿、搪塞、失职、渎职而造成安全涉稳事件或重要事故的，将追究有关责任人责任，年终评先评优一票否决。

总之，我校将做到提高认识，明确目标；高度重视，加强领导；落实措施，维护稳定；周密部署，明确责任。我们有信心、有能力做好国庆期间维稳工作，确保国庆期间不出安全涉稳事件或重要事故，保证全校教职员工和全国人民一起过一个安定、祥和、喜庆的节日！

第三篇：国庆中秋生产维稳工作方案

···有限公司

“中秋、国庆”期间维稳工作方案

为确保“中秋、国庆”期间的安全生产工作，加强全体员工的安全意识，保护国家财产和职工的人身安全，确保公司的正常秩序，在全公司范围内深入开展一次节前安全生产大检查，为切实做好中秋、国庆节期间的安全生产工作，确保全公司的安全生产稳定，现制定此工作方案。

一、指导思想和工作目标

以总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神为指导，全面贯彻落实国务院、北京市及集团公司安全工作要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，牢固树立红线意识，加强安全法治，促进落实安全责任，全面深入开展安全检查和隐患排查，落实整改防范措施，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生，为维护首都社会和谐稳定，全面完成集团公司各项工作任务营造一个安全稳定的环境。进而保证节日期间安全生产隐患排查工作落到实处，彻底消除安全生产隐患，坚持安全生产巡查力度，实现公司安全生产标准化，确保安全生产事故为零。

二、组织机构及职责

为做好公司节假日期间安保工作，公司成立了以董事长为组长的安保工作领导小组，以保障国庆期间的安保工作；副组长由公司主管生产安全的副总经理担任，具体组织落实各项安保任务；各部室负责人作为组员配合完成各项相关工作。生产部各工段长及生产骨干作为兼职安全员和应急队员负责安全隐患排查、应急值守、巡逻防控等具体工作。

“中秋、国庆”期间安保工作领导小组： 组长：（董事长）

识，提高定全知识水平；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针有组织有领导的开展安全管理活动，对职工进行安全交底，讲解应急设施及消防设施的正确使用方法。

（四）加强应急值班值守力量，确保突发事件应急处置到位

认真做好应急值班值守工作，严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，加强对生产场所及危化品库房及周边的安全巡查，同时要确保信息报送畅通，及时处理各种安全生产事故和突发事件，并按规定向安全监管部门和公安部门报告。提前做好预警工作，一旦发生突发事件，能够做到反应机敏、行动迅速、施救科学，努力将事故损失降到最低，尽全力消除社会影响。认真检查应急救援物资储备情况，做好应急处置准备。

（五）对易制爆危化品、重大危险源实行特殊管控

公司作为易制爆危化品生产企业，又是三级重大危险源，按照要求需实行特殊管控，生产装置及危化品库房实行封闭管理，严格出入登记制度，人员进出必须经过主管领导批准，并有专人陪同，严禁外界无关车辆、人员入厂入库。同时严防高处坠落、触电、物体打击、车辆伤害等各类事故。遇到恶劣天气、突发事件，要及时启动相关预案，同时上报相关部门。严格落实销售记录制度，如实记录购买单位的名称、地址、经办人的姓名、身份证号码以及所购买的易制爆危险化学品的品种、数量、用途等情况，峰会期间，公司停止采购、销售任何危险化学品。

（六）认真组织开展应急预案演练，提高应对突发事件能力

认真组织开展反恐防恐、火灾爆炸等专项应急预案演练，所用参演人员要高度重视，认真参加培训及演练，要会使用相关反恐防恐及应急救援器材，会应对突发恐怖袭击或犯罪分子的破坏，具备处置火灾爆炸事故的能力。

（七）加强承包商及外来施工人员管理，全力确保生产安全

针对公司近期施工及外来人员较多的特殊情况，严格执行相关管理规定，严把承

第四篇：国庆和十九大期间信访维稳工作方案

山阳县杨地镇中心小学文件

杨小发【2017】38号

杨地镇中心小学

关于做好国庆和十九大期间信访维稳工作

实施方案的通知

各中小学、幼儿园：

根据山阳县科技和教育体育局关于《进一步做好国庆和十九大期间信访维稳工作的通知》(山政科教发[407])，为切实抓好我镇信访和维稳工作，增强我镇对突发事件的处置能力，及时、妥善调处化解不稳定因素，有效预防群体性事件，调处突发性事件，维护教育的和谐稳定，结合我镇实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

为迎接党的十九大胜利召开，建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，切实保证群众合法权益，着力解决影响稳定的突出问题，最大限度增加和谐因素，减少不和谐因素，维护稳定，站在讲政治的高度，提高政治站位，守住信访维稳底线，维护国家安全和政治稳定，将一切不稳定因素消化在萌芽状态，确保我镇教育系统不发生群体性事件和规模性聚集上访事件，不发生群体性越级上访事件，特制定本工作方案。

二、领导机构 组 长：冯三稳

副组长：吴晓强 冯思怀

成 员：陈绪俊 宁远华 周良华 王有章 韦玲

三、工作步骤

1、分类排摸信访维稳突出问题。

(1)排摸涉及教职工切身利益的评职评优、福利待遇、历史遗留问题和教师师德、绩效工资等方面引发的矛盾纠纷与不稳定因素;

(2)排摸涉及学校教育工程建设、校舍、校产安全、财务管理等方面的矛盾纠纷与不稳定因素;

(3)排摸涉及校园自然灾害方面的信息和相关部门调处化解校园自然灾害问题引发的矛盾纠纷与不稳定因素;

(4)排摸涉及校园及周边治安秩序引发的矛盾纠纷与不稳定因素;

(5)排摸涉及学校收费等社会热点问题;(6)排摸影响正常教育教学秩序和举行非法集会、罢课以及组织较大规模群体性事件的动向，以及敌对组织或敌对分子插手教育矛盾纠纷可能引发的群体性事件的信息等。

(7)排摸原民代教师的稳控情况。

2、制定措施调处和化解突出问题。对排摸出的信访突出问题和矛盾纠纷，落实化解责任，明确主要责任人、责任单位和责任人员，拟订解决方案，限期妥善解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。对于无力化解的问题，提出处置要求，报请镇党委政府、上级及相关部门给予解决。

四、工作要求

1、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则，坚持经常排查和集中排查相结合，及早发现信访苗头和倾向，及早调处和化解矛盾纠纷，真实反映情况，及时通报信息，防止矛盾升级、激化。

2、坚持学校接待群众来访制度。经常开展调查研究，倾听群众意见，了解群众愿望，关心群众疾苦，及时为群众排忧解难。

3、对群众来访要坚持文明热情接待，对群众来信要认真负责办理，不推诿拖延或转移矛盾，做到依法按政策，实事求是，客观公正，处理到位，提高办理质量。

4、进一步加强法制和政策宣传教育，把握正确的舆论导向，引导群众以合理合法的形式提出信访诉求，解决利益矛盾，自觉维护信访秩序。

5、把信访维稳工作纳入学校工作目标进行考核管理。各学校的校长是信访维稳工作第一责任人，对本校信访维稳工作负总责，采取有力措施解决群众的合理诉求。对因失职、渎职、不作为、乱作为、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责，不认真解决并造成严重后果的，要按照有关规定追究相关人员责任人的责任。

6、严格信息报送制度。凡涉及突发群体性事件等稳定信息，必须按照时限向当地党委、政府报送，不得迟报、漏报和瞒报。

杨地镇中心小学

2017年9月28日

第五篇：维稳工作方案

昆仑初级中学二○一二春季维稳工作计划

我校二○一二年春季维稳工作，要在上级的指导下，做到职责明确，制度完善，组织有力，措施到位，严格落实维护社会稳定工作责任，深入排查调查不稳定因素，采取有效措施化解不稳定因素，积极防范群体性事件，切实加强法制宣传教育和师生的思想政治工作，创建和谐稳定的校园环境，确保各项工作迈上新的台阶。

一、加强领导，长效维稳

胡锦涛总书记指出“没有社会稳定，构建社会主义和谐社会就无从谈起，要进一步落实维护社会稳定工作责任制，一级抓一级，层层抓落实”。从构建和谐校园出发，全体人员要充分认识维稳工作的重要性，消除维稳工作是几个领导、几个人员、几个部门的事情的模糊认识，自觉把维稳工作作为一项重要工作常抓不懈，做到思想上高度重视，日程上从紧安排，方法上周密部署，措施上迅速有力，切实保障学校各项工作正常运转，严防群体性事件的发生。

学校建立以全体中心小组人员参加的维稳工作领导小组，范小通同志任组长，日常工作按各自职责各自负责的原则，学校把维稳、综治、创安工作以责任书形式由校长与各部门、教职工签定责任书，把维稳、综治、创安工作三位一体具体任务分解落实。学校领导组成员挂钩班级、部门，上述工作将实行日记载、月考核、季公布，并与绩效考核挂钩，实行一票否决，确保分解目标的措施到位。

二、排查矛盾，维护稳定

为保证学校有一个安全稳定的育人环境，学校将坚持排查、调处矛盾作为社会治安综合治理的重点，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，排查调处，即各部门要将有隐患的人和事及时梳理出来，根据性质、事件大小进行调处。工作协调，凡有涉及几个部门的情况，提请协调解决。情况报告，对排出的人和事要及时汇报，加强沟通，督促检查。学校负责人定期检查督促，了解事态处理情况并予以指导，使维稳工作经常化、规范化、制度化。各部门负责人、班主任是广大教师、学生接访（诉）的第一责任人。要认真听取意见，做好记载，对知情不报、敷衍塞责、应付了事的行为，学校将建立追究制，因不负责引起矛盾激化，学校将给相关当事人予以各类行政处分，要加强法制宣传，标本兼治，在处理问题中，不讲空话，不乱许愿、乱表态。

三、落实措施，预防和妥善处理群体性事件

1．建立立体式防范体系，对可能引起的群体性事件，力争早发现、早报告、早控制、早解决。

2．学校领导深入基层，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议，面对面做好工作，正确运用经济、行政、法律等手段，妥善处理各种矛盾，防止矛盾激化，把问题解决在萌芽之中，综治、创安由童介勇同志负责。

3．深入持久开展“平安校园创建活动”，夯实基础，坚持整体推进、分类指导、重点突破、务求实效的原则，从解决师生关心的问题入手，认真做好维稳工作的每一个细节，抓好安全监督，各部门真正做到看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，化解各类矛盾，创建和谐文明安全校园环境，确保不出现集访和越访事件，不出现因矛盾纠纷民转刑或引发群体性事件。

4．建立全方位的区域联动治安网络，在维稳综治创安工作中要加强食堂学生饮食卫生管理，增强课堂、课外活动检查力度，落实值巡制度，特别是一些死角，要进行消防、地震知识的普及宣传，学生上下楼梯严防发生拥堵、踩踏事件的发生。特别要防止以下情况的发生： ⑴不发生师生交通、溺水、煤气中毒、火灾、跌撞、踩踏、受到不法侵害等意外伤亡事故。

⑵不发生学校承担主要责任的学生伤害事故和校园伤亡事故。⑶不发生因教育教学工作失当引必的安全责任事故和纠纷。⑷不发生学校财产损失在5000元以上的安全保卫事故。⑸不发生师生因心理问题而引发的伤害事故。⑹不发生校外闲杂人进入校园滋扰生事的治安事件。

5．加强对门卫工作领导力度，学生凭证出入，严格执行门卫管理制度，对社会人员一律要登记签字方能入校园，杜绝与学校无关系的社会闲散人员进入校园而影响学校正常教育教学工作，确保师生生命财产安全。

6．加强思想教育，全面落实预防青少年违纪违法犯罪，学校将充分利用学习园地、橱窗、广播、展板、网络等多种形式对学生进行思想教育、法制教育、道德教育，确保“零”犯罪。法制副校长每学期至少一次到校进行宣讲，各班每学期至少召开一次家长会，发挥网上家长学校的作用，充分利用家校通平台沟通与家长的联系交流，把家庭教育、学校教育、社会教育有机结合起来，班主任对班级学生思想状况、学习成绩、社会关系、生活习性等基本情况要烂熟于心，能“一口清”说清每个同学的基本情况。要强化对学习困难、家庭贫寒、单亲离异家庭子女及学生的心理疏导和人文关怀，有效疏导和化解学生生活学习中的焦虑、忧郁等不良情绪和心理障碍。

7．学校将加强离退休老同志工作，关心支持退教协工作，定期走访、了解动态、发挥余热，对他们政治上关心、工作上支持、生活上帮助，让他们度过一个愉快的晚年生活，对他们合法、合情、合理的要求予以满足，定期开展有益身心的活动。

8．实施阳光工程，完善民主决策、民主监督、依法管理的阳光管理制度体系。学校将加大民主建设的力度，实施阳光管理制度体系建设，增强工作中的民主性，倾听和维护广大教职工的合法权益，正常教代会，定期召开座谈会，规范学校信息公开工作，依法保障师生依法履责，完善规章制度。对提拔干部，晋升职称、评先评优、酬金分配等涉及教师切身利益的重大事项，将进一步听取意见，最大化的民主、公开、合理，充分发挥民主管理员会的作用，虚心倾听教职工意见，最大限度地调动工作积极性，确保教育教学工作上台阶。

昆仑中学

2012.2.7