节后收心会讲话

第一篇：节后收心会讲话

在春节后全体机关干部收心会上的讲话

2012年2月7日

同志们现在开始开会：

首先，我受xx的委托，代表开发区党委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意，龙年大吉!

今天是2月7日农历正月十六，从1月17日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里，开发区领导考虑到大家在2011年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满负荷地投入到2012年的工作中去。同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意搞建设，一心一意谋发展。下面我讲四点意见：

一、聚人收心，全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访

1友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。

二、开拓创新，确保一季度实现开门红

一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起步就稳。今年，是完成“十二五”规划的关键一年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时，2012年我们的发展还面临资金瓶颈与土地瓶颈双重压力，这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必须统一认识，开拓创新，按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保一季度实现“开门红”。

三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2012年已经过去了一个多月，如

果我们稍有松懈，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实保证机关正常、有序运转。从今天开始，考评小组将不定期抽查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，将严肃处理。

四、弘扬正气，大力倡导甘为孺子牛的奉献精神。每个人都有自己的习气，一个单位也有一个单位的风气，良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位，就必须弘扬正气，使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。春节期间，我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位，个别家里有事的，都能自觉与其他同志联系串班，保证了值班人数，圆满的完成了值班任务。正月xx和正月xx，很多同志以雪为令，主动到单位除雪，这就是我们单位的正气值得表扬。在此，我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。然而，也有极个别同志两次除雪都没有露面，还有的部门初七上班以后上级有事找不到人。产生这些问题原因我不想深究，我想你们都会有相当充分理由的，可能是家距单位远不方便到单位，也可能是考虑雪下得小不必要打扫，还可能是临时有急事脱不开身，但是没有来除雪同志和你们的部门领导打招呼了吗？和你们的分管主任请

假了吗？事情在忙打个电话的时间总会有的吧，我们前一阶段实行的是弹性工作时间，但弹性工作时间不等于放假，弹性工作时间是指有事办，无事才可以在家休息，才可以走亲访友。以雪为令到单位除雪是1月17日年终总结大会提出的要求，也是开发区领导班子的集体意见，没有特殊情况应不择不扣的执行。Xx昨天还特意询问了这两次除雪的一些情况，并叮嘱在今天的会议上就相关问题向大家强调一下。我希望既没有来除雪，也没有请假的同志做好自省，在今后的工作中杜绝再发生类似问题。考虑到这两次下雪都是发生在春节期间，又在我们实行弹性工作制期间里，所以暂不做考评小组年底考评依据，同时，我们也将进一步完善各种考勤考评机制，使勇于奉献的人得到实惠，不思进取的人感到压力，以弘扬东港经济开发区的堂堂正气。

同志们，龙是中华民族神圣的象征，龙年自然被人们寄予了更多的希望，让我们借助龙腾盛世，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，圆满完成今年的各项工作任务，在龙年里铸就新的辉煌！

第二篇：节后收心会

电仪车间节后收心会

同志们：

新春伊始，我们在这里召开节后第一个车间员工全体会。在这里，我祝愿同志们在新的一年：事业有成、身体健康、阖家幸福！今天这个会议，目的和议程都很简单，但意义非常重要，就是一个收心会，要求同志们统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就如何做好2010年各项工作，讲三点意见：

一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态

伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的2010年。在过去的一年里，车间全体员工坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入中心工作中，无论是维护仪表设备工作、外围用电日常维修工作，还是淀粉厂安装工作，厂区路灯安装工作等等，做到积极参与，全力配合，取得了显著成效。在同志们的齐心努力下，车间各项工作成绩斐然，全年车间员工无安全事故，这充分展现了全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！

满怀着奋进的豪情，我们迎来了充满希望的2011年。春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和分析当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。2011年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是仪表部门，人员重新调整后，认真学习相关专业技能知识，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二、明确目标，再鼓干劲，强力干好各项工作

我们要明确一下2011年工作的主要任务和工作基调。关于主要任务。2011年，我们将迎来二期工程安装，这就需要我们员工本身具备一定的工作能力才能胜任。还有一个比较艰巨的任务就是厂区路灯的安装，我在这只强调一点，员工在工作的同时一定要注意自身的安全。最后就是平时的仪表设备的维修、维护和外围单位的用电维护维修。关于工作基调。就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步。走稳步，就是各项工作都要从实际出发，求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，我的脾气就是这样，一旦认准了的事，定好了的目标，就会义

无反顾、勇于前行。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先夺旗。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，饶不了干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到别人没有的我有，别人有的我优，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

要圆满地完成2011年的工作任务，关键还是要靠一流的员工队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的员工工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的员工作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退现象时有发生，等等，虽然问题发生在个别员工身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要从个方面继续努力。第一，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第二，要讲创新。我们每个员工，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个员工有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第三，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名员工都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第四，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才、埋头苦干有前途，要真正使实干和奉献成为我们车间的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第五，要讲纪律。从现在开始，车间所有员工要严格各项工作纪律，特别是严格上下班纪律，从自身做起，切实将思想和精力放到当前各项工作上来，切实保证车间正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

同志们，新的一年，新的开始。让我们携起手来，开拓进取，团结奋进，为全面完成各项工作任务，实现2011年新的跨越而努力奋斗！

第三篇：春节节后收心会讲话

春节节后收心会讲话范文

今天召开这次会议主要有四个用意：一是给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、事业进步、健康幸福、虎年大吉；二是感谢值班的同志，通过你们的付出和全镇人民的努力，达到了快乐祥和、平安有序的目标；三是给大家提个醒，尽快从欢度春节、走亲访友的状态中走出来，重整旗鼓，整装待发；四是给大家加把劲，希望我们的全体干部，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。

一、以起步迅即冲刺的状态全面发力

春天既是万物萌发的季节，也是播种希望的季节。转眼间，时光易逝，岁月不居，我们一定要不负大好春光，发扬“三股劲”精神，迅速把各项工作抓起来。

第一，假期已过，心思要迅速集中。新的一年，工作任务非常繁重，心思要迅速集中，状态要迅速调整，秩序要迅速恢复，在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，抓好关键之年，奋战关键之年，形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。

第二，严明纪律，作风要持续改进。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前，重中之重是要严肃上班纪律，全面进入正常工作状态。上级督察部门也会密集开展各项督察，大家绝不可麻痹大意、掉以轻心。

第三，任务繁重，工作要迅速部署。古人讲：“凡事预则立，不预

则废。”本着早部署、早见效的原则，各村要谋划好今年的重点工作，突出因地制宜，一村一品、一村一特色，结合党建述职，重点还要汇报新年的打算。镇里的工作总结、评比、考核等工作，也要宜快则快，对于时间不等人的工作，要提前抓好，抓紧安排，尽快落实，各项重大任务和重点工作要抓紧细化分解，倒排计划。

二、以锚定重点任务的准确度夯实基础

面对千头万绪的各项工作，各业务口既要善于统筹协调，更要突出重点。要学会抓重点带全局、抓典型带一般的工作方法，找准结合点和切入点，做到两不误、两促进。

一方面，要加快推动重点项目建设。新年伊始，发出了推动项目大会战的号召，项目是经济发展的重要载体，是拉动经济增长最直接、最有效的手段。从这个意义上讲，抓项目是抓经济发展的第一要务，是重点之重点，中心之中心。节后上班第一天，讲工作重点，第一位的还是项目。要想尽一切办法，用尽所有智慧，在推动项目建设、推动招商引资上多下功夫、下大功夫，签约项目全力跟进，早开工、早竣工。

另一方面，要持续推动乡村振兴。就我镇来说，一定要见事早、行动快，切实为乡村振兴破好题、打好底。一是按照坚定不移建设彰显新时代产业兴旺之美、自然生态之美、文明淳朴之美、共建共享之美、和谐有序之美“五美”乡村的要求。打造村强、景美、业兴、人和、民富的美丽乡村。二是突出改善民生这个重点谋划、申报、建设好今年的美丽乡村建设和扶贫项目，使群众幸福感获得感不断增强。三是守住安全稳定这条底线。没有安全稳定的环境就不可能有发展。主要是群众关心的信访（征地拆迁、低保、基础设施）、防火、防疫、防灾，安全生产，两违管控等问题。

三、以开局就是决战的意识抓好落实

为政之要，贵在力行，重在履事。绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类规章和制度，缺少的是对规章制度不折不扣地执行。执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策，再宏伟的蓝图，再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，不仅仅是一个工作作风问题，而且是一个党性原则问题、组织观念问题，党员干部的水平问题、能力问题。

一要转变作风抓落实。作风是工作的关键，作风出凝聚力、出战斗力、出形象、出成效。转变作风要求实。要从这些小事上求实，从现在起求实，养成良好的作风。求实就要求深，深入才能实。在乡镇基层工作更要深入基层调查研究，求真求实。天下大事必作于细，细节决定成败，说的就是这个道理。求实必须求恒，有恒就有实。坐在办公室里看文件、听汇报，不行，做二传手、三传手不行！想起来抓一阵子，想不起就松一阵子，也不行，求恒必须锲而不舍，常抓不懈。求实的过程，就是转变作风的过程，就是工作深入细致的过程，就是锲而不舍、常抓不懈的过程。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有，要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握实情，把握规律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何谈得上做大事。任何一个有成就的人都是从小事做起的。

二要改进方法抓落实。有些干部整日忙忙碌碌，认为很多事情做不完。干工作，关键是要把力量用到点子上。大家既要学会“弹钢琴”，弹钢琴则要调动十个指头，关键是要凝心聚力，统筹协调，今天抓什么、明天抓什么，要心中有数，不能眉毛胡子一把抓。要抓重点带全局，抓住关键，牵一发而动全身。

三要奖惩结合抓落实。抓落实要有奖有罚，有批评有表扬。表扬是动力，批评是更大的动力。要抓一批典型，对表现好的要表扬，有问题的，要坚决按规定处理。当前正值换届期间，有个别干部心思不在工作上，有的是观望、懈怠情绪，有的是坐不住，心神不定等等。希望大家都要摆在心态，正确对待进退流转，越是在关键时刻，越要把精力用在工作上、心思放在工作上，确保工作不断、力度不减、激情不退，相信群众看得见，领导看得见，组织看得见。

四要加强领导抓落实。抓落实是一个领导过程，加强领导是抓落实的内在要求。从主要领导到科级干部都要率先身体力行、率先垂范抓落实，靠前指挥，带头实干，以自己的模范言行立规矩、树标杆，示范带动广大干部群众，使各项工作落到实处，成为大家学习的榜样。

同志们，我们一定要从内心深处迸发出强烈的感恩之心、强大的奋进激情，把忠诚写在岗位上、融入事业中，提振起百倍信心，焕发出虎虎生气，发扬猛虎下山的精神，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，实干实干再实干，奋斗奋斗再奋斗，努力实现新年开门红！

第四篇：节后收心会讲话

各位员工，大家新年好：

首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意，马到成功!

今天是2月2日农历正月初三，从1月17日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里，开发区领导考虑到大家在2011年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满负荷地投入到2012年的工作中去。同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意搞建设，一心一意谋发展。下面我讲四点意见：

一、聚人收心，全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。1

从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。

二、开拓创新，确保一季度实现开门红

一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起步就稳。今年，是完成“十二五”规划的关键一年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时，2012年我们的发展还面临资金瓶颈与土地瓶颈双重压力，这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必须统一认识，开拓创新，按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保一季度实现“开门红”。

三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2012年已经过去了一个多月，如果我们稍有松懈，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当

中，切实保证机关正常、有序运转。从今天开始，考评小组将不定期抽查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，将严肃处理。

四、弘扬正气，大力倡导甘为孺子牛的奉献精神。每个人都有自己的习气，一个单位也有一个单位的风气，良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位，就必须弘扬正气，使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。春节期间，我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位，个别家里有事的，都能自觉与其他同志联系串班，保证了值班人数，圆满的完成了值班任务。正月xx和正月xx，很多同志以雪为令，主动到单位除雪，这就是我们单位的正气值得表扬。在此，我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。然而，也有极个别同志两次除雪都没有露面，还有的部门初七上班以后上级有事找不到人。产生这些问题原因我不想深究，我想你们都会有相当充分理由的，可能是家距单位远不方便到单位，也可能是考虑雪下得小不必要打扫，还可能是临时有急事脱不开身，但是没有来除雪同志和你们的部门领导打招呼了吗？和你们的分管主任请假了吗？事情在忙打个电话的时间总会有的吧，我们前一阶段实行的是弹性工作时间，但弹性工作时间不等于放假，弹性工作时间是指有事办，无事才可以在家休息，才可以走亲

访友。以雪为令到单位除雪是1月17日年终总结大会提出的要求，也是开发区领导班子的集体意见，没有特殊情况应不择不扣的执行。Xx昨天还特意询问了这两次除雪的一些情况，并叮嘱在今天的会议上就相关问题向大家强调一下。我希望既没有来除雪，也没有请假的同志做好自省，在今后的工作中杜绝再发生类似问题。考虑到这两次下雪都是发生在春节期间，又在我们实行弹性工作制期间里，所以暂不做考评小组年底考评依据，同时，我们也将进一步完善各种考勤考评机制，使勇于奉献的人得到实惠，不思进取的人感到压力，以弘扬东港经济开发区的堂堂正气。

同志们，龙是中华民族神圣的象征，龙年自然被人们寄予了更多的希望，让我们借助龙腾盛世，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，圆满完成今年的各项工作任务，在龙年里铸就新的辉煌！

第五篇：春节后收心会民政局长讲话

春节后收心会民政局长讲话

同志们：

今天这个会议，是春节后的第一次全体干部职工会议，既是长假后的收心会，也是年初工作部署的吹风会，为什么叫吹风会呢？因为我们今年的工作要点还没有出来。今年的工作要点，主要按照今天我所讲的去安排。

一、严格执行考勤制度

全体干部职工，从今天起要严格执行考勤制度，打卡上下班，按时作息，办公室要执行好考勤制度，考勤情况每月结束后下月前5天要公布。局机关考勤制度的执行情况，我每个月都要检查。

二、传达全省民政工作会议精神

今年的全省民政工作会议，省委省政府高度重视，在开会前4天，赵省长、辛省长，亲自到民政厅去调研，听取汇报，并作了重要指示。

会议的第一个议题就是丁厅长传达赵省长、辛省长的重要指示，其中有一个重要内容，就是低保工作，除了原来的低保金补助外，对于低保对象中的缺粮户，要马上调查核实，要定期供应缺粮户的粮食，这是一项工作量大并且非常重要工作。

会议对全省地州市民政局先进单位进行了表彰，xx地区民政局获得了二等奖，这是省厅对我们工作的肯定。今年省厅用福彩公益金买了30台车，给xx地区分配了4辆，其中万山1辆，玉屏1辆，xx1辆，地区惠民医院1辆。

会议对今年全省民政工作要点进行了安排部署：

（一）减灾救灾工作。

主要是突出两个方面，一是提高自然灾害救助水平，要结合灾情实际落实好《自然灾害救助管理条例》；二是做好综合防灾减灾工作，要贯彻落实好国家综合防灾减灾规划（2010—2015），国家防灾减灾人才发展中长期规划（2010—2020），贵州省综合减灾规则（2010—2015），要编制好十二五减灾救灾工作实施方案，修订好《贵州省自然灾害救助应急预案》，稳步推进农房灾害保险制度建设，深入开展全国综合减灾示范社区活动，建成5个以上综合减灾示范社区，各县（市、特区）要设立自然灾害应急避难场所，组织好国际减灾日防灾减灾宣传活动，促进社会防灾减灾意识普遍提高。关于农房灾害保险工作，松桃已经做出了榜样，采取整村推进的办法，凡是木房农户，全部纳入保险范围，低保对象的农房保险费用全部由民政部门交纳，即每年21元钱，非低保户自己交10元钱，民政部门给他交11元钱，一旦房屋受灾，农户可以获赔七八千元钱，去年松桃已经有几户农户房屋受灾获得了赔偿。

（二）社会救助管理。

主要是要健全社会救助制度，建立实施低保缺粮户基本口粮定期供应制度，积极推行医疗救助费用结账一站式服务，推动临时救助资金纳入各级财政预算，健全完善临时救助制度。

提高五保集中供养水平，一是要一手抓建设一手抓管理，我们有的敬老院为什么入住率很低？实际上主要就是管理水平低的原因。二是今年全省要改扩建农村敬老院180所，我们地区上报了12所，省厅将给每一所新建敬老院每增加一个床位就补助8000元，我们要抓住这个机遇，争取多上报建设几所敬老院，我向省社会救助局王斌局长汇报过了，今年全地区上报新建20所敬老院都可以。

提升社会救助工作能力。主要是要增强乡镇基层民政部门人员配置，我们有的乡镇，民政办只有一两个人搞工作，人手严重不足，过去的民政办改成社会事务办以后，工作人员不光是要搞民政工作，还要做其他工作，我们今年要想方设法增强基层民政力量，争取每个乡镇民政办能配备5个以上工作人员。

（三）社会福利事业。

一是推进社会养老服务体系建设，推进老年公寓建设，我区目前一所老年公寓都没有，争取今年有所突破。

老年公寓建设主要采取招商引资，如果哪个县修建老年公寓，地区可以适当补助。

二是建立孤儿保障制度。

省厅计划在30万人口以上的县，建设8所儿童福利机构。

三是发展残疾人事业。

要抓住国家启动实施精神卫生防治体系建设与发展规划的契机，会同省发改委论证上报9个民政精神卫生专业机构建设方案。我们地区目前只有地区惠民医院一所精神卫生机构，接收能力有限，急需加强精神卫生机构建设。要建立和完善“三无”精神病人救助安置网络，开展“三无”残疾人和“三无”精神病人调查摸底工作。

四是福彩事业。

要推动福利彩票事业健康发展，去年我区的福彩销售额增幅是全省第一，得到省厅的肯定，今年3月4日的全省福彩工作会省厅将安排在我区召开。我们要高度重视福彩工作，福彩事业越是健康发展，我们民政部门得到的资金支持就越多，我们的很多福利项目建设，都需要福彩公益金的支持。去年我区的福彩销售额超过了9000万，今年的目标是争取过亿。

（四）优抚安置双拥工作。

一是改善优抚对象待遇，开展优抚对象医疗采取一站式结算服务的网络建设，同时要加强监督体系建设。

继续深入开展“关爱工程”活动，依托荣康院、优抚院和光荣院为残疾军人开展巡回医疗和在乡复员军人、“三属”等优抚对象开展短期疗养活动，继续做好在乡残疾军人、在乡老复员军人、在乡遗属的住房维修改造工作。

二是推进退役士兵安置改革，继续做好常规工作。

三是落实好军休人员安置政策，认真组织军休人员开展建党九十周年活动，做好“和谐军休家园”和“和谐军休家庭”创建活动，优化军休所环境，丰富军休人员精神文化生活。

四是提升优抚安置事业单位服务能力，深化优抚安置事业单位改革，建好优抚服务保障平台，选定一所基础设施较好发展潜力较大的优抚医院与解放军44医院结对子，不断完善优抚医院的服务功能。

加强军供站基础设施建设。

五是深化双拥工作，继续做好常规工作。

六是抓好优抚法规政策的落实，做好国务院《军人优待抚恤条例》和《贵州省军人优待办法》的宣传落实。

（五）基层民主和城乡社区建设。

一是深化基层民主，贯彻落实好新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》，圆满完成第八届村（居）委会换届选举任务，做好善后工作。

二是统筹城乡社区建设，督促指导30%的县今年启动农村社区建设工作，我区已经有万山和江口这两个县启动了这项工作。

（六）社会组织管理。

鼓励和支持社会组织发展，指导社会组织深入开展“创先争优”活动，创新社会组织的党组织组建方式，开展集中组建党组织活动，力争实现全区社会组织党组织应建率达100%，党的工作覆盖面达100%。坚持分类指导，重点培育和发展行业协会、农村专业经济协会，探索管理体制创新，完成社区基层社会组织登记管理，放宽准入条件，简化工作程序，缩短审批时间，提高行政审批效率。研究政府向社会组织转移职能和购买服务等政策措施，加强社会组织能力建设，发挥社会组织服务社会功能。关于社会组织管理工作，有两句话：一句话是要大力发展，我区的社会组织不是多了，而是太少了，所以要大力发展，不要卡。第二句话是要大胆管理。

（七）区划地名工作。

重点抓好撤地设市申报工作，撤地设市是关乎我们地区今后的发展问题，是一件大事，要高度重视，加快进程。积极响应全省工业化、城镇化建设方针，积极推进撤县建市、撤乡建镇、撤镇设立街道办事处可行性调研工作。加强“平安边界”建设，完善“地名公共服务工程”体系，积极开展地名信息化服务。

（八）专项社会事务管理。

规范婚姻登记工作，省厅的安排是力争70%的县级婚姻登记机关达到全国婚姻登记规范化建设合格单位，要结合我区实际开展这项工作。

推进收养工作，大力拓展收养渠道，着力推进孤残儿童回归家庭融入社会的工作。着力解决好收养登记机关的设置管理和办理程序等方面存在的问题。

大力推进殡葬改革，积极争取各级党委、政府和社会支持，出台惠民殡葬政策，建立完善殡葬救助保障制度。加强殡葬基础设施建设，增强基本殡葬服务能力，在已推行火化的地区，巩固提高火化率，强化骨灰管理，实现骨灰处理多样化，引导尚未实行火化的地方大力推行殡葬改革，扩大火化覆盖面，对暂不具备火化条件的地方以集中治丧为突破口，规范群众丧葬行为，积极探索农村公益性墓地生态葬法。

做好流浪乞讨人员救助工作，建设好未成年人救助保护中心，要保证明年5月之前建成。

（九）社会工作。

加强培训宣传，继续抓好社会工作岗位设置与开发，促进民办社会工作服务机构发展。

（十）慈善工作。

省制定下发了《贵州省慈善事业发展指导纲要（2011—2015年）》，我们要贯彻落实好这个《纲要》，加强慈善募捐工作力度，多方筹集善款。推动慈善超市发展和慈善信息宣传，推动“慈善一日捐”长效机制。

（十一）民政公共服务设施建设。

加强民政基础设施项目建设，完成地级救灾仓库建设并投入使用。

（十二）民政服务能力建设。

民政服务能力主要是分为硬件要求和软件能力，硬件就是我们要有向社会提供服务的基础设施，软件就是要加强民政干部队伍建设，大力培养民政工作人才，提高依法行政水平，强化党风廉政建设，加强反腐倡廉，积极推进民政思想宣传工作。

我所说的今年的工作要点，各业务科室要拿出今年的本科室业务工作要点出来，要围绕省厅部署的工作要点结合我区实际来制定今年的工作要点。

三、今年的工作重点和工作思路

今年的工作总体要求可以用三句话概括，第一句话是：“在地委、行署的领导下，在省民政厅的指导下开展工作”，第二句话是：“贯彻好全国、全省民政工作会议精神”，第三句话是：“要围绕地委、行署的中心开展工作”。

（一）今年的工作思路。

今年的工作思路仍然是“三个办事一个负责”。我们去年下半年所做的各项工作，都是围绕“三个办事一个负责”的总体要求来开展的，如规范了接待、用车、修车、车辆用油、考勤、财务等管理制度，落实了地局办公楼、救灾仓库的修建和买救灾车辆的问题，解决好局机关干部职工生活、政治待遇问题，去年有两个正科级干部提拔到副县级岗位，提拔了15个正副科级干部，这些都是领导心中装着职工的结果，是干部职工齐心努力的结果，所以大家要好好工作，要讲政治，讲大局，讲团结。

关于干部的晋升问题，我有三句话要告诫大家，一是要讲排序，大家一定要懂这个道理，要按群众公认度和历史形成的基础逐步解决；二是得到提拔的干部，要知道报恩，报谁的恩呢？报组织的恩，要为组织争气，要好好工作，还要报帮助过自己人的恩，要懂得回报；三是“予人玫瑰，手有余香”，赠人玫瑰之手，经久犹有余香，意思就是方便了别人的同时也会给自己带来方便，帮助了别人，大多数人还是会投桃报李的。

（二）今年的工作重点。

今年的工作重点工作第一项仍然是低保工作，低保工作无论是任务的轻重程度，还是党委、政府的重视程度，低保工作都占有很大的分量，需要的人力财力都非常大。今年要建立低保缺粮户基本口粮定期供应制度，要解决好基层有人办事的问题。

防灾减灾工作也是重点工作，一是要提高自然灾害救助水平，加强制度建设；二是要做好综合防灾减灾工作。

此外还有优抚安置双拥工作，殡改工作，区划地名工作，村（居）换届选举工作，福彩工作，慈善工作等工作重点，刚才传达省民政工作会议精神的时候已经讲了。

抓好民政事业项目建设工作也是今年的重点工作，今年的重点项目主要是与省厅签订责任状的救灾仓库和救助站项目建设，这两个项目建设工作是每个月都要上报项目建设进度的，一定要抓好；二是地区惠民医院建设项目，要抓紧赶进度；三是我们地区自己定的建设10所敬老院这一“十大民生工程”项目，我们要争取建12所以上。另外争取推动建一所老年公寓。

四、目前急需要办的事

（一）筹备召开2011年全区民政工作会议。

会议主要是要落实地局对各县的考核，兑现考核奖励，制定今年的民政工作目标任务和工作要点，签订2011年目标考核责任状，办公室要尽快拿出具体方案。

（二）局机关工作人员调整。

现在很多科室都喊缺人，局党组会尽快根据实际情况进行人员调整。

（三）对酱菜厂、挂毯厂、茶场反映的问题进行解释和处理。

今天的会议发言我就讲这些，总之，通过大家多年的努力，全区民政工作已经打下了坚实的基础，只要大家团结一心，共谋发展，我们的民政事业是会跨越前进的，是会得到上级肯定的，是会得到人民群众赞扬的。