东北石油大学经济管理学院团委工作计划

第一篇：东北石油大学经济管理学院团委工作计划

东北石油大学经济管理学院

团委工作计划

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是向建党90周年献礼的一年，2011年东北石油大学经济管理学院分团委工作的总体思路是：在校团委的领导下，以党的十七大、团的十六大以及科学发展观为指引，紧密围绕团委自身建设工作，找准契合点，创新机制，强化措施，在分团委工作的组织建设、思想建设、阵地建设等方面取得突破，发挥分团委组织的育人优势，搭建本校本院大学生构建自身的成长成才的平台，团结带领团员达学生在工作岗位上发挥生力军作用。

因此，新年伊始，为了更好的配合学院做好前一学期的评估工作和各项新构想计划的顺利开展，提高本院学生思想先进性，优良学风的整体形成，培育优良学院文化蔚然成风，我院分团委将全面贯彻以思想教育为主线，以加强专业学习和更将广泛的学生社会实践为中心，以积极向上的文化活动和体育活动为载体，在全力完成学校要求的工作的同时，进一步加强思想建设，搞好校园风气。以科学理论和科学知识来武装自身，努力培养当代大学生自主创新精神和自主创新能力，强化其社会实践技能，为培养具四有青年适应社会发展的高素质人才全面开展工作。本着以服务学生为宗旨，提高学生综合素质，现制定工作计划如下：

一加强团员思想道德教育，开展共青团主题教育。

充分利用五四青年节、中国共产党建党90周年等契机，有针对性地开展加强团员意识的主题教育，增强团员的责任感和组织观念，增强团组织的凝聚力和向心力。前期要做好组织宣传活动，是本院学生广泛的亲身参与到活动当中，通过自身的实践活动，加深对党的精神和“十二五”精神的贯彻理解，是本院学生能够自觉树立为中国社会主义现代化建设贡献自身全部力量的观念，保持当代大学生思想建设方面的先进性；同时，在活动组织过程中，充分发挥个人所长，是经济管理学院分团委的广大学生干部的内在潜力能够得到充分的发挥和展示，并通过活动的组织工作，提高学生干部的自身工作能力和工作水平。

要重视本院学生的的思想建设工作，保证学生他思想先进性，通过思想建设发展自身能力水平。

二、将经济管理学院分团委各项活动推向常态发展。

本学期中，分团委要在充分进行思想建设的同时，要将能够充分展现时代精神和党的意志的优秀活动推向常态化，使之成为展示团委工作方向和年度精神的风向标，确保本院内的大学生能够及时抓住思想先进的潮流，能够做到与时俱进，共同发展。

将优秀活动常态化发展，能够保障分团委贯彻落实党的精神意志即使传达给广大院内学生，是功在眼前，利在千秋的重大有力措施，是非常值得推广和发扬的。

三、不断提高团干队伍的综合素质。

要通过形式各异的教育活动，对新一届团委委员、支部书记及支委从提高思想素质、掌握共青团工作的特点、提高履职能力等方面进行培训，教育团员干部要密切联系团员群众，将团的工作落到实处，关心团员的工作和生活，充分发挥团干的模范带头作用。从思想建设和学风建设两个方面抓起，两个方面都要加强重视，确保学生干部各个方面的模范和榜样作用，展示给广大学生们以良好的精神风貌和能力水平。

坚持党建带团建的原则，结合共青团的品牌项目，开展创先争优活动，创建先进基层团组织，争当优秀共青团员。树立团员中的先进典型，掀起学习先进、赶超先进的好风貌。团干要在创先争优活动中起到队伍带头作用。做好推优入党工作。

四、加强团干部队伍建设。

为了不断提高团干部的素质，团委将加强团干培训，对全院团委学生干部进行分批培训。团干培训主要针对各团支部成员包括团支书、宣传委员、组织委员及各班班委成员，对他们各自负责的工作作详细介绍，强调团支部工作的重要性和深刻意义，同时对他们提出具体要求，指明工作方向，强调团支部与班委会之间协作工作的重要性，指出两者应以班级利益为主，齐心协力建设好班集体。通过培训，我进一步提高团干部的理论水平和实践水平，进一步增强他们的事业心、责任感和工作的主动性，在团员青年中起好表率作用。通过组织学习、座谈等方式，进一步加强团干部理论和业务培训工作，引导 增强事业心、责任感和工作的主动性，在团员青年中起好表率作用。

加强团员队伍建设。继续加强团员意识教育，做好团的基础性工作，提高团员队伍管理水平。各团支部要坚持团日活动制度，规范活动。

五、加强团建，完善工作保障体系

为进一步加强团支部工作的战斗力，积极开展创造“先进团支部”、“先进团小组” 活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》，增强共青团员意识主题教育。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也通过以支委成员的业务培训来提高支部干部的整体素质。

六、提高认识，切实增强做好团队信息工作

当前我院团委信息工作主要存在着针对性不强，时效性较差，有效反馈不够等问题，其严重制约了我院团委团队工作的有效开展，使团队活动的影响力大大减弱。为此本期校团委要切实贯彻我校团委工作部署，重点突出阶段性工作成果、存在问题以及对完善上级有关决策的建议；将团员青年对重大事件的反响和观点、涉及团员青年的各种重大事件及时展开讨论和并有目的的向校团委反映。

团队信息工作是一项重要的基础性工作，它担负着沟通信息、反映情况、研究问题、探索理论、服务决策的重要任务；同时也是各团队组织扩大对外宣传、展示工作成果、提供交流平台的途径。

七、利用现有条件，搞好宣传工作

利用本院现有条件和办学特色，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用各种学生常用获得信息的通讯手段

对团员青年进行教育。坚持正面报道，以正确的舆论引导人，以先进事例教育人，以良好的校风、教风、学风培养人，对广大学生进行行为规范教育。办好各团支部活动的信息交流活动，总结推广支部工作的先进经验，对青年进行法律知识教育。

以上的七点是本学期我校经济管理学院分团委的主要工作方面。在新的学年里，经济管理学院分团委将继续贯彻落实党的路线方针和“十二五”的精神意志，全面发展学生精神建设和学风建设工作，保持团员的形象先进性，配合我校团委的工作，充实自身，全心全意谋划发展。

第二篇：经济管理学院团委2005工作总结

经济管理学院团委2005-2006工作总结

2005—2006学年是经济管理学院团委快速发展的一年。一年来，院团委在院党委的正确领导和校团委的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，牢固树立科学发展观和“育人为本，德育为先”的教育理念，紧紧围绕学校和学院中心工作，积极探索新形势、新校区的共青团工作的新途径、新方法，扎实推进大学生素质拓展计划，在增强共青团员意识主题教育、团的组织建设和作风建设、大学生课外学术科技活动、社会实践活动、青年志愿者活动、校园文化活动等方面取得了明显成绩。在工作中，我们团结互助、和谐友爱、求实创新，发挥了共青团的整体优势，为我院广大团员青年成长成才和就业创业做出了积极贡献。

根据校团委有关文件精神，院团委遵循“以评促建、评建创优”的目标，经过认真整理汇总相关材料，坚持客观、准确的原则，形成2005-2006工作总结。

第一部分 思想政治教育

1.1经管院团组织生活

根据校团委的文件要求，在院团委的具体组织安排下，我院团组织生活秩序井然，已经形成了每两周一次的团会制度。根据校团委团组织生活安排，结合经济管理学院实际情况，制定自身的组织生活安排，努力做到“六有一汇报”，由经管院团学联组织部负责监督检查，及时通报（上网）。100%的大

一、大二团支部能做到，50%的大三团支部能够做到，活动记载详细。1.2经管院团委主题教育

院团委始终重视我院广大团员青年的理论学习，积极组织团员青年利用网络、报纸、团会等阵地开展主题教育。我院团委利用团会、团支书论坛等方式，进行主题教育，先后进行了“团员意识教育”、“党员先进性教育讨论”、“青春献祖国”、“神六上天”、“诚信教育”、“大学生就业创业”、“八荣八耻主题教育”、“远离网络毒品”等一系列主题教育。

1.3经管院团的“推优”工作

经济管理学院团委在院党委的领导下，严格标准，制定制度，及时推荐优秀团员作为党的发展对象，认真做好“推优”工作，2005年共向党组织推荐810名优秀团员作为考察培养对象，推荐率为25%，其中有265名被确定为发展对象，比例占32.7%，被党组织吸收为预备党员229名，发展率为85 %；2006年第一季度向党组织推荐276名优秀团员作为党的考察培养对象，推荐率为9.4%，其中118名被确定为发展对象，比例占42.7%，被党组织吸收为预备党员62名，发展率为52.5%。总的“推优率”为36.9%。1.4经管院团校工作

根据校团委的要求，我院举办了第三十二期（十四期）团校培训班，经校团委批准，将我院的党章学习班、学生干部培训班一并举行，培训学员308名，辐射全体新生，工作做到有计划，有总结，培训合格率为100%。1.5经管院团委理论学习情况

院团委始终重视我院广大团员青年的理论学习，积极组织团员青年利用网络、报纸《经管风采》、团会等阵地开展理论学习活动，并成立了经济管理学院“马列理论研究小组”，进行研究讨论。2005下半年年共进行理论学习7次，截止目前，我院共进行理论学习9次，已经形成了每月一次的惯例。活动有学习资料，且有活动计划与记载。1.6经管院团委理论研究情况

2005年，我院广大青年团员极申报并开展课题研究。共计发表论文3篇，参编教材1部。在首届校长基金项目申报中我院学生承担了2项，经费各800元。

第二部分 组织建设

2.1经管院团委、团总支、团支部建设

经济管理学院团委严格按照团章规定，健全组织建设，无论院团委，还是年级团总支、各团支部，机构健全，运转良好。经济管理学院共有团员2941人（含2005届毕业生），占所有学生的比例为98.1%。

经济管理学院团委下设4个年级团总支，1个教工直属团支部，109个学生团支部，院团委、学生会简称团学联合会（团学联）实行常委负责制，由书记、副书记、书记助理组成，团学联下设九部一室。院团委每学期有工作计划，年底有总结，所有团组织均按时换届（通过文件形式，以网络为载体，向各团组织下发换届选举通知）。2.2经管院团委档案建设

经济管理学院团委十分重视对档案的管理，发扬经管院档案管理齐全的优秀传统，专门由团学联办公室负责，实行专人专班管理，分类规范，档案齐全。在此基础上，我院团委工作可以通过网络向学生传达信息，活动策划、总结等相关资料均可以通过网络查询。

2.3经管院团委团籍管理，团费收缴情况

根据校团委的要求，我院进行了团籍注册工作，并进行团籍电子注册（根据要求，从2005级开始），在换届选举的基础上，我院及时编订团干花名册。按时足额上交团费，保留历史收据，随时可查，定期在团学联大会上通报团费使用情况，帐目清晰，公开。院团委工作人员及时登陆校团委网站，下载相关文件，及时向学生传达，文件作为工作档案保留齐全。2.4经管院团委制度建设情况

院团委始终重视制度建设，制度是工作的有力保障，院团委根据原文管院的有关团学制度，重新进行整编，形成了一套新形势下适合经济管理学院团学工作的新制度（制度正在全部汇总中），有较为原始的制度汇编，虽然比较原始，但很全面，涉及到团学工作的各方面。2.5经管院团委调研情况

团学工作不能“闭门造车”，要走出去，进行广泛调研，不断学习，在学习中增强自身的各项能力，提高工作水平。我院团委先后到武汉商贸学院、武汉理工大学、湖北ACI商务谈判认证中心、湖北省市场营销协会进行调研。了解其他兄弟院校的团学工作情况，以及毕业生职业资格认证的相关情况，服务学生成长成才，毕业就业。此外，我院团委书记还对04级34个班近400名同学进行了座谈，调查了解大学生目前的状况，更好的服务学生，让学生感受团学组织的温暖。

第三部分 校园文化活动建设

3.1学术科技活动

我院开展的学生课外科技活动力求贴近学生专业实际和学习需要，学生们参与的热情高涨，取得了良好效果。开展了“经管学子在校情况及就业前景调查问卷”，及时了解市场对学生需求的变化和学生们学习现状，服务学生毕业就业；在全校范围内开展的“管理知识竞赛”，贴近学生们的学习实际，深受学生们的欢迎；组织学生参与了学校“求实杯”获得二等奖两项，三等奖两项，鼓励奖三项；组队参加了学校“机器人足球大赛”；利用寒暑期开展社会实践活动调查了洪湖地区农村经济发展情况；承担了全省商务谈判大赛（武汉工程大学赛区）的比赛工作并取得了良好成绩（全省最佳组织奖，1个全省优秀指导老师，2个优秀谈判手）。积极开展课外科技学术讲座是学院培养创新型人才的切入点，2005-2006学年，结合我院各专业特点指导学生制定学习目标和学习规划，开展了学习类专题讲座、报告会、座谈会15次；开展课外科技学术讲座18次，学生参加课外科技学术活动总人数达2700多人，占总人数比例达80%以上。如，《大学生塑造与自我推销》、加拿大籍外教mrs LAVAN给我院2003级学生讲授《中外文科学生就业方向的对比》、《大一新生如何赢在起跑线上》、《联想集团资本运营的启示》、《个性心理与职业选择》、美国圣路易斯大学工商管理博士Kiven教授《商务谈判的策略》讲座、武汉理工大学闻霄老师《大学生职业规划》、赵凯教授《商务谈判技巧》、北京ACI认证中心主任王朝君《职业资格认证与素质拓展》等，取得了比较理想的效果。通过这些课外科技学术讲座的开展，增强学生们学习专业知识的兴趣和热情，培养了学生们的学术素养。

此外，有效利用学校平台，如“创业设计大赛”、“求实杯”等活动，积极动员我院广大团员青年参与比赛，在学术科技实践中拓展学生素质，其中在“创业设计大赛中，我院获得一等奖一个，二等奖一个，喜捧“优胜杯”。我院团委于5月13日在我校流芳校区举办“华中地区电子商务发展中心论坛”暨武汉工程大学第一届电子商务论坛，共有华中地区19所高校、企业参会，在社会上产生了一定的影响。3.2社会实践活动

实践是大学生素质拓展的重要途径，通过实践可以学以致用，院团委十分重视开展社会实践活动，要求全部学生开展社会实践，采取点面结合的方式，通过学生代表到洪湖等地开展社会实践活动作为点上突破，同时要求其他学生自行参加社会实践活动，全年参与社会实践活动为6024余人次，参与率为100%，活动中，我院被评为优秀组织单位和优秀小分队。2005年暑期社会实践中，赴洪湖社会实践团被评为省级优秀团队。2006年暑期社会实践，我院派出两个社会实践小分队，分别赴黄陂和巴东实践团队，进行“三农”问题调查报告。3.3文体活动

在文艺方面，我院每年举办一场“DO Ri Me”卡拉OK大赛，面向流芳校区全体同学举办两期“纯真年代”舞会，受到广大同学的欢迎。此外我院每年一度迎新晚会也深受广大师生好评。今年三月，我院团委举办了“庆三八”文艺交流活动，五月，我院举办了“启航”大型毕业生晚会，旨在更好的服务于毕业生就业创业，让毕业生离校亦能感受到学校的温暖。

在体育方面，我院更是加大力度增强体育方面的建设，收到了良好的成效。团学联体育部积极组织同学们进行各种体育锻炼，如篮球、排球、足球、乒乓球等，由此培养出了一批体育人才，他（她）们参加各项体育赛事，多次为我院争得了荣誉。我院还举办了本院特色赛事，如“春蕾杯”男子足球赛、“Boss Cup”男篮赛、乒乓球赛、4对4篮球赛、“新生杯”男篮赛、面向全校的“心朋杯”羽毛球赛、“超越无极限，素质大比拼”体育五项综合赛等。操场上时常可以看到我院健儿的英姿。在运动会上，我院连续三年取得了男女团体双第一的好成绩，近几年来在我校尚属首次；在我校的各项校级体育赛事中，我院全部位列三甲，可以说在篮球、排球、足球上得到了全面的发展。我院代表队取得了“秋实”女排冠军，“虎跃杯”男篮冠军、亚军（两个学期）、“龙腾杯”男足季军、8VS8足球冠军等。此外，我院运动健儿还多次在全国、省级比赛中获奖，如湖北省大运会武术银牌和铜牌等。

3.4青年志愿者活动

开展青年志愿者活动是对青年团员开展思想政治教育的重要途径，院团委十分重视在青年学生中开展志愿者活动，常抓不懈。做到年初有计划，年中有活动，年底有总结，在志愿者协会带领下，我院志愿者队伍不断扩大，先后组织了走进红旗小学系列特色活动，开展了“清洗课桌”等日常志愿者活动，还在全校范围内开展了“爱心捐赠”活动，通过捐赠的物品，资助贫困学生，这些青年志愿者活动的开展，取得了良好的社会效益和实际效果。

一年来，校团委组织实施的“西部计划”，我院学生积极参加，今年共有16人报名参加，10人被录取，占全校的2/3。3.6学科竞赛

管理学是我校三大主干学科之一，为促进学校多学科的协调发展，让全校广大学生增强对管理知识、经济知识的了解，我院积极开展立足于本院学科特色的管理知识竞赛和新经济知识竞赛，重在应用所学系统提高管理水平等方面的能力，收到了良好的效果。

此外，我院还积极组织参加全国、省级、校级各类学科竞赛，其中，在全国大学生英语竞赛中，我院共有96名同学参加，获得全国一等奖1人，二等奖1人，三等奖3人，湖北省英语口语比赛三等奖1人；湖北省征文比赛，二等奖1人，三等奖2人，优秀奖3人；武汉市电子竞技大赛二等奖1人，三等奖1人；校级比赛中，我院作为非计算机专业，在全校IT计算机操作和网页设计大赛中，我院03电子商务4班孙希意同学一人就摘得操作冠军和网页设计季军两项殊荣。

第四部分 指导学生会和社团工作

4.1具体指导

构建“一主两翼”（共青团为主体，学生会和学生社团为两翼）的新的团学工作新局面是新形势下对团学工作的新要求，我院积极从实际出发，构建经济管理学院团学工作新格局。

为方便工作，提高效率，我院团委与学生会在章程允许范围内，经校团委认可，组成团学联合委员会，一起开展工作。具体有团委书记负责，鼓励学生自主开展工作，理顺“指导和领导”的关系，院团委制定大政方针，通过联席会议制度（团学联办公室上墙），学生干部自主开展工作。团学关系融洽，既避免机构臃肿，效率不高的弊端，又符合章程规定，通过实践，我院团学组织符合经济管理学院实际情况，运转良好，在社会实践、志愿者活动、文体活动、课外学术科技活动等方面成绩显著。

此外，我院团委还积极指导社团工作，05-06年，由我院团委指导的社团有三国、市场营销、电子商务、创业联盟、黑鹰时政联盟等5个社团，通过社团工作，团结和凝聚了广大团员青年，提高了团员青年的各方面的工作积极性，充分发挥了学生的特长，彰显了学生的时代个性。其中，武汉《楚天金报》对三国爱好者协会做了整版报道；创业联盟对通过自己设想，解决了部分贫困生的生活问题，让困难学生感受到集体的温暖；电子商务协会负责我院“爱心网上行”活动，通过网络拍卖资助我院的困难学生，取得了良好的成效。

学生干部是桥梁，是纽带，是参谋助手，他们素质的高低直接决定了我院团学工作的水平高低，因此，我院根据实际情况，经校团委批准，把我院的学生干部培训班和团校一并开课，而且形成了每学年一期干部培训班，一期团支书培训班的制度。

第五部分 大学生素质拓展计划实施情况

5.1学习培训

大学生成长成才，就业创业是与大学生的素质拓展密不可分的，我校是2000年湖北省实施大学生素质拓展计划两所试点高校之一，院团委始终把服务学生成长成才，素质拓展放在重要位置，通过各种渠道，多种形势做好大学生素质拓展工作。

我院制定了《经济管理学院大学生素质拓展证书认证细则》，组织我院各团支部进行学习，通过团会、“团支书论坛”等形式广泛宣传学习。

2005年举办了一期素质拓展经验交流会，通过团校学习，对各团支部进行培训，2006年3月份我院再次举办培训班，并且通过网络对各团支部进行培训，我院团委拟在今年5月份对新当选团支书培训，其中重要一点就是大学生素质拓展计划，并建立长效机制。5.2证书填写

根据《经济管理学院大学生素质拓展证书认证细则》的规定，通过学习培训，要求我院广大青年团员认真填写素质拓展证书，有思想，有行动，有规范。

2005年我院素质拓展证书认证率为99%，2006年我院通过专题会议和网络向广大团支部发出通知，3月25日-3月31日，院团委对经济管理学院所有学生进行了认证，比例达100%(个别有问题的证书除外)。5.3经管院认证中心

根据校团委要求，我院建立了“经济管理学院大学生素质拓展认证中心”，成立了素质拓展领导小组，制定了素质拓展流程，中心运转良好。

第六部分 其他情况

6.1团学工作宣传

任何学生活动，没有广泛宣传就没有很好的效果，我院团委十分重视宣传工作。2005-2006年我院任何一项学生活动都有系列宣传，宣传形式新颖，渠道众多，如：横幅、宣传板、橱窗、网络、报纸（《经管风采》）、媒体（05-06年我院学生在《楚天金报》、《楚天都市报》等报纸撰写通讯近百篇。6.2网络建设

2005年3月，经济管理学院网站正式改版，设有专门的学生工作窗口；经管院团学联成立专班—网络信息部负责网络维护。专门设有共青团工作窗口，挂靠在学生工作，做到共青团工作进网络，内容丰富精彩。此外，学习天地栏目完全由经管院团委负责。6.3特色活动

在院团委的指导下，我院特色活动力求形成品牌，目前为止，我院团委已将我院“团支书论坛”成功举办两年多，给学生团干创造了一个良好的交流平台，收到广大学生的好评，已经形成我院团教阵地的一块品牌。

此外，院团委还积极创新活动，举办了一系列具有经管特色的活动。如“爱心网上行”活动，倡导电子商务理念，同时举办网上拍卖，捐助贫困生；“水果拼盘活动”，丰富学生课外活动的同时提高学生自己的动手能力；在院团委的倡导下，我院《商务谈判》的考试采用“商务谈判大赛”的模式进行，并得到《武汉晚报》报道，让学生学以致用，深受学生好评。

回顾2005-2006学年，虽然取得了一定的成绩，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：共青团干部的工作积极性有待于进一步提高；团干部的政治理论学习、调查研究不够；由于经管院团委负责人的调整，整体工作思路变化较大，统筹性不强。

总体来说，一年来，我们坚持共青团工作服务党的工作大局、服务青年的正确方向，提高了团员青年思想政治素质；增强了团组织的凝聚力和战斗力；发挥了桥梁和纽带作用。展望2006-2007，我们一定要不断探索共青团工作的新思路和新方法，扎实工作，讲求实效，以“以评促建，评建创优”为目标，力争有新的举措和新的突破，使我院共青团工作再上新台阶。

第三篇：东北林业大学经济管理学院勤工助学中心

东北林业大学经济管理学院勤工助学中心学生外出活动安全承诺书

本人自愿参加在2014年5月31日至6月1日由勤工助学中心组织的松峰山旅游活动（以下统一简称为“活动”），本人______以自己的名义申明如下：

1、本人完全明白活动存在的各项风险（包括人身、经济损失及其他出现的损失的风险），钱数风险既可能因本人的作为或不作为或过失而造成，也可能因他人的作为、不作为或过失造成，或因对活动有关的设备、设施、道具或场区的状况条件不熟悉以及活动的规则造成；

2、承担本人人身及财产损失方面、本人参加活动所导致的或由于前述活动二产生的任何和所有风险；

3、本人保证在活动开始前已将本次活动的详细情况告知父母或法定监护人，并征得他们的同意；

4、承诺不会就人身或财产损失向目前就读学校东北林业大学经济管理学院以及专业老师等提起关于无过错责任和间接责任的诉讼或有关赔偿请求。

本人保证一阅读和理解并自愿作出上述申明。

承诺人签名：身份证件号码：2014年5月31日

第四篇：东北林业大学经济管理学院学生会主题教育

东北林业大学经济管理学院学生会

主

题

教

育

活

动

学习部

09级——感恩与诚信教育

对于09级的学生来说，他们在大学生活和学习的时间只不过才半年，可就在这半年里，他们所受的关心和照顾也是很多的，比如学校、学校的领导、竭尽所能为他们提供良好的学习和生活环境，老师、学长、学姐们在学习上和生活上为他们分忧解难，比如社会生活中，学生持学生证可享受半价车票，持学生卡坐公交可打折，娱乐、购物均可享受优惠政策。父母、祖国对他们的关心和照顾更是恩重如山。可报答父母、报效祖国对他们来说还早一些，但他们可以以实际行动感恩对祖国和社会。各班可以以班级为单位，并选出若干代表以实际行动为学校和社会做一些有意义的事。通过这些实践活动既可以锻炼他们的社会实践能力，也可以回报社会和学校，同时也可以展现出我们学院学生的良好素质、树立良好形象，更可以让他们从中感受感恩的正真内涵起到教育的作用。每个班在做好人好事时可以用相机记录一些精彩瞬间，最后每班上交一份感恩实践报告，报告中可以记录实践过程，实践意义和报恩后的感受，并由院里的领导或辅导员对每个班的感恩实践活动进行点评。

08级——婚恋观教育

随着社会的进步和大学生思想的开放，在大学校园里已经开放出许多爱情之花，对于这种现象每个人对他的看法都褒贬不一，学校方面既不支持也不反对，家长方面有的支持，有的反对，老师不一定鼓励，但发现学生恋爱就极力向好的方向引导，同学有的羡慕有的嫉妒，有的习以为常。社会上的教育学家学者等也是各持己见。可大学生自己对校园婚恋和未来婚恋究竟是如何看待的呢？又有什么打算呢？可能有很多大学生都不能精细全面得了解和树立正确的婚恋观，可以通过举行大学生（08级）辩论赛而阐明校园婚恋的利与弊。例如，拟定辩论赛的这题为“在校大学生应不应该婚爱”或“在校大学生婚恋的利大于弊还是弊大于利”并先选拔一些口才好善于辩论的08级学生，分为正反方，分好主题，给他们一定的准备时间，一切就绪以后。可组织全体08级学生在科学会堂举办辩论赛，两队学生在台上分三回合辩论赛，并选拔出2名学生评委，通过这个辩论赛可以锻炼学生的口才，开发学生的思维，更可以吧大学生婚恋的利弊一一列出，让台下的学生观众更全面更深层次的了解大学生婚恋的利弊，他们可以根据自己的实际情况树立正确的婚恋观，选择好处，剔除坏处。最后由与院里的领导或各辅导员上台做赛后总结，从而起到教育意义。

07级——生态文明教育

生态文明是当今社会的一个热点话题，对于我院07级的学生来讲，生态文明更不会陌生，或多或少都能讲出一些，如果要通过一种活动形式而起到教育意义和作用，我个人认为单纯的征集一些论文或照片拿出来展览更是失去了真实性。如果能通过一种创新的活动形式去学习和宣传生态文明的意义才是更好的办法，才能达到更好的效果。例如，可以由学院组织07级学生以班级为单位或专业为单位，每个单位都必须通过自己的创意和自己的动手能力，创造出一个作品，并把所有的作品放到一起，举办一个作品展览并评选出一二三等奖。比如可以利用花瓣、绿叶（寝室养花的同学可以）或废旧彩色布条等做的粘贴画，既美观又环保。比如利用废旧材料制作一个有创意的垃圾回收箱、旧电池回收箱等。比如收集一些一次性木筷、一次性纸杯等一次性用品制作一些工艺品等。另外同学们可以在每个作品上附上一篇文章，可以介绍作品的意义、作用以及生态文明的内涵。同时可以呼吁同学们保护生态环境，为生态文明做一些力所能及的事。通过这样的活动既可以锻炼学生的创造能力和动手能力，更可以学习到生态文明的知识从而起到广泛的教育作用。

06级——爱校荣校的教育

每年这个时候，都是大四学生找工作签约离校的时候，他们在学校生活和学习啦四年，学校给他们提供了良好的学习和生活环境，让他们学业有成。老师更是对他们百般关系和照顾，所以即将离校的大四学生心中应该充满对学校老师无限的感激和眷念，和对学校的热爱感、荣誉感。如果让这次主题教育有创意有教育意义，我个人认为可以选择让他们观看一些电影，学院可以组织大四学生开动他们的思维和想象力和实践动手能力，自编自演自导一部或几部关于爱校荣校教育意义的DV短片，每个短片可以包含若干个故事，每个故事蕴含许多道理。这些故事可以发生在寝室、校园、招聘现场、工作单位、社会上等等。然后将这些短片和电影在科学会堂放映，组织全体大四学生观看学习，从而起到教育意义和启迪意义，这样的活动和这样的几部电影也可以成为所有大四学生的一个美好回忆。最后可以由大四学生发表一下自己在这大学四年的感想等等，可以由校领导或各辅导员上台做点评。

经济管理学院学生会

学习部

冷海滨

第五篇：东北石油大学实习报告

大庆石油学院

实习总结报告

实习类型生产实习

实习单位大庆石化公司塑料厂大庆石油学院实习起止时间2007年7月16日至2007年8月10日

指导教师王甲山张志刚所在院（系）经济管理学院会计系班级财务管理05—2班学生姓名何娜学号05080224020

3年月日

实习总结报告——生产实习

时光飞逝，转眼间四周的生产实习结束了。此次实习，学校领导与院领导对我们给予了高度的重视，同时，也想通过这次实习让同学们进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。

这次实习让我们对大庆石化塑料厂的各个方面有了一定的了解与学习．学校领导与院领导给我们制定了详细的实习计划，使我们能够充分利用好实习时间．同时也让我们有机会与工人面对面的交流学习，实习结束后，大家普遍感到收获颇多，在此我们对领导的细心安排与关怀表示衷心的感谢。下面我将实习阶段的收获与心得报告如下：

一、公司简介

大庆石化公司塑料厂是中石油生产规模最大、品种最全、产量最高的合成树脂生产厂。在塑料价格一路看涨的情况下，大庆石化公司塑料厂一方面投产了年产20万吨的高压聚乙烯设备；另一方面在现有设备上，全力组织技术人员进行科技攻关，不断开发新产品。为尽快使食品包装用中空容器专用树脂5000B满足市场需求，填补目前我国HDPE树脂没有食品级中空产品的空白，该厂科研人员经过多次试验，确定了最佳配方，在HDPE装置A线试生产165吨，产品质量合格。此产品通过了黑龙江省食品卫生防疫部门的检测，进行了多家加工应用实验，用户一致反映与5000S制品相比，5000B制品更洁白，手感更好。由于该产品的主要用户是娃哈哈等一些大企业，年需求量可达10万吨以上，市场前景十分广阔。

二、实习的主要内容

四个星期的生产实习，我们高压车间、低压车间、线性车间和聚丙烯车间进行了学习与了解，对有关四个车间的装置、生产原理、工艺流程、三剂化学品的作用以及班组经济核算情况，并了解了与本专业有关的各种知识，情况如下：

（一）装置

１、高压装置：大庆石化公司高压聚乙烯装置系统采用德国伊姆豪逊专利，有德国伍德公司承包．设计生产能力６万吨每年，在一条生产线上完成．年操作时间8000小时.装置1986年7月建成投产.是以乙烯和醋酸乙烯为原料.氧气作引发剂,采用一热三冷四点进料的管式法反映。设计可生产均聚和共聚20个不同牌号的聚乙烯产品，其中合同引进牌号10个，近年来新开发的牌号10个。

２、低压装置：大庆石化公司塑料厂低压聚乙烯车间共有三条生产线，年生产能力为22万吨。在乙烯装置为国产设备。引进19个牌号。该生产线1999年10月投产。装置所用催化剂为齐格勒一纳塔型高效催化剂。根据聚合条件句聚合釜连接方式的不同，可生产出注塑、挤塑、吹塑等三大系列42个牌号的产品。

3、线性装置：大庆石化公司LLDPE装置是我国第一套引进美国UCC专利的装置，它采用了气相流化床生产装置，由日本三菱重工株式会社承建，１９８８年７月投产，生产能力６万吨，装置合同引进产品牌号２２个．２０００年装置进行了大规模的扩能技术改进．使生产提高３０％，年设计能力达到８万吨．

（二）生产原理

1、高压装置：聚合单体在超高压和高温度的条件下，在引发剂氧气的作用下，发生游离基型聚合反应，由于聚合反应是在管式反应器中进行的，因此，该聚合反应被称为高压管式反应。整个反应过程要三个过程：链引发、链增长、链终止。

2、低压装置：低压装置现有牌号42个，其中合同牌号29个，自行开发13个，主导产品5000S、2000J，主要用于注塑、拉丝等。生产原理经历催化剂形成、、链增长、链转移、链终止等四个阶段。

3、线性装置：线性装置是以乙烯为原料，丁烯，己烯为共聚单体，氢气为分子量调节剂，采用催化剂按离子聚合机理生产颗粒状或粉末状线性低密度聚乙烯树脂．

4、聚丙烯装置：整个反应过程要经历如下三个过程：链引发，链增长，链终止．催化剂和助催化剂的储存和计量包括三个组分：催化剂，助催化剂和液体添加剂．

（三）工艺流程

1、高压装置：引发剂氧气按一定比例与乙烯混合后，经氧压机升压到26MPa，分三路有仪表控制注入二次压缩升压。不同引发剂含量的气体经二次压缩机压缩后，分别去反应器不同的进料点。

2、低压装置：作为调剂浆液浓度的高压脱水己烷以及催化剂、助催化剂分别按指定的加料速率连续地加至聚合釜中，作为分子量调节剂的氢气，调节密度的丙烯，连续地与乙烯气体进行混合，然后混合气体加至循环气管线上，以至其发生聚合反应。

3、线性装置：采用UCC气相流化床工艺，将精制过的高纯度乙烯，共聚单体及分子量调节剂连续注入流化床反应器内，在钛系和镙系催化剂的作用下，使用氮气作循环气进行流化，形成一个密封的循环系统，聚合生成LLDPE树脂，粉料经排料系统排除反应器，进入造粒系统切粒，风送至包装．装置分成九个系统，六个岗位，主要由原料净化，催化剂制备，聚合等部分组成．

4、聚丙烯装置：给电子体由自动控制回路控制调节的计量泵送往反应工段．注射器活塞的移动决定了催化剂的进料量．

（四）班组经济核算情况

1、高压车间：班组经济核算是以班组为单位，将班组经济活动的各种投入和产出进行记录、计算和公布。并对经济效果进行检查、分析和考核的一种办法。

（1）经济核算单位和时间的确立；

（2）经济核算指标的确定；

（3）班组实际完成情况的统计核算；

（4）核算数据采集；

（5）班组经济核算结果的考核。

2、低压车间：低压车间工5个班组，车间开展班组经济核算能够有效地控制班组的生产经营活动，通过班组经济核算，将生产目标、成本目标、工艺控指标及质量控制落实到班组、岗位，是班组成员积极地参与成本和质量控制，是成本核算真正地在生产一线开展起来，达到提高产品质量、节能降耗、降本增效的目的。

3、线性车间：线性车间共有六个班组，制定有详细的班组核算制度．

（１）考核指标的分解：根据分厂考核指标车间制定出具体内控指标，并制定出班组月，旬指标，及时公布，班组将各项指标控制分解到每个岗位每个人．

（２）数据的采集及输入

（３）班组经济核算数据的生成（４）对各班组的单位成本每旬进行一次排名，车间排名进行奖金考核

4、聚丙烯车间：聚丙烯车间共有１０个班组，制定有详细的班组核算与考核制度．

（五）三剂化学品

1、低压车间：催化剂类，溶剂类，助剂类。

2、线性车间：催化剂类，溶剂类，助剂类．

3、聚丙烯车间：催化剂类，溶剂类，助剂类．

“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。