第一篇：个人党性分析
党性分析学习总结
作为一名共产党员，我能做到认真学习党的《十八大报告》，党的先进性教育读本，中央八项规定等方针政策，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。在各项纪律上，我能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度，坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。另外，我深知自己的不足，希望通过这才的党性分析，深刻的对自己进行自我批评，发现自己存在不足和差距。
一、个人存在的问题和不足
1.理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是对共产主义理想觉得有些遥远，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头
脑，指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。
2.学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前深入开展《中央八项规定》和我市深入开展整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案》学习贯彻不够。
3.工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
二、存在以上问题的原因
1．是政治觉悟性不高，是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的科员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题。
2.是总觉的自己不是领导干部，参加工作多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了交通事业，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
3.是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力随着工作年限的增长。
三、整改措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：
1、加强学习提高素质。要认真学习党的《党的十八大报告》和《中央八项规定》等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、中国梦的内涵，特别是我市《深入开展整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案》学习，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。
2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思
想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在学习中提高，在提高中学习。自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。
4、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名共产党员，在今后工作中，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起交通安全管理工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
作为新世纪的国家机关工作人员，由于我国正处于高速发展变革阶段，城市发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重，但要以正确的观点来看待。要清楚这正是我们树形象求发展的良好机遇，我将以饱满的热情投入到公安工作中去。通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其
实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为交通事业做出自己应有的贡献。
第二篇：个人党性分析材料
个人党性分析材料
参加年轻干部成长工程培训以来，对我触动很大。通过专家教授以及先进典型人物的言传身教，对照保持纯洁性和先进性要求，自我感觉差距还很大。根据培训教程安排，结合自身工作实际，个人从“学习态度正不正，宗旨观念牢不牢，联系群众紧不紧，工作作风实不实，履行职责真不真，办事效率高不高，勤俭节约够不够，廉洁自律严不严”等八个方面，进行了个人党性自查和分析，现将相关情况报告如下：
一、个人党性方面存在的问题
第一，精神状态与加快发展的现实要求不相适应。在工作创新上还有“怕”的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不敢越雷池半步；在工作落实上还有“懒”的表现，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神；在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气；在工作落实上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度上制约着工作质量和效率的提高。
第二，宗旨观念与坚持群众路线的作风要求不相适应。在日常工作中经常遇到群众上访的事情，有些上访群众情绪比较急躁，有哭的、有闹的，还有固执不听劝说的。绝大多数群众都是因合理诉求无法落-1-
实才到机关找“出路”，讨“说法”，而我们对情绪激动的上访群众，有时不耐烦，指责批评，甚至采取敷衍的方式，想办法把事情搪塞过去，能打发就打发走。平时到基层一线搞调查，到村里走访慰问，也只是蜻蜓点水，应付差事，对群众的疾苦了解不多，感受不深。
第三，工作作风与所承担的职责要求不相适应。办公室是参谋助手、运转枢纽，是领导的“参谋部”、工作的“指挥部”、机关的“后勤部”，这就要求工作必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，作为分管办公室工作的领导，自己却做得很不够，日常工作中偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日，本来自己能办的事，有时候要推到部门。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，疲于应付，行动上总是比整体工作计划“慢半拍”，导致一些工作与领导和上级机关的要求产生距离。
第四，工作效能与所面临的形势要求不相适应。当前，在加快全面建成小康社会和努力构建和谐社会的进程中，反腐倡廉工作任务更加繁重，纪检监察机关运转的速度更快，效率更高，要求更严。相比较，本人作为协管机关和分管办公、调研等工作的负责同志，材料服务方面创新不够，质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到；后勤服务方面不够及时，不够细致。业务工作中还存在“三多”和“三缺”现象，即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多；缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响着服务保
障水平的进一步提高。
第五，廉洁自律和勤政廉政的党性要求不相适应。个人虽然能够遵守干部廉洁自律的各项规定以及党纪法规，自觉抵制不良风气侵蚀，不收受礼金，不进出高消费娱乐场所，但平时公务接待中存在“吃请”和“请吃”现象，与党员干部廉洁从政的要求产生了一定的反差。
二、剖析问题产生的原因
第一，日常学习有所懈怠。刚在乡镇参加工作时，个人学习劲头还是非常足，每年都会做四五万字的学习笔记，两年时间，一共做了十三本笔记，从这一本本的笔记中，我能真切地感受到自己的进步。到纪委工作之初，也能坚持抓学习，广泛收集、涉猎各种学习资料，使自己能够迅速进入角色。但经过一段时间后，思想上就产生了一种惰性。认为纪委工作无非就这么几块，看各种杂志上刊载的经验文章，大同小异，觉得没有必要再钻研下去，掌握个大概就行了。由于这种思想，导致学习上松解下来，平时学习笔记也记得少了，即使做笔记，也是为了应该检查，为完成任务而写，为凑数量为写，为达指标而写。由于学习不够，致使自己观察和思考问题的能力和水平提高不快，在实际工作中，对经验总结不够精道；对问题把握不够准确；对症结分析不够透彻；对建议提炼不够到位。好象遭遇到一种“瓶颈期”，无法进一步突破。
第二，创新进取有所不足。在工作中，被动做的多、主动做的少；现行现效的多、超前服务的少；遵循惯例的多、开拓创新的少；当“传达室”的多、当“智囊团”的少。往往是领导要什么资料时，才急急
忙忙去找；上级要什么情况时，才赶赶紧紧地去摸。平时也很少主动下去搞调研，即使下去，也只是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，不能深入实际、深入实际、总结新经验、找准新问题、提出新思路。在撰写文章时，基本上都是“闭门造车”，满足于“当裁缝”、“当木匠”，习惯于拼凑，应付可以，但参考价值不高、实用价值不大。
第三，组织协调有所不够。工作中“将领”作用体现不足，总是偏重于自己埋头干，没有多想想怎么带领一干人干，多想想怎么尽量发挥集体效能。在处理日常事务中，也没有很好地协调室与室之间、领导与领导之间的沟通与联系，致使有些时候机关内部信息共享渠道不够畅通，对工作造成或多或少的影响。同时，对各块的工作，也仅仅满足于传达送往，有些需要督办协调的事情，因碍于情面，也就应付一下，由此影响了机关的整体效能。此外，工作中还不够大胆，对一些既定制度的执行，没有敢于坚持原则，致使一些要求没有得到很好的落实。
第四，自我要求有所放松。个人的工作意志出现动摇，特别是在机关工作时间稍长，人的思想观念就逐渐发生变化，那种积极追求上进的理念慢慢淡化，并衍生出一种“人云亦去，得过且过”想法，觉得什么都不过如此，产生了一种“混日子”的思想。原来一些看不惯的现象，慢慢地也习惯了，原来一些反感的做法，慢慢地也适应了。记得刚参加工作时，心里总有一种想法，上班时间就是工作时间，工作时间只能干工作，干工作之外的事情就对不起自己的工作。因此，对于上班时间有些同志聊天、扯白、看报、上网炒股玩游戏聊天等事
情，有一种非常厌恶的感觉。但后来时间一长，渐渐麻木，厌恶感逐步淡化，到最后甚至一些非常反感的事情出现在了自己身上，并觉得这是正常现象。
三、今后的整改方向
第一，针对精神状态不佳的表现，进一步加强世界观改造。自觉加强政治理论学习，重点加强对十八大精神的学习贯彻，领会实质，把握内涵，创新思路，推动工作。坚持把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地认识社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制不正之风。
第二，针对群众意识淡化的表现，不断强化宗旨观念和公仆信念。从倾听群众意见，改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在落实广大人民群众的意愿上。特别是对待上访群众时，做到耐心细致，说服引导，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。
第三，针对进取意识不强的表现，下决心提高改进作风。一是树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都以事业为重，爱岗敬业，踏实肯干，兢兢业业做好本职工作。二是树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务。三是树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时
候，都以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的效果。四是树立谦虚谨慎的服务意识，办事善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的工作。
第四，针对工作效能不高的表现，高标准地做好本职工作。突出做好三点：一是在工作落实上主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好本职工作。二是在协调服务上多沟通、少依赖、多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。三是在具体事务上操好心、尽好责，力争少出差错，尽量不出差错。同时，针对工作中存在的“三多”、“三缺”问题，进一步严明工作纪律，强化工作责任，不断提升分管人员的工作责任心。
第五，针对廉洁自律不够的表现，进一步强化自警意识。“千里之堤，溃于蚁穴”，小节不守，大节难保，廉洁比政绩更重要，不廉洁行为是影响自身形象的最致命因素。今后，我将严于律己，防微杜渐，始终自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，常除非分之想，常修为政之德，守得住清贫，管得住小节，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，平平安安生活。
第三篇：个人党性分析材料
个人党性分析材料
作为一名党员，一名受党教育多年的干部，要在日常工作中发挥党员的带头作用，要带头干工作，带头维护党的形象，要处处走在群众的前列，要敢于保持共产党员先进性。根据组织安排和要求，我联系自己的工作和思想实际，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题
在领导和同志们的帮助下，能够认真地完成本职工作，但是在党性修养、思想作风上与一名优秀党员先要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
（一）理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距
1、理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，理论素质差。
2、理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对科学发展观和三个代表重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握科学发展观等理论体系和精神实质，没有系统地更进一步学习一些现代经济理论、法律
知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。
（二）在党性锻炼上有差距。
人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。参加工作已近10年，虽然只是最基层干事，也难免为一些物欲所感，片面追求价值对等，干一些工作就要报酬，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓民主、人权还存在认识不全面，只看其表面现象，产生过动摇，为人民服务意识有所淡化。
（三）在工作作风上有差距
1、业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在办事处办公室工作，对办公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，针对性不强。有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。
2、工作被动落实多，主动超前少。目前工作已经基本能够胜任，但还存在不能超前思维，不能主动去开展一些工作。大多是承办领导交办事项，多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到事情多、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
3、工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力
尽快完成领导交办任务，现在虽然负责会计局的工作，但由于只有两个人，要妥善安排好整个会计局的工作，特别是由于两地分居，照顾小孩也占据了相当多的经历，当任务较重时，抱怨情绪严重，有推、躲、闪的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难，适应环境，解决问题。而且在工作中平均主义思想严重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在工作中有时存在急躁情绪。
二、原因分析
以上问题存在的原因主要是自身问题，关键是党性观念和党性修养上有差距，自身素质和工作能力、服务观念亟待提高。
（一）理论功底差，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过对个人进行党性分析，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己通过各种途径学习，虽然掌握了一些理论知识，但还远远不够，达不到融会贯通。理论功底不足，反映到主观世界上，不能牢固树立科学世界观、人生观、价值观，反映到一系列工作中，产生不正确行为。
（二）党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不高。自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有
经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有顽强拼搏精神，没有坚韧不拔毅力，工作上缺乏进取心，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。
三、整改措施和努力方向
（一）坚持勤奋学习，更新知识结构
坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身思想文化素质，进一步认真学习有关保持共产党员先进性教育活动系列篇目。向书本学，向实践学，向同志学，并努力做到学有所思、学有所悟、学有所用，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）加强党性锻炼，坚定理想信念
自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以科学发展观和三个代表重要思想为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，树立正确的金钱观、名利观，时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致，满腔热情地为党的事业而奋斗。
（三）增强业务能力，提高服务水平
要按照先进性要求审视自己，自强不息，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为精神状态，提高为领导服务水平，既要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有
所行，全面提高自己综合素质，特别是业务素质，努力把自己的本职工作干好，确保成为领导放心的人。
（四）改进工作作风，以积极向上的精神投入工作
针对自己在工作中存在种种问题，我将在充分听取领导和同志们意见建议基础上，认真反思，逐条改进，时时开展自我批评，以共产党员标准严格要求自己，做到思想上先进，正确对待自己，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在精、细、严、实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。
今后，自己要以科学发展观和三个代表重要思想为指导，在领导和同志们一如既往的帮助支持下，进一步改正不足，提高自己，努力把工作做好。
第四篇：个人党性分析材料
个人党性分析
XXXX年XX月XX日，我被批准为中共预备党员，XXXX年XX月份转正成为了一名正式党员。在转正后，我先后经历了从学校毕业，到单位实习、转正这几件事，完成了从学生向一名技术干部的角色转换。在这段时间，我并没有停止自己的政治学习，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想和学习工作等方面的情况汇报如下。
一、去年主要有以下存在问题、不足及今年的改进措施
去年存在的问题、不足：（1）学习有不平衡、不主动的问题。（2）对工作的积极性有所下降，没有积极主动地问各位师傅不懂地问题、去想问题。（3）在思想意识上看到的负面情况比较多。
经过一年的改进学习，自己在这三方面的进步主要有以下：（1）在意识到自己学习有不平衡不主动的问题后，主动要求自己，强迫自己多学一些那些自己不感兴趣的东西，减少了学习时间上的不均衡情况，养成了良好的学习习惯，每天定时定量阅读技术类书籍或看相关培训多媒体资料。（2）在工作中，转正后愈发发现自己理论水平的欠缺、技术水平的不足和现场经验的空白，所以遇到问题我转变了以往的工作态度和习惯，不懂就问，什么时候不懂什么时候问，什么不懂问什么，多向现场学习，多向老师傅学习。（3）思想上更加坚定自己的共产主义信念，由于今年中央查处了多名各省部级高官甚至一名常委，让我对我党的执政更加充满信心，对国家的民主进步更加有信心。
二、现阶段个人存在问题及不足
（1）工作的执行力上有差距。
在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。（2）工作上与人沟通还不是很理想
主要就是“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与领导以及员工谈心交流少，对领导的要求及员工的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。（3）工作上高标准严要求做得不好
在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。
三、今后努力方向及改进措施
（1）提升工作执行力。在今后的工作中要严格要求自己，做到凡事不拖拉，有时间就做，没时间抽出时间也要完成自己的工作和领导交办的其他任务。
（2）多与领导、员工进行沟通。及时了解领导的要求和员工的想法，把领导交办的工作认真完成好的同时，知道员工想什么，有什么需求，需要我们干部层面解决的，要及时给予解决，解决不了的向领导汇报协助解决。
（3）对自己高标准严要求，创优服务，提升工作能力。把积极、有效、高质量完成各项工作任务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，做好规划，树好形象，为中心增辉。
今后，我将在中心党支部的领导和帮助下，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，紧紧围绕在党组织周围，明确思想，端正态度，遵纪守法，开拓进取，大胆创新，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥党员的先锋模范作用，树立个人形象，维护党员形象，维护党的形象。
XXX
XXXX年XX月XX日
第五篇：个人党性分析材料
个人党性分析报告
（二七区 黄敏珠）
我加入党组织已有13个年头，在党的关心、培养下，走到了今天的工作岗位，这一路走来，我始终对党怀有朴素的深厚感情，能够做到对党绝对忠诚老实，在与党保持高度一致这个重大原则问题上认识是清醒的，行动是自觉的，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面是坚决的，但是，从严检查自己，还有一些方面做得不好：
一、政治合格方面：一是对违反党的政治纪律和规矩的言行抵制力还需加强。比如，随着党风廉政建设和反腐败斗争地深入开展，一些人在社会上散播反腐败是“一阵风”，是“隔墙撂砖头”，真的搞太严就会“影响发展”、“挫伤干部干事创业积极性”等论调。自己虽然不认同，但不能当即挺身而出，有力地予以驳斥和回击，反对还不够坚决。二是对党的政治纪律和规矩的落实力还存在差距。随着反腐败斗争的不断深入，中央提出要抓早抓小，把纪律挺在前面。这反映了中央在反腐倡廉工作思路上的深化和发展。能否在实践中很好地贯彻执行，本身就是对纪检监察机关遵守政治纪律和规矩的重大考验。但在具体工作中，这方面的贯彻落实不够全面和坚决。日常工作开展过程中，不能及时总结分析，站位不够高，结合基层实际不足。三是对组织纪律的执行力还需提高。平时埋头于工作，与同志们之间主动谈话少，交流沟通不深入，缺乏积极主动的批评和自我批评，相互咬耳朵、扯袖子仍未形成常态。
二、执行纪律合格。从事廉洁自律工作到党风政风监督检查工作已近六年，本人立足岗位，时时刻刻严格要求自己，监督别人的同时首先主动管好自己，时刻不忘学习党纪条规，作为纪检干部带头践行“三严三实。”但是，在日常细节方面还注意的不够，在工作纪律方面，因家庭原因，有时存在迟到或早退问题，虽向分管领导及时说明了情况，但未能及时履行好有关手续。
三、品德合格。本人的父母及爱人以及爱人的父母均是共产党员，在严谨的家风熏陶下，时刻以“党员廉洁自律规范”严格要求自己，始终保持党性纯洁，清白做人，干净做事；生活中艰苦朴素，勤俭节约，工作中坚持先公后私，克己奉公，吃苦在前，享受在后。但是在更好的修身齐家方面，还需要不断提高，不断克服自身的缺点，弱点，更好的践行孝道。
四、发挥作用合格。本人能够在工作中完全服从组织安排，服从领导对于工作的安排，工作中带头积极主动作为，在勤提醒自身的同时，不忘勤提醒科室其他工作人员，要求同志们时刻严格要求自己，积极工作，树立党风政风良好形象。生活上孝顺长辈，对晚辈言传身教，带头树立良好家风。但是，从事党风政风监督工作以来，本人有时会对突如其来的重要任务不自信，产生一些负面消极情绪，需要克服。
通过前期认真学习和深刻查摆，联系自身存在的问题，我从思想根源上查找，从灵魂深处剖析，找准自身问题。下一步，我将严格对照《准则》《条例》精神，不断提高思想认识，对自身存在的问题一项一项下大力气认真加以整改，以对党、对事业、对群众高度负责的态度，投入到当前各项工作中来，严守党规党纪，做忠诚干净担当合格党员，（一）加强理论学习，不断锤炼党性。日后工作中，自身需不断学习加强理论只是储备，多翻阅党性建设方向的文件杂志，与同事间加强党性认知交流，深入学习理论知识和思想精华实质，做到理论与实际相结合、运用和分析同步走，用丰富的理论知识武装自己，依靠理论指导工作，不断提高工作水平。
（二）树立牢固意识，全心全意为民。作为一名党员干部，树立起“一刻也不能脱离群众”的意识，一切工作出发点以人民的利益为重。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在开展纪检监察工作过程中多考虑基层百姓，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。
（三）遵守党的纪律，执行党的方针。自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。树立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识和纪律意识，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任，坚决反对违反党的政治纪律的行为。
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