一创双优剖析材料(办公室人员版)

第一篇：一创双优剖析材料(办公室人员版)

一创双优剖析材料(办公室版)

我今年5月份到办公室秘书科工作，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点，未尽之处还请领导和同志们多指点。

一是在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发，参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。

二是在主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思

想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。三是工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对文字人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细；对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

几天来认真参加一创双优学习活动,学习各级领导的讲话材料，结合自身的实际情况，切实认识到学习是终身的事情，任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。

一是多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习，深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。

二是多读，就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，把握其精髓；同时对中外名著，党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考，去粗取精，活学活用，只有这样才能迅速提高理论修养，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是多思，文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考，脑子灵活反应迅速了，才能迅速领会领导意图；才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风，培养爱党为民之心，学一行，爱一行，专一行，树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉，做一个合格的办公室工作人员。

第二篇：一创双优剖析材料

一创双优剖析材料

工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和科学发展观来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，认为完成工作任务就行。缺乏强烈的工作创新意识，没有很好地研究新的历史条件下，JT机制和制度方法改革所面临的新情况、新问题，尤其是对当前的JT工作所面临的基层基础工作薄弱，数据质量控制方法等没有有效突破办法，有些薄弱环节很好地有效地解决办法不多。

对工作标准要求不高。对自己在工作中要求不高，有完成任务就行了的思想：

JT局人少，任务两大，感觉同志们都尽力了，对分管科室的工作要求标准也不高。

工作作风不够扎实。只着重抓业务工作，认为业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、布置多，督导多，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，谈心交流和沟通少。满足于听工作汇报，没有从根本上掌握职工的思想动态，开展谈心交流活动不够。

深入基层调查研究不够。在工作中由于忙于事务，错误地认为下基层多了麻烦基层多，抓工作多，深入基层少，联系实际少，致使有些工作难愈深入研究。在下基层调研时，也往往是来去匆匆，使调研变成了走马观花，解破麻雀的调研方式少。由于对基层的情况缺乏透彻了解，解决基层基础JT工作的问题不多。

二、产生以上问题的根本原因

1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。

2、思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

3、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，认为经过

三讲、三个代表、先进性教育等多次的思想教育活动，自己在转变作风上也作了不少的努力，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，缺乏工作的主动性和创造性。

第三篇：一创双优心得体会办公室

立创新观念，开拓进取，真抓实干，扎实工作

确保“一创双优”集中教育活动动取得实效

——‚一创双优‛集中教育活动心得体会

范县财政局办公室

自开展‚一创双优‛集中教育活动以来，通过学习段喜中书记、王艳玲市长、赵茂辰书记‚一创双优‛集中教育活动动员大会上的讲话，感触颇深，体会深刻。概括起来主要有下面三点。

一、“一创双优”集中教育活动意义重大深远

创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境‚一创双优‛活动，就是要增强广大党员干部的科学发展意识，破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制，扩大改革开放，创新体制机制，最大限度地解放和发展生产力；就是要强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、有作为的干部队伍；就是要着力营造优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境。三者相辅相成，互为作用，使广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新、作风进一步转变、环境进一步优化，形成更加浓厚的干事创业氛围，在‚承上启下、继往开来‛的新时期，加快推进富裕和谐美丽新濮阳建设和新范县建设。

一是思想观念是总开关。学习、认识的程度决定着思想观念的解放程度，思想观念的解放程度决定着发展的思路和出路，最终决定着发展的水平和成效。因此，我们只有坚持与时俱进，坚持不懈地在解放思想、创新观念上下大工夫、下真工夫，才能不断拓展思想的宽度，提升思想的高度，加大思想解放的力度。二是加强作风建设，是我们党的光荣传统和政治优势，也是我们党始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。党员干部作风扎实不扎实，群众满意不满意，直接关系着党和政府的形象，也关系着一个地方核心竞争力的强弱。三要充分认识优化发展环境的重要性。环境是吸引力，是生产力，环境的好坏在一定程度上决定着发展的速度和质量。特别是对于我们这些欠发达的内陆地区，很大程度上依靠外来资金和项目加快发展，以优化发展环境为主的竞争尤为激烈。

二、如何在“一创双优”集中教育活动发挥自己的作用 市委开展的 ‚一创双优‛集中教育活动意义重大，措施得力。我们一定要响应市委号召，按照县委和县委的安排部署，脚踏实地，扎扎实实的落实好，完成好每个阶段，每个步骤的任务。作为一名财政战线上的干部职工，如何‚一创双优‛集中教育活动发挥自己的作用，是我们值得深思和考虑的问题。只有全市每一名干部职工，都能落实全市‚一创双优‛集中教育活动精神，这次活动才能发挥更大的成效，发挥更大的作用。加强学习，做好笔记，撰写心得是措施，关键还要落实到自己的行动上，落实到真正的创新观念，转变思想，真正的从内心深处，工作的最薄弱环节查摆不足，影响工作开展的症结，才能制定出切实可行，扎实有效的整改方案和工作措施。不怕‚家丑不可外扬‛，要敢于亮短揭丑，敢于深挖根源，不回避问题，不遮遮掩掩才能进一步提高认识，统一思想，才能让每一个党员干部从内心深处意识到，要想发展得更快，要想实现赶超全省平均水平，就必须把我们每个党员干部思想上、作风上、发展环境上存在的问题查出来、原因分析透，并认真解决好。在‚深入查摆‛问题上，只有深查思想观念上存在的那些问题，哪些旧思想、旧观念需要破除，应该树立什么样的新思想、新观念；深查工作作风上存在哪些问题，有哪些不良风气需要整治，应该弘扬哪些优良的作风；深查发展环境上存在哪些问题，有哪些问题需要改进，应该打造什么样的发展环境。只有这样，才能科学归类，建立整改台账，更好进行整改落实。

三、确保自己在“一创双优”集中教育活动中取得实效 市委开展‚一创双优‛集中教育活动的目的，就是要深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，坚持 ‘四个重在’，重点突出全面提升，加快建设富裕和谐美丽新濮阳‛。结合自己的工作实际，我们就要立足本职，服从大局，创新观念，开拓进取，真抓实干，扎实工作，圆满完成自己的本职工作任务。作为办公室，在今后的工作中，我将按照坚持‚一个原则‛，实现‚两个转变‛，强化‚五种意识‛的工作思路，尽量把办公室工作做的更好。

一是坚持‚一个原则‛。上为局党组领导分忧，下为干部服务，把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把‚参与政务‛、‚管理事务‛、‚搞好服务‛三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转，从而使工作目标更明确，重点更突出。

二是实现‚两个转变‛。实现角色的转变，既要当指挥员，又要当战斗员，实现思维方式的转变，从原来的‚领导交办，办就办好‛的思维方式向‚怎样去办、怎样办好‛的方式转变，围绕全局中心工作，做好全局工作计划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。

三是强化‚五种意识‛。强化责任意识，狠抓工作任务的落实。树立‚主动有为‛的思想，想在前头，干在前头，把抓好落实摆在一个突出的位置，凡是县委、县政府有关财政方面的事项、凡是局领导安排的任务，都要及时、准确地分解到相关股室，并明确提出办结时限。体现在实际工作中，就是要做到‚三勤‛。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细。二要‚脑勤‛，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题。三要‚嘴勤‛，多

向领导汇报情况，多向股室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作。

强化综合协调意识，提高工作质量和效率。综合方面，包括局领导讲话、文件的草拟，法规规章类文件的规范以及各类办文综合意见的答复；协调方面，包括机关内部股室间的协调，系统内部的协调以及部门间的协调。在综合协调的过程中，要坚决做到三个‚要‛，一是要敢于面对矛盾，勇于承担责任；二是讲求协调艺术，做事公正客观；三是要经常换位思考，模拟角色转移。以服务股室为先，尊重股室，在股室的支持下，做好自己的各项工作。

强化宣传意识，为财政和发展创造良好的环境。随着财政改革的不断深入及各项配套措施的实施，财政部门已由原来的后方走向前台，成为解决社会矛盾的焦点部门，直接触及到越来越多部门利益，矛盾多、阻力大已成为财政工作的一种必然发展趋势。因此，要采取‚高密度、广覆盖、常流水‛的工作方式，进一步加大财政工作宣传的深度和广度，争取社会各界的关心、理解和支持，促进财政工作的健康顺利发展。

强化规范意识，积极推进机关工作的制度化。要带头遵守制度，早上班晚下班，做到‚五个不能‛：即领导交办的事情不能在我这里延误；正在办理的事情不能在我这里积压；各种事务性差错不能在我这里发生；来机关办公事的同

志不能在我这里受到冷落；财政局的形象不能因我而受到影响。

强化服务意识，发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神。不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访、车辆管理、安全保卫，甚至添茶倒水、打扫卫生等都要有强烈的服务意识，以高度负责的态度，一丝不苟地做好，这些成绩和效果往往不是显而易见的，但常常是融入其他工作之中或为他人‚做嫁衣‛的，并且常因撰写材料、接待来访而不分上下班、节假日，这就要求我们具有不为名、不为利、吃苦耐劳、任劳任怨、甘当无名英雄的思想品德，经受得起各种误解、委曲和挫折，胸怀要宽，肚量要大，要运用自己的智慧，既化解矛盾，又综合协调，努力为领导分忧解难，把工作搞好。

二○一○年十一月七日

第四篇：2015最新办公人员一创双优心得体会

一创双优提升办公室服务水平

必须强化五种意识：

1、大局意识。保持清醒的政治头脑，从发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用的角度出发，把工作置于全院形势和发展的大局中来思考谋划。对各部门工作要了然于胸，耳熟能详，统筹好各项工作。

2、发展意识。把思想和意识统一到一创双优的要求上来，用新的标准和要求来思考和谋划工作。

3、服务意识。服务领导，就是要超前谋划，站得高、看得远、想得细，为领导决策提供准确、全面、详实情况和富有针对性、可行性的决策建议。服务基层，就是要加强部门间的协调沟通，做好上情下达，下情上传，帮助基层解决困难和问题。服务群众，就是要主动走出机关，深入临床一线进行调研。

4、参谋意识。要不断加强工作的主动性、超前性和预见性。积极转变思维方式，在繁杂中找规律，在忙乱中理头绪，在被动中求主动。从低层次的被动服务向高层次的主动服务转变，紧扣领导的思路、意图，加以完善和细化，力争提供出可供选择的方案让领导决策。

5、团队意识。团结是力量的源泉，合作共事是一种缘分。一个人无论在什么岗位，只有正确对待自己，正确对待他人，正确对待名利，同志之间以诚相待，重视协作的价值，发扬协作的精神，才能取得事业的成功。

着力提高四种能力：

1、开拓创新能力。在工作理念、工作方式、工作手段等方面进行改革创新。学习新知识，树立新观念;注重研究分析新情况、新问题，使工作更加贴近领导要求，更加贴近基层实际。

2、话语表达能力。要做到勤勉笃实，博览群书，不断丰富和完善自己的知识面。只有博学多才，加强实践锻炼，才能成为站起来能说、坐下来能写、到基层能干的综合型人才。

3、驾驭文字的能力。要勤学苦练，多动脑，勤动笔，做到能预见、善归纳;能分析、善综合;能比较、善鉴别;能抽象、善概括。要做有心人，在理论与实际的结合上增长才干，不断总结自己的实践。

4、组织协调能力。做到事前有准备、事中有了解、事后有反馈;善于有序衔接，凝聚多方的智慧，形成合力。

切实做到六个贵在：

1、文稿起草贵在出精品。办公室的各种文稿，特别是领导文稿，是组织领导、沟通各方、指导全面工作的重要载体和重要手段。必须加强学习研究，深入实际搞好调研，深刻领会上级精神，与领导在具体工作上的思路相结合，准确阐发领导的主要观点，恰当体现领导的个性特点。

2、督促检查贵在落实。督查工作要按照有作为、有力度、有权威的目标，找准位置，发挥作用，把重点放在人民群众反映强烈的热点、难点问题的督促解决上，把着力点放在创新思路、改进方法、落实制度上。

3、信息服务贵在及时。树立信息全面化意识，跳出信息看信息，放宽视野觅信。

4、事务工作贵在规范。按照规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效杜绝不规范文件，精简文件数量，提高文件质量;在日常工作中，力求把每一件事都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善。

5、机要保密贵在安全。严格标准，积极做好安全畅通、快速阅览、监管指导。对来文、来电、来函准确登记、及时传送、科学处理，使领导工作不受到影响，保证机要件高效率、快运转。完善保密措施，加大对要害部门、要害部位的监督检查力度，确保机要保密工作无事故、业务无差错。

6、工作目标贵在一流。发扬六超精神，把争创一流队伍、争创一流工作业绩作为办公室工作的根本目标。

第五篇：办公室“一创双优”活动开展心得

清醒、准确、畅通

——办公室“一创双优”活动开展心得

随着“一创双优”集中教育阶段的开展，市委办公室统一部署，结合本身工作实际，大力弘扬“清醒、准确、畅通”的办公室精神。在学习了一系列的政论文章、市委、市政府出台的36个重要文件、以及段喜中书记等领导讲话后，我对于办公室工作精神有了进一步的认识和了解，对以后的工作开展有了更深一层的启发。

鲁迅曾说，“人总是要有点儿精神”。所谓精神就是一个人价值取向的集中体现，是一个人具体行为的根本要求，而要驾驭好办公室工作，我们就要保持一种良好的精神状态，那就是——清醒、准确、畅通。

在办公室工作，首先要做到清醒。所谓“清醒”，即头脑要清醒，要拥有大局意识，要在繁杂的工作中能够快速找出头绪，要在处理突发事件的时候表现镇静不慌。办公室工作职责多、事繁杂，无论是报信息、办会议，还是搞协调、写材料，看似平凡普通，但是要把难事办妥、急事办稳、杂事理清、繁事化简，就要对工作内容、对象及其前后、左右、上下、内外等各种联系有清醒地把握。为此，捕捉信息要“眼观六路，耳听八方”，对待情况要提前进入，周密思考，不能因为情况不明而误事。

其次，在办公室工作中要学会准确。所谓“准确”，其实就是对办公室工作的一个衡量标准，是对办公室工作的一个根本要求。就是在保持清醒的前提条件下，客观上做到准确把握实情时事，准确掌握国家趋势，真正做到接受信息准确、理解信息准确、处理信息准确；这种准确包括时间的准确、地点的准确、对象的准确等等。“准确”是工作质量的保证，又是对主观条件的检验，这既是一个常规的要求，又是一个很高的要求，对事情没有深入透彻的理解和把握是难以做到的。

最后要做到的就是保持办公室工作得畅通。所谓“畅通”，即顺畅流通，就是各项工作能够畅通无阻，快速有序的推进。这是对我们工作结果的要求，也是我们全体办公室人员努力工作的目标。

市委办公室作为市委的综合办事机构，肩负着上情下达、沟通左右、协调各方的重要职责，是全市机关中得枢纽位置，我们必须要做到“清醒、准确、畅通”，才能确保市委工作的高效运转，用优质高效的服务赢得领导的信任和群众的满意。