旗杆村组织召开党员、村民代表年终大会和村干部考核会议

第一篇：旗杆村组织召开党员、村民代表年终大会和村干部考核会议

旗杆村组织召开党员、村民代表年终大会和

村干部考核会议

1月12日上午，我村召开了党员、村民代表年终大会和村干部考核会议，开展“群众评官”工作，村两委干部在会上接受了党员和村民代表的民主评议。街道党工委陶良花主任、综治办桑霞主任出席了会议。会议由桑霞主任主持。

首先，村两委班子成员就一年来的履职情况分别进行了公开述职。接着，陶主任对此次民主评议工作提出了三点要求：一是要求党员、村民代表在评议过程中实事求是，以事实为依据。二是评议工作要民主公开，村干部要积极听取群众意见。三是要求参加评议的人员本着公平的原则，做到一视同仁。最后，各位党员及村民代表在听取各村干部的述职报告后，按照德、能、勤、绩、廉五个方面情况进行了考评，并填写了两委班子测评表，评议气氛热烈和谐，达到了预期的效果。

接着，在村干部考核会议上，党总支张红星书记对一年来我村党总支工作做一个详细的总结，让村民对旗杆村2011年度的工作有了进一步的了解，进一步提高村民对村干部工作的支持。陶主任对我村一年来的工作表示肯定，同时也对我村明年的工作做了进一步的要求。并希望旗杆村党员和村民代表在2012年期间继续支持村工作，使旗杆村的发展能再上一个新台阶。

第二篇：淮海路小学组织召开全体党员会议

淮海路小学组织召开全体党员会议

发布时间：2014-07-07信息来源：淮海路小学 作者：徐华浏览次数：62

7月1日上午，为庆祝建党九十三周年，结合群众路线教育活动，淮海路小学党支部召开全体党员教师座谈会，深入讨论如何践行“三严三实”要求，做一名当代的人民好教师。

会上，学校党支部书记强调，党建和思想政治工作是学校改革发展的保证，广大党员是推动学校改革发展的中坚力量，希望广大党员强化党员意识，加强道德修养，在工作中牢记责任，不忘身份，始终保持共产党员的纯洁性和先进性，同时希望每位党员教师在各自岗位上奋力拼搏，开拓进取，为学校发展做出了积极贡献。

第三篇：村党支部书记、居委会主任和村干部考核奖惩办法

村党支部书记、居委会主任和村干部考核奖

惩办法

本着“重实绩、重实干、重实效”的原则，加强对村干部考核奖惩，具体实行“量化考核、位次管理、重奖重罚”。

（一）实行分级考核。坚持班子整体考核和干部个人考核相结合，镇委镇政府重点考核村班子整体和村党支部书记、村主任、村文书和计生主任四职干部个人；其他村两委成(来源：

（二）实行量化考核。按照《镇村干部千分责任制考核细则》和小段考核责任制的规定，镇委镇政府将全年两个文明建设任务以及随时部署的任务，及时分解量化到村到个人，计分考核，实行小段考核和年终总评相结合，依据最终考核结果对村班子整体和干部个人作出奖惩。

（三）实行位次管理和末位淘汰制度。根据考核结果，对处于先进和中间位次的村，分类采取措施，促进上档升级。对位次居后的村班子和村干部，实行末位淘汰。年终考核排在后三位的村班子，纳入后进村整顿范围，限期转化；连续两年排在末位的村班子，对其主要负责人依法罢免或撤职。对

第一年排在末位的村干部限期改正或予以诫勉，对两年排在末位的村干部依法予以罢免或撤职。

（四）实行重奖重罚。把年终考核结果同村干部工资待遇、评优树先、养老保险和其他待遇挂钩，依分计酬，重奖重罚。

第四篇：关于召开XXX村党员组织生活会的通知

关于召开XXX村党员组织生活会的通知

同志：

经研究，定于2014年8月日时，在召开我村党员组织生活会，请按时参加。同时，按照召开组织生活会的要求，会前你还要与其他党员谈心交心，对照党员标准认真查摆自身存在的问题和不足，做好自评和对其他党员进行批评的准备工作。特此通知。

中共XXX党支部委员会2014年8月日

------------------（骑缝章）-------------------

回执

已接到会议通知，特此回复。

送达人签名：、接通知人签名：

2014年8月日

第五篇：三明支队党委组织三元大队全体党员、干部召开座谈会

三明支队党委组织三元大队全体党员、干部召开座谈会

针对总队督察组在三元大队督察发现的问题，三明支队高度重视，在帮助三元大队制定整改措施的同时，10月3日，支队党委组织三元大队党员、干部召开座谈会，进一步提高官兵认识，增强做好国庆和十七大消防安全保卫工作的责任感和紧迫感。

当日下午，在家的支队党委成员曹顺利支队长、吴细兴副支队长、司令部黄志忠参谋长、政治处刘立新主任集体到达三元大队，组织大队全体党员、干部和三级以上士官进行座谈。座谈会上，与会人员针对9月30日、10月1日总队督察组发现的问题，逐一进行了剖析，并对大队的管理教育、监督执法、执勤战备等工作发表了各自看法。与会人员认识到，总队这次督察发现的问题，客观真实，针对性强，突出反映了大队在开展部队管理教育、执勤战备和其它工作中仍存在着漏洞和死角，特别是部分党员、干部对战备认识不到位，抱存侥幸和麻痹思想，没有发挥身先示范作用，直接影响到各项工作的顺利开展，影响到工作质量。

与会的支队党委也发表了各自看法，曹顺利支队长则代表支队党委对三元大队下一步采取有力措施，狠抓整改落实，切实提高队伍管理教育和做好国庆、十七大消防安全保卫工作作了讲话。他指出，当前正值国庆和十七大保卫工作关健时期，全体官兵要始终保持“两个清醒”，要清醒认识到当前形势的严峻性，进一步增强做好工作的责任心和紧迫感；要清醒认识当前队伍存在的薄弱环节，切实采取措施防堵漏洞。同时，他要求，一是要提高认识，正视当前部队存在的问题。大队党委要不断加强自身建设，切实提高认识，积极引导和带领官兵全身心投入到当前各项工作中去，并不断强化官兵的战备意识，严格落实一日生活制度，切实增强干好工作的责任心和事业心。二是采取措施，强化落实。要在党员和干部队伍中开展教育整顿“回头看”，切实查清党员、干部队伍存在的问题，积极发挥起他们的领导带头作用；要增强管理教育的针对性，本着“哪里出现问题，就在哪里解决”的原则，切实找准问题的根源，制定相应的措施，确保管理教育的成效。三是齐心协力，落实当前工作。要在大队党委的带领下，全体官兵进一步振奋精神，团结一心，负重前行，切实将“治三松，创三无”和国庆、十七大消防安全保卫工作做实、做到位、做成成效。随后，吴细兴副支队长还组织大队全体战士进行了座谈。

最后，三元大队全体官兵纷纷表示，坚决拥护支队党委对三元大队作出的处理决定，认真吸取问题教训，举一反三，切实通过开展教育整顿“回头看”活动，进一步端正思想，提高认识，以新的工作作风，以更加昂扬的工作热情投入到国庆、十七大期间消防安全保卫和“三基”工程建设工作中去，并力争取得更大的工作成效。(李建峰 审核 刘立新)