食品药品反腐倡廉工作总结

第一篇：食品药品反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作总结

我局是去年x月份下划区上，正值创先争优活动开展之际。按

照区委和区纪委的整体安排部署，认真贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会和中省市有关会议精神，紧紧围绕“为民服务、创先争优”主题和区委“弘扬延安精神、推动科学发展、构建和谐宝塔、实现富民强区”的目标。我们一边搞好食品药品监督工作，一边协调机构改革事项，同时，在广大党员干部中深入开展了创先争优活动、群众观点和群众立场主题教育、“学党章、讲党性，弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育，并与业务工作同安排、同部署，做到全不误，全促进。目前机关党风廉政建设和主题教育

活动等各项工作进展顺利，也取得了明显成效。现简要总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，精心安排部署。为了使创先争优活

动、建设学习型党组织、群众观点和群众立场主题教育、“学 1

党章、讲党性，弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育扎实有效开展，我局分别召开了动员大会，成立了主题教育领导小组，局长xx任组长，书记xx、副局长xx、xx任副组长，各科室队长为成员。活动领导小组下设办公室，制定了《创先争优活动实施方案》、《开展群众观点和群众立场教育活动实施方案》、《“学党章、讲党性，弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育实施方案》等文件，以强有力的组织保障推动我局各项主题教育的顺利开展。《方案》中，进一步明确了主题教育的指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任，确定了每个阶段的活动重点，我们对每个阶段的活动都及时跟进，强化进度，推动活动顺利开展。

（二）建立健全制度，抓好党风廉政和反腐倡廉建设。一是按照区纪委文件要求，我们多次召开专题会议安排部署全局党风廉政建设和纠风工作，制定了《xx年党风廉政建设责任制实施方案》、《xx年纠风工作安排意见》，明确了领导班子成员党风廉政建设责任分工，夯实了党风廉政建设责任，特别强化了“一把手”的责任，确保领导干部在廉政问题上不愿为、不能为、不敢为。报送了纪检联络员，按照纪检联络员标准和要求，我局纪检联络员为xx副局长。二是全面推进食品药品安全监管长效机制和应急体系建设，不断提高安全监管和服务产业发展的能力和水平，狠抓行政执法责任制落实，设立监督举报电话，增加执法工作的公正性和透明度，确保行政许可和案件办理过程公开、公平、公正、让群众满意。三是以建党90周年系列主题教育为契机，围绕加强食品药品监管、强化服务，加强队伍建设和作风建设，不断完善各项规章制度，在制度建设上下功夫。出台了《考勤制度》、《药品、餐饮服务食品安全事故应急预案》《三问三述办法》等一系列制度和规范性文件20个。四是认真组织副科级以上领导干部学习致全区各级领导干部的公开信《自觉学习带头遵守 共同营造风清气正的换届环境》和笔答了《宝塔区换届工作知识测试题》。五是严格执行区上《纪律若干规定》，确实转变干部作风，提高办事效率，推动工作落实。局机关面貌得以更加增强，进一步树立了执法监管部门良好的社会形象。六是严格财务管理，实行“五笔会签”。

（三）严格公开承诺、接受群众监督。根据省、市食品药品安全监管工作会要求，制定了xx年工作要点，确定了重点工作：在食品药品监管方面确定了“三新”（新体制、新职能、新作为）的要求。局党支部围绕加强党员教育、提高党员素质；转变工作作风，提升机关效能；加强廉政建设，筑牢思想道德防线；构建和谐党群、干群关系等目标。全体党员结合岗位进行了创先争优公开承诺书，做到承诺事项“说得出、做得到、能做好”，确保创先争优活动落到实处，取得实效。

（四）营造舆论氛围，坚持特色创优。为促使我局党员领导干部在思想作风、学风、工作作风等方面的风气得到根本转变，根据区纪委安排部署，在全体干部职工中扎实有效的开展以“三问”、“三述”、党员承诺制活动，并要求年底召开“三述”及党员兑现承诺大会，全面落实承诺事项。同时不断深化党务政务公开，创造公开、公平、互相监督的政务环境。严格执行党务、财务、事务、政务公开制度，对外公开举报电话，开通了局机关网站，制定了党务财务政务公开栏和申请办理餐饮服务许可证流程，刊发食品药品监管工作动态 22期。通过各种形式确保人民群众的知情权、参与权和监督权。通过一系列“创先争优”活动的积极有效开展，简化了办事程序，减少办事环节，提高了工作效率，坚决杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风行为，在群众中树立了食品药品监管部门的良好形象。

（五）强化理论培训，抓好思想政治建设。以建党90周年系列活动为契机，全面提高党员干部队伍素质。通过改进学习方式，强化学习措施，积极培育“全员学习、终生学习、自觉学习”的良好风气，形成以学习为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。一是为了切实加强干部职工学习的自觉性，努力创建“学习型”机关。我局先后制定出台了《局党支部学习安排意见》、《在全局干部职工中深入开展创先争优活动实施方案》和《党员领导干部教育培训计划》等文件，进一步完善了学习制度，确定每月第一周、第三周的周三为集中学习时间，组织全体干部职工认真学习了党的十七大报告、区委十八届九次全会、人大十六届五次会议和省市食品药品监管暨党风廉政工作有关会议及文件精神、食品药品相关法律法规等内容，保证每个干部集中学习在30小时以

上，先后记写学习笔记2万余字，办学习园地2期，做到了学习工作化，工作学习化。二是举办餐饮服务单位从业人员培训班3期，法律法规知识讲座2期，成功举办了清真食品安全培训班、召开了严厉打击餐饮服务环节非法添加和滥用食品添加剂约谈会、“安全饮食保健康”座谈会。3月份还开展了“法律法规知识轮流讲座”活动。采取局长、书记、副局长，各科室队长轮番上阵，共同交流，集体研讨的形式，抱着“相互学习，一起磨合”的态度，大家认真讲，听课的认真记，收到了良好学习效果。三是为了强化广大党员干部对创先争优活动的感悟和理解。我们组织全体党员干部撰写心得体会，目前收到心得体会34篇。切实形成了“思想在学习中凝聚、人才在学习中涌现、事业在学习中兴旺”的良好局面。

（六）食品药品监督工作取得明显成效。我局工作的出发点和落脚点，就是保证人民群众饮食用药安全。我局成立后，积极行动，及时召开了专题会议，全面安排部署了餐饮服务环节食品、药品、保健品、化妆品安全专项整治工作，成立了由局长任组长的专项整治工作领导小组及其办公室，具体负责餐饮服务食品药品专项整治工作。先后深入开展了药品零售门店、文化旅游场所餐饮服务单位、餐饮服务环节违法使用“地沟油”、保健食品、学校食堂和校园周边“小饭桌”专项整治。在药品经营企业重点检查了药品的进货资质、各种软件记录、使用医疗器械产品注册及质量状况，包括是否存在挂靠经营、超方式、超范围经营，是否存在非法邮购药品、违

法发布药品、医疗器械广告，是否存在非药品冒充药品等违法行为，严厉打击了无证经营药品和医疗器械行为，有效防止了假劣药械流入市场。在餐饮服务环节食品专项检查中，重点对餐饮火锅、饭店、小餐馆、小饮食摊点、学校集体食堂、企事业单位职工食堂、建筑工地食堂等进行了监督检查，详细检查了餐饮服务单位证照是否齐全，进货查验、索证索票、台账登记、食品及食品原材料储存、分类、操作流程、操作间环境、餐具的清洗消毒、从业人员健康档案、餐厨垃圾和餐厨废弃物的存放、清理、处置和流向等内容。特别加强了托幼机构、学校食堂、农家乐、学校周边饮食摊点、旅游景区餐饮单位、城乡结合部的监督检查，同时，为认真贯彻落实中、省、市关于严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作电视电话会议精神及《xx区严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作实施方案的通知》。x月份，我局加大对火锅底料、早餐、自制饮料、自制调味品等餐饮服务单位使用食品添加剂情况进行集中整治，要求凡使用食品添加剂的餐饮服务单位必须向我局备案，并在店堂醒目位置或菜单上予以公示，对餐饮服务环节非法添加和滥用食品添加剂的行为一律严打重处，构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

二、存在的问题及今后工作打算

党风廉政建设工作可以说是一项永不竣工的工程，需要做出长期努力。目前，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，离区委、区政府和纪委的要求还存在一定差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度有待于进一步增强和完善，全局

工作包括局党支部在合理摆布的工作方法还需要不断改进，工作经验和水平还需进一步提高。xx年，我局将认真按照区委、区纪委统一安排部署，不断强化学习和培训，加强监督考核，把党风廉政与反腐败工作和业务工作结合起来，让党风廉政建设体现在工作的各个环节，让党员干部自觉构筑思想道德防线，增强防范意识，扎实推进党风廉政建设责任制落实，抓好“三问”、“三述”工作，做好统筹兼顾，确保全区人民群众饮食用药安全有效。

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第二篇：食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结

一、当前食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育存在的主要不足

（一）反腐倡廉宣传教育活动主动性不足。主要表现在：有的单位领导在思想上对反腐倡廉宣传教育认识不够，认为只要自己不以权谋私、不违纪违法，在班子和队伍建设上往往只强调不出事而放松了反腐倡廉宣传教育；有的单位满足于每年搞一个主题活动，造一造声势，缺乏将反腐倡廉宣传教育融入到食品药品监管业务工作的自觉性；有的单位仅仅是为了应付上级下达的任务被动开展工作，存在一阵风的现象，而不是结合本单位实际情况和一个时期、一个阶段的形势主动开展反腐倡廉宣传教育；甚至有的单位主要领导以工作忙为由，学习教育由他人代劳，自己亲自主持或过问很少。

（二）反腐倡廉宣传教育内容针对性不强。部分单位是上级安排什么就学什么，至于是否结合本单位实际，是否和本单位现阶段的形势合拍，能不能起到教育作用、能不能收到好的教育效果考虑得不多，因此也很难使干部职工在思想深处受到触动。

（三）反腐倡廉宣传教育方式灵活性不够。有的单位在教育方式上存在和过去一样，仅仅是讲讲道理、读读文件条款，看看电视录象，往往是叫人听后即忘，看后即过；有的单位在反腐倡廉宣传教育中做虚功，把发文件、填报表、写心得体会等作为教育的主要手段，其结果是有计划没落实，有布置没检查，有要求没成效；有的单位对互联网等先进载体的利用率不是很高，即使有了网站，也是内容陈旧、方式呆板，并没有真正发挥教育的作用。

（四）反腐倡廉宣传教育管理协作性缺乏。有的单位领导认为反腐倡廉宣传教育只是纪检监察部门的事，布置给相关部门的工作，往往以种种原因来推诿、搪塞，没有真正落到实处，因此没有形成合力，削弱了反腐倡廉宣传教育的效果。

二、食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育应遵循的基本原则

（一）科学性原则。科学性原则是反腐倡廉宣传教育应遵循的最基本的原则。反腐倡廉宣传教育要以科学发展观为指导，做到反腐倡廉宣传教育的内容安排恰当，反腐倡廉宣传教育活动的载体设置合理，反腐倡廉宣传教育的形式丰富多样。

（二）系统性原则。反腐倡廉宣传教育既要有近期安排，收到时效，又要有长远规划，保持连续；既要有主题教育，营造氛围，又要有经常教育，润物无声；既要高扬主旋律，弘扬正气，又要有反面典型教育，警钟常鸣。

（三）针对性原则。宣传教育是一种传播和接受的双向互动过程，要取得好的效果，必经紧密结合干部职工的实际，有针对性地选择宣传教育的主题和内容。

（四）时效性原则。反腐倡廉宣传教育必须紧紧围绕党和国家的方针、政策和食品药品监管系统一个阶段、一个时期的中心任务，及时选择宣传教育的主题和方式。

三、深入推进食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育的主要对策

（一）突出重点，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性

1、突出重点对象。首先，反腐倡廉宣传教育要突出领导干部这个重点。食品药品监管系统的各级领导干部是食品药品监管事业发展的中坚力量，是贯彻执行党的方针政策、落实科学监管的骨干，其拒腐防变能力的强弱，直接关系到食品药品监管事业发展的成败。因此，反腐倡廉宣传教育要特别突出领导干部这个重点。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持开展党章教育、党纪政纪教育、正反典型教育、理想信念教育、革命传统教育、艰苦奋斗教育、荣辱观教育和科学发展观教育，把反腐倡廉宣传教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，督促领导干部加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，从多个层面筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。其次，要因人施教。由于领导干部岗位层次、职业身份、党龄工龄等不同，思想方法、思想方式、综合素质等也随之存在着差异，所以反腐倡廉宣传教育工作不能简单划

一、千篇一律，而应坚持与时俱进、以人为本的原则，根据不同的对象、出现的不同问题、不同时机和阶段，讲求针对性，多层次、多渠道、多方式地进行，做到有的放矢，对症下药。对领导干部这个重点要注重抓好正确的权力观、地位观、利益观教育，抓好科学发展观和科学政绩观教育；对中层干部要抓好依法行政教育和岗位廉政教育；对一般人员则要抓好以社会主义荣辱观为核心的思想道德教育和以社会公德、家庭美德、职业道德教育为主要内容的廉政文化教育。第三，要加强领导干部的配偶、子女及身边工作人员的教育。尤其是在领导身边的工作人员，因其岗位特殊，要特别加强反腐倡廉宣传教育，促使他们遵纪守法，廉洁从政。

2、突出重点环节。食品药品监管部门作为一个行政执法部门，在食品药品的监管上有审评发证权、检查权、处罚权、自由裁量权等等，这些权力一旦运用不当，极易导致腐败现象发生。因此，加强对认证发证、行政审批、稽查处罚以及人、财、物管理等工作中的关键部位和重点环节人员的反腐倡廉宣传教育尤为重要。要教育重点环节的人员时刻绷紧廉洁自律这根弦，抵制各种诱惑，克已慎行，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿。要严格遵守系统工作人员廉政建设“十不准”、“禁酒令”等各项廉政规定，正确行使手中权力，做到廉洁奉公。

3、突出重点时机。一是在腐败易发多发时段开展反腐倡廉宣传教育。干部调整、年节假日、婚丧嫁娶、子女升学等往往是腐败现象的高发期，我们要紧紧抓住这些易发生违纪违法行为的关键时期，有针对性地开展反腐倡廉宣传教育。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，及时下发通知，防止公款旅游、滥发钱物、送礼受贿、收受“ 红包”等问题发生，积极预防“节日病”；对新履职干部实行任前廉政谈话，提出要求；对有苗头性问题的干部，实行诫勉谈话，指出存在的问题；暑假期间，通过短信等方式提醒领导干部不要以子女升学为由大摆筵席，收受礼金；干部变动期间，提醒领导干部要正确对待人事变动，严禁跑官要官等。二是要结合大案要案的查处深入开展警示教育。特别是一些重大典型案件和本系统的案件被查处后，要以强烈的政治敏感性，及时开展警示教育，告诫干部职工自觉抵制腐败行为，主动接受群众监督。

4、突出重点内容。要增强反腐倡廉宣传教育的有效性，必须紧密结合新时期食品药品监管系统反腐倡廉和社会发展的实际，不断丰富和拓展宣传教育的内容，做到既着眼于理想信念和党的宗旨教育，又积极开展社会主义荣辱观、科学发展观教育；既着眼于思想道德和党纪政纪的经常教育，又要结合食品药品监管系统实际开展有针对性的专题教育；既要着眼于党的光荣传统和优良作风教育，又要积极开展先进典型教育和警示教育。

（二）创新载体，增强反腐倡廉宣传教育的感染力和渗透力

1、坚持主题教育和日常教育相结合。在开展反腐倡廉宣传教育的过程中我们感受到，反腐倡廉宣传教育如果声势不大，氛围不浓，效果就会大打折扣。因此，在抓好日常宣传教育的同时，每年集中开展一些规模较大的专项宣传教育活动，适时集中报道，营造反腐倡廉的浓烈氛围，既能把主题教育和日常教育结合起来，相互促进，又能扩大反腐倡廉的影响力，提升宣传教育的质量和水平。在日常教育方面，要在“经常性”上做文章，通过经常性的理想信念和廉洁从政教育，及时清扫干部职工思想中的“灰尘”，让干部职工经常听到廉政的声音，让干部职工经常看到廉政的格言警句，时时勉励自己，警醒自己，牢固树立廉洁从政的意识。在主题教育方面，每年确定不同的主题，广泛深入开展反腐倡廉宣传教育。近几年来，我们系统利用党风廉政宣传教育月等专项活动，确定不同主题开展宣传教育活动，收到了较好效果。

2、坚持示范教育和警示教育相结合。一手高扬主旋律，一手常敲警世钟。坚持将示范教育的导向作用和警示教育的震慑作用有机结合，从正反两个方面入手，才能使教育深入人心，触动人的灵魂。首先是开展以正面为主的典型示范教育。要让干部职工都知道什么是清正，什么是廉洁，都知道全国全省有哪些先进，本地本系统有哪些先进，并时时处处以先进为镜子，以争当先进为荣。通过组织干部职工观看《廉政中国》等教育录象，学习牛玉儒、任长霞、高志全、王瑛等先进人物和先进事迹，让先进人物宣讲如何为官、如何做人、如何拒腐，用真实的事例打动人、感召人、教育人。其次是充分发挥反面典型的警示作用。要选择比较典型的案例尤其是发生在身边的、本系统内的案例，认真剖析，以案论纪，以案说法。通过观看警示教育片，参观管教点，让正在改造服刑人员上台现身说腐，教育干部职工算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、自由帐、健康帐等“六笔帐”，充分认识预防职务犯罪的重要性，克服麻痹思想和侥幸心理，提高抵御腐败的能力。

3、坚持多种教育形式和载体相结合。哪种教育方式和载体能够产生最好的教育效果，就采取哪种形式和载体。比如，有的单位为了强化日常反腐倡廉宣传教育，就充分利用网络这一现代化手段，开展反腐倡廉网上教育，及时将党风廉政建设和反腐败的有关文件、资料及典型案例都登录在网上，供干部职工随时学习；有的单位结合实际制作廉政文化卡，让干部职工随身携带，时时提醒；有的单位不断创新廉政文化载体，开展反腐倡廉征文和文艺汇演、开展廉政公益广告、漫画和廉政对联、廉政格言、手机发送廉政短信等活动，生动活泼，吸引力强；有的单位组织干部职工到红色革命老区开展廉政教育和传统教育，让他们亲身体会，既陶冶情操，又印象深刻。通过多种教育形式和载体相结合，拓展了廉政教育的内涵，使干部职工感受到了教育的亲和力，明显增强了教育的效果。

4、坚持廉政教育和渗透社会相结合。按照“反腐倡廉要面向全社会”的要求，积极开展反腐倡廉宣传教育进家庭、进社区等各项活动。通过开展争当“廉内助、廉管家、廉助手”活动，引导干部职工家属当好反腐倡廉的“宣传员”，防微杜渐的“监督员”，抵御诱惑的“守门员”，把预防腐败工作渗透到每一个家庭，共筑家庭廉政防线。通过开展廉政制度建起来、廉政故事讲起来、警示影片看起来、警句格言挂起来、廉政话题说起来、廉政歌曲唱起来、廉政节目演起来等“七个起来”活动，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，寓教于各种有益的活动中，使反腐倡廉宣传教育渗透到社会的各个领域，推动“崇尚廉洁，以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚的形成。

（三）健全机制，增强反腐倡廉宣传教育的科学性和长效性

1、进一步建立健全教育的领导机制。各单位要成立领导小组和工作专班，形成党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、有关部门密切配合、干部职工积极参与的领导机制和工作机制。坚持把反腐倡廉宣传教育的内容作为党组政治、业务学习的重要内容，并列入重要议事日程，与食品药品监管业务工作一起部署，一起落实，一起结帐。

2、进一步建立健全教育的责任机制。明确党组是反腐倡廉宣传教育的责任主体，一把手对这项工作负总责，纪检要主动协助党组抓好教育工作任务的落实和协调指导。要将反腐倡廉宣传教育任务目标进行细化、量化，把教育工作由软任务变成硬指标，作为党风廉政建设责任制的重要内容进行严格考核验收，对完成任务较好的单位和个人进行表彰奖励，对任务完成较差的单位进行通报批评。

3、进一步建立健全教育的预警促廉机制。一是建立健全廉政谈话制度。对新任领导干部要进行任前廉政谈话，及时签定反腐倡廉责任书；对认证发证、稽查处罚等重点环节或岗位的人员加强廉政谈话，明确责任和义务，告诫他们该做什么，不该做什么。二是建立健全诫勉谈话制度。对群众反映的信访问题，经调查核实后确有违纪行为，但又够不上党纪政纪处分的，要及时进行诫勉谈话，防患于未然。

第三篇：市食品药品监督管理局上半年反腐倡廉工作总结

市食品药品监督管理局上半年反腐倡廉工作总结

上半年，我们在省局和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实十七届中央纪委二次全会、省委、省局和市反腐倡廉工作会议精神，将反腐倡廉建设作为重要工作与食品药品监管工作同研究、同部署、同检查、同考核，围绕保障公众饮食用药安全这个中心任务，积极加强学习教育、切实推进作风建设和行政效能、进一步强化责任体系建设、严格责任追究，全系统反腐倡廉建设工作不断深入。

一、上半年工作进展基本情况

（一）积极开展“五个一”活动，扎实推进廉政教育

强化对党员干部的廉政教育是推进惩防体系建设的基础工作，是预防腐败的有效措施之一。我局坚持对干部职工的廉政教育、夯实思想道德基础，今年以来，在廉政教育方面我们主要做了以下工作:

一是制定反腐倡廉学习教育计划，把反腐倡廉教育纳入全年学习教育的主要内容。与执法队伍作风整训和提高行政行政执行能力、规范行政执法行为百日大讨论活动有机结合起来，强化廉政教育，不断提高干部职工拒腐防变意识。

二是开展“五个一”活动，深入推进廉政教育。继续坚持“五个一”廉政教育活动：即利用网络信息平台向系统干部职工每天编发一条言简意赅、富有教育意义的廉政短信；利用廉政警示之窗每周办一期廉政警示专刊;每月组织党员干部进行一次集中学习教育；每季度开展一次廉政讲课；每年推荐一本廉政学习书籍。今年上半年共编发短信120多条，出警示专刊20多期，坚持每月一次集中学习制度，5月5日请市纪委领导给全局干部职工上了一堂《管住自己，拒绝腐败》的廉政讲课，向全体机关人员推荐了中国方正出版社出版的《中国历代廉政思想教育读本》。通过开展“五个一”活动，使全系统廉政教育的方式更加多样、内容更加丰富、效果更加明显。

三是开展党风廉政宣传教育月活动。按照省局和市纪委有关通知要求，成立了以一把手为组长的宣传教育月活动领导小组，制定印发了宣传教育月活动实施方案，开展了以“情系民生，勤政廉政”为主题的党风廉政宣传教育月活动。在宣传教育月活动中我们组织集中学习了《新时期领导干部反腐倡廉教程》、《领导干部作风建设学习手册》等资料，观看了《走上被告席的大法官》、《赌之害》等警示教育片，组织系统党员干部集中上了一堂廉政党课。通过一系列活动，保证了宣传教育月活动的扎实开展，促进了廉政教育的深入开展。

（二）开展执法队伍作风整训和百日大讨论活动，加强作风建设，确保廉洁自律。

今年我们把整顿规范执法行为、提高行政效能与反腐倡廉建设有机结合起来，强化作风建设，促进廉洁自律。

一是开展执法队伍作风整训和提高行政执行能力、规范行政执法行为百日大讨论活动。成立了活动领导小组，制定了实施方案，并认真进行了动员学习、查摆问题、清理清查、整改提高、验收总结等各个阶段的具体活动。在活动中，系统干部职工学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《湖北省行政执法条例》等法律法规，每人撰写了学习心得和2万字以上的学习笔记。通过召开座谈会、向社会发放征求意见函、设置征求意见箱等形式广泛查找和征求对我局及工作人员在执法和工作纪律等方面存在的问题，针对查找存在问题，市局及机关工作人员均撰写了自查报告和整改方案，认真进行了整改提高。组织执法人员参加了全市执法考试，平均得分94.4分。通过开展执法队伍作风整训和百日大讨论活动，全系统干部职工深刻认识到了加强执法队伍作风建设和行政效能建设工作的重要性和必要性，对依法行政、执法为民、文明执法理念有了更深刻的认同，局机关工作纪律明显好转，工作效率显著提高，有效遏止了执法不公、执法不廉现象的发生，群众满意度进一步提升，促进了反腐倡廉建设工作的开展。

二是开展了机关效能建设活动。今年我们按照省局建“四型”机关的要求，成立了机关效能建设领导小组，制定了效能建设活动实施方案和机关效能考评办法，从学习教育、制度执行、工作纪律、会纪会风、政令畅通、依法行政、行政服务等七个方面进行百分制考评，实行考评结果与全年工作目标责任和评先表优挂钩，通过开展这一活动，使机关作风进一步转变，服务态度和质量进一步提高。

三是推进了干部轮岗交流。今年我们在加强对干部职工廉政教育的同时，在局机关科室之间、局机关与药检所之间推行了干部轮岗交流。这一举措的实施，为推进干部廉洁自律，提高干部综合素质，进行了积极探索。

（三）强化责任分解，严格各项管理制度

一是强化了反腐倡廉和党风廉政建设责任。市局成立了反腐倡廉建设工作领导小组，召开专题会议，研究布署08年反腐倡廉建设，下发了工作要点，将任务进行了分解。并按照一级抓一级、一级对一级负责的要求层层签订了反腐倡廉和党风廉政建设责任状，把反腐倡廉建设责任分解到每个岗位，落实到每个工作人员。

二是完善相关制度，严格管理。在行政审批上制定了药品（医疗器械）审批流程图，在市行政服务中心和局门户网站进行公示，实行一站式服务，一次告知制，限时办结制，全程公开，并加强监督检查；在行政处罚上，调整充实了药品处罚案件审查委员会，重大案件由案审委员会集体研究决定，并严格执行执法责任制、公示制、督察制、责任追究制等制度；在党组议事决策上，完善了局党组议事规则，实行重大事项集体决策；在财务管理上，严格执行一把手不直接管财务的规定，实行“收支两条线和国库集中支付；在机关公务接待管理上，进一步修定了机关公务接待管理制度，实行定点、定标准、领导批准、统一管理；在工作纪律上，严格实行上班签到制、去向登记制等制度，并贯彻执行省局制定的“禁酒令”。

三是加强了对行政执法的监督检查。每月召开科务工作会，各科室向系统全体工作人员汇报履职履责情况。局领导还不时到城区和乡镇对各职能科室履行药品日常监管职责和遵规守纪情况进行暗访调查，有效督促了执法人员去积极地履职尽责守纪。

二、下半年工作重点及措施

一是继续强化对党员干部的反腐倡廉教育。坚持开展“五个一”活动，不断提高干部职工思想政治素质和廉洁自律意识，增强拒腐防变的自觉性。

二是加大执法监督和责任追究力度，切实维护群众利益。加大对行政审批和行政处罚的监督检查，加大违纪案件的查处力度和责任追究力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强信访工作，开展大接访活动，及时排查和化解矛盾，维护社会稳定。

三是进一步修订和完善各项管理制度，并严格按制度办事。修订完善机关效能建设制度、政务公开制度、公务接待制度、基础设施建设管理制度、行政审批处罚制度等各项管理制度，使机关各项管理工作向制度化迈进。

四是进一步推进行政监察工作。狠抓工作纪律落实，畅通举报投诉渠道，促进工作人员勤政廉政。对于影响经济发展的严格按照市委市政府制定的《关于优化经济发展环境行为过错责任追究办法》进行责任追究,切实提高行政效率,努力为医药企业发展创造良好环境，促进全市医药经济又好又快发展。

五是做好廉政建设责任制考核工作。按照市局08年反腐倡廉工作任务责任分解的要求，强化责任落实，强化督导，做好反腐倡廉和党风廉政建设责任制检查考核工作。

第四篇：景泰县食品药品监督管理局反腐倡廉教育制度

景泰县食品药品监督管理局

反腐倡廉教育制度及培训计划

一、为了切实加强我局党风廉政建设，树好食品药品监管部门的良好形象，从机制上、源头上预防和治理腐败，促进全体干部职工廉洁自律，正确履行食品药品监管工作职责，保证食品药品监管工作任务的全面完成，结合我局实际，特制定反腐倡廉学习教育制度。

二、反腐倡廉教育工作，在局党组的领导下，由局办公室负责组织实施。

三、党员干部是反腐倡廉教育的重点；要把反腐倡廉理论学习教育纳入中心组和各单位理论学习总体计划和目标，定期安排专题学习。

四、教育的主要内容；一是党性教育。坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、优良传统等教育，使每个党员干部时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念。二是法规法纪教育。重点学习《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》等法规法纪，增强广大干部职工遵纪守法的自觉性。三是廉洁从政教育。经常开展廉洁从政教育，使广大党员干部能够清清白白为官，堂堂正正做人。四是正反典型教育。坚持以正面宣传教育为主，定期组织党员干部学习先进典型事迹，激发广大党员干部积极向上、创先争优的热情；要以反面典型为教材，采取案例分析、以案说法等形式进行教育，组织观看警示教

育片、外出参观等活动，让广大干部职工时刻保持头脑清醒，做到警钟长鸣。

五、坚持每半年召开一次反腐倡廉分析会，对本单位的党风廉政建设和反腐倡廉教育工作状况作一次专题分析研究，及时解决存在的问题；坚持每月开展一次全局性的反腐倡廉理论学习和自我检查工作会，围绕党风廉政建设的要求和食品药品监管执法情况，进行自我对照检查，发现不良倾向，及时进行纠正。

二0一二年三月二十五日

第五篇：食品药品工作总结

一、上半年工作回顾

第一，加强班子和队伍建设，进一步提高干部职工的综合素质。为打造一支“政治过硬、业务精良、作风正派、纪律严明、行动快捷”的食品药品监管队伍，局党组始终把班子和队伍思想作风建设作为落实各项工作和自身建设好坏的决定因素来抓好抓实。一是全面学习贯彻了xx届六中全会、中纪委七次全会和自治区第七次党代会、纪委二次会议以及国家局、自治区局工作会议精神，同时，重点学习贯彻了自治区局《关于印发自治区食品药品监管局党组书记于胜德同志在东南疆六地州局调研食品药品监管工作时讲话的通知》和《自治区食品药品监督管理局党组第六次会议纪要》文件精神，使广大干部职工明确了今年的奋斗目标、工作思路和工作重点，进一步增强了践行“xxxx”重要思想的自觉性，促进了领导班子了思想政治建设。二是大力加强干部的教育、培训和管理，坚持“一手抓理论培训，一手抓业务培训”，努力提高执法队伍的综合素质和依法行政能力。三是按照《党政干部任用条例》的规定，提拔科级干部3人，交流轮岗干部3人，对试用期满的干部按照干部任免程序进行了认真的考核和任命,安排地区局3名新招录的公务员到基层锻炼。

第二，狠抓系统作风建设，全面推进各项工作。按照胡总书记提出的加强5个方面作风建设和倡导的八个方面的良好风气的要求，党组研究决定今年为系统作风建设年，在系统干部中大力提倡雷厉风行、令行禁止的工作作风，反对作风漂浮，有令不行、有禁不止，提倡讲实话、办实事、出实效，反对说空话，谋人不谋事，工作推诿扯皮，提倡敢为人先，争创一流的作风，反对只求过得去，不求做的精的不良习气。通过作风建设年活动，使各级班子和干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力明显增强，监管能力和水平进一步提高。

第三，切实加强食品安全综合监管，确保人民群众饮食安全。认真贯彻国务院和自治区关于加强食品安全的《决定》、《意见》精神，狠抓薄弱环节和人民群众反映强烈、社会危害严重的突出问题，不断加大食品安全监管力度。上半年，组织召开了地区食品安全工作会议，地区行署专员与各县（市）、地区7个食品安全监管部门签订了责任书，明确相关部门及各县（市）政府食品安全工作任务，形成了有效的工作机制和我地区食品安全综合监管的格局；积极推进“食品放心工程”建设，制订了《地区食品放心工程实施意见》，加强对食品安全信息体系、重大食品安全事故监测、报告及应急救援机制和食品综合监管“三网”建设，进一步明确了全地区食品安全工作的指导思想、工作原则和工作目标，强化了监管机制；认真组织开展日常监管和专项整治，在元旦、春节、五一等节日期间，共开展了5次食品安全联合大检查，确保了节日期间食品安全，充分发挥政府“抓手”作用；强化食品安全宣传工作，通过媒体宣传、走社区、进校园、深入农牧区等多种形式，共开展了5次食品安全宣传活动，努力营造人人“关注食品安全、共建和谐社会”的良好氛围。

第四，大力推进依法行政，努力提高依法监管水平。我局认真贯彻自治区《关于推进依法行政实施纲要的实施意见》，组织在全系统实施行政执法责任制和责任追究制，坚决制止在行政执法中的“不作为”和“乱作为”。建立健全重大行政决策集体讨论制度、听证制度，建立行政处罚案件内部审核制度，切实发挥行政监督的作用；认真组织做好行政执法案卷评议和考核工作，及时发现和纠正行政执法中存在的问题，努力提高查办案件的结案率、履行率和准确率；加大系统“五五”普法依法治理工作力度。根据《自治区食品药品监管系统XX年普法依法治理工作要点》，制定了《哈密地区食品药品监管系统XX年普法依法治理工作计划》，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，营造良好的法治环境。

第五，加大药品市场整治力度，严厉打击违法违规行为。上半年，我局坚持专项整治与日常监管相结合，加大执法力度，不断规范药品市场秩序。截至目前，我局共查办案件43起，案值0.73万元，罚没款金额1.95万元。其中立案30起、已结案11起，当场处罚13起；假药案件8起，劣药案件10起，对检查中发现有违规行为的25家涉药单位，下达了《责令改正通知书》；组织监测并向地区工商局移送违法、违规药品、医疗器械广告5起；集中组织销毁假劣药品、医疗器械1287个品种，标值62.1 万元；人血白蛋白假药事件发生后，全系统上下坚决贯彻国家局、自治区局重要指示精神，精心组织，积极应对，共检查1家药品批发企业、39家医疗机构和61家药品经营企业，在检查中未发现存在质量疑点和假冒的“人血白蛋白”。另根据自治区《关于XX年国家药品抽验计划部分专项抽验工作安排的通知》（新食药监稽[XX]41号）的要求，开展了“人血白蛋白”的初筛抽验工作，用“人血白蛋白快检办法”对五家医疗机构使用的“人血白蛋白”进行抽样筛查，没有发现可疑药品。截至6月15日，完成本地区药品抽样9批次。

第六，农村药品“两网”建设及规范药房建设整体推进

地区局把推进农村“两网”建设作为新农村建设的为民、护民、利民的重要任务来抓，确保了新型农村合作医疗使用质量安全的药品，借助推行农村合作医疗制度改革的有利时机，全地区农村两网建设得到了全面的发展。目前，全地区药品监督网和药品供应网覆盖率达到93％。制定了《哈密地区农村药柜设置与监督管理实施意见》，鼓励药品批发企业面向农村配送药品、零售连锁企业向农村延伸网点，保证农牧民用上质优价廉的药品；积极推进第三批医疗机构创建“规范药房（柜）”工作，今年共有180家医疗机构开展创建“规范药房（柜）”工作，截止目前，共受理52家个体诊所、厂矿、学校卫生所（室）和社区医疗服务机构创建规范药房（柜）申报资料，验收37家，通过34家，不通过3家，达标率达到91.9%。

第七，严格行政审批，强化认证管理，促进规范化管理。上半年，共核发《药品经营许可证》13家，变更《药品经营许可证》许可事项12家；注销《药品经营许可证》15家，注销《医疗器械经营企业许可证》6家。受区局委托验收3家医疗器械批发企业，其中：2家通过，1家不通过。加强药品经营企业gsp认证及跟踪检查工作。受理企业gsp认证11家，完成现场检查5家，其中4家通过认证，1家整改；共对XX年取得gsp认证证书的9家药品经营企业进行了跟踪检查。建立了药品、医疗器械持证企业日常检查登记表，做到了日常检查有时间，有记录，有检查人、被检查人签名。对持证企业进行日常跟踪检查90家，1家发现有违法违规经营药品的行为。

第八，大力开展创建精神文明建设活动，系统整体形象得到全面提升。上半年，局党组继续把创建自治区级文明单位纳入党组工作的重要议事日程，精心组织，周密部署，切实抓好精神文明建设各项活动，为今年创建自治区级文明单位打好坚实的基础。一是响应地委、行署号召，积极参加地区各项活动。先后组织开展义务植树、扶贫帮困、社区建设、双拥共建和捐资助学等多项活动。其中，参加义务劳动人均12天，植树4000余株，扶贫帮困捐款2.6万元。二是积极申报自治区文明单位，完成本单位申报自治区文明单位材料；三是强化新闻宣传和信息工作。编制上报信息65篇，区局采用9篇；四是加强机关社会治安综合治理工作，认真落实重大节日期间安全检查和值班制度，上半年无发生重大事故、案件、失密泄密事件。

第九，加快基础设施建设步伐，打牢执法监管保障基础

半年来，地区局党组认真落实自治区局基建指标安排，充分发挥主观能动性，专人负责全系统基建项目资料的收集整理、上报工作。加强向自治区局及当地党委、政府的请示汇报和与相关部门的协调，现地区局与县局的行政业务用房建设用地问题已做好前期准备，待资金到位后，基础设施建设可如期启动;按照自治区局确定的统一规划和时限，积极争取各级政府的支持，逐步建成食品安全信息网络、药品稽查执法信息系统、药品、医疗器械注册管理信息系统，实现网上办公。

第十，抓好党风廉政建设和反腐败工作，促进各项工作发展。上半年，按照自治区局和地区局工作会议的安排部署和要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作重点，认真作好相关工作。一是拟定工作任务和计划。按照自治区局纪检监察工作要点和局工作会议精神的部署安排，拟定了《XX年纪检监察工作要点》、《XX年党风廉政建设及纪检监察工作计划》和《XX年反腐倡廉宣传教育工作计划》，对本局系统纪检监察工作进行整体规划。二是分解目标责任。按照“一把手”对党风廉政建设工作负总责、“谁主管，谁负责”、“一岗双责” 的原则和局党组班子分工，拟定了《局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》，将党风廉政建设和反腐败重点工作进行分解，分别落实到党政领导班子成员和相关的职能部门。三是落实工作任务。拟定系统XX年党风廉政建设目标责任书，局长分别与县局、所属事业单负责人签定了责任书，做到了目标明确，任务具体，责任明晰。四是继续补充完善系统《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要方案》，对XX年贯彻落实《实施纲要》工作进行了统筹安排，为进一步全面贯彻落实《实施纲要》奠定了基础。认真作好不正当交易行为的自查自纠检查评估工作。今年年初，自治区局和地区纪检部门分别下发《关于对不正当交易行为的自查自纠工作进行检查评估实施方案通知》，重点围绕“组织机构健全，动员部署及时；调查摸底深入，掌握情况全面；问题定性准确，分类处理恰当；整改措施具体，工作落实到位”四个方面的检查评估标准和细则，实事求是对照检查评估，严格打分。同时，深入企业督促检查。及时向管辖区药品生产经营企业下发《关于对不正当交易行为自查自纠工作检查评估实施方案》，组织专门检查督导组，对辖区4家企业进行督导检查。在此基础上，积极作好相关资料的收集整理和评估报告撰写工作，并按时分别上报自治区局和地区治贿办。

二、工作中存在的主要问题与不足

回顾上半年来的工作，成绩是显著的。在总结经验和肯定成绩的同时，我们应该清醒地看到当前食品药品监管工作任务繁重而艰巨，我们的工作与自治区局的要求，特别是与地区各族群众日益增长的食品药品安全需求，还存在一定差距。在药品、医疗器械经营中存在的违法违规问题和经营不规范问题依然存在，市场整顿和规范的力度要加强；农村药品“两网”建设亟待进一步提高运行质量；监管队伍建设需进一步加强，执法人员综合素质还需提高，执法行为需要进一步规范；执法责任制和责任追究制还需进一步落实，全系统需加快建立责权明确、行为规范、监管有效，保障有力的行政执法体制。要积极开展执法评议考核和案卷评审活动，不断提高文明执法、公正执法水平。

三、下半年工作打算

下半年，全地区食品药品监管工作面临的任务还很艰巨，我们要紧紧围绕区局党组提出的“二二三四”工作思路，统一思想，提高认识，树立和实践科学监管理念，扎扎实实的开展好以下七项工作。

（一）以强化药品重点环节监管为着力点，继续深入整顿和规范药品市场秩序

深入开展整顿和规范药品市场秩序专项行动，认真贯彻《国务院办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知》精神，按照自治区局的统一部署，在地委、行署的正确领导下，积极开拓进取，狠抓落实，确保各项整治任务的圆满完成。

加强药品生产环节的监管，强化源头治理。进一步加强药品生产企业、医疗机构制剂室的监管力度，特别要加强对民族药配制的监督检查，提高配制单位的质量意识和自律意识。加强药品生产原辅料购进、质量检验、生产工艺等全过程质量监管，积极协助区局推进医用氧认证工作的顺利开展。加强对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品等特殊药品和药品包装、标签和说明书的监管力度。

加强药品、医疗器械流通环节的监管。继续做好药品经营企业的gsp认证跟踪检查。加强gsp认证检查员的培训，强化检查员对标准的理解和现场检查操作能力。从严查处非法经营药品和出租柜台、出借许可证等违法违规行为。加强对违法广告的监测和分析，建立和完善与广告发布新闻媒体协作机制，坚持广告监测关口前移，变事后监测为事前监督。加强药品监督抽验工作，努力提高药品监督抽验的针对性和靶向性。

完善药品、医疗器械使用环节的监管。大力推进医疗机构药房规范化建设，确保年内第三批规范药房（柜）建设目标的落实；进一步规范医疗机构药品购进、储存、使用行为，加大医疗机构制剂、小诊所一次性使用无菌注射器等药品、医疗器械的抽验及药房药柜的检查力度，严防假劣药品流入医疗机构，确保患者使用药品安全；加强药品、医疗器械不良事件和药物滥用监测力度，建立不良事件报告机制、预警机制和应急处理工作程序，增强应急管理能力和处置能力；做好医疗机构植入类医疗器械的监督检查，严厉打击使用无注册证书产品的行为。

继续推进农村药品“两网”建设。下半年，我们要继续努力探索“两网”建设的新思路，将“两网”建设与新型农村合作医疗试点工作和“万村千乡市场工程”有机结合，力促农村药品监督网络、供应网络协调发展。进一步加强协管员、信息员的培训，使之在农村药品监督网络中的作用充分发挥；鼓励药品批发企业面向农村配送药品、零售连锁企业向农村延伸网点，保证农牧民用上质优价廉的药品。加强农村医疗机构药房规范化建设。力争取得卫生行政部门的支持，把符合条件的农村药品零售网点购药纳入“新农合”报销范围；大力组织开展安全用药知识和药事法规进农村、进牧区宣传活动，力争农牧民群众的安全用药意识和自我保护能力有较大提高。

（二）认真履行好食品安全监管工作职责

食品安全作为一项庞大的社会系统工程，范围广、涉及监督部门多，监管难度很大。我们要继续按照“全国统一领导、地方政府负责、部门协调指导、各方联合行动”的方针，切实采取有力措施，努力在提高综合监管水平和执法效能方面取得实效，把食品安全监管工作职责真正落实到位。

一是继续发挥好政府的“抓手”作用。我们要按照自治区局和地委、行署要求，发挥好政府的“抓手”作用，做到工作不替代、不越位、不缺位，切实调动和发挥食品安全监管相关部门的积极性，形成政府牵头、部门配合、齐抓共管、综合治理的工作机制，把食品安全综合监管工作做好、做扎实。

二是推进食品放心工程建设。下半年，我们要按照《自治区开展食品放心工程实施意见》的要求，认真落实自治区食品安全工作目标责任制，建立健全各项制度，进一步加强食品安全信息体系、重大食品安全事故监测、报告及应急救援机制和食品安全监管“三网”建设，切实把“食品安全放心工程”的各项工作做好、做扎实，迎接上级政府的食品安全工作考核。

三是认真组织做好食品安全专项整治工作。围绕重点品种、重点环节、重点区域和重点部位四方面，集中开展综合治理和监察工作。同时，对小作坊、小型食品加工企业进行全面清理和规范，加强对农村餐饮安全的分类指导和宣传教育，减少群发性食品安全事故的发生，努力消除食品安全隐患，确保地区食品安全不出问题。

四是大力组织开展食品安全宣传教育活动。按照《自治区食品安全宣传五年规划》要求，充分发挥媒体作用，把食品、药品安全知识与药事法规宣传教育紧密结合，着重抓好食品、药品安全信息网络化建设和集中宣传教育活动，在地区政府网络中建立食品、药品安全信息平台。同时，继续做好食品安全知识进社区、进超市、进校园和深入农牧区集中宣传教育活动，努力营造人人“关注食品安全、共建和谐社会”的良好氛围。

（三）继续推进依法行政，努力提高依法监管水平

推进依法行政，提高监管水平关键是要抓好《依法行政实施纲要》的贯彻执行，确保行政审批、执法办案公正透明。一是加强对行政审批权力的监督和制约。制订审批药品、医疗器械经营企业许可工作规范，严格执行程序和时限，提高行政审批的效率。二是组织在全系统实施行政执法责任制和责任追究制，坚决制止在行政执法中的“不作为”和“乱作为”。建立健全重大行政决策集体讨论制度、听证制度，建立行政处罚案件内部审核制度，切实发挥行政监督的作用；三是认真组织做好行政执法案卷评议和考核工作，及时发现和纠正行政执法中存在的问题，努力提高查办案件的结案率、履行率和准确率；四是加大系统“五五”普法依法治理工作力度。认真执行《哈密地区食品药品监管系统XX年普法依法治理工作计划》，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，营造良好的法治环境。

（四）继续搞好班子建设，带好队伍，适应新时期、新任务、新要求

搞好班子建设是做好各项工作的关键。一是在提高领导班子的领导水平和决策能力上下功夫。党组班子要抓好自身建设，特别是要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面建设，并且按照xx讲话中倡导的八个方面良好风气的要求，加强自身道德修养，严格廉洁自律，努力增强班子的凝聚力、亲合力、执行力，发挥好核心领导作用。二是在提高队伍建设上下功夫。要通过组织全系统人员学政治理论、法律法规、食品药品专业知识和现代科技管理知识，提高监管队伍的整体素质，加强对干部队伍的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督，履行好党和人民赋予的监管职责。三是在加强廉政纪律、预防职务犯罪上下功夫。局党组把抓好队伍党风廉政建设摆在重要的议事日程，切实做到教育经常化、制度规范化、措施具体化、督查严格化。加大对权力集中的敏感岗位干部交流力度，建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制。四是在干部选拔使用上下功夫。坚持正确的用人导向和德才兼备的标准，把那些精心谋事、潜心干事、专心做事、勤奋敬业的好干部选拔到科级领导岗位上来；逐步推行中层干部竞争上岗，真正使干部有用武之地，从而有效推动基层食品药品监管工作。

（五）继续抓好党风廉政建设和反腐败工作

下半年，我们要全面贯彻落实中纪委七次全会和自治区纪委二次全会提出的总体要求和主要任务，理清思路，突出重点，完善制度，加大力度，不断推进食品药品监管系统反腐倡廉工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。我们要着重做好以下几方面工作：一是认真学习中纪委七次全会、自治区纪委二次全会和自治区食品药品监管暨党风廉政建设工作会议精神，把学习贯彻胡总书记在中纪委七次全会上的讲话和吴官正同志的工作报告、自治区纪委二次全会和自治区食品药品监管暨党风廉政建设工作会议精神作为XX年党风廉政第一教育，认真学习，深刻领会，明确任务，明确要求，进一步增强使命感和紧迫感。二是组织抓好第九个党风廉政教育月活动。深入开展党纪政纪教育、社会主义荣辱观教育、党的光荣传统和优良作风教育，着力开展好示范教育与警示教育，不断增强系统干部职工廉洁自律的自我约束能力。三是深入开展治理不正当交易行为专项工作。按照自治区局部署要求，继续深入开展治理不正当交易行为专项工作，建立健全长效机制。建立企业诚信守法提醒警示、激励机制和药械市场退出机制。四是建立完善制度。主要建立完善包括：任职廉政谈话、戒勉谈话和函询等制度，进一步完善干部民主评议和年终考核制度。

（六）努力抓好精神文明创建工作，全面提升系统整体形象

下半年，局党组继续把创建自治区级文明单位纳入党组工作的重要议事日程，按照《自治区食品药品监管系统创建文明行业规划》要求，积极充实创建内容、拓展创建领域，探索创建方法、总结创建经验，努力完成自治区文明单位创建工作。

（七）继续抓好系统作风建设年工作，全面推进各项工作

认真贯彻胡总书记提出的加强5个方面作风建设和倡导的八个方面的良好风气精神，坚持在系统干部中提倡雷厉风行、令行禁止的工作作风，反对作风漂浮，有令不行、有禁不止，提倡讲实话、办实事、出实效，反对说空话，谋人不谋事，工作推诿扯皮，提倡敢为人先，争创一流的作风，继续抓好系统作风建设年工作，使各级班子和干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强，努力提高监管能力和水平。