第一篇:XXX乡党员干部讨论会会议记录
XXX乡党员干部讨论会
会 议 记 录
时间:2012年6月4日
地点:乡大会议室
主 持 人:X书记
参 加 人:全体乡干部、村支部书记
记录:XXX
会议内容:
一、XXX同志发言:
根据县委及“三自六不让”活动办公室的安排部署,我乡召开以“三自六不让”学习教育活动为主题的讨论会。希望与会各位同志开诚布公,积极发言,实事求事地剖析存在的问题,认真查摆自身不足,本着自我教育、自我改进、自我提高的原则,对在思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面存在的突出问题进行了深刻的自我剖析,制定出整改措施和办法,借此将我乡“三自六不让”学教活动引向深入。
(一)存在的主要问题和不足
1、学习缺乏主动性,用到什么学什么,缺乏超前意识;
2、工作缺乏创新性,凭经验办事的问题不同程度存在;
3、干部缺乏实践性;有工作的时候才去基层,干部主动深入基层实践少。
(二)存在问题的原因
1、对理论学习的重要性认识不够高。
2、部分干部从思想及工作方面还不能完全适应新时期群众工作面临的新要求、新任务。
3、工作被动,不能主动深入群众,思想认识上存在差距。
(三)今后的努力方向
1、自觉加强理论学习,坚持用科学发展观指导工作。
2、以开拓进取和求真务实的精神,进一步解放思想,加大履行职能的力度。
3、充分发挥主观能动性,为促进农村各项社会事业发展做出积极贡献。
二、XXX同志发言:
与会干部要严格按照“六查六看”的标准,广泛收集群众意见,从工作实际出发,深入透彻、直观清晰地对个人和分管工作中存在的问题进行了查摆剖析,并提出了切实可行,极具针对性的整改措施,为做好今后一阶段工作奠定基础。
三、XXX同志总结发言:
这次讨论很成功。会上各位同志认真剖析了存在的问题,坦诚交换了意见,这次讨论是一次交心会。在此,我也向同志们提出以下几点希望:一要增强学习意识,强化自身素质;二要增强大局意识,树立良好形象;三要增强群众意识,为民办实事、办好事。
第二篇:“三自六不让”活动党员干部讨论会会议记录
交通运输局
党员干部讨论会会议记录
时间:2012年6月15日
地点:二楼会议室
参会人员:局党委成员,科室、站所主要负责人及党员代表主持人:
记录人:
会议主题:改进工作作风,推动交通跨越式发展
XXX:按照县活动办的安排部署,今天,我们召开这次讨论会,目的是通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进建议使得今后更好的开展工作。大家要畅所欲言,多提改进建议。
XXX:我们局职能范围包括运管、路政、公交与出租车、国省干系及地方道路的建设与养护,职权范围比较广也比较杂,都是与老百姓切身利益息息相关的,所以我们每个岗位都要始终不渝地为最广大人民谋利益。领导干部要牢固树立立党为公、执政为民的执政理念,切实解决关系人民群众切身利益的实际问题。我们党历来高度关注群众的切身利益,为人民服务是共产党员的天职,在这一点上,党的历代领导人为我们树立了榜样。我们只有坚持群众利益无小事、人民
利益大于天,自觉从身边事做起,从小事做到,从群众最需要、最迫切、最难解决的事情做起,真正给群众以看得见、摸得着的利益,才能赢得民心、成就事业,才能巩固党的执政地位,完成党的执政使命。要健全党政机关和党员领导干部联系基层、联系群众制度。深入基层、深入群众,倾听群众的呼声、反映群众的意愿,是一个根本立场问题、党性问题。共产党员只有始终扎根于群众,真正代表和坚决维护群众利益,才能获得群众的信任。
XXX:开展党员先进性教育,党员领导干部一定要讲政治。讲政治的核心是坚定正确的政治方向和政治立场,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。我主管工程建设,道路建设投资规模大,利益诱惑多,是容易滋生腐败的高危区。所以我们工程建设单位的每个人员,每个岗位都要始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。把振兴地方经济、服务经济发展作为根本任务。时刻加强党性锻炼和修养,在思想上筑牢防线,经受住权、钱、色等各种考验,做到“在权力上不去争,在金钱上手不伸,在美色上不动心”在党风廉政建设上,遵守规定,率先垂范,发挥模范带头作用。不越雷池一步,不向施工企业伸手,不个人插手工程施工,实行公开招标定价,让群众心服口服。
XXX:我认为大家要积极主动的学习,从书本上学,向
领导和同事们学,提升自己的理论素养和业务水平,继续努力完成好本职工作。我主管安全生产,近些年全国各地客货运车辆因超限超载发生的各类交通事故屡见不鲜,一个个血淋淋的教训告诉我们加强交通运输安全监管的重要性及紧迫性,接下来的任务运管、路政、出租车三个执法单位要加大道路安全的宣传与监管,多悬挂一些道路安全宣传条幅,多组织几次从业人员的培训教育,搞一些党员示范岗活动,充分发挥党员干部的表率带头作用。
XXX:今天大家都结合自己所分管的部门特点分析了当前的形式并阐述了自己的观点与看法,希望大家会后针对存在的问题扎实进行整改,力争短期内全局干部作风有明显转变,努力抓好业务学习和当前工作,树立起良好的干部队伍新形象,为促进全县经济社会跨越式发展做出应有贡献。
第三篇:作风建设专题讨论会会议记录
作风建设专题讨论会会议记录
时间:2014.4
地点:和吉司法所调解室
与会人员:司法所全体人员
主持人:覃有昆
记录:唐国强
主题:讨论“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”即共依靠群众,共同发展和吉,发动群众,共同治理和吉,服务群众,共同分享成果。
刘军:我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息,使我们对问题的认识更加清晰化。今天我们再次聚首在一起,要讨论的是:“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”?如何依靠群众,共同发展和吉,发动群众,共同治理和吉,服务群众,共同分享成果?
唐国强:不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题,我个人思想观念不新、学习空气不浓、纪律不严、水平不高,服务意识不强、工作方法不多,执行能力不佳,要从科学发展的高度和和吉所发展的全局出发,彻底扭转工作作风,加强学习型、创新型、服务型、务实型、节约型建设,在工作中营造积极进取、勤奋守纪、廉洁高效的风气。
覃有昆:我们围绕和吉所发展开展的大讨论,是培训,是沟通,也是问计于民,决策于民,大家围绕本次会议议题发言很好,很充分,很真实,会后要认真梳理会议记录,专题研究解决。以人为本是加强作风建设的出发点,和吉所是服务,管理是保障,服务是核心,服务要以人为本,要以最科学的管理、最创新的方法、最诚信的态度来办事,上要对和吉镇负责,下要对群众负责。工作必须做到强化责任、爱岗敬业、求真务实、科学管理、规范制度,热情服务,要走在效能管理和作风建设的前列,要做出表率。要懂管理,要把主要精力放在科学管理上,力争成为管理上的专家,要讲政治讲正气讲原则、讲学习讲修养讲品行、讲大局讲纪律讲团结、讲作为讲服务讲贡献,体现出管理干部应有的素质和水平。
第四篇:讨论会会议记录
讨论会**:*********(会议主题)
时间:****
****开会
主持人:**** ****闭会记录人:****
地点:****
出席人:**级联系党员*****、**级**位入党积极分子
会议主要内容:
一、主持人介绍本小组两位联系党员,讲述本次讨论会主题与流程。会议如期开始,全体组员准时参加,首先主持人***介绍出席此次讨论会的联系党员陈静敏同学,然后就本次讨论会主题——“******************”作了简单介绍,并介绍了本次讨论会的流程,介绍完毕后讨论会正式开始。首先让********位入党积极分子自由讨论,接着由各位同学们上去自我介绍并讲出自己的看法和见解。最后由联系党员做总结会议以及主持人的结束语,会议就此结束。
二、在座的*****位入党积极分子各自轮流阐述自己如何坚定理想信念,端正入党动机,积极创造条件争取早日加入党组织的观点。具体如下:
***同学:(发言重点)
***同学:(发言重点)
***同学:(发言重点)
***同学:(发言重点)
„
„
三、最后联系党员****同学做了最终总结:
(1)
(2)
(3)
„
„
第五篇:民警《五条禁令》讨论会会议记录
XXX关于《五条禁令》讨论会会议记录
2012年2月6日正直中国传统节日元宵节来临之际,XXX在百忙之中来到,深切慰问了大队全体民警,在慰问完毕后。XXX将近期公安厅召开的关于严格落实《公安部五条禁令》的通知给大家进行了传达!
为了深入落实XXX同志的讲话精神,2月7日上午XXX大队以中队为单位组织召开会议,认真学习了XXX同志的讲话精神,并将会议的内容进行了深入探讨,形成书面材料汇报于大队。
公安部发布了以枪、酒、车、赌等四个方面为主要内容的《五条禁令》,对加强公安队伍建设发挥了极其重要的作用。新颁布的《条令》沿用了《五条禁令》的基本内容,又注意细化了违纪情形和处分幅度,《条令》在第二十一条、第二十三条、第二十四条分别就违反公务用枪管理使用规定、工作时间饮酒、携带枪支饮酒、酒后驾车、参与赌博的行为明确了具体处分幅度。第二十六条作出“对不适合继续在公安机关工作的,可以依照有关规定予以辞退或限期调离”的规定。《条令》既保持了《五条禁令》的连续性和稳定性,又增强了《五条禁令》的可操作性。
从现实角度讲,五条禁令的颁布从根本上为广大公安民警敲响了警钟。但是由于一时的思想麻痹和战友情等一些特殊情况的存在导致个别民警同志触犯法律的高压线,从而受到了组织的处理。这不单单是损害了以个家庭和睦同时也给公安机关造成了严重影响。
结合工作实际,XXX就就此展开了深入探讨,就喝酒得原因也进行了归纳总结,总的来说造成醉酒的原因主要有:
1、特殊情况下(例如朋友聚会,家庭聚餐),有些同志把握不住自己的底线,喝酒没度,经不住亲朋好友的劝导,最终导致醉酒。
2、大家都知道《五条禁令》是高压线,但是由于精神生活极度困乏。每天的工作生活都是轮转与训练学习训练,失去了年轻人的朝气,导致很多同志在休息的时候也不知道能去做什么,唯一能去的就是和朋友聚会,在和别人的意见交流中很多同志就由于内心的压抑多喝上几杯。
3、长期生活的压印没有一个合适的发泄渠道,这是制度的缺乏而导致。
4、上级领导在管理方面还存在缺失,没有从根本上了解民警的思想状况,从而造成管理与被管理间的矛盾,科学的管理,才能避免这些后来的问题!
5、个别同志纪律作风比较差不能严格的要求自己,存在侥幸的心理。
XXX讨论:
队员们认为“小小酒杯,淹死人”。通过XXX同志的违规违纪事件,我们在喝酒问题上已是前车之鉴,虽说酒是历史文化,但作为公安工作者我们就必须时刻牢记“五条禁令”中的滴酒不沾。总结以下三点教训:
1、生活上要保持清廉。
2、工作上要保持清醒。
3、思想上要保持清正,要知道在什么情况下可以喝酒。由于个方面压力,造成民警情绪障碍,无法通过正常渠道释放,希望通过合理的思想教育,心理疏导,使民警乐观开朗积极向上。“五条禁令”的实施是上级领导对我们身心的一种关怀,是对警察形象的维护,XXX决议在酒的问题上保持高度警惕,不再出现同类问题。
XXX讨论:
XXX:违反《五条禁令》说到底是思想与控制的问题,同志们只要加强自身思想文化学习,提高自我控制力,问题就一定会得到解决
XXX:同志们之间要相互监督,相互帮助。
XXX:极少数同志违反规定,业余文化匮乏是其中一个重要因素,希望组织上能给以引导。
XXX:民警动作生活压力大,容易滋生各种不良情绪,应加以引导,提高自我调节能力,加强心理素质的锻炼解决民警存在的心理问题
XXX:严格落实《五条禁令》的各项规定制度,抓典型惩教结合。
XXX:望组织加强对民警的关心,工作之外酒要少喝,最好是不要喝。
XXX中队长XXX同志说:《五条禁令》是公安工作的一条红线,违反《五条禁令》,其性质是恶劣的,后果是严重的,从公安厅通报的几起事件大家就能看出来。大家的讨论各抒己见,讨论的深刻入理,提出了行之有效的建议,充分证明大家从几起事件中收获了教训,也相信大家能把握好自己,使我们XXX无违反《五条禁令》的事件发生,让我们一起努力营造良好的工作氛围。
通过此次深入学习和讨论,大家一致认为,《五条禁令》的颁布对我们广大民警是一个好事情,大家一定要认真的对待,要从思想上重视,行为上管住自己。作为个人一定要和中队大队的指导思想统一,认真落实各项规章制度。从而避免触碰《五条禁令》的高压线!
XXXXXX
〇一二年二月七日