大学生实习总结

第一篇：大学生实习总结

实习地点：*省*市司法局

实习时间：2007年2月6日~2007年3月20日(2月18日到26日春节休息)

学校院系：*科技大学社会科学系法学

从2007年2月6日开始，我在xx省xx市司法局进行了一个月的实习，整个实习进行了32天，在这三十多天的时间里，在我的指导老师李主任，学校指导教师孙老师以及我所实习的办公室同事的帮助下，在经历了几多尴尬和困难下，顺利地完成了实习任务，并获得了我转业领域的工作经验，巩固并检验了自己几年来本科学习的知识，提高了自己的专业素养和能力，大学生实习总结。

实习期间我经历了由熟悉司法局构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣传材料，送达文件和上级指示内容，参加社区法制建设和宣传，亲自宣讲教育的过程。这些工作是由简单到复杂，不仅是我学习和工作过程，也是实习单位和老师以及单位同志对我前期简单工作的认可，以及能力的肯定。

实习单位简介

概括：

xx省xx市司法局隶属中华人民共和国司法部，xx省司法厅。属于行政机关。省司法厅为其直接上级部门，同时接受xx省xx市政府领导。

建制：

xx市司法局内部由以下科室构成办公室、政治处、律师科、公证科、法制宣传科、法律援助办公室，预防犯罪研究办公室、司法考试办公室、基层工作指导科、财务室、人事科、离退休干部处、局长办公室等。

我在办公室工作，但每天由李老师帮我安排主要的工作，也曾在随同法制宣传科和基层工作指导办公室的同事进行法制宣传教育活动。

在中国，司法局是属于行政部门，它与其他的司法部门的职能、工作有着很大的区别，又同律师事务所之类的法律服务机构稍有类似。要了解司法局的职能，首先要从中华人民共和国司法部谈起。

司法部，使全国各地司法局，司法厅的上级机关。下设直属机构和直属机关其，主要职能是在全国范围内进行法制与普法教育，法律援助，组织全国性的法律考试，培养法律方面的人才，协助司法机关，保障司法独立、公正，以及防治司法腐败等等。和一般司法机关的工作有显著区别。它没有制定法律的权力。

我所在的xx省xx市司法局的主要工作是：

⒈贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、制定xx市司法行政工作中长期规划和年度计划，并具体实施。

⒉协助地区司法局监督和指导“两劳”人员的释放登记.安置帮教工作。

⒊制定全市法制宣传教育和普及法律知识规划并组织实施.尤其是对青少年的教育工作。

⒋监督和指导全县律师工作和法律服务工作。

⒌监督和指导全县的公证工作。

⒍指导全县人民调解和司法助理员及乡镇法律服务工作，参与社会治安综合治理。

⒎导全县基层司法所建设。

⒏指导司法行政干部的培训工作，政治思想工作和队伍建设。

⒐组织地方司法性质的考试，并予以监督。

⒑完成上级交办的其它事项。

我的工作：我新的任务是做出一个类似的计划。

宣传计划：

对于我这个从来没有这方面丝毫经验的实习生说还是很有难度的，好在这里有现成的几年的计划书可以参考，以及专业人士为我解答疑问，困难就小多了

计划书要点：

第一，突出三大重点，积极提升宣传效能。三大重点是，1.围绕宣传主题。2.围绕社区群众。3.围绕活动中心。

第二，以宣传法律知识为重点，努力改善人们法律素质。

第三，广泛联系媒体，通过手机短信等现代化方式，全方位做好宣传工作。(通过手机方式是我首先提出，以前并没有这一措施，我的方法得到了老师肯定，并给与专业人员建议，后得以采纳)

第四，加强组织领导，建立健全宣传网络。1.高度重视，加强联系，为宣传工作提供坚实的组织保障。2.加强人力物力配备，满足宣传工作需要。3.健全宣传工作网络，建立一支信息敏锐、反应迅速的宣传队伍。

实际宣传行动

这次宣传行动，是从2月12日开始展开的，历时5天，发动了个下属司法所，各地公安局，派出所统一行动。我请自参加了全程活动。

在我实习的一个月时间里我主要从事了两大方向的工作，第一是文书、材料整理、发送文件之类的具有文秘性质的工作。第二是亲自参加了地方法制宣传、教育工作，以及具有法律救济的民事调解工作。当然这些工作中主要还是随从人员起辅助作用。

具体工作

袁国生：2009暑期实习心得

作者：袁国生

一、实习时间：2009年7月6日至8月16日

二、实习单位：珠海市人事局

三、实习学生：珠海北师大法政学院2008届法学一班袁国生

四、实习目的：检验所学理论知识，丰富社会工作经验，提高个人综合素质

五、实习内容：协助珠海市人事局培训教育科长工作

六、实习经历：

也许很多人会感觉到奇怪，为什么刚结束大一就要进行实习，有的同学甚至对我说，明年大二的暑假我们就要到与学院合作的实习基地去实习，所以大一的暑假可是我们人生的最后一个完整的暑假，怎么不好好玩够它?我笑了，我说我这人就是不安分，我一安分就容易出问题。还记得在面试的时候，闫老师问我：“国生，如果这次面试你通不过，你会怎么过你的暑假?”“我还是会去寻找其他单位进行暑期实习，因为我不喜欢安分。”我斩钉截铁地回答。

翌日，我被通知我和其他两位同学通过了面试，拿到学院介绍信之后，我把拳头举向了天空！

于是，我在潜意识里面把这个暑期的实习当成一场仗来打，我希望自己能够满载凯旋。

在实习前的几天，我就进入了战备状态。我上网搜索任何与珠海市人事局的资料，作为珠海市人民政府的重要组成部门之一，珠海市人事局的工作范围大，任务也相当繁杂，全市的人事工作和推行人事制度改革的工作都归其所辖。在其官方网站，我才发现它的机构设置是多么庞大和复杂，在仔细浏览过后，总算是“对敌情有了基本的了解”。这便是“不打无准备的仗”，倘若对敌情对阵地不了解，在没进入实习部门之前，就要认真了解该部门的总体情况，这样哪怕不能做到在实习期间工作得得心应手，至少不会一进去就茫然无措。除了搜集情报，我还向几位师兄师姐请教了他们往年的实习经验，尽管他们没有在人事局实习过，但从他们在其他单位的实习经历中，我也同样收获了不少的工作技巧和待人接物的方式经验。

身穿白衬衫、黑西裤，脚蹬埕亮的黑皮鞋，2009年7月6日的早晨，朝阳初升，我们整装集合向位于湾仔沙的市政府大院的人事局进发。

四十分钟的公交车颠簸，也摇晃不了我们心中热切的期待和难以言喻的兴奋劲。刚上大学的时候，总是盼望着早点进入社会工作，总是希望早日能够学以致用，通过实践来充分证明自己的实力。在踏入市政府大楼的那一刻，我告诉自己，接下来的这一两个月，我不再是学校里面的大学生了，我们是这里的工作团队的一份子！我们既兴奋又紧张，因为我们将在这个巨大的舞台上展现自我，我们将为适应今后的社会工作奠定基础，同时完成大学教育的重要环节！人事局的郭主任很热情地接待了我们，郭主任领着我们参观了人事局的几个科室，当天下午，人事局的领导召开了一次实习生的会议，同我们一起进行实习的还有来自珠海其他高校的五六名同学，实习总结《大学生实习总结》。简单的自我介绍之后，领导们对我们的到来表示热烈的欢迎，同时鼓励我们努力工作、出色完成暑期的实习任务。

随后，我被分配到了培训教育科，该科是人事局具体负责行政机关公务员以及参照公务员法管理事业单位人员的培训教育、企事业单位专业技术人员的继续教育等等的科室。在此期间，我接触的主要也是涉及这两方面的工作。科室只有两位科长，这间拥挤的办公室是局里工作人员最少的科室也是工作量最大的科室之一。一进科室，陈科和黄科便向我介绍了本科室的主要情况，算是给我打了一剂预防针，让我对接下来的工作有一些基本的了解。由于了解到我们从学校到市政府要坐四十分钟的公交车的人身安全问题，两位科长很关心地“要求我们”早点下班、晚点上班。但是为了不迟到，我们每天都会提前到达人事局，因为我们深知，我们在人事局的形象，在别人眼里，也许就是北师大珠海分校法政学院的学生的形象，因而在工作态度上丝毫不敢怠慢。在守时这一点上，我觉得，既是我们的责任心的体现，也是我们对工作对人事局的尊重。

在实习之前曾听师兄、师姐提到，大学生去实习单位实习，由于实习时间短，加上没有相关工作经验，往往会被安排成为一个“打杂”的角色。在实习的第一天，喝完培训科的第一杯铁观音，黄科便交给我一大叠材料，并把我领到楼下的档案室，要我在一台“奔腾3”的电脑上将这叠材料全部整理成电子档案，接着，空荡荡的档案室便只留下了我一个人。我估摸了材料的份量以及我的办公速度，上万个公务员的资料以及其他的珠海市的几千几万个专业技术人员的资料，至少也得一两周才能整完吧?但转念一想，我不能把有限又难得的实习机会用在整理这些让人乏味的文字材料上，但要如何才能接触到新的工作呢?唯一的办法就是用最短的时间把领导交代的工作做完做好。如此一来，自己的工作能力不仅会得到体现，还能进入新的工作领域接受新的工作锻炼。在整理资料期间，黄科不时打电话过来询问我的工作进度，并要我多休息休息或者多去档案室外面走动走动透透气，然而我心里只想赶紧完成任务，除了上洗手间，我一刻也不敢停歇。第四天的下午，我将珠海市2003年到2008年的专业技术人员的最后一位的资料录入了电脑。

完成了“海量的”资料录入工作，我主动要求两位科长分配给我新的工作任务。黄科非常热情地手把手教给我科室的工作，我便开始了真正意义上的“实习”！

七、实习心得

在整个实习期间，我有以下几点体会：

第一，端正心态。这不仅体现在你的工作和学习过程，还体现在你待人接物的态度上。因此，要学会虚心，因为只有虚心请教，别人才会尽心地教与你技能，你才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。

第二，要学会怎样严肃认真地工作。不管什么不懂就要问，学习知识掌握技能才是重点，切不可以不懂装懂的态度做错事。在科室除了给来访者办理业务之外，最多的工作就是接听电话咨询。虽然我在此之前做足了功课，但毕竟都是纸上谈兵，遇到一些原则性不强的业务，便需要灵活地处理。但灵活的程度，必须按一些不成文的惯例来办，于是，我只能礼貌地向咨询者致歉并说明我是实习生的身份，然后向两位科长请教和请他们帮忙处理。陈科对我说：“小袁，只要你接听了电话，电话那端的人就会把你当成人事局的工作人员，你对他们说的每一句话，在他们看来，都代表了人事局。”她说的这句话，我一直铭记在心。

第三，要学会怎样与人相处和与人沟通。人事局的科室很多，刚开始实习，对一切都很陌生，但如果你不主动去探究，便只能让这种陌生继续持续下去。能否与人沟通，就看你能不能打破你与所处环境之间的沉默了。只有打破沉默，与同事礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅地相处，你才能有良好的人际关系。在快乐的气氛下才能顺利地完成工作，工作起来才能得心应手。我一直坚持的就是以诚相待，男子汉大丈夫，坦坦荡荡。因为任何东西都是相对的，你要想别人真诚对你，你必先以诚待人才行。在实习期间，与办公室的主任和里面的几个大哥大姐熟络之后，他们教给我的，我将一生受用不尽。

第四，要有担当。在实习的第二个星期，有一天早上，黄科微笑着对我说：“小袁，我和陈科要去出差，培训科今天就交给你了”。“交给我?这样行吗?”“你行的！”黄科拍了拍我的肩膀笑着说。于是，我开始了仿似炼狱一般的一天。最高纪录，不到三十平方米的办公室，同时挤了十几位来办事的人。这个时侯，天生急性子的我深知忙则易慌，慌则易乱。虽然自己是实习生的身份，但我要不卑不亢，礼貌地请各位稍等，然后有条不紊地逐件处理。什么是有条不紊?就是轻重缓急清清楚楚。工作速度慢，顶多怀疑你的工作能力；工作错漏百出，则是否定你工作能力的最好证明。而且，慢工出细活，宁可慢，毋要错。完成这一系列有一种小小满足感。我知道作为一名行政机关的工作人员，应当具备特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此要努力加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。一天下来，看着每位前来办事的人都满意地走出办公室，心里那个滋润，不言而喻。而在接下来的日子，有好几次两位科长都同时外出办公去了，我便都独自一人担起了整个培训科。我的努力工作，也赢得了领导“小袁这个小伙子，真的很不错！”的赞赏。这个鼓励对我而言是莫大的动力，更激烈地燃起了我对实习工作的无限热情。

第五，要学会主动找事情做。勤劳是美德，也是一个人的人品好坏的标准之一。最简单的莫过于冲茶倒水、清洁卫生的工作。而甚者，则要眼勤、手勤、脑勤，等等。只要你是勤劳的，你永远不会没有工作做。每天早上，一进科室，我便抢着擦桌子、给两位科长洗杯子，然后冲茶、倒茶，然后主动继续昨天未完成的工作。每天下班之前，主动把碎纸机和垃圾桶清理干净，等等。前面说到，培训科可以说是整个人事局最忙的，加上正在进行的电子政务的建设，更是忙上加忙。很多时候，即使没有前来办事的人员，你也没空歇着。眼勤，则要主动发现“敌情”，战场没有敌人，咱们就是掘地三尺也要把鬼子揪出来打，因而任务不一定要全由科长分配下来你才能去做的。手勤，我告诉自己，要发扬潮汕人与生俱来的吃苦耐劳品格，人都是练出来的，你不多做事，你如何能学到东西?脑勤，则要勤于思考，诸如一些可以灵活处理的业务，在征得两位科长的同意之后，可以本着上头下发的文件的精神，简而化之，做到真正的“便民政府”。总之，新进的人员一定要多做事，不要老是闲在一旁观望。即使是中午的休息时间，我也会都在食堂吃完午饭之后，趁着空闲跑到档案室去给里面一些空白的《继续教育证书》盖上编码和公章，每天中午盖三百本，以备后用。我的观点是，如果你习惯于观望，那么你最终的收获，毫无疑问，将是惨不忍睹。

第六，要注重细节。虽说“成大事者不拘小节”，但这句话我想只有你成了大事之后才有资格说这句话。在成大事之前，如果你不把细节当一回事的话，试问你又怎么知道如何才能“不拘小节”呢?在小小的办公室，哪怕是斟茶倒水这种待人接物的小事情，也能反映出你一个人的性格是否谨慎和细心。同事或领导进来咱们培训科，喝茶使用的是一次性的纸杯，但是滚烫又飘香缕缕的铁观音，显然一个单薄的纸杯是远远不能够避免饮者被烫的意外的，所以，这时你是用一个杯子还是用两个杯子叠在一起，就是你在细节上注重中与否的体现了。还有敲门、握手的讲究，说话的语气，送文件的程序，等等，小小的办公室，尽显细节的大智慧。我的观点是，任何工作都马虎不得，一个环节的一个小细节出了差错，后果将是不堪严重的。注重细节，即是尊重自己，也是尊重别人。我们不能把在学校和同学嘻嘻哈哈、大声谈笑的坏习惯带到正式的工作场合中来。在这里不能嘻哈随便，因为这里是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作来不得半点马虎，否则就会出错会带来很大的带来麻烦。因此自己要学会注重细节、谨慎工作。

八、实习总结

在珠海市人事局连续六周的实习生涯，我所收获到的，可能将会对我一生产生很重要的影响。工作虽然繁忙，基本上掌握了工作流程，并且能够独立的完成所在科室的工作，对问题会进行通盘考虑再行处理…仿似程序一般朝九晚五的作息，每天一进科室，黄科便乐呵呵的笑着说：“小袁啊，我们又要开始战斗啦！”五点半下班了，拖着疲惫的身体，挤上沙丁鱼罐头一样的公交车…我基本融入到了上班族的生活之中，也提前感受到了进入社会工作的压力。我做到了在自己的个人简历中所写的“我对自己负责的工作会付出全部精力和热情；吃苦耐劳，喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。”实习期间接触到的工作有的甚至可以说是繁杂不堪，但着实让我更清楚地看清了自己真正的实力，包括我的优点与不足。更重要的是，不仅从工作上学到很多在课堂上根本就学不到的知识，通过实习了解社会，也打开了视野、增长了见识，为我以后走向社会打下坚实的基础。另外，从局里的同事和领导们的身上，我更是看到了一名公务员应具备的知识修养、技能修养、品德修养和作风修养。在这一个半月里面，他们既是我的战友，也是我的恩师。感谢他们对我的谆谆教诲和耐心督导，我会记住他们对我说过的每一句教诲，在往后的日子里，认真积累，用心去发掘，勇敢地去尝试，自主设计，奋勇拼搏！

袁国生公元二○九年九月十四日于珠海北师大

第二篇：大学生实习总结

两个月的实习瞬息即过，实习报告网为大家带来这篇实习总结，总结了自己表现，有欣慰也有不足，希望这篇大学生实习总结可以供大家作为参考范例。

认识并融入这个团队，一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经验，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势；养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作；在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。

来XX见习期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心；这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在XX得到很好的成长，也会为大XX的发展贡献自己的力量！

来XX见习期间，心境有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心；这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改进的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的发展贡献自己的力量！和不足，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势；养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作；在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元20xx战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的机会，也让自己感受到自己的价值所在。

第三篇：大学生实习总结两篇

大学生实习总结两篇

导语：社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。以下是关于大学生实习总结，欢迎参考阅读。

大学生实习总结一

认识并融入这个团队，学习是拉近距离、融入团队的最好办法，也深刻体会到了团队的力量和魅力。

大学生实习自我鉴定模板：在这三个月实习里面，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向同事请教经验，传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处。

实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳，有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想积极上进，接受能力和独立能力强，有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责，有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心，有很强的对环境的适应能力，能很快融入集体。

在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，我严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。我脚踏实地的工作，努力做到最好，工作始终以“热心、细心”为准则。遇到不懂的问题，积极问同事，在同事的热心帮助下，问题很快就解决了，这简短的实习生活，虽然紧张，收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积，对于往后迈出社会还是不够的。

通过实习我明白到：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中，如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，我牢记一个规则：我永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。

我相信通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。

大学生实习总结二

社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。

小草用绿色证明自己，鸟儿用歌声证明自己，我们要用行动证明自己。打一份工，为以后的成功奠基吧!

不经风雨，怎见彩虹，没有人能轻轻松松成功。

在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”，可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢?

两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接触社会，更早地融入丰富多彩的生活。时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。

对于大学生打工，一直是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。

打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。

虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论占主体，而我对知识也能掌握，本以为到了企业能够应付得来，但是在企业里并没有想象的那么容易，平时在学校数字错了改一改就可以交上去，但在工厂里，数字绝对不可以错，因为质量是企业第一生命，质量不行，企业生产就会跟不上，而效率也会随之下降，企业就会在竞争的浪潮中失败。

因此，每一个环节都不能出错。这种要求是我们在课堂上学不到的。在学校里可能只需会解一道题，算出一个程式就可以了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际，只是纸上谈兵是不可能在社会立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负责任的，这关乎工厂的利益存亡。

总之，这个寒假的社会实践是丰富而又有意义，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在收获，是对“有经验者优先”的感悟。

在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。

就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。寒假虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我们却可以体 会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。

除了工作中我学到很多很多在学习中无法学到的知识和经验外，在我看来，我收获最大的是，我变得很开朗很自信。以前在人群里，我胆小得几乎宁愿缩在角落里，希望没人能注意到我。而这一次，在我们的小组会议里，我变得很自信，我勇于在大家面前表达我的看法，勇于向组长提出建议。更有甚者，在每一次活动中，我都踊跃参加，表现相当积极。组员居然不相信我之前会是一个相当内向的人。我觉得，这次社会服务活动给我最多的是，让我自己有了很大的改变，而且这个改变，是我之前都一直想要的。

在这次寒期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的实践中更好的运用去自己的只是，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。

第四篇：大学生实习总结

按照提高班的统一要求和部署，2012年7月13日至8月26日，本人利用暑假期间到省直政风行风评议工作办公室（以下简称“省直行评办”）实习。实习期间，本人一方面虚心向工作人员请教，学习了公文处理、会务组织、统计测评等事务，积累了宝贵的社会工作经历；另一方面将学校学到的知识运用到实践中，勤勉尽责，受到领导和同事们的一致好评，和大家结下了深厚的友谊。现将有关情况总结如下：

一、行评基本情况

“行评”是民主评议政风行风的简称，是指在各级党委和政府的领导下，通过对政府部门和公共服务行业的工作作风进行公开评价，推动政风行风建设的一项民主监督活动。评议的基本程序包括：

（一）建立工作机构，制定实施方案，确定评议对象、内容和程序，选聘评议代表，培训评议人员，宣传发动群众，被评部门和行业向社会公开服务承诺和政风行风建设目标、开展自查自纠等。

（二）评议代表采取走访、座谈等形式，收集群众的意见和建议，调查被评部门和行业在政风行风建设方面存在的问题和不足。被评部门和行业通过政风行风热线（网站）等方式，直接与群众对话，听取群众意见。

（三）召开评议大会，评议代表与被评部门和行业负责人、政府领导进行“面对面”或“背靠背”的评议。评议代表通过摆事实、讲道理，全面客观地评议被评部门和行业的政风行风情况，重点评议存在的问题。可邀请特邀监察员、社会各界代表和新闻媒体参加。

（四）被评议部门和行业要针对评议中提出的问题，制定整改措施，及时向纠风办和评议代表通报整改结果。暂时不能解决的，要向纠风办和评议代表说明情况，提出整改方案和落实期限。省（区、市）纠风办对于评议中反映出来的带有普遍性的问题，要向被评部门和行业的省级主管部门提出整改建议，并对整改情况进行检查。

（五）广泛开展民主测评。要研究制定科学的评价体系，通过区分不同类别评议对象，综合问卷测评和代表评议等多种考核指标，得出最终的评价结果。

我省的“行评”工作坚持改革创新，紧紧围绕被评厅局系统改革与发展的任务，以解决人民群众反映强烈的突出问题，维护人民群众的根本利益为目标，推动部门和行业转变作风，依法行政，提高效能，树立“为民、务实、清廉、高效”的政府形象。根据广东省委、省政府的有关要求和省纪委十届三次全会的部署，今年是在全省国土资源、建设、工商行政管理、海洋与渔业、安全生产监督管理五个厅局系统开展民主评议政风行风活动，并组织对文化、新闻出版系统和2012年省直评议的学校、医院进行民主评议政风行风“回头查”工作。分为“学习动员、查找问题、落实整改、组织评议、总结通报”等五个阶段。

今年由省人大代表、省政协委员、党政机关、民主党派、人民团体、特邀监察员、群众代表、新闻单位、行业组织以及被评议部门和行业的监管或服务对象等75名代表组成了“省直行评团”，通过听取汇报、实地考察、问卷调查、直接调查、明察暗访、网上调查、社会调查、民主测评、受理举报投诉、召开各界人士座谈会等方式，了解被评对象的政风行风情况，汇总分析群众意见和建议，并向被评单位如实反馈、督促落实整改；组织评议大会，与被评单位进行面对面评议；综合汇总评议情况，研究确定“满意度”。

3、跟踪落实的工作机制：值班制度的落实，座谈会问题的解决，反思冠省名企业情况追踪的缺失。

4、独特的人员培训模式：行评办工作人员统筹组织和参加各类会议，接触不同界别的人员，全面了解各厅局的职能，对个人成长很有好处。

（二）尚待改善方面

1、行评工作缺乏计划性和前瞻性，没有成型的制度和套路，表现为工作往往靠领导的霎时想法，或者工作人员的意会、相互间的提醒等。

2、人员之间的分工不明确，缺乏配合。这跟行评办工作人员从各厅局抽调有关。

3、方法和手段有限，行评团的作用和意义有限。行评只是现行纪检监察制度的补充，未能根本解决体制障碍。行评团来自社会各界，但通常兼有自身工作职责，评议时间很难保证；对于被评议厅局的职能了解有限，难以发挥监督和参政议政作用。

第五篇：大学生实习总结专题

进入实习单位实习已经快一年了,这一年的工作和学习中,领导的宽容教诲及师傅们的耐心指导，使我收获了很多，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,学会了责任和担当。

这一年我主要在XX车间实习，XX车间是下料车间，刚来时，师傅就主要指导我如何使用数控排料软件，练习之余就仔细观察师傅的排料流程，除此之外去生产现场观察了解，虚心的向师傅们请教，尽快的熟悉车间的生产流程，整个过程下来之后，让头脑简单的我以为自己的工作就是排料下料，其实，我想错了，在这之后工作中发生的事情证明这点。

XX工程是我接手的第一个排料工程，从画零件图到排料，以前看似简单的东西，自己干了才知道这中间还有许多需要协调的事情，比如要估算所有的样板要用多少张板；排料前要确定整张板的尺寸；排料时要怎样套料才能利用最大化；协调XX班进料到数控切割机；确认数控机床切割板是否正确等等。毕竟没有工作经验，看似每天都很忙，但是效率很低。因为筋板的数量很大，不能因为我一个人耽误下料，所以压力特别大，那段日子每天都在加班，一张张图纸的画样板，样板全部画完，确定好板材尺寸后就想办法怎样去排布这些零件，才能节约材料，排完一遍不行，就再来，直到显示利用率最高的那个为止。工作的重心除了排料，也有很多琐碎的事情，每天需要记录板条切割记录，报检统计，月中还有各种工作总结，这一下子让我觉得时间特别不够用。为了不耽误别的工作我给自己定了计划，要求自己这些事情必须当天做完，整个工程下来，经历过各种磕磕碰碰之后，各项工作都熟悉了很多，锻炼了自己的协调能力，也提高自己的工作效率。

在XX车间的日子，工程忙了，周末会加班，大家也毫无怨言，各班组都紧密配合，这一点深深的影响这我，认识到工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中，如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。除此之外我还发现，书本知识毕竟和实践是有所出入的，因此在工作中遇到不懂的地方，就虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三，让自己对知识有新的认识。

工作中也有犯错的时候，很感谢领导的批评谅解和同事们的及时指正，让我带能着一种感恩的心态在工作，清楚自己的责任和担当，告诉自己做任何工作都要有足够的耐心，做事不但要有速度还要有质量。

实习的这一年，是一个蜕变的过程，迷茫过、痛苦过，但换来的是成长，让自己更加有勇气去面对以后工作中的种种情况，在工作实践中寻求差距、弥补差距、创新进取，以更好的精神面貌去积极工作，为公司献上一份自己的力量。，