西峡县工商局2006年宣传报道工作总结

第一篇：西峡县工商局2006年宣传报道工作总结

西峡县工商局2007年宣传工作总结

2006年度，西峡县工商局的宣传报道工作，坚持以邓小平理论中央、十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省、市局和县委、政府的决策部署及县局开展的“讲正气、树新风”、“联千企、结万户”、“食品安全专项整治”、“兴企强县”、“兴农富民”等中心工作，以重点媒体为载体，围绕监管执法、食品安全、队伍建设、行风评议、打击传销、“两大工程”等工作，立足于发现问题、反映问题、反映动态和改进工作，抓住热点难点，贴近生活，广泛宣传广大工商干部秉公执法、热情服务、爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌和积极向上的昂扬斗志，弘扬正气，不断提升工商形象，执法权威和社会地位，客观公正，实事求是地上报工作信息，开展行式多样的宣传报道活动，动态地展示县局及各单位的工作成绩，鼓舞士气，指导工作，积极推动各项工作的有效开展，切实为推进工商监管职能到位起到了推波助澜的作用，为领导决策提供了可靠的参考依据。

2006年度，全局上下共同努力，至12月中旬共完成市级以上各类通讯报道81篇，其中，国家级报刊网络10篇，省级电视台报刊网络计33篇、市级报刊网络计38篇，系统上报政务信息67篇（条），南阳工商动态及快报采用9篇，编发西峡《工商简报》39期67篇。

一、加强领导，夯实宣传报道的工作基础

搞好工商法规、管理工作及队伍建设的宣传，对促进工作开展，争取社会各界的重视，理解和支持十分重要。为确保通讯报道上篇幅，上大个，县局把宣传报道工作列入重要议事日程，县局以党组成员符少军为组长，尚宛为副组长的“西峡县工商局对外宣传领导小组”直接负责对外宣传工作，要求各股、室、会、队切实加强信息上报和通讯报道工作的组织领导，主要负责人亲自抓，并指定专兼职通讯员，负责搞好本单位的信息上报和宣传报道工作，真正形成上下重视，信息畅通，宣传网络健全的局面。工作中，一把手和主管领导经常听取宣传报道工作汇报，根据不同时期工作中心，与办公室、人教股共同研究宣传报道工作重点，及时解决工作中的困难和问题，并要求转变观念、转变作风、俯下身子，沉下去，宣传身边的人，身边的事，宣传心爱的工商事业，宣传不同时期的中心工作，做好调查研究，为领导正确决策提供可靠参考。

二、加强培训，多措并举，注重发现，培养和锻炼新闻人才。首先，结合“讲正气、树新风”和“廉政文化建设”等基层活动，举办了以发现、培养和锻炼写作人才为目的培训班，各单位选调人员参加培训，并写出以工商廉政文化和监管执法为主要内容的文章，从中发现写作和新闻人才。二是压担子。为使每个同志都能成为能文能武，能征善战的复合型人才，县局下达了外宣目标，要求所有所、股、室、会、队每月写出一至两篇有代表性、指导性、能反映工作动态的信息，上报县局办公室，每年完成一至三篇通讯报道。通过努力，系统

内涌现出了象王文全、杨国青、庞荷、薛坤锋等一批优秀通讯员，充实了西峡工商的宣传报道队伍，工作信息、通讯报道的数量和质量逐步得到提升。

三、实行目标管理，提高报道质量，2007年，县局把各单位的通讯报道和信息上报工作纳入年度目标管理，下达目标任务与综合目标挂钩，年初签订目标责任书，年终根据目标任务的完成情况实施相应的奖励和惩处。对外宣传领导小组提出了“一抓数量，二抓质量，三要突出中心，抓住重点弘扬正气”的工作目标和外宣思路，立足于本职、本辖区工作实际，从小事抓起，以小见大，从信息上报着手，注重研究各个时期通讯报道的重点，加大宣传报道力度，突出反映和报道系统上下围绕服务地方经济，突出中心工作，实现职能到位创新的方式、方法、效果等事例和先进典型，增加上报信息和通讯报道数量，注重报道的真实性和实效性，以数量不断促进报道质量的提高，把各所上报的工作信息进行加工整理，以县局工商简报作为交流的平台和研究宣传工作的阵地，使各通讯员宣传报道的质量稳中有升，不断提高，各方面工作的事例和典型做法在各新闻媒体不断出现，良好的精神风貌得以展示，工商形象逐步提升。

四、健全规章制度，促进宣传报道工作上台阶 为进一步促进西峡的外宣工作，外宣办根据工作实际，制定并颁布了《通讯员制度》、《通讯员培训制度》、《信息催办登记制度》、《投稿登记制度》、《稿件审核制度》、《信息通报制度》、《稿酬奖励制度》等十项规章，严格按制度办事，严肃外宣纪律，要求各单位建立相对稳定的通讯员队伍，加强同有关媒体的联系，疏通报道渠道，增加上报率。外宣办对宣传报道工作分配硬性任务，不定期对各单位进行催办，明确专人负责对信息上报采用及报道情况作好登记，并定期在系统内通报，至11月底已下发通报4期，规定投稿必须在外宣办进行登记备案，加盖单位公章后方可投递。报道属于大的动态，涉及整体工作要由主管局长和办公室审查把关，特别是表扬和批评的稿件必须经县局领导把关审核后发稿，一般报道由各单位负责人把关。县局专门设立通讯报道奖罚基金，单独核算，实行稿酬奖励，并按文稿，报道刊物、电台、电视台的级别给予不同级差的奖励。

五、抓重点，找突破，不断提升报道质量

西峡工商局立足工作实际，认真研究有关报刊宣传的重点和特点，结合不同时期工作的侧重点，抓住时机寻求突破，带动宣传工作的全面开展。一是以典型案例求突破。基层通讯员大都工作在执法一线，了解信息直接，他们发挥优势，把一些有特色，围绕形势开展执法的突出案例及时整理、投递，报刊予以了报道，《中国工商报》、《河南城乡经济报》、《南阳日报》、《南阳晚报》、南阳电台、《南阳广播电视台》等报刊上刊登的报道文章多是这方面的内容。二是围绕中心加强调研，及时总结上报本单位的经验做法，既促进了交流，又展示了风

采。我局撰写的调查报告《实施“兴企强县”服务西峡经济发展》、《浅谈食品安全监管的问题与对策》、《红盾倾真情 果香飘万里》等工商简报予以转发后，南阳工商动态也部分采用，《河南工商行政管理》、《河南科技报》、《南阳日报》、《西峡内参》也分别予以刊发。三是围绕“两大工程”搞好宣传。依据省、市局部署的“两大”工程，我局做出了卓有成效的工作，把在实施“兴企强县”中的做法总结写出了《实施商标战略 唱响“西峡品牌”》的文章《中国工商报》5月10日予以刊发，随后，《人民网》、《人民代表网》、《河南知识产权网》、《河南科技报》、《浙江商标网》等9家省内外报刊、网络给与转发，引起很大反响。围绕“兴农富民”工程，我局先后撰写了《工商局长的挂心事》《让“三农”腾飞 为金盾增辉》等10多篇文章，在报刊网络发表。四是围绕“整规”搞宣传。在户外广告整治、查处商标侵权、打击传销、食品安全等工作中，县电视台先后作了跟踪报道。5、7、9月，我局三次开展打传行动，《青年导报》、《南阳日报》、《南阳晚报》分别予以报道。经过不懈努力，我局在食品安全监管中。六是围绕队伍建设作宣传，利用庆“七一”、八荣八耻演讲赛和演唱廉政

歌曲大力宣传。对岗位练兵比武活动，行风评议等方面的工作，简报和动态也作为重点进行了连续的宣传。

止11月底，我局共向《中国工商报》、《河南城乡经济报》、《河南商报》、《南阳日报》、《南阳晚报》、南阳电台等新闻媒体投送稿件近90篇（件）。

2006年度，我局在宣传报道方面经过不懈努力，做了大量工作，取得了一定的成绩，但并不十分明显，存在很多不足。报道面较窄，党建宣传和摄影报道方面是个空白；豆腐块多，缺少长篇力作；理论研究方面是个薄弱环节；中央、省部级报刊上稿量少。究其原因有以下几个方面：一是新闻报道人员、新人员多，功底差，有待于继续培养锻炼；二是选题不够准，大众化泛泛一般，缺少新意；三是报道的面较窄，是上稿难的又一主要原因，没有从大方面深角度去融会贯通，比较单一；四是深入基层调查研究不够，认识不到位，不深刻，措施不得力；五是少数通讯员钻研意识差，功夫没下到，不是努力提高，而是存在应付思想。这些问题都有待于我们在今后的工作中加以克服，不断总结经验，扬长避短，认真研究新闻理论，结合新形势推出新措施，使2007年的宣传报道有新的跨跃、新的突破、新的提高。

2006年12月

第二篇：工商局政务信息宣传报道考核办法

专业分局政务信息宣传报道考核办法

为促进分局政务信息和宣传报道工作，提高信息报道工作质量，及时有效反映分局工作重点和亮点工作推进情况，现制定专业分局政务信息宣传报道考核办法。

一、考核方式

分局监管股、建房所、特业所要建立完善信息宣传员制度，及时上报工作动态。分局的政务信息和宣传报道实行目标任务分解，向各业务股、所分别下达季度和年任务，并纳入季度督查和干部绩效考核内容。

二、工作目标

依托各级各类宣传媒体，及时、准确、客观、全面报道分局维护市场秩序、服务经济发展、加强队伍建设、维护消费者合法权益等方面的工作情况。根据上级有关要求，经分局班子研究决定，市局内网政务信息全年要完成60篇，其中建房所24篇，特业所24篇，监管股12篇；市局《工作信息》全年要完成15篇，其中建房所6篇，特业所6篇，监管股3篇；在省级、市级新闻媒体发表的正面宣传工商工作的新闻稿件或理论研究文章全年要完成20篇，其中市级媒体，建房所要完成6篇，特业所6篇，监管股3篇；省级媒体，建房所要完成2篇，特业所2篇，监管股1篇；国家级媒体力争各一篇。同时，建房所、特业所要按照省市局要求，使用好官方微博，及时发布工作信息，宣传专业分局的行业监管工作。各业务股、所要克服“重监管、轻宣传”的

思想，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，按季度完成分局下达的任务。

分局对各业务股、所任务完成情况按月进行统计通报，在季度督查时进行考核，年终予以表彰奖励，并视完成情况作为评先评优依据。

三、工作要求

1.各业务股、所要充分认识政务信息和宣传报道的重要性，要做到不缺位、不脱节、不错位，充分利用好各种宣传形式，切实做到电台有声、电视有影、报刊有文、网络有形，广泛宣传专业分局的职责职能以及工作实绩，让社会各界了解专业分局“是干什么的”、“正在干什么”、“干得怎么样”，从而取得社会各界对专业分局行业监管工作的了解、理解、关心和支持。

2.各业务股、所对政务信息和宣传报道工作推动不力应付了事，造成有价值的信息和报道不能及时上报和漏报的，给予通报批评，对出现失真报道影响分局形象的，分局根据实际情况，追查有关人员的责任，取消该的评先评优资格。

本考核办法自下发之日起执行。

第三篇：宣传报道工作总结

加大考核力求突破再上台阶

去年三季度以来，燃料分场在厂党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合分场的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向《中国电力报》投稿篇，《河南工人报》篇，《河南电力报》篇，《焦作日报》篇，《政工简讯》篇，《焦电工讯》篇。这些成绩的取得，我分场着重做了以下几个方面的工作：

首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后，我分场对此项工作极为重视，再总结去年宣传报道工作的同时。

核到位。为在宣传报道工作中有较大突破，我分场加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励，激发他们写稿、投稿的积极性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年×月×日我分场安全生产十周年，为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动，如安全征文、技术培训、防洪演习等，系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变，上煤时间大大增强，职工因连续超负荷工作，不管是生理上，还是心理上都经受着考验。此时，我分场充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献，这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位，注重通讯员队伍的培训工作。为此，我分场采取了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣传员的写作能力。如：购买了大量有关写作方面的书籍，订阅了相关的报刊杂志，为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。

今年月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结，对完成任务较好的班组和个人给予了奖励，并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员，实行一月一统计，一季一通报，加强了对日常工作的督察。实行了激励机制，制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。

第四篇：宣传报道工作总结

宣传报道工作总结

宣传报道工作总结2007-12-07 16:49:35第1文秘网第1公文网宣传报道工作总结宣传报道工作总结(2)加大考核力求突破再上台阶去年三季度以来，燃料分场在厂党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合分场的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向《中国电力报》投稿2篇，《河南工人报》1篇，《河南电力报》1篇，《焦作日报》3篇，《政工简讯》16篇，《焦电工讯》26篇。这些成绩的取得，我分场着重做了以下几个方面的工作：首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会

后，我分场对此项工作极为重视，再总结去年宣传报道工作的同时，从每个班组中选拔一名有写作基础又热爱宣传报道工作的职工，重新调整组成分场宣传报导通讯网络，把该项工作纳入议事日程，制定计划，完善制度，改进方法，多次召开有关通讯报道的专题会议，研究探讨如何提高分场的宣传报道工作。其次是制度到位，促进宣传报道工作走向制度化、经常化。为推进宣传报道工作全面深入发展，我分场还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣传报道工作向前发展。在前几年工作的基础上，我们制定下发了《燃料分场关于加强宣传报道工作的实施意见》，就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求，制度的落实使这项工作变过去的“上级怎么布置就怎么做”为现在的“按照制度主动做”，从而使全分场宣传报道工作出现了生机勃勃的新局面。再次是措施到位，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。一年来，分场深入研究宣传工作的新思路、新举措。制订了争创先进的工作方案，并根据标准进行了量化，提出具体要求，各宣传员认真履行职责，充分发挥优势和部门特点，积极投入到这项工作中去。四是考核到位。为在宣传报道工作中有较大突破，我分场加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励，激发他们写稿、投稿的积极性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年8月29日我分场安全生产十周年，为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动，如安全征文、技术培训、防洪演习等，系列活动的开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变，上煤时间大大增强，职工因连续超负荷工作，不管是生理上，还

是心理上都经受着考验。此时，我分场充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献，这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位，注重通讯员队伍的培训工作。为此，我分场采取了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣传员的写作能力。如：购买了大量有关写作方面的书籍，订阅了相关的报刊杂志，为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结，对完成任务较好的班组和个人给予了奖励，并按照《燃料分场宣传报道

管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员，实行一月一统计，一季一通报，加强了对日常工作的督察。实行了激励机制，制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个近500人的大分场，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，人员素质不能适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，优化通讯员的

外部环境，提高职工写稿投稿的积极性。另外，我分场准备和一些新闻单位结合起来，再办一期宣传员培训班，让各班组的班长、通讯员等都要加强学习，全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时，借鉴兄弟部门的先进经验，积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此，也建议上级部门能够继续支持我们的工作，给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学习班，及充实宣传报道书籍、器材等，提高宣传队伍的基本素质和写作能力，为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。成绩属于过去，燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系，扩大工作覆

宣传报道工作总结

第五篇：宣传报道工作总结

宣传报道总结

今年以来，我队本着“围绕中心唱响主旋律”的工作思路，紧紧围绕生产的中心工作，调动和发挥全体通讯员的积极性，“抓主题、抓队伍、抓阵地”，努力做好宣传报道工作。我队去年的宣传报道状况是；通讯员力量薄弱，老通讯员出现懒惰情绪，新通讯员由于刚接触宣传报道，各方面比较欠缺等等，这造成了我队通讯报道工作在全厂倒数。而2011年，我队在总结各方面的优缺点，对全队的宣传报道工作做了调整，主要做了以下三个方面的工作：

首先是让全体员工深刻认识宣传报道工作的重要性。其实宣传工作无小事，它是一只队伍的“喉舌”，是开展各项工作的排头兵。俗话说，“好酒不怕巷子深”，但事实说明，好酒也怕巷子深。其实，在近两年来，采油四队的队伍逐渐的壮大，原油产量飞升，职工们的精神面貌日日更新，队伍素质逐渐提高，这中间有我们整个队伍的共同努力，但是给别人留下的印象仍旧是，队伍士气不高的老区，老油田、老队伍，这说明什么问题呢？最少可以说明一点，他的发展现状还不为人知，这就是新闻宣传不力的最好例证。江泽民书记也曾这样说过，“宣传思想部门和单位，要把最好的东西奉献给人民，用最好的东西去‘武装人’、‘塑造人’、‘鼓舞人’”。因此，我队在提高员工队宣传报道的认识上下功夫，利用职工大会以及到班组宣传通讯报道的重要性。

其次是注重抓好通讯员的队伍建设。通讯员是我队搞好宣传报道的关键，是中坚力量，但是目前我们所面临的问题就是通讯员不是专

业出身，都为工作后才接触这一岗位的。因此，为了使我队的宣传报道上台阶上档次，我们首先解决的是队伍问题，一是通讯员的培训工作。从从提高基本素质入手，定期组织报道骨干培训，为他们发放一些专业书籍。强化学习观念。学习是提高业务能力的最好手段。新闻写作是一门学问，它不但要求作者具有扎实的理论功底，还要有专业知识，更要有较宽的知识面。同时在日常生产过程中，我队为培养通讯员的新闻敏感度以及写作的技巧，经常组织通讯员统一深入一线班组，挖掘好的素材并成立小组讨论，让每个通讯员将个人的想法以及写作的技巧，让通讯员在交流中获得灵感的火花。二是鼓励职工积极投稿。工作开展过程中，多次在班组长会以及全队职工大会上强调宣传工作重要性，并鼓励干部职工积极写稿，并以身作则，让党员起模范带头作用，带头写稿。通过以上措施，“宣传也是生产力”成为全队上下的共识，为信息宣传工作的开展营造了一个良好氛围。

再次，我队牢牢把宣传报道的要点重点。即我队队稿件的质量要求为紧贴“主题”、紧贴“中心”、紧贴“典型”。让通讯员深入一线班组，去班组，去广大的基层队伍中提取素材，提炼精华，用最朴实的文字展现基层队伍中最感人、最真挚的一幕幕。

虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，人员素质不能

适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我队下一步的工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，优化通讯员的外部环境，提高职工写稿投稿的积极性。与此同时，借鉴兄弟部门的先进经验，积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。