大队长剖析材料

第一篇：大队长剖析材料

剖析材料

为进一步提升自身能力和素质，促进大队党委各项工作健康有序发展，根据大队党委上半年工作开展情况，结合本人工作情况剖析如下，请同志们批评指正：

一、存在问题

通过自己的不断学习和同志们的不懈帮助，自己的认识和觉悟有了很大提高，对照自查自纠内容，本人在学习、工作、生活中存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

(一)理论学习尚欠深入。具体表现为：一是忙时学的少、闲时学的多，有时仍然存在静不下心、精力不集中、看书一目十行、浮光掠影的现象。二是只为学而学，存在一知半解，不系统、不深钻、浅尝辄止等现象，没有从科学体系上把握理论精髓和实质。三是理论与实践的结合不够紧密。在现实生活、工作中，缺乏用理论观点解决新情况新问题的实践，缺乏原则性与灵活性的统一，不能用理论很好的指导工作。

(二)对业务理论知识的钻研不够深入，表现在：对待工作有时不够主动、积极。对业务理论知识的全面性重视不够。由于工作的重复性，有时图省事，照搬照抄，只求按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己努力寻找解决问题的方法，有时存在“等”与“靠”的现象，缺乏一种刻苦钻研的精神。以致在具体工作中出现不懂的问题时，要翻书查资料，影响工作效率。

(三)开拓创新的精神不强。虽然，自己在本职岗位上一直努力工作，上级安排做什么都能够按照标准完成，但是没有很好地创造性的开展工作，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果断和胆量。特别是刚到特勤大队任大队长，认为自己对特勤的了解不够深入，经验不够，特勤的业务知识弱，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上不够突出。

(四)日常生活中，对自己的要求不够严格，表率作用不强。有时错误地认为现在可以不像以前那样遵守条令条例，存在有时晚上不按时熄灯休息，周末不按时起床等违反条令条例的行为。平时外出时，不注意军人形象，存在不戴帽、“三手”问题。

二、原因分析

以上四个方面的问题，分析原因主要体现在以下几个方面：

(一)放松了学习和思想改造，思想认识不明。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、三个代表重要精神以及科学发展观，但思想的重视不够，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

(二)缺乏刻苦钻研的决心和毅力。常常以工作多，时间少为借口，放弃了对科学的部队管理的方法的研究，放松了

对业务理论知识的人如学习。其实是自己缺乏刻苦学习及不断钻研的精神，吃苦耐劳的毅力不强。

(三)工作、管理的方法单一。有时在干工作，办事情时还存在生搬硬套，不善于用科学发展的观点去借鉴，不善于吸取好的经验方法应用于工作、学习、管理中去；不善于改造自己、创新自我，没有在提高科学管理水平和本职业务能力上下功夫。

(四)条令条例意识不强。在生活、共组等方面，有是会因为自己以入伍多年而放松了对自己的要求，对条令条例的重视程度大大减退，只是片面的要求别人严格遵守条令条例，而忽视了作为一名大队主官的表率作用。

三、整改措施

(一)努力加强政治理论学习。要树立终身学习的思想，坚持学习、学习、再学习，把学习作为第一要务。要通过学习，不断提高政治理论水平和决策能力。要全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡总书记“三句话”总要求；要不断深入的学习科学文化知识和本职业务理论。要坚持理论联系实际，努力做到学以致用，将所学知识用于指导消防工作和部队建设。

(二)要切实改变工作作风。一是加强调查研究。要及时掌握了解部队情况，做到发现问题及时、解决问题有的放矢，不搞瞎指挥。二是树立服务观念。要牢固树立为部队建设服务的思想，多为部队着想，想尽一切办法为大、中队官兵排

忧解难，尽力解决官兵关注的难点、热点问题。三要不断提高自身工作能力。要在工作中不断摸索，不断总结工作经验，逐步提高自身工作能力，更好地督促、指导部队工作。要牢固树立大局意识、政治意识、责任意识和科学发展的意识，努力提高科学工作和管理的能力和水平，积极上进，努力进取，无私奉献，为部队建设和消防事业的发展努力奋斗。

(三)严格要求自己。严格遵守“两个”严禁、条令条例和各项规章制度，时时处处以条令条例规范自己的言行，莫以恶小而为之，莫以善小而不为。因为只有严以律己，身体力行作表率，才能带动全大队克服“松、懒、散”的现象，才能在最大限度上杜绝自由主义、个人主义思想的产生，从而避免违法违纪的行为的发生。

(四)立足本职，增强事业心、责任感。工作中要勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感；生活中要树立艰苦朴素、吃苦耐劳的优良作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁；刻苦钻研本职业务，努力提高自身素质和业务本领，立足本职、爱岗敬业。

以上检查剖析，请领导和同志们批评指正。

剖析人：二0一0年十一月十七日

第二篇：2019支队大队长查摆剖析个人对照检查材料

一、对照检查存在的主要问题

1．存在形式主义现象。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2．存在官僚主义现象。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推一推动一动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。

3．饮酒报备、涉赌涉贷涉密。支队大队对上级文件精神进行传达，本人在休假中没有按照要求通过电话、微信进行饮酒报备，没有做到领会文件精神，没有深刻意识到从严治酒的极端重要性和必要性。

4．务实戒虚纪律作风。存在自我满足现象，过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

二、存在问题的原因分析

1．理论学习不够深。自我放松了对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识的学习。同时，存在着经验主义倾向，认为自我在多个岗位锻炼过，并且在基层工作多年，实际工作有不少经验，且每年都参加不少培训，所以认为自我不用专门钻研理论，也能应付好日常工作。

2．工作中不实，法纪观念不够。没有熟知于心并严格遵守消防局从严管酒治酒十条禁令和饮酒报备制度，没有增强贯彻落实从严管酒治酒专项整治工作的思想和行动自觉。

3．自己在业务方面存有依靠性。认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。

三、下一步整改措施

1．进一步加强理论学习。坚定理想信念，要进一步加强学习，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升自身素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员。

2．必须严格落实饮酒报备制度。不管在不在队内，都是同一个标准，及时跟上级报备有关情况。在资金赌博和网络借贷问题上，必须坚决抵制，有问题及时的和上级反映。对于队伍内部存在的秘密，严格遵守各项规章制度，不该说的不说，不该传的不传。

3．加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

第三篇：大队长调研定稿

打造基层消防铁军的思考

全国消防大比武如临眼前，全省消防“打铁”队伍正在紧张备战。打造消防铁军的热情已经在全省基层消防部队中激烈迸发。基层消防大、中队常年坚守在执勤备战和灭火救援的一线岗位上，正面与火魔抗争、与险情较量，是消防部队战斗力最直观的表现。所以，打造基层消防铁军，全面提升战斗力，是遂行任务的客观要求，是更好地完成以灭火和抢险救援为中心任务的各项工作的有力保证。

一、立足消防部队的职能使命，加深对打造消防铁军必要性认识

消防部队肩负着保卫国家和人民群众生命财产安全的神圣使命.当前消防工作面临许多新情况、新问题，致灾因素越来越多，安全环境错综复杂，灭火救援任务日趋繁重，新《消防法》明确要求公安消防部队承担重大灾害事故和以抢救人员生命为主的应急救援职能。灭大火、打恶仗是摆在我们面前的现实课题，打造消防铁军是《消防法》赋予我们的神圣职责，是履行新形势下消防保卫任务的迫切需要。因此，打造公安消防铁军，忠诚履行职责使命，是推进消防事业发展进步的创新之举，是践行新时期公安消防精神的根本体现，是对人民军队“听党指挥、英勇善战、服务人民”优良传统的继承和发展，是全体消防官兵履职尽责、攻艰克难、奋勇前进的制胜法宝，是引领公安消防部队不断发展进步的旗帜和方向，更是激励部队忠实履行职责的标准和目标。

二、当前基层消防部队打造消防铁军面临的现实困难

近年来，基层部队积极响应部局、总队打造消防铁军的号召，团结奋进，瞄准“打的赢”的目标，围绕锻造战斗精神这一核心，以生成最强战斗力为根本标准，深化业务技术训练、建设攻坚力量、提高快速响应能力和战勤保障实力，部队战斗力明显增强。但是，面对新形势、新任务，我们在打造消防铁军中也还面临着许多具体困难，存在着一些薄弱环节。主要表现在：

（一）警力配置不合理，官兵素质不过硬。

面临日益严峻的火灾防控形势和应急救援任务，消防部队受制于现役部队编制约束，基层单位辖区地域广阔、人员众多，警力配置长期不足，消防安保工作不堪重负。另一方面，基层官兵素质不一，新兵、新履职干部充斥基层，业务技能不熟练，不同程度上制约了战斗力的提升与发挥。

（二）装备不全，保障不力。

当前，基层部队灭火救援装备建设虽然有了长足的进步，但还缺少扑救重、特、大火灾和处置急、难、险、重灾害事故的攻坚克难专用装备，仍不能适应处置特殊灾害事故的需要。再加上基层普遍的饮食娱乐生活保障不部到位更是打击了官兵工作的积极性，降低了部队的战斗力。

（三）训练不科学，管理不严格。

受训练场地、训练设施、训练对象等因素制约，部队依据装备开展灭火救援训练的针对性不强，训战之间存在差距，课程安排不合理，训练安排图省事，仅安排一些简单易组织的科目，回避复杂的战术训练和班组合成训练，造成体

能训练占用过多正课时间，在简单的器材操作训练上做机械的重复，严重影响和制约了部队整体素质和战斗力的生成。

三、打造基层消防铁军的几点措施

（一）坚定理想信念，树牢铁军精神。

政治工作的生命线地位决不能动摇，必须始终置于各项工作的首位来抓。要打造一支公安消防铁军队伍，就必须要有铁的纪律、铁的作风，钢铁般的战斗精神是公安消防铁军的核心。

1、以胡总书记“三句话”总要求为指引，深入进行思想动员，培育铁军精神。面对新的时期、新的使命，胡总书记的“三句话”总要求为消防部队的发展指明了方向，同时也是人民群众对消防部队的最终期待。因此，基层部队特别是政工干部一定要以胡总书记“三句话”总要求为指引，结合新时期公安消防精神和当代军人核心价值观，进行思想动员，坚定信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立为了祖国利益、为了人民的安全，不怕流血、敢于牺牲精神，充分理解打造消防铁军更重要的是培育铁的战斗精神。

2、注重优良传统激励。广泛开展“学传统、讲传统、用传统”活动，启发官兵自觉以英雄模范为标杆，学先辈思想，走英模道路，创辉煌业绩，励革命斗志，培育官兵善于打硬仗、打恶仗、打胜仗的英雄气概；结合传统节日，请当地的老英雄、老首长讲部队战斗传统，不断激发消防官兵的光荣感和责任感。大力宣传我党的优良传统和作风，高举新

时期公安消防精神，大讲消防部队灭大火、打恶仗，勇于胜利的英雄壮举，搞好消防部队的优良传统教育。

（二）强化理论学习，夯实业务基础。

战斗力是以娴熟的战术理论为根基的，只有真正做到对业务、战术理论烂熟于胸，熟悉各类灭火救援任务的处理规程及注意事项，才能保障战斗任务有序展开，迅速有效地处置险情。

一是深入开展 “六熟悉”活动，强化对辖区道路、水源和重点单位的熟悉程度。“六熟悉”工作应以辖区消防安全重点单位为重点，对单位的内部结构、建筑材料、消防设施以及周边消防水源、交通道路逐一进行熟悉，并根据熟悉内容进一步完善了和充实灭火救援预案的内容。

二是依托实战演练，提高部队战术理论水平。利用灭火救援作战预案和类型预案，强化战术训练，突出高温、浓烟、黑暗、有毒、高空等特殊环境中的适应性训练，组织开展侦检、救生、灭火、供水、破拆、排烟、堵漏、洗消等技能训练，重点训练单兵攻坚和协同作战的能力。明确攻坚组重点开展火情侦察、破拆清障、纵深进攻、内攻救人、强攻排险、关阀堵漏等战法训练，具备强攻近战、突破攻坚能力。开展高层、地下工程、石油化工等特殊火灾扑救和化学危险品泄漏、交通事故、自然灾害、建筑倒塌等灾害事故的应用战术训练和实战演练，具备专业处置、打赢制胜的能力。

三是依托现代化多媒体手段，经常组织消防官兵学习灭火救援的先进方法，点评近期全国典型扑救火灾的案例，提

高官兵战术理论素养和实战能力。

（三）加强装备建设，落实保障工作。

工欲善其事、必先利其器。只有强化基层消防部队器材装备配套建设，满足前方作战的实际需要，才能不断提高战勤保障能力，增强消防部队整体战斗实力。

一是要确保器材装备的配备力度。结构合理，功能齐全，性能先进，防护达标是装备配备的四项基本原则，应优先将好用、配套、安全的装备配备到基层消防部队。

二是要强化装备的应用力度。要大力开展以熟悉掌握车辆器材装备的性能、使用方法、操作规程为主要内容的应知应会训练，让每一名官兵都能熟练掌握手中装备器材的性能和使用方法，深入了解器材装备的参数以及性能，真正做到会操作、会讲解、会保养、会简单维修，全面提高官兵对器材的应用能力，为灭火战斗的顺利开展打下坚实的理论和实践基础。

四、以人为本，全面做好安全防事故工作

坚持练兵先练安全的原则，始终把训练安全工作作为开展各项训练科目工作的重中之重。一是确保干部跟班要到位。凡外出、高空作业训练时干部必须身先士卒、现场监护、保障安全。二是确保安全教育要到位。要大力开展训练安全防事故教育，提高官兵对训练事故的警惕性，真正形成“时时讲安全，处处重安全，人人抓安全”的良好氛围。同时，认真总结队伍建设的经验和教训，查找单位存在的安全隐患，特别要把铁军训练事故作为部队安全管理工作的重点工

作来抓，严防各类事故、案件的发生，确保万无一失，为完成好铁军训练提供强有力的安全保障。三是确保器材检查要到位。官兵训练前要严格检查训练器材装备，对发现的故障能够在自行排除的及时予以排除，不能自行解决的则邀请专业的技术人员维修或报送返厂家维修，坚决排除一切事故隐患，使装备器材时刻处于战备状态，达到完整好用，最大限度的确保官兵在训练场上的安全。

第四篇：大队长岗位职责

大队长岗位职责

一、认真学习和宣传贯彻党的国家方针.政策以及路政管理法律、法规，努力完成上级交给的各项任务。

二、负责管理和指导全所路政管理工作的开展，根据上级下达的路政管理目标，制订实施计划和行动方案，主持开好工作例会，布置、安排、检查、督促全队人员的工作。

三、紧密依靠各级党政，经常向地记党政领导汇报辖区内路政工

作，加强横向联系，多形式、不间断、富有成效的做好路政管理法律、法规的宣传。

四、健全和完善各项规章制度，检查监督各项法规和岗位职责的落实，保证公路路政管理工作逐步走向法制化、规范化 轨道。

五、抓好队伍建设，经常组织全队人员认真开展整治与业务学习，努力提高全队人员的政治业务素质，结合实际制订廉政建设措施，坚持严格执法与文明执法，经常对全所人员的纪律作风、团结协作、工作效率和廉政勤政进行考核。

六、负责安排并主动参加公路路政巡查，深入调查研究、掌握辖

区路政管理情况，建好、用好各项路政档案资料，及时核查、上报、监督各种利用路产的申请，全面准确地完成好上级布置的各项报表的上报工作。

七、依法对损害路产权的各种违法行为进行调查取证、处罚、执

行。

八、做好路政技术装备的使用管理，经常检查各项路政费用收入的上缴及票证的领用、核销情况。

第五篇：大队长演讲稿

各位各位领导老师，亲爱的同学们：

你们好！

我是三年三班的班长 ***。今天，我来参加这次大队干部的竞选，感到非常自豪。我的心情无比激动。

回想三年前，我还是一个天真的小小孩，连上学 是怎么一回事 都不知道。但是 我非常幸运，得到了老师和同学们的信任。让我担任了班长。在我担任班长的三年里，我团结同学，关心和帮助一些有困难的同学，爱护班集体，帮助老师组织协调班级的各项活动，做一些力所能及的事情，常常受到老师和同学们的好评。无论是在班级的日常管理中，还是在学校举行的校园活动中，都留下了我忙碌的身影。同时，我具有强烈的上进心和求知欲，努力学好各门功课。

在学好文化课的同时，我努力全面发展。我热爱音乐，就坚持声乐的学习，在我们湖滨学校举行的二届达人秀比赛中，我分别获得了特等奖和一等奖。我的音乐老师十分欣赏我，她选我参加了学校二课堂的合唱，培养了我的能力。为了提高自己的临场能力，我曾经在新玛特举行的青蛙王子赛歌秀中鲜歌一首，得到主持人和现场观众的交口称赞。

我立志做一个全面发展的好学生。常常利用课余时间打乒乓球，还参加了学校的速滑班，去年代表学校去参加全市中小学生速滑比赛，虽然成绩并不理想，但是在这次活动中，我知道了什么叫人外有人，也学会了胜不骄败不馁的道理。现在，我又非常荣幸的加入了学校广播站小主持人的行列，在老师的培养和同学们的帮助下，我的各方面的素质都得到了提高。在这里我由衷的说一声谢谢，谢谢你们，我敬爱 的老师，亲爱的同学们。

今天，我来到这里，想竞选的岗位是副大队长。如果我被选上大队长，在今后的日子里，我一定不辜负老师和同学们对我的栽培和信任。无论做什么事，我都会更认真、更仔细，为同学们着想。发挥我的特长，为大家服务，为班级和学校争光。继续刻苦努力的学习，更加严格要求自己，时时刻刻为同学们树立好的榜样，不断进取，使自己各方面更加出色。协助大队辅导员搞好少先队的各项工作，做一个名副其实的好干部。如果，我落选了，我也不灰心。这说明自己离副大队长的标准还相差一段距离，我要取他人的长处来弥补自己的短处。不断的完善自己，发奋图强，参加下次的竞选。是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是大队干部，我就要成为一名出色的领航员！请同学们相信我，支持我，谢谢大家！