2013年林业局社会治安综合治理工作总结

第一篇：2013年林业局社会治安综合治理工作总结

XX年，我局在县委、县政府的正确领导下，根据县综治委的总体工作部署，为深入贯彻“××综治安XX02号”文件精神，切实维护林业系统的安定团结，坚持两手抓、两手都硬的方针，在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施，确保工作落到了实处。一年来，全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效。回顾一年来的工作，主要体现在以下几方面：

一、加强领导，健全机构，做到综治工作有人抓、有人管。年初依据上级的有关文件要求，我局及时成立了社会治安综合治理工作领导小组，××同志任组长，××、××同志为副组长，从人秘股、林政股、森林公安分局抽调人员为成员，下设办公室，森林公安分局副局长××××任办公室主任。鉴于人事上的变动，还相应调整了领导小组和办公室组成人员。并配备了专门的办公场所，为确保日常工作的正常开展，还研究制定了工作职责，研究部署了年度工作计划，制定了工作方案和考核措施，坚持每月研究一次工作，半年度，年终进行一次总结。社会治安综合治理工作的有效落实关键在基层，因此在县局的统一组织领导下，各基层企业相应成立了工作机构，指定一名副厂级以上人员分管，负责本单位内的社会治安综合治理工作，并做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。

二、强化措施，狠抓落实。结合林业系统的现状，当前最为关键的治安问题是因改革引起的下岗、分流问题，也是林业系统存在最大安全隐患。因此，××年林业社会治安综合治理的重点放在了保持职工队伍的稳定上。××年，县局在全系统进行下岗职工情况调查的基础上，清楚地认识到下岗面达53.3的严峻形势，如何做好下岗职工的再就业，解决下岗职工生活困难问题成为了一项重中之重的工作。县局调动各方积极因素，争取政策和创造条件，一边解决下岗职工的安置、一边解决职工生活费的补助。首先是充分安置职工再就业，主要是在本系统内实行承包、租赁，在改制企业优先考虑安排内部职工，以减轻再就业压力；其次是针对一些无法在短时期内安排上岗的职工通过协调，积极争取社会各部门的大力支持。已经安排82人进入了失业救济中心，领取了失业救济金，安排了119户、320户进入最低生活保障，从而暂时解决了下岗职工生活困难问题，为稳定职工队伍做了大量有效工作。第三是集全系统之人力、物力和财力做好企业转制工作，解决遗留的职工安置问题。为确保企业改制工作的顺利进行，我局将企业改制列为今年的三大重点工作之一。现任局班子本着负责任的态度，全面铺开企业改制，着手解决下岗职工的安置工作，在全系统成立了企业必制工作调剂基金，采取县局筹措，资产为现等多种形式筹集了720多万元专项资金用于职工安置。××××年3月至今年底顺利完成了经济林场、林工商、人造板厂、花园林场、化工厂、林业造纸厂等六个林业困难企业692名职工的身份置换，一次性解决了职工安置，为维持稳定起到了关键性作用。

严格落实社会治安综合治理工作责任制。年初县局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中，实行与班子经济利益直接挂钩考核，并经常性地开展专项检查、专项考核，对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。严格做好信访工作，广开言路，并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初县局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度，班子成员轮留值班，切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作，及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题，为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防，从而建立一支高素质、高效率的林业执法队伍，在抓林业执法的同时，重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象，对执法岗位实行凭证上岗，并实行定期轮换制，对举报的违法乱纪行为一查到底，决不姑息迁就。

三、着眼防范、重在治本。我局利用“四五”普法的有利时机，深入有效地开展法制宣传教育，推进依法治理进程，依据年度普法、依法治理工作计划，年内举办了法律知识培训3次、法律知识考试3次，重点是进一步提高林业执法人员的法律意识和执法水平，对执法人员进行了资格考试，对林业方面的法律法规，县局组织了专门人员，派出宣传车辆深入乡村圩场、林区进行宣传，目的是为了普及法律知识，提高执法者和广大林农学法、守法的自觉性，为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程，有赖于全民法律意识的提高，这也是治本的关键所在。一年来，县局一方面抓好普法工作，另一方面监督做好公正司法，树立林业执法的良好形象，实践证明，这种治本的方式是行之有效的。今年我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不足的地方，主要表现在林业执法人员的整体素质还不高，各单位齐抓共管的力度还不够，特别是企业改革后遗留的问题还未从根本上解决好，存在一定的安全隐患，任务仍然繁重，我们将一如继往地加强领导，完善措施，力争社会治安综合治理工作再上新台阶。

第二篇：林业局xx社会治安综合治理自查报告

林业局xx社会治安综合治理自查报告

我局xx年xx社会治安综合治理、平安建设工作，在市委、市政府领导下，在市综治委(办)指导下，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以

三个代表

重要思想为指针，努力学习实践科学发展观，为把我市建成社会政治稳定、治安秩序良好、法制环境优化的平安德阳、和谐德阳及安全生产、灾后重建等方面做了大量工作，初步形成了全局上下齐抓共管的良好局面，办公区和宿舍人防、物防措施到位，未发生刑事治安案件，现总结如下：

一、强化领导，深化认识，落实任务，严格考核

我局党委、行政领导一班人非常重视社会治安综合治理工作，充分认识到搞好社会治安综合治理、维护社会政治稳定是推动全市经济发展和社会主义精神文明建设的一项重要政治任务。今年初，根据工作需要，重新调整并充实了我局

社会治安综合治理领导小组

及办公室组成班子和人员，为把xx年年上级下达的社会治安综合治理工作目标落到实处，我局在继续认真执行和实施

一把手

工程的基础上，进一步严格执行了维稳、综治、防邪领导责任制，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，真正做到了领导重视，从签订责任书到部署具体综合治理工作，我局主要领导都要亲自抓，切实做到了把综治工作纳入本部门、本系统党政工作的重要议事日程。

为使社会治安综合治理目标任务落实到实处，我局在年初将综治目标任务随全局目标任务层层分解到各县(市、区)林业局、市伐木厂和机关各部门，部署到本系统全体职工，辐射到矿山、森林企事业单位职工及家属，做到各级有任务，人人有责任，形成了齐抓共管的局面，达到林业系统内部的整体联动。目标任务的实施和完成情况由局综治领导小组检查、督导、严格考核。

二、突出重点、攻克难点，全面推进社会治安综合治理

根据当前经济社会发展状况和本部门、本系统的具体特点，我局在进行大量详尽调研工作的基础上，认识到当前社会治安综合治理的工作重点和难点是各种涉林矛盾纠纷的排查调处工作和林区社会治安的稳定工作。根据这种判断，一是很抓各种涉林矛盾纠纷的排查调处工作，特别在国省市两会、春节、五一节、国庆等敏感时期，主要领导都亲自深入一线，排查不稳定因素，积极掌控每个细节，今年初，局党委书记、局长廖洪流亲自带领森林公安局工作人员到市社保局了解本市代管的掌握了第一手资料，并指示将资料秘密印发全市各级森林公安机关，要求立即落实专人进行摸排，特别要掌控领头人员的基本情况和动态，广泛布建信息员、联络员，遇有情况及时报告和妥善处置。

通过全市上下林业职工的共同努力，我市林业系统企事业单位及其干部职工未出现任何问题。副局长左谦、陈兆波也分别带领领导小组办公室工作人员深入市伐木厂、中江县调研灾后生活、住房困难职工解决方案和三州退休森工的具体情况，加强隐患排查，对排查出的隐患问题，按照

属地管理，分级负责，归口调处的维稳工作原则，逐级、逐人落实工作措施，坚决把矛盾解决在基层，化解在单位内部，消除在萌芽状态，杜绝上访，特别是群体性上访。通过找

知情人

等多种渠道和手段细致深入了解他们的思想、生活和活动情况，对一些不稳定因素和

闹事

苗头做到随时发现、及时调处，同时通过各种渠道向省林业厅、市维稳办汇报情况，让上访变成下问，使归口我局管理的三州及市伐木厂退休森工、遭受地震重大损失的林业企事业职工的各类矛盾在一定程度上得到了化解。今年5月10日，在副局长左谦的带领下，市森林公安局与市群工部、国资委密切配合，耐心细致工作，积极向市委、政府汇报并出谋划策，成功调处了一起市伐木场退休和下岗职工因对住房解决方案不满到省政府、市政府上访事件，此外我市没有一起林业企事业职工和林区干部群众个人或集体到市政府以上部门上访事件(包括非正常上访)，没有发生一起群ti性事件，有效地维护了林区社会稳定。

二是狠抓维护林区社会治安的稳定工作，依法严厉打击涉林违法犯罪，根据省国家林业局、公安部的统一部署，认真开展了

林区社会治安严打整治、春季行动，火案查处、严厉打击破坏森林资源违法犯罪活动

等专项行动，今年，全市林业系统全市各级森林公安机关共受理各类案件99件，立刑事案4件，侦破4件，其中破获特大案件3件，均为滥伐林木案，抓获犯罪嫌疑人17人，其中1人已被逮捕，其余6人刑拘后取保候审，另10人直接取保候审；查处各类林业行政案件95件，收缴木材1065.2立方米，罚款119.81余万元，为国家和群众挽回经济损失151.01万元。同时组织全市森林公安民警不定期在偏僻和人烟稀少林区加强对毒品原植物种植的检查、清理和铲除工作，今年尚未发现一起种植毒品原植物案件。通过严厉打击违法犯罪，维护了国家和林农的利益，极大地震慑了违法犯罪份子，有力地维护了林区社会治安的稳定，促进了林区社会和生态又好又快发展。

第三篇：2011xx县林业局社会治安综合治理总结

2011尉犁县林业局社会治安综合治理

平安建设工作汇报材料

尉犁县林业局（二〇一一年十一月）

2011年，尉犁县林业局社会治安综合治理平安建设工作在县委、县人民政府的正确领导下，在县政法委的正确指导下，通过全体干部职工的共同努力，上下合力，齐抓共管，积极发挥综治成员单位职能作用，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，紧紧围绕全局的中心工作，以“打防结合、预防为主”的方针，以创新发展环境为契机，不断探索、总结平安建设工作的新方法、新思路，努力与全县的综治工作相融合，进一步加大我局的平安建设工作力度，认真落实平安建设领导责任制、目标管理责任制和各项工作制度，对维护社会治安起到了应有的作用。现将林业局社会治安综合治理平安建设工作汇报如下：

一、尉犁县林业局基本情况

林业局是行政事业单位，局内设科室10个，乡镇林业站8个，管护站15个。现有干部职工151名，其中离退休26名，援疆干部1名，在职124名（其中干部86名，职工38名）。护林员180名。配有兼职综治干事1人，警卫4人，局机关大院安装摄像头监控系统设施，局办公楼周围装有摄

外，我局还结合“六五”普法、“3.12”义务植树节、森林防火专项宣传以及林改宣传、宣传月等，积极开展林业法律法规宣传，不断增强广大群众的林业法制意识。通过一系列形式多样、内容丰富多彩的宣传，进一步增强了全局干部职工抓综合治理、做好平安林业创建的意识，提高了参与社会治安综合治理和平安尉犁、平安林业建设的积极性和主动性。

四、完善各项措施，推进平安单位创建

（一）加强基础设施建设,加大经费投入。完善人防、物防和技防等措施，不断提高安全防范水平。2011年，我局投资5万余元，在局机关大院安装摄像头监控系统设施,从而提高了技防水平,单位大门和林业派出所进行了改造，在机关大院安装了照明大灯，并对局机关的线路进行了维修，完善安全防盗的硬件措施，提高安全性。

（二）完善安全保卫等各项措施制度。明确了局门卫岗位职责，要求局门卫做好24小时值班，加强对办公楼等重点部位的检查和巡视，防患于未然。同时，结合森林防火值班，设立夜间值班室，加强了晚上值班。实行了节假日领导带班制度和森林防火期24小时值班制度，要求各乡镇林业站和局办、所、站值班人员要切实履行职责，做到有记录、有信息反馈，不漏岗、不脱岗。同时，局领导加强各基层站所日常值班、特别是节假日值班的督查，确保人员到位、措施到位。

（三）突出重点，全力做好重点时段的安全保卫工作。

五、认真排查矛盾纠纷，做好信访维稳工作

进一步落实信访工作责任制，对乡站和群众来信来访和电话举报反映的问题，凡属本部门职责范围，认真对待，立即组织有关人员查处，切实把不稳定因素解决在内部、解决在萌芽状态。今年我局实行了局领导接待日制度、局领导包案制度，对全局的重要信访件，久拖不决的疑难信访件和牵涉面比较广的案件坚持局领导牵头调查、牵头处理、牵头结案，切实做到事事有回音，件件有着落。同时，根据林业工作的不同时期和重要时期，采取集中排查与定期排查结合的办法,加强林业矛盾纠纷和信访不稳定因素排查，对容易产生的不稳定因素、矛盾纠纷及苗头隐患和可能遇到和发生的问题，及时准确掌握，及时调处，切实把不稳定因素和矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，确保林业生产秩序稳定和各项工作的顺利进行。

六、着力做好平安建设，确保林区秩序稳定

一是切实抓好安全生产。牢固树立“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的意识，紧抓安全生产工作不放松。今年以来，我局以开展“隐患治理年”、“安全生产宣传月”等活动为契机，对我县木材加工经营者每季度开展6次安全生产专项检查，增强企业安全生产的主体责任意识。对检查中发现的问题及时开出整改通知书,限期跟踪整改;对屡教不改或不履行整改的取销木材加工行政许可。同时我局与每一家木材加工企业签订了《安全生产责任书》,明确了企业安全生产的主体责任。同时，对新申请木材经营加工许可的，

第四篇：很好的维西傈僳族自治县林业局社会治安综合治理

维西傈僳族自治县林业局社会治安综合治理

及创建“平安单位”自查报告

我局2009的社会治安综合治理及创建“平安单位”工作，严格按照《维西傈僳族自治县社会治安综合治理创建“平安单位”目标管理责任状》的要求，认真贯彻落实我局2009年社会治安综合治理及创建“平安单位”工作，努力推进“和谐林业”建设，在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理及创建“平安单位”工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施，确保工作落到了实处。一年来，全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效。取得了一定的成绩，现根据《关于开展2009综治维稳暨创建平安乡（镇）、平安单位目标管理责任状考核工作的通知》维综治„2009‟7号文件要求，我局对一年来的综治目标管理工作作了认真的自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、领导重视，综治机构健全，人员落实到位。

我局领导对社会治安综合治理维护社会稳定工作十分重视，年初组织召开了林业局领导班子会议，安排部署我局2009年社会治安综合治理及创建“平安单位”工作，成立了以局长为组长，分管林政的主任科员为副组长，各乡（镇）林业站（国有林场）、局各股（站、室）负责人为成员的林业局机关综治工作领导小组，业系统未出现治安案件、刑事案件、群体性事件、重大治安灾害事故、练法轮功人员、吸毒人员、群众反映强烈的社会丑恶现象。

四、充分发挥部门职能作用，有力推动全县综治工作的开展；积极在本单位内开展平安创建活动。

一是制定了《维西县林业局社会治安综合治理及创建“平安单位”实施方案》结合林业系统工作实际，在林业系统开展领导干部下乡下访活动。二是认真排查化解社会矛盾，认真履行排查调处矛盾纠纷职能。结合林改工作，进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作和责任制度；并按要求每月报送报表。三是开展林业局领导干部下乡下访活动，深入基层林业站（林场），掌握林业系统内存在的不稳定因素，变群众上访为领导干部下访，切实为群众解决困难和问题。四是管理措施到位，切实加强情报信息工作，对群体事件苗头早发现、早控制、早化解。年内没有引发社会问题。五是认真落实“谁主管、谁负责”原则，年内未发生本部门管理范围内的人和事项引发群体性上访和越级上访事件。

五、保护森林资源，构建“和谐”林区。

2009年5月23日，根据迪庆州人民政府组织召开的全州森林资源林政管理专项整治行动专题会议安排。我县及时进行了贯彻落实，2009年5月27日，制定了《维西傈僳族自治县森林资源林政管理专项整治行动实施方案》，全县的专项整治行动严格按实施方案稳步推进，根据我县的实际和整治的内容，主要从林木采伐、木材加工、征占用林地等方面入手，进行全面的排查、摸底、整治。

第五篇：林业局开展社会治安综合治理宣传月活动总结

XX县林业局开展社会治安综合治理宣传月活动总结 根据X综治委[2005]X号文件精神，我局在全系统范围内开展了社会治安综合治理宣传月活动，现将活动情况总结如下：

一、活动开展情况

1、召开了动员大会。我局于3月5日召开了林业系统干部职工动员大会，让全体职工认识到加强社会治安综合治理的重要意义以及开展社会治安综合治理宣传月活动的重要性和必要性。

2、组织学习宣传内容。结合我局星期五下午学习日的时间，组织职工学习中共中央、xx《关于加强社会治安综合治理的决定》(中发[1997]7号)等8个宣传内容，每次学习2个内容，分4次完成。

3、举行了1次座谈会。于3月中旬举行了1次木竹加工企业老板座谈会，会上大家一起回顾了社会治安综合治理工作的成就，共商了建设和谐平安XX大计。

4、举办了1次综治知识竞赛。以基层场站及局机关为单位举办了1次综治知识竞赛，通过竞赛进一步加深了职工对加强社会治安综合治理的认识。

5、有效利用了其它宣传形式。我局利用防火宣传车下到乡镇、深入林区向职工及村民宣传防火及综治知识，并印制了综治宣传材料5000份发放到基层各单位职工及农户手中，出了两期以综治宣传月为主题的墙报，在办公楼悬挂了宣传标语，进一步扩大了宣传的覆盖面。

二、取得的成效通过开展社会治安综合治理宣传月活动，使全系统干部职工认识到加强社会治安综合治理的重要意义，认识到要做好综治工作就要依靠广大群众的积极参与，集全社会的力量做好综治工作，进一步调动了林业系统干部职工参与社会治安综合治理的积极性。我们将为不断推进综合治理工作的创新与发展，为建设和谐平安XX而做出自己的贡献。二OO五年X月X日