乡镇工作总结暨2011年工作安排

第一篇：乡镇工作总结暨2011年工作安排

县政府：

以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以开展“创先争优”活动为契机，按照年初确定的发展思路和奋斗目标，团结和带领全乡广大干群，攻坚克难，扎实苦干，强力推进各项工作，实现了经济社会各项事业快速协调发展。乡党委、政府对的工作进行了认真的总结，并对2011年的工作思路、战略目标和推进措施进行了认真谋划。

工作总结

以来，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，乡党委、政府始终把经济建设放在首要位置，以发展的实际成绩解决经济社会中的困难和问题，预计实现工业产值5210万元，增长44%；招商引资到位资金5268万元，增长43%；完成固定资产投入1.06亿元，增长10%；完成财政收入1845万元，增长19%；农民人均纯收入8240元，增长8%。农村精神文明建设健康发展，综合治理、计划生育、文教卫生、民政司法、青年妇女等项工作都有所进展，各项指标均力争达到并超过上级要求的标准。

（一）努力推进招商引资，积极打造长江生态旅游岛。

按照市委、市政府“6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略规划，乡的总体规划是建设“洲生态旅游区”，打造长江流域独具特色的生态旅游岛。，乡以“项目推进年”、“企业帮扶年”为抓手，始终把招商引资工作作为第一要务来抓，立足区位、资源和产业优势开展招商引资工作，本着“请进来、走出去”的办法抽调人员，驻点（杭州）招商，积极宣传推介。继续强化项目“三定四包”，落实压力传递，健全“四个一”（一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底）的工作机制，及时协调解决项目推进过程中遇到的难题，加快重点项目建设（乡政务新区），以项目推动经济发展。着力抓好签约项目开工建设，抓好在谈浙江天道酬勤物资有限公司投资18亿元的港口物流、浙江森禾集团公司投资5亿元花卉等6个项目跟踪服务。

（二）努力发展优势农业项目、谋划特色产业基地。

我乡发挥地域优势，因地制宜，把蔬菜产业作为重点产业、特色产业发展，全力实施20600亩的无公害蔬菜生产基地总体规划。以绿农科技公司为载体，以发展各类专业经济合作社为纽带，发展特色农产品。目前，我乡蔬菜面积达1.5万亩，产量5.5万吨，产值5500万元。蔬菜基地建设已初具区域化、规模化、产业化。建设新锦村城市供应型蔬菜生产基地5000亩，尚锦村核心园区蔬菜生产基地600亩，黄洲、三联、联合、吉余外向型蔬菜生产基地5000亩，以及宫锦村松散型蔬菜生产基地亩。为更有序、健康地组织农户发展蔬菜种植产业，乡政府大力扶持蔬菜专业合作社发展，全面做好服务工作。目前，我乡已有纱帽洲蔬菜专业合作社等几家农业蔬菜专业合作社，合作社培养经济人30余名，组织农民开展了一系列蔬菜产前、产中、产后服务，带动蔬菜订单生产5000亩，合作社每天组织社员送入马鞍山及全市各大农贸市场的蔬菜达150多吨，带动农户1000余户。

（三）扎实开展土地置换，严格实行土地复垦

按照上级要求，并结合我乡实际，制定了乡土地置换工作方案及标准，进行全面动员，全面启动。经过前期上门宣传做工作，全乡共33个置换点，需拆迁97户。目前已完成土地置换点26个，完成286亩（占全乡368亩土地置换任务数近80%）的拆迁工作，拆迁76户，拆迁面积5586平方米。余下部分，乡政府正着力采取办法予以解决，同时，我乡对完成拆迁工作的26个土地置换点，已开始着手土地复垦工作，目前，尚锦、三联、联合、彭太等村已完成复垦任务，其余村正抓紧时间进行复垦之中，力争9月底前完成任务。

（四）加大计划生育工作力度，确保工作上台阶。坚定不移落实计划生育基本国策，建立人口与计划生育以“村为主”的长效机制。按照年初制定的计划生育责任制，每月召开计生例会，认真组织开展“月调度、季考评”工作；全面集中开展孕检，确保每季度孕检一次，严控政策外生育；强化孕情管理与服务，积极查找案源开展“两非”案件的查处，兑现奖励扶助政策，加大社会抚养费征收力度；强化对流动人口的管理，建立长效节育措施，加强孕检反馈，全面落实长效节育措施，力求不欠“新帐”，还清“老账”。加强乡指导力度，乡主要负责同志每季度深入各村进行工作调度、分析现状、查找问题、找准工作的努力方向、寻求工作的突破点。加强乡村计生组织的建设，今年增聘4名计生工作队员，在各村增聘1名计生助理员，做到人人有事干，事事有人干。重点难题组织全力进行突破，起到了一定的震慑作用。加大对全乡适龄青年的计生政策宣传，采取一份信，一个电话的方式进行宣传，努力控制计外一胎的出现。由于措施得力，今年在全县一二季度计生调度中摆脱了去年一直倒数第一的困境。

（五）加大财政财务管理力度，实现财政增收，村级财务规划化管理。发挥财政杠杆作用，促进全乡经济平稳发展，实现“保工资、保运转、保民生”的财政工作目

标，加快发展步伐，培育新的税收增长点，充分挖掘财税潜力，不断提高征收监管质量，确保今年1800万元的财政收入顺利完成。增收的同时，强化财政监管，合理安排资金，确保重点支出。认真开展“阳光村务”工程，成立“三资”清理督查领导小组，认真开展“三资”清理工作，加强监管和审计，使村级财务日渐规范化。

（六）着力加强组织、党风廉政建设，深入贯彻科学发展观。一是加强村级班子建设。深入推进农村党的建设、“三级联创”和农村党员干部“双建双带”活动，发挥农村党员示范带头作用，加强村级后备干部队伍建设。二是加强党风廉政建设，深入推进政务公开、村务公开工作。切实保证各项惠农政策落实到位，坚决纠正损害群众利益的行为。进一步完善“一事一议”、村务公开制度，促进基层民主政治建设向纵深发展。以“干部作风大整顿，工作效能大提升”为契机，提高效能建设。严格执行“作风整顿八条禁令”，通过开展干部作风建设年活动，使广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观，提高了业务工作能力和依法行政的能力。通过廉政教育，努力营造风清气正的政治环境和发展环境。三是深入开展“学习实践科学发展观活动”。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体思路。按照规定动作不走样，自选动作有创新的要求，坚持乡村两级领导班子和党员干部为重点，全体党员参加，较好地完成了各个环节工作。四是切实抓好“创先争优”活动。乡党委以深入开展“学习实践科学发展观活动”为契机,对全乡22个支部、10个村两委干部和党小组成员50余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质，全面提升党委领导科学发展的能力,提升科学发展的整体水平。积极召开民主生活会，广泛开展“回头看”活动，分析检查自身不足，共梳理为民办实事意见9条，形成了汇总材料，并制定整改方案，为整改落实阶段打下坚实的基础。

（七）社会事业取得了长足发展

一是抓好新集镇建设。以科学规划为龙头，加快城镇化建设步伐，完善城乡基础设施。积极做好集镇起步区的规划工作，标准化寄宿制中学工程的建设，主体工程在年内全面完工，做好经五路两侧商住房的设计、招商工作，积极做好申报等准备，同时对新集镇内的土地进行征迁。

二是农村基础设施建设稳步推进。投资两百多万的采江路一期改造，设计标准为宽6米，厚0.20米的水泥浇注，10月份竣工；投资近80万元的金马路，设计标准长度为3.5公里，宽3.5米，厚0.18米的水泥浇注，工程已经完工；投资近70万元的普集路，设计标准长度为3.1公里，宽3.5米，厚0.18米的水泥浇注，12月底前完工。

三是继续抓好农民建房管理工作，积极开展违法建房整治工作。

随着马鞍山长江大桥的建设和乡新集镇的开工建设，农民违章建房现象一度严重发展，我乡成立了专门巡查和查处队伍，各村也确定营长作为巡查员，负责对本村范围内的违法建房进行巡查，发现一起、制止一起，并及时上报乡集镇办公室，对不听劝阻的，政府安排查处组进行调查处理拆除。并采取“堵”与“疏”相结合，乡规划部门到村进行指导，对符合建房户，合理的按照乡村规划有序建设，促进建房集中化、有序化、规范化。

四是抓好民生工程的建设。新建5个村级计生服务室，实现了村村计生服务室达标的目标，为农村计生服务提供了有效的平台，提高村级计生服务水平；建设并完善5个村级卫生室，提高了村级卫生医疗水平；为改善人居环境，完成600座卫生厕所的建设。进一步完善农民参加社保体系，全面落实各项就业优惠政策，扩大农村低保覆盖面，做好新型农村养老保险等工作，新增新农保7800余人，力争参保覆盖面达80%以上。解决好困难群众、弱势群体的生产生活问题，按照应保尽保的原则，进一步规范城乡低保管理，全乡共有151户五保户、26户城镇低保户、799户农村低保户享受了党和政府的低保优待政策。全乡开展职业技能培训1期，参训55人，自主创业3人，新增劳动力专业就业650余人。切实做好家电下乡的各项服务工作，确保惠农政策到农家，使农民真正得到实惠，全乡累计发放补贴资金70余万元。

五是深入组织开展“农村环境整治提升年”活动，进一步改善农村环境面貌。以村庄环境整治为突破，围绕村庄环境整治的难点、弱点，一手抓整治，一手抓建设，切实来改变乡村面貌。实行垃圾集中，根据“条块结合、以块为主”的原则，采取“户集、村收、集中处理”的方法，处理境内垃圾。在群众居住点较为集中地设立垃圾池，并配备了清扫人员和工具，做到垃圾集中，及时清运及时处理。累计投入资金20万元，建成垃圾填埋厂1个，垃圾池箱47个，配备保洁员20名，人力车10辆，清运车2辆，洒水车1辆，乡主干路安排洒水车一辆，负责早晚各一次洒水降尘，提高道路清洁度。

六是抓好重大传染病、地方病及人畜共患病防治，不断增强应对突发事件的能力。我乡认真开展春季防疫工作，全面实施动物产地检验和肉食检验，确保无大牲畜疾病疫情发生，切实做好血吸虫、结核病等重点传染病的防治，扎实开展血吸虫联防联治工作，在血防组的大力支持下，组织各村对我乡境内现有的有螺环境、可疑环境，特别是易感环境，认真开展细致调查，切实保障群众身体健康、生命安全。

七是坚持“稳定压倒一切”的思想，扎实抓好综治维稳工作。以创建“平安”为抓手，围绕“大事不出乡，小事不出村，矛盾不上交”的工作目标，积极预防和妥善处置各类突发公共事件，坚决杜绝重特大事故的发生，为经济发展和人民生活创造了更加和谐稳定的社会环境。以“法制进校园”、“五五普法”等方式强化法制宣传教育，增强群众的法制意识。

八是切实加强安全生产工作。进一步强化隐患排查治理工作，建立事故防范制度，加强安全生产监督管理，把各项安全生产工作制度落到实处。经常开展安全生产大检查和隐患大排查，通过开展大整治、大排查活动，共深入企业18家，排查各类安全隐患14项，其中当场整改12项，限期整改2项。对查出的隐患，通过采取专人督导、定期调度等措施，确保了隐患整改工作及时落实到位，保持了安全生产的稳定形势。加大安全投入，确保渡口安全渡运。投入100余万元对陈家圩汽渡东岸码头进行改造，建立待渡区，实行上下车分离，彻底消灭了安全隐患。

九、做好安全防汛、度汛工作。今年上半年我乡西江段彭太汊江短崩岸加剧，经常出现大面积坍塌和涡崩，给全乡防汛抗洪以及人民的生命财产安全带来了重大的隐患。1月10日，人民期盼已久的马鞍山长江大桥洲头保护工程开工，该工程共投资1.36亿元，分三期实施，截止目前，一期工程已完工，施工范围从退建堤至联合村码口组，全长2100米，分为水下抛石和水上护坡两部分，该工程的实施从最大程度上遏制了洲崩岸险情的发展。今年汛期，我乡不等不靠，积极筹备防汛资金、物资打好防汛抗洪战役。结合本乡实际，制定防汛抢险应急预案，组建防汛应急抢险队，切实做好重点险工要段巡堤工作，对彭太圩崩岸危险地段46户155人进行了妥善迁移安置，确保了人民生命财产安全。经过全乡上下同心协力，扎实苦干，确保了安全度汛。

与此同时，在今年的政府工作中武装、妇联、共青团、工会、老龄委等工作都取得了一定的进展。

2011年工作安排

2011年，乡的工作总体思路和主要目标是：以党的十七大和十七届三、四中全会精神为指引，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，努力在促进经济发展，增加农民收入，着力改善民生，维护社会稳定，加强基层党建方面有新的突破，坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以招商引资为突破口，以提高全乡经济综合实力和农民生活水平为目标。力争2011年，我乡财政收入达到 万元，固定资产达 2 亿元，招商引资达 1 亿元，农民人均纯收入达 9060元，农村精神文明建设健康发展，综合治理、计划生育、文教卫生、民政、司法等各项工作都要有明显进展，各项指标均力争达到并超过上级要求的标准。

围绕上述目标与要求，2011年乡政府重点抓好以下几项工作：

（一）注重农业的基础地位，促进农业经济发展。

1、调整农业结构，延伸产业链条。培育、壮大优势产业，衔接种植、加工、销售产业链条，增强辐射带动力，积极探索依托加工企业找销路、依据市场行情搞种养的“公司+基地+农户”生产经营模式。进一步引进和培育特色农产品加工企业和高效农业项目，做大做强农产品精加工，提高农民收入，带动农业经济发展。鼓励兴办各类农民专业合作社，提高农民进入市场的组织化程度，健全农产品质量安全体系，加快宫锦、新锦、尚锦村农业标准化生产基地建设，打造无公害蔬菜品牌，提高市场竞争力。

2、积极争取项目资金，加强农业基础设施建设。政府各部门和村要培养一名编制项目的人员，每个村针对本村特色编制2-3个项目进入项目库。与此同时，乡村干部要充分利用各种渠道，寻找项目信息，加强部门对接，发挥钉子精神，争取项目资金。以此来加快农业基础设施建设步伐，提高农业综合生产能力，促进农业稳定发展和农民持续增收。

3、加大培训力度，增强致富本领。按照“培训专业农民，发展一村一品”的思路，加大农业实用新型技术教育培训力度，进一步提升农民科技文化水平，让农民掌握致富的本领。发挥协会作用，积极开展技术服务、科技咨询、现场示范等活动。切实抓好农村致富带头人的培训，充分发挥大户致富的示范、带动和帮扶作用。

（二）以大桥建设为契机，以招商引资为抓手，促进经济发展。

1、明确任务，强化责任。全乡紧紧抓住项目推进这根主线，全力以赴，打好项目攻坚战。强化领导挂钩帮扶负责制，严格落实“三定四包”责任制，切实解决项目建设中遇到的难点。进一步提升服务水平，优化招商环境，营造“亲商、安商、富商”的招商环境和发展环境。围绕结构调整、谋划、筹备一批农副产品加工、技术改造等项目，力争引进1至2个3000万元以上的农业项目。

2、大力推进生态农业和旅游业发展。充分发挥区域优势，注重产业特色，以“三资”农业为突破口，开发“农家乐”旅游项目，大力发展服务业，制定服务业发展目标，推动第三产业发展。进一步营造发展氛围，努力实现工业经济和服务业协调发展，提升发展水平。

3、谋划工业集中区。按照市政府对的总体规划，结合地区实际，谋划工业集中区。

（四）夯实基础设施建设，加快社会主义新农村建设步伐。

1、继续推进并巩固各村环境整治成果，加大农村教育、文化、卫生等公益事业投入。

2、继续抓好尚锦村集体农庄建设。

3、结合马鞍山长江公路大桥建设的征迁工作，在黄洲、吉余、三联、普集四个村建设新农村建设示范点,建设规模13600平方米,总投资万元。

4、新建为民服务中心综合大楼。目前,我乡所使用的办公楼始建于80年代,办公场所老化、狭小,致使办公职能大大降低，乡政府将在新集镇规划区内新建为民服务中心大楼,建设规模2785平方米，总投资380万元，该工程有望6月份竣工，10月份投入使用。

5、按照县政府批准的《乡总体规划（-2020年）》框架，续建乡新集镇二期工程，总投资万元；开发建设经五路两侧商住房，总投资4000万元。

（五）加强税收征管，在壮大乡级财力上实现新突破。

1、抓好财源征管，开源节流。全力支持宏信、顺达、恒源等纳税大户的壮大、发展，提高对财政的贡献率。注重培育后续财源，抓好招商引资工作。加强税源管理，强化对重点行业、重点税源和零散税收征管，确保应收尽收，确保完成2011年财税任务。严格控制财政支出，大力控制会议费、招待费、办公费等支出，把有限的资金用到发展经济、保障民生上。

2、抓好村务公开，强化财务管理。继续强化村级财务管理，做好村务公开，强化农民负担监督。认真落实中央、省、市相关惠农政策，增强村务管理透明度，以公开促规范，以公开凝民心。

（六）加强政府机关建设，进一步提升执政能力。按照“高效、规范、务实、廉洁”要求，在政府自身建设上抓好“三转变、一增强”： 一是进一步转变观念。按照培养新时期“学习型、创新型、实干型、清廉型”干部要求，努力提高干部队伍的综合素质，做到依法行政，从严治政。二是进一步转变职能。采取有效措施，切实解决政府工作越位、缺位和错位问题，把不该管的事放开，把该管的事管好。切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的使命感，大胆工作，敢于负责。三是进一步转变作风。大力倡导勤俭办事，厉行节约，过紧日子。要在去年机关作风整顿的基础上，进一步加强机关作风建设，完善考勤、会议、值班、来人接待等各项制度，做到奖罚分明、考核有效，切实增强干部的责任感和进取心，不断提高工作效率。四是进一步增强合力。充分发挥政府各部门的职能作用，全面推行乡、村领导干部目标考核管理办法，坚决反对推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责的不良作风，做到令行禁止、政令畅通，高效率、快节奏推进各项工作的落实。

（七）加快新集镇建设步伐。

认真贯彻“科学规划、合理布局、特色鲜明、市场运作”的方针，加快新集镇建设，完善功能配置，改善人居环境，促进我乡经济、社会和环境协调发展。主要抓好新区主干道经五路的相关配套建设工作，拓展新区发展空间，适时启动纬三路建设，拉开新区框架。启动经五路两侧商住房的开发建设和供电所的建设工程。

（八）坚持以人为本理念，全面构建和谐，确保各项社会事业协调发展

1、全力维护社会稳定。按照“谁主管，谁负责”的原则，扎扎实实做好化解矛盾、服务群众、凝聚人心的工作，立足于早发现、早控制、早解决、努力从源头上预防和减少不稳定因素发生。妥善处理好各种突发事件，保持社会和谐稳定。

2、强化安全生产工作，保障经济有序快速发展。建立安全生产长效机制和应急救援机制，继续开展安全生产专项整治工作，把道路、水上交通、危险化学品和烟花爆竹、人员密集场所消防安全作为专项整治重点，特别是渡口的安全，做到安全防范全天抓。坚决杜绝重特大事故发生，保障人民群众的生命财产安全。

3、加大计生工作力度，提高人口与计生管理水平。严格落实人口和计划生育基本国策，完善计划生育奖励扶助制度，全面落实“村为主”长效工作机制，加强村级计生基础管理工作，加大督促检查力度，强化计生流动人口管理措施，加强计生优质服务宣传，稳定全乡低生育水平，提升我乡计生管理水平。

4、继续抓好农民建房管理工作。农民建房要服从村庄布点规划和土地利用总体规划，做到合理布局、节约用地、有利生产、方便生活，严格控制分散建房，结合土地置换工作，遏制滥占耕地建房，逐步进行村庄撤并。

5、完善社会保障和救助工作，实现老有所养、劳有所得。以人人享受社会保险为目标，在三年内全面覆盖，实现老有所养。大力开展职业技能培训和推广新增转移就业，加强维权服务，维护农民工合法权益，真正使老百姓劳有所得。积极开展就业困难人员援助工作，消灭“零转移农户”家庭。

6、完善卫生服务体系。实现病有所医，加快建设覆盖城乡的居民基本医疗卫生制度，不断提高全民健康水平和素质。进一步完善全乡医疗卫生服务体系建设，提高公共卫生服务能力。大力发展农村卫生事业，继续完善乡镇医疗机构，加大设备投入和人员培训力度，着力改善农村卫生医疗条件，扩大农村合作医疗覆盖面。

7、坚持“科教兴乡”战略，加快教育改革与发展步伐。把教育摆在优先发展的战略地位，采取积极措施，优化教育资源，不断推进教育事业稳步发展。加大教育投入，改善办学条件，加快寄宿制初级中学的建设进程。

8、继续做好武装、共青团、妇联、工会等工作，按要求完成好上级部门下达的各项工作任务。

中共乡委员会

乡人民政府

年九月二十日

第二篇：乡镇工作总结暨工作安排

乡镇工作总结暨工作安排

2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。今年以来，xx镇在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照市、区委的部署，围绕“强投资、抓改革、调结构、促提升”的总要求，深入推进“三大主体工作”，统筹抓好新型城镇化建设、社会建设、文化建设、生态文明建设，进一步增强综合实力，提升乡镇品质，改善人民生活。

一、2015年工作回顾

（一）新型城镇化建设快速推进

1、合村并城力度不断加大。以拆迁和安置房建设为抓手，着力推进城镇化进程。坚持“以人为本、阳光拆迁”，今年xx镇的新型城镇化有了很大进展，张河、程炉、娄河、湾刘、坟上、xx6个村庄的拆迁工作已基本完成。并且程炉张河安置区一期19.7万平方米、1318套安置房目前已完成竣工验收、一期房源统计，成立程炉张河安置区一期安置房分配工作指挥部，正在制定程炉、张河社区房源分配方案，物业公司招标等工作；刘胡垌安置区一期34万平方米、2287套安置房主体已经完工，正在进行室内外装饰工程和附属工程施工；刘胡垌安置区二期26万平方米、1661套安置房10月份已开工建设，目前已完成围挡工程建设、地质勘探单位进场；张寨安置区一期26万平方米、1707套的安置房目前已完成地质勘探和文物勘探，正在进行桩基工程施工和土方开挖工作。

2、城镇管理进一步加强。以国家卫生镇复审为契机，全力全面开展环境卫生、集贸市场、主干道、“五小”门店等镇容村貌综合整治，共清理清运生活垃圾5500余方、建筑垃圾5000余方，清理小广告3500余条、卫生死角65处，查扣灯箱广告80余件，对光明路、明辉路等七条主干道共修复路面、人行道1760余平方米、更换路边石150米、维修更换窨井盖37个。加大土地所、查违办、执法中队等联合执法力度，多次开展集中行动，拆除违法建设26处、28850余平方米，有效打击了违法建设嚣张气焰。2015在区环保局工作要求下，我镇加大燃煤锅炉企业督查、巡查力度，xx镇环保所按照工作制度要求巡查、督查各燃煤锅炉企业15次，现我镇辖区各高污染燃煤锅炉等企业已按照上级部门工作要求整改到位，没有出现高污染、高排放等现象。狠抓空气环境治理，确保“蓝天行动”各项工作的开展。我镇各职能部门积极行动，认真落实，全镇共出动禁烧宣传车96余次，人员500余人次，全面完成各项工作。堵疏结合做好秸秆禁烧与综合利用工作，悬挂禁烧条幅120副、张贴宣传标语600余条、出动宣传车4辆，鼓励群众积极秸秆还田、回收利用，有效确保了夏秋两季禁烧期间不放一把火、不冒一处烟。

（二）网格化管理工作不断深化

根据“深化、规范、提升”的要求，不断完善条块联动工作机制，着力构建“条块融合、职责明晰、联动负责、逐级问责、无缝对接”的网格化管理体系，及时排查、解决问题；以网格管理标准化体系建设为重点，进一步梳理条块职责，明确网格任务，稳步推进群众自治。加强重点领域矛盾问题的排查治理力度，根据存在问题建立台账，逐一解决、逐个销号；截至目前，全镇各级网格长走访入户6000余家，信息平台共录入台帐信息1500条，解决1500条，办结率达100%；社情信息13000条，解决13000条，办结率达100%，实现了“小事情不出组、一般事情不出村、重大问题不出镇”的工作格局。

（三）社会管理各项事务蓬勃发展

1、农林畜经济健康发展。始终坚持把农村基础设施建设作为做好农业、农村、农民工作的重点，在积极争取上级部门政策、资金支持下，努力改善农民群众的生产生活条件。大力发展农民专业合作社，帮助农民增收，做好农民负担监督卡的发放、村级组织乱收费的监督治理，共计发放农民负担监督卡3000份；做好林地保护工作，配合区农委完成创建国家级森林城市工作，制作创建国家级森林城市广告牌7块，宣传册300本，条幅80条。加大巡查力度，及时发现和惩处各种毁林行为；做好春秋季动物防疫和重大动物疫病防控工作，共计防疫猪1800头、鸡12万只、牛10头、羊1100只、鹅8900只。

2、计生工作不断加强。以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，全面贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，务求实效抓好落实。截止到目前，总人口43562人，农村居民24487人，已婚育龄妇女5347人，已婚育龄妇女占总人口的比率21.8%，已婚孕龄妇女建档率97%，共出生325人，其中男孩167人、女158人，性别比为106；出生统计准确率98%，符合政策生育率98%，人口自然增长率4.8‰，避孕措施落实率98%，计划生育奖励落实率100%，流动人口计划生育均等化服务覆盖率91%。积极响应国家计划生育优惠政策，对全镇符合单独二胎夫妇的申报资料严格把关并按时上报。广泛开展优生优育宣传、做好单月康健；加强已拆迁村及流动人口中育龄妇女管理，全覆盖、多举措开展工作。

3、民生质量有效改善。全年组织就业技能培训230人、转移农村劳动力398人，创业培训80人、新增城镇就业1014人，完成小额贷款组件1200万。认真做好困难群众、农村低保、五保困难补助、复员军人定补的发放和临时救助等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题，全年共发放各类补助救助资金114.5万元、米面2.4万公斤、食用油5000公斤等。做好养老保险、医保续缴费工作，共完成养老统筹征缴1100万、城镇居民养老保险续缴费5195人、新增城镇医保8136人。借助“全国爱耳日”等机会，开展形式多样的扶残助残宣传活动。

4、科教文体旅等各项事业稳步发展。扎实开展科普工作。强化文化阵地、文化队伍和活动载体建设，不断完善文化硬件设施；加强中小学校基础设施建设，高度重视校园安全及周边环境的整治工作，认真对辖区幼儿园开展大排查、大，在全镇营造安全和谐的教育教学环境；利用镇综合文化站，广泛开展群众喜闻乐见的文化体育活动，组织文艺下乡活动，共免费演出了12场次，组织电影下乡10场等；加大对景区和农家乐的安全生产排查与监管力度，按照国家旅游局《旅游厕所建设管理指南》，对辖区景区及农家乐进行了“厕所革命”，进一步提升了乡村旅游的综合实力，提高了我镇的旅游知名度。

5、社会大局和谐稳定。一是安全生产形势持续稳定。健全安全生产监管机构，严格落实安全生产责任制，以“安全生产月”、“雨季三防”、安全大检查、煤矿安全生产、“打非治违”等活动为契机，组织宣传教育培训10次，共计培训2000余人次；多次开展安全生产大检查，对生产经营单位进行安全隐患排查，并督促改正。二是食品安全工作有序推进。联合工商、质监、食药等职能部门，开展依法打击食品违法行为专项行动，坚持日巡查、周报告制度，严格做到全面监管、不留死角。三是深入开展防汛体系建设。成立防汛抗灾工作指挥部，制定防汛工作实施方案与应急预案，加大对沟壑、危房等防汛重点区域排查力度，确保辖区安全度汛。四是社会矛盾有效化解。创新工作机制，严格领导接访、突出干部下访，信访稳定形势呈现较好态势。全年党政领导接访共16人，接待280次，共接待群众51批162人。五是按照争创“平安乡镇”、“平安单位”“五无社区（村）单位”活动要求，广泛宣传，积极开展矛盾排查和防控工作，注重人防与技防的有机结合，强化治安巡防队伍建设，突出其在治安防范和处置各类突发性事件中的关键作用。

（四）党的建设实现高效务实

1、扎实推进基层建设工作的规范化和制度化。一是认真落实党建工作责任制。坚持党建工作月例会制度，建立书记抓党建责任清单，其中包括4项党建责任项目，17条具体责任，37条整改措施。扎实推进“三级联述联评联考”，严格落实“一定三有”，细化考评细则，不断推进村（社区）干部绩效考核工作。二是加强基层四项基础制度建设工作。坚持依托网格化管理长效机制与基层四项基础制度建设相融合，通过制作版面、条幅、宣传彩页等，营造为民服务的浓厚氛围，打造标准化“一站式”服务大厅（站）8个，将xx社区、坟上社区、水磨社区和王庄社区打造成为基层四项基础制度建设示范点。三是扎实开展“社区阵地建设年”。改扩建村级活动场所水磨社区，新建村级活动场所申河社区，使其达到1000平方米标准，工程选址、预算、施工单位招标均已结束，争取年底前顺利竣工。做好党代表工作室建设工作，建设3个党代表工作室，组织代表开展志愿帮扶活动。四是严格党员日常教育管理。完善发展党员流程，有计划、有步骤地发展党员。全年培训发展对象26名，转正党员16名。落实“三严三实”专题党课学习，开展书记讲党课活动。加强在职、无职、流动党员管理，推进在职党员“双报到双服务”活动制定活动方案。为迎接建党94周年，开展了一系列主题实践活动，在“实现微心愿、开展微服务”活动中，帮助20余人完成微心愿。

2、切实加强党员干部和党组织的凝聚力。一是加强农村干部培训。为提升党员干部综合素质，对全镇新一届党支部书记、主任分批次进行轮训，累计培训80余人次。开展农村党员干部政策法纪集中宣传教育活动，并指导各村修改《村规民约》和梳理规范党组织生活制度。二是开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动。建立完善分类定级台账，其中“好”等次的基层党组织3个，“较好”的为7个，“一般”的为6个，“较差”的2个，细化存在问题和整改措施，突出抓好水磨、申河两个软弱涣散党组织的集中整顿，实行动态管理。

二、2016年工作安排

2016年是全面推进xx镇发展的关键之年，xx镇将立足实际，紧密围绕区委、区政府的部署和要求，以加快镇区建设为主线，继续深化新型城镇化工作、推动工作落实“长效机制”等工作，全面推动经济和社会各项事业跨越式发展。

（一）加大城镇建设管理力度。围绕打造生态宜居城镇，全面加强城镇建设管理工作。一是扎实稳妥推进合村并城。刘胡垌一期工程确保2016年6月底前全部竣工，8月底前完成房源和物业管理移交，10月底前回迁完毕；刘胡垌二期工程争取2016年2月底前施工总承包单位进场，6月底前完成地基正负零，12月底前建至15层左右。张寨安置区一期工程争取2015年12月底前施工总承包单位进场，2016年2月底前完成地基正负零，12月底前完成主体工程施工。二是加强城镇管理。认真开展农村环境卫生综合整治，重点做好集贸市场、辖区主次干道、居民区的整治工作，加大对占道经营、突出门店经营等的打击和规范力度。落实各项长效管理机制，积极推进环卫体制改革，提高清扫保洁质量，确保辖区环境整洁、有序。加大违法占地和违法建设的查处力度，继续保持对“两违”行为的高压态势，坚决打击违法占地和违法建设，维护全镇建设秩序。三是利用辖区优越的生态资源，大力发展高效农业、林下经济和休闲观光旅游等优势产业，推动农业产业化，着力培育农业产业化龙头企业，带动农民增收。

（二）统筹发展各项社会事业，促进民生持续改善。一是做好就业再就业和社会保障工作。畅通转移就业渠道，增强科技培训的针对性和实用性，促进农村剩余劳动力转移就业；继续完善社会救助体系，认真开展低收入家庭社会救助、慈善救济和医疗救助，加强残疾人社会保障和服务体系建设。二是进一步丰富群众文化生活。充分发挥镇文化服务中心、康师傅公园等文化场所作用，挖掘人民群众智慧，广泛组织开展各类节日文化活动，丰富群众文化生活；继续巩固“全国文明镇”创建成果，大力推进精神文明建设和先进文化建设。三是完善医疗卫生和计生服务体系，加强医疗卫生基础设施建设，继续做好村级标准化卫生所的人员调配工作，切实提高乡村医疗卫生服务水平；严厉打击食品药品违法生产经营行为，提高应急处置能力，动员社会广泛参与，加快提升食品安全工作水平，确保人民群众安全得到有效保障；积极推进“提高出生人口素质，提高家庭发展能力”工程，继续开展计划生育优质服务，严格控制出生人口性别比例，根据十八届五中全会“全面实施一对夫妇可生育两个孩子”的政策精神做好二胎申请的准备工作。四是加强社会管理。继续深入开展网格化管理服务，以群众利益为重、以群众期盼为念，与群众耐心交流，耐心沟通，真心问需，诚心问计，紧紧依靠人民群众推进新形势下社会管理工作，为经济社会全面发展创造安定和谐的大好局面。

（三）努力维护社会大局稳定，构建平安和谐xx。一是加大社会治安综合治理力度，全力开展社会治安乱点整治和专项治理活动，扩大重点区域监控和巡防流动管控范围，严厉打击各类违法犯罪行为。二是继续深入贯彻落实信访工作机制，加强源头治理，经常性地开展矛盾纠纷排查化解活动，确保不稳定因素化解在萌芽状态，预防和减少信访问题发生。三是高度重视安全生产和消防安全工作，严格落实安全生产责任制，健全安全生产监管体系，认真做好公共安全、食品安全、煤矿安全工作；突出抓好国家、省、市各级重大会议、重要节日等重点时段，学校幼儿园、建筑施工、五小场所等重点领域的安全隐患排查，确保全年无重特大安全事故发生。

（四）切实加强党和政府建设，打造人民满意政府。坚持对党负责、对人民负责，积极适应发展形势新变化，进一步提高政府管理和服务的科学化水平，努力打造人民满意的政府。一是充满激情，干事创业。要格外珍惜党和人民赋予的工作岗位，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展示在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，在其位，谋其政，负其责，始终充满激情地为群众排忧解难，不股份组织信任和人民重托。二是转变职能，提高效率。以提高政府工作整体效能和服务水平为中心，加快政府职能转变，建设服务型政府。加强政务公开，提高信息公开覆盖面，增强政府工作透明度。严格目标管理，加强督促检查，促进工作落实。三是民主决策，依法行政。继续健全公众参与和政府集体决定相结合的行政决策体制，完善决策程序，推进决策科学化、民主化。四是为民务实，清正廉洁。坚持以人为本，做到问政于民、问需于民、问计于民，体察民情、关注民生，多为群众办实事、办好事严格党风廉政建设责任制，严肃查处各类违法、违纪案件，树立清正廉洁的政府形象。

第三篇：乡镇XX年工作总结暨XX年工作安排

乡镇XX年工作总结暨XX年工作安排

AA镇XX年工作总结暨XX年工作安排

AA镇人民政府

12月）

一年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇认真贯彻落实市委十三届三次全会精神，以强镇富民为目标，紧紧围绕增加农民收入，大力推进农业产业结构调整，不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设，全镇农村经济和各项事业稳步发展。预计到年末，全镇地区生产总值到达 亿元，比XX年增长14.3%；全口径财政收入 万元；地方级财政收入达到 万元；民营经济主营业务收入31亿元，比XX年增幅14.8%；民营经济完成900万元；规模以上工业产值0.7亿元；规模以上企业增加值0.6亿元。

一、以群众路线教育实践活动为契机，不断提升党员干部队伍建设水平。

1、扎实开展群众路线教育实践活动。群众路线教育实践活动开展以来，镇党委始终牢牢遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕为民、务实、清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，密切联系工作实际，抓好规定动作，着力解决党员干部队伍和基层党组织中存在的“四风”问题，努力推动作风转变，提升党员干部履职能力。活动中，镇党委领导班子查找25个问题，立查立改22个，完善和新建规章制度19项。

2、党支部阵地建设有了新突破。在资金极其短缺的情况下，通过积极协调，投入50多万元对新建村舍进行维护，对老村舍进行改造，扭转了负债村在党支部阵地建设上无能为力的现状，彻底消灭了无村舍的空白村，实现了党支部阵地全覆盖。

3、壮大村集体经济有了新突破。为改变村集体经济发展缓慢的问题，对部分条件相对较好的村支部开展了培训教育和扶持引导，通过以村集体土地、资源、固定资产、资金等参资入股合作社的形式，实行股份经营，从而获得股份收益来壮大村集体经济。截止目前，全镇近三分之一的村实现了村集体经济收入。

4、基层组织队伍建设有了新突破。加强村党组班子建设，选派副职领导到薄弱支部任第一书记，整肃和调整不称职的支部书记，选优配强支部负责人。今年，全镇共下派3名副职领导任第一书记，调整支部书记5人。同时，严格执行党员发展程序，坚持数量服从质量的原则，严控准入门坎，注重发展新党员的年轻化、知识化、致富能力化、素质化，为党员发挥“双带”作用打下了良好基础。

5、党员干部服务民生有了新突破。结合群众路线教育实践活动，镇党委班子建立了服务群众联系点，领导干部不 仅每人都建立了一个相对固定的群众联系点，而且要进一步扩大联系面，确定了信访户、困难户为帮扶对象，广大党员干部也探索建立了联系点或联系户，与困难党员和困难群众结成了帮扶对子，使党员干部人人联系群众有载体、深入群众有平台、服务群众有渠道。

二、进一步调整产业结构，推动农村经济较快发展

1、招商引资和项目建设成效显著。进一步强化招商引资意识，注重引进与本地经济发展、资源禀赋、产业结构联系紧密的企业和项目，努力提升主导产业层次和水平。XX年，新引进压缩天燃气管道集中供气项目，计划总投资1600万元，主要为居民用户供应安全、环保的天然气体，预计今年年底前通气；150兆瓦太阳能并网发电项目，计划投资1042万元计划；利用清收林地资源，引进长春市恒瑞集团100公顷花卉苗木基地项目，计划投资1000万元，并成立了HH市旭日花卉苗木有限公司，该公司还计划在大贝村建立养殖规模2万头的生猪养殖基地。

2、产业园区不断拓展。投资1146万元，建设了9.9公顷的七台新菜田园区，日光温室31栋、塑料大棚20栋，已全部投入使用。投资1700万元，建设了占地面积12万平方米的林蛙养殖园区，完成2万平方米的林蛙饲养圈30个、蝌蚪池400平方米、越冬水库1座，建成年生产能力5000公斤林蛙成品加工厂。桃山梨园产业园区实现果树培育、技 术指导、田间管理、储存、销售等一系列服务，面积达上百公顷，年可实现年产值500余万元。大贝玉米制种园区面积发展到100余公顷，年获利300余万元。蛋鸡规模养殖园区存栏蛋鸡2万只。

3、农业产业化进程稳步推进。在保持农作物种植面积的基础上，把发展经济作物种植和提升特色产业生产质量相结合，继续加大科技投入力度，积极推广保护性免耕模式，完成农机保护性耕作4200亩，秋季深松整地全镇完成30000亩。赤眼蜂防治玉米螟实现全覆盖，争取国家农机购置补贴380多万元，新购置大型现代农机具228台，农机使用参与到农业生产率达到85%。家庭农场和专业合作社建设规模不断壮大，新增家庭农场10家，农民专业合作社16家。深入推进农业保险工作，参保面积5934公顷。畜牧产业稳中有升，黄牛存栏1027头，生猪存栏17168头，肉鸡存栏322400只，蛋鸡存栏44700只。

4、民营经济发展迅速。民营经济主营业务收入完成31亿元，较XX增幅14.8%；上缴税款实际完成900万元。实际法人企业户数新增2户，达到78户；个体工商户实际完成1075户，较XX年增幅10.7%；实际从业人员16900人；新建规模以上企业1户；新建旅游休闲企业1户。

5、退耕还林、林地清收工作任务全面完成。完成退耕还林任务1002亩，补植面积4500亩。强化巩固清收林地利 用率，加大发展规模以上的花卉苗木基地建设。引进投资140万元建立“HH市AA镇青山村珍稀花卉苗木种植农民专业合作社”。成立国志苗木专业合作社，承包清收林地30多公顷，合作社成员达30多人，栽植杏树、HH晚李子、K9海棠、龙丰等果树近百公顷。更新农防林45亩。认真落实森林防火各项责任制，全镇未发生森林火灾。

三、加大民生改善力度，推动社会事业快速发展

1、基础设施建设全面加快。实施城镇经营策略，坚持按规划管建镇区。争取国家投资2200万元，修筑沐石河堤坝石笼护坡3200延长米。争取省级城镇化建设资金170万元，新建街区下排水1400延长米，小白河护岸150延长米，6米宽水泥路1000延长米，油路1000延长米，安装太阳能路灯25盏。争取各类资金133.19万元新修路桥4座，276.62万元新修水泥路、砂石路23.69公里。完成改造D级危房55户，新建文化广场两个。协调高标准农田及改善生产条件建设项目资金1400万元，修建村屯及田间道路68公里，水泥路2.46公里，田间桥涵63处。积极开展镇村环境卫生综合整治，设立镇区专业保洁队，配备清运垃圾车辆，实现垃圾定点堆放、定时清运。进一步巩固村屯环境卫生，去年未达标的16个村全部达标。

2、丰富群众文化生活。建设文化大院7个，加强和完善对文化书屋的管理。创办乡土文化刊物一份《双川文化》，加大对文化题材创作上的支持，积极号召全镇农民群众积极参与和投稿，努力把《双川文化》这一乡土文学打造成极具本地风土人情的精品刊物，打造成AA镇的名片。争取体育健身器材2套，文体活动服装120套，文化用品30套，为4个村配套了文化娱乐器材。投入资金3万元举办了书画、大秧歌、象棋比赛、健身舞、歌咏比赛等多场文化活动，特邀省民间艺术团到我镇演出，丰富了农民业余文体生活。

3、信访稳定和社会综治工作常抓不懈。围绕提升信访工作优质化服务水平为重点，搭建平台，畅通渠道，党委成员包重点户，做到预约下访、定期走访、带案回访。每个月召开两次矛盾纠纷排查会、信访稳定工作通报会，充分发挥百姓说事点和综治协管员的职能作用，发现苗头及时解决。全年创建平安村屯10个，处理有社会影响的信访案件4起，村村成立治安巡逻组，开展经常性巡逻，发现问题及时上报并妥善处理，清理“法轮功”标语70多条。

四、XX年工作安排

XX年，我们将认真贯彻落实市委、市政府部署和要求，坚持稳定农业基础地位不动摇，加快产业发展步伐，着力推进特色产业园区建设，着力发展绿色经济，着力加快生态文明建设，创新社会管理思维，推动民生改善和社会和谐稳定，实现镇域经济科学可持续发展。具体目标是：实现地方生产总值38亿元，比上年增长10%；本级财政收入200万元，比 上年增长11%；服务业增加值6800万元，比上年增长9.6%；民营经济主营业务收入33亿元，比上年增长6.5%。

1、突出招商引资，强化项目建设，提升镇域经济实力

一是加大招商引资大力度。立足地域特点、文化底蕴、生态资源多方位优势，抓住国家推进现代化农业建设有利契机、围绕“三城并进，二三产业并举”战略构想，用足、用活、用好国家相关政策，积极招商引资，盘活经济可持续发展的资源，促进经济发展。要突出党委主要领导亲自抓新项目工作力度，积极跟踪意向项目，认真抓好在谈项目，全力服务在建项目。

二是构建全民创业大格局。坚持服务为本，打造优质高效的发展环境，畅通“绿色通道”，为投资者提供最优的服务、最大的支持、最佳的发展平台，让客商引得进、留得住，可发展、能赚钱。全面落实鼓励支持民营经济发展的优惠政策，调动民间资本投资创业的积极性。鼓励外出务工成功人士返乡创业，在全镇上下大力营造千方百计谋创业、千辛万苦去创业、千军万马兴创业的生动局面，为商贸重镇建设助力添彩。

三是着力打造绿色经济。依托区位优势,整合镇域资源,吸引外部高端资源,吸引更多的企业、事业单位来我镇投资兴业。

2、优化产业结构，促进提质提效，提升农业产业化水 平

一是培育特色农业。大力发展镇域经济、村组经济，努力形成“户有主业、村有基地、镇有特色、外创品牌”的产业发展格局。突出发展棚膜产业和畜禽养殖业，扩大棚膜和畜禽养殖基地，调整优化农业产业结构。着力打造和重点扶持西甸子村蓝狐养殖产业，不断扩大养殖规模，提升附加值含量，促进辐射带动作用发挥。大力发展农村二、三产业，培育壮大农村经济合作组织，发展壮大农村人才队伍，提高农民组织化程度。稳定粮食生产，推广良种良法，提高粮食产量和质量。

二是深化旅游开发。依托我镇官马山、桃山百垧梨园、七台新菜田园区、安家沟圣泉林蛙养殖园区等地域资源，着力打造官马山旅游风景区，桃山千亩梨园、七台果蔬园农业观光旅游景区，圣泉林蛙养殖休闲度假山庄。

三是壮大村集体经济。选择一批有资源、有特色、有潜力的村屯，选好发展项目，通过走出去、引进来的方式，不断拓宽发展思路，扶持帮助发展村集体经济。农村专业合作组织发展好的村屯，依托社会组织、协会、农民合作社和民营企业，以资源入股、土地入股、固定资产入股、资金入股等形式，采取合作经营方式，获得股份收益，不断壮大村集体经济。到XX年，力争有村集体经济的村达到50%。

四是提升农民素质。利用好“阳光工程”和“农村劳动 力转移培训工程”，培养造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为发展农村经济和新农村建设增强智力储备。

3、注重民生改善，加大基础投入，提升社会管理能力

一是加大文化教育资金投入。继续加大教育基础设施投入，加大基础教育工作力度，使中小学控辍率达到98%的国家要求范围内。广泛深入开展文化领域正能量宣传，组织开展好诗歌、书画、健身操等各种群众喜闻乐见的比赛活动。筹措资金确保文化基础设施投入，新建西甸子、朱家文化广场2个。

二是改善农村生产生活环境。加强农田水利、公路、饮水、广播电视等基础建设，发展教育、卫生、文化、体育等公益性事业，改善农民生产生活条件。加强山、水、林、田、路综合治理，推进示范村和重点村建设，推出一批产业发展、村容整洁、乡风文明的示范点。

三是切实抓好信访、稳定、安全工作。全面推进“人性化、网格化、信息化”管理，依法依规对社会各项工作进行治理，不断提升和谐社会进程。深入开展校园周边环境综合整治、防抢防盗、防止邪教等专项整治活动。切实抓好平台创建工作，创建“平安村屯”10个，完成市政法委三年创建规划。加大矛盾排查和化解工作，每个月集中两次排查，争取一般性矛盾化解在村屯。坚持“预防为主，安全第一“的原则，不断加强安全隐患排查和整治力度，推行安全工作属 地管理制度，把责任指标落实到全镇每个角落，不定期地进行排查、督查、检查，不留死角。

4、建立规章制度，加强组织建设，提升党员干部队伍执行力

一是抓制度、强队伍，发挥干部带头作用。重点从基层党组织班子入手，认真整治软弱涣散党组织，选优配强班子带头人，适度调整能力不强、责任心不强、庸庸碌碌干事的村班子成员。强化工作机制创新，建立健全绩效考核机制，坚持重激励、硬约束、严考核。推行机关规范化管理、信息化管理和一线工作法，实行重点工作周调度、周督查、周通报和季评比的考核奖惩制度。按照“硬工作实化、软工作硬化”的工作要求，实行重点工作、重点项目分线作战，将目标任务层层细化量化分解，全部实行项目化管理，做到逐项工作、逐个项目，逐一推进落实。全面推行“一线工作法”、“5+2”和“白+黑”工作法，以超常的干劲和过硬的作风推动各项工作开展。

二是抓队伍，提素质，加强党员队伍建设。着力解决党员队伍存在老龄化、党员作用发挥不明显、服务意识不强、自我致富能力差等问题。进一步规范党员发展工作，优化党员队伍结构，着重从年轻人、高学历、有致富能力、在外发展的高素质人才中发展党员。通过举办各类培训、学习等方式，增强党员责任意识，积极参与集体经济发展，为群众找 致富项目，发挥党员的“双带”作用。

三是抓阵地，强服务，优化基层党组织的服务能力。进一步加大镇、村两级对党支部阵地建设的资金投入力度，加强维护维修，规范使用和管理，提高村“三委”班子服务群众的能力，增强服务意识，真正使党支部阵地成为党员活动之家、群众办事之家、党员干部服务群众的平台。

五是抓示范，做引领，促进党建工作水平。下大力气抓好党建示范村建设，在全镇30个行政村党组织中，力争抓出长春市级党建示范村1—2个，HH市级党建示范村2—3个。通过党建典型的示范作用，带动和推进全镇各基层党组织建设步入规范化、制度化快车道，真正实现以加强党的基层组织建设来促进全镇经济更好更快发展。

第四篇：XX年乡镇工作总结暨XX年工作安排

XX年乡镇工作总结暨XX年工作安排

县政府：

XX年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以开展“创先争优”活动为契机，按照年初确定的发展思路和奋斗目标，团结和带领全乡广大干群，攻坚克难，扎实苦干，强力推进各项工作，实现了经济社会各项事业快速协调发展。乡党委、政府对XX年的工作进行了认真的总结，并对XX年的工作思路、战略目标和推进措施进行了认真谋划。

XX年工作总结

XX年以来，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，乡党委、政府始终把经济建设放在首要位置，以发展的实际成绩解决经济社会中的困难和问题，预计实现工业产值5210万元，增长44%；招商引资到位资金5268万元，增长43%；完成固定资产投入亿元，增长10%；完成财政收入1845万元，增长19%；农民人均纯收入8240元，增长8%。农村精神文明建设健康发展，综合治理、计划生育、文教卫生、民政司法、青年妇女等项工作都有所进展，各项指标均力争达到并超过上级要求的标准。

努力推进招商引资，积极打造长江生态旅游岛。

按照市委、市政府“6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略规划，乡的总体规划是建设“洲生态旅游区”，打造长江流域独具特色的生态旅游岛。XX年，乡以“项目推进年”、“企业帮扶年”为抓手，始终把招商引资工作作为第一要务来抓，立足区位、资源和产业优势开展招商引资工作，本着“请进来、走出去”的办法抽调人员，驻点招商，积极宣传推介。继续强化项目“三定四包”，落实压力传递，健全“四个一”的工作机制，及时协调解决项目推进过程中遇到的难题，加快重点项目建设，以项目推动经济发展。着力抓好签约项目开工建设，抓好在谈浙江天道酬勤物资有限公司投资18亿元的港口物流、浙江森禾集团公司投资5亿元花卉等6个项目跟踪服务。

努力发展优势农业项目、谋划特色产业基地。

XX年我乡发挥地域优势，因地制宜，把蔬菜产业作为重点产业、特色产业发展，全力实施20600亩的无公害蔬菜生产基地总体规划。以绿农科技公司为载体，以发展各类专业经济合作社为纽带，发展特色农产品。目前，我乡蔬菜面积达万亩，产量万吨，产值5500万元。蔬菜基地建设已初具区域化、规模化、产业化。建设新锦村城市供应型蔬菜生产基地5000亩，尚锦村核心园区蔬菜生产基地600亩，黄洲、三联、联合、吉余外向型蔬菜生产基地5000亩，以及宫锦村松散型蔬菜生产基地亩。为更有序、健康地组织农户发展蔬菜种植产业，乡政府大力扶持蔬菜专业合作社发展，全面做好服务工作。目前，我乡已有纱帽洲蔬菜专业合作社等几家农业蔬菜专业合作社，合作社培养经济人30余名，组织农民开展了一系列蔬菜产前、产中、产后服务，带动蔬菜订单生产5000亩，合作社每天组织社员送入马鞍山及全市各大农贸市场的蔬菜达150多吨，带动农户1000余户。

扎实开展土地置换，严格实行土地复垦

按照上级要求，并结合我乡实际，制定了乡土地置换工作方案及标准，进行全面动员，全面启动。经过前期上门宣传做工作，全乡共33个置换点，需拆迁97户。目前已完成土地置换点26个，完成286亩的拆迁工作，拆迁76户，拆迁面积5586平方米。余下部分，乡政府正着力采取办法予以解决，同时，我乡对完成拆迁工作的26个土地置换点，已开始着手土地复垦工作，目前，尚锦、三联、联合、彭太等村已完成复垦任务，其余村正抓紧时间进行复垦之中，力争9月底前完成任务。

加大计划生育工作力度，确保工作上台阶。坚定不移落实计划生育基本国策，建立人口与计划生育以“村为主”的长效机制。按照年初制定的计划生育责任制，每月召开计生例会，认真组织开展“月调度、季考评”工作；全面集中开展孕检，确保每季度孕检一次，严控政策外生育；强化孕情管理与服务，积极查找案源开展“两非”案件的查处，兑现奖励扶助政策，加大社会抚养费征收力度；强化对流动人口的管理，建立长效节育措施，加强孕检反馈，全面落实长效节育措施，力求不欠“新帐”，还清“老账”。加强乡指导力度，乡主要负责同志每季度深入各村进行工作调度、分析现状、查找问题、找准工作的努力方向、寻求工作的突破点。加强乡村计生组织的建设，今年增聘4名计生工作队员，在各村增聘1名计生助理员，做到人人有事干，事事有人干。重点难题组织全力进行突破，起到了一定的震慑作用。加大对全乡适龄青年的计生政策宣传，采取一份信，一个电话的方式进行宣传，努力控制计外一胎的出现。由于措施得力，今年在全县一二季度计生调度中摆脱了去年一直倒数第一的困境。

加大财政财务管理力度，实现财政增收，村级财务规划化管理。发挥财政杠杆作用，促进全乡经济平稳发展，实现“保工资、保运转、保民生”的财政工作目标，加快发展步伐，培育新的税收增长点，充分挖掘财税潜力，不断提高征收监管质量，确保今年1800万元的财政收入顺利完成。增收的同时，强化财政监管，合理安排资金，确保重点支出。认真开展“阳光村务”工程，成立“三资”清理督查领导小组，认真开展“三资”清理工作，加强监管和审计，使村级财务日渐规范化。

着力加强组织、党风廉政建设，深入贯彻科学发展观。一是加强村级班子建设。深入推进农村党的建设、“三级联创”和农村党员干部“双建双带”活动，发挥农村党员示范带头作用，加强村级后备干部队伍建设。二是加强党风廉政建设，深入推进政务公开、村务公开工作。切实保证各项惠农政策落实到位，坚决纠正损害群众利益的行为。进一步完善“一事一议”、村务公开制度，促进基层民主政治建设向纵深发展。以“干部作风大整顿，工作效能大提升”为契机，提高效能建设。严格执行“作风整顿八条禁令”，通过开展干部作风建设年活动，使广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观，提高了业务工作能力和依法行政的能力。通过廉政教育，努力营造风清气正的政治环境和发展环境。三是深入开展“学习实践科学发展观活动”。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体思路。按照规定动作不走样，自选动作有创新的要求，坚持乡村两级领导班子和党员干部为重点，全体党员参加，较好地完成了各个环节工作。四是切实抓好“创先争优”活动。乡党委以深入开展“学习实践科学发展观活动”为契机,对全乡22个支部、10个村两委干部和党小组成员50余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质，全面提升党委领导科学发展的能力,提升科学发展的整体水平。积极召开民主生活会，广泛开展“回头看”活动，分析检查自身不足，共梳理为民办实事意见9条，形成了汇总材料，并制定整改方案，为整改落实阶段打下坚实的基础。

社会事业取得了长足发展

一是抓好新集镇建设。以科学规划为龙头，加快城镇化建设步伐，完善城乡基础设施。积极做好集镇起步区的规划工作，标准化寄宿制中学工程的建设，主体工程在年内全面完工，做好经五路两侧商住房的设计、招商工作，积极做好申报等准备，同时对新集镇内的土地进行征迁。

二是农村基础设施建设稳步推进。投资两百多万的采江路一期改造，设计标准为宽6米，厚米的水泥浇注，10月份竣工；投资近80万元的金马路，设计标准长度为公里，宽米，厚米的水泥浇注，工程已经完工；投资近70万元的普集路，设计标准长度为公里，宽米，厚米的水泥浇注，12月底前完工。

三是继续抓好农民建房管理工作，积极开展违法建房整治工作。

随着马鞍山长江大桥的建设和乡新集镇的开工建设，农民违章建房现象一度严重发展，我乡成立了专门巡查和查处队伍，各村也确定营长作为巡查员，负责对本村范围内的违法建房进行巡查，发现一起、制止一起，并及时上报乡集镇办公室，对不听劝阻的，政府安排查处组进行调查处理拆除。并采取“堵”与“疏”相结合，乡规划部门到村进行指导，对符合建房户，合理的按照乡村规划有序建设，促进建房集中化、有序化、规范化。

四是抓好民生工程的建设。XX年新建5个村级计生服务室，实现了村村计生服务室达标的目标，为农村计生服务提供了有效的平台，提高村级计生服务水平；建设并完善5个村级卫生室，提高了村级卫生医疗水平；为改善人居环境，完成600座卫生厕所的建设。进一步完善农民参加社保体系，全面落实各项就业优惠政策，扩大农村低保覆盖面，做好新型农村养老保险等工作，新增新农保7800余人，力争参保覆盖面达80%以上。解决好困难群众、弱势群体的生产生活问题，按照应保尽保的原则，进一步规范城乡低保管理，全乡共有151户五保户、26户城镇低保户、799户农村低保户享受了党和政府的低保优待政策。全乡开展职业技能培训1期，参训55人，自主创业3人，新增劳动力专业就业650余人。切实做好家电下乡的各项服务工作，确保惠农政策到农家，使农民真正得到实惠，全乡累计发放补贴资金70余万元。

五是深入组织开展“农村环境整治提升年”活动，进一步改善农村环境面貌。以村庄环境整治为突破，围绕村庄环境整治的难点、弱点，一手抓整治，一手抓建设，切实来改变乡村面貌。实行垃圾集中，根据“条块结合、以块为主”的原则，采取“户集、村收、集中处理”的方法，处理境内垃圾。在群众居住点较为集中地设立垃圾池，并配备了清扫人员和工具，做到垃圾集中，及时清运及时处理。累计投入资金20万元，建成垃圾填埋厂1个，垃圾池箱47个，配备保洁员20名，人力车10辆，清运车2辆，洒水车1辆，乡主干路安排洒水车一辆，负责早晚各一次洒水降尘，提高道路清洁度。

六是抓好重大传染病、地方病及人畜共患病防治，不断增强应对突发事件的能力。我乡认真开展春季防疫工作，全面实施动物产地检验和肉食检验，确保无大牲畜疾病疫情发生，切实做好血吸虫、结核病等重点传染病的防治，扎实开展血吸虫联防联治工作，在血防组的大力支持下，组织各村对我乡境内现有的有螺环境、可疑环境，特别是易感环境，认真开展细致调1 2 3 下一页

第五篇：乡镇非公党建工作总结暨工作安排

今年以来，龙港镇委将非公有制经济组织党建工作作为深化“三级联创”，拓展党建工作新领域，提升党建工作整体水平的一项重要工作来抓。xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com在实践中，认真贯彻县委非公有制经济组织党建工作会议精神，以“抓党建、筑和谐、促发展”为核心，以健全完善非公有制经济组织党建工作领导机制为突破，以建设高素质的党务工作者队伍为切入，全面加强非公有制经济组织党建工作，促进了非公有制经济的健康快速发展。目前，全镇共组建各类形式的非公有制经济组织党支部82家，现有党员1037名，今年非公有制企业共发展党员168名。现将有关情况总结如下：

（一）2005年工作总结　2005年龙港党建主要围绕构建和谐非公企业，更新理念，整合资源，创新载体，积极探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公企业和谐发展。

一、抓网络，扩大覆盖面

抓好非公企业党组织的创建工作，是搞好非公企业党建工作的基础和前提。在组建党组织中，我们根据党员3名以上和固定职工100名以上的企业要有党组织、固定职工50名以上的企业要有党员的要求，突出工作重点，打破常规“搭架”的工作思路，狠抓组织网络建设，针对不同情况，采取三种方式组建党组织。一是单独组建。凡是有3名以上正式党员、生产较为稳定的企业，都要建立党支部；二是联合组建。对一些规模较小、党员偏少、不具备单独建立党组织条件的企业，要求他们与同行业或地域邻近的企业联合建立跨企业的联合党支部。三是挂靠组建。对仅有个别党员但又不便与其他企业建立联合支部的企业，要求他们把组织关系挂靠到镇企业主管部门党组织，待党员人数达到符合建立党支部条件后，再单独建立党支部。到目前为止，已建立非公企业党组织84个，其中党总支3个，单独支部75个，联合支部6个，非公企业党员1037人，正式党员3名以上企业党组织的组建率、固定职工100名以上企业党组织的组建率、固定职工50以上企业党员的覆盖率、党建工作指导员选派率达到100。

二、抓制度，推进规范化

非公企业党建工作有别于国有企业的党建工作，有其独特的工作方法。为了防止非公企业党建“边建边瘫”现象，我们从抓建章立制入手，推进非公企业党建工作逐步规范化。一是选好配强领导班子。通过外聘、内选、选派等方式，把政治素质好、组织能力强、懂经营管理、文化水平较高、熟悉党务并善于做思想政治工作的党员选配到书记岗位上来；建立和完善党内学习制度、选举制度和党内生活、党组织生活制度，确保“三会一课”、组织关系管理、发展党员、民主评议党员制度落到实处。落实好每月至少一次的党日活动，建立活动台帐，制定学习、党课、评议、思想分析等相关制度；三是制订落实目标责任制。根据企业生产经营情况和党组织的活动要求，制定党组织的工作计划和措施，建立党员教育、管理、服务以及加强工会、共青团等群众团体领导等系列的工作制度，使党组织各项工作有章可循。此外，镇党委每年从机关单位选派一批干部担任非公企业党建工作指导员，帮助指导开展非公企业党建工作。

三、抓建设，增强凝聚力

党组织的凝聚力来自于广大党员的个人素质和战斗力，我们从党员队伍建设抓起，不断提高非公企业党员素质。一是把好党员“进口”质量关。在发展新党员中，坚持把发展党员对象的重点放在企业科技经营管理骨干、生产一线和青年优秀职工上，严格条件，严格程序，严格制度，坚持成熟一个，发展一个，确保质量；二是加强对党员的教育和培训。利用“三会一课”和先进性教育等活动载体，以企业党（政）校为阵地，广泛开展理想信念、党性观念、思想政治教育等活动，提高广大党员在企业生产经营、精神文明建设和维护社会稳定中的先锋模范作用；三是加强外出流动党员管理。由于非公企业的生产经营活动的需要，有些党员被派往外地分支机构工作，长期驻在外边，为了使他们不会流离于党组织，我们采取“风筝式”教育方法，定期由党支部派人或邮寄资料，向他们及时宣传党和国家的方针政策和有关精神，一旦他们出差回来，支部马上派人上门谈心，了解党员在外的学习、生产经营情况，及时掌握外出流动党员的个人思想动态，使他们能够及时参加党组织活动，做到党组织教育活动“一个也不能少”。四是依托党组织的思想政治工作优势，教育引导好党员职工。有的通过组织开展业务技术培训，提高员工的业务素质；有的把思想政治工作与塑造企业文化相结合起来，取得了较好的效果。如曙光公司通过树立节约意识、创建节约文化、打造节约企业来抓好党建工作。利用各种媒体正确引导职工牢固树立节约观，增强节约意识，在全公司范围营造节约型企业的浓厚舆论氛围，全体党员做到带头做起，从节约一度电、一张纸、一滴水做起，进一步增强企业的核心竞争力。五是帮助解决实际困难，团结凝聚好党员职工。如港发企业党组织开展互帮互

助活动，使一些在思想、工作、生活等方面遇到困难和挫折的党员，感受到了党组织的温暖；另一些企业党组织十分重视抓住职工所盼、所想的实际问题，热心予以帮助，如意达实业公司党支部广泛开展“有困难找党组织，有事找党组织，有意见和建议找党组织，党就在你身边”活动，来建立群众基础，充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。

四、抓典型，注重影响力

在加强非公企业党建工作的过程中，我们注重挖掘典型，培养典型，树立典型，把典型作为探索解决非公企业党建工作热点、难点问题的“试验田”，大胆实践各种新思路、新举措，在摸索中形成可以指导全镇非公企业党建工作的经验。一是调研挖典型。对全镇非公企业党建工作进行全面调查，摸清底细，将新雅、曙光、锡星等班子建设好、党员形象好、作用发挥好、制度落实好、群众反映好的企业党组织确定为非公企业党建工作典型，重点抓，抓重点，帮助他们理清党建工作思路；二是活动出典型。通过开展“三学三比”（学先进，比贡献；学知识，比能力；学技能，比效率）、“金点子”等活动，培养了一批典型单位，新雅、曙光等企业党支部被评为温州市非公企业先进党组织；三是总结树典型。在加强非公企业党建工作过程中，我们及时总结工作经验，予以推广，如新雅集团建立理论学习中心组学习制度，党支部书记参加董事会，共同研究重大问题，解决职工反映的热点、难点问题，分析发展对策，部署企业生产经营、管理等工作，为企业决策和解决存在的问题当好参谋。在先进性教育活动中，新雅集团党支部以构建和谐非公企业贯穿教育整个过程，通过学习加深对党的方针政策的理解，加强对党员先进性的理解，并能紧密结合实际，将党员先进性的要求具体化，转化为新雅的语言。比如，在董事会、股东会党员中，提出“四句话”：为国家作贡献，为企业求发展，为客户尽责任，为员工谋福利。在职工党员中提出“四个好”：在企业做一名好职工，在家庭做一名好儿女，在社会做一名好公民，在党内做一名好党员。并且提炼出党员先进性“五要五不要”的具体要求：要党性、不要惰性；要精品，不要次品；要拼搏，不要蛮干；要创新，不要守旧；要守法，不要违纪。这些做法和经验，不仅受到全县非公企业党建工作的表扬，而且被省委组织部采纳并在全省予以推广。

五、抓作用，提高战斗力

非公企业党组织如何提高战斗力，主要取决于在构筑和谐非公企业中是否有所作为，有所为就有地位，有所为就有战斗力。各党组织围绕企业生产经营，开展“亮党员身份，为党员增辉，为企业增效”主题实践活动，充分发挥党组织的核心作用，有力推进了企业发展。一是发挥党的政治优势，协调企业各方关系。坚持把构筑和谐企业作为党建工作的着力点，发挥党组织思想政治工作优势和群众工作优势，引导企业妥善处理好业主与员工、员工与员工、企业与社会、企业与自然的关系，加快推进企业发展。建立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制和党员“亮牌”服务，力求把每个党员放到最能发挥个人专长的岗位上来，为党员发挥作用搭建平台；二是实施“党员人才”工程，增强企业发展活力。积极探索党管人才原则在企业的实现途径，切实加强“聚才兴企”工作，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，努力把非党人才培养成为党员，把党员人才培养成为管理骨干，为企业发展提供人才资源保障；三是为职工办实事解难题，构建企业与员工和谐关系。在生产经营活动中，党组织积极帮助职工解决密切关注的问题，最大限度地维护职工合法权益，让广大职工在真正得到实惠中体现到党组织的关心和温暖；四是加强企业文化建设，增强企业发展软实力。坚持把党建文化作为企业文化的核心文化，通过开展创建学习型企业、培养知识型员工活动，积极发展健康向上的企业文化，形成“人人学习，主动学习，善于学习，终身学习”的理念，坚持在干中学、学中干，营造健康、祥和、温馨的文化氛围，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需要。

（二）2006年工作思路

一、指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想为指导，围绕构筑和谐非公企业，更新理念，整合资源，创新载体，完善机制，全面提升我镇非公企业党建工作水平，着力构筑与企业发展联动的党建工作新机制，探索新形势下非公企业党组织促进和谐企业建设的新途径，“抓党建、筑和谐、促发展”氛围更加深厚，有力地促进非公企业和谐发展。

二、工作内容和措施

1、开展“五个一”主题活动，即开展一次非公有制企业党支部书记座谈会、建设一批非公有制企业党员示范岗、开展一次企业党员“亮身份、促发展”实践活动、开展一次“五好”支部回头看活动、开展一次非公有制企业党建文化大汇演。通过开展“五个一”活动，使龙港镇非公有制企业党组织和党员发挥“五促进五带头”作用。即促进党的路线方针、政策和国家法律、法规贯彻；促进企业的精神文明建设；促进职工提高素质；促进企业依法经营；促进企业健康发展，全面引导党员带头树立正确的理想信念，在企业三个文明建设中发挥模范作用；带头做思想政治工作和群众工作，维护职工合法权益；带头遵纪守法；带头完成生产经营任务；带头学习科技文化，不断提高素质。

2、为了确保“五个一”主题活动取得实效，具体要抓好三个方面工作：

一是创新组织体系。首先是积极改革企业党组织设置模式。按照“党支部建在车间，党小组建在工段或流水线，党员示范岗在岗位上”的要求，争取有条件的党支部升格为党总支、党委；其次是进一步完善党建工作指导员选派制度，使选派非公企业党建工作指导员形成制度化、规范化；再次是加强非公企业党组织书记队伍建设，使书记真正发挥非公企业党建工作“领头雁”作用。

二是创新活动载体。首先是积极实施“三培养、两推进”计划。“三培养”就是企业党组织要重视把企业科技管理骨干培养成党员，把党员培养成科技骨干，把党员科技管理骨干培养成高级管理人员；“两推荐”就是把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员，同时，积极开展“一区双岗”（党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗）、“金点子”、“每月三星”等活动，使党员成为促进和谐企业发展的中坚力量。其次是做到“四个结合”，即搞好生产经营与党建工作相结合，促进企业发展；提高党员政治素质与提高岗位技能相结合，抓好党员教育；坚持原则与讲究策略相结合，化解劳资矛盾，维护企业稳定；党的活动与企业文化相结合，促进企业文化和精神文明建设。再次是建立镇三套班子、部门单位领导与非公企业党组织结对共建活动制度，帮助企业解决生产经营活动中的实际困难和难题。同时，开展专题教育活动。利用党校等学校阵地，采取“请进来，走出去”的办法，有计划、有针对性地组织企业主进行培训，切实加强对企业主的思想政治、法制意识、科学管理、和谐发展等方面的教育，引导他们树立和科学发展观，强化责任意识，提高经营管理能力，为构建和谐企业创造良好条件。

三是创新工作机制。首先要建立健全非公企业党建工作台帐、党建工作信息卡，建立非公企业党组织书记激励机制，每年发给固定的奖励津贴，激发他们的工作积极性；其次要全面推行培优目标责任制，公开推荐党外优秀分子，每位支部委员每年要落实3-5名推优对象，结对培养；再次要引导企业主在招上员工时优先招聘党员员工，在精简员工时优先保留党员员工。同时，搭建党组织与企业主的沟通平台，积极探索建立“党组织 董事会理论学习联合会议”制度，企业党组织通过定期召开联合学习会，向企业董事会成员宣传党的方针政策，提出企业发展的意见建议，增进党组织与企业间的沟通和联系。企业党组织要调动全体员工的创业热情和生产积极性，真心为企业发展服务，进而赢得企业主对党建工作的信任和支持。

三、加强领导，落实责任。

一要统一思想，认识到位，把此项工作纳入目标考核责任制，落实到单位，责任到人。

二要及时调整，优化党组织的设置模式，加强党组织对工青妇等群团组织的领导，形成党建、工建、团建整体推进的“大党建”工作格局；制订和落实一系列的企业党建工作目标责任制和奖惩措施。建立健全“三会一课”制度、党员承诺制、民主生活会制度、党务公开制度等，加大“隐型”党员组织关系的接转力度；主动与企业主沟通协调，争取企业主对党建工作的支持。

三要广泛宣传，营造良好的工作氛围。要充分发挥有线电视、网站等媒体的作用，加大对非公党建工作的宣传报道，并注意及时总结、宣传先进典型和成功经验，充分激发各方面的积极性、主动性和创造性，努力在全社会营造良好的非公党建工作氛围。