XX区供销联社宣传思想工作汇报

第一篇：XX区供销联社宣传思想工作汇报

去年以来，我们联社党委以科学发展观和十六届三中、四中全会精神为指导，以《肃州区思想政治工作考核评估标准》为导向和落实细则，强化目标管理，优化规章制度，深化主题活动，大力开展宣传思想工作的改革创新，着力抓好思想政治建设和党团组织建设，重点加强党员先进性教育，为供销联社全面工作的稳步发展提供了有力的思想、政治和组织保证。我们的主要作法是：

一、进一步加强组织领导，确保宣传思想工作的深入开展

为确保宣传思想工作按照年度要点的全面落实，我们成立了由党委书记茹世乐同志任组长、工会主席王朝仁同志任副组长、机关各部室负责人参加的宣传思想工作领导小组，保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的年度工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施。《肃州区思想政治工作考核评估标准》为我们开展宣传思想工作指明了方向。为全面达到各项指标，我们落实了工作责任制，具体作法是明确了三个责任。一是明确了宣传思想工作的第一责任人。把宣传思想工作的落实情况纳入领导小组组长年度述职和绩效考核的内容，总体工作不能达标、工作成效不明显，不参与年度各种精神和物质奖励。二是明确了宣传思想工作的职能部室，并纳入部室绩效考核，与绩效工资挂钩。以前对宣传思想工作存在任务安排上的随意性，不便于工作监督和领导小组系统了解掌握情况，影响了工作的谋划和落实。去年以来，我们明确宣传思想工作的职能部室就是行政办公室，确定由办公室专职行政文员承办日常工作，真正把责任明确到了单位和个人。三是将有关的宣传思想工作任务纳入党建工作目标责任状，对党支部做出明确的要求。对照要点和评估标准，把一部分重要的工作纳入党建工作内容，同党委（支部）工作一并抓起来。通过以上措施，使宣传思想工作走上了制度化的轨道。

二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平

树立以人为本的思想，进一步加强了思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势任务教育。要求党员带头学习时事政治，在党委成员先学一步的基础上，每季度有一名班子成员做一次形势报告。今年前两个季度，由联社主任马建邦同志和联社工会主席王朝仁同志分别做了题为《加强党的先进性建设，推动全面建设小康社会进程》、《政府工作报告给老百姓带来哪些实惠？》的形势报告，并以《供销动态》为载体扩大宣传，使本系统全体员工紧跟国家形势发展步伐，机关和基层反映良好。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在纲要出台后组织集中学习的基础上，以后每年都不定期地组织干部职工集中学习，适时讨论交流，辅之以各种活动的组织实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们制定了联社机关党员学习制度和联社机关党员先进性标准，进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，负责单位的一条线或蹲好一个点，联系一批群众，协助党支部做好日常的沟通和思想工作。今年5月，我们着力加强“助手”和“后备军”的工作，召开共青团肃州区供销联社第二届委员会，选举产生了新一届团委。联社主任马建邦同志组织机关全体人员和各子公司的青年代表做了以《巨龙的未来是你们年轻人的》为题的专场报告。他劝诫年轻人不因工作岗位平平而忿忿不平，不因职位不高而怨天尤人，而应加强自我教育，自我培养，矫正思想，调适心态，树立立足本职砺炼才干的思想，做好每一件小事，打牢做大事的根基。告诫年轻人大处着眼，小处着手，把爱国之情化作热爱企业、贡献社会、成就事业的实际行动。今年“七一”前夕，联社党委、工会、妇工委、团委联合举办“我是巨龙人”演讲比赛，搞好教育渗透，扩大教育对象的范围，从而把党员教育管理和群众教育管理有机地结合起来，通过这样一些主题宣传活动的开展，把学习与实践、教育与效果有效统一起来，增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们针对企业实际，适时组织开展各种活动，激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献，在整个集团公司形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。今年以来，集团公司学习先进的企业管理经验，全力推广《A管理模式》，使企业制度建设得到加强，企业管理向制度化、规范化、国际化方向迈进了一大步。创办了《供销动态》小报，传递信息、交流经验、反映动态，使企业内部的宣传交流异常活跃。五是加强了领导与员工间的沟通交流，使企业更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中，把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法，紧密联系群众、紧紧依靠群众，建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为企业的宝贵财富，成为企业效益不竭的源泉。联社主任马建邦在单位门口挂起了“经理信箱”，加强了与全体员工间的沟通。在今年以来开展的保持共产党员先进性教育活动中，联社和集团公司的领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠，深入基层社和专业公司以及车间班组，虚心听取员工对领导班子、领导个人的意见和建议，对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新认识和定位，明确了自己努力和发展的方向。在党性分析和整改提高阶段，就群众对党委、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理，分别制定了整改措施，并自觉接受群众监督，进一步密切了干群、党群关系，调动了群众热爱企业、多做贡献的热情。酒泉酒厂党委书记石永生受“汉武御”系列酒的命名是源于西汉一段美好传说的启示，对汉武帝时期酒泉的历史做了研究，向集团公司提出注册“汉武大帝”商标的建议。这个商标是把汉武帝时期文武官员的印绶图案相结合创制的瓶形图案。集团公司采纳了他的建议。目前已由汉武酒业公司完成了“汉武大帝”系列酒的商标注册，并将“汉武大帝”系列酒列入新的产品开发方案。去年以来，联社党委和机关通过各种渠道采集到的群众合理化建议就有7类67条，有12条被采纳，其余作为改进工作、加强管理的新思路、新方法，也对领导工作和单位建设产生了积极影响。

三、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化

我们贯穿深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观和四中全会精神，贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想这条主线，以建立健全各项制度为主要突破口，狠抓理论学习，较好地完成了理论学习的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务“三农”工作、企业创效工作结合，形式上做到收收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，我们进行了专题交流。邀请区委党校讲师做了3次辅导，提高了中心组学习的质量。各党支部中心组也普遍健全了中心组学习制度。二是完善了党员学习制度。为了根除党员学习放任自流的问题，克服形式主义，我们要求各党支部推行了党员政治生日谈话和党员轮流主持支部活动的制度，用制度保障学习任务的完落实。去年以来，我们在党员层面抓了党课教育和政治学习，尤其在今年以来的保持共产党员先进性教育中，我们要求知支部普遍制定了《党员学习制度》、《保质地共产党员先进性教育考勤制度》等。联社机关支部每个实施阶段都展评党员的心得体会文章、党性分析材料和个人整方案，公示党员做笔记的篇数、字数，写心得体会文章的数量、质量以及学习考勤等，增加了学习的透明度，从而使“软指标”变成了“硬任务”，保证了学习时间、内容、效果的全面落实。三是完善了研讨交流制度。实践证明，研讨交流是一种促进学习、启迪思考、积累经验的非常好的学习方法。以前不论是中心组的学习，还是对党员的普遍教育，对学习一般都是读完文件、文章或做完辅导就算完成了任务，既没有现时学习成果的检验，又没有跟踪问效。去年以来，我们建立并逐步完善了研讨交流的制度，规定凡学习，必须进行发言交流，大家或谈学习收获，或谈心得体会，通过交流使大家进一步受到启发。我们还倡导全体党员积极撰写理论文章，发表各自的见解，提高讨论交流的质量。联社两名主要领导撰写的党性分析材料、整改措施呈报区委宣传教育办公室审阅时都受到好评。联社主任马建邦在保持共产党员先进性教育中结合自己的领导工作实践，撰写了《党员先进性教育要把握实践性特点》一文，机关支部认为质量比较高，就积极推荐，报送到了区委宣传教育办公室，并投向了一些报纸杂志，对整个学习起到了导向和示范作用。

四、加大投入，宣传工作进一步加强

我们充分认识到了塑造企业文化和加强对外宣传工作的重要性，对做好宣传工作，包括扩大内外交流、搞好新闻报道等做了通盘考虑和精心谋划。年初我们制定下发了《关于进一步加强企业宣传工作的意见》，全面部署了年度宣传工作。半年来，我们在企业负债、经营面临许多困难的情况下，还咬住牙做了必要的人力、物力和财力的投入。这方面的工作有的已经完成，有的已按既定计划展开。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来，各支部党建信息员每月向党委报送信息，党委定期向区委保持共产党员先进性教育办公室报送信息，另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能部室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。自主创办了《供销动态》，把内部的信息交流搞活跃。组建了新闻报道骨干队伍，强化了对外宣传。4月中旬，我们举办了一期由机关人员和各专业公司办公室工作人员参加的新闻报道培训班，比较系统地学习了新闻业务基础知识。同时组建了新闻报道小组，建立了新闻报道信息网络，给各报道组成员明确了任务。经过两个多月的运行，新闻报道小组所发挥的作用比较明显，他们积极采写稿件，各单位都形成了宣传各自工作成果的氛围，也取得了一些成绩。据统计，这两月来，报道组成员已采写各类新闻稿件20余篇，有8篇被新闻媒体采用，其中，集团公司组织节日文化活动、共青团肃州区供销联社第二届委员会成立两项大的活动，分别在《酒泉日报》、《酒泉电视报》图文并茂地宣传报道了出去，新闻报道工作出现了前所未有的活跃局面。其它的一些工作，如筹建“供销信息网络”（计划每个部室和专业公司都建立网页，利用网络资源开展网络宣传）、印制宣传彩页等两项工作也在加紧筹备，拟于年内完成。三是积极开展群众文化活动。群众性的文化体育活动是一种重要的宣传形式。我们主要是利用重大节日开展形式多样、内容丰富的节庆活动。五一、五四前夕，我们组织安排了篮球比赛、拔河比赛、歌咏比赛等各项比赛活动，各专业公司都组织团队踊跃参赛，各项赛事尤其是歌咏晚会气势磅礴、场面浓重、气氛热烈，观看比赛的职工家属、地方群众近千名观众情绪激昂，喝采不断，掌声四起。应邀参加晚会的区有关部门的领导对整个活动给予了高度评价。联社主任马建邦在颁奖晚会结束时的讲话中做了这样的概括：“今年组织开展的这项活动，是我们供销联社近年来安排的一次规模最大、组织实施最成功的一次群众性文化体育活动，对锻造团队精神、弘扬企业精神与文化都产生了重要影响。”四是组织开展“四个一”学习活动。在区联社机关率先发起“读一本好书、学一(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)项新的技能、（年）记一本读书笔记、（月）写一篇研究文章”的“四个一”活动后，在全系统进行了推广，为员工学习指明了方向，也取得了比较好的学习成果。五是筹建大型图书室。我们就建立图书室的问题曾在领导层酝酿、筹划过。自4月份区联社第二届团委成立以来，我们把这项工作交由团委组织实施，目前也在抓紧进行。

虽然我们在宣传思想工作方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将以上级对这项工作的督查为契机，对下一步的宣传思想工作做一次专门研究，拿出进一步加强的可行办法。我们将围绕宣传思想工作中心，确定新目标，落实新举措，为不断提高宣传思想工作的针对性和实效性做出应有贡献。

第二篇：XX区供销联社宣传思想工作汇报

XX区供销联社宣传思想工作汇报

去年以来，我们联社党委以科学发展观和十六届三中、四中全会精神为指导，以《肃州区思想政治工作考核评估标准》为导向和落实细则，强化目标管理，优化规章制度，深化主题活动，大力开展宣传思想工作的改革创新，着力抓好思想政治建设和党团组织建设，重点加强党员先进性教育，为供销联社全面工作的稳步发展提供了有力的思想、政治和组织保证。我们的主要作法是：

一、进一步加强组织领导，确保宣传思想工作的深入开展

为确保宣传思想工作按照要点的全面落实，我们成立了由党委书记茹世乐同志任组长、工会主席王朝仁同志任副组长、机关各部室负责人参加的宣传思想工作领导小组，保证了工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的工作要点下发后，领导小组都及时组织学习，研究制定落实计划和工作措施。《肃州区思想政治工作考核评估标准》为我们开展宣传思想工作指明了方向。为全面达到各项指标，我们落实了工作责任制，具体作法是明确了三个责任。一是明确了宣传思想工作的第一责任人。把宣传思想工作的落实情况纳入领导小组组长述职和绩效考核的内容，总体工作不能达标、工作成效不明显，不参与各种精神和物质奖励。二是明确了宣传思想工作的职能部室，并纳入部室绩效考核，与绩效工资挂钩。以前对宣传思想工作存在任务安排上的随意性，不便于工作监督和领导小组系统了解掌握情况，影响了工作的谋划和落实。去年以来，我们明确宣传思想工作的职能部室就是行政办公室，确定由办公室专职行政文员承办日常工作，真正把责任明确到了单位和个人。三是将有关的宣传思想工作任务纳入党建工作目标责任状，对党支部做出明确的要求。对照要点和评估标准，把一部分重要的工作纳入党建工作内容，同党委（支部）工作一并抓起来。通过以上措施，使宣传思想工作走上了制度化的轨道。

二、积极开展思想政治工作，提升职工思想道德水平

树立以人为本的思想，进一步加强了思想政治工作。主要是拓宽教育渠道，抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势任务教育。要求党员带头学习时事政治，在党委成员先学一步的基础上，每季度有一名班子成员做一次形势报告。今年前两个季度，由联社主任马建邦同志和联社工会主席王朝仁同志分别做了题为《加强党的先进性建设，推动全面建设小康社会进程》、《政府工作报告给老百姓带来哪些实惠？》的形势报告，并以《供销动态》为载体扩大宣传，使本系统全体员工紧跟国家形势发展步伐，机关和基层反映良好。二是《公民道德建设实施纲要》的学习经常化。在纲要出台后组织集中学习的基础上，以后每年都不定期地组织干部职工集中学习，适时讨论交流，辅之以各种活动的组织实施。号召干部职工自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法公民。三是加强对党员队伍的教育管理。认真落实党员学习的“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们制定了联社机关党员学习制度和联社机关党员先进性标准，进一步加大了对党员的教育管理力度。要求党支部开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，负责单位的一条线或蹲好一个点，联系一批群众，协助党支部做好日常的沟通和思想工作。今年5月，我们着力加强“助手”和“后备军”的工作，召开共青团肃州区供销联社第二届委员会，选举产生了新一届团委。联社主任马建邦同志组织机关全体人员和各子公司的青年代表做了以《巨龙的未来是你们年轻人的》为题的专场报告。他劝诫年轻人不因工作岗位平平而忿忿不平，不因职位不高而怨天尤人，而应加强自我教育，自我培养，矫正思想，调适心态，树立立足本职砺炼才干的思想，做好每一件小事，打牢做大事的根基。告诫年轻人大处着眼，小处着手，把爱国之情化作热爱企业、贡献社会、成就事业的实际行动。今年“七一”前夕，联社党委、工会、妇工委、团委联合举办“我是巨龙人”演讲比赛，搞好教育渗透，扩大教育对象的范围，从而把党员教育管理和群众教育管理有机地结合起来，通过这样一些主题宣传活动的开展，把学习与实践、教育与效果有效统一起来，增强了思想政治工作的实效。四是以各项活动为载体，打造团队精神，营造了“忠诚、敬业、执行”的良好氛围。我们针对企业实际，适时组织开展各种活动，激励大家好学上进、勤奋敬业、争做贡献，在整个集团公司形成了上下一心、团结友爱、健康向上的风气。今年以来，集团公司学习先进的企业管理经验，全力推广《A管理模式》，使企业制度建设得到加强，企业管理向制度化、规范化、国际化方向迈进了一大步。创办了《供销动态》小报，传递信息、交流经验、反映动态，使企业内部的宣传交流异常活跃。五是加强了领导与员工间的沟通交流，使企业更加和谐、稳定。我们把以人为本的思想贯穿在领导的思想中，把走群众路线作为领导的思想方法和工作方法，紧密联系群众、紧紧依靠群众，建立了和谐、融洽的人际关系。良好的人际环境转而成为企业的宝贵财富，成为企业效益不竭的源泉。联社主任马建邦在单位门口挂起了“经理信箱”，加强了与全体员工间的沟通。在今年以来开展的保持共产党员先进性教育活动中，联社和集团公司的领导抱着对员工的满腔热忱、充分信赖和真诚依靠，深入基层社和专业公司以及车间班组，虚心听取员工对领导班子、领导个人的意见和建议，对自己谋略能力、领导才能、工作水平、生活作风等方方面面的情况重新认识和定位，明确了自己努力和发展的方向。在党性分析和整改提高阶段，就群众对党委、支部和个人的意见、建议分门别类归纳整理，分别制定了整改措施，并自觉接受群众监督，进一步密切了干群、党群关系，调动了群众热爱企业、多做贡献的热情。酒泉酒厂党委书记石永生受“汉武御”系列酒的命名是源于西汉一段美好传说的启示，对汉武帝时期酒泉的历史做了研究，向集团公司提出注册“汉武大帝”商标的建议。这个商标是把汉武帝时期文武官员的印绶图案相结合创制的瓶形图案。集团公司采纳了他的建议。目前已由汉武酒业公司完成了“汉武大帝”系列酒的商标注册，并将“汉武大帝”系列酒列入新的产品开发方案。去年以来，联社党委和机关通过各种渠道采集到的群众合理化建议就有7类67条，有12条被采纳，其余作为改进工作、加强管理的新思路、新方法，也对领导工作和单位建设产生了积极影响。

三、健全各项制度，保证了理论学习的进一步深化

我们贯穿深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想、中央“两个条例”、科学发展观和四中全会精神，贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想这条主线，以建立健全各项制度为主要突破口，狠抓理论学习，较好地完成了理论学习的各项任务。一是完善党委中心组学习制度。我们对党委中心组学习制度进行了进一步完善，使其更贴近本单位的实际情况，更便于操作，学习任务更加细化。党委中心组坚持每月一次专题学习，有计划、有制度、有中心发言人、有学习成果，内容上做到中心学习任务与服务“三农”工作、企业创效工作结合，形式上做到收收看录像、学习原文，交流研讨有机结合。围绕学习科学发展观，我们进行了专题交流。邀请区委党校讲师做了3次辅导，提高了中心组学习的质量。各党支部中心组也普遍健全了中心组学习制度。二是完善了党员学习制度。为了根除党员学习放任自流的问题，克服形式主义，我们要求各党支部推行了党员政治生日谈话和党员轮流主持支部活动的制度，用制度保障学习任务的完落实。去年以来，我们在党员层面抓了党课教育和政治学习，尤其在今年以来的保持共产党员先进性教育中，我们要求知支部普遍制定了《党员学习制度》、《保质地共产党员先进性教育考勤制度》等。联社机关支部每个实施阶段都展评党员的心得体会、党性分析材料和个人整方案，公示党员做笔记的篇数、字数，写心得体会的数量、质量以及学习考勤等，增加了学习的透明度，从而使“软指标”变成了“硬任务”，保证了学习时间、内容、效果的全面落实。三是完善了研讨交流制度。实践证明，研讨交流是一种促进学习、启迪思考、积累经验的非常好的学习方法。以前不论是中心组的学习，还是对党员的普遍教育，对学习一般都是读完文件、或做完辅导就算完成了任务，既没有现时学习成果的检验，又没有跟踪问效。去年以来，我们建立并逐步完善了研讨交流的制度，规定凡学习，必须进行发言交流，大家或谈学习收获，或谈心得体会，通过交流使大家进一步受到启发。我们还倡导全体党员积极撰写理论，发表各自的见解，提高讨论交流的质量。联社两名主要领导撰写的党性分析材料、整改措施呈报区委宣传教育办公室审阅时都受到好评。联社主任马建邦在保持共产党员先进性教育中结合自己的领导工作实践，撰写了《党员先进性教育要把握实践性特点》一文，机关支部认为质量比较高，就积极推荐，报送到了区委宣传教育办公室，并投向了一些报纸杂志，对整个学习起到了导向和示范作用。

四、加大投入，宣传工作进一步加强

我们充分认识到了塑造企业文化和加强对外宣传工作的重要性，对做好宣传工作，包括扩大内外交流、搞好新闻报道等做了通盘考虑和精心谋划。年初我们制定下发了《关于进一步加强企业宣传工作的意见》，全面部署了宣传工作。半年来，我们在企业负债、经营面临许多困难的情况下，还咬住牙做了必要的人力、物力和财力的投入。这方面的工作有的已经完成，有的已按既定计划展开。一是健全了工作制度。一方面健全了党建信息的报送制度。保持共产党员先进性教育活动开展以来，各支部党建信息员每月向党委报送信息，党委定期向区委保持共产党员先进性教育办公室报送信息，另一方面，重申了宣传工作的奖励制度。将对外宣传的实绩与职能部室的工作绩效考核直接挂钩，起到了物质激励作用。二是拓宽宣传阵地。自主创办了《供销动态》，把内部的信息交流搞活跃。组建了新闻报道骨干队伍，强化了对外宣传。4月中旬，我们举办了一期由机关人员和各专业公司办公室工作人员参加的新闻报道培训班，比较系统地学习了新闻业务基础知识。同时组建了新闻报道小组，建立了新闻报道信息网络，给各报道组成员明确了任务。经过两个多月的运行，新闻报道小组所发挥的作用比较明显，他们积极采写稿件，各单位都形成了宣传各自工作成果的氛围，也取得了一些成绩。据统计，这两月来，报道组成员已采写各类新闻稿件20余篇，有8篇被新闻媒体采用，其中，集团公司组织节日文化活动、共青团肃州区供销联社第二届委员会成立两项大的活动，分别在《酒泉日报》、《酒泉电视报》图文并茂地宣传报道了出去，新闻报道工作出现了前所未有的活跃局面。其它的一些工作，如筹建“供销信息网络”（计划每个部室和专业公司都建立网页，利用网络资源开展网络宣传）、印制宣传彩页等两项工作也在加紧筹备，拟于年内完成。三是积极开展群众文化活动。群众性的文化体育活动是一种重要的宣传形式。我们主要是利用重大节日开展形式多样、内容丰富的节庆活动。五一、五四前夕，我们组织安排了篮球比赛、拔河比赛、歌咏比赛等各项比赛活动，各专业公司都组织团队踊跃参赛，各项赛事尤其是歌咏晚会气势磅礴、场面浓重、气氛热烈，观看比赛的职工家属、地方群众近千名观众情绪激昂，喝采不断，掌声四起。应邀参加晚会的区有关部门的领导对整个活动给予了高度评价。联社主任马建邦在颁奖晚会结束时的讲话中做了这样的概括：“今年组织开展的这项活动，是我们供销联社近年来安排的一次规模最大、组织实施最成功的一次群众性文化体育活动，对锻造团队精神、弘扬企业精神与文化都产生了重要影响。”四是组织开展“四个一”学习活动。在区联社机关率先发起“读一本好书、学一项新的技能、（年）记一本读书笔记、（月）写一篇研究”的“四个一”活动后，在全系统进行了推广，为员工学习指明了方向，也取得了比较好的学习成果。五是筹建大型图书室。我们就建立图书室的问题曾在领导层酝酿、筹划过。自4月份区联社第二届团委成立以来，我们把这项工作交由团委组织实施，目前也在抓紧进行。

虽然我们在宣传思想工作方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将以上级对这项工作的督查为契机，对下一步的宣传思想工作做一次专门研究，拿出进一步加强的可行办法。我们将围绕宣传思想工作中心，确定新目标，落实新举措，为不断提高宣传思想工作的针对性和实效性做出应有贡献。

第三篇：全市宣传思想工作汇报

全市宣传思想工作汇报

“>全市宣传思想工作汇报2007-02-18 09:42:2

3全市宣传思想工作汇报

全市宣传思想工作会议2006年2月15日至17日在××*宾馆召开。市委书记××、市委副书记××、市委常委、宣传部长××*到会并作重要讲话。各县（市区）党委宣传部长，市直有关部门、市直宣传文化系统各单位主要负责人，有关网站负责人，省新闻单位驻站负责人等出席了会议。会议套开了全市文明办主任会议和全市新闻外宣工作会议。

市委书记××对这次会议十分重视，会前专门听取了全省宣传部长会议精神和我市宣传思想工作情况专题汇报，会上又作了重要讲话。会议对市二次党代会以来全市宣传思想工作进行了

客观总结，对当前意识形态领域面临的情况进行了深入分析，并对2006年宣传思想工作进行了全面详细地安排部署。会议表彰了2005理论学习、新闻宣传等方面的先进单位和先进个人。县委中心组被授予全省先进中心组，县委宣传部被授予“全市新闻工作先进单位”。会议的主要精神如下：

一、客观总结了市二次党代会以来的宣传思想工作。会议指出，在市委、市政府的高度重视下，各级党委政府和各部门重视和支持宣传文化工作的氛围更加浓厚；服务中心，服务大局的水平不断提升；文化建设和事业发展的步伐逐步加快；把握导向和行业管理的能力明显增强。

二、深入分析了做好当前宣传思想工作的重要意义。会议指出，做好宣传思想工作，是全面落实科学发展观的迫切需要；是实现“十一五”规划宏伟目标的客观要求；是牢牢把握意识形态领域主动权的根本保证。全市宣传思想战线

一定要从党和国家长治久安的高度来认识宣传工作，从促进改革发展稳定的高度来研究宣传工作，从巩固党的执政地位的高度来做好宣传工作。

三、对2006年宣传思想工作进行了全面安排部署。会议认为，2006年是贯彻落实十六届五中全会精神、实施“十一五”发展规划的开局之年，是全面落实科学发展观、加快全面建设小康社会步伐的重要一年，也是深化体制改革，强力推进文化建设的关键之年，宣传思想工作要着眼于为加快发展、科学发展鼓劲；着眼于改善发展环境，塑造良好形象；着眼于为建设社会主义新农村服务等方面下功夫。一要服务中心大局，深入学习贯彻科学发展观和十六届五中全会精神，动员和激励全市人民为实现“十一五”目标而奋斗。要围绕“坚持科学发展，实现良好开局”这个主题，集中开展“十一五”规划大型采访报道活动，采取组织报告团深入基层宣讲，组织文艺工作者开展文化活动等多种方式，把干部

群众的思想统一到科学发展观上来。二要强力宣传推介“三大亮点”，充分展示××*在国内外的良好形象。通过努力，使武当山、水源区、汽车城三大亮点的知名度进一步扩大。三要切实加强思想道德建设，大力弘扬民族精神和时代精神。要高度重视，组织开展好建党85周年，长征胜利70周年，辛亥革命95周年系列纪念活动，开展好以“弘扬长征精神，共建钢铁长城”为主题的系列活动，继续抓好熊静、汤晓红等重大典型的宣传，使其在全省乃至全国产生重大影响。四要突出建设与发展，积极稳妥地推进文化体制改革。认真解决政企、政事和管办“三分开”、经营性文化转企改制、国有企业文化资产监管、文化市场综合执法等问题。要加快广电“村村通”工程、农村电影放映工程、文化信息共享工程等建设，巩固和发展乡镇文化站这一农村文化活动主阵地，进一步探索乡镇文化站新的运行机制。同时，扎实开展武当山文化中心、秦巴文化一条街等“十大

文化工程建设”。五要着力推进“文明××*”建设，不断提高城乡文明程度。要以“文明××*”为抓手，以“学习感恩，共创和谐”等各类主题教育实践活动为载体，深入推进群众性精神文明创建活动。六要认真组织精品力作的创作与生产，不断满足群众精神文化需求。

四，要切实加强党对宣传思想工作的领导。会议指出，宣传思想工作是我党的一大政治优势，任何时侯都不能放松和消弱。各级党组织特别是一把手，一定要把宣传工作作为一项重要的经常性的工作，常抓不懈，抓出成效。一是树立科学的政绩观。经济工作做好了是政绩，精神文明，文化事业做好，同样是政绩，各级领导要切实把宣传思想和精神文明建设放在心上，抓在手上，落实在行动上。二是强化领导责任。各级党委要切实担负起加强和改进宣传思想工作的政治责任，把宣传思想工作切实纳入整体工作布局，纳入重要议事日程，党委主要负责人要有针对性地提高加强

和改进宣传思想工作的意见，帮助解决工作中的重大问题和实际困难。三是构建大宣传工作格局。党政各部门要增强政治意识，加强同宣传部门的沟通与配合，支持宣传战线搞好工作，形成“大宣传，大合唱”的工作格局。四是加强宣传思想队伍建设。建设一支过硬的宣传工作队伍，关系党的宣传事业长远发展的大计。要把那些政治可靠、勇于创新、热爱宣传工作的优秀干部选拔充实到宣传岗位上来。要从政治上、工作上、生活上关心宣传干部，帮助他们解决实际困难，建立健全激励机制，充分调动他们的积极性和创造性。

五、明确提出了推进2006年宣传思想工作的四点要求。一要把好导向。当前要突出意识形态的导向。二要管好阵地。强调管好新闻舆论阵地。三要建好队伍。要切实加强宣传战线各级领导班子的选拔与培养。四要抓好创新。各地要结合实际，有针对性地选择几个方面，确定创新重点，争取工作有新的突

破。

第四篇：街道宣传思想工作汇报材料

** **街道按照上级部署，深入贯彻落实十七大和全国、省、市宣传思想工作会议精神，认真总结宣传思想工作的规律和特点，对我街宣传思想工作进行了认真调研，现将调研结果汇报如下：

一、紧密联系我街改革发展稳定和广大干部群众的思想实际，把学习贯彻十七大精神新高潮进一步推向深入。

一是周密部署。街道召开了党工委会议，制定了科学合理的街道“十七大”学习计划并认真组织实施，同时成立了街道“十七大”宣讲团，在街道和社区开展了“十七大”精神宣讲活动。

二是在全街范围内认真组织学习。针对不同层面采取集中学和分散学相结合的方式开展学习。在街道，利用每周三政治理论学习时间，组织机关干部学习十七大报告等相关内容。在机关干部中开展了“十七大精神之我见”征文比赛，评选出了优秀文章，在周三学习时进行了宣读。在社区，利用社区党校集中组织社区党员对“十七大”报告等相关内容进行了学习。同时，对各支部书记进行了学前培训，以各社区党支部为单位，充分利用晚饭后时间组织党员群众对“十七大”精神进行了深入学习。

三是以学习促进工作。街道党工委将学习“十七大”精神与街道和社区班子两级班子建设相结合。通过学习“十七大”精神，增强了两级班子凝聚力和战斗力，提升了工作目标。街道党工委将学习“十七大”精神与街道经济工作相结合。按照“十七大”报告精神，街道党工委制定了科学合理的街道经济工作思路和计划，明确了街道经济发展方向。街道党工委将学习“十七大”精神与街道民生工作相结合。按照“十七大”报告精神，调查了街道居民生活中遇到的难点和热点问题，制定了20xx年街道民生工作方案。

今后街道将把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务，严格执行学习制度，有部署、有检查，确保学习内容、时间、人员、效果四落实，并采取多种形式广泛开展宣传，把学习贯彻十七大精神新高潮进一步推向深入。

二、从我街实际出发，进一步强化“创城”工作。

自我市开展“两城联创”活动以来，街道成立了“创城”工作领导小组，制定了领导包保责任制，设立了“创城”工作办公室，召开了机关大会，详细部署了“创城”工作任务。一是加大了创城宣传力度，营造了良好的舆论氛围。形成了全体机关干部、社区干部、社区居民三级联动、全员动员的宣传态势，让创城的理念深入到了千家万户。20xx年10月23日，全区“两城联创”首发式在我街在延寿社区中新花园小区举行，极大推进了“创城”宣传工作。我们抓住有利契机，发挥创城典型作用，带动全街干部群众融入到了创城活动中来，提高了创城工作的知晓率和参与率。二是加大了市容监管力度，创造了良好的市民居住环境。三是加强了对城市的综合治理，尤其加强了综治稳定工作，为我街“创城”工作提供了有力保障。

今后，我街将进一步提高对“创城”工作重要性的认识。一是街道将加大资金投入，为“创城”工作提供资金保障。二是将开展系列活动，提升社区居民的文明素质。今年我街将组织学生志愿者、社会治安巡逻员等志愿者队伍开展“牵手促和谐，争做文明人”活动。同时继续开展文明楼道、文明家庭、文明市民评选活动，提高居民文明程度，在各社区，充分利用宣传栏和宣传画廊等宣传“创城”知识，提高居民的参与意识，提高“创城”知晓率和参与率。三是将利用爱国卫生日和戒烟日，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，提高辖区居民健康教育行为形成率和知晓率。同时大力加强除“四害”工作，实行一季度一消杀。

三、我街文化产业发展现状及下步思路和主要措施。

（一）文化产业发展现状。

经过几年来对街道区域文化事业及文化产业的培育，现我街共有网吧15间，练歌房2个，音像店12家，彩吧2间。我街临街门市房多，人员居住较密集，这是我街文化事业及文化产业发展的有利条件。街道辖区内大型文化产业稀缺，文化设施陈旧、落后，辖区内居民文化素质不高，文化生活较单一，匮乏，文化观念尚待完全改观。同时，辖区内文化设施较少，街道缺少资金，居民观念滞后是制约**街道文化事业及文化产业发展的主要因素。

（二）下步思路和主要措施。

下步思路和主要措施：在各社区成立两个老年艺术团，利用“五.一”、“十.一”等节日开展活动，丰富居民文化生活。同时根据各社区不同文化产业特点，分别建立收藏型、文艺型等不同类型文化产业社区。

四、我街倾力打造出了“母亲学校”特色品牌，并培树了朱丽萍等一批具有代表性的典型。今年我街将继续打造“母亲学校”，创新宣传思想工作。

第五篇：宣传思想工作汇报

****有限责任公司宣传思想工作汇报

2012年，****公司党委在**公司党政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和**公司“三会”精神，紧紧围绕本目标管理责任书开展工作，以实现“六抓六强”为目标，不断强化企业内部管理，充分发挥党组织、党员“三个作用”，为企业新一轮攻艰发展奠定了坚强的思想基础。半年来，我们在思想宣传方面主要做了以下工作。

一、紧抓理论教育，确保企业思想政治稳定。

1、思想教育工作常态化开展。思想是源头，更是保证，公司始终坚持抓广大职工的思想政治教育，把开展党委中心组学习、落实“三会一课”制度作为增强干部职工战胜困难的勇气和信心、明确形势任务、稳定思想的重要途径，每月进行安排落实，做到了经常抓、抓经常。上半年，公司以学习**公司重要文件、廉政教育、强化管理为主要内容，组织召开中心组学习会6次，班子成员抄写学习笔记达1.5万字，有效地提升了班子成员政治素质和综合管理能力；按照公司政治理论学习安排，公司各党支部、科室车间积极组织开展各种职工思想教育活动，落实“三会一课”制度，及时组织传达公司党政决策和重要文件会议精神，适时在职工中开展形势任务教育和司情厂况教育，有效地统一了思想，疏导了情绪。特别是在落实**公司党委扩大会、职代会、党风廉政建设暨干部警示教育会和省十二次党代会等重大会议精神方面，公司高度重视、精心组织，较好地履行了思想政治教育工作

职责。一是对公司各党支部、各科室车间贯彻落实会议精神情况进行检查督促，确保了传达时间、人员、内容、记录的到位；二是以学习贯彻**公司重大会议精神为主要内容更换了厂区内宣传栏。三是公司各党支部、各科室车间多次组织广大职工认真学习了**公司重大会议上领导的讲话，并要求职工抄写了自学笔记；四是公司党政工团各口对**公司重大会议精神进行细心领会，摘录工作要点，为公司各口工作的谋划开展提供了理论依据和思路指南。

2、安全及形势任务教育扎实有效。按照安全工作党政工团齐抓共管的要求，公司党群组织积极参与安全管理工作，制定下发了安全教育工作安排，并结合公司组织开展的百日安全、安全三防、隐患排查治理、三基建设年等主题实践活动积极落实安全教育工作职责；坚持每月参加安全大检查、安全办公会，每周参加安全调度会；党群工作部及时制作悬挂安全教育牌板、设立安全警示标语，组织开展向刘金贵等安全先进班组学习等活动，在公司营造了安全教育的浓厚氛围。工会积极加强安全群监员队伍建设，发挥安全群监作用。团委积极组织开展青年安全监督岗活动，组织开展了安全宣传教育日、安全签名活动，向公司职工印发安全宣传教育册64份，促进了公司职工对安全管理制度和安全知识的学习。同时，公司思想政治工作紧贴企业生产经营实际，公司利用各种会议向职工讲清形势、任务，想方设法从正面进行思想引导，稳定职工思想情绪。年初结合企业外部销售市场受阻的困难，积极进行思想动员，鼓励职工参与全员销售工作，收效明显；五月份以来，针对公司生产任务欠帐大，管理松懈的实际

情况，及时组织召开强化基础管理工作动员会，很好地扭转了生产被动局面，通过公司各级管理人员和政工人员耐心细致地形势任务教育，有力有效地调动了职工劳动积极性。

3、多措并举落实职代会精神。为进一步做深、做实思想宣传鼓动工作，公司党委就贯彻落实公司职代会精神进行了重点安排部署。一是要求各党支部、各科室车间及时组织召开支部党员大会、车间职工会议认真传达公司职代会精神，并邀请公司党群部人员参会。二是要求各党支部、各科室车间针对公司目标任务制定本支部、本科室2012工作开展计划和实施办法，并在本部门会议上进行讨论，报公司审定。三是公司党群工作部对各单位职代会精神传达情况进行检查、抽查、汇总通报，并利用内部简报、宣传栏对职代会精神进行大力宣传。四是结合公司实际，及时制定下发党纪工团各口工作安排，要求中层管理干部记写工作日志，在具体工作中贯彻落实**及公司职代会精神。

4、宣传报道工作及时跟进。按照**公司宣传部每月新闻选题要求，及时报送新闻稿件，按月落实报道任务。同时，加强公司政工人员管理，按月定任务，不断提高投稿率和投稿质量，进一步加大了宣传力度。同时，调动公司各科室车间职工新闻宣传积极性，组织举办公司内部简报5期。截止目前，公司共完成宣传稿件20篇，刊登20篇，其中：华煤人3篇，华煤报11篇，手机信息6条。

二、促进文化建设，巩固提高企业文化建设成果。

按照建设子文化的要求，公司制定了企业文化建设实施方案，并积极组织开展企业文化知识学习、企业文化理念培育、企业文化行为养成、企业文化成果巩固和推广应用等方面的工作。要求公司职工秉承华能“三色文化”理念，加大对华能母文化的认知、认可、认同，以开展“子文化建设年”活动为契机，积极培育公司安全文化、道德文化、责任文化、廉洁文化、和谐文化等子文化，使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。上半年公司组织开展企业文化知识学习5次，组织开展职工文体娱乐活动3次，制作企业文化宣传标语27条，牌板12幅，并在公司各种会议和办公过程中有效应用了企业文化标识。特别是对职工上下班靠右行走的工作进行了再落实，对公司生产生活区环境卫生进行了彻底治理，严格惩治了职工不文明行为，规范了职工日常行为规范。公司职工食堂建成后，对公司生活区场地重新进行绿化布局，建立了职工图书室、活动室、阅览室等文化阵地。

三、加强文明创建，努力营造企业和谐文明环境。

公司在主抓生产经营工作的同时，进一步抓精神文明创建工作，对往年创建成功的两个精神文明创建主体加大考核检查力度，不断巩固和保持创建成果。同时，继续加强职工思想道德教育，广泛开展“讲文明、树新风”活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质，弘扬新风正气，促进企业健康和谐发展。中控室、化验室两个“青年文明”号按照青年文明号创建标准和创建计划，认真组织开展文明服务活动，积极参加公司组织的各种义务劳动。公司工会结合实际在元旦、春节、三八期间组织开展了“越野赛”、“女职工跳绳比赛”、“安全互助献爱心”等活动；建立了公司图书室、阅览室、活动室；进一步改善了职工生产生活环境，提高了职工生活质量。通过开展 “面对面、结对子、一帮

一、服务

基层” 活动和帮扶济困工作，进一步构建了企业内部和谐劳动关系。公司团委组织团员青年开展 “送春联”、“团青茶话会”、“心怀感恩、勇担责任”主题实践活动和向灾区捐款活动，充分展现了公司青年团员的良好精神风貌。以开展班组核算工作为契机，公司给各车间配备了计算机，接通了内部网络，并统一制作了班组核算公示牌，改善了基层办公环境，提升了企业内部文明形象。

总之，半年来，公司宣传思想工作开展比较顺利，紧切生产经营实际抓住了重点，找准了工作切入点，促使全体干部职工在困难面前树立了坚定的信心，思想上保持了干群同心、上下高度一致的稳固态势，为公司生产、安全、经营、销售、质量等工作的开展提供了思想保证。今后，我们将按照**公司职能部门要求和公司党政安排一如既往地抓好宣传思想教育工作，为企业健康有序发展保驾护航。