第一篇:2013年碧石渡镇农业服务中心工作总结
2013年碧石渡镇农业服务中心
工作总结
2013年,农业服务中心在镇党委、政府的正确领导下,在市、区农业部门的指导下,围绕“清洁乡村、村庄整治”工程,突出抓好“农业增效、农民增收”这个主题,大力发展现代农业和生态农业,优化产业结构,加大农业基础的投入,加强农业水利设施建设,加强农机推广服务。一年来,在同志们的共同努力下,较好地完成了全年的工作目标任务。现将一年来工作总结如下:
一、2013年度工作简要回顾
(一)加大水利设施建设的投入力度,提高我镇农业抵抗自然灾害能力。今年主要做了以下工作:
一是利用农发工程项目,清淤了虹桥、李境港;完成了白云山泵站、苏家咀泵站、李境泵站、程马泵站、殷家湾泵站的维修和改造。
二是利用土地整理工程项目,对胡贵、金盆、方家水库、乔家垴等泵站进行了更新改造。
三是对余寿港、陈寿港碧石渡段全线进行了清淤、疏通及改造。四是对玛垴咀围圩港堤进行了整险加固。
(二)抓好早稻集中育秧工作,促进全镇粮食生产。根据省、市农业工作会议精神,我们把早稻集中育秧工作作为发展粮食生产的首要工作来抓,在“早、实、好”三字上做文章。
1、立足于早,强化推动。一是强化组织领导;二是早宣传、早发动;三是备足育秧物资。
2、立足于实,强化措施。一是出台文件;二是办点示范,新绿农民专业合作社在龙会村集中育秧36亩,并免费为农户提供秧苗;三是增大资金投入。
3、立足于好、强化效果。一是实施关键技术,选用良种,备足
秧田,扩大示范规模;二是培育育秧能手,主要培育种粮大户、专业合作社;三是推行先进模式,重点加大早稻机械插秧示范推广力度。
(三)引进种植大户,做好土地流转工作。今年开春以来,我们狠抓土地流转工作,多次召开土地流转工作会议,采取走出去、引进来的方法,引进外地种植户共流转面积1606亩,其中:金盆村流转570亩、李边村流转面积320亩、龙会村流转面积156亩、碧石流转130亩、李境流转430亩,2013年全镇共流转耕地面积2586亩。
(四)做好科技培训工作,提高农民的技能水平。四月初,根据区农业局文件精神,结合我镇实际,共培训农民工七期,培训630人次,其中农技培训三期,参训人员315人;畜禽牧培训二期,参训人员165人;农机培训一期,参训人员68人;水产培训一期,参训人员82人,发放各种技术资料5500余份。
(五)扎实有效抓好防汛抗旱工作,确保粮食丰收。在防汛工作中,我们做到早动员、早部署、早准备、早落实。一是三月底,对全镇所有的水利设施进行核查,对重要港堤、放水涵闸、排涝泵站、抗旱泵站逐一核查,发现问题及时整修;二是召开全镇防汛工作会议,统一思想、提高认识,克服麻痹侥幸心理;三是编制防汛应急预案,进一步明确全镇防汛指挥网络,重要地段、涵闸实行定人定岗定查,落实各项物资储备和抢险队伍人员。对各村下发编织袋任务,共收回防汛编织袋3.6万条。在抗旱救灾工作中,一是牢固树立抗旱救灾夺丰收思想,把抗旱救灾作为头等任务来抓,切实加强组织领导、强化责任、明确分工,确保工作人员和措施提前到位;二是及时安排抗旱物质到位,把政府现有以及各村的潜水泵科学调度,及时安排到各村,使群众在旱情面前心不慌、步不乱;三是统筹做好用水规划,准确掌握水源的存量、耗量及增量,细化供水方案,对有限的水源,在满足人畜用水安全的前提下,保证田间作物、养殖水面供水,杜绝了争水、抢水矛盾;四是抓好资金的落实,镇政府决定从8月6日起,提水抗
旱的电费由政府全部买单。我们及时与各村核实后,及时兑付。
在全镇干群的共同努力下,启动泵站六个,镇村两级投入移动抗旱设备48台套,其中镇投入13台套,村投入35台套;抗旱灌溉面积5680亩,其中水田4648亩,解决抗旱死角6处,面积310亩。
(六)抓好“春、秋”动物防疫,促进畜牧业健康发展。在“春秋”动物防疫工作中,我们严格按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜(禽)”、畜(禽)不漏针”的要求抓落实。一是动物防疫密度达到100%;二是分管领导与各村签订防疫工作责任状,畜牧中心与兽防员签订了防疫责任状,层层把关,层层落实,指标到位,责任到人。三是注射猪瘟疫苗8876头、注射猪蓝耳疫苗9120头、注射猪口蹄疫苗9120头、注射牛羊口蹄疫苗3760头、注射禽流感疫苗3.1万多只;四是疫情监测工作,做到具体分工,责任明确,建立多个疫情监测网点,随时关注疫情动态,同时建立疫情应急预案。
(七)落实农业政策性补助,提高农民种粮积极性。一是落实粮食综合直补政策,提高农民种粮积极性。今年全镇共核定补贴面积21002.82亩;二是完成农机具购置补贴工作,根据农机补贴政策,我镇共购买农机具136台套,获农机补贴资金28.6万元;三是水稻保险工作,水稻保险又是一项惠农政策,在过去的三年中,我镇共获得水稻理赔资金45万元,解决部分农户的受灾损失。今年我镇又遇水灾和旱灾,目前,我们正积极与中华保险公司协商,为农户争取最大的理赔资金,把农户的损失降到最低。
(八)做好碧石农业报道以及信息提供工作。今年我们印发《碧石农业》十二期、农技推广十期、鄂城政务信息十三篇、鄂州每日快讯八篇,通过上述报道,宣传了碧石,提高了碧石农业的知名度。
(九)完成了科技示范户队伍建设。一年来,通过加大农技推广力度,以科技示范县为依托,以科技示范户为基础,全面推广落实农业生产项目。2013年我镇发展科技示范户100户,落实指导员10人,辐射带动周边农户2000户,涵盖我镇种植、水产、畜牧、农机等行业,为我镇今年农业丰收奠定了坚实的基础。2013年8月份,我们又申报了明年科技示范户90户,落实指导员9人,为明年我镇农业生产又打下了坚实的科技基础。
(十)抓好秋冬播生产,做好油菜育苗工作。根据市、区秋冬播生产会议精神,为了做好今年秋冬播工作,一是镇政府以文件的形式成立了2013年度秋冬播工作领导小组,镇长任组长,分管财经、农业的领导任副组长,同时制定了实施方案。二是积极向上争取政策,争取油菜种子,中双11号1330包。三是落实责任,办点示范。每个村办一个集中育苗示范点,面积5亩以上。全镇共完成油菜移栽面积8315亩,直播、机播面积1750亩,完成了市、区下达的油菜移栽、直播、机播任务。
农业服务中心在完成上述工作的同时,还全面完成党委、政府交办的中心工作任务,做到了积极,主动全面完成,取得了较好的成绩,收到了各级领导的好评。
回顾全年的工作,对于年初的计划目标和实际要求,我们还存在一定的差距,表现在:一是中心业务人员应加强政策、法律和业务知识的学习,不断提升自身素质和水平;二是在发展现代农业进程中,技术指导力度还应加强;三是在推广大型农机具使用力度方面还有待于进一步提高。下阶段工作中,我们必须充分认识严峻形势,切实转变工作作风,加大工作力度,认真做好农业、水利和科技推广等各项工作,积极为领导当好参谋,为做好全镇的大农业工作不断努力。
二、2014年工作计划
1、建设生态农业示范点,加强技术指导,扩大全镇粮食播种面积,进一步抓好粮食生产,加快农业产业结构调整步伐,提高土地产出率和经济效益。
2、抓好设施农业和效益农业的发展,组织调查研究,总结成功
经验,建设一个标准化工厂育秧示范基地。
3、加强农民技术培训和辅导,积极引进新品种、新技术,引导农民在发展现代农业进程中树立信心,加强农田水利基础建设,增强发展后劲。
4、加强防汛抗旱值班。做到汛情、旱情早知道、早预防,做好防汛抗旱预案。
5、做好新农机的推广工作,加强农机专业技术人员的操作技能培训,强化农机驾驶员的安全生产意识。
6、根据106国道六个村土地整理项目规划要求,做好有关土地整理工作。
7、加强技术指导、稳定粮食播种面积,进一步抓实粮食生产和确保播种面积到位,坚持消灭抛荒田,加快对排灌条件差、粮食总产水平低的农田进行农业产业化结构调整,提高土地产出率和经济效益。
8、抓好畜禽防疫和检疫工作。做好“春秋”两防工作,加强对各村兽医员的技能培训,做好防疫抗体的检测、药物残留的检测和涤加剂的检测工作,积极宣传食品卫生知识,做好屠宰、检疫工作。
9、完成镇党委、政府布置的各项中心工作任务。
第二篇:碧石渡镇强化安全稳定工作
碧石渡镇强化安全稳定工作
新学期开学,碧石渡镇中心学校将安全稳定工作作为学校工作的第一要务,运筹帷幄,扎实工作,确保校园安稳和谐。
在开学第一次校长会议上,教育干事余俊再三强调:“先检查,再进教室;先检查,再运动;先检查,再进食堂;先检查,再进代销店”。中心学校安全负责人组织相关人员对全镇各中小学的校舍、电路、安全器材、危化物品等进行拉网式大排查,并联动社区、村委会对池塘、河库的防溺水标志、防溺水教育情况进行了督查。对查找出来的问题及时进行了解决,对学校不能解决的问题形成了书面文字上报相关部门。
在新学期开学之前,中心学校与每位校长签定了安全责任状,并要求校长们与各个办公室、每一位教师、食堂工作人员签订了安全责任书,将安全责任落实到每一个人员,使安全工作事事有人管,处处有落实,时时有责任。
各学校结合学校安全工作实际和上级相关要求,对安全工作制度、预案和考核方案进行了修改和完善,使制度和方案更有科学性、操作性、可行性。其中黄咀小学还根据上学期安全工作情况,给学校安全工作优异的人员发放奖金。
为维护校园正常秩序,各校安排了校园巡逻、楼道值守、学生上下学时段校门值守、班级晨午间值守、食堂饭场值守、政务值班、保安值班等相关值守人员,使学校24小时有人值守,而且要求各自坚守岗位,切实履职,并将教师值守情况纳入安全专项考核中。
各校在技术防范上采取增添设施、构建网络等,配备了安保相关器材,通过与政府、社区、村委、派出所、医院等部门配合,建立共同防范网络,通过发放《致家长的一封信》《防溺水告知书》《学校安全公约》,与家长签订联防责任书等,形成家校联防网络。黄咀小学安装视频监控设备,对校园公共场所进行监控。
学校通过短信、电话、家访等形式密切联系家长,要求家长加强对学生的监管。开学后该校将做好以下安全教育:一是开学典礼时进行集中教育;二是各班利用早上、中午和下午放学、班队活动课对学生进行安全教育,做到天天讲、堂堂讲,让安全意识入脑入心;三是制作安全展板进行教育;四是通过视频对师生、食堂工作人员进行教育。
第三篇:碧石渡镇卢湾小学注重养成教育
碧石渡镇卢湾小学注重养成教育
为进一步加强学生日常行为习惯的养成教育,新学期伊始,碧石渡镇卢湾小学把新学期第一周定为小学生行为习惯养成周,多种举措规范学生行为。
学校出台《学生十个行为好习惯》、《习惯养成教育评价制度》等制度并强化落实。各班为每一位学生建立“快乐成长”档案,记录孩子的点滴进步。实行“好习惯养成周”主题实践活动,即把要养成的十个好习惯具体落实到每个学习周中,进行有针对性的强化训练,每周进行统一达标验收。对照评比标准采用学生自评、同伴互评、家长点评、教师总评等形式。学校进行不定时检查,及时通报检查结果,力促学生各项习惯的养成。
第四篇:碧石渡镇师德建设年拉开序幕
碧石渡镇师德建设年拉开序幕
“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,是赵燕兵老师从教30年的真实写照”,4月28日,碧石渡镇“师德师风建设年”动员现场会在碧石小学召开,教育干事余俊赞美了赵燕兵老师爱岗敬业、严谨治学的教学历程。
为了营造师德师风建设舆论氛围,中心学校组织各校采用多种形式来进行师德师风的宣传工作,开辟师德师风专栏和中心学校网站,把评选的师德标兵的事迹和简历在橱窗里进行展示,及时公布师德师风宣传的相关文件、活动方案和所有新闻报道以及各校师德师风建设和宣传的情况。中心学校安排举行师德标兵先进事迹报告会,组织优秀校长吴汉民、优秀教师赵燕兵进行了生动的事迹发言。
各中小学把“师德建设年”与“规范办学年”、“廉政文化进校园”结合起来,统一张贴《中小学教师职业道德规范》、《鄂州市教师师德考核细则》和《鄂城区中小学教师十不准》永久性标牌,成立师德师风宣传小组,强调和具体安排了师德师风建设和宣传的具体内容和要求,认真落实“五个规范、十个严格”和“七个禁止、五项惩处”.
第五篇:碧石渡镇虹桥小学教师也有“暑假作业”
碧石渡镇虹桥小学教师也有“暑假作业”
余学军皮芙蓉
为充实教师的暑假生活,提高教师的专业成长,碧石渡镇虹桥小学早部署、早安排,要求全体教师以党的群众路线和师德标准严格约束自己的一言一行,在暑假里切实做到“六个一,六不准”。
“六个一”即读一本教育名著。学校制定了教师暑假读书活动方案,为每位教师赠送一本教育教学名著;写一篇读后感。在新学期报到后的校本培训中组织教师交流读书心得;参加一次研训中心组织的专业继续教育学习培训,提高业务素质;走访学生。了解和关注学生的暑假生活和安全,确保学生过一个健康平安的假期;增强教师主人翁意识,为学校献一条教育、教学科学发展计策;与亲朋好友作一次亲密接触。学校温情提醒教师,暑假全面回归家庭,享受家庭生活的温馨幸福,趁着假期多照顾一下老人和孩子,拜访一下亲朋好友。“六不准”即不准参与各种违法活动,不准打牌赌博,不准进足浴店、歌舞厅,不接受家长宴请,不准搞有偿家教;不准发布、传播违背党的路线方针政策的言论。
该校布置的“暑假作业”,旨在使教师的假期生活变得更充实和有意义,树立教师良好的社会形象,真正成为德高艺精、为人师表的时代楷模。